第一篇：創新活動載體 推進黨建成果轉化

創新活動載體

推進黨建成果轉化

——徐圩鹽場黨委有序推進“五崗”操作活動

梁

永

今年以來，江蘇金橋鹽化集團有限責任公司徐圩鹽場黨委面對新時期黨的建設要求，以全面提升黨建科學化水平為己任，勇于探索新形勢下黨建工作新思路，有序推進精心定崗、明崗命名、掛牌亮崗、指導履崗、實崗評比的 “五崗”操作黨員教育實踐培養方法，深入開展黨員“雙增雙創”示范灘崗、黨員四萬元灘崗等黨內立功競賽活動，在機制、內容和方法等層面上謀求企業黨建的創新發展，實現黨建活動與經濟發展的同頻共振。

一、產生“五崗”操作的現實背景

作為傳統的支柱性產業，原鹽生產經營總收益在企業經濟結構中占有很大份額。加之，我場沿襲粗放式經營管理模式，受到了天時地利等環境因素的制約，特別是江蘇沿海開發上升至國家戰略層面后，原鹽生產面臨生產面積萎縮、職工情緒不穩和企業機制轉軌、產業轉型、職工轉崗等諸多壓力，致使原鹽生產效益始終處于產能不均衡、產量不穩定的發展狀態。

徐圩鹽場黨委以黨內主題教育為抓手，靈活創造點面結合的教育平臺，創新“五崗”操作的黨員教育實踐培養方法，把深入開展黨員立功競賽活動，作為提高一線黨員產鹽積極性，引領廣大職工堅定產鹽信心、提升產鹽激情的重要載體，促進黨建教育成果轉化為現實生產力，實現黨建工作與經濟工作優勢互補、共同發展的喜人局面。

二、實施“五崗”操作的具體做法

徐圩鹽場黨委根據新產業、新項目還未成熟，產業轉型尚處于起步階段的實際形勢，把優秀黨建載體定位在做強原鹽主導產業上，結合拜師學藝、黨員聯系點責任區、“一幫一”結對子等黨員立功競賽活動，深入開展黨員“雙增雙創”創先爭優活動，在實踐中精心設計“五崗”操作載體，規范推進“五崗”操作，唱響“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作主旋律，使黨建工作與經濟工作呈現互相促進、共同發展的良好態勢。

今年初，徐圩鹽場黨委通過基層支部申報、黨委組織審核的程序，確定“雙增雙創”示范灘崗人選，全場拉開“五崗”操作主題教育實踐活動的序幕。一是各支部通過對所有黨員工作業績、先鋒模范作用等方面的綜合考評，選樹典型，并通過召開支部大會的形式公布申報“雙增雙創”人選。二是場黨委對基層支部申報的人選進行精心復評、篩選，在全場選樹業績突出的25名黨員作為示范灘代表和5名黨員作為先鋒崗典型代表，完成“五崗”操作中的“精心定崗”步驟。

3月份，場黨委通過下發《關于命名2011年黨員“雙增”示范灘和“雙創”先鋒崗的通知》，公開為25名黨員示范灘和5名黨員先鋒崗典型明崗命名，并通過各支部精心組織安排，在本單位迅速掀起“學典型、趕先進、爭標桿”熱潮，有效增強“雙增雙創”活動的輻射效應。5月份，由組織部門根據“雙增雙創”人員的具體情況，下達個人爭創和結對幫扶雙重考核指標，并就相關內容制成噴繪鐵牌，由場黨委成員親自到“雙增雙創”示范灘崗上為其授牌，把掛牌亮崗工作推向深入。

下半年，各相關支部紛紛建立黨員“雙增雙創”示范灘崗管理臺帳，班子成員根據聯系點、責任區及生產劃片情況積極抓實指導履崗的各項工作，并通過定期或不定期的績效考核，公布階段性考核情況，提升指導履崗工作成效。據10月底統計數據顯示，全場25個黨員“雙增”示范灘實產原鹽3.27萬噸，完成計劃產量140.61%，比全場同期完成全年產鹽任務118.64%高出21.97個百分點，其中22個黨員“雙增”示范灘個體在上半年己實現一年任務半年完成。年終場黨委將根據相關檢查考核的數據資料進行匯總，并對所有“雙增雙創”示范灘崗的年度實際業績進行復核、總評，確保實崗評比活動的公平、公開、公正。

三、創新“五崗”操作的實踐成效

徐圩鹽場黨委通過創新“五崗”操作黨員教育實踐培養方法，最大限度地利用了黨建教育資源，積極把黨員思想素質教育和創新能力培養的“無形”成果向提升工作業績的“有形”方向轉化。最為明顯的效果是“五崗”操作法在黨員“雙增雙創”活動中的精心設計和應用，直接推動了“黨員兩萬元灘崗”爭創活動的升級，在全場92個黨員灘崗中深入開展了“黨員四萬元灘崗”爭創活動，并通過選樹標兵、定期檢查、結對幫扶和政策引導，迅速彰顯黨建載體服務經濟發展、助推富民強企、融入經濟互動共贏的成效。截止10月底，全場92個“黨員四萬元灘崗”，實產原鹽9.14萬噸，完成年計劃128.43%，高出場平均線 9.79個百分點，其中78個黨員灘超額完成生產任務。

徐圩鹽場黨委通過“五崗”操作推進黨員“雙增雙創”示范灘崗活動，促進“黨員兩萬元灘崗”爭創活動的升級，推動全場700余名黨員以不同載體、不同渠道、不同形式紛紛參與，形成“生產一線黨員立足原鹽增產增收，二、三線黨員立足本崗創新創業”黨員搶先發展的新格局，積極帶動離退休黨員競相爭做“三員”樹形象，即爭做一名黨的政策宣傳員、企業穩定信息員和家庭和睦操作員。同時由于“五崗”操作的創新應用，直接豐富并充實了場黨委制定的《年度黨建目標責任書》等考核內容，促進基層黨建與生產經營實現目標同向、工作同步、責任同負，有效提升“黨建一體化”的工作效能。

第二篇：民政局創新載體推進大討論活動

泌陽縣民政局多措并舉確保大討論活動取得實效

面對新的發展形勢和機遇，泌陽縣委、縣政府審時度勢地提出了要集中利用三個月的時間在全縣各級黨政機關、企事業單位、人民團體和群眾組織中開展解放思想大討論活動，活動旨在進一步解放思想，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，深層次的優化泌陽投融資發展環境，把招商引資的“筑巢引鳳”工作落到實處，憑借著泌陽穩步提高的軟環境建設加快泌陽經濟社會又好又快發展。

自9月份大討論活動開展以來，泌陽縣民政局圍繞民政工作的中心，服務全縣經濟社會發展的大局，從大處謀劃，從細節入手，制定切合民政工作實際的實施方案，確保大討論活動平穩推進，取得實效。

一、牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性。民政工作的核心就是為民，民政的方方面面工作都涉及到服務對象的切身利益，因此，在工作中能否真正做到“以人為本、執法為民”直接關系到民政人在群眾心目中的形象，關系到黨和政府在人民群眾中的威信。為了避免“為民服務”流于形式，我局結合大討論活動，認真組織開展全體干部職工集中學習黨的章程、國家相關的法律法規，學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀，并且制定了具體的業余學習書目文章，例如毛澤東同志的《反對自由主義》、《改造我

干部群眾喜愛。今年的“九九重陽節”適逢我縣大討論活動的第一個階段——宣傳動員，我局為了倡導中華民族“敬老愛老”的優良傳統，精心籌備了“金色重陽”文藝演出，為全縣的老干部職工送去了慰問和節日祝福。以此為契機，我們積極探索將更多的民政元素融入到節目中區，在娛樂人們身心的同時將民政政策宣傳到群眾中區。比如，老齡工作，我縣已經步入老齡化社會，老齡人口逐年增加，妥善做好老年群體的服務管理關系到我縣社會的和諧穩定，關系到經濟的可持續發展，因此，我們就利用重陽節文藝演出的機會，積極做好我縣老齡工作的政策法規的宣傳，以期得到群眾更多的理解和認可。

三、大討論與創先爭優相互促進，推動民政事業進步。十月下旬，市里召開了全市民政系統“為民服務創先爭優”動員會，安排部署在民政窗口單位開展為期一年的“真情暖人心、滿意在民政”的爭創活動。會后，我局認真落實會議精神，細致制訂了符合本局實際的工作方案，細化了工作步驟，明確了目標和任務，強化了工作的組織和領導?？紤]到大討論活動與民政系統的爭創活動的宗旨具有一致性，都是為了提高干部職工為民服務的責任意識，為民服務的質量水平，服務全局的工作能力，因此，局黨組明確提出要合理安排兩項工作的時間和步驟，做到相互促進，共同推進全局工作躍上新臺階?；橐龅怯浿行?、低保服務管理中心、五

第三篇：創新黨建工作載體

創新黨建工作載體 發揮黨員示范崗作用

如何加強黨建工作與行政工作的結合、如何充分發揮黨員的先鋒模范作用。如何創新黨建工作載體，以進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，成為目前黨的基層組織正在探求的難點和重點。集團黨組織在這方面積極探索，逐步形成了“以黨員績效管理規范，以創建學習型黨組織帶動，以黨員示范崗促進”的“三位一體”黨建工作新載體，有效地提高了黨建工作“制度化、科學化、民主化”水平。

創新黨員管理方式，進行黨員績效管理

公司切實制訂黨員績效目標，認真分析公司黨建工作和行政工作的結合點，根據黨章規定的黨員“八項義務”，結合加強和改進黨的作風建設的“八個堅持、八個反對”，研究制訂了十項“黨員績效目標”，涵蓋了黨員在日常工作、生活中的諸方面；并設計了相應的黨員績效目標計劃表、黨員績效目標考核自我小結表和黨員績效目標考核民主評議表、支部鑒定表，《方案》還確定了組織實施方法、具體考評措施等。

黨員績效管理啟動后，黨組織加強跟蹤檢查，由各支部每季進行自查，黨總支每半年進行檢查、交流，查找不足，加強整改，使黨員績效管理日趨完善。干部職工對黨員績效管理給予很高評價，認為這一管理方式較好地解決了黨建工作中的一些難點。

第一，建立了科學的黨員考評標準和方法，強化監督制約機制?？朔诉^去評價黨員僅憑印象的局限，形成了對黨員從工作到生活的全方位評估。而且對發展新黨員也提供了科學的評價把關標準。同時，在確定發展對象時，各支部運用績效管理方式，先由入黨積極分子進行績效目標達標小結，然后由職工對入黨積極分子進行現場民主評議（無記名填表評議），支部根據民主評議得分高低，擇優選出發展對象建議人選，連同支部書面鑒定報黨總支，由黨總支會議集體討論確定發展對象。改變了過去憑印象發展黨員的做法，因而更科學、更全面、更民主，職工說：“采用這樣的方法發展黨員，我們信服！”

第二，有效促進了黨建工作與行政工作結合，解決了“兩張皮”老大難問題。黨員績效管理確定的績效目標不僅包括政治方面，還緊緊圍繞行政工作，而且將創優、創收兩大工作難點列為量化考評項目。通過定性定量考核和群眾民主評議，促進黨員立足崗位爭創佳績。過去，有的黨員對寫論文不夠重視，現在基本做到了黨員人人寫論文，帶動群眾在業務理論研究上蔚然成風。去年，公司在系統論文評比中，是選送論文最多的單位，而且得獎率很高。

第三，強化了黨員發揮先鋒模范作用的意識，改進了黨員的作風建設。針對有的黨員混同于普通群眾、惰性滋長的現象，黨組織在實行黨員績效管理時響亮地提出：“要求群眾做到的，黨員必須首先做到！要求黨員做到的，黨員干部必須首先做到！”要求黨員經常對照自己制訂的績效目標計劃，在群眾中真正起好帶頭作用！通過黨員績效管理，黨員發揮先鋒模范作用的意識加強了，大家都爭作表率。去年，在難度最大的創收工作中，黨員都爭作奉獻，科室支部在科室黨員和入黨積極分子中發起“創收志愿者”活動，科室黨員幫助聯系創收、到帳額達百萬元，深受職工贊揚。

第四，創新了黨建工作方式。黨組織在開展黨員績效管理中，巧妙地運用目標管理、績效管理、民主管理、圖表管理和百分制考核等科學管理方法，對黨員管理實行自律和他律相結合、民主評議和組織鑒定相結合、定性考評與定量考評相結合、百分制考核與評優獎勵相結合，把黨員管理納入了科學化、制度化、民主化軌道。在支部書記會上，書記們指出：“把科學管理方法運用于黨建工作，很有開拓創新。”

營造濃厚學習氛圍 創建學習型黨組織

公司以支部為單位，開展了創建學習型黨組織活動。為確保這一活動不流于形式，公司認真制訂了《學習型黨組織（部門）、學習型個人考評辦法》，明確規定“學習型黨組織”的考評范圍、考評項目、評分標準、考評措施，并配套了獎懲辦法，頒發了相關獎勵規定，對評選出的學習型黨組織、學習型個人給予表彰獎勵。并把創建學習型黨組織作為創建學習型單位工作的龍頭，要求各支部充分發揮好黨組織的凝聚力。戰斗力、創造力，組織好創建工作，號召全體黨員在創建工作中充分發揮好先鋒模范作用，盡快提高自身素質。

創建學習型黨組織活動開展以來，各支部都認真制訂了創建計劃，每位黨員和入黨積極分子也都制訂了個人學習計劃。有的黨支部還建立了創建學習型黨組織（部門）園地，將支部學習計劃和黨員、職工個人學習計劃都上墻公榜，并將學習研究課題、攻關小組、師徒結對等項目也一并制版公示，還及時將采訪報道等業務練兵活動資料上墻介紹，創造了濃厚的學習氛圍，有效促進了創建工作的深入開展。創建學習型黨組織活動按計劃有序進行，各支部都推出了許多與行政工作密切結合的創新舉措，如參觀學習、研討會等，創建學習型黨組織活動圍繞中心，形式多樣。

創建學習型黨組織活動如火如茶，重點在于提高黨員綜合素質，根據黨總支要求，黨員帶頭努力學習政治理論、學習文化知識、學習業務知識，努力提高學歷水平、崗位技能和職稱等級?！罢J真學習，提高素質”在公司蔚然成風，自覺進行知識“充電”成為公司一道新的風景線。

發揮黨員示范作用，建立黨員示范崗

建立“黨員示范崗”的目的，在于促進黨員加強自律、他律，強化先鋒模范作用意識。按照“一個黨員一面旗”的要求，公司在全體黨員中推出“黨員示范崗”。

每個黨員將“黨員示范崗”標志牌放置在本人辦公臺醒目處，標志牌既起到公示作用，接受群眾監督，又起到自律作用，既成為黨員的守則，又是“座右銘”?！包h員示范崗”建立以后，黨員同志們都認真對照《守則》，積極做好各項工作，真正起好示范作用。職工們說：“現在，黨員更像黨員了！”一句看似平常的評價，卻道出了一個結論“黨員示范崗”牌子不大，作用不?。『髞碛滞瞥觥皟炐泓h員示范崗”，在評選出的優秀黨員基礎上，經各支部推薦，報上級黨組織討論通過，并召開黨員大會進行隆重的授牌儀式?！皟炐泓h員示范崗”屬“流動紅旗”性質，每年評選一次，評上者掛牌，沒評上者已掛的金牌將被摘下。有的黨員說：“今天這塊金牌掛在我的臺邊墻上，對我既是榮譽，更是壓力！”

黨組織形成“以黨員績效管理規范、以創建學習型黨組織帶動、以黨員示范崗促進”的黨建工作新格局以來，黨建工作邁上了一個新臺階，增強了黨支部的戰斗堡壘作用，促進黨員更好地發揮出先鋒模范作用。黨支部在支部工作上勇于開拓，善于創新，設立了創建學習型黨組織園地，制作了黨建工作專版，開展了與外單位黨支部共建活動，組織黨員帶領職工圍繞市委、市政府中心工作、重大活動，先后推出幾十個宣傳活動，受到上級領導好評，管理創新和活動創新，適時組織、聯辦了知識競賽等活動，實現了社會效益、經濟效益雙豐收，創收比上年增長二十個百分點。一些黨員立足本職，認真踏實工作，樹立起黨員的先鋒模范形象，贏得了職工贊譽，真正起到了“一個黨員一面旗”的作用。黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步彰顯，黨建工作與行政工作緊密結合，結出累累碩果：一是堅持正確的輿論導向，出色完成了各項宣傳任務。二是順利推進干部制度、人事制度、分配制度和創收管理機制四大改革。三是創建學習型單位活動有聲有色有成效，受到上級領導好評。四是社會效益和經濟效益獲雙豐收，成為公司發展史新亮點。五是公司被評為省文明單位。

第四篇：創新黨建工作載體活動工作總結

第二黨支部創新黨建工作載體活動總結 在正在開展的基層組織建設年、深化干部作風建設年活動中，第二黨支部積極引導各黨小組和黨員把開展活動與加強理想信念教育有機結合，與“爭創先進黨支部”主題實踐活動有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，以黨建工作方法創新推進黨員教育和黨建實踐創新，開展了形式多樣的活動，取得了顯著成效。

（一）高度重視，認識到位。公司黨委文件下發后，第二黨支部在思想上高度重視，領導干部率先垂范，全體黨員自覺接受教育。支部書記對創新黨建工作載體活動方案提出明確要求并親自修改、審定活動方案。黨員干部和普通黨員積極參與，既提高了活動的層次和效果，又增進了黨員領導干部與黨員之間的聯系溝通，更為全體黨員作出了表率。二是支部始終把基層組織建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，把開展好載體創新活動作為探索加強黨員特別是黨員干部黨性教育的有效途徑，通過統一思想，積極動員，變支部的號召為全體黨員的行動。三是黨員自覺把“黨建工作載體創新活動”作為深入基層接受黨性教育、主題教育的生動課堂，踴躍參與，獻計獻策、并及時總結，思想認識得到升華，服務基層、服務群眾的宗旨意識得到進一步加強，黨員干部的作風有了進一步改進，受到基層和群眾的歡迎。

（二）精心組織，積極參與。第二黨支部認真制定計劃，精心設計方案并組織實施，取得良好成效。共產黨員先鋒工程、共產黨員先

鋒崗、黨政領導好搭檔、“雙培雙帶”先進集體及優秀個人、優秀基層黨組織帶頭人、基層黨組織示范單位等評選活動得到了基層黨員的積極響應，黨員參與率達100%。

（三）務實創新，成效顯著。第二黨支部在活動中，立足自身資源優勢，探索黨建工作新形式，既有力地推動支部各項工作的發展，又通過開展深化干部作風建設年活動，學習鍛煉，強化干部隊伍的思想建設，培養和提升服務基層、服務職工群眾的能力。支部黨員干部通過書面的方式做出多項服務承諾，將黨員公開承諾制度化，建立了黨員服務長效機制。這些創新舉措為實施基層黨建工作載體創新工程拓寬了新的思路。

創新黨建工作載體活動的開展，切實提高了第二黨支部的創新能力，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，受到了基層干部和群眾的肯定與歡迎。下一階段，第二黨支部將積極聽取公司黨委關黨建工作載體創新工程的意見，認真總結活動的經驗做法，不斷創新形式內容，增強黨員教育效果，以優良的作風，在實踐中發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

天泰電力公司第二黨支部

2012年5月17日

第五篇：創新活動載體 激發黨建活力

創新活動載體 激發黨建活力

軟件學院學生第二黨支部

認識創新

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。黨在創新中實現了馬克思主義與中國實際的有機結合，在創新中找到了治國強國之道，在創新中克服了前進道路上遇到的困難，在創新中取得了改革開放以來舉世矚目的偉大成就。建設創新型國家，要求執政的中國共產黨人通過學習，對于為什么要創新、什么叫創新、為誰創新、靠誰創新、怎樣創新等基本問題形成共識，并自覺地付諸行動。今天黨內在發展和改革問題上出現的各種不同認識告訴我們，要使全黨能夠統一思想和行動，建設創新型國家，并不是一件容易的事。為此更要努力建設學習型政黨、創新型政黨。而黨支部作為黨的基層組織的戰斗堡，更應該加強其創新型建設，為推動科學發展、促進社會和諧發揮重要作用。

黨支部是黨的最基層的黨組織，是黨在基層組織的政治核心，是按照民主集中制的原則把黨員組成的領導和被領導的結合體，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

黨支部作用：一是保證監督黨和國家方針、政策在本單位的貫徹執行，保證本單位生產、工作任務的完成；二是支持行政領導依法行使職權；三是全心全意依靠職工群眾，四是參與本單位的重大問題的決策；五是加強黨組織自身建設，領導思想政治工作、雙文明建設和工會、團支部的工作。

黨支部任務：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，努力完成本企業擔負的生產任務；組織黨員認真學習；對黨員進行教育和管理；密切聯系群眾，做好群眾工作；加強基層領導班子建設，搞好人才培養；堅持黨員標準，做好發展黨員工作；加強黨風廉政建設；教育黨員職工和群眾自覺抵制不良影響，堅決同各種違法違紀行為作斗爭。

黨支部職責：

1、貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議。

2、做好對黨員的教育和管理，搞好黨支部自身建設。

3、處理支部的日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、開展經常性的思想政治工作，關心職工群眾的工作、學習。

5、領導、支持工會、團支部等群眾組織按照各自的章程開展工作，充分發揮其作用。

6、支持、保證、監督行政工作順利完成職代會通過的奮斗目標和任務。

7、項目工程結束前，做好連續性工作及相關材料的移交工作。

由此可見，建設創新型黨支部至關重要，只有這樣，才能激發更多強有力的黨建活力。

理解創新

黨的十七大報告對基層黨組織建設提出要“創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。黨的十七大四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確提出：“黨的基層組織要適應新形勢新任務要求，創新活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，增強創造力、凝聚力、戰斗力。”創新黨支部立項活動是創新基層黨組織活動的有效工作途經，是探索新形勢下凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚教師、凝聚學生的有效載體，構建了基層黨組織工作新模式，有效提升了基層黨組織建設的科學化水平，在推動學校事業科學發展的過程中發揮了重要的作用。

黨的十八大報告鮮明指出，要“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，這是黨首次把“三型”有機整合，上升到執政黨建設的高度。表明我們黨對執政黨建設規律的把握更加自覺、更加全面、更加深刻，為全面提高黨的建設科學化水平指明了方向?！叭汀蹦繕说奶岢?，以全新的視野深化了對共產黨執政規律的認識，體現了黨加強自身建設的高度自覺，對全面提高黨的建設科學化水平具有十分重要的意義。

作為基層黨委組織部門，必須深刻認識新形勢下自身肩負的重大使命，全面推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，為提高基層黨組織科學化水平提供堅強組織保證。

實踐創新--召開在線黨員接收大會

為了積極響應國家、學校、學院的創新黨支部政策，2014年3月31日晚上6：30，軟件學院學生第二黨支部在二綜402會議室召開了一場別開生面的支部大會。通過現場會議、在線視頻以及在線文字三位一體的方式召開黨員接收大會。參加這次會議的有黨支部書記謝懷平老師以及所有軟件學院學生第二黨支部的成員，本次會議由支部副書記李方超主持。

考慮到部分黨支部成員在外地實習工作的實際情況，支部書記謝懷平老師創新性地決定本次會議通過現場以及在線視頻、在線文字的新方式進行。新加入黨支部的成員以及需要轉正的支部成員依次對自己的思想、學習、生活、工作等方面發表在線視頻總結，與會成員通過現場、在線視頻、在線文字等方式依次對做自我總結的成員進行評價與討論。會議有序地進行，現場氣氛莊重而不失和諧。

評價與討論完畢，支部黨員依次對新加入黨支部的成員以及需要轉正的支部成員做表決，并一直通過了全部新成員。

最后，支部成員一起學習討論了近期關于黨的一些新思想。通過這次的交流，使得支部成員在思想上又一次的得到提高，對自己的優點與不足也認識的更加清晰。至此軟件學院學生第二黨支部黨員接收大會圓滿結束。

軟件學院學生第二黨支部在線黨員接收大會現場

創新效果

此次軟件學院學生第二黨支部黨員接收大會以新形勢圓滿結束，讓師生們都更深刻地認識到創新的重要性、可實施性，這樣的創新方式，成功地使得原本嚴肅但有些枯燥的會議變得莊重但不是樂趣，有聲有色，大家態度認真誠懇，受益匪淺。

因此，為了加強師生黨員政治理論學習、形式政策教育、黨性鍛煉，為了更好地進行師生黨員發展、管理、服務，為了更有效地開展師生黨員思想教育、心理疏導、促進師生黨員健康成長發展，為了發揚黨內民主、增強黨員意識、激發黨內活力，為了讓軟件學院學生第二黨支部更加團結有力、更具凝聚力、創造力，我們必須創造更多的創新活動載體，為激發黨建活力打下堅實的基礎。

軟件學院學生第二黨支部

2014-09-14