第一篇：2021年基層黨建工作督查暗訪情況報告

2021年基層黨建工作督查暗訪情況報告

為深入貫徹落實黨建鞏固提升年工作部署，X月中旬，市委組織部派出X個督查暗訪組對基層黨建工作推進情況進行督查暗訪。督查組通過不定路線、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深入全市X個縣（市、區）、X個鄉鎮（街道）、X個農村（社區），實地了解情況、督查工作。現將有關情況通報如下。

一、基本成效

從督查情況看，各縣（市、區）能夠認真按照市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，積極組織實施推進；駐村第一書記能夠積極協助派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮明導向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。

（一）基層黨組織戰斗堡壘作用持續強化。各縣（市、區）把建強基層組織作為基層黨建的核心任務，不斷強化基層黨組織政治功能，提升服務功能，著力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。X市突出農村黨組織的領導核心地位，引導農村成立紅白理事會、老年協會、群眾文體組織等，通過發揮群眾組織的作用來教育引導和服務群眾。X縣在各村推行“國旗升起來、場所用起來、院落綠起來、燈光亮起來、廣播響起來、培訓辦起來、遠程教育學起來、文體活動搞起來、農民群眾樂起來、村級組織強起來”主題活動，強化農村黨組織的政治引領作用。X縣在加強村黨支部建設的同時，規范宗教活動場所，加大黨員信教查處力度，努力解決基層群眾“親教會、遠支部”問題。X縣投入X萬元開展“五星支部”創建活動，推動農村黨建、經濟發展、鄉風文明、社會治理、生態文明“五位一體”協調發展。X區在破解國有企業黨建工作發展不平衡問題上大膽創新，積極建立國企黨建聯席會議制度，推動國企與地方黨建“雙提升、兩促進”。X區以“建好黨的組織、開展黨務工作、服務商業發展、倡導行業文明”為重點，創新便民服務驛站、黨員星級商戶、職能部門進商圈等活動載體，實現了黨建與經濟工作同頻共振、互促雙贏。X區將黨的建設工作與古城項目緊密融合，把黨組織建在項目上、黨旗插在工地上，使基層黨建“空白點”變成“創新點”。X區開展“三力五先鋒”、建設“四型黨組織”活動，通過黨建X天攻堅戰，下大力氣解決組織生活制度不規范等焦點難點問題。

（二）隊伍建設和黨員教育管理明顯加強。各縣（市、區）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，堅持抓班子帶隊伍，基層黨員干部隊伍建設有了新的提升。X縣引導黨員分領域開展了“六個一”主題實踐、農村黨員戶“掛牌樹形象”、“尋找身邊最美共產黨員”先進模范人物巡回宣講等一系列活動，增強黨的凝聚力和向心力。X縣建成了黨員之家、黨員服務中心、先進典型群體事跡展廳、黨員互助超市、“黨員E家”等平臺，在黨員教育和服務管理方面做出積極有益探索。X縣開展了“……”等載體活動，全力推動高質量發展。X區在全市率先構建以“X黨建云平臺”為引領的智慧黨建工作體系，實現黨組織和黨員管理數字化、服務智能化和溝通無隙化。X區選派X名副科級后備干部掛任社區專職黨建副書記，配套專項經費，強化基層支撐力量。X區開展“爭當崗位先鋒、建設‘六個X’”崗位實踐活動，評選了一批“踐行‘初心使命’好黨員、好書記和模范黨員先鋒崗”，發揮好黨員的旗幟引領作用。X區在全區掀起了學習于書法活動的熱潮，進一步增強黨員干部的宗旨意識、規矩意識和責任意識。X區在X等X籍黨員分布較多的地區建立駐外黨支部，加強流動黨員管理。X園區開展了黨員亮承諾、亮身份、亮服務、亮形象“四亮”活動，發揮黨員在服務旅游發展中的先鋒模范作用。

（三）駐村第一書記作用有效發揮。各縣（市、區）堅持選育并重、管用結合，注重發揮駐村第一書記在脫貧攻堅中的尖兵作用。廣大駐村第一書記能夠圍繞脫貧攻堅目標任務，住得下、穩得住、干得好。X縣組成工作督察組，帶領縣電視臺記者，采取隨機檢查的方式，對第一書記進行暗訪和督導。X縣建立完善了駐村任職工作紀律、走訪調研、信訪穩定工作、周報月報等工作制度，規范駐村任職工作。X縣開展“建好一個班子、引好一個項目、促成一批對子、干成一件實事、培育一項產業、建好一個合作社、轉移一批勞動力”駐村第一書記“七個一”工作，進一步明確工作職責。

（四）基層基礎保障不斷提升。各縣（市、區）在抓基層打基礎上持續用力，堅持資源向基層下沉，政策向基層傾斜。X市探索盤活固定資產、壯大優勢產業、提供服務創收等有效途徑，年集體收入X萬元以上的村占比X%。X縣投入近千萬元實施“村室清零”工程，提升陣地形象、強化陣地功能。X縣通過“雙百工程”，新建提升村級組織的活動場所，推行黨群服務中心便民服務、農村淘寶、自助終端、農村電費“四合一”。X縣作為全省扶持村級集體經濟發展試點縣，制定了三年消除村級集體經濟收入“空白村”的目標，在省市試點的基礎上，結合脫貧攻堅，投入X余萬元扶持X個縣級試點村。X區實現黨群服務中心標識、外觀、配置、氛圍“四統一”，制度、服務、活動、管理“四規范”，打造黨員活動、群眾議事、教育培訓、文化娛樂、便民服務的綜合性服務平臺。

二、存在問題

（一）黨建工作宣傳氛圍不濃厚。多數村（社區）組織陣地宣傳版面中未體現黨建鞏固提升年“五個兩”要求，有的沒有對“初心使命”學習教育和“黨建+扶貧”內容進行宣傳。……村等村內無醒目的黨建、扶貧標語。……社區支委對黨史學習教育等黨建基礎知識不了解。

（二）村級班子建設仍存在薄弱環節。部分村級組織不健全，有的長期沒有配備黨支部書記，后備干部隊伍建設滯后。……村支部書記空缺，鄉鎮黨委下派書記多忙于鄉鎮工作，主要精力難以放在村里，黨組織引領作用發揮不足。……村村內派性嚴重，X名支委分屬X派，信訪問題突出，黨組織戰斗堡壘作用弱化。……村委年齡普遍偏大，后備干部不足，“帶頭人”能力不足、眼界不寬，帶富致富能力不強。

（三）村級組織陣地建設需提升。……村無獨立村級組織陣地，但村中有寺廟X座、教堂X所。X市部分村級組織建設標準不高，個別村未建設獨立村級辦公場所和按規定設立黨員活動室、黨代表工作室。……村黨群服務中心建設標準不高，村室內部辦公環境較差，院內雜草叢生，辦公區域走廊積塵較厚，“重建設、輕管理”現象較為普遍。

（四）部分基層黨組織基礎保障不足。集體經濟上，多數貧困村缺少集體經濟收入，村內事務均靠上級撥款。基礎設施上，有的村人畜飲水仍然困難，經常停電，基礎設施條件較差。……村“兩委”對探索壯大集體經濟思路不清晰、辦法不多。……村幫扶資金遲遲不到位，導致部分項目有規劃但未有實質進展。

（五）黨內組織生活制度落實不到位。從暗訪情況看，半數以上村（社區）存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的對支部主題黨日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足。……村會議記錄造假痕跡明顯。……村實有X名支委，去年某次支委會記錄顯示X人參加；……村支委會未按時召開，記錄顯示X年以來只在X月X日和X月X日召開兩次支委會。……村未見X年組織生活記錄。……村未開展“主題黨日”活動。

（六）“四議兩公開”工作法運用不規范。有些村“四議兩公開”工作法運用不到位，記錄不規范。……村X年以來未見“四議兩公開”工作法相關記錄。……村“四議兩公開”工作法記錄參會人員與要求不符，近兩年的運用情況記錄從頭到尾筆跡幾乎一致，有臨時補記的痕跡。

（七）黨費收繳和發展黨員不規范。有的黨組織黨員臺賬記錄不規范，登記信息不完整；有的黨支部未嚴格按月收繳黨費規定。有的鄉鎮、村發展黨員重視程度不夠，出現預備黨員未按期轉正現象。……社區黨費每年收繳一次，其中X社區共有X名黨員，今年僅收繳上來X多名黨員的黨費。……村黨員底數不清，黨員底冊上顯示黨員X名，但顯示繳納黨費的黨員為X名；……X年X月由支部吸收為預備黨員，但之后未見轉正記錄。

三、整改要求

各縣（市、區）要堅持問題導向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務，進一步夯實責任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。

（一）強化責任意識。各縣（市、區）組織部門要以高度的政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感，時刻把抓基層黨建放在心上、抓在手上、扛在肩上，建隊伍、強組織、抓保障，持續發力、加壓推進、真抓實干，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為經濟社會提供堅強組織保證。各級黨組織負責同志要帶頭要深入查找基層黨建中存在的問題，樹立“精準”意識，找出解決對策，搞好具體指導。要加大督查力度，采取現場交流、重點剖析、通報情況等形式推動黨建各項工作落實。

（二）細化整改措施。對督查暗訪發現的重點問題，市委組織部將制定整改責任清單，逐一交辦督辦，限期整改。各縣（市、區）要針對問題細化整改措施，明確責任對象和完成時限。縣（市、區）委組織部主要負責同志要堅持以上率下，深入到問題突出的黨支部，通過解剖麻雀，研究對策出真招，切實將基層黨建各項工作抓在實處，抓出成效，打通政策落實“最后一公里”。由于時間有限，對于本次暗訪督導沒有涉及到的地方，也要結合通報指出的問題，嚴格自查、對號入座、主動認領，切實把問題找全找準找實。

（三）嚴格考核問責。建立健全平時考核、專項考核、年度考核“三位一體”的考核體系，將考評結果同干部選拔任用、評先評優結合起來。進一步明確縣（市、區）委主體責任、組織部門直接責任、鄉鎮（街道）屬地責任、村（社區）具體責任，層層傳導壓力、逐級壓實責任，著力構建一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保責任精準落地、工作落實到位。

第二篇：xx年黨建工作督查報告

xx年黨建工作督查報告

根據區委組織部、xx黨委對xx基層黨建工作的部署要求，xx年，xxxx社區黨建辦、社區黨建服務中心會同有關部門，分年中、年終兩次，對xx基層黨組織落實黨建工作責任制情況進行了工作督查和檢查。工作組采取了看、訪、談等方式，召開了基層黨組織書記、基層黨員代表座談會，個別訪談了“N區”黨建聯盟輪值主席，并現場查看了多家基層單位，對支部工作手冊等進行了全面翻閱。

從督查和檢查情況來看，xxxx基層黨組織落實基層黨建工作責任制態度堅決，總體情況良好。在xxxx黨委加強全面從嚴治黨向基層延伸、推進“黨建引領、一崗雙責”的工作主線下，各基層黨組織以迎接和獻禮黨的十九大為主線，以“加強黨建引領、突出政治功能”為目標，不斷增強黨組織和黨員“四個意識”。各單位黨組織都明確了“爭做城市基層黨建范本”的工作要求，不斷深化“N區一會”區域化黨建工作體系建設，為全面落實基層黨建工作責任制，進一步增強黨建工作組織力和實效性奠定了堅實的基礎。

一、突出使命意識，推進黨建責任體系建設

各基層黨組織以迎接黨的十九大、學習貫徹黨的十九大精神作為今年工作的思想主線和行動主旨。全面落實xx黨員代表議事會、干部大會、組紀宣統工作大會關于黨建工作的各項部署內容，全面落實xx班子成員基層黨建聯系點和基層黨組織黨建責任制體系，完善常態化、專題型、直接性工作指導推進機制。規范落實黨的十九大和市十一次黨代會代表候選人推薦提名等工作，積極開展“喜迎十九大”主題征文，精心組織學習黨的十九大精神系列活動，持續推進黨的十九大精神學習熱潮。

二、堅持常抓不懈，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

堅持責任傳導，全覆蓋、常態化。根據xx黨委常態化制度化工作部署會要求，各基層黨組織制定實施辦法，明確基層黨組織、黨建聯盟推進計劃、工作方案、任務要求。堅持學做結合，重創新、求實效。依托黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，堅持融入日常、抓在經常。xx領導干部帶頭學、帶頭做，班子成員把自己擺進去，不斷促進思想引領。從嚴規范黨內政治生活要求，開展黨支部書記述職和民主評議黨員工作。基層黨組織重點列出問題整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。全面推進聯動共建、“5+4+3+N”組織生活、主題黨日等八項工作。結合創城登高等重點工作，確定主題黨日活動內涵，組織“城鄉結對”“先鋒先行”集中服務等活動，營造經常性黨性鍛煉氛圍。

三、謀劃機制創新，推動區域化黨建品牌提升

推進黨建“xx”工作體系，圍繞軌交xx號線基地征收、創城登高、“五違四必”綜合整治等重點任務，各黨組織普遍增強運用區域化黨建方式方法的主動性和有效性。

以提升基層黨建組織力為重點，全面推進社區“x站x家”建設（居民區層面建成先鋒議站、社區議站；塊區、樓道、家庭層面建成先鋒議家），集聚社區和區域資源以及“兩代表一委員”骨干力量，推動社區與區域單位的作用融通。深化“xx”等新一批項目化結對共建，構建“兩個經常性服務紐帶”。依托項目資源優勢，持續推動“零距離”聯系服務群眾項目深入社區取得實效。

以“N區一會”實施五周年為契機，xx各單位普遍開展“黨建溫度聚民心，精益求進美xx”系列主題活動，通過“1+8”活動模式（即舉辦一次推進大會，推進八項工作）全面激發黨員干部精神風貌。多家基層黨組織參與《xx》黨建課題調研，對xx黨委研究城市基層黨建內涵，加強工作指導提供了豐富的基層智慧和實踐經驗，xx集團黨支部做法在全市互聯網企業黨建工作會議上進行交流。

四、培育“兩新”黨建新陣地，有序推進“兩個覆蓋”

兩個經濟城、市場黨總支及其他“兩新”組織扎實推進“兩個覆蓋”集中排查和組織覆蓋，完善工作機制和制度設計，調動黨建顧問作用體系。以創建全國文明城區為契機，xx企業黨組織全面參與共創xx“宜居家園”項目建設，組織認領睦鄰百寶箱，并向全區發放，生動展現了xx“兩新”組織活力。

在xx黨委的領導下，xxxx各基層黨組織落實基層黨建責任制措施有格局、有舉措、有氛圍、有要求、有創新、有成效，“N區一會”區域化黨建不斷增強拓展性和影響力，正逐漸向城市基層黨建格局集中發力，特別是黨的十九大召開以來，圍繞組織力建設、政治功能建設等重點要求，對“x站x家”、“浸社區”等明確了新的工作要求，xx家基層黨組織普遍建立了黨建特色品牌和聯動共建體系，形成了特點鮮明、作用明顯的工作內容。xx、xx等工作經驗得到新的總結提煉推廣。

當然在檢查中也發現，xxxx基層黨組織在落實黨建工作責任制方面還存在以下問題，有待進一步提高和改進。主要有兩個方面，一是個別基層黨組織的探索創新還要進一步與城市基層黨建的主題相融合；二是“兩新”組織黨建的規模效應還有待增強。一些“兩新”黨支部所在的企業規模較小，開展“兩個覆蓋”工作還需進一步融入城市基層黨建整體推進格局。

第三篇：街道開展基層黨建季度督查工作督查重點

****街道開展基層黨建季度督查工作督查重點

一、“創先爭優”活動

1、基礎資料。建立健全領導小組；制定創先爭優實施方案；有專人負責創先爭優活動，有創先爭優活動會議記錄、創先爭優活動各種報表、臺帳齊全。

2、“一講二評三公示”情況。研究制定的特色鮮明、符合實際的活動載體及目標；按要求承諾（黨組織應有10條以上承諾，個人應有5條以上承諾），承諾具有行業和崗位特色，通過一定方式公開承諾；講述點評記錄完整規范；及時公開測評情況。

3、開展“基層組織建設年”情況。制定基層組織建設年實施方案、整改提高方案；積極落實相關工作。

4、選優樹立典型情況。培養優秀黨員，發掘典型人物與事跡，本黨組織的優秀、典型事跡，及時收集整理本黨組織的創先爭優典型事例，起到一定的帶頭示范作用。

5、以活動豐富創先爭優情況。召開七一表彰大會；班子成員學習情況；志愿服務活動落實情況；開展無職黨員“燈盞工程”和在職黨員“光彩工程”情況，落實“三級聯創”情況。

二、落實“三項制度”情況

1、“四簿冊”記錄情況。按時規范填寫記錄本。走訪記錄本：村（居）干部每人每年至少走訪360戶。接訪記錄本：每天都有記錄，無人來訪寫無。信息反饋單：及時填寫

上報情況，及時反饋反映的問題。民情分析會記錄情況：每月按時召開民情分析會，分析本月走訪、接訪情況，制定出對策。

2、“三項制度”管理。做好走訪登記卡的張貼及存檔工作；使用好“三項制度”管理系統，上下聯動切實解決群眾反映的實際問題，群眾滿意度保持在95%以上。

3、公示上墻情況。及時上墻，于下月的5日之前需將上月的走訪時間公示上墻；走訪、上墻、記錄本記錄時間應當一致。按月公示民情分析情況。

三、“三會一課”情況

1、時間要求。以支部為單位開展“三會一課”，至少每月召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，黨小組會以季度為單位開展。每半年至少上一次黨課。

2、記錄規范。以支部為單位記錄并整理“三會一課”相關資料。

四、黨務公開情況

1、時間要求。處理好公開內容和公開時限的關系，做到公開時限與公開內容相適應，長期性工作固定公開，常規性工作定期公開，階段性工作分期公開，臨時性工作即時公開于次季度10前將公示內容交組織辦207辦公室存檔。

2、內容與形式。成立黨務公開領導小組，制定黨務公開實施方案，經內容及時公示在展板和公示欄上，內容及時更新存檔。

五、遠程教育情況

1、硬件方面。保證所有設備設施安裝規范，運行正常，無灰塵；出現問題及時上報。

2、軟件方面。有本黨組織學習培訓計劃；每月25日之前至少組織收看節目500分鐘；遠程教育記錄本每月至少有2次記錄，詳實規范，并配有圖片資料。

六、12371黨建信息平臺建設

1、平臺管理。每個基層黨組織配備1名以上管理員；管理員聯系方式錄入平臺，及時更新。黨務工作專網覆蓋到（配備USB KEY）的黨組織管理員每周登錄平臺履行管理職責。

2、平臺使用。每月發布工作動態信息篇數和開展網上活動次數，均達到所轄黨組織的總數；每月黨員登錄使用率達到100%；黨組織和黨員信息完整度保持在100%；利用平臺開展統計工作，上報報表無誤差；及時辦理網上組織關系轉接，每級黨組織辦理時間在5個工作日以內；及時回復黨員群眾留言，留言回復時間在5個工作日以內，有效留言回復率100%；全年使用短信平臺向黨員發送工作、教育、關懷信息不少于5次。

七、大學生村官管理工作（涉及大學生村官的村）

1、村。有大學生村官管理辦法；有培養大學生村官的計劃；大學生村官積極加入到行業協會當中。

2、大學生村官。民情日記記錄規范；按要求到村上下班；為村民辦5件以上實事。

八、統戰工作

1、黨組織書記親自抓統戰工作，支部成員分別聯系統戰對象，并有與其聯系的工作記錄。統戰工作理論列入黨組織學習的重要內容。

2、建立健全轄區內15個方面的統戰工作對象數據庫，做到底數清、情況明。

3、積極做好非公有制經濟代表人士工作，幫助轄區內的私營企業解決實際問題并作好記錄。

4、認真做好民族宗教工作。每月堅持對宗教活動場所進行安全檢查和管理；繼續鞏固專項治理成果，做到無非法宗教活動點；如實上報轄區內存在的“兩亂一私設”情況。

5、認真做好海外統戰工作，加強“三胞”及其親屬聯系，幫助他們解決實際問題。

6、按時上報統戰辦要求上報的報表、資料等。

九、其余相關工作

1、常規性黨務工作。班子建設，黨費收繳，經費開支、黨員發展、流動黨員管理、黨風廉政建設、信息上報等常規性黨務工作。

2、交辦的各種臨時性工作。按時完成黨工委交辦的各項臨時性工作任務。

第四篇：基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告范文

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養”流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。五是農村黨的建設“ 三級聯創”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創“五個好”的意識不強，全鎮農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

第五篇：基層黨建工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養”流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設“ 三級聯創”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創“五個好”的意識不強，全鎮農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。