領導干部主題教育四個對照四個找一找民主生活會個人檢視剖析材料

根據關于召開主題教育專題民主生活會的相關要求，按照黨委的統一安排。我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史及新中國史，以及總書記近期重要講話等內容。通過學習自己在思想境界、理想信念、工作作風、廉政勤政等方面接受了一次全方位的政治洗禮，增強了理論素養。按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的有關要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，認真梳理查擺問題，現自我檢視剖析如下：

一、開展主題教育的收獲

（一）強化了理論知識、提高了認知水平

一是堅定了維護總書記核心地位的信心。歷史和實踐反復證明，一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。船重千鈞，掌舵一人。中國共產黨提出實現中華民族偉大復興的中國夢，偉大的夢想不是輕而易舉就能實現的，尤其是面對當前的國際形勢，需要一批信念堅定、對黨忠誠的黨員干部。習總書記高瞻遠矚，就是為了革命事業需要培訓后繼人才，每個階段都有主題教育、就是為了補足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識上、行為上成為真正的黨員，為了實現偉大夢想做思想準備、組織準備。確立和維護總書記這個核心，是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨中央權威、關系全黨團結和集中統一的大事，是關系黨和國家事業長遠發展的大事。實現民族復興、世紀騰躍，一刻也離不開領導核心把舵領航，一刻也離不開領導核心凝心聚力，一刻也離不開領導核心強力推進。二是堅定了中國特色社會主義的道路自信。馬克思曾經說過：“人們自己創造自己的歷史，但是他們并不是隨心所欲地創造，并不是在他們自己選定的條件下創造，而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創造?！敝袊厣鐣髁x道路是伴隨著改革開放偉大實踐而開創的，也是在中國革命已經取得勝利、新中國已經建立起社會主義基本制度并進行20多年建設的基礎上開創的，是在一代又一代共產黨人不忘初心、繼續前進的接力探索和接續奮斗中堅持和發展的?？倳浽趯W習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發表重要講話強調：只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。這一論述為我們站在新的歷史方位上，審視、理解并進一步堅定中國特色社會主義道路自信提供了基本遵循，對開創中國特色社會主義事業新局面，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。通過學習國史、黨史，我更加深刻體會到在中國發展和改革過程中，黨把馬克思主義基本原理同中國具體的實際情況相結合，成功開辟了中國特色社會主義道路，并堅定不移沿著這一道路向前，創造出令世界驚嘆的成就，實現了國家綜合實力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合我國國情和人民期盼的道路，我們必須要堅定不移的走下去。

（二）堅定了理想信念，筑牢了政治靈魂

一是堅定了理想信念。堅定的理想信念鑄就了共產黨人的錚錚鐵骨，也只有堅定的理想信念，才能撐起共產黨人的精神支柱，筑牢共產黨人的政治靈魂。正因如此，總書記一再強調，“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病，就必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化?！睘榇?，我們依然要賡續“石可破也，而不可奪堅”的精氣神，筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁。二是筑牢了政治靈魂。就是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過不斷學習和積累，深刻把握馬克思主義的基本原理，深刻認識走中國特色社會主義道路的歷史必然性，以理論上的清醒保持理想信念上的堅定，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、矢志不渝。三是增強了大局意識。黨員、干部在干事創業時要不斷增強大局意識，識大體、顧大局，這樣才能有大作為。黨員干部必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢、著眼大事，自覺在“全局之圖”中找準坐標，才能順勢而為、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號、表個態，而是要真正落實到行動上。

（三）強化了責任意識、激發了但當精神

一是建立科學問責體系。充分把握好問責工作的政治性、政策性，以科學的問責體系推動黨組織擔負起把方向、謀大局、定政策、促改革、保落實的職責。堅持實事求是，著力避免“湊數式”問責、“看人下菜式”問責、“一刀切式”問責等，防止問責泛化，防止以問責代替負責，真正做到問責一個、教育一片、提醒大多數。二是摸透了人才隊伍現狀。圍繞打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍、推動企業高質量發展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊伍現狀、聽取了各黨支部關于人才隊伍建設方面的意見建議，研究制定了下一步的工作舉措，出臺了激勵廣大職工進行自我提升的相關文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭達到人崗合一、提高工作效率的目的。

（四）堅持了人民立場，明確了群眾利益

一是始終堅持人民的立場，以人民為中心的發展思想根植于馬克思主義關于人的解放的不變的初心，把人民立場作為根本立場，把為人民謀幸福作為根本使命，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是中國共產黨人一以貫之的堅守。二是把人民群眾利益第一，全心全意為人民服務。毛澤東曾指出：“全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發，向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性?！笨倳浿赋?，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準”。我們在實際工作中多聽群眾的需求、建議，要把事情辦好，要結合實際情況，針對群眾的訴求，開展形式多樣、豐富多彩的活動，為群眾加油鼓氣。我們要深入基層、深入群眾，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務。

（五）加強了作風建設，保證了清正廉潔

潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。通過學習正反面典型案例，特別是在深入分析了XX原領導班子違紀案件后，我深刻認識、并今后堅決做到：一是自身堅決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護法紀的權威性和嚴肅性；始終做到慎微、慎獨、慎權，視紀律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念，嚴格遵守法紀、執行法紀、維護法紀，永葆黨員領導清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書記的職責使命，以打造一面黨員引領旗幟為根本抓手，以構筑不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導向，號召黨員時刻銘記入黨誓詞，堅定不移跟黨走，把樹立廉潔標桿作為奮斗目標，共同營造風清氣正的良好氛圍。

二、梳理檢視存在的問題

在系統梳理學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題和匯總梳理上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見、上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等“七個方面”問題的基礎上，區分了已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況。按照總書記關于“對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣”“四個對照”的要求，落實“四個找一找”，梳理檢視問題如下：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是對照習總書記提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，結合企業實際深入研究的不夠，尤其是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動新發展理念落地落實方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進一步提高自身的看齊意識，把習總書記提出的新理念、新觀點，結合企業發展實際進行有機融合。二是在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過學習《怎樣正確開展批評和自我批評》，我認識到，自身做到了“關鍵時刻的自我反省”，但在“隨時反省”、“階段性反省”、“獨處時自省、自律”方面做得還不夠，需要經常對照黨章檢視自己，在對照檢視中進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是政治理論上做的功課還不足。通過學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等，發現自身對經常提到的知識點能夠熟記于心，但對于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護黨中央的權威等，僅停留在知曉層面，沒有實現融會貫通。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾，最根本的是要虛心向職工群眾學習，自覺接受群眾監督。在日常工作中，自己向書本學的多、對上級精神學的多、但向職工群眾學的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅持問政于民、問需于民、問計于民方面做得還不夠到位。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是群眾觀念樹得還不夠牢，沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系，對“廣大職工對美好生活的向往”這一奮斗目標思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠實。二是在群眾立場上，切實俯下身子為職工群眾服務的勁頭和狀態還不夠足，尤其是對照總書記“我將無我、不負人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領導干部的工作標準還不夠高、為職工服務的情懷還不夠大。三是在監督檢查上，往往側重于數字、指標的提升，沒有很好的征詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認不認可上缺少切實可行的評估手段。四是在基層交流過程中，往往是聽取基層負責人、黨支部書記、委員匯報的多，與一線黨員職工座談交流的機會比較少，未能真正打通“聯系職工最后一公里”的問題。

（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是在思想覺悟上，沒有時刻對照入黨誓詞進行自我反省，特別是在學習了張富清、黃文秀等同志的先進事跡后，深感自身在踐行“為共產主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質上，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對其內在的關聯性深入思考不夠，對其更好的融入實踐、指導工作，缺少針對性的思路和舉措。三是在工作方法上，對馬克思主義的立場、觀點、方法，僅僅停留在學習、了解的理論層面，未能對照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考把握企業發展面臨的一系列重大問題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實際問題的能力和素質還相差甚遠。

三、剖析問題根源

對于以上存在的問題和不足，我非常重視，進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養上與優秀共產黨員還存在一定的差距，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）在思想方面，理論學習還不夠達標

一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅持自學不敢懈怠，不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略的領悟，但對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、實踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達到融會貫通的高度。二是在“做實”方面下的功夫還不夠到位，如何將習總書記提出的各項要求與自己分管的工作有機結合起來，特別是利用好公司黨委發放的黨建書籍，在進一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

（二）在政治方面，動真碰硬的力度還不大

雖然在思想上、政治上、行動上擁有同黨中央保持一致的覺悟，但是對照一名黨員領導干部的高標準和嚴要求，我深深認識到自己在堅定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢于較真”的勁頭，作為黨委書記，我能夠做到將上級黨委精神先人一步學在前，但在抓具體的落實過程中，未能始終站在較高的標準上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現，很大程度上是由于自身對其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

（三）在作風方面，宗旨意識還不夠牢固

一是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對美好生活的向往”作為自身的奮斗目標，但沒有完全內化于靈魂深處、體現于工作實踐，沒有很好的進行調查研究，拿出的實招、硬招還不多。二是沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然能夠廣泛征集職工的意見建議，但如何從根子上解決好這些問題、是否能夠形成長效機制方面通盤思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結底還是因為宗旨意識不強、不牢造成的。

（四）在能力方面，攻城拔寨的決心還不大

一是雖然我積極轉變工作角色，認真開展調研、不斷加強學習，也結合企業實際和基層黨建實際研究制定了一系列舉措，但面對全面從嚴治黨的要求、面對集團公司黨委對我們的期盼，“動真碰硬”的精神還不夠強，對遇到的難點問題進行深入探討的少，存在“補短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開拓創新”的工作魄力不足，在具體工作中有時存在循規蹈矩、按部就班的心態；在面對新情況新問題時，有時思考、顧慮的方面太多，缺少了開拓創新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業績不夠突出。

（五）在廉政方面，自我革命的魄力還不大

一是帶頭把紀律和規矩挺在前面的自覺性、主動性還不夠強，沒有完全將自己放在黨員領導干部的高度去衡量、去帶動和影響身邊的干部群眾，缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書記，從嚴、從實教育管理黨員干部職工上不夠經常，工作制度落實上一定程度上存在不夠嚴格的現象，對黨員干部執行廉潔自律準則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀律規矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

四、努力方向和改進措施

（一）強化理論學習，始終保持一顆“忠心”

一是堅持把學習黨的十九大精神作為當前首要政治任務，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，時刻把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。二是通過學習黨章黨規，解決原則不強、遇事推諉的問題，不斷提高自律自省意識；通過學習黨的創新理論，解決安于現狀、墨守成規的問題，不斷創新思維模式。三是立足學習業務知識，解決業務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發展障礙的創新舉措，實現學習效果最大化。

（二）強化黨性修養，始終保持一顆“真心”

“志不立，天下無可成之事”。理想信念是人們思想的總開關，是對事業的執著追求。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，干事創業激情就會降低。一是把堅定理想信念作為安身立命之本，堅持用理想信念進行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時刻保持政治清醒，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央、集團公司的各項決策部署保持高度一致，忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學習楊善洲退休不退黨，無私奉獻、澤被后人；學習焦裕祿帶領群眾艱苦創業，鞠躬盡瘁、矢志不渝；學習張富清深藏功與名、封存榮與譽，一輩子堅守初心，以他們為榜樣，做一名“堅定信仰者”，把腳下的路走寬、走長。

（三）強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”

一是時刻牢記手中的權力來自于組織的信任、來自于職工群眾的重托，自覺把實干坐標定位于服務職工群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，對待職工平易近人、不擺官架，把職工群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度，多詢問職工群眾的感受，讓職工群眾愿意說內心話、樂于講真想法。二是帶著責任、帶著感情、帶著任務，深入一線調查研究，始終堅持“凡是職工群眾需要的，就是我們應當努力去做的”，以實際行動維護好共產黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現一名共產黨員的價值。三是著力從職工群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實干，一件件去落實，一條條去反饋，不讓職工群眾的期待落空，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（四）強化責任擔當，始終保持一顆“熱心”

一是圍繞目標，內化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認真梳理工作中存在的問題和不足，進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業水平。四是制定措施，對照公司年度生產經營目標、對照查擺的問題，結合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結帶領廣大黨員干部職工在集團公司的領導下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業實現高質量發展履行好我們肩負的使命和擔當。

（五）強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規黨紀，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內心深處根植清正廉潔的內在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規黨紀主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風，做到忠誠干凈擔當，樹立過硬黨員形象，為XX打贏改革發展攻堅戰做出新的更大的貢獻。

以上是我的發言，請同志們批評指正。