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德江縣人民醫(yī)院 工作總結(jié) 2012

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第一篇:德江縣人民醫(yī)院 工作總結(jié) 2012

德江縣人民醫(yī)院

2012年第一季度醫(yī)療質(zhì)量及重點部門、重點科室檢查

工 作 總 結(jié)

為了進一步加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,全面推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,結(jié)合我院工作實際,2012年3月21日以覃禮忠任組長,醫(yī)務(wù)科、護理部、院感辦相關(guān)人員為成員的檢查組,對我院醫(yī)療質(zhì)量及重點部門、重點科室工作展開情況進行全面檢查。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

一、檢查內(nèi)容

抗菌藥物使用情況,各項制度執(zhí)行情況,病歷書寫情況,重點部門、重點科室工作開展情況。

二、檢查方式

通過走訪、實地查看、查閱資料、提問等方式進行檢查。

三、存在問題

1、各項制度健全完善,術(shù)前討論執(zhí)行不夠,輸血反應(yīng)登記表簽名不及時。

2、病歷書寫仍存在缺陷,首頁填寫不全、病程記錄簡單、病歷中出現(xiàn)錯字、抗菌藥物使用仍存在不合理現(xiàn)象。

3、重點部門、重點科室仍存在缺陷。手術(shù)室管理不到位,婦產(chǎn)科換藥室物品擺放不整潔。

五、整改意見

1、各相關(guān)科室要加強責任意識,切實加強管理。

2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋各科室定期整改。

六、下步工作建議

1、加強檢查力度,對存在的問題跟蹤督查。

2、加強培訓(xùn),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

3、加大各項制度的執(zhí)行力度,充分發(fā)揮科室負責人的責任意識,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

二0一二年三月二十二日

第二篇:人民醫(yī)院工作總結(jié)

人民醫(yī)院工作總結(jié)

人民醫(yī)院工作總結(jié)

2015年,我院在縣委縣政府及縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神和省市縣衛(wèi)生工作路線、方針政策,堅持以病人為中心,以改善群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點,緊緊圍繞“強學(xué)科、提品質(zhì)”工作目標,在學(xué)科建設(shè)、提升技術(shù)、改善環(huán)境、優(yōu)化流程、建立機制、提高質(zhì)量和保障安全等方面積極有效開展工作,圓滿完成“十二·五”規(guī)劃收官。

一、社會效益、經(jīng)濟效益齊豐收,醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展

積極調(diào)結(jié)構(gòu),控費用,保持業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。業(yè)務(wù)總收入達1.97億元,同比增長11.96%;門診320122人次,同比增長8.05%(周邊兄弟縣市醫(yī)院都存在下降情況,我院不降反增);出院15491人次,同比增長5.63%;手術(shù)4733人次,其中三類以上手術(shù)2347人次,分別增長0.74%和31.48%(手術(shù)人次總量沒有明顯增加,但三類手術(shù)增幅較大,說明技術(shù)水平有較大提升);藥占比控制在38.32%(不含中藥飲片),同比下降;百元材料占比16.08%;床位利用率105.89%,平均住院日8.63天。

二、嚴抓落實、齊頭并進,醫(yī)院綜合實力持續(xù)提升

(一)深入開展作風效能建設(shè)教育實踐活動。按照縣委縣政府及縣衛(wèi)生局部署,結(jié)合醫(yī)院實際,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、摘帽快跑解放思想大討論活動和作風建設(shè)“從嚴管理落實年”系列活動,大力促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),持續(xù)增強干部職工愛院愛崗意識、敬業(yè)進取精神、守職擔當意識,堅決糾正工作推諉不作為、不敢擔當混日子等作風問題,形成比技術(shù)、比能力、比奉獻、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;不斷完善電話、院長信箱、工休座談會、滿意度調(diào)查等監(jiān)督機制,暢通投訴渠道、自覺接受群眾監(jiān)督,群眾滿意度調(diào)查保持90%以上。

(二)大力提高醫(yī)療服務(wù)能力,持續(xù)改善群眾就醫(yī)感受

1.創(chuàng)新機制,推進重點學(xué)科建設(shè)。利用合作辦醫(yī)平臺,把市中心醫(yī)院贈予的130萬元資金建立《**縣人民醫(yī)院(**市中心醫(yī)院**分院)科技發(fā)展基金》,出臺管理辦法,健全相關(guān)組織和制度,申報6個市級扶植發(fā)展醫(yī)學(xué)重點學(xué)科,其中骨科(運動損傷與關(guān)節(jié)鏡技術(shù))被列入市扶持發(fā)展醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)計劃,實現(xiàn)了“零”的突破.2.落實舉措,提高學(xué)科技術(shù)水平。在推進重點學(xué)科建設(shè)的同時,積極落實舉措,以點帶面,全面提高專業(yè)技術(shù)水平。一是引入實用性設(shè)備,助推學(xué)科技術(shù)發(fā)展,引進16排CT、床邊DR等大型設(shè)備。二是深入開展合作辦醫(yī),依托市中心醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢,根據(jù)醫(yī)院實際,不斷拓展服務(wù)功能,開展新技術(shù)、新項目23項,舉辦了國家級繼教培訓(xùn)班1期、市級繼教培訓(xùn)班2期,協(xié)助舉辦市級年會2期,申報市級課題3項,立項2項,縣級6項。三是在進一步提高常見病多發(fā)病救治水平的同時,開展每月一次的應(yīng)急救治演練、三級查房考核等,提高對急危重癥的救治能力。4月28日多科聯(lián)合成功搶救一心臟驟停20余分鐘的技校17歲學(xué)生,該事例第一時間受縣、市、省新聞關(guān)注,并被中央電視臺12頻道《急診24小時(平安365)》欄目采用,制作成專題片播出。四是完善120急救體系建設(shè),完成遠程轉(zhuǎn)運救護車配備。五是完成臨床技能中心建設(shè),培訓(xùn)設(shè)備投資135萬元,開展學(xué)員技能培訓(xùn)23次,全員CPR操作培訓(xùn)考核。六是外派業(yè)務(wù)骨干進修學(xué)習培訓(xùn)25人次,接收進修學(xué)習17人次。

(三)持續(xù)強化責任意識,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

1.嚴格制度執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療行為。一是強化灌輸,抓好醫(yī)療制度、操作規(guī)程的全院性的、科內(nèi)學(xué)習培訓(xùn)活動,特別是核心制度執(zhí)行和重點病人管理,規(guī)范醫(yī)療行為。二是以抓好運行病歷質(zhì)量為重點,采用實時監(jiān)控運行病歷、每月抽查歸檔病歷等辦法,全面提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量,確保甲級病歷達到90%以上;三是加強合理用藥管理,采取處方負面清單管理和處方點評等措施,推進合理用藥、合理檢查;四是積極應(yīng)對醫(yī)療糾紛,加強溝通引導(dǎo),增強風險防范意識,安全意識,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

2.加強護理力量,提升護理質(zhì)量。一是加強護理隊伍建設(shè),全面提升護理管理能力,組織了護理操作技能培訓(xùn)、床邊綜合能力考核及護理操作技能大比武活動共7次,特別是在全市手術(shù)室操作比賽獲得一等獎,實現(xiàn)歷史性突破;二是繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),全面推行護理責任制、移動護理站、護理電子病歷,著力在改善服務(wù)流程,提高工作效率上下功夫;三是抓好基礎(chǔ)護理質(zhì)量的同時,開展PICC維護和進社區(qū)“護理志愿服務(wù)”,提升護理服務(wù)能力,共選送進修學(xué)習38人次。

(四)優(yōu)化服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)

1.以人為本,創(chuàng)新服務(wù)模式。有序推進“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”。一是繼續(xù)推行無節(jié)假日醫(yī)院,為病人提供全天候的醫(yī)療服務(wù);二是建立雙向轉(zhuǎn)診平臺,加強轉(zhuǎn)診醫(yī)院溝通聯(lián)系,積極推進分級診療,完善雙向轉(zhuǎn)診措施;三是繼續(xù)加強出院患者健康教育和跟蹤服務(wù),切實開展隨訪工作,深化后醫(yī)院服務(wù);四是推行護理服裝改革。

2.立足實際,改善就醫(yī)環(huán)境。充分利用國家衛(wèi)生縣城復(fù)審和鞏固省文明示范縣城創(chuàng)建成果契機,立足醫(yī)院實際獲實效。一是加強信息化建設(shè),門診實現(xiàn)叫號系統(tǒng)和預(yù)約登記排隊系統(tǒng),完成固定資產(chǎn)管理、供應(yīng)室管理系統(tǒng)升級前期工作;二是9月份,11月份相繼開設(shè)了兩個病區(qū),新開ICU床位數(shù)4張,調(diào)整增加了創(chuàng)傷外科綜合病區(qū)、呼吸內(nèi)科綜合病區(qū)、陽光病區(qū)(產(chǎn)科),全院床位數(shù)達到429張;三是完成住院部大廳結(jié)算窗口改造搬遷、急診室流程改造和急診輸液室布局調(diào)整環(huán)境裝修、投入新型搶救轉(zhuǎn)運病床;四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理,規(guī)范標識,完善便民措施,營造溫馨就診環(huán)境,推行全院被服托管洗滌;五是更新院內(nèi)道路交通標識,建立了停車收費系統(tǒng);六是按照醫(yī)院二期發(fā)展規(guī)劃,啟動急診醫(yī)技綜合樓項目前期工作;七是狠抓落實,深入推進精細化管理,完成病房大樓中央空調(diào)節(jié)能、節(jié)電、煤鍋爐改造等技改項目;八是抓好后勤服務(wù)管理,開展安全生產(chǎn)月活動,完成病房大樓建設(shè)項目資金送審,完成門、急診消防聯(lián)網(wǎng)工程,建立安保特勤隊(保衛(wèi)科),增加技防投入,加強安保建設(shè)。

(五)強化文化引領(lǐng),助推和諧醫(yī)院建設(shè)

1.規(guī)范醫(yī)院管理行為,提高醫(yī)院管理水平。一推進人事績效分配制度改革,職代會全票通過績效分配過渡性方案;二是秉著“用人唯賢、能上能下”的原則,完成新一屆班子組建及新一輪中層干部聘任,加強中層隊伍,提高執(zhí)行力和協(xié)作能力;三是是建立醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,參與大型設(shè)備采購、藥品選標確標、耗材、試劑的招標工作,做到事前參與,事中監(jiān)督,事后督查;四是規(guī)范器械耗材集中采購和陽光采購工作;五是完成藥品采購目錄更新選標工作。

2.加大宣傳力度,提升醫(yī)院品牌知名度。充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院微信公眾號、微信群微官網(wǎng)等院內(nèi)外平臺,共報送信息330余條,其中在《今日**》刊出101條,電視播出55條,有序推進信息宣傳工作,加強醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)院品牌效應(yīng)。

3.樹立典型示范,大力培育團隊協(xié)作精神。一是配合縣衛(wèi)生局開展尋找“美麗天使”和“最美天使”活動;二是開展“第二屆職工運動會”等職工文體活動及典型標桿、先鋒模范評選活動,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛。

4.立足大局,勇于擔當履行社會責任。一是繼續(xù)加強同縣鄉(xiāng)兄弟醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系,完成文明共建、下鄉(xiāng)幫扶、下鄉(xiāng)結(jié)對支援和培訓(xùn)帶教任務(wù),做好資源下沉工作,積極發(fā)揮龍頭作用;二是完成全縣干部職工體檢;三是完成應(yīng)急突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治任務(wù)及其他指令性任務(wù)。

三、2016年工作重點

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是深入開展合作辦醫(yī)之年。我院將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和省市縣衛(wèi)生工作路線、方針政策,堅持以病人為中心,以改善群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點,緊緊圍繞“強機制、優(yōu)學(xué)科、促發(fā)展”工作目標,一是科學(xué)規(guī)劃、加強基本建設(shè)。啟動急診醫(yī)技綜合樓建設(shè)項目,爭取完成項目立項和職工宿舍2、4號樓拆遷安置。二是合理調(diào)整收入結(jié)構(gòu),嚴格控制均次費用不合理增長。積極探索藥品二次議價和托管經(jīng)營模式,開展耗材、試劑、骨科材料集中采購;進一步控制藥占比(力爭下降3-5個百分點)、耗材比、輸液比;住院、門診均次費用控制增長。三是加強學(xué)科建設(shè),提升技術(shù)水平。依托合作辦醫(yī)平臺,積極培育和推進重點學(xué)科建設(shè),進一步做強做大特色和優(yōu)勢學(xué)科,再爭取完成市級重點扶持學(xué)科1-2個;開展急診一體化建設(shè),提高急危重癥救治能力;積極開展科研活動和新技術(shù)新項目(微創(chuàng)),助推學(xué)科建設(shè)和技術(shù)水平提升;進一步優(yōu)化服務(wù)流程,拓展服務(wù)功能,切實開展雙向轉(zhuǎn)診,改善群眾就醫(yī)感受。四是加強人才隊伍建設(shè)。靈活用人機制,多渠道積極引進人才,加強人才儲備,構(gòu)建合理人才梯隊;加大針對性外出學(xué)習培訓(xùn)力度,堅持委派上掛鍛煉、高層次學(xué)歷教育等專業(yè)化培養(yǎng)機制,年內(nèi)爭取與市中心醫(yī)院協(xié)作,推出到臺灣學(xué)習培訓(xùn);落實舉措,加強職工歸屬感和忠誠度,提高職工幸福指數(shù)。五是加強信息化建設(shè),打造智慧型醫(yī)院,提升醫(yī)院管理水平。六是加強醫(yī)院文化建設(shè),引領(lǐng)提高醫(yī)院核心競爭力。七是強化責任意識,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。通過學(xué)科建設(shè)、提升技術(shù)、改善環(huán)境、優(yōu)化流程、建立機制、提高質(zhì)量和保障安全等措施,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

第三篇:人民醫(yī)院工作總結(jié)

****人民醫(yī)院 2013年工作總結(jié)

2013年在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行全國衛(wèi)生工作會議和全國醫(yī)療管理工作會議部署,全力落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,特別是公立醫(yī)院改革有關(guān)重點工作,繼續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),提高服務(wù)能力,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,促進“三個轉(zhuǎn)變”、“三個提高”和管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化和信息化,一年來,在全院干部職工共同努力,我院的各項工作取得了較滿意的成績,現(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下:

一、醫(yī)院管理方面

深入鞏固“二甲”醫(yī)院創(chuàng)建成果,按照最新版的“二級綜合醫(yī)院評審評價標準”強化醫(yī)院管理,狠抓醫(yī)護質(zhì)量,全面提高醫(yī)院管理水平。

(一)醫(yī)療質(zhì)量管理方面

1、今年我們進一步建立健全了各項醫(yī)療規(guī)章制度,特別是重新修訂并嚴格落實了“十五項核心制度”,組織全院醫(yī)務(wù)人員多次學(xué)習新版《病歷書寫規(guī)范》,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標、措施和業(yè)務(wù)指標,規(guī)范了臨床醫(yī)療行為。

2、加大臨床醫(yī)療質(zhì)量檢查力度,爭創(chuàng)一流醫(yī)院。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療技術(shù)水平,我院多次召開科主任會議,布臵臨床工作,就我院醫(yī)療工作的發(fā)展廣泛征求意見。重新修訂了《黎城縣人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核細則》,醫(yī)務(wù)科每月定期深入科室對運行病歷、終末病歷、核心制度、交接班記錄等進行檢查,進一步強化了病歷書寫質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全。

3、加強重點科室建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革試點意見的通知》(國辦發(fā)?2012?33號)文件精神及省、市、縣相關(guān)政策要求,為提高診療水平,降低醫(yī)療費用,緩解群眾看病難、看病貴等問題為出發(fā)點和落腳點,積極推進我院公立醫(yī)院綜合改革,我院計劃新增血液透析室、新生兒病房、CCU三個重點專科,并派出了2名骨干醫(yī)生和4名護士到上級醫(yī)院進修學(xué)習,血液透析設(shè)備正在招標采購中,為新科室的建設(shè)打下了基礎(chǔ)。另外還先后派出了81人次參加各類學(xué)術(shù)活動,3名骨干醫(yī)護人員到潞礦總院學(xué)習,為醫(yī)院引進了新技術(shù),新方法和新經(jīng)驗。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。全年安排業(yè)務(wù)學(xué)習有病歷書寫規(guī)范、春秋季傳染病預(yù)防知識、《護士條例》解讀、三基三嚴知識等講座共計35次,授課70余學(xué)時,授課內(nèi)容多是各學(xué)科的新知識、新技術(shù)、前沿問題、急救知識等,內(nèi)容新穎,引發(fā)了同志們的學(xué)習興趣。與此同時,對“三基三嚴”的學(xué)習更是嚴格要求,年初就與各科室制定了學(xué)習計劃,均完成良好,取得了較好的效果。

(二)護理質(zhì)量方面:

1、加強監(jiān)督管理,保障護理安全

根據(jù)山西省“二級綜合醫(yī)院評審評價標準”要求,狠抓護理各項質(zhì)量管理工作,護理部和護理質(zhì)控組分別每月、每季度一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查,并將護理質(zhì)量與績效工資掛鉤,大大促進了各科室的工作積極性,提高了護理質(zhì)量;加大了對護理文書書寫的督查力度,做到了準確、客觀、連續(xù),每月對護理文書書寫質(zhì)量進行分析,對存在問題提出整改措施,并持續(xù)監(jiān)控,護理文書書寫質(zhì)量較以往明顯提升;增強醫(yī)護人員職業(yè)防范意識,規(guī)范了急救藥品的管理,搶救車內(nèi)藥品做到了定專人管理、定點存放、定量、定數(shù)“四定”,班班交接有記錄,搶救設(shè)備及時維修保養(yǎng),保證功能狀態(tài)備用。

2、全力推進以“病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動 積極推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在2012年神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科等率先推廣開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作并運行良好的基礎(chǔ)上,今年六月份心內(nèi)科也開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。目前,我院已開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)5個,占病區(qū)總數(shù)的62.5%;修定各班護士崗位職責,并全面落實,使護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、基礎(chǔ)護理、健康指導(dǎo)等職責;全年完成護理滿意度調(diào)查5次,發(fā)放調(diào)查問卷300余份,患者對護理工作的滿意度達**。

3、落實護理人員培訓(xùn)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),全年組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習10余次,護理查房10次,完成護理“三基”基礎(chǔ)知識考核兩次,技能操作考核一次,成人雙人心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考核一次,都收到了良好的效果。

(三)加強臨床用藥管理

1、今年我院開展了抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,成立了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)組,制定了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理工作方案、實施細則及我院抗菌藥物分級目錄。藥劑科每月定期到臨床科室查看抗菌藥物的合理使用情況,發(fā)放抗菌藥物全院使用情況報表,并對科室抗菌藥物使用情況進行排名,及時反饋用藥信息。多次通過科室負責人會議就我院抗菌藥物使用情況進行總結(jié)分析,指導(dǎo)了臨床合理使用抗菌藥物,防止了因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。截止目前統(tǒng)計數(shù)字,我院住院患者抗菌藥物使用率41.7%,使用強度降低到了39個DDD值,門診抗菌藥物處方比例14.7%,急診抗菌藥物處方比例18.2%,Ⅰ類切口手術(shù)預(yù)防使用率由去年的73.5%降低到了55.2%,外科腹股溝斜疝、乳腺切除、甲狀腺摘除術(shù)、白內(nèi)障等Ⅰ類切口手術(shù)以及部分膽囊切除術(shù)已不再使用抗菌藥物,預(yù)防用藥時間也基本規(guī)范在術(shù)前0.5-2小時,術(shù)后預(yù)防用藥時間也由原來的72小時下降到24小時,接受限制使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物送檢樣本送檢率達到39.8%。除Ⅰ類切口手術(shù)預(yù)防用藥,微生物標本送檢率稍與衛(wèi)生部抗菌藥物專項整治指標

有差距外,其余各項指標基本達標。

2、嚴格控制藥占比,減輕患者就醫(yī)負擔。藥劑科、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)科室每月對出院患者的藥占進行測算比并加以總結(jié)和分析,限制輔助性治療藥物的購入量以及價位偏高藥品在臨床中的使用量,及時與醫(yī)生溝通鼓勵其選擇療效好,價位相對偏低的國家基本藥物品種以內(nèi)的藥物。通過近一年的努力,今年藥占比由去年的47%降低到了39%,為患者就醫(yī)減輕了負擔。

3、為緩解百姓看病貴,規(guī)范醫(yī)療行為,我院積極開展臨床路徑和單病種限價及質(zhì)量控制等工作。我院臨床路徑由原來的23個病種增加到今年的40個病種,全年入徑320人次,入徑率74.07%其中變異20例完成300例,完成率93.75%;開展單病種限價及質(zhì)量控制31個病種,入單病種180人次,單病種入臨床路徑120人次,入徑率66.67%,其中變異12例;根據(jù)上級醫(yī)改精神要求,我院于9月20日開始實行了藥品“零差價”銷售,降低了檢查費用,診療費適當上調(diào)。

(四)防保和院感工作完成情況

1、加大健康教育力度,切實提高群眾的防病意識和能力。各科室健康教育小組,根據(jù)本科室特點以及不同季節(jié)的常見病、多發(fā)病,組織醫(yī)務(wù)人員、住院病人及家屬每月進行一次健康知識講座共80次;更換宣傳欄內(nèi)容90余次;設(shè)立健康教育活頁冊子等宣傳資料400余份;利用衛(wèi)生宣傳日在縣文化中心廣場設(shè)立健康教育義診、咨詢8臺次,發(fā)放相關(guān)宣傳資料2000余份。

2、規(guī)范傳染病疫情報告,加強重點傳染病的預(yù)防控制和監(jiān)測。今年開展了傳染病自查,每周一次,網(wǎng)報法定傳染病130例,及時杜絕了傳染病遲報、漏報現(xiàn)象。進行疫情分析4次,全年無重大傳染病疫情發(fā)生。

3、積極做好計劃免疫接種工作。我院今年共接生新生兒1300余人次,乙肝疫苗和卡介苗接種率100%。

4、根據(jù)醫(yī)療安全要求,細化院感質(zhì)量管理措施。按照醫(yī)院“醫(yī)療安全和質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染質(zhì)量控制與考評制度,細化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,根據(jù)綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,尤其是手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點科室醫(yī)院感染管理工作,有效地防止了醫(yī)院感染的暴發(fā)。

5、醫(yī)護人員院感防控意識增強,消毒隔離、無菌技術(shù)、傳染病職業(yè)防護基本到位,一人一針一管一用一滅菌率100%;供應(yīng)室生物監(jiān)測每周進行,工藝監(jiān)測每鍋進行,化學(xué)監(jiān)測每包進行,BD試驗每日監(jiān)測,合格率100%。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

1、為改善百姓就醫(yī)環(huán)境,今年我院對現(xiàn)有的內(nèi)科樓進行了內(nèi)部裝修,更換了門窗和外墻進行了保溫處理。12月8日,神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科等相關(guān)科室以入住其中,這使我院的科室布局更加合理和完善。為患者營造了一個方便、快捷、干凈、整潔的就

醫(yī)環(huán)境。

2、為搞好醫(yī)院安全生產(chǎn),創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求,我院新增了5個攝像頭,并與保安公司簽訂了合同,增設(shè)了4名保安人員,現(xiàn)在保安人員以到崗上班;為徹底改善我院院內(nèi)車輛亂停亂放等混亂的就醫(yī)秩序,我院安裝了一套停車收費門禁管理系統(tǒng),并在外科樓東面修建了一處非機動車停車棚,供自行車、摩托車免費停放,通過此舉措的實施,現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)部車輛亂停亂放的行為得到了很好的制止,取得了良好的效果,為百姓就醫(yī)營造了一個整潔的環(huán)境。

3、為解決社會上無關(guān)人員到醫(yī)院內(nèi)部提取開水,而患者不能及時的得到開水供應(yīng),導(dǎo)致醫(yī)院資源浪費的問題,我院安裝了插卡式開水供應(yīng)系統(tǒng),患者住院后通過科室發(fā)放的水卡就可以得到及時免費的開水供應(yīng)。

4、醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)有序進行,目前硬件安裝已基本到位,門診醫(yī)生工作站、臨床路徑、合理用藥、病案上報、院長查詢、住院醫(yī)生站、固定資產(chǎn)材料管理和成本核算和人力資源和績效管理、體檢和血庫、醫(yī)務(wù)護理質(zhì)控、病案管理、PACS等模塊已測試完成并投入了使用。醫(yī)院信息化建設(shè)程度代表醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平高低和服務(wù)能力的多少,各級醫(yī)院把信息化建設(shè)作為醫(yī)院工作重點,它是醫(yī)院發(fā)展的重要標志。信息化能把院領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的管理中解脫出來,逐步使醫(yī)院的管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化,從而實現(xiàn)醫(yī)院管理向低成本、高效率的模式轉(zhuǎn)變。成功的醫(yī)

院信息化建設(shè)會給醫(yī)院帶來巨大的效益。

5、根據(jù)國家發(fā)改委相關(guān)文件精神,為逐步改變農(nóng)村急救機構(gòu)業(yè)務(wù)用房短缺,初步建立功能完善,反應(yīng)迅速的農(nóng)村急救網(wǎng)絡(luò),提高急救服務(wù)能力,計劃在各地設(shè)立急救中心,我院積極爭取了項目及資金,現(xiàn)在該項目已完成立項、可研、勘探、設(shè)計、環(huán)評、節(jié)能認定等手續(xù)的辦理。

6、完成了外科樓的消防安全驗收工作。

四、人事工作方面

1、今年為2012公開招聘錄用的12名醫(yī)務(wù)人員補發(fā)工資,共計51146元;全年我院干部職工薪級調(diào)資144人次,補發(fā)工資34200元;崗位設(shè)臵后首次71人兌現(xiàn)崗位聘用工資,共發(fā)放64210元;提高了取暖費標準,有上年的人均600元,增加至人均1700元,從12月份開始提高了績效工資標準,個人月增資最少650元,其中70%納入了固定工資,30納入考核部分;為2012年公開招錄的12名醫(yī)護人員補發(fā)了工資。

2、提高編制外合同工作人員工資福利待遇,給合同工按工作年限增加工齡工資,并給大家集中參加了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

3、按照人社局的安排要求,組織進行了全院干部職工2012考核工作,全院在編職工157人,實際參加考核155人,其中優(yōu)秀23人,合格120人,不定等次11人(見習期),不合格1人。

4、加強考勤工作,各科室全部建立了簽到簽退制度及登記薄,并按月統(tǒng)計匯總,進一步強化了勞動工作紀律。

五、黨務(wù)工作方面

1、加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),今年4月份因書記任免、班子成員調(diào)整以及實際工作需要等原因,院黨支部對支委班子進行了改選,組建了新班子,病得到了縣直工委的批準。

2、加強學(xué)習,提高干部職工素質(zhì)。2013年先后組織學(xué)習了黨的十八大報告,中央政治局出臺的改進工作作風“八項規(guī)定”總書記的重要講話、溫家寶總理的《政府工作報告》、黎城縣專項治理“吃喝不正之風”實施方案和《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)中開展違規(guī)專項清退活動的通知》等等一系列重要內(nèi)容,真正達到了提高素質(zhì)、響應(yīng)形勢、增強能力、推動工作的目的,為我院的進一步改革發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

3、為貫徹落實總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出的集中解決“四風”問題要求,為貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委四個實施辦法、市委若干規(guī)定和縣委的實施辦法,切實把反對“四風”以及開展專項治理吃喝不正之風、清理會員卡、清理違規(guī)用車、狠剎兩節(jié)送禮、公款吃喝、抵制奢侈浪費專項工作做實做好,樹立黎城縣人民醫(yī)院良好形象,我院根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署開展了扎實認真的整治活動,并取得了良好效果,進一步規(guī)范了本院公務(wù)接待、公務(wù)用車、規(guī)范了醫(yī)院各種采購活動和資金管理,工作作風得到了切實改進,各類會議明顯減少,三

公支出大幅壓縮,醫(yī)療成本降低,醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,全院呈現(xiàn)出風清氣正的良好發(fā)展態(tài)勢,受到了百姓患者的一致好評,全年收到住院患者贈送的錦旗3面、感謝信2封,2013年被市衛(wèi)生局評為“先進基層黨組織”。

五、業(yè)務(wù)指標完成情況

在大家辛勤的勞動下,我院的取得的可喜的成績。今年1-11月,門診33000人次,與去年持平;住院人數(shù)5423人次,與去年持平;住院分娩人次947人次,較去年增加8.9%;手術(shù)1237例,較去年增加1.3%;平均住院日7.30天,較去年下降1.6%;平均床位使用率76.6%;健康體檢*人次,較去年增加*%;危重病人搶救*人次;完成業(yè)務(wù)收入2722萬元。

過去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足,特別是與周邊強勢醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度還有待進一步改進。這是當前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題。

2、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃。

3、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊尚未形成。專業(yè)技術(shù)人員 的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

4、去年雖然責任醫(yī)療事故沒有,但是醫(yī)療糾紛不少,醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導(dǎo)致嚴重的后果。

同志們:過去一年所經(jīng)歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中,先進的事跡銘刻在醫(yī)院發(fā)展的里程碑上。新的征程已經(jīng)開始,新的機遇,挑戰(zhàn),新的發(fā)展正在等待著我們。我們要黨的十八大精神為指導(dǎo),始終貫徹“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,高效優(yōu)質(zhì)地完成醫(yī)院各項任務(wù)。

我們堅信:在堅強有力的院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,在各位管理人員敢于勝任的作風下,在全體員工的團結(jié)拼搏下,在醫(yī)院堅強后盾的支撐下,我們會在今后的工作中取得更大的成績。我們的未來必將充滿陽光,縣醫(yī)院的發(fā)展更加燦爛輝煌!

最后,預(yù)祝全體員工在新的一年里心想事成!萬事如意!謝謝大家!

2013年12月

第四篇:德江一中總結(jié)

德江一中《儺戲面具》進課堂教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)

儺戲面具有著悠久的歷史,也是同學(xué)們都很熟悉的一種玩具,在古時候,它是圖騰崇拜的一種工具,具有象征性,經(jīng)過歷史的轉(zhuǎn)變,它漸漸的轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵱眯院脱b飾性。儺戲面具與學(xué)生的生活有著緊密的聯(lián)系,從小學(xué)生們就帶著孫悟空、豬八戒的儺戲面具嬉戲玩耍,因此,這節(jié)課能夠充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。

在導(dǎo)入階段,我就采用了有趣的魔術(shù)表演,通過老師很快的把一張紙變成一個儺戲面具,同學(xué)們被吸引住,提高了學(xué)習制作儺戲面具的興趣。本課的教學(xué)重點是通過觀察和分析不同文化風格的儺戲面具,讓學(xué)生了解面具的多元文化,感受它的藝術(shù)特點,在課程中,我搜集了大量的中國傳統(tǒng)儺戲面具圖片,和外國儺戲面具,儺戲儺戲面具、藏戲儺戲面具,非洲儺戲面具、美洲儺戲面具和日本儺戲面具等,學(xué)生在欣賞的同時,感受到儺戲面具的美和多元文化。儺戲面具不僅僅是一種裝飾的工藝品,它還能表達人的情感,喜怒哀樂等諸多情感形態(tài),在夸張變形中,藝術(shù)家通過一點或者幾點去刻畫人的某一情感形態(tài),所以在制作儺戲面具時,要有意識的強化它的形態(tài),增加情感力度的表現(xiàn)。

為了開闊學(xué)生的創(chuàng)作思路,在課中,老師采用示范的方法教會學(xué)生制作技巧,并把多種制作方法做成課件,在課中方給學(xué)生看,讓學(xué)生了解到,原來儺戲面具的制作材料除了木頭、布以外,還可以選用很多被廢棄不用的物品,一些不起眼的塑料袋、報紙、樹葉都被利用上,學(xué)生開拓了思路,也激發(fā)了濃厚的學(xué)習興趣,在表現(xiàn)手法和材料的運用上更加豐富了。在教材中有很多藏戲表演的圖片,為了使學(xué)生更加了解中國儺戲面具,在可見中,我還收集展示了貴州,云南等地方的儺戲面具,幫助學(xué)生了解儺戲面具的風格多樣,分析儺戲面具的特點以及多種表現(xiàn)手法。在課程中,我還引導(dǎo)學(xué)生熱愛中國的傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,對學(xué)生進行道德教育。通過此課的學(xué)習,提高了他們的鑒賞能力和創(chuàng)作能力,學(xué)生制作的作品也很有特點。

德江縣第一中學(xué)

藝術(shù)教研組肖吉兵

第五篇:董德江職稱評審個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

息烽縣第二中學(xué)

董德江

自工作以來,我本著積極認真的態(tài)度投身到學(xué)校的各項工作中去,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使自己各項工作有計劃,有組織,有步驟地開展。具體總結(jié)如下:

一、思想政治方面:

我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),認真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。牢牢樹立服務(wù)學(xué)生的理念,以學(xué)生為中心,使所有學(xué)生都能學(xué)有所得,學(xué)有所長。

二、教學(xué)工作方面:

在日常教學(xué)中,我堅持認真?zhèn)湔n。備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都做出記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結(jié)。

我努力增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。根據(jù)數(shù)學(xué)課的特點,采用多種教學(xué)方法,并進行有機整合,強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習能力和學(xué)生在課堂上學(xué)習積極性的培養(yǎng),加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。

我虛心請教組長和其他老教師,遇到問題能積極征求其他老師的意見,有疑必問。多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,形成具有自己特色的教學(xué)風格。

三、團委工作方面:

上任以來,我始終嚴格要求自己,腳踏實地的干好每一項基本工作,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,全心全意的為老師和同學(xué)們做好服務(wù)工作。面對上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我勤勤懇懇,一絲不茍的去完成,不推辭,不懈怠。在學(xué)校的各種活動中,我吃苦帶頭,努力創(chuàng)新,爭取把活動搞得有意義而又豐富多彩,讓同學(xué)們在枯燥的學(xué)習中體會活動帶來的快樂。

(一)基本工作——勤工作、做實事

在基本工作當中,我始終堅持自己勤工作、做實事的信念,我接手團委的第一件事情就是重新建立學(xué)校的學(xué)生會,制定相應(yīng)的學(xué)生會管理制度,給每個部門下達了不同的任務(wù),以配合學(xué)校的管理,讓他們在學(xué)習中又得到了工作方面的鍛煉。同時我又創(chuàng)建了學(xué)生書畫協(xié)會、棋類協(xié)會、籃球協(xié)會和自愿者協(xié)會,讓每位同學(xué)各盡其才,能在不同的舞臺展示自己。

(二)上級活動——盡全力、爭成績

在上級安排的任務(wù)當中,我傾盡全力的去完成,并取得了不錯的成績。在2015年5月舉行的息烽縣“十佳歌手”大獎賽中,我?guī)ш牭耐瑢W(xué)分別取得了第二名、第三名和第七名的好成績,十佳當中我們占了三席,成績斐然。在2015年9月下旬,我組織策劃了學(xué)校“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”歌詠比賽,通過活動讓同學(xué)們銘記歷史,勿忘國恥的教育意義,并最終選出了最優(yōu)秀的同學(xué)參加了縣里面組織的“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”歌詠比賽,最終獲得了一等獎,獲得了可以去貴陽市里面參加比賽的資格,但最終由于經(jīng)費問題沒能參加市里面的比賽,這是我和同學(xué)們心里面的小小遺憾。除此之外,我們每學(xué)期還開展了“將三德,做三好”、“祖國好,家鄉(xiāng)美”等系列活動,同學(xué)們在活動中收獲了快樂,又增長了知識。

(三)校內(nèi)活動——有特色、有意義

在校內(nèi)活動中,我們學(xué)校的特色就是每年的“文化藝術(shù)節(jié)”,同學(xué)們載歌載舞,盡情發(fā)揮,今年6月中旬,我們的第五屆文化藝術(shù)節(jié)就要開始了,現(xiàn)在已經(jīng)在準備階段了,此外,我組織策劃了“揚五四精神,為祖國高歌”的演講比賽,不但給同學(xué)們展示自己文采的舞臺,還激發(fā)了他們的愛國主義情懷。在“一二九”活動中,我還組織策劃了“愛國詩歌書法大賽”。每個學(xué)期,我們都要組織“向雷鋒同志學(xué)習”、“向國旗敬禮”“班班有歌聲”等系列活動。除此之外,我們在傳統(tǒng)節(jié)日里也會組織各班級同學(xué)搞活動,如元旦的“元旦晚會”,中秋節(jié)的“中秋月圓班級團圓”等。

(四)自愿服務(wù)——不怕臟、不怕累

在貴陽市進入“三創(chuàng)”建設(shè)的關(guān)鍵時刻,我們團委作為學(xué)校的主要負責人,志愿者協(xié)會的同學(xué)們毅然的承擔起各種衛(wèi)生服務(wù)工作。在學(xué)校,我們志愿者協(xié)會的同學(xué)每天都組織一個小分隊檢查衛(wèi)生死角,不干凈的親自動手打掃干凈。另外,我每個月都會組織志愿者,戴著我們特制的“息烽二中志愿者”袖套,帶上火鉗和垃圾袋,放學(xué)后走上街頭,幫助老人和小孩過馬路,并撿起身邊的每一片垃圾。我們聯(lián)合了息烽職校的志愿者,在我和教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,親自上團圓山撿垃圾,得到了息烽電視臺的報道,雖然很累,但考慮在為社會服務(wù)的同時又教育了去游玩的人,大家都很開心。

(五)扶貧助困——有愛心、不留名

在幫扶貧困學(xué)生的工作中,在扶貧基金和物資的發(fā)放中,我們盡量幫助到最需要幫助的人,不僅在物資上給予他們無私的幫助,在精神上也要鼓勵他認真學(xué)習,不斷進步,做一個自強奮進的好學(xué)生。我校八年級(5)班有位男同學(xué)每天都是爺爺推著輪椅送他上放學(xué),我們的志愿者都會主動去幫忙,完了后都不留下姓名,微笑離開。

總之,在過去的工作中,我的努力得到了回報,取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

2016年5月26日

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    2010年市人民醫(yī)院工作總結(jié)

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