第一篇：2020年城管局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

2020年城管局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

市城市管理執(zhí)法局2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求：以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省、市紀委全會的決策部署，全面從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，著力嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩；強化廉政教育，推進標本兼治，持續(xù)深化預防腐敗體系建設；踐行“四種形態(tài)”，嚴厲整治群眾身邊的不正之風，保持反腐敗高壓態(tài)勢，努力打造一支忠誠、擔當、廉潔、務實的城管執(zhí)法隊伍，為完成全年工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強組織領導，落實主體責任

（一）加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，局黨組班子其他成員為副組長，局各科室長和局屬二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組辦公室設在局主體辦，由主體辦人員負責組織、協(xié)調(diào)各項工作的開展。

（二）嚴格落實責任。局黨組對全局的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，要堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核；黨組書記是全局黨風廉政建設的第一責任人，要做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；局黨組領導班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設融入到分管工作中；局屬各單位黨總支（支部）是黨風廉政建設的責任主體，對本單位黨風廉政建設負全面領導責任，各黨總支（支部）書記是黨風廉政建設第一責任人。各黨總支（支部）要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃、目標要求和具體措施，建立健全內(nèi)控制度，從源頭上防止腐敗。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強對財務、項目建設、設備采買、公車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設，落實組織生活會、述職述廉等監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。每年向局黨組遞交履行黨風廉政建設責任制情況報告。

（三）統(tǒng)籌謀劃部署。全面落實主體責任清單，突出政治把關、組織領導、選人用人、正風肅紀、規(guī)范權(quán)力等方面內(nèi)容，認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求和具體措施，細化任務分解和職責分工，推動落實。堅持做到“七個一”：年初聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報；年中進行一次黨風廉政建設檢查分析；年底帶隊進行一次黨風廉政建設責任制考核；每年上一次廉政黨課；每年進行一次廉政談話；每年開一次專題民主生活會；年底上報一份述職述廉報告。

二、嚴明黨的紀律，確保政令暢通

（一）嚴明紀律規(guī)矩。把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加突出的位置，深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習，黨總支（支部）“三會一課”和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，加強思想引領，把黨規(guī)黨紀刻印在黨員干部心上，讓廉潔成為局系統(tǒng)黨員干部的基本生活方式。

（二）加強黨內(nèi)監(jiān)督。局黨組、局屬各單位黨總支（支部）要把維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)作為首要政治任務，加強對遵守黨章、執(zhí)行黨紀情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀行為。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部 尤其是“一把手”的監(jiān)督。深入開展黨務公開和政務公開工作，促進權(quán)力公開透明運行。

（三）嚴格執(zhí)行紀律。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，維護黨紀的嚴肅性和權(quán)威性，圍繞重大工作部署安排，開展監(jiān)督檢查，加強執(zhí)紀問責，確保政令暢通。

三、突出執(zhí)紀問責，堅決懲治腐敗

（一）堅持抓早抓小，治病救人。切實將紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性的問題，及時進行約談、核實或警示誡勉，防止小錯誤演變成大錯誤，違紀問題發(fā)展為違法行為。要深刻剖析重大典型案件，總結(jié)教訓，完善制度，充分發(fā)揮查案辦案的震懾功能，達到遏制腐敗的治本目的。

（二）堅決遏制腐敗行為。對腐敗現(xiàn)象一律零容忍，繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法領域、項目建設領域、公務用車、工作紀律、領導干部廉潔自律等方面的專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市紀委和紀檢組及時查處系統(tǒng)內(nèi)的違法亂紀行為。

（三）加大案件查處力度。嚴肅查處利用行政審批、重點工程項目管理和資金使用、行政執(zhí)法來謀取利益的案件，加強對行政執(zhí)法、項目建設、行政審批等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

四、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行

（一）強化權(quán)力的制約監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行“一把手”履職用權(quán)行為的若干規(guī)定，和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。

（二）規(guī)范權(quán)力運行機制。修訂完善公務用車管理制度、財務管理制度、設備采買制度、項目建設監(jiān)督制度等，形成事前預防、事中預警、事后處置的風險防控機制，構(gòu)建起“思想防控、制度防控、技術防控”三位一體的廉政風險防控體系，把制度的“籠子”扎密扎實扎牢，加大信息公開工作力度，促進權(quán)力在“陽光”下運行。

（三）加強黨風廉政宣傳教育。及時傳達上級有關黨風廉政建設的決策部署。適時組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)和觀看警示教育片等；加強違紀違法案件的剖析和典型案件通報，以案釋紀，以案施教，發(fā)揮警示作用；突出抓好管人、管事、管錢等關鍵崗位的廉政教育；堅持開展家庭促廉和廉政文化建設活動，營造風清氣正干事氛圍。

五、活動及時間安排

（一）1月份，局黨組專題研究部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）2月份，組織召開城管執(zhí)法局2020年關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，部署2020年城管執(zhí)法局黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）3月份，局班子成員到聯(lián)系單位檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提出相關建議并開展講黨課、談心談話活動。

（四）4月份，全力配合市委第二巡察組巡察我局各項工作。

（五）5月份，局班子成員向局黨組會報告分管范圍內(nèi)主體責任落實情況。

（六）6月份，開展“十進十建”各項工作。

（七）七月份，開展落實黨風廉政建設責任制情況半年工作檢查考核。

（八）8月份，開展第21個黨風廉政建設宣傳教育月活動。

（九）9月份，開展警示教育活動。

（十）10月份，開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。

（十一）11月份，開展對局屬各單位黨風廉政建設工作軟件資料專項督辦檢查。

（十二）12月份，迎接全市綜合目標考核。

六、工作要求

（一）明確領導職責。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展，局黨風廉政建設工作領導小組，負責局系統(tǒng)黨風廉政建設的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。局屬各黨總支（支部）要對照局方案，結(jié)合實際，研究制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定工作重點和措施，及時掌握情況，定期向局黨風廉政建設工作領導小組匯報工作情況。

（二）建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。

（三）加強組織協(xié)調(diào)。局主體辦主動協(xié)助局屬各黨總支（支部）研究制定加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。

（四）加強監(jiān)督檢查。局主體辦將采取定期、不定期檢查的方式，通過強化事前、事中、事后監(jiān)督，使監(jiān)督工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案范文

為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，鞏固“兩個實踐活動”成果，狠抓黨組織作風建設，加強今年水利系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進各項工作和諧發(fā)展，全面完成各項工作任務，結(jié)合水利工作實際，特制定如下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委三次全會、全市黨風廉政建設干部大會和區(qū)紀委會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，圍繞水利生態(tài)文明，強化工程管理、水資源管理、隊伍管理，聚焦中心任務，深入落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定要求，堅持不懈糾正“四風”，切實轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風，認真解決工作中的突出問題，推動水利系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展。

二、工作目標

1、認真查找出本單位黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題。

2、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作。充分利用各種形式，全面學習宣傳中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，強化工作創(chuàng)新。

3、切實轉(zhuǎn)變干部職工作風，鞏固“兩個活動”教育成果。

4、狠抓黨風廉政建設日常工作，力爭各項工作再上新臺階。

三、工作內(nèi)容

（一）黨風廉政責任制的落實

1、強化黨組主體責任

嚴格落實黨組主體責任，局黨總支確實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，黨總書記嚴格履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，重要工

作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦，每年向區(qū)委提交述廉報告，向區(qū)紀委述責述廉，當好廉潔從政的表率。

2、落實“一崗雙責”

全面落實領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”制度，責任體系要全面、科學、可操作性強；責任目標要具體、明確、符合實際；風險責任要分解到股室、到個人。為加強黨風廉政建設的組織領導，局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，分管黨風廉政建設工作的領導為常務副組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員，負責對全局的黨風廉政建設的組織領導。嚴格堅持黨風廉政建設和反腐敗工作“一把手”負總責，分管領導具體負責和其他成員各負其責的領導責任制和“一崗雙責”的工作機制。

3、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

按照“三轉(zhuǎn)要求”，結(jié)合工作實際，圍繞全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，持之以恒正風肅紀，開展工作作風建設及“四風”問題專項檢查，緊盯重要時間節(jié)點，堅決查處公款送節(jié)禮、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等突出問題，開展元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)假日廉政紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強民生監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（二）、懲防體系建設

1、反腐倡廉宣傳教育

一是組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育；

二是繼續(xù)在黨員和干部職工中開展以反“四風”為主題活動；三是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。通過廉政宣傳畫，廉政宣傳片，廉政展牌等形式展示廉政典型人物事跡，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔從政的教育；四是定期召開黨風廉政專題會議，研究部署本單位黨風廉政工作，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風。

2、固牢廉政風險防控

一是統(tǒng)一思想，加強領導，全力營造良好氛圍。

召開廉政風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來。二是從作風建設和制度建設方面查找廉政風險點，通過崗位互查、股室自查和領導核查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風險點，提出預防風險對策，制定相應措施，完善相關制度，達到約束權(quán)力運行。

3、黨務政務公開透明

一是推進

“六權(quán)治本”，探索建立規(guī)范決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的運行機制，公開權(quán)利清單，構(gòu)建起權(quán)責一致、運行公開、依法保障、監(jiān)督到位的部門職能體系。二是嚴格落實“三重一大”事項集體研究決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，堅持“三重一大”事項及時向紀委報告制度。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，深化資金專項管理，鞏固管理成果，建立長效機制。

4、行政審批及招投標工作

（1）行政審批。按照《行政審批工作制度》，對我局行政職能范圍內(nèi)的審批事項進行梳理，納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，按照相關的法律法規(guī)，對審批事項辦理程序能簡則簡、能省則省；審批時限、審批費用都按

“最小化、零收費”的要求落實。所有行政審批事項都到政務大廳水利局窗口集中辦理，在窗口的工作人員必須落實首問責任制、一次告知制，零距離服務。促進單位依法行政，從源頭預防腐敗。

（2）招投標工作。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和內(nèi)部行業(yè)管理制度。一是每個項目業(yè)主的招標文件實行會審制，不搞一人說了算。在會審過程中，只要符合招標法和局發(fā)招標公告上所規(guī)定的各項條款，都可報名參加招投標。二是按程序操作。項目招投標都實行明標，不搞暗標。全局所有水利招投標項目不派業(yè)主代表參加評委評分。三是紀檢監(jiān)察室負責招投標現(xiàn)場監(jiān)督，實行現(xiàn)場監(jiān)管和全程監(jiān)控。

5、糾風執(zhí)法。加大行風專項治理力度，建立健全糾正不正之風的長效機制。認真查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、參加賭博等黨風方面存在的問題，堅決抵制以各種名義公款旅游、公車私用、公費娛樂等行為。依法從嚴開展水行政執(zhí)法工作，堅決查處影響防洪安全、破壞水利設施的水事案件，加強對漳河流域亂采濫挖河道砂石專項執(zhí)法檢查。

（三）作風建設及黨內(nèi)監(jiān)督

1、加強作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定、市委十條規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定要求，做到人人皆知、人人遵守，狠剎“四風”。

（1）鞏固“兩個活動”成果。開展整改落實“回頭看”堅持在抓常、抓細、抓長上下功夫，不斷深化“四風”整治，部分重點難點問題成立專門工作班子開展工作，針對牽頭負責的整改任務，找癥結(jié)，出思路，想辦法，實施項目化管理，鞏固和拓展實踐活動成果。

（2）開展對股室及下屬單位量化目標，績效考評活動。半年初評，年終總評，激勵干實事，獎勵先進，反對無所事事，坐而論道，鞭策后進。對股室實行工作日志管理和班子成員出勤公示制度；對所有干部實行工作筆記本、學習筆記本、下鄉(xiāng)日記本三本管理制度。

2、貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主集中制，規(guī)范集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度，落實領導班子工作規(guī)則、議事規(guī)則。深化黨務公開工作，增強黨務工作透明度；對群眾函詢、詢問和質(zhì)詢的問題認真整改，改進工作作風；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員領導干部的教育和監(jiān)督，增強廉潔自律意識。

（四）干部廉潔自律

1、嚴格執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等法律法規(guī)相關規(guī)定，筑牢法紀和思想道德防線，對違法相關法律法規(guī)的干部職工，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。

2、嚴格執(zhí)行制度。對照《廉政準則》，切實糾正局機關和領導干部在違規(guī)收受禮金、私設小金庫、違規(guī)多占和買賣住房、違規(guī)參與私房建設、利用職權(quán)謀取不正當利益等違紀違規(guī)行為。堅決糾正有令不行，有禁不止，上有政策下有對策的行為，確保黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。

四、工作措施

(一)高度重視，加強領導

各股室及下屬單位，要充分認識到做好黨風廉政建設工作的重要意義，切實擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，要把落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置，列入重要議事日程，與各自的實際結(jié)合起來，高度重視，大力推動，確保不發(fā)生重大違紀違法案件。

(二)精心組織，認真部署

各股室及下屬單位，要形成合力推進黨風廉政建設責任制的落實。堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，細化、量化考核指標，完善考核機制，真正做到反腐倡廉工作與水利事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導要認真履行第一責任人的職責，其他班子成員要抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，對不負責任、不抓不管導致發(fā)生重大違紀違法問題的，要嚴肅追究責任。

(三)強化監(jiān)督，促進落實

紀檢組要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦中心任務，突出抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)；要堅守責任擔當，明確監(jiān)督執(zhí)紀問責主責。要把握監(jiān)督的重點對象和關鍵環(huán)節(jié)，改進監(jiān)督方式，切實履行好紀檢監(jiān)察職責；要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，形成齊抓共管的合力。

第三篇：城管局黨風廉政建設和反腐敗工作自評報告

城管局黨風廉政建設和反腐敗工作

自評報告

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在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，以實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”即城市形象轉(zhuǎn)變和隊伍形象轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍诜e極做好城市管理工作的同時，結(jié)合城管工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關反腐敗工作方面的有關規(guī)定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全局干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發(fā)揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的執(zhí)法形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將我局黨風廉政建設和反腐敗工作自評如下：

一、加強領導，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，常抓不懈。

今年以來，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規(guī)定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數(shù)次召開支委會，結(jié)合我局行業(yè)特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統(tǒng)一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現(xiàn)代化建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯(lián)系的城管執(zhí)法隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。但在我局部分執(zhí)法人員身上還存在著特權(quán)思想嚴重、執(zhí)法作風粗暴及吃拿卡要現(xiàn)象，因此，作為行政執(zhí)法部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨

風廉政建設和反腐敗工作水平，在社會上樹立城管隊伍勤政廉政、執(zhí)法為民的良好形象。為此，局黨支部多次召開各種層次的會議，研究部署我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨支部書記為組長，副書記、副局長為副組長，各隊、室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我局黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發(fā)展。

二、強化教育，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵

環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合當前全區(qū)開展的“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展—學、轉(zhuǎn)、促干部教育活動”，提高黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內(nèi)容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結(jié)合城管工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好城市管理工作。在此基礎上，結(jié)合“兩為兩樹”民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名執(zhí)法人員特別是黨員干部的具體要求。局黨支部在結(jié)合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和當前社會環(huán)境變化及新時期城管工作可能出現(xiàn)的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家

寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規(guī)定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經(jīng)常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側(cè)重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發(fā)黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發(fā)展、管理的各個環(huán)節(jié)，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發(fā)揮班子成員之間相互監(jiān)督、相互激勵和對黨員干部的示范影響

作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭培民、劉明然等人的先進事跡，并結(jié)合我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

三、完善措施，健全機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為了將黨風廉政建設責任制落到實處，我局黨支部采取了一系列扎實有效的措施。一是加強班子自身建設。黨支部將班子建設作為黨風廉政建設的重點，通過“學、轉(zhuǎn)、促干部教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政主題教育”、“糾、評、述、建”等活動，強化廉政、勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務領導水平和廉潔從

政意識。為進一步密切干群關系，轉(zhuǎn)變工作作風，局黨支部在局班子成員中開展了對內(nèi)對外“三個一”活動。對外“三個一”是：聯(lián)系一個特困職工、一個民營企業(yè)、一個社區(qū)。對內(nèi)“三個一”是：每名班子成員每天找一名職工談話。及時了解職工的思想、工作和生活狀況，虛心聽取職工對城市管理工作和隊伍建設的意見和建議，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成上下一心，群策群力，共謀城市管理工作發(fā)展的強大合力。每名班子成員每周抽出一天的時間，深入執(zhí)法第一線。同隊員們一起乘坐執(zhí)法檢查車上街執(zhí)法，體驗城管隊員的酸甜苦辣。每月為職工辦一件好事。我們在經(jīng)費及人員十分緊張的情況下，為一線執(zhí)法隊員上了人身意外保險，解除隊員的后顧之憂。為每個中隊配備了飲水機，解決了隊員的飲水難問題。對局機關的辦公環(huán)境進行了徹底整治，使隊員工作在一個干凈、整潔、舒適環(huán)境里，同時局領導又將局機關人員組織起來，在市民上班高峰期對市區(qū)重點路段進行盯守，減輕一線隊員工作壓力。通過“三個一”活動的開展，班子成員的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，在班子成員中形成了想民、愛民、為民的良好氛圍。同時認真落實民主集中制原則，營造民主氛圍。黨支部積極落實民主集中制原則，隊伍內(nèi)部的重大事項都是通過支委會統(tǒng)一研究決定，堅持了個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，維護了黨的領導權(quán)威，保證了政令暢通。今年月又向全局人員發(fā)放《合理化建議書》，聽取干部職工的意見和建議，極大地調(diào)動了全員的工作積極性，營造了良好的民主氛圍，密切了黨群干群關系，得到了群眾的擁護，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的健康開展。二是開展警示教育活動。黨支部利用李真、叢福奎等反面典型在全體執(zhí)法人員，特別是黨員干部中開展了警示教育活動，通過學習、討論、觀看錄象片等形式，深挖反面典型的思想根源，通過開展警示

教育活動，增強了全體執(zhí)法隊員防腐保廉意識，規(guī)范了黨員干部的言行，促進了隊伍的形象建設。三是加強行風建設。以行風促黨風，以行風促作風，以行風促隊風。我局以“兩為兩樹”民主評議行風活動為契機，把狠抓依法行政、文明執(zhí)法作為推動行風建設和黨風廉政建設的突破口，開展了“我為優(yōu)化服務環(huán)境做什么”專題討論，制定了我局《為優(yōu)化服務環(huán)境具體措施》，制定了《社會服務承諾事項》、《首問責任制度》、《違諾追究制度》、《“兩錯”責任追究制度》，完善了《城建監(jiān)察人員廉潔自律“八不準”》通過完善、落實各項制度，使我局的行業(yè)作風有了明顯提高。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。城管工作與群眾生活密切相關，執(zhí)法行為反映著黨和政府的形象，只有虛心接受群眾監(jiān)督，把隊伍置于群眾的監(jiān)督之下，才能取得群眾的理解和支持，確保隊伍廉潔自律，樹立良好的社會形象，推動黨風廉政建設的發(fā)展。首先，設立工作機構(gòu)，注重政務公開的落實。重新整理了政務公開內(nèi)容，成立了政務公開領導小組，研究制定了公開的內(nèi)容及形式，公開了執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、社會承諾及舉報電話，制定了監(jiān)督保障制度，設立專人負責具體工作，并定期召開會議，總結(jié)前段工作情況，計劃下一步工作安排。其次，積極開展“聽民聲、訪民意”征求意見活動。我局去年的基礎上調(diào)整了行風義務監(jiān)督員，聘請了名行風義務監(jiān)督員，使我局的行風建設處于更加廣泛的群眾監(jiān)督之下。同時，我局向市、區(qū)有關單位發(fā)放行風建設征求意見函份，通過對社會各界意見和建議的梳理，歸納出了各界群眾提出的強化城市管理及加強隊伍建設等近多條意見和建議。針對這些意見和建議，我局制定了加強素質(zhì)教育、規(guī)范執(zhí)法言行、嚴格依法行政、落實長效管理等方面的整改措施。五是標本兼治抓信訪。過去由于我局工作性質(zhì)的特殊，經(jīng)常出現(xiàn)被管理者上訪告狀現(xiàn)象，一方面由于部分市民城市意識欠

缺，法律意識不強，對違反城市管理法規(guī)行為的認識上存在“誤區(qū)”。另一方面少數(shù)執(zhí)法隊員執(zhí)法藝術不高，存在粗暴執(zhí)法或不文明執(zhí)法現(xiàn)象。今年，我局將信訪工作納入重要議事日程，實行逐級負責制，一級對一級負責，牢固樹立了穩(wěn)定壓倒一切的大局意識，站在講政治的高度狠抓穩(wěn)定工作。成立了信訪工作領導小組，建立群眾來信、來訪接待制度，將穩(wěn)定工作納入對各中隊、科室工作考核范圍內(nèi)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時積極采取標本兼治的工作方式，變被動調(diào)解為主動預防。積極解決群眾關心的熱點、難點問題，對群眾反映的問題做到了件件有結(jié)果、事事有回音，力爭將問題解決在基層、解決在萌芽，真正體現(xiàn)執(zhí)法為民思想。做為一個與群眾的日常生活關系最密切、與群眾接觸最廣泛的執(zhí)法單位，今年沒有出現(xiàn)因管理工作不到位或執(zhí)法隊員執(zhí)法不文明造成的上訪告狀現(xiàn)象，為我區(qū)的穩(wěn)定工作做出了突出貢獻。

四、認真自查，從嚴考核，認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定及反腐敗工作的有關要求。我局通過“糾”與“建”，組織領導干部開展自查自糾，認真填寫《廉潔自律自查情況申報表》，并利用公開欄進行了公示，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用，同時又召開了班子成員民主生活會，每名班子成員從思想、學習、工作、生活等方面，認真開展批評與自我批評，保證了我局領導干部廉潔自律及反腐敗工作的健康開展。

（一）狠剎了奢侈享樂、鋪張浪費的歪風。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風是落實中共中央六中全會精神，切實改進和加強黨的作風建設的有力之舉，我們從以下四個方面狠抓了落實：一是禁止領導干部婚喪事大操大辦和借機斂財。我們組織領導干部學習了《關于領導干部婚喪事大操大辦的規(guī)定》以及市、區(qū)紀委和監(jiān)察局制定的有關制度。要求領導干部在辦理婚喪事時，要嚴格堅持

從簡的原則，不準大操大辦、揮霍浪費。同時警告領導干部，發(fā)生違紀現(xiàn)象，作為典型案件嚴肅處理、公開曝光、決不遷就。今年以來，我局領導干部沒有發(fā)生此類違紀問題。二是禁止用公款進行高消費娛樂和健身活動。在加強對領導干部進行此方面教育的同時，我局嚴格遵守了有關的財務制度，沒有私設“小金庫”，沒有發(fā)生單位或領導干部個人用公款進行高消費娛樂和健身活動的情況。三是認真落實中央紀委關于拖欠工資的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），不得用財政資金上新的建設項目，更不準機關蓋辦公樓、買轎車，領導干部不準出國的規(guī)定。我們做到了嚴格遵守，認真執(zhí)行。四是禁止黨和國家機關工作人員用公款吃喝玩樂，到農(nóng)村基層進行公務活動，不準用公款在社會上的經(jīng)營性飯店用餐。根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》和市、區(qū)紀委《關于重申和進一步加強公務招待工作的規(guī)定》的要求，我局落實了定點接待備案、填寫招待費審批卡

和單獨列項制度，嚴格執(zhí)行了公務接待標準、工作紀律，實行了責任追究制度，有效地防止了鋪張浪費、公款吃喝的不正之風。

二繼續(xù)落實了領導干部不準收受直接管理和服務對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和個人、其他與其行使職權(quán)有關系的單位和個人、外商和私營企業(yè)主的現(xiàn)金及有價證券的規(guī)定。在結(jié)合去年開展的“學、糾、查、建”活動基礎上，我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規(guī)定，在狠抓制度落實的同時，警告領導干部發(fā)生違紀嚴肅處理。今年以來，我局領導干部沒有此類違紀現(xiàn)象。

（三）繼續(xù)落實了領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。我們在繼續(xù)落實中紀發(fā)號文件規(guī)定的領導干部的配偶、子女從業(yè)“五不準”規(guī)定的基礎上，進一步要求領導干部配偶、子女、親屬不準利用領導干部的職權(quán)為他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，從中謀取私利。也不得利用

職權(quán)為其他領導干部的配偶、子女、親屬在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。到目前，我們沒有發(fā)現(xiàn)領導干部存在此類違紀問題。

四禁止領導干部到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。一是我們按照“三個代表”的要求，在領導干部中深入開展了黨紀政紀條規(guī)教育和宗旨教育，開展了解決好”三個什么”問題的討論活動，提高了領導干部的思想道德水平。二是我們健全了領導干部個人重大事項報告制度，組織領導干部進行了自查自糾活動，進一步規(guī)范了領導干部的言行。今年以來，我局沒有發(fā)現(xiàn)此類違紀問題。

（五）禁止以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場

經(jīng)濟活動。我局黨政領導干部能夠嚴格按照有關規(guī)定，對自己從嚴要求，沒有以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動行為，也沒有通過親屬、身邊工作人員和中介機構(gòu)干預和插手上述活動。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我局將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以“三個代表”重要思想為指導，自覺維護好城管隊伍的形象，維護好黨和政府的形象。

第四篇：2022年市城管局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2022年市城管局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2022年，是我們黨召開第二十次全國代表大會之年，是實施”十四五”規(guī)劃、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家具有特殊重要意義的一年。市城管執(zhí)法局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會部署安排，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，牢固樹立”不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”理念，深入推進”教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉”，抓好廉政風險點排查防控，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾”四風”，努力實現(xiàn)業(yè)務素質(zhì)、管理水平、執(zhí)法效能和隊伍形象的全面提升。

一、以政治建設為引領，切實推進全面從嚴治黨

（一）提高政治站位。

始終把黨的政治建設放在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學習習近平談治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入推進習近平總書記關于城市管理工作方面的重要論述實踐轉(zhuǎn)化，進一步捍衛(wèi)”兩個確立”、增強”四個意識”、堅定”四個”自信，堅決做到”兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。

嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴格落實”三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化等問題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。

（三）壓實主體責任。

嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，健全黨風廉政建設責任制度和檢查考核辦法，全面推行黨風廉政建設責任清單制和分級負責制。確定廉政工作目標，建立健全專題會議制度，全年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，每半年至少聽取1次機關各科室、支隊、中心黨風廉政建設工作情況匯報，推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，黨風廉政建設重要事項做到親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦、批辦。領導班子成員認真履行”一崗雙責”，將分管業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。全面落實提醒談話和約談記錄制度，對分管部門出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時通過談心談話、工作約談、提醒告誡等方式予以糾正和處置。

（四）夯實監(jiān)督責任。

充分發(fā)揮局機關紀委組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、執(zhí)紀問責作用，協(xié)助局黨組及時了解、分析落實全面從嚴治黨主體情況，推動全面從嚴治黨各項任務落實到位。強化對重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把問題攔在”四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀委監(jiān)委和派駐紀檢組的監(jiān)督指導，涉及重點工作和事項邀請紀檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀檢組在黨風廉政建設方面目標同向、行動協(xié)同。

（五）嚴明政治紀律。

嚴格落實中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定及其實施細則。堅決糾正上有政策下有對策、有令不行、有禁不止的行為，對上級重大決策部署、重要工作安排，抓落實不力、失職失責的進行追責問責，確保上級和黨組各項決策部署有效貫徹落實。

（六）強化意識形態(tài)建設。

圍繞黨管意識形態(tài)原則，認真落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于4次。充分利用”XX城管”微信公眾號、局政務信息網(wǎng)絡、”兩微一博”等陣地，積極開展社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對、抵制、批駁錯誤思潮、錯誤觀點和錯誤言論。

二、以紀律建設為抓手，全力鍛造廉潔隊伍

（七）健全不想腐的自律機制。

嚴格落實黨組會會議”第一議題”和中心組學習制度，扎實開展黨史學習教育，鞏固黨史學習教育成果，推進”不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深化會前學紀學法制度，強化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀教育，全面落實憲法宣誓制度，積極開展先進典型示范引領和以案促改警示教育，每年至少開展4次法治培訓和每年2次案件評查考核，引導干部職工增強”不想腐”的思想自覺。

（八）健全不能腐的防范機制。

深化完善內(nèi)控管理制度建設，科學設定各項行政權(quán)力的運行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，制定并實施《全市城管執(zhí)法隊伍隊容風紀管理辦法》，嚴格落實《工作人員績效考核辦法》《城管執(zhí)法協(xié)管人員管理考核辦法》，建立效能建設考核機制，完善紀檢委員值周巡察制度，最大程度消除各類風險盲區(qū)。健全落實選人用人

”五大體系”，完善干部考核評價機制，切實落實容錯糾錯和激勵鼓勵機制。堅持資金精準分配使用，聚焦補短板強弱項，確保每一分財政資金都用在刀刃上。嚴格落實”三不直接分管”規(guī)定，全面實施民主集中制和領導班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風險防控機制建設，加強廉政風險動態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范重大經(jīng)濟事項決策機制，逐步建立完善城管執(zhí)法系統(tǒng)廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，切實扎牢”不能腐”的籠子。

（九）健全不敢腐的懲戒機制。

強化政治監(jiān)督和紀律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實開展執(zhí)法隊伍隊容風紀專項督察、作風效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大城市管理領域問題發(fā)現(xiàn)力度，點對點通報突出問題，逗硬扣減目標績效考核分，強力提升全市城管執(zhí)法隊伍形象。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處城管執(zhí)法系統(tǒng)中的腐敗問題，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，以及利用職務便利受賄索賄，徇私枉法等職務性違法違紀案件，讓紀律真正成為帶電的高壓線，做到有責必問、問責必處，形成觸高壓線如飛蛾撲火的懲戒態(tài)勢。

三、以規(guī)范權(quán)力運行為保障，努力推進規(guī)范嚴格公正文明執(zhí)法

（十）持續(xù)推進政務公開。

全面推行黨務公開、政務公開和事務公開，嚴格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，健全執(zhí)法公示制度和行政執(zhí)法檢查記錄歸檔制度，制定失信行為聯(lián)合懲戒辦法，建立招標代理機構(gòu)”

黑名單”制度，完善執(zhí)法公示制度，持續(xù)推進社會信用信息管理平臺和一體化政務服務平臺管理工作，拓寬信息公開渠道，落實執(zhí)法公示責任，確保檔案管理完整規(guī)范。健全”雙隨機一公開”監(jiān)管機制，及時更新執(zhí)法檢查人員名錄庫、執(zhí)法人員名錄庫、檢查對象名錄庫，持續(xù)開展每兩月1次的”雙隨機一公開”評查機制，及時公開綜合監(jiān)管和執(zhí)法檢查信息。圍繞”錘煉城管自信、鍛造執(zhí)法鐵軍”主題，加強門戶網(wǎng)站、”兩微一端”和新媒體平臺建設，通過推送H5、動漫、微視頻等有特色有影響力有震撼力的城管執(zhí)法亮點宣傳產(chǎn)品，營造良好宣傳氛圍。

（十一）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

對標市委營商環(huán)境專項巡察反饋問題清單，倒排工期扎實開展整改工作，并結(jié)合問題舉一反三，著力類似問題防止反彈。持續(xù)深化”放管服”改革，及時清退工程建設（渣土）保證金，簡化臨時占道設置攤點（宣傳促銷）的審批許可流程，進一步簡化審批流程，全面推行窗口辦理與網(wǎng)上辦理并行，落實”1小時踏勘現(xiàn)場、1個工作日辦結(jié)”的便民服務工作措施，嚴格按照規(guī)定落實”城市道路占用費”免征政策。強化戶外廣告、店招（牌）批后”身份證式”的備案管理，落實戶外廣告設施的安全監(jiān)管責任。完善市城區(qū)在建項目動態(tài)執(zhí)法監(jiān)察，落實項目聯(lián)系人制度，大力實施”碼上監(jiān)督”，對重點項目提供”一對一”責任到頭服務。前移執(zhí)法關口，建立辦結(jié)案件回訪制度，主動參與項目建設全過程，實行項目全過程事前預防、事中監(jiān)督、事后糾偏的監(jiān)督執(zhí)法模式，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。執(zhí)行企業(yè)寧靜日制度，以問題為導向，建立少頻次高效率巡查制度，健全工程規(guī)劃備案跑一次制度。探索建立教育為先、尊重包容、首錯糾偏、首違（輕微違法行為）不罰的審慎包容執(zhí)法機制。對初次違法且危害后果輕微的違法行為，以書面告知、限時整改的方式處理，切實落實優(yōu)化營商環(huán)境各項制度。

（十二）持續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。

全面執(zhí)行行政執(zhí)法”三項制度”，完成全部行政處罰調(diào)查室設置，按標準采購和使用行政執(zhí)法記錄儀，建立行政執(zhí)法全過程記錄清單，規(guī)范資料收集管理，實現(xiàn)執(zhí)法全過程適時音視頻留痕、可回溯管理。完善重大行政執(zhí)法決定法制審核程序，制定《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，嚴格規(guī)范行政處罰和正確使用自由裁量權(quán)，營造公平正義的法治環(huán)境。制定《法治建設監(jiān)督考核辦法》和”清單＋責任”評估機制，加強法治指導、審核和重大行政處罰把關、規(guī)范出庭應訴等工作，壓實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責任。建立行政處罰案件過錯責任追究制度，以問責倒逼責任落實。建立”兩代表一委員”列席案審會機制，暢通舉報投訴受理，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋。制定法治學習培訓計劃，建立法律顧問”1＋1＋N”制度，落實律師跟班作業(yè)機制，推行每季度1次專業(yè)法制培訓機制，引入第三方在現(xiàn)場檢測、鑒定評價、公證服務和第三方調(diào)解等方面服務機制，加大現(xiàn)代化科技手段在執(zhí)法監(jiān)察和案件辦理中的運用，探索建立行政處罰案件網(wǎng)上辦理流程，不斷提高辦案效率。加強部門間對接，建立健全部門聯(lián)絡員和部門聯(lián)席會機制，深化”兩法”銜接，推動建立行政處罰非訴執(zhí)行、信用懲戒等非接觸執(zhí)法機制和公安城管聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法機制。

（十三）持續(xù)強化服務意識。

聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題，探索”標準化＋城市治理”“城管執(zhí)法＋”新模式，開展戶外廣告設施與店招標牌規(guī)范設置專項整治，占道設施規(guī)范設置專項整治。觀音湖禁釣禁泳，城管執(zhí)法領域生態(tài)環(huán)境保護問題排查整改，建筑和房地產(chǎn)亂點亂象系統(tǒng)治理，掃黑除惡專項斗爭，房屋建筑和市政工程領域招投標違法行為行政處罰工作，物業(yè)管理和房屋預售監(jiān)管的常態(tài)化治理，以”藍牙道釘”與電子圍欄應用為抓手科技賦能治理共享單車。深入開展”工地藍天行動”，推進餐飲油煙”科技治理”全覆蓋。

四、以崇德尚廉為基礎，強力推進思想建設

（十四）加強廉政文化建設。

深入開展廉政文化進城管活動，征集廉政主題攝影、書畫、征文等作品評選展出，開設職工圖書室，高標準打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部”好人好事好風尚”，選樹一批體現(xiàn)”嚴格執(zhí)法、服務為民”的XX城管執(zhí)法先進典型，在全系統(tǒng)形成講責任、講廉政、比服務、比貢獻、創(chuàng)品牌的良好氛圍。

（十五）堅持開展”清廉五進”。

常態(tài)化開展黨紀國法教育、警示教育和”查問題、講擔當、提效能”作風整治行動，深入開展城市管理執(zhí)法服務進社區(qū)（小區(qū)）、學校、企業(yè)、門店、工地”五進”活動，健全完善城市管理街（巷）長制，創(chuàng)建城市管理工作”黨員示范街區(qū)”，優(yōu)化城市管理網(wǎng)格化機制，加強臨時占道經(jīng)營行為的網(wǎng)格化監(jiān)管，探索小區(qū)”城事”管理員和校園”城事”輔導員制度，發(fā)揮數(shù)字城管平臺功能作用，加強網(wǎng)格巡查采集，創(chuàng)新開展”我執(zhí)法、我普法－－城管執(zhí)法政策解讀

”和城管執(zhí)法文化系列宣傳活動，培養(yǎng)廉政價值認同感和行動自學性，營造全民參與城市管理的良好氛圍。

（十六）持續(xù)推進”四風”整治。

深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正”四風”、加強作風建設的重要指示精神，堅持以推進”巡察整改”為抓手，聚焦”在編不在崗”“在崗不履職”、文山會海等形式主義和官僚主義，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。持續(xù)整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風行風亂象，推進作風建設常態(tài)化。建立和完善能上能下、容錯糾錯和正向激勵機制，督促干部職工忠誠履職，讓干事者、擔當者、有為者得到褒獎、受到尊重。

第五篇：城管局黨風廉政建設和反腐敗工作自評報告

XXXXXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，以實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”即城市形象轉(zhuǎn)變和隊伍形象轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍诜e極做好城市管理工作的同時，結(jié)合城管工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關反腐敗工作方面的有關規(guī)定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全局干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發(fā)揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的執(zhí)法形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將我局XX黨風廉政建設和反腐敗工作自評如下：

一、加強領導，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，常抓不懈。

今年以來，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規(guī)定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數(shù)次召開支委會，結(jié)合我局行業(yè)特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統(tǒng)一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現(xiàn)代化建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯(lián)系的城管執(zhí)法隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。但在我局部分執(zhí)法人員身上還存在著特權(quán)思想嚴重、執(zhí)法作風粗暴及吃拿卡要現(xiàn)象，因此，作為行政執(zhí)法部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在社會上樹立城管隊伍勤政廉政、執(zhí)法為民的良好形象。為此，局黨支部多次召開各種層次的會議，研究部署我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨支部書記為組長，副書記、副局長為副組長，各隊、室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我局黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發(fā)展。

二、強化教育，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合當前全區(qū)開展的“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展—學、轉(zhuǎn)、促干部教育活動”，提高黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內(nèi)容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結(jié)合城管工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好城市管理工作。在此基礎上，結(jié)合“兩為兩樹”民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名執(zhí)法人員特別是黨員干部的具體要求。局黨支部在結(jié)合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和當前社會環(huán)境變化及新時期城管工作可能出現(xiàn)的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規(guī)定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經(jīng)常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側(cè)重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發(fā)黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發(fā)展、管理的各個環(huán)節(jié)，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發(fā)揮班子成員之間相互監(jiān)督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭培民、劉明然等人的先進事跡，并結(jié)合我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XXX、XXX等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

三、完善措施，健全機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為了將黨風廉政建設責任制落到實處，我局黨支部采取了一系列扎實有效的措施。一是加強班子自身建設。黨支部將班子建設作為黨風廉政建設的重點，通過“學、轉(zhuǎn)、促干部教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政主題教育”、“糾、評、述、建”等活動，強化廉政、勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務領導水平和廉潔從政意識。為進一步密切干群關系，轉(zhuǎn)變工作作風，局黨

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