加強隊伍建設

提升機關效能

——**縣財政局黨建創新成果材料

（2019年12月）

今年以來，財政局機關支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以主題教育為契機，以“隊伍建設提升年”活動為載體，不斷加強財政干部隊伍建設，切實提升機關效能，為推動財政事業發展提供堅強保證。

一、創新動因

人才強則事業興”，財政事業的發展離不開高素質的干部隊伍，干部隊伍整體素質的高低影響著機關效能的提升。關于如何加強干部隊伍建設，中辦出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，總書記在全國組織工作會上關于“建立五個體系建設高素質干部隊伍”作了重要論述，要著力打造一支忠誠、干凈、擔當高素質的干部隊伍，這為我們如何加強財政干部隊伍建設提供了指導思想和根本遵循。因此，為了進一步適應財政改革與發展的需要，不斷增強黨員干部理論素養、業務素質和服務能力，全面提升財政干部依法行政、依法理財、為民服務水平，切實提升機關效能。今年以來，財政局機關支部緊緊圍繞工作大局，以“抓管理、強素質、轉作風、重服務、提效能”為主線，以“五型機關”建設為載體，以打造“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”的財政隊伍為目標，在全體黨員干部中扎實開展“隊伍建設提升年”活動，不斷加強干部隊伍建設，為全力推動我縣財政事業追趕超越發展提供堅強的人才保障。

二、主要做法

（一）狠抓學習教育。始終堅持把學習教育作為增強干部素質、提升工作能力的有效途徑，采取個人自學、集體學習、專題輔導、業務培訓、討論交流、在線學習等方式，深入開展十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政等大學習、大教育、大培訓，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷增強黨員干部“四個意識”，提升理論武裝水平。同時，加強黨員干部財政法律法規和業務知識學習，重點圍繞財會知識、脫貧攻堅政策、專項資金監督管理等方面開展業務知識培訓，切實增強駕馭工作的能力和水平。

（二）落實工作責任。圍繞“清單崗位化、工作時序化、紀實要素化、研判層級化、問責據實化

”的工作要求，逐級簽訂年度目標責任書，嚴格落實分工負責制、包抓責任制、約談問責制，堅持以目標責任制為核心，建立覆蓋全部職責事項、覆蓋所有干部職工、無縫銜接、有機統一的責任體系，不斷夯實工作責任。細化分解工作任務，各項工作做到定崗、定人、定責、定標，達到目標、任務、人員、責任、標準、時限“六明確”，安排部署、檢查督促、問效問責“三到位”。

（三）深化作風建設。嚴落實中央八項規定精神，先后開展“抓黨建提素質轉作風促落實”專項整治、“四查看四落實”和警示教育“五個一”活動，以違規收送禮金禮品問題專項整治活動為契機，充分運用“第一種形態”，開展節前提醒談話，逐級逐人簽訂公開承諾書，注重關鍵環節和重要節日專項督查，全面從嚴強化干部教育管理。全年提醒約談干部4人，誡勉談話1人，通報曝光1起，處理來信來訪3起，向紀委報送案件線索1起。

（四）嚴格考核管理。全面貫徹落實“三項機制”，樹立鮮明用人導向。今年以來，我們先后開展民主評議股室長活動，授予排名前3名的股室長優秀股室長稱號，推選2名副科級后備人選，提拔副股級干部4名；對16個鎮（辦）審計財政所進行民主測評，對于6名表現優秀者提拔重用，其中1人提拔為所長，5人提拔為副所長，4名所長進行交流任職，26人進行了崗位調整；對8個局屬單位進行了民主測評，推選出2名科級領導提拔重用；對財政系統31名先進個人進行了表彰獎勵，進一步激發干部干事創業的積極性、主動性和創造性。

三、實際成效

以提升機關效能為目標，以“隊伍建設提升年活”為有效載體，不斷加強干部隊伍建設，主要取得了以下成效。

（一）提升了綜合素質。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨內各項法規，“四個意識”牢固樹立、“四個自信”進一步堅定、“政治站位”不斷提高，通過加強業務知識學習，參加脫貧攻堅業務培訓，堅持學中干，干中學，學以致用，學用結合，全體黨員干部學習的積極性、主動性、實效性不斷增強，綜合素養進一步提升。

（二）轉變了工作作風。以“抓提轉促”專項整治活動為契機，狠抓作風建設，通過開展警示教育和專項整治活動，著力解決干部隊伍中存在的紀律意識不強、責任意識不強問題，堅決克服庸、懶、散、慢、虛和形式主義、官僚主義等作風不實現象，持續深化作風建設，促使黨員干部紀律意識不斷增強，工作作風切實轉變，進一步保持財政干部廉潔自律、務實為民、風清氣正的良好形象。

（三）凝聚了隊伍合力。全面貫徹落實“三項機制”實踐運用，健全專項考核、平時考核、半年考核和年度考核相結合的考核工作機制，嚴格實行過程督查制、結果通報制，強化考核結果應用，對工作扎實、業績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對違紀問題的單位和個人實行責任追究，對行政不作為、亂作為和慢作為的單位和個人嚴厲查處。通過正向激勵、反向懲戒，讓敢擔當、善作為蔚然成風，樹立鮮明的用人導向，進一步激發干部職工工作的積極性、主動性和創造性，為推動各項工作任務有效落實，形成強大的攻堅合力。

（四）推動了財政工作。以“隊伍建設提升年”活動為載體，不斷加強干部隊伍建設，全體黨員干部綜合素質進一步提升，駕馭工作的能力和水平不斷提高，有力地促進了財政工作。2019年全縣財政總收入完成5億元，地方財政收入完成2.86億元；財政支出完成37億元。強化資金保障，支持脫貧攻堅，安排扶貧資金25030萬元，整合涉農資39745.8萬元。同時，全面落實單位包村扶貧任務，堅持基礎設施建設、產業項目帶動、村級集體經濟發展和扶志扶智同步推進，努力做到“生產生活、就業創業、產業發展、教育扶貧、健康扶貧、基礎設施、環境改造、住房保障”幫扶“八個到戶”，有效地促進了貧困戶脫貧。