第一篇：主題教育專題民主生活會檢視剖析材料(知敬畏、存戒懼、守底線等四個方面)

公司紀委書記2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料(知敬畏、存戒懼、守底線等四個方面)

根據主題教育的統一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下：

一、查找的突出問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監察工作座談會召開后，才找到明確方向。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少;聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多，提要求多，經常性談心談話少，干部思想動態掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低，充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。

二、產生問題的原因分析

自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈。

二是紀律規矩嚴守不夠。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。

四是落實“兩個責任”不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

三、今后努力方向和改進措施

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和紀檢監察工作，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學習。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續強化思想理論武裝，做到學懂、弄通、做實。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高工作效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。

三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

第二篇：知敬畏存戒懼守底線體會

知敬畏 存戒懼 守底線 做表率

神經內科 程娜

知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求。看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，如今，總書記再次強調就是告訴我們如何在實際工作學習生活中知信行！我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格共產黨員的表率，成了當下應該去思考和付諸行動的首要事情。

一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”在實際工作學習生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領導，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權力就是認清權力是把雙刃劍,使用不當則害人害己，把外在的能力化為內在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如

一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經內科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應該嘗試著微笑，我應該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。

二是嚴守紀律。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。都說學醫的人，一腳在監獄外面，一腳在監獄里面，嚴格執行醫院的規章制度，以及各項操作流程，在實際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧！對待自己要求嚴格，對待別人從不提要求。作為黨員，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。

三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來，習近平多次強調領導干部要有“戒懼之心”。“戒懼之心”，就是要有警惕畏懼之心，在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。

四是守底線。黨的十八大以來，習近平同志多次強調，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”作為黨員領導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定；要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事；要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經得起各種誘惑；堅守政策底線，做到政令暢通。

通過學習“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫院建設貢獻自己的力量！

第三篇：“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料[范文模版]

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（1）

指導思想

深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設魅力山鋼提供紀律保證，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展本次專題紀律教育活動。

主要學習內容

黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產黨章程》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨務公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規違紀處理暫行規定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規經營投資損失責任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關于建立干部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。

公司將結合實際開展以下活動：

(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低于8小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規定，學通弄懂紀律規矩底線，實現全體黨員受教育率100%。

(二)開展“紀律規矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規違紀風險。

(三)開展“紀律充電寶”網絡教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內容，引導、幫助廣大黨員隨時關注、隨時學習，使廣大黨員養成隨時接受紀律教育的習慣。

(四)開展“警鐘長鳴 震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監督執紀問責成果轉化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。

(五)開展“紀律微考堂”網絡答題和知識競賽。在公司范圍內，結合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網上學習系統》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網絡答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。

(六)開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優秀經驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。

(七)開展“強落實 嚴問責”紀律教育監督檢查。結合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實 嚴問責”專項紀律執行情況監督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環節，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。

(八)實行紀檢監察工作領導聯系點制度。公司黨委領導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監察工作聯系點，全面指導督促其紀檢監察工作和“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯系點開展專項調研、指導工作或授課一次。

(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設責任制檢查體系。

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（2）

為提高認識、轉變作風，蛟河市在干部作風大整頓活動中開展“知敬畏、存戒懼、守底線”思想大整頓活動，通過突出重點學深學透、深入查擺層層壓實、以做踐行務求實效，使全市各級干部自覺做到心中有戒、言行有度，以思想大整頓推進作風大整頓。

一、采取“四個結合”，突出重點學深學透

把中央八項規定和省委《關于對不擔當不作為干部進行組織處理的辦法》作為重要內容，組織開展專題學習月活動。結合黨員大會，進行集中學習，逐字逐句讀原文悟原理;結合黨小組會，進行自主學習，撰寫學習筆記，深刻反思;結合黨課，進行臺上領學，各級黨組織負責人親自講，聯系部門實際、干部作風逐條解讀，見人見事;結合主題黨日活動，進行研討交流，逐人發言談感悟談體會，確保全市各級干部在思想上切實受到觸動，受到警醒。

二、實行“2+2”模式，深入查擺層層壓實

以民主生活會和組織生活會為載體，組織全市各級干部對照規定辦法對號入座，認真梳理查找在思想認識上、責任落實上、監督管理上、作風建設上和從嚴治黨上存在的問題，深刻剖析，認真反思，制定切實可行的整改措施。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，帶頭安排部署、帶頭組織實施、帶頭查擺問題，幫助基層班子查擺剖析，做好指導點評;以市級領導和市、鄉兩級干部作風大整頓督導組為抓手，提高重視程度，對各部門思想大整頓活動進行督查指導，對民主生活會和組織生活會進行現場督導，嚴把材料關、流程關、時間點，對不嚴肅、不認真的堅決予以糾正。截止9月30日，全市75個部門782個黨組織的民主生活會和組織生活會全部召開完畢，三、把握“四個環節”，以做踐行務求實效

一是列單子，結合民主生活會、組織生活會查找出的問題，主動認領，列出問題清單，杜絕敷衍塞責找借口;二是定日子，堅持邊查邊改，明確整改時限，做到查一件改一件，改一件成一件;三是結對子，實行機關干部一對一結對督促整改、分管領導包片督察跟蹤落實、主要領導負總責統籌推動模式，保證部門整體銷號整改;四是排名次，結合年末民主評議黨員，對照問題清單、整改時限查看落實情況，進行評比打分，排名情況將作為年末機關黨員干部評先評優的重要依據，確保真查真改真落實，以思想轉變促工作提升。

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（3）

近期黨小組進行了“賴小民案警示教育”學習活動。賴小民身為黨的領導干部，理想信念缺失，濫用手中職權，嚴重違反黨紀黨規，使國有金融資產造成重大損失，嚴重危害到國家金融的安全和穩定，影響十分惡劣，教訓極其深刻。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”賴小民案給我們敲響了警鐘，值得我們警醒和深思。以案為鑒，我認為作為黨員需要做到：

首先是加強理論學習。我們要認真學習黨紀、黨規和相關法律法規，始終把紀律和規矩擺在前頭，防微杜漸，從小事做起，從自身做起，把各項紀律、要求落實到位。用正確的理論武裝頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身政治思想覺悟，不斷強化黨性鍛煉與黨性修養，從而提高自身拒腐防變的能力。

其次是堅守紀律底線。在熟悉黨紀國法后，我們必須敬畏它，只有思想上敬畏才會牢記于心，行動上才會自覺遵守，從而嚴格依法辦事。要不斷堅定理想信念，牢記黨紀國法和黨員義務，始終保持高度警覺，自覺接受紀律和法律的約束。只有常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束，才能經得起各種誘惑，堅守做人和做事的底線，守住正確的人生價值。

再次是強化監督機制。我們要加強自我監督和黨內監督，要自覺接受黨組織和廣大群眾的監督，并經常性地開展批評和自我批評，堅持嚴以律己，嚴格遵紀守法，秉公辦事，做到打鐵還需自身硬，不懼怕來自任何方面、任何形式的檢驗，在監督中成長，在監督中發光。一旦發現問題，要勇于承認缺點改正錯誤，將問題扼殺在萌芽狀態。

最后是嚴格要求自己。我們要始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，要恪守職業操守，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身合規意識和制度執行力。同時，要增強黨員的先鋒模范作用，帶頭講規矩、守紀律。要敢于擔當，在困難面前勇往直前、勇挑重擔。自覺做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不動搖，只有自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，才能站得穩、走的遠。

“不以規矩，不能成方圓”。作為一名金融科技從業人員,我們應該始終秉持“敬業、專業、卓越”的服務理念，以賴小民案為鑒，常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想，時刻提醒自己要嚴格遵守各項規章制度，在做好信息安全防范的同時，定期排查風險，及時查漏補缺，爭做一名知敬畏、存戒懼、守底線的好黨員、好員工。

第四篇：知敬畏存戒懼守底線活動主持詞

2018“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動

“群眾身邊的清風四星典型”評選活動 暨寧鄉市第九屆“廉政文化周”文藝匯演

主持詞

熱場節目1：廉潔清風鼓——腰鼓表演——煤炭壩社區 35人

男1：尊敬的各位領導，各位評委 女1：煤炭壩鎮的各位父老鄉親

男2：來自煤炭壩鎮各村、社區的各位同仁們 女2：還有參加今天活動匯演的各位演職人員們 合：大家下午好！

男1：2018“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動“群眾身邊的清風四星典型”評選活動暨寧鄉市第九屆“廉政文化周”文藝匯演即將開始。

女1：首先，請允許我介紹今天到場的領導嘉賓評委，他們是。。

同時，蒞臨今天現場的還有東山村、富家村、賀家灣村、賀石橋村、雙龍村、磚塘村、煤城社區、煤炭壩社區、煤炭壩鎮聯校、煤炭壩衛生院、運管所、交警隊、城管隊等單位的朋友們。

男2：今天的活動由煤炭壩鎮黨委、煤炭壩鎮人民政府主辦，由煤炭壩鎮紀委承辦，由一九七二文化傳播全程執行，感謝的東山村、富家村、賀家灣村、賀石橋村、雙龍村、磚塘村、煤城社區、煤炭壩社區、煤炭壩鎮聯校、煤炭壩衛生院、運管所、交警隊、城管隊等各單位大力協辦支持，煤炭壩鎮黨委于今年5月下旬至8月份以來，開展了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的紀律教育活動，活動期間通過動員部署、學習宣講、對照檢查、觀看專題教育片、自學等形式，引導全鎮黨員、公職人員、村組干部在紀律與法律約束下擔當作為，進一步壓實了管黨治黨的政治責任，進一步牢固樹立了紀律和規矩意識，讓黨的紀律和規矩入耳、入腦、入心, 將紀律要求內化于心，外化于形，做到明規守矩，知行合一。

女2：在紀律教育活動中煤炭壩鎮黨委始終堅持把對照檢查擺在關鍵位置，通過對照紀律要求，查找自身問題，與紀律規矩對標看齊,列出了問題清單,制定了整改方案,完善了制度規范。進一步落實了長效管理監督機制，著力提升了全面從嚴治黨水平，使全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。

男1：在紀律教育活動中涌現出多名群眾身邊的先進典型，通過典型引領的作用,倡導文明新風，讓紀律教育活動成果不斷延伸鞏固和擴大。努力營造了風清氣正的政治生態。

女1：根據中共寧鄉市委相關部署要求及第九屆“廉政文化周”文件精神，煤炭壩鎮黨委、政府決定在全鎮開展“群眾身邊的清風四星典型”評選活動。

男2：接下來請讓我們用熱烈的掌聲有請。。講話

領導致辭

女2：感謝。。領導，本次“群眾身邊的清風四星典型”評選活動堅持公開透明、群眾公認、面向基層的基本原則，具體評選類別及標準如下：

（一）清正廉潔之星。具有堅強的黨性原則，嚴守紀律，信念堅定，廉潔奉公，工作生活中充分發揮共產黨員先鋒模范作用，為人民群眾所稱頌。

（二）為民務實之星。勤于奉獻，愛崗敬業，務實清廉，熱情服務群眾，全心全意為群眾辦實事、解難事。

（三）移風易俗之星。婚喪喜慶事宜新辦簡辦，帶頭移風易俗；注重培養健康的生活情趣，講操守、重品行；積極投身扶貧濟困、志愿服務等公益活動，以實際行動傳遞正能量，感染身邊人。

（四）家風純正之星。注重家教家風建設，模范踐行家庭美德，孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，以良好的家風傳承潛移默化影響滋養全體家庭成員。

男1：同時，我們今天準備了精彩的節目匯演，在臺前的評委們也會對此進行打分，最終我們將會舉行頒獎。那么在頒發清正廉潔之星之前，讓我們首先來欣賞來自鎮機關給我們帶來的一個特別節目《我的名字叫廉政》

節目2：我的名字叫廉政——詩朗誦——鎮機關20人

女1：不論你在哪里，永遠都會記得：我的名字就叫廉政。特別感謝來自鎮機關的20位干部，用特殊的節目形式給我們帶來耳目一新的感覺。

男1：是的，那么接下來我們要頒發的是清正廉潔之星，讓我們首先來看大屏幕VCR

觀看VCR《清正廉潔之星》

女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導

和頒獎嘉賓。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。頒獎第一輪

男2：讓我們再次以熱烈的掌聲對獲得以上榮譽的集體及個人表示衷心的祝賀。清風廉潔唱響煤城，看，來自賀家灣村的四人組，給我們帶來了精彩的三句半。

女2：讓我們掌聲歡迎

節目：清風廉潔唱煤城——三句半——賀家灣4人

男1：感謝來自賀家灣的精彩節目，讓我們欣賞賀石橋村的花鼓戲表

演《清風贊》

節目：清風贊——花鼓戲——賀石橋5人

女1：感謝賀石橋村帶來的精彩節目，好的，那么接下來我們要頒發的是為民務實之星，讓我們首先來看大屏幕VCR

觀看VCR《為民務實之星》

女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。

頒獎第二輪

男2：感謝領導，同時也祝賀我們的六位獲獎代表。聽，軍鼓聲聲響起來。來自富家村的軍鼓隊上臺了。

節目：富家村面貌新——軍鼓——富家村10人

女2：軍鼓好有氣勢，而來自煤炭壩鎮聯校的代表隊也來了，他們帶來的是《煤城廉教之歌》

節目：煤城廉教之歌——詩朗誦——聯校36人

男1：感謝他們這個團隊的精彩演出，好的，那么接下來我們要頒發的是移風易俗之星，讓我們首先來看大屏幕VCR

觀看VCR《移風易俗之星》

女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。

頒獎第三輪

男2：移風易俗，從自身點滴做起，用自己的言行影響和帶動子女講文明，樹新風。來自磚塘村的幾個特別會說的村民們上來了，他們帶來的是快板哦。

節目：去陋習樹新風——快板——磚塘村7人

女2：帶頭宣傳破舊立新，移風易俗，倡導文明節儉，不辦酒，不大操大辦，來自東山村的新風吹來了，他們給我們帶來的是充滿力量與驚喜的武術表演。

節目：武術——東山村10人

男1： 常修為黨之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，移風易俗，我們一起來做表率，接下來，一起欣賞雙龍村隊伍帶來的小品《振興鄉村倡新風》

節目：振興鄉村倡新風——小品——雙龍村5人

女1：好的，那么接下來我們要頒發的是家風純正之星，讓我們首先來看大屏幕VCR 觀看VCR《家風純正之星》

女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。

頒獎第四輪

男2：家和萬事興，小家的家風純正了，我們國家才會更加興盛。新的時代需要我們的新作為。接下來，往我們掌聲有請來自賀家灣村的《歌唱新時代》

節目：歌唱新時代——歌伴舞——賀家灣13人

女2：修身 齊家 治國平天下 就像剛才獲獎的富家村孟老說的良好的家風是黨培育出來的，讓我們一曲頌歌獻給黨，歡迎來自煤城社區的《鐵軍頌歌獻給黨》

節目：鐵軍頌歌獻給黨——集體舞蹈——煤城社區20人

男1：我們的四輪頒獎已經結束，讓我們有請寧鄉市。。領導為本次活動做最后講話 領導講話

女1：感謝領導，湘中門都 創意煤城，在寧鄉市委市政府的帶領下，煤城的未來肯定更美好。讓我們和煤炭壩社區的40人的大隊伍一起來舞動煤鎮吧

壓軸節目：舞動煤鎮——集體舞蹈——煤炭壩社區40人

男2：最后我們將為所有的節目進行計分統計評獎頒獎，在正是結束之前，我們將會進行紀律教育活動有獎知識問答。有請主持人來開始提問。。

女2：感謝大家的積極參與，最后有請領導為今天的演出獲獎單位頒獎。活動優勝獎的是。。活動三等獎的是。。獲得二等獎的是。。獲得一等獎的是。。有請獲獎代表隊代表上臺領獎

頒獎第五輪

男1：堅持糾樹并舉，通過深入發掘、評選、推介“群眾身邊的清風典型”

女1：目的就是更好地引領、引導全鎮廣大黨員、干部、群眾“知敬畏、存戒懼、守底線”、治陋習、樹新風、揚正氣 男2：讓我們進一步推動形成崇廉尚實、干事創業的良好氛圍 女2：共同建設清廉、為民、務實的新煤城。合：今天的活動圓滿結束，謝謝大家。

紅色字體為待定

第五篇：知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題

知敬畏存戒懼守底線方面存在的問題

“不忘初心、牢記使命”主題教育四項總要求的第三項是“找差距”。這要求黨員干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規矩的嚴格遵守和內心深處黨性修養的增強，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

“敬畏”是中國傳統典籍中常用的一個概念，今天中國共產黨人強調的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區別。總書記指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

黨員干部在知敬畏上找差距，首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。

戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規矩和原則。“存戒懼”著重強調對黨的紀律的嚴格遵守，強調外在的準則應該內化于黨員的內心之中。黨員干部在“存戒懼”上找差距，首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。

底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關聯著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。

從思想本質上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀內化于心的問題。從主要內容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀這些規范內化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距，即作為一名黨員干部應該把自己的思想同習近平新時代中國特色社會主義思想對標，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀違法或背德的問題。此處的關鍵是黨員干部對于共產黨人的“心學”這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養在自己身上達到什么程度、有效還是失效的問題。

在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環節和必要內容。除了極少數違紀違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進行“自我斗爭”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養、消除差距。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對于黨員干部黨性修養、心性修養上的差距應該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達到。干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關鍵的推動作用。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，這是黨性修養真正得以提高的關鍵環節。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。總書記指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。”如果能夠這樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。