XXX2022年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，中國共產黨將召開第二十次全國代表大會。XXX黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實十九屆中央紀委六次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”理念，深入推進“教育倡廉、制度保廉、監督促廉”，抓好廉政風險點排查防控，強化監督執紀問責，持之以恒糾“四風”，貫穿高質量發展為主線，推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正風肅紀，努力實現業務素質、管理水平、工作效能和隊伍形象的全面提升，營造XXX風清氣正的良好政治生態。

一、組織領導

成立XXX黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，具體為：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室設在XXX，辦公室主任由XXX同志兼任，辦公室成員為XXX人員。領導小組辦公室的主要工作任務是在黨委的統一領導下，履行指導、組織、協調、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作落實的職責。

二、強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”

（一）做到旗幟鮮明講政治。

把黨的政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委、州委和市委決策部署，全面完成2022年度有關工作任務。

（二）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例》等相關規定，加強對執行情況的監督檢查，重點圍繞會議部署、政治學習、“三會一課”等方面進行督查。切實抓好XXX2021年度民主生活會和下屬各黨支部2021年度組織生活會的問題整改工作，切實增強黨內政治生活和政治鑒別力，鞏固巡察整改成效。

（三）嚴明政治紀律和政治規矩。

扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷凈化黨內政治生態，鞏固拓展黨史學習教育成果，深入開展政治生態研判和黨性分析，當好政治生態的護林員，強化對各部門、下屬各單位及重點崗位的監督，嚴把選人用人政治關、作風關、廉潔關，確保選好人、用對人。

二、突出學習教育，切實筑牢思想基礎

（四）健全完善廉政教育制度。

把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。將黨風廉政建設納入年度工作計劃，納入黨委理論學習中心組內容，適時召開相關會議，對XXX全體黨員、員工開展廉政教育。

（五）深化廉政教育內容。

抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優良傳統作風，通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容。同時，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（六）創新廉政教育形式。

加強廉政文化建設，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、廉政約談等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過節前強調和通報典型案例等多種形式進一步提醒黨員、員工廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。

三、突出抓常管長，堅決擦亮作風名片

（七）鞏固拓展中央八項規定精神成果。

按照中央“八項規定”解決“四風”問題，加強作風建設，既緊盯重要時間節點，又狠抓“關鍵少數”，加大監督檢查力度，堅決整治不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正和處理違規違紀行為，決不手軟。結合巡察整改回頭看等工作，組織召開會議全面總結并對整改落實情況進行“回頭看”，對整改結果進行及時通報，鞏固和擴大整改成果、整改范圍。

（八）開展專項檢查、專項整治。

堅持問題導向、開展專項檢查。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，常抓不懈旗幟鮮明地反對不正之風。狠抓正風肅紀，堅決糾正干部、職工不作為，解決作風問題、發展難題，充分發揮領導班子和黨員干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改，集中力量啃硬骨頭，以

“釘釘子”的精神，一項一項整治、一個一個突破。

（九）強化監督，規范權力運行。

根據XXX關于“三重一大”等工作要求，堅持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，實行“班子牽頭抓總，統籌協調，有關職能按照分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式，建立完善“三重一大”月報備機制。加強對領導班子和領導干部的日常監督和廉潔自律規定的監督。XXX通過設立舉報箱和監督舉報電話等形式，對黨員干部進行監督，讓權力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。堅持每年黨員干部廉政建設學習交流會不少于1次，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程序化、規范化、科學化。嚴格執行黨內監督條例、領導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領導干部問責制、黨員領導干部報告個人有關制度，強化日常監督。

（十）嚴格監督執紀問責。

綜合運用“四種形態”，對黨員干部的違紀問題，按照干部管理權限進行處理，并適時向紀檢監察機關移交有關線索，形成監督執紀強大震懾效應。

（十一）加強廉政文化建設。

深入開展廉政文化進XXX活動，通過開設職工圖書室，打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘XXX內部

“好人好事好風尚”，選樹一批體現先進典型，在全單位內形成講責任、講廉政、比服務、比貢獻、創品牌的良好氛圍。

四、加強組織領導，壓緊壓實責任

（十二）切實擔負起主體責任。

黨組織要主動認真履行主體責任，主要負責同志要切實履行第一責任人責任，主動擔當，管好班子、帶好隊伍，示范表率，落實重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦等“四個親自”。各基層黨組織每年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次，主要負責同志上廉政黨課每年不少于1次，集中約談每年不少于1次，黨組織班子檢查各黨支部關于開展廉政工作每年不少于2次，并及時將檢查情況上報黨組織。

（十三）班子成員認真落實“一崗雙責”。

單位領導班子成員要根據分工，落實好“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，年初對分管各部門、各單位的主要負責同志進行1次廉政建設和反腐敗工作約談并進行分析，并及時將情況上報黨組織。