社區(qū)黨建服務(wù)中心工作要點(diǎn)

一、總體思路

xx年我們的主要任務(wù)是：繼續(xù)完善黨建服務(wù)中心實(shí)體化建設(shè)，在基層黨建責(zé)任制的引領(lǐng)下，聚焦“品質(zhì)提升+服務(wù)延伸+功能拓展”三項(xiàng)任務(wù)，以服務(wù)黨員為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為紐帶，以服務(wù)社會(huì)為支撐，不斷提高社區(qū)公共產(chǎn)品供給能力，讓黨建中心始終處于群眾工作最前沿。

二、主要工作

（一）提升平臺(tái)品質(zhì)，樹(shù)立良好公眾形象

一是抓好隊(duì)伍建設(shè)。在xx核定的中心編制框架內(nèi)，著眼“五大平臺(tái)”建設(shè)需要，全面加強(qiáng)黨務(wù)工作者選聘工作，通過(guò)“內(nèi)部調(diào)劑、外部招聘”等方式，配齊配強(qiáng)各崗位上的工作力量，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)意志品質(zhì)鍛煉，確保員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)，能與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)“兩新”黨員管理工作，既把在冊(cè)的x余名黨員服務(wù)好，更要從從嚴(yán)治黨這個(gè)大局出發(fā)，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律上下功夫，在豐富黨員組織生活內(nèi)容上動(dòng)腦筋，充分發(fā)揮“兩新”黨員帶頭作用。

二是抓好制度建設(shè)。中心的硬件設(shè)施完全到位以后，將按照規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，在原有的各項(xiàng)工作制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確組織架構(gòu)及職能分工，分別對(duì)“咨詢接待崗、教育管理崗、聯(lián)建服務(wù)崗、綜合事務(wù)崗、需求聯(lián)絡(luò)崗”明責(zé)立規(guī)。同時(shí)要抓住中心獨(dú)立運(yùn)作機(jī)遇，積極探索一些開(kāi)放性的運(yùn)行機(jī)制，比如“民情會(huì)商機(jī)制、掛職交流機(jī)制、服務(wù)下沉機(jī)制”等等，讓處于園區(qū)深處的黨建服務(wù)中心，既能發(fā)揮吸引白領(lǐng)青年的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，又能避免脫離社區(qū)群眾的圍城劣勢(shì)，用制度的效能提升工作的效能，讓窗口服務(wù)能夠真正地流動(dòng)起來(lái)。

三是抓好能力建設(shè)。中心作為一個(gè)綜合性服務(wù)窗口，目前尚處于業(yè)務(wù)能力拓展階段。站在自身角度講，抓黨建可能是一項(xiàng)專業(yè)黨務(wù)工作；站在社會(huì)角度講，抓黨建更應(yīng)是一項(xiàng)民心凝聚工程。中心將在黨建聯(lián)盟聯(lián)動(dòng)基礎(chǔ)上，主動(dòng)與“聯(lián)勤網(wǎng)格中心、事務(wù)受理中心、文化體育中心”攀高結(jié)貴，共享“面上的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、大量的民生政策儲(chǔ)備、多年的專項(xiàng)活動(dòng)舉辦經(jīng)驗(yàn)”成果，讓全體員工盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)，做到走出去、經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，確保搭建在xx園區(qū)的工作平臺(tái)，影響力拓展到社區(qū)到商區(qū)到校區(qū)。

（二）延伸窗口服務(wù)，豐富基層工作實(shí)踐

一是建載體，讓區(qū)域化黨建工作更接地氣。把群眾參與作為黨建工作突破口，真正讓“品牌建設(shè)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、結(jié)對(duì)共建”等機(jī)制，以黨建活動(dòng)方式充分表達(dá)出來(lái)。要研究建立月度活動(dòng)推送清單，堅(jiān)持做到主題活動(dòng)一月一公示，解決好“載體常新、活動(dòng)常辦”等問(wèn)題。要真正把辦好各類型黨建活動(dòng)，與服務(wù)現(xiàn)實(shí)需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在與地鐵十四號(hào)線共建活動(dòng)中，依托“文明路上黨建幫”這個(gè)活動(dòng)載體，向市民展示地鐵施工文明形象，更好地解決可能發(fā)生的矛盾糾紛。要擴(kuò)大“繽紛四季”工作覆蓋，講好“春風(fēng)篇、夏涼篇、秋收篇、冬暖篇”的故事。

二是建紐帶，讓多層面人才服務(wù)更受青睞。繼續(xù)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)城等招商服務(wù)部門，努力完善“雙招聯(lián)動(dòng)”合作機(jī)制，不斷優(yōu)化“體制內(nèi)人才提升工程、體制外人才探訪工程”服務(wù)項(xiàng)目，為園區(qū)青年白領(lǐng)提供多樣化服務(wù)。針對(duì)人才層次和總量不高實(shí)際，克服服務(wù)設(shè)施相對(duì)匱乏等困難，在提供特色服務(wù)上動(dòng)腦筋，在辦好創(chuàng)客擂臺(tái)上挖潛力，適時(shí)推出人才服務(wù)代辦代理業(yè)務(wù)，用好用足“兩個(gè)覆蓋”工作資源。此外，還要與xx相關(guān)職能部門合作，籌劃白領(lǐng)人才在地發(fā)展懇談會(huì)，辦好精英人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周，通過(guò)知識(shí)論壇等形式加油助力。

三是建平臺(tái)，讓老干部參與渠道更加暢通。把握離退休干部工作轉(zhuǎn)型機(jī)遇，逐步擴(kuò)大區(qū)域化黨建工作覆蓋，探索出xx的一些創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)。要繼續(xù)把“本紅工作室”團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)，發(fā)揮好“守心守志守家園、六進(jìn)六建六大員”聚力作用，在服務(wù)好xx名離休老干部的同時(shí)，支持鼓勵(lì)更多退休老干部走出家門，廣泛參與居民小區(qū)自治共治活動(dòng)，深入到矛盾較多的物業(yè)管理領(lǐng)域，以老百姓身份為老百姓辦些實(shí)事。要在離退休干部黨支部基礎(chǔ)上，開(kāi)辟一塊經(jīng)常性交流互動(dòng)陣地，用老干部之家凝聚老干部力量，使之成為群眾工作的重要抓手。

（三）拓展主體功能，構(gòu)建區(qū)域聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)

一是站點(diǎn)聯(lián)辦。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建服務(wù)站建設(shè)，同時(shí)加快企業(yè)黨建服務(wù)站建設(shè)，在“服務(wù)標(biāo)識(shí)、服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)媒介”上，更多地融入紅色和黃色兩種元素，打造一批規(guī)范化基層服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)要加強(qiáng)一線網(wǎng)點(diǎn)橫向聯(lián)系，定期開(kāi)展站點(diǎn)間互促講評(píng)活動(dòng)，提高站點(diǎn)服務(wù)親和力與感召力。要結(jié)合實(shí)際打造特色站點(diǎn)品牌，逐步形成“典型拉動(dòng)、榜樣帶動(dòng)”輻射效應(yīng)，在促進(jìn)“N區(qū)一會(huì)”資源流通上，在推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”常態(tài)走訪中，成為傳導(dǎo)民情民意的末梢神經(jīng)，成為凝聚各方力量的重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮主動(dòng)作為靠前服務(wù)應(yīng)有功效。

二是成就聯(lián)展。廣泛征集在地黨員的先進(jìn)事跡，系統(tǒng)總結(jié)基層黨組織建設(shè)案例，抓住“七一”前夕的有利時(shí)機(jī)，舉辦“黨員、黨建、黨組織”業(yè)績(jī)展，舉辦黨建領(lǐng)域重大舉措回顧展。對(duì)2012年以來(lái)的區(qū)域化黨建工作，要科學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代化媒體播放技術(shù)，提高展示容量并增強(qiáng)展示效果。同時(shí)，還要面向轄區(qū)范圍內(nèi)各有關(guān)單位，組織一次較大規(guī)模的觀摩活動(dòng)，形成一種比學(xué)趕幫的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，以黨建聯(lián)盟聯(lián)動(dòng)共促共建方式，交流“兩學(xué)一做”教育心靈收獲，舉辦重溫入黨誓詞一日黨課活動(dòng)，開(kāi)辦崗位建功常態(tài)長(zhǎng)效學(xué)習(xí)沙龍。

三是信息聯(lián)通。搞好民情責(zé)任區(qū)基本信息對(duì)接，把群眾反映的民生領(lǐng)域突出問(wèn)題，作為黨建服務(wù)中心的工作落腳點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩主題日和親歷日活動(dòng)，讓中心在群眾的土壤中發(fā)展壯大。要搞好基層黨建服務(wù)信息對(duì)接，及時(shí)挖掘各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力推介遠(yuǎn)教電教工作先進(jìn)事例，積極創(chuàng)新“5+7”組織生活模式，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。要搞好黨務(wù)干部變動(dòng)信息對(duì)接，挑選熱愛(ài)黨務(wù)工作的青年黨員，加強(qiáng)黨管系統(tǒng)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉“黨員發(fā)展、關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)選舉”等流程，落實(shí)基層黨組織的黨建人才儲(chǔ)備。