第一篇：醫院精神文明工作總結

精神文明工作總結

今年我院精神文明創建工作在各級領導和各級衛生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道，醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將2010年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了團隊的凝聚力。加強社會主義精神文明建設，是沿著社會主義道路前進，堅持全心全意為人民服務的關鍵。開展精神文明活動，既是整個醫院建設的奮斗目標之一，又是推動醫院建設的強大動力，因此，我院始終把精神文明以及其相關的活動作為自身建設的大事來抓。

在精神文明建設工作中，以“三個代表”“科學發展觀”重要思想為行動指南，院領導定期做職工思想政治工作，適時召開形勢報告會，要求全體干部職工以衛生部出臺的行業作風建設“八不準”和《公民道德建設實施綱要》為行為準則，大力倡導“以人為本，患者至上”的辦院方針，在為社會服務，為病人服務的過程中開展了一系列活動，如通過向

社會公布服務承諾、藥品醫療收費項目和標準，聘請社會監督員等措施，接受社會監督。我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了“慶祝5.12國際護士節護理知識競賽”、“黨員責任區”、“出院義診”、“ 幫扶濟困、捐資助學”“萬人紅歌會”等活動，有力地促進了醫院精神文明建設工作的進一步深化，樹立了醫院的良好形象，受到了廣大人民群眾的好評。

二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來 堅持深化改革，并把精神文明建設、行業作風建設貫穿于整個改革工作中，促進了醫院穩定、快速的發展。我院開始實施的人事和分配制度改革，公開選聘科主任、護士長，科主任、護士長選醫生、護士等；分配制度改革與精神文明和工作質量、經濟技術責任制相結合，充分體現效益優先、優勞優酬、兼顧公平的原則，極大地提高了職工的工作積極性，推動了醫院的發展；在加強人才培養方面，醫院為了保證進修學習能有重點地配套培養和有層次地深化培養，制定了一系列培養人才和開展新業務的政策，出臺了《學習進修制度》，并把良好的醫風醫德、優良的服務態度作為選拔培養的重要條件。實行了“病人選擇醫生”，住院病人“每日費用清單制”，開展了整體護理，實行醫療環節質量管理等多項改革，使醫院的服務態度、醫風醫德、醫療質量有了極大的提高，2010年創建了“三甲醫院”，更加提升了醫院的

硬件和軟件實力。

為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。

三、把精神文明創建工作同科室工作結合起來 堅持以人為本，服務至上，要求醫務人員“以病人為中心，全心全意為人民服務”，以“假如我是患者”的換位思考開始，自覺提高服務意識，從思想上、行動上關心病人，把病人當親人看待。一切從方便病人出發，改善就醫環境，是我院加強精神文明建設的一項重要內容。其中，一是實行24小時就診制，院門診部真正做到了“無假日門診”，方便了夜間及節假日就診患者。二是堅持救死扶傷的人道主義，開通“120”急救電話，為醫院與患者間架起了一座綠色生命橋梁，挽救了無數急重癥患者的生命，對特貧困患者，最大限度地減免診療費用。三是創造了良好的就醫環境，2010年進行了門診大樓裝修，就醫環境的改善不僅受到了病人的好評，也吸引了周邊縣的病人前來就醫。四是實行了藥品招

標采購，有效降低了藥品虛高價格。五是購置了日立B超、全自動生化分析儀等大型設備，使患者除CT、核磁共振等大型檢查外都不用跑到州上去了，方便了患者，節約了醫療。六是加強了護理工作中的基礎護理及其與病患之間的交流，加深了病患對醫院的滿意度。

四、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰” 我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業務、新技術、新風尚，收到了良好的社會效益。

在醫院的建設和發展過程中，醫院黨政領導始終注重精神文明建設，并把精神文明建設作為醫院的首要任務來抓，在各項工作中屢創佳績。

第二篇：2010年醫院精神文明工作總結

2010年醫院精神文明工作總結

今年我院精神文明創建工作在各級領導和各級衛生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道，醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將200年上半年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了團隊的凝聚力 1.我院團總支積極配合團區委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重123人次；免費測量血壓98人次。2.4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶祝“5.12”國際護士節護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3.4月26日，我院宣傳科和團總支聯合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4.5月中旬，我院工會積極組織參加了區衛生系統籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業為止。

6.6月29日在慶祝自治區成立60周年建區50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工為“無紅包醫院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查（共6次）；每季度進行過一次問卷調查（共兩次）。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創建工作同衛生下鄉工作結合起來

1.為了進一步擴大醫療服務范圍，為偏遠農牧區農牧民就近就醫和及時就醫提供方便，我院從今年5月份起下鄉28次，發放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農村牧區大力宣傳我院人員、設備和醫療業務開展情況，與全區十個鄉鎮蘇木衛生院和122個村衛生室合作，實現了醫療資源共享，優勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優、價廉的醫療服務。

2、積極配合區委宣傳部開展的“醫藥衛生三下鄉”活動和區衛生局組織的對鄉村衛生人員進行醫療技術培訓活動。共下鄉8次，發放宣傳材料1000余份。

四、醫療扶貧工作穩步推進 今年上半年，我院繼續加大醫療扶貧工作的力度，嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫療扶貧的優惠。據統計，今年1—6月份，扶貧醫院共為56名貧困患者減免醫療費用27066.93元。其中數額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費2906.61元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰”

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業務、新技術、新風尚。

1—6月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發表，收到了良好的社會效益。

第三篇：2012醫院精神文明計劃

**醫院2012年精神文明工作計劃

為進一步加大精神文明創建工作力度，切實提高環保隊伍整體素質，推進我院精神文明建設更好地為全區經濟社會發展服務，根據《關于印發2012年喀什地區精神文明建設工作量化考核細則的通知》的文件精神，現結合我院實際，制定2012年精神文明建設創建工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展創先爭優活動，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨的方針政策，按照創建目標，以開展“強化監管，提升質量，扎實推進跨越發展”活動為總載體，以創評活動為抓手，不斷加強思想道德教育，強化精神文明建設，深化職業道德教育，全面提升隊伍素質，為建設現代化**地區作出新貢獻。

二、創建目標

以生態區建設為契機，深入、持續地開展精神文明創建工作。鞏固政風行風窗口建設創建成果，使我局全體干部職工的政治和業務素質得到進一步提高，思想、紀律和工作作風得到明顯增強，樹立起奮發向上、開拓進取的創新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業、實事求是的務實形象；團結協作、顧全大局的整體形象，從而實現內在素質與外在形象的統一，推動環保各項工作再上新臺階。

三、創建措施

（一）加強領導班子建設，提高全局工作領導水平。

1、抓政治學習，堅持正確的政治方向。領導班子成員帶頭抓好 1

政治理論和業務知識的學習。堅持集中學習制度，深入學習十七屆五中、六中全會精神；深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想；深入學習實踐科學發展觀，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度的一致，努力建成團結協作、思想解放、銳意進取、創新創業、善于管理的領導集體。

2、抓民主建設，提高班子凝聚力。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開，規范領導班子議事程序，實行黨組成員工作報告制度。堅持重大決策、重大事項集體研究決策。按規定及時召開民主生活會，發揚批評與自我批評的優良傳統，形成團結一致、齊心協力、發奮圖強的堅強的戰斗堡壘。

3、抓工作作風，加強班子黨風廉政建設。班子成員嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實廉政承諾和領導干部述職述廉制度，自覺執行黨員干部廉政建設的各項制度。緊密結合環保工作實際開展各具特色、豐富多彩的廉政文化教育，提高干部職工拒腐防變的意識和能力。不斷加強作風建設，提升行政服務效能，真正做到公正廉潔、執政為民。

（二）立足根本，切實加強思想道德建設

1、深化“講黨性、重品行、作表率”活動。按照市委和區委的統一部署，切實把開展“講黨性、重品行、作表率”活動，作為推進局機關黨建工作改革創新的重要載體，開展調查研究、掌握黨員思想動態，結合工作實際、制定活動方案，精心組織實施、切實抓好落實。使機關黨員干部不斷加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，時時處處體現表率風范。

2、強化理想信念教育。大力推進社會主義核心價值體系建設，把理想信念教育作為黨員干部學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，貫穿到精神文明創建全過程。大力加強“三史”教育，不斷增強黨員干部對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心。

3、加強從政道德教育。深入學習實踐社會主義榮辱觀，教育黨員干部知榮辱、講正氣、樹新風。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步深化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，引導黨員干部自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

4、加強環保法律法規和業務知識的學習。結合效能建設提升專業技能的要求，積極組織有關培訓、講座，引導全局干部職工深入學習熟練掌握環境管理專業知識和相關法律法規知識，提高綜合協調能力和業務工作水平，提高依法行政的水平，為依法履行環境管理職能提供高素質的隊伍保障。

（三）以創建促業務，全面推動環保各項工作上新臺階。

1、優化服務，助推經濟又好又快發展。三項措施保障項目服務工作得到進一步優化：一是完善集中上門服務制度，逐步形成根據需要定期分鄉鎮上門開展項目咨詢服務的機制；二是突出重點項目專人跟蹤，根據項目性質和進展，及時主動聯系服務；三是“有的放矢”，主動組織或參與對基層人員的培訓，變單純項目指導為項目指導和人員培訓并重，使項目管理理念影響范圍進一步擴大，項目服務進一步前移。

2、嚴格把關，依法履行項目管理職責。認真履行建設項目環境全過程管理牽頭職責，一是依法嚴把建設項目準入源頭關，助推經濟轉型升級、主要污染物持續減排、環境質量不斷改善；二是“批建并重”，更加重視項目建設中的“三同時”執行，不斷提高項目驗

收率；

3、以維護環境權益為宗旨，切實加強環境執法監管。一是持續開展2012年“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動，集中力量嚴厲打擊各類惡意環境違法行為，放大執法效果。二是不斷完善環保“三同時”跟蹤監察管理。指導企業規范建設項目環境管理工作，提高環保“三同時”執行率。三是試點推進企業環保核查工作。指導企業建立完善的環境檔案。四是深化生態環境監察工作。五是加強環境信訪維穩工作。進一步暢通信訪舉報渠道，健全信訪網絡平臺工作機制，切實落實維穩和信訪工作責任，著力解決群眾反映的環境突出問題，減少越級訪、重復訪。

4、以增強環保意識為目的，積極開展環保宣傳教育。一是繼續加強生態文明宣傳教育。二是繼續做好各項環保宣教工作。做好市級綠色學校等“綠色系列”的創建考核驗收工作。

（四）、嚴格依法行政，進一步推行政務公開。

把政務公開納入工作目標管理，與學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設、精神文明建設和環保業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步提高依法行政的水平，嚴格依法行政。大力推行服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、政務公開制等制度，進一步強化服務監督管理機制。公開項目審批、排污收費、行政處罰等工作程序、工作制度和行為規范，增加辦事透明度。深入開展“一站式”服務，提高依法行政水平和文明執法水平，樹立文明公正的良好形象。

（五）積極開展文體活動，夯實精神文明建設基礎。

1、在系統內部開展評先表優活動，豐富創建內涵。今年我局

將繼續推行文明機關、文明單位創建的“細胞工程”，即先進工作者、優秀共產黨員等評比活動，不斷提高干部職工的文明創建意識；充分發揮典型示范、標兵引路的作用，注重創建工作由點到面的拓展和上下之間的聯動，推動創建工作的不斷深入。

2、積極參加區委組織開展各類文體活動，豐富職工生活。

3、積極開展愛心捐助活動，大力倡導扶貧濟困精神。按照區委、區政府安排部署和要求，繼續開展“扶貧幫困”等愛心捐助活動，增強廣大干部職工的社會責任感。同時，切實解決好職工的困難，及時慰問生病職工，形成“相互理解、相互關心、相互支持”的具有人文關懷的工作環境。

精神文明創建是環保系統自身建設和發展的需要，全局同志要以全新的姿態、昂揚的銳氣、旺盛的斗志投入到創建活動中去，為促進全市經濟社會的協調快速發展，為實現環境質量不斷改善、隊伍素質不斷提升的目標而共同努力。

**醫院

二〇一二年二月十六日

第四篇：11年上半年某醫院精神文明工作總結

2011年上半年某醫院精神文明工作

總結

2011年上半年某醫院精神文明工作總結

2011年上半年某醫院精神文明工作總結

今年我院精神文明創建工作在各級領導和各級衛生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道，醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將2上半年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重123人次；免費測量血壓98人次。2.4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶祝“”國際護士節護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3.4月26日，我院宣傳科和團總支聯合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4.5月中旬，我院工會積極組織參加了區衛生系統籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業為止。

月29日在慶祝自治區成立60周年建區50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工為“無紅包醫院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查；每

季度進行過一次問卷調查。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創建工作同衛生下鄉工作結合起來

1.為了進一步擴大醫療服務范圍，為偏遠農牧區農牧民就近就醫和及時就醫提供方便，我院從今年5月份起下鄉28次，發放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農村牧區大力宣傳我院人員、設備和醫療業務開展情況，與全區十個鄉鎮蘇木衛生院和122個村衛生室合作，實現了醫療資源共享，優勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優、價廉的醫療服務。

2、積極配合區委宣傳部開展的“醫藥衛生三下鄉”活動和區衛生局組織的對鄉村衛生人員進行醫療技術培訓活動。共下鄉8次，發放宣傳材料1000余份。

四、醫療扶貧工作穩步推進 今年上半年，我院繼續加大醫療扶貧工作的力度，嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫

療扶貧的優惠。據統計，今年1—6月份，扶貧醫院共為56名貧困患者減免醫療費用元。其中數額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰”

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖 片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業務、新技術、新風尚。

1—6月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發表，收到了良好的社會效益

第五篇：2021年六月醫院上半年精神文明工作總結

2021年六月醫院上半年精神文明工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年六月醫院上半年精神文明工作總結

今年我院精神文明創建工作在各級領導和各級衛生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“___”重要思想和___屆__中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道，醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經濟效益。現將___年上半年工作小結如下：

一、___全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區委開展“學雷鋒移民活動”。__月__日，我院團總支派出___名團員在沙河鎮開展義診活動。接診群眾___余人次；免費測量身高、體重___人次；免費測量血壓___人次。

2.__月__日，我院護理部和宣傳科___護理人員開展了慶祝“___”國際護士節護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3.__月__日，我院宣傳科和團總支聯合舉辦了紀念共青團成立__周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

4.__月中旬，我院工會積極___參加了區衛生系統籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年___元，直至其小學畢業為止。

___月__日在慶祝自治區成立__周年建區__周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了___道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工為“無紅包醫院”的品牌增光添彩。截至__月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查（共___次）；每季度進行過一次問卷調查（共兩次）。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創建工作同衛生下鄉工作結合起來

1.為了進一步擴大醫療服務范圍，為偏遠農牧區農牧民就近就醫和及時就醫提供方便，我院從今年__月份起下鄉___次，發放宣傳材料___余份，免費測量血壓___人次。深入農村牧區大力宣傳我院人員、設備和醫療業務開展情況，與全區十個鄉鎮蘇木衛生院和___個村衛生室合作，實現了醫療資源共享，優勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優、價廉的醫療服務。

2、積極配合區___宣傳部開展的“醫藥衛生三下鄉”活動和區衛生局___的對鄉村衛生人員進行醫療技術培訓活動。共下鄉___次，發放宣傳材料___余份。

四、醫療扶貧工作穩步推進

今年上半年，我院繼續加大醫療扶貧工作的力度，嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫療扶貧的優惠。據統計，今年___—__月份，扶貧醫院共為___名貧困患者減免醫療費用___元。其中數額的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費___元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰”我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業務、新技術、新風尚。

___—__月份共出簡報___期，院報___期，板報___期，櫥窗專欄___期。有十余篇報道在《___晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發表，收到了良好的社會效益。

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