第一篇：機關黨員干部2019年主題教育民主生活會檢視剖析材料

機關黨員干部2019年主題教育民主生活會檢視剖析材料

按照這次主題教育要求，自己認真學習對照總書記在主題教育工作會議上指出的突出問題，自覺圍繞“四個對照”、“四個找一找”有關要求，認真收集梳理個人收獲，深挖了存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將情況報告如下。

一、此次主題教育的主要收獲

通過此次學習教育，我深刻認識到：一是理想信念任何時候都不容絲毫動搖，小到個人、大到政黨，都要有堅定的理想信念，都要時刻與黨中央保持高度一致，這是我們干事創業的根本動力；二是對黨忠誠任何時候都不容絲毫猶豫，這是黨章對黨員的基本要求，任何時候、任何崗位、任何境遇，都要對黨忠誠老實，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，服從黨的安排，為黨分憂、為黨盡責；三是宗旨意識任何時候都不容絲毫弱化。有張富清同志“事了拂衣去，深藏功與名”，充分體現了共產黨人對人民的深厚感情，生動詮釋了黨的宗旨，對我們機關食堂來講要以全體服務對象滿意為追求目標和最大幸福，全力以赴抓好服務和保障工作，樹好窗口形象；四是擔當作為任何時候都不容絲毫退卻，我們日常事務性工作多，影響方，越是這樣越要敢于負責、勇于突破，不怕困難和問題，時刻以更嚴要求、更高標準履職盡責。

二、存在的問題

（一）在思想方面。一是思想自覺還需加強。總感覺自己受黨教育多年，思想上有了一定的認識，“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”早已內化于心外化于行，沒必要再深鉆細研。因此靜下心來學習相關理論、思考問題有所怠慢，平時堅持學習好一些，但工作多的時候堅持的不夠好，總覺得對自己影響不大，對主觀世界的改造不夠及時。二是思想轉化還不到位。對照黨章黨規浮在表面時候多，在書面上表態的多，在實際中表現的少；在思想上認識的多，在行動上轉變的少，很少能夠主動參與。三是政治引領作用較弱。有時忙于具體事務較多，便把政治上的示范引領當成了軟指標，沒有從“要我做”的層面上升到“我要做”的境界，導向作用不夠。在今年主題教育的各類研討交流中，盡管每次都寫了發言材料，但有時候在會上主動發言少，自覺參與大家的討論少。

(二)在作風方面

一是宗旨意識還需要進一步強化。對新時期黨的群眾路線的內涵理解不深、把握不透，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化，呆在機關多、坐在辦公室多，即使下去調研，走馬觀花多，總感覺與群眾之間有著一層距離;以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少，眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難不夠。

二是求實作風還需要進一步強化。有時政績觀還不夠端正，習慣以活動牽引建設，把“活動頻繁”當作“工作活躍”，總覺得一年要是不搞個活動，好像就沒有什么成績可言。有時為了出彩頭、吸引眼球，片面追求場面形式，忽視了實際效果，個別工作現場會開過了，接下來就沒了聲息，抓落實的下篇文章做得不夠，反映出自己身上還有形式主義、官僚主義的影子。有時單憑主觀思考工作，向基層求教，聽取群眾意見，用于提高工作指導的科學性不夠，調動基層的積極性、主動性不充分。

三是擔當精神還需要進一步強化。當前，機構改革正在推進，新的職能定位尚不明確，在工作中難免產生一些模糊認識和等待觀望思想，工作還存在推著干的現象。對于上級安排的工作抱有“不求有功、但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。有時存在干工作“別越位”想法，導致工作上滿足于當“傳聲筒”，對一些敏感問題、中心問題研究不夠、深入不夠，導致末端落實做的不夠好。雖然也注重研究新情況新問題，但缺乏過去那種苦思、深研、攻堅的勁頭，滿足于把眼前的干好，對整體建設規劃不夠、設計不夠。

(三)在能力方面

一是持續改造思想的修為還需提升。走上領導崗位后，注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得

人的交往，沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養多年，思想政治素養有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論，轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。事實證明，人的大腦，真理不去占領，謬誤就會侵入;陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。

二是敢于堅持原則的素養還需提升。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性。對發生在身邊的一些不符合規定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

三是勝任本職崗位的素質還需要提升。有時精力分散，到不了工作一線，常常以工作忙等為借口，忽視了對專業理論的學習、忽視了專業素養的提高、忽視了專業技能的強化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規打法多、遵循以往多。如何適應新體制新特點，抓好職能落地，參照借鑒別的單位做法多，借用過去現成的做法多，缺少創新落實的思路和招法，反映出自身的能力素質與時代要求、崗位需求還有不小的差距。

(四)在廉政方面

一是要著力克服松懈麻痹思想。雖然能自覺嚴守紀律規矩，但高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺，對一些鐵規禁令仍然存在思想麻痹、不以為然的現象。對履行“兩個責任”，仍然習慣于講得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，依然存在一定程度的好人思想;有時重業務輕廉政，對一些苗頭性傾向性問題關注不夠。現在看，黨員干部身在組織中，就必須始終對法規紀律保持高度的敬畏、戒懼之心，決不能麻痹大意、不以思想為然，否則你不重視它，它就會“重視”你。

二是要著力把好用權公私界限。十八大以來，隨著形勢變緊、規矩變多、要求變嚴，也一定程度出現不適癥狀，產生過“為官不易”、“用權不易”的心理;總體能夠把握界限，但受一些因素干擾，沒有處理好“為公與為私、膽小與膽大、原則與人情”3

個關系。有時考慮感情因素，覺得大家干工作沒白沒黑不容易，個別干部涉及職級調整，明知不符合“杠杠”，還是想辦法協調爭取。有時考慮利害關系，對上級部門、友鄰單位打招呼的一些事，在不違反原則的情況下也給予了照顧。這說明，自己在用權上，還有感情化、人情化、庸俗化的傾向。

三是要著力杜絕小事小節隱患。受所謂“人之常情”、“傳統禮俗”的影響，觀念仍沒有完全轉過來，接待保障、吃喝

穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴格遵守各項禁令、不準，但有時還存在面子情結、攀比思想、僥幸心理，去年學習期間還有參加聚餐現象。有些問題，過去看起來似乎不算個事，但現在就是大問題，這反映出自己的思想觀念還沒有完全轉變過來。必須時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高-

-些、質量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。

三、產生問題的主要原因

(一)思想改造不徹底，在樹立正確的政績觀、權力觀上還有差距。長期以來，我注意自覺把開展工作的過程也當成自我教育的過程，應該說，對黨的基本理論能夠真學真信，堅持黨的基本路線有著堅實的思想基礎。但是認真剖析檢查，到**工作后，由于工作任務減輕、壓力減少，不知不覺中就放松了思想改造，在頭腦深處或多或少存在“守好紀律、干好工作、不出問題就行了”的思想，缺少聯系思想實際、改造頭腦的自覺。在不知不覺中思想認識日趨弱化、日常行為日趨俗化，淡化了初心和使命。

(二)事業追求不端正，在堅持求真務實、真抓實干上還有差距。應當說，自己能夠時刻提醒自己要保持良好的精神狀態，自覺做到“官無所求，業有所創”，工作上也是勤

奮的、務實的，從不懈怠。這既源于自己對黨組織有一種樸素的報恩思想，也有自己希望得到組織的認可和信任的因素，但更多的還是內心深處有一種責任意識，是黨性要求在驅使。認真剖析，也存在擔當意識不強、奮斗精神消減、爭優勁頭弱化等問題和形式主義、官僚主義的苗頭需要警醒。表面上看還干勁十足，但實際上已經松了套，導致很多工作沒有真正落到位。

(三)保持本色不持久，在聯系群眾服務群眾上還有差距。通過這次主題教育，深刻感到，自己在對待人民群眾的根本立場和根本態度上確實還有差距。追根溯源，比如，對黨的群眾觀點在真誠信仰上就還有差距，雖然通過學習教育，對群眾觀點有一定的了解掌握，但“紙上得來終覺淺”。比如，對人民群眾在感情上有差距，很少做到真心實意、一心一意，在很多事關群眾利益的服務舉措上沒有及時改進和跟進，“服務群眾最后一公里”的問題還沒有解決好。

(四)接受監督不自覺，在嚴格自身要求上還有差距。應該說，在廉潔從政和生活待遇上，我能夠遵守組織紀律和規章制度，總體上要求是嚴格的，自己認為做的也是比較好的。但隨著工作時間越來越長，對自身要求也有所放松，導致在生活待遇、職務消費等方面也有一些執行不力的地方。究其原因，根子就是接受監督不自覺，雖然每年都參加集中學習教育和黨委民主生活會，但遵守各項制度規定質量不高，自覺以普通黨員身份參加雙重組織生活少，接受組織、班子成員監督等方面存在明顯差距。

四、下步努力方向和改進措施

(一)在固本培元上下功夫。堅持以黨委中心組集中學習為重點，以自主學習為輔，緊跟黨的創新理論發展，把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄明，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持把黨的最新指示精神同建設任務與實際緊密結合起來，真正轉化為自己謀工作的思路、解難題的辦法。要把所學、所悟、所思，轉化為科學的世界觀和方法論，轉化為認識問題、分析問題的思想武器，轉化為指導建設科學發展的思維模式和工作方法。

(二)在堅強黨性上下功夫。作風的根子在黨性。認真貫徹落實黨中央決策部署和上級指示要求，在思想上行動上始終保持高度一致;在加強自我改造中堅強黨性，對照黨員標準，對思想和言行作自我檢查、自我剖析和自我反思，找出缺點，修正錯誤，求得進步和完善;在學習先進典型中堅強黨性，注重學習精神境界，學習道德水平，始終秉持高風亮節，加強自我規范，弘揚優良作風。

(三)在真抓實干上下功夫。保持昂揚干勁，積極主動作為，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標準、高質量、高效率地完成好各項工作;堅持以身

作則、親力親為，經常深入基層一線調查了解情況，研究解決好群眾關切的難點問題，使群眾進一步增強獲得感;強化創先爭優意識，認真研究本地區、本行業、本領域建設發展，為全面突破瓶頸、趕超先進，積極作為，打好翻身仗。

(四)在嚴格自律上下功夫。堅持清白做人、公道處事、正直為官，牢固樹立靠品德立身、靠素質干事、靠政績進步的鮮明導向，時時刻刻自覺地接受群眾的監督;堅持淡泊名利、廉潔奉公，始終以黨紀國法嚴于律己、要求部屬、約束家人;堅持依法辦事、秉公用權、勤儉持家、厲行節約，確保各項建設經得起時間、經得起群眾、經得起歷史的檢驗和考驗。

第二篇：2019年主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

2019年主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

根據主題教育的統一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下：

一、查找的突出問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監察工作座談會召開后，才找到明確方向。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少；聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

（四）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多，提要求多，經常性談心談話少，干部思想動態掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低，充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。

二、產生問題的原因分析

自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

一是理論學習不足。輕視日常學習，無法很好地做到學用結合。一是重視程度不夠，認為自己只是個室主任，主要任務是抓落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的方針政策路線就夠了，在思想上還存在著“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠，理論學習存在走馬觀花現象，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不足，理論聯系實際的作風缺乏具體的發揚，尤其在遇到基層復雜的矛盾中，往往重視自身經驗，忽視必要的理論指導，導致工作缺乏一定效率。

二是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈。

三是黨性修養有所弱化。隨著工作時間的增加，主動學習意識降低，自我黨性修養不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化，對共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，政治敏感性和鑒別力有所降低；二是工作方法缺乏創新，工作的藝術性不高，仍舊滿足于陳舊的工作方法和思路，對新時期如何做好執紀監督工作的思路不夠清晰。

四是紀律規矩嚴守不夠。***在黨的十九大報告中提出將紀律挺在前面，而自己在紀律意識方面有所松懈。工作紀律落實不夠，以家庭負擔重，身體不好愛生病，愛腰疼，孩子小，上學需要接送為客觀借口，有時存在上班遲到早退現象；在執紀監督時不夠嚴格，由于礙于情面和樂于做和事佬的“好人”心態，重點查處有舉報的違紀問題，對案件調查中發現的其它問題線索不重視不深究。

五是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。

四是落實“兩個責任”不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

三、今后努力方向和改進措施

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和紀檢監察工作，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學習。加強理論學習，提高政治業務素質。黨的十九大報告中提出黨的政治建設是根本性建設，思想建設是基礎性建設，而自己作為紀檢監察干部，更應注重平時的政治和思想建設工作，一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，更要立足實踐，樹立遠大理想和正確的世界觀和人生觀，積極做好理論結合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平，針對不同的任務和實際情況，綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法，更要提高工作效率，圓滿完成上級工作任務。

二是積極開拓創新，提高履職本領。做為一名紀檢監察干部，要模范遵紀守法，自己站得穩、立得端、行得正，才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性，要在的改進作風、嚴于律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善于把規矩和紀律挺在前面，用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監督，帶頭遵守國家法律法規和黨紀政紀，特別是《黨章》和《行政監察法》，不斷提高依紀依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀條規作為辨別是非、解決問題的標準，確保履職行為在法律的框架下進行，維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是改進工作作風，樹立黨員形象。習總書記曾說，作風建設永遠在路上。而要保證機關作風的根本好轉，就必須加強自身的作風建設。在思想作風方面，定期和黨組織做好思想匯報、個人事項的有關報告；在學風方面，堅持崗位業務學習和集中學習制度，定期向黨組織交流思想情況和心得體會；工作作風方面，嚴格依照黨章黨規辦事，嚴格落實重大事務集體討論、民主生活會、談話誡勉和外出報告制度，使自己思想逐步純真、行為逐漸周正；生活作風方面，嚴格規范“八小時”之外工作時間，少參加一些娛樂活動、私人聚會，多看一些書籍、多關注一些時政，不斷提高自身黨性修養和思想素質，保持自身黨員形象。

第三篇：主題教育領導班子民主生活會檢視、剖析材料

主題教育領導班子民主生活會檢視、剖析材料

根據市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好xx主題教育領導班子民主生活會的通知》部署安排，2019年8月xx日下午，xx黨委召開了領導班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委xx副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導。民主生活會流程規范嚴謹，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴格對照檢視，認真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進了團結，達到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現將會議情況報告如下：

一、會前準備情況

按照市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好xx主題教育領導班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學習教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴肅認真地開展了民主生活會會前的各項準備工作。一是精心組織學習研討。制定《xx黨委主題教育學習研討工作方案》，通過集中學習和個人自學相結合的方式，各班子成員深入學習《習近平關于“xx”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和總書記在主題教育工作會上的講話，專題學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎。

二是廣泛征求意見建議。制定《xx黨委主題教育領導班子成員專題調研工作方案》，組織班子成員采取實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進行歸結梳理后，反饋給領導班子和領導干部本人。深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。主要負責同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細節問題中，找準癥結，對癥下藥。同時，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時分析總結找出合理整改方案。

三是深入開展談心談話。制定《xx黨委主題教育學習談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進團結、找準問題、達成共識”的原則和目標，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關心對方”的原則，在領導班子成員之間、領導干部與分管科室負責人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。黨委書記xx分別與班子成員談心談話xx人次，班子成員之間相互心談話xx人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話xx人次。

四是深入開展黨性分析。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，嚴肅認真查擺問題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準方向。領導班子對照檢查材料，由主要負責同志主持起草，經領導班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，由主要負責同志審閱把關。

二、民主生活會召開情況

(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于2019年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，xx名班子成員全部參加會議，市委xx副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導。會議由黨委書記xx主持。會上，xx書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，xx書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認真做了對照檢查。市委xx副書記對民主生活會進行簡要點評，認為，這次領導班子專題民主生活會的會前準備扎實充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態度誠懇、相互批評動真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達到了統一思想、改進作風、增進團結、促進工作的目的。

(二)會上發言情況。領導班子成員緊密聯系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，正真觸及思想靈魂;把增進團結、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護短，實事求是，并磋商交流對問題的認識，通過開展批評和自我批評，進一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達到了交流思想，增進理解，增強團結的目的。

三、整改落實打算

黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，進一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真抓好主題教育民主生活會后整改工作。

一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認領，列出清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號, 從自身做起，從現在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現在整改落實推進工作的實際行動上。

二是持續強化學習，增強黨性修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。

三是嚴守紀律規矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，全面執行黨內政治生活準則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認真學習黨章黨紀黨規，自覺查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規定”，嚴格落實個人有關事項報告制度，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。認真貫徹執行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴守政治紀律政治規矩，不搞親親疏疏、團團伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網絡謠言、小道消息。

四是履好“一崗雙責”，落實管黨治黨責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的 “責任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來，讓班子成為團結的核心、攻堅的堡壘。

第四篇：機關黨員干部學習教育專題組織生活會檢視剖析材料

機關黨員干部學習教育專題組織生活會檢視剖析材料

按照區委統一安排,自己圍繞黨史學習教育專題組織生活會主題,認真研讀了《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等原著并根據上級要求和部暑,及時跟進學習了總書記在福建、廣西、河南、青海考察時發表的重要講話精神,積極參與了各級舉辦的慶祝中國共產系列活動,對黨百年恰是風華正茂的歷史情懷、始終堅持實事求是的思想情懷、植根人民的江山情懷、自我革命的斗爭情懷以及總書記的無我情懷有了更加深刻的理解和感悟,進一步増強了以史為鏡、以史明志、知史愛黨、知史愛國的政治自覺和責任擔當。下面我圍繞本次專題組織生活會需要重點檢視的五個方面問題進行個人自我剖析

一、存在的主要問題

(一)在深入理解和系統掌握新時代中國特色社會社會主義思想,提高思想理論水平、增強認識規律,做到學思用貫通、知信行統一方面的差距存在問題:一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不夠系統全面適徹,缺乏整體性持久性深入性,對蘊含其中的新思想新理念新論斷淺嘗輒止、一知半解,學思踐悟停在淺閱讀、淺層次,沒有真正達到“學懂弄通做實”的要求,有的立場觀點方法記不準記不全。

二是運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐不力,在以學促用、學以致

用、成果轉化上還有較大差距,與應對新形勢新任務、推動新發展格局的要求不相適應,特別是對全面建設社會主義現代化國家新征程中專業工作可能遇到的困難挑戰估計不足招法措施欠缺。

(ニ)在鑄牢信仰之基、增強歷史定力,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面的差距。存在問題:一是對意識形態領域工作、隱蔽戰線斗爭工作的艱巨性復雜性重視程度和認識理解不深刻,政治敏感性警覺性、鑒別力不強。對互聯網、自媒體上的一些損害黨的形象和威信的灰色段子、政治謠言、“低級紅”“高級黑”等有時沒有針鋒相對的給予駁斥,政治意識、黨性觀念在現實生活中體現還不夠主動鮮明突出。二是落實黨內政治生活的標準不高,在學習黨紀黨規時要求不嚴,存在被動應付、完成任務的思想,沒能真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細鉆研經常對照黨章找差距不深入,內化于心、外化于行不夠。

三)在弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識,永葆先進性和純潔性方面的差距。存在間題:一是戰斗精神和進取意識不足,還有“官本位”的情性思維,感覺到了一定位置,有些事情不必親力親為,把住大的方向和抓好日常督促即可,積極傳承、敢于創新、當先鋒作表率意識弱化;二是將黨的優良傳統作風結合貫穿滲透到日常管理教育、業務工作當中有欠缺,在黨員隊伍監督管理上有時敷衍了事,對苗頭性、傾向性問題睜一只眼閉一只眼,做老好人、和事佬,沒有從思想、管理、作風上實抓細扣、嚴格要求。

(四)在應對風險挑戰,保持奮斗初動,重事功、練事功、善事功,對標本行業本領域國際領先、國內一流,推進實際工作能力水平方面的差距。

存在問題:一是擔當作為意識不強。科學的發展觀和正確的業績觀還沒有真正樹到位,貫徹新發展理念思路不寬,在推進全區經濟建設和社會發展進程中缺少新作為,拼搏創新勁頭不足,缺少求新求變的辦法舉措,組織開展工作形式老套,效果不明顯。二是抓工作標準偏低。在遂行新冠肺炎疫情防控執勤保障任務中有等要靠思想,只求過得去,不求

過得硬,善為有為不夠。對涉及工程管理、通信指揮、信息管理等專業常識法規,學習鉆研不主動,業務知識結構單開展工作基礎不扎實

(五)在自覺踐行“以人民為中心”發展理念,立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距。

存在間題:一是向群眾匯報思想做的不到位。親民愛民護民意識不強,平時下基層檢查調研不多,與群眾密切接觸不夠,主動向基層匯報、傾聽群眾意見建議少。在業務法規宣傳、技能訓練演練上考慮群眾感受、接受能力少,還延續著以往的習慣性做法。二是服務意識淡化。習慣于當“二傳手”,在抓黨建、支部建設、工青婦等工作上缺乏活力,滿足于完成規定動作,發揮組織的橋梁紐帶作用不充分;宣傳群眾、依靠群眾做的不好,遇到難題、碰到困難,沒有很好地拜群眾為師、向能者求教、向民眾問計。

二、產生問題的原因剖析

（一）理論學習有所弱化。

總認為自己黨齡和工齡都近30年了，工作經驗比較豐富，在大是大非面前站得穩立場、經得住考驗，不由自主地放松了政治理論學習，在持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有差距；放松了主觀世界經常性改造，時間長了思想上也沾染了一些灰塵。

（二）宗旨意識有所軟化。

自己曾長期在縣一級工作，與老百姓打交道多，對老百姓有著樸素的情感。但這些年隨著職務升遷，走進群眾越來越少了，實際工作中設身處地為群眾著想也越來越不夠，有時想問題、做決策、辦事情更多考慮是否符合政策要求、上級精神。根子在于宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內化于靈魂深處、外化于具體行動。

（三）工作作風有所虛化。

在調查研究上，因各項事務繁多，調研走訪縣（市、區）走馬觀花、不深不實。在工作推進上，因到……市工作時間不長，為更快熟悉情況、推進工作，更多是開開協調會、聽聽工作匯報、看看項目現場，深入解剖麻雀、解決問題相對較少，對……等重點工作推進還需下更大功夫。

（四）自律要求有所淡化。

作為“關鍵的少數”，能夠做到嚴以律己、嚴于用權，但平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監督不夠，免疫力有所下降。沒能經常以黨章黨規為尺，先輩先進為鏡，量一量、照一照，時時處處做到謹小慎微，為“四風”問題的潛伏、產生和發展提供了溫床和空間。

三、今后的努力方向和改進措施

針對XX黨支部查擺出的間題,我們將深入剖析、直面問題、主動擔當,堅持即知即改、立査立改,以實實在在的整改成效取信于民,以踏踏實實的工作作風推動同江經濟社會發展。

(-)強化理論武裝,堅定理想信念。堅持把學習作為種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習總書記在慶祝中國共產大會上的重要講話,學習《中國共產黨簡史》《、、關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨x歷史》等等書目內容,用先進的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴格遵守執行和維護黨的政治紀律,牢固樹立“四個意識”,自覺抵制有損黨的形象的至風邪氣,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格黨內組織生活,貫徹執行黨內生活制度,每年召開一次高質量專題民主生活會,積極開展經常性的批評和自我批評,及時解決班子和個人思想、工作作風方面存在的不良傾向和間題,實現自我凈化、自我完善自我革新、自我提高。

(二)樹牢宗旨意識,提高服務水平。

牢固樹立群眾觀念和公仆意識,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發揮政府網站、政務微博等平臺作用,暢通政民互動渠道,廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室,多深入項目線了解情況,幫助施工方解決問題。多深入辦事大廳,傾聽群眾意見、查找流程弊端,改善服務環境。多地通過到村、到社區、到企業召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式,從群眾樸實的話語中提煉真知灼見,從基層的實踐中探尋工作思路,進一步密切同群眾的血肉聯系。對待來訪群眾真真意,主動熱情接待群眾,幫助群眾協調解決問題,摒除機關作風,讓群眾滿意。

(三)強化責任擔當,勇于攻堅克難。

全面貫徹落實中央、省、市系列重要會議和重大決策部署,圍繞常態化疫情防控、“六穩”“六保”等中心工作決策部署,多了解工作中存在的困難和問題,第一時問掌握各類工作突發情況。增強深入基層的主動性,把握調研工作的針對性,把民生熱點、項目重點、產業難點等作為調研的切入點,堅持轉化成果,切實為領導決策提供科學依據。

(四)強化黨性意識,全面從嚴治黨。

認真履行第一責任人的職責,進一步強化抓好黨建本職,切實把抓好黨建作為最大政績,堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實;全面落實從嚴治黨政治責任,始終堅持嚴守信念不動搖,深入學習貫徹對全面從嚴治黨提出的新要求新部署;按照“一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾;強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,帶頭遵紀守法。

(五)堅持嚴以修身,筑宰廉潔防線。

班子成員要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,帶頭嚴格遵守中央八項規定精神,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩,養成遵規守紀的高度自覺。始終保持清矅的頭腦,嚴格執行廉潔自律有關規定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作國、生活圈,自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節約的工作作風,勤儉辦一切事情,杜絕鋪張浪費。自覺接受監督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

第五篇：民主生活會檢視剖析材料

民主生活會檢視剖析材料

自“**”主題教育開展以來，我始終圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實實在在干點事，因此對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。

2.在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。

（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進一步提升，對一些不當言論未能及時指出和引導，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠。僅限于自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經常下村，但很少與群眾推心置腹地拉家常，走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

2.調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，全鄉7個行政村都去調研了，但沒有深入到每一個自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準、摸透。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。

1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識，有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。凡事親力親為，不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠，安于現狀。

3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作，整體能力水平有待加強。認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的事情關注不夠。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”處進字，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。

（三）貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養出現松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

三、下一步改進措施

（一）在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統一，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心；堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

（二）在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質；堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品；堅持創新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身各項工作，把賦予的工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。