第一篇：財政局評審中心工作要點

財政局評審中心工作要點

2012年市財政局投資評審中心工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府和財政中心工作，牢固樹立“投資評審就是服務”的意識，堅持“更新評審理念、突出評審重點、改進評審方式”的工作思路和“圍繞中心、強化基礎、提升質量、服務管理”的工作目標，進一步完善工作機制，加大評審力度，強化投資評審作為財政管理的抓手作用，推進財政管理科學化和精細化。

一、發揮評審作用，服務財政管理和改革

緊緊圍繞財政的中心工作,進一步發揮評審中心職能，認真做好財政性資金投資項目評審各項任務，使財政投資評審更好地服務和融入財政管理工作。

（一）全面推進市本級部門項目支出預算評審，充分發揮評審為強化預算管理服務的積極作用。在總結2011年市本級部門項目支出預算評審試點工作經驗的基礎上，以“點”擴“面”，進一步擴大部門項目支出預算評審范圍，做好承擔部門預算項目支出預算評審的相關準備工作，堅持做實、做細、做準安排的項目支出預算評審，為部門預算編制和審核提供專業技術支撐，促進部門預算編制更加科學、合理。

（二）繼續做好財政性資金投資項目預算評審工作，為把好財政資金使用關做好服務。圍繞市委、市政府工作重點，繼續加大對政府投資項目，特別是五象新區建設、城市軌道交通建設及中國水城建設等城建重點項目以及BT項目的預算評審力度。通過充分發揮投資評審的專業技術優勢和技術支撐作用，為局相關業務科室在加強項目資金管理等方面提供決策依據，確保財政資金使用安全、規范和有效。

（三）認真做好政府投資工程招標上限控制價評審工作，服務政府采購管理工作。配合城建重點項目建設進度的要求，積極開展政府投資工程招標上限控制價評審工作，對工程量清單、上限控制價和招標文件中涉及造價方面的條款進行審核，發揮投資評審事前合理控制項目支出的作用，進一步規范政府采購行為。

（四）積極參與財政性投資項目可行性研究、初步設計、及施工圖等論證工作，從源頭上為提高財政資金使用效益把好關。

（五）繼續協助做好政府投資工程項目實施過程的管理工作，實現評審工作對項目實施過程的監督管理。一是繼續做好項目其他費用等相關合同、協議的審查備案工作。二是配合市建委做好項目實施過程的地質勘察、工程設計變更、隱蔽工程及工程量聯測等方案論證及現場核查管理工作。

（六）繼續做好政府投資工程項目結（決）算評審。按照職能調整后的評審范圍，加大評審力度，全面完成工程項目結算、竣工財務決算項目的評審掃尾工作。

（七）配合市房產局等部門做好房屋拆遷評估工作。積極參與項目推進協調工作，為項目順利推進服務。

二、完善評審制度，規范投資評審工作行為

（一）全面清理中心內部各項制度。本著“先易后難、先點后面、先一般后特殊”的原則，梳理并逐步完善中心審核部門職責、崗位職責、工作流程、財務管理、績效考評等內部管理制度，使每個審核部和個人的崗位職責清晰，工作標準和程序明確，促使中心各項工作規范有序。

（二）規范評審業務運行的管理制度。逐步統一規范評審要求和評審標準,從提高評審報告質量、強化評審方案落實方面入手，逐步實現中心評審業務的規范化和科學化。

（三）建立制度執行檢查機制。明確中心領導及審核部門負責人在落實執行中心各項制度中的相關職責，切實加強中心內部各項制度的嚴格執行。

三、強化內部管理，提高投資評審工作效能

（一）積極利用社會資源，促進評審事業發展。對2012年～2014年代理財政投資評審業務的中介機構進行公開招標，并按規定認真做好2012年度中介服務合同的簽訂工作。

（二）加強投資評審工作質量監管。一是繼續實行評審項目“三級”審核制，完善難點、疑點問題和重大項目會審制；二是加強評審工作質量考核，增強中介機構及其參與項目評審人員的責任；三是充分利用質量考核結果，把對中介機構評審質量與安排評審業務掛鉤，促使中介機構加強對其參與項目評審人員的管理和監督。

（三）加強信息宣傳工作。注重對評審工作情況進行收集、整理、分析和總結，形成信息報道和專題報告向有關部門報送，爭取各級領導的重視和支持，提升財政投資評審工作的影響力。

（四）加強基礎管理工作。強化評審檔案管理，做好評審情況的數據統計和匯總工作，探索評審數據庫的建設。

四、加強評審隊伍建設，提高隊伍整體素質

（一）加強黨風廉政建設。一是樹立全中心講大局、講團結、講責任、講原則、講紀律、講奉獻的良好風氣，中心領導和中層干部首先帶頭“六講”，切實提高領導干部的權威性、公信力和執行力，發揮領導班子干部的表率作用。二是堅持把黨風廉政建設和評審業務開展緊密結合，開展反腐倡廉教育，嚴肅評審工作紀律，切實增強評審人員的使命感和責任感，提升評審人員廉潔自律的自覺性。

（二）加強機關效能建設。通過召開民主生活會和建立經常性地談心制度等多種方式，開展批評與自我批評，增進了解、化解隔閡，融洽干部職工之間的關系，強化大局意識、團隊意識、和諧意識，增強中心凝聚力，樹立中心良好形象。

（三）繼續開展評審人員培訓。一是積極開展中心內部培訓，通過舉辦培訓班、召開業務專題研討會和組織赴區外考察學習等形式，開展包括團隊建設、政策理論及業務方面等內容豐富的培訓學習，切實提升評審人員的政策水平和業務能力，建立熱愛學習、自覺學習、善于學習的良好氛圍，使評審人員的整體素質與中心的發展戰略相配套。二是研究制定中長期的培訓規劃，建立財政評審培訓的新機制，通過合理規劃切實提升培訓水平和培訓效果，促進財政評審隊伍整體素質的進一步提高。

五、加強對下指導，提升全市財政投資評審工作整體水平組織開展對縣（區）財政投資評審工作情況調研。對縣（區）評審機構設置、職責履行情況、工作成效和亮點、存在問題和建議等方面進行調研，推進全市評審工作的開展。

第二篇：財政局會計核算中心工作職責

財政局會計核算中心工作職責

會計核算中心工作職責

1、根據《會計法》、《預算法》和有關財政法規制度，認真做好所管單位會計核算工作。

2、審核、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結果。

3、根據所管單位工作需要，提供有關會計信息資料。

4、依法進行會計監督，保證會計核算的真實

性、合法性和規范性。

5、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。

審核會計崗位職責

審核會計在中心領導下進行柜組內各單位會計審核工作。

1、審核原始憑證的合法性、金額的準確性，對經濟業務合法性提出初審意見。

2、對已開出的轉賬或現金支票進行復核，對記賬憑證的金額進行復核。

3、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。

4、管理柜組內會計檔案。包括：會計憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關文件制度等會計資料。

5、協助單位編好預算，做好財務分析，增強服務意識，處理好服務與監督的關系。

6、完成領導交辦的其他工作。

記賬會計崗位職責

記賬會計在中心領導下進行工作。

1、認真做好會計核算和監督，保證會計財務處理及時，會計科目運用準確，會計信息規范完整。

2、對原始憑證手續完備性進行復核后，填開支票并編制會計憑單。

3、根據審核無誤的記賬憑證登記帳薄，對已經記賬的憑單及時打印。

4、及時準確地傳遞各種票據，妥善保管各種專用票據、有價證券，設立“備用金”領用備查薄。

5、定期核對銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調節表”，保證調節后雙方余額一致。

6、根據賬薄編制各類會計報表，做好各單位財務決算工作。

7、增強服務意識，處理好監督與服務的關系。

8、完成領導交辦的其他工作。

核算中心會計人員工作職責

1、會計人員應熟悉并遵守國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度，廉潔自律，秉公辦事，遵守職業道德。

2、文明辦公，禮貌待人。上班時間一律著裝，穿戴整齊，講究儀容儀表；熱情、耐心接待辦理業務人員；不得高聲喧嘩，保持辦公區安靜。

3、遵守考勤和請假制度，按時上下班，不遲到，不早退，因事因病要按規定履行請銷假手續。

4、遵守會議制度和學習制度，積極參加局機關和中心組織的各項活動，不得無故缺席。

5、上班時間不得串崗，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進入工作區內。

6、下班或離開工作崗位時關閉計算機終端及外設電源；禁止在計算機上做游戲、播放cd、vcd；禁止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機器。

7、禁止用辦公電話撥打信息臺、進行股票信息查詢和交易委托。

8、愛護辦公及公共設施，保持辦公環境整潔。

會計主管崗位職責

柜組會計主管在中心領導下具體開展柜組內會計工作，業務上向總會計負責。

1、負責和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項工作任務。

2、組織本柜組人員依法進行會計核算和監督，保證會計核算資料的真實性、合法性和規范性。

3、教育柜組人員增強服務意識，正確處理服務與監督的關系、中心與管理單位之間的關系。滿足管理單位所需會計信息，協助其搞好財務管理，提高資金使用效率。

4、對本柜組會計業務內容是否合法、合規進行審核；對會計資料進行稽核，保證真實性、完整性；編報管理單位（本級）會計報表，及時解決會計核算工作中出現的問題，對于重大問題應及時向中心領導匯報。

5、合理安排內部分工，檢查人員職責的落實情況，適時提出本柜組工作崗位調整的意見。

6、組織柜組人員學習和鉆研財會專業知識，及時掌握新制度、新法規，不斷提高政策水平和業務技能。

7、完成中心領導交辦的其他工作。

第三篇：財政局會計核算中心工作紀律

財政局會計核算中心工作紀律

財政局會計核算中心工作紀律

一、按時上、下班并堅持簽到制度，不得遲到、早退。上班時間原則上不許外出辦事，確有非辦不可的事向主管領導請事假，應速辦完，盡快回到工作崗位上；私事請假半天以上寫假條，一月之內累計一天按缺勤考核，遲到、早退每次罰20元，三次以上（含三次）按缺勤一天考核。對考勤情

況定期公布，遲到、早退、事假將作為年終目標考勤與個人獎金掛鉤。

二、遵守機關的各項規章制度和學習制度，積極參加局機關和中心組織的各項活動，不得無故缺席。

三、上班期間堅守崗位，立足本職，實行工作時間座班制，上班時間嚴禁離崗，一月以內，柜組如出現單位報賬員找不到工作人員一次，口頭警告；兩次按曠工對待；三次以上寫書面檢查并報局領導班子。上班期間不許竄崗、聊天，保持辦公場所安靜，盡量不打與工作無關的電話、傳呼，更不允許打信息臺、股票查詢，不得在微機上玩游戲，不得隨意替崗，使用別人的微機、印鑒、票據等。

四、每位工作人員要衣著整潔，儀表、儀容端正，文明辦公，禮貌待人，嚴禁在營業大廳隨地吐痰、亂扔煙頭、拋撒果皮、紙屑等不良現象，下班后資料必須入柜，工作桌面應保持整潔，要求全體人員共同創造一個文明的辦公環境，形成一個良好的衛生習慣。

五、要求各位工作人員認真學習業務知識，熟練掌握微機操作技能，熟悉《行政事業單位會計制度》及《事業單位會計制度準則》，不斷提高各自的業務素質。

六、辦理日常業務中，一定要堅持原則，秉公辦事，作到熱情接待、服務有序，用我們熱情的服務態度，熟練的工作技能，科學的管理方法使所管單位滿意，使群眾滿意。

七、報賬員辦理業務，中心工作人員應盡量提高辦事效率，不得壓票，嚴禁向報賬單位提出個人要求或其它需要解決的個人問題，對工作人員的服務態度和辦理程序，大廳設立意見薄。

八、定期對工作人員在執行財經方針、政策及遵紀守法、職業道德、業務能力、工作實績、廉政建設等方面進行全面考核、評比，對不合格者，取消其核算中心會計執業資格，建議離崗。

第四篇：投資評審中心工作規則

投資評審中心工作規則

第一章總則

條為使省財政投資評審中心（以下簡稱“中心”）各項工作規范化、制度化，切實履行工作職責，根據《關于開展工作的通知》（財辦〔2009〕491號）要求和本單位工作實際，制定本規則。

條中心工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，執行黨的路策和國家法律法規，樹立和落實科學發展觀，全面履行財政評審職責。

條中心工作的準則是，堅持依法評審，實行科學民主決策，推進政務公開，健全監督制度，加強廉政建設。

第二章領導職責

條中心領導班子要以全心全意為人民服務為宗旨，忠于職守，求真務實，勤勉廉潔。

條中心實行主任負責制，主任領導中心的工作，副主任協助主任工作。

條中心工作中的重大事項，必須經中心領導班子會議、主任辦公會議討論決定。

條中心日常工作由主任、副主任分工負責處理。副主任按照各自的分工或主任的委托，負責某些方面的工作或專項表中心進行對外公務活動。

條主任、副主任在工作中要相互通氣，團結協作。對于工作中的重要情況、重大事件和處理的重大事項，副主任要告和請示，來不及請示的，事后應及時報告。中心領導參加廳黨組擴大會議、廳務會議、廳長辦公會議后要及時將子會上傳達和通報。會議文件等送中心領導傳閱后交管理部存查。

條實行中心領導AB崗工作制度。按照工作分工，分管領導為A崗，協助工作的為B崗，A崗出差或其他原因離崗不工作時，由B崗領導代行處理，并切實負起責任，待A崗返崗后主動說明代行職責情況；AB崗一般不同時外出。

第三章決策程序

條中心工作實行科學民主決策。要建立健全和不斷完善科學民主決策程序、規則、機制。

一條財政投資評審工作中的重大事項，必須經由中心領導班子會議或主任辦公會議討論決定。

二條中心提交廳黨組討論決定的重大決策建議，以及各部室提請中心領導班子會議或主任辦公會議討論決定的建議深入調查研究，進行必要性、可行性和合規性論證；涉及廳相關處室的，應充分協商；涉及市縣的，應事先征求意公共利益和群眾切身利益的，應采取適當形式聽取意見和建議。

三條中心各部室必須堅決貫徹落實中心領導班子的各項決策，及時跟蹤和反饋執行情況，并加強督促檢查。

第四章依法行政

四條中心要嚴格按照法定權限和程序履行職責，行使行政權力，依法組織財政投資評審。

五條中心根據工作需要制定相關規章制度，必須符合憲法、法律和國務院、省政府、財政廳的行政法規、決定、命件等。

六條實行AB崗工作制，落實服務承諾制，嚴格實行行政執法責任制和執法過錯追究制，有法必依、違法必究，公正法。

七條中心要不斷規范政務公開內容，豐富公開形式，健全公開制度，努力打造“陽光評審”，做到“四公開”，即、評審程序公開、評審依據公開、評審結論公開，確保評審結論科學公正，不受人為因素影響。

第五章行政監督

八條中心要接受社會各界的監督，制定咨詢投訴舉報受理制度，對反映的重大問題，要積極主動地查處和整改，并饋查處整改情況。

九條中心要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，中心領導要親自批閱重要的群眾來信，各部室要認

十條中心要推行行政問責制度和績效考核管理制度，明確問責范圍，規范問責程序，嚴格責任追究，提高政府執行

十一條中心總工辦要行使中心內督辦職責，對廳辦件、中心辦件，廳領導重要批示和中心領導交辦等事項等進行督

第六章廉政建設

十二條堅持從嚴治政，對職權范圍內的事項要規范工作流程，按流程和時限認真負責地辦理。對不符合規定的事項予辦理，并說明理由。

十三條嚴格執行財經紀律，規范公務接待，不得用公款相互送禮和宴請，不得接受市縣送禮和宴請。要艱苦奮斗、實降低工作成本，建設節約型單位。

十四條中心領導班子和全體干部要廉潔從政，嚴格有關廉潔自律的規定，不得利用職權和職務影響為本人或關系人益。嚴格要求親友和身邊的工作人員，不得利用特殊身份謀取私利。

十五條定期開展黨風廉政建設的宣傳教育活動，做到拒腐防變，警鐘長鳴，遵守社會道德，自覺抵制社會丑惡現象

第七章會議制度

十六條中心實行中心領導班子會議、中心主任辦公會議、中心領導專題會議、全體干部大會制度。

十七條中心領導班子會議由中心領導班子成員組成，由主任召集和主持，必要時可請有關同志列席。主要任務：）傳達、學習黨中央、國務院、省委、省政府和黨組的決定；）研究貫徹落實廳黨組的有關重要決定、決議的具體措施；）研究黨風廉政建設工作；）討論財政評審的工作思路和重點工作；）決定領導班子成員的職責分工；）討論決定中心的重要財務開支；）審議中心內部管理、業務管理和財務管理等規章制度；）其他應由領導班子集體討論決定的事項。

領導班子會議不定期召開。必要時可召開領導班子擴大會議。會議的議題和其他與會人員由主任或主任委托召集的領導班子會議的組織、記錄和會議紀要的編寫，由管理部負責。領導班子會議紀要由中心主任簽發。

十八條中心主任辦公會議由中心領導和相關部室的負責人參加，由主任或主任委托的副主任召集和主持，一般情況次。主要任務是：）傳達、研究、貫徹落實的重要決定、重要會議精神；）傳達貫徹有關黨風廉政建設精神；）分析中心工作狀況，研究工作措施；）討論決定相關部室請示的重要事項；）通報中心工作狀況，部署中心重要工作等。

十九條中心領導專題會議由中心領導根據工作需要召集，有關部室負責人參加。主要任務：研究、協調和處理中心中的專門問題或專門事項。

十條全體干部會議根據需要由中心領導主持召開。主要任務:傳達學習有關重要會議和文件精神，通報重要情況，總成情況、布置下一時期重點工作，組織政治理論學習、廉政教育和業務學習等。

十一條中心領導班子會議、中心主任辦公會議、中心領導專題會議、全體干部會議定期或不定期召開。會議議題由，參會人員提前準備。會議決定事項，由相關部室承辦，管理部督辦，各部室應將承辦情況及時向中心領導報告。

第八章公文審批

十二條收文辦理

簽收登記。中心所有來文由管理部專人負責于每天上、下午到廳收發室簽收并負責登記。如其外出，由管理部指定其

呈閱。凡上級來文、下級請示、其他應辦的文件及事項通知和相關工作材料等，夾入“呈閱件”于當天呈請中心領導傳閱。中心領導批示傳閱的文件，由文秘人員夾入“傳閱件”，及時分送，各傳閱人應當天閱文簽名，并退還文秘人

。傳閱文件中與自身工作有直接關系的，并需經常使用的，可在不違反保密規定的前提下，自行復印留存，原件不傳閱秘密以上公文，必須采取保密措施，確保安全，并做到當天傳閱、當天退回文檔管理員。

批辦。領導批示辦理的公文，由文秘人員夾入“批辦 件”，及時送承辦部室辦理。緊急公文，應隨到隨辦；限時公定時限內辦復。承辦人不得延誤、推諉，更不得拖而不辦。

催辦。對中心領導批示辦理件和交辦事項、有時限要求的公文和會簽的公文、中心領導交辦的事項，由管理部進行登，做到重要公文跟蹤催辦，一般公文定期催辦。

十三條發文辦理

擬稿。草擬公文應當符合國家的法律、法規及其他有關規定，情況確實，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清楚內容簡明，格式規范。在擬稿中，對涉及其他部門職權范圍內的事項，主辦部室應當主動與有關部門協商，取得一；如有分歧，主辦部室應提出意見，報請中心領導研究協調，并與有關部門會簽后報請上級機關協調或裁定。審簽。以廳名義制發的公文，通過財政廳公文辦公系統報請中心領導審核、廳辦公室核稿后，呈廳領導簽發；以中心文，由主辦部室負責人審核、管理部核稿后報中心領導簽發。凡是對外提供的文件數據資料，均應經中心領導審簽印發。以廳名義制發的公文，由主辦部室送廳辦公室文印室統一登記、編號和印制，并到廳辦公室收發室進行蓋章和發室郵寄或交換。以中心名義制發的公文，管理部負責統一登記、編號和蓋章，主辦部室負責校對、印制和分裝，室進行郵寄或交換。秘密級以上的文件，必須登記、掛號。文件份數少于100份的，在中心內自行印制；超過100）的，交由印刷廠印刷。各部室在打印（或印刷）、校對和寄發文件時，要做到認真細致，嚴防差錯。

十四條公文歸檔

移交。公文辦理完畢，應當根據《中華人民共和國檔案法》、《安徽文書檔案立卷歸檔制度》，及時向文檔管理員進行結的文件，主辦部門應將文件原稿及文件正本2份交文檔管理員統一歸檔，嚴防文件丟失。領導批示、重要材料，、相關證件、獎狀等，都應及時進行移交或備份移交。各部門應指定1名同志負責本部室公文移交工作，個人不得的公文。人員發生變動時，變動人員應當將本人暫存、借用的公文按照有關規定移交和清退。

歸檔。對于歸檔的公文和材料，文檔管理員應當根據其相互聯系、特征和保存價值、保管年限等分類立卷整理和歸檔交廳檔案室的，按時向廳檔案室辦理移交手續;不需移交廳檔案室的，要做好局內檔案保管工作。

銷毀。不具備歸檔和存查價值的公文，可以銷毀。銷毀絕密級公文，應當進行登記。銷毀秘密公文的組織和監銷工作，到指定場所由二人以上監銷，要保證不泄密、不丟失、不漏銷。禁止將公文和內部資料出售。

第九章請示報告制度

十五條按照工作程序辦理公務，正常工作一般不越級請示。如遇特殊情況越級請示的，事后要及時向分管領導匯報提建議、意見，不受越級限制。

十六條領導交辦的工作，承辦人要在要求的時限內抓緊辦結，不能按時完成的，要及時向領導說明原因報告進度，辦理意見。

十七條各部室工作中發生的重大事項及緊急突發事件，工作人員應第一時間向部室領導或分管主任請示報告，不得報。

十八條中心工作人員因公外出報告程序。上班期間因公需外出的，工作人員應向部室負責人說明情況，部室負責人分管領導說明情況，副主任外出應向主任說明情況，主任外出應向分管廳長說明情況。非公事外出一律履行請假手，要嚴格按《安徽機關工作人員請銷假暫行規定》辦理相關手續。

第十章作風紀律

十七條中心各部室負責人必須堅決執行中心領導班子的決定，如有不同意見可在中心內部提出，在沒有重新作出決定任何與中心領導班子決定相違背的行為。

十八條要嚴格遵守保密紀律和工作紀律，嚴禁泄露國家機密、工作秘密或者因履行職責掌握的秘密等，堅決維護國譽和利益。

十九條要建設學習型單位。中心領導要做學習的表率，密切關注國家財經、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，識，豐富新經驗。通過參加或舉辦講座等方式，組織學習財經、科技、法律和現代管理等方面知識。

十條中心領導要深入基層，考察調研，了解實情，關心群眾，解決實際問題。

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第五篇：教培中心工作要點

2016-2017學年上學期******教研培訓中心工作要點

本學期我中心以提升******中小學教學質量為中心，繼續抓好教學常規，繼續推進五步教研，繼續堅持研教結合，研訓一體化策略，努力打造高效課堂，努力提高教師素質，切實推進教學改革，全面做好教培中心各項工作。

教研工作

一、加強業務指導，推動教師專業成長。

本學期，教研員將一如既往，面向基層，深入課堂指導教師教育教學工作。重點關注新參加工作教師的工作狀態和教學情況，指導和幫助新教師規范教育教學行為，助推新教師順利起跑。

二、加強教學研究，提高教研實效性。

本學期教研要縮面聚點，針對重點學校、重點學科有的放矢，展開調研指導工作。做到“兩出”：好的學校出經驗，差的學校、差的學科出原因，繼續降低教研工作重心，指導各校結合本校實際開展個性化的教學教研工作。

三、加強常規落實，提升課堂教學效果。

上學期的調研和常規檢查中，發現了一些學校在備課、作業批改等方面做得非常扎實，教學成績也相當驕人。本學期將繼續關注這些突出學校的常規管理工作，力求總結經驗進行推廣。

除此之外，我們將堅持不懈推進全市的高效課堂建設工作，擇機舉辦高效課堂展示活動，還要隨著中招形勢的變化，加強初中地理、生物學科的教學教研工作，努力建成一支穩定的素質較高的專職教師隊伍。

教科研工作

教育科研要圍繞科研興教、科研興校，推廣應用性成果，提高成果的應用率，重點做好以下幾個方面的工作：

一、研究探索小學多元化評價體系，發掘典型。

二、推進“引橋工程”，使“引橋工程”常規化。堅持做好入校課程，實現各個學段間的順利過渡，助推學生健康發展。

三、根據焦作市科研成果推廣應用年活動安排，大力推廣一批應用性成果，提高成果的應用率和對教育教學成績的貢獻率。

四、堅持新教育實驗，推進一年級團隊建設，締造完美教室，研發基于教室的卓越課程，培養更多的榜樣教師。

綜合實踐工作

一、組織并參加焦作市勞技中心2016年中小學生手工作品評比。

二、配合科協做好2016年******第十六屆青少年科技創新大賽活動的組織、宣傳、作品收集評比和上報工作。

裝備工作

一、配合市、縣做好危險品專項整治工作。

二、做好“全面改薄”教育技術裝備工作。

全面改善農村義務教育薄弱學校辦學條件。教學裝備項目前兩年任務已經完成，今年要早做準備，爭取提前完成裝備任務。

三、抓好實驗開出率和圖書借閱率的鞏固提高工作。

本學期繼續加強對儀器和圖書使用的監管，進行不定期的抽查方式,促使學校使用儀器和開展圖書借閱業務，最大限度地提高實驗開出率和圖書借閱率，使儀器和圖書在教學中發揮更大作用。抽查的重點是：實驗室和圖書室的管理是否科學規范，是否按要求開展所有實驗，是否認真開展圖書借閱業務，通過檢查，表揚好的，批評差的，以穩定和提高實驗開出率和圖書借閱率。

培訓工作

一、組織實施特崗教師培訓。從教師職業道德，教育教學常規，班級管理，教師專業成長等方面對新任教師進行全方面培訓，通過組織聽課、開展教學設計和參與教學觀摩研究等活動提高新教師的整體素質，使他們成為了我市教師隊伍合格的新生力量。

二、做好省級標準化教師培訓機構復評迎檢準備工作。2015年，我校被省教育廳評為省標準化縣級教師培訓機構，為迎接下半年省廳的復評，我們要進一步轉變辦學理念，完善辦學設施，打造特色，形成亮點，積極探索適合孟州教師培訓工作發展的新途徑，努力把教培中心建設成為質量一流、特色鮮明的省級標準化縣級教師培訓機構。

三、組織實施好我市中小學（含幼兒園）教師信息技術應用能力提升工程。通過組織實施新一輪中小學教師信息技術應用能力提升工程，提升教師信息技術應用能力、學科教學能力和專業自主發展能力，轉變教師教學方式，促進信息技術與教育教學融合取得新突破，推動教師教育信息化快速發展，實現教師終身學習。分層分類、逐步推進“提升工程”的實施，確保我市各級各類中小學教師在2017年底前參加不少于100學時的“提升工程”專題培訓。

四、“以應用促建設，以需求促發展”，加強******教研培訓中心網站的建設，重點開展網絡研修。充分利用網絡資源，跨越時空，實現教研員與教師、教師與教師間的互動，擴大教研工作的輻射面，為中小學教師的專業成長搭建一個嶄新的平臺。

******教研培訓中心

2016年9月1日 附行事歷： 9月：

信息技術應用能力提升工程（9—12月）李五星 特崗教師培訓（9—12月）薛迪軍 各學校入校課程 趙順新 新教師課堂教學調研指導 各學科教研員 省高、初中數學優質課評比 倪斌 省中學化學優質課評比 黨清蓮 10月: “一師一優課”評比

各學科教研員 ******第十六屆青少年科技創新大賽 李新平小學語文“主題作文” 微課評比

宮海燕 小學數學微課評比

武艷敏、劉德展 小學生英語書寫比賽

安紅玲 初中語文教學案例評比

王新 高中歷史優質課評比

孟巧玲 省中學英語優質課評比

武長江 11月: 高效課堂展示 學科教研員 科研立項課題中期督導 趙順新 初中各學科命題大賽 學科教研員 初中物理高效課堂研討

程保世 初中化學高效課堂研討

黨清蓮 初中數學教學研討

倪斌 初中數學教學案例評比

倪斌 初中語文學科研討會

王新 高中地理優質課評比

鄭志強 小學政治課堂教學設計評比

崔世玲 焦作市小學語文優質課大賽孟州選拔及觀摩

宮海燕 小學英語試題設計評比

安紅玲 12月：

小學生“讀好書，讀整本書”征文活動

宮海燕 小學數學試題設計評比

武艷敏、劉德展 九年級英語教學研討會

武長江 中小學期末質量監測命題工作

學科教研員 2017年1月：

中小學期末質量監測測試、評卷及統計總結工作

學科教研員

中小學教學常規、領導四本、五步教研、高效課堂檢查

孟慶志 ******2016中小學教學工作量化考評

孟慶志