第一篇：精神文明工作總結

精神文明工作總結：2010年，市司法局精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明辦的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，充分發揮司法行政職能作用，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力加強思想道德和文化建設，深入開展全市司法行政系統精神文明建設活動，為實現我市經濟社會全面發展和構建社會主義和諧社會，推動司法行政工作大發展提供思想保證和精神動力。

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動和十七屆四中全會精神學習活動為契機，認真抓好全體干部職工的思想道德教育

㈠堅持抓好政治理論學習。利用每周五下午的機關“學習日”，學習傳達中央、省、市有關重要文件、領導講話、政策法規，提高全部干警的理論水平，時刻保持清醒的政治頭腦。十七屆四中全會召開以來，市局認真組織干部職工學習傳達全會精神，市局黨組專題研究學習活動安排方案，鄭建輝局長還就四中全會的學習專門提出意見。近日，邀請市委黨校教授作專題輔導講座。㈡扎實抓好專項教育活動。去年10月初以來，按照中央、省委、市委的部署，在市委第四指導檢查組的具體指導下，局黨組把深入學習實踐科學發展觀、“大學習、大討論”活動和“高舉旗幟、忠誠履職、樹立嚴格公正文明執法形象” 的主題教育實踐活動以及深入開展社會主義法治理念教育有機結合起來，認真組織局機關、直屬事業單位和市直律師所黨支部參加第一批學習實踐活動，確保實現這四項活動的“四結合、齊促進”。今年初重點是抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題和完善體制機制三個環節工作，并已于3月13日召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會。下半年，又根據市委的統一部署，深入開展“破解熟人經濟、提升服務水平”專項教育活動。當前重點是抓好十七屆四中全會精神學習活動，市局已于日前制定專門學習計劃。㈢扎實抓好黨的建設。以第四輪創建黨建工作先進單位創建工作為契機，高舉旗幟抓黨建、圍繞中心抓黨建、突出重點抓黨建、改革創新抓黨建，努力創建學習型機關黨組織。深入開展“五好黨支部”創建活動，繼續健全落實黨建“三級聯創”五項制度。著力加強司法所、公證處、律師事務所、基層法律服務所等基層黨組織建設。認真貫徹落實全國全省律師行業黨建工作會議精神，向沒有中共黨員的律師事務所派出黨建聯絡員，實現律師行業黨建工作全部覆蓋。

二、充分發揮司法行政職能作用，服務我市經濟社會發展

㈠奮力創造更加和諧穩定的社會環境。一是有效排查化解矛盾糾紛。截至目前，全市各類人民調解委員會共調處各類民間矛盾糾紛27613件，調解率達100％；調解成功27098件，成功率達98.1％。我市上報省廳命名全省第二批“十百千萬”人民調解示范單位和個人共有11個人民調解示范鄉鎮（街道），70個人民調解示范村居（社區）和700名示范人民調解員。全市有2514個人民調解委員會達到規范化標準，占人民調解委員會總數的90%。以市人大調研審議我市貫徹執行《人民調委會組織條例》等法規規章為契機，深入開展“十百千萬”人民調解示范活動，推動調解組織、規章制度、工作機制的完善。召開全市矛盾糾紛多元調解銜接工作暨市綜治委指導人民調解工作協調領導小組成員會議，推進人民調解與行政調解、司法調解、行政仲裁的銜接配合。5月份，市司法局與市中級人民法院聯合下發《關于加強訴訟調解與人民調解銜接聯動工作的若干意見》，在全市規范訴訟調解與人民調解銜接相關工作。全市各地人民調解組織集中開展人民調解宣傳、咨詢和矛盾糾紛預防化解專項活動，切實做好國慶節前的社會安定穩定工作。二是鞏固發展社區矯正試點工作。市局和社區矯正機構繼續加強與政法各部門的工作銜接、配合，健全完善社區矯正管理體制。各試點區（市）充分利用社會資源，加強對矯正對象的社會化教育，幫助矯正對象早日回歸社會。全市6個試點區（市）累計接收社區矯正對象926人，有300名矯正對象按時解除矯正。目前在冊人數共626名，其中被宣告緩刑的有501名，被暫予監外執行的有28名，被剝奪政治權利有38名，被裁定假釋的有59名，未出現一例脫逃或重新違法犯罪現象。三是落實安置幫教工作措施。今年來，我市新接收刑釋解教人員2693人，安置率98％，幫教率100％。全市接收的2005年至2010年刑滿釋放人員12380名、2007年至2010年解除勞教1334名，重新犯罪124人，重新勞教28人，重新違法犯罪率0.1％，低于全國、全省平均水平。

㈡奮力營造更加規范有序的法治環境。今年，我市2個單位和2名同志分別獲得全國“五五”普法中期先進集體和先進個人稱號，6個單位和9名同志被表彰為2004-2008年依法治省先進集體和先進個人。一是深化“法律六進”活動，抓好重點對象法制宣傳教育的落實。落實領導干部、公務員、青少年、企業管理者、農民等重點對象學法用法的《實施意見》，突出抓好各類學法用法示范單位創建活動。目前，全市確定各類市級示范點三批次27個。市局在晉江市召開全市“法律進企業、進單位”工作經驗交流會。近期，將在鯉城區召開全市“法律進學校”工作經驗交流會。二是圍繞中心和大局，提高法制宣傳教育的針對性。全市服務扶持企業發展大會召開后，市依法治市辦出臺工作方案，在全市組織開展“加強企業法制宣傳教育，服務扶持企業發展，積極應對國際金融危機”主題宣傳活動。針對今年全市村級組織換屆選舉工作，全市司法行政機關重點宣傳相關法律和文件，為村（居）依法換屆選舉營造濃厚的法制氛圍。根據泉州市政府“8.31”事件專項工作領導小組成員會議的要求和李代市長關于加大法制宣傳教育工作的批示，及時成立“8.31”事件法制宣傳工作協調小組，由林副局長帶隊一行4人在誠平、誠峰兩村附近開展法律咨詢活動，引導群眾合理合法表達訴求，避免激化矛盾。三是堅持以抓好“法治城市、法治縣（市、區）”建設來推進依法治理進程。全市在基層深入開展“民主法治村”、“民主法治社區”的創建活動，在地方扎實開展法治城市、法治縣(市、區)創建活動，在部門和行業廣泛開展依法行政、依法執業示范單位創建活動。市局聯合市民政局今年再次命名表彰50個“民主法治村（社區）”。目前，全市開展民主法治村（社區）創建活動的有1811個，創建率達73.89%。4個村受全國表彰命名，43個村受全省表彰命名，301個村（社區）受全市表彰命名。四是實做好國家司法考試相關工作。順利完成2010年司法考試泉州考區工作，實現司法部提出的“四最四嚴”和“五個百分百”的工作目標。泉州市2010年國家司法考試共報名2127人，參加考試的有1921人，通過人數464人（含3個放寬地區人員），比去年增加89人，合格率達24.15%，高于全省平均水平，創國家司法考試實施八年來的新高。

㈢奮力創造更加公平正義的社會環境。一是推動律師服務提升層次。今年來，全市57家律師事務所共擔任法律顧問1758家，代理民訴案件13204件，代理行政訴訟案件312件，代理刑事訴訟案件3871件，代理非訴訟案件1088件，解答法律咨詢31150次，代寫法律事務文書3895，收費7千余萬元。從2月起在全市律師隊伍中開展為期半年的職業道德執業紀律專項教育活動，進一步規范律師事務所管理和律師執業行為。抓住國務院出臺支持海西發展的政策機遇，成立泉州律協涉臺法律專業委員會，召開全市律師建設海西服務臺商座談會，并與市臺辦聯合成立泉州市“建設海西?服務臺商”法律工作顧問團。貫徹泉州市服務扶持企業發展大會精神，下發司法行政機關服務扶持企業發展工作意見。組織成立扶持規模以下成長型工業企業維權法律咨詢小組和僑聯法律顧問小組；開展百名律師走訪百家企業活動；對涉及企業發展的案件實行“優先受理，優惠收費，優質服務”的“三優”服務。引導律師積極維護社會和諧穩定，組織律師參與每月涉法涉訴信訪接訪工作。二是推動公證服務改革發展。在公證員隊伍中開展了為期一個月的職業道德和執業紀律教育活動。3月，市委常委會聽取市編辦關于我市公證機構設置調整人員編制情況的匯報，對公證機構改革有關工作做出指示。市編辦、市人事局、市財政局和我局聯合出臺了《關于我市市轄區公證處體制調整期間人事凍結的通知》，穩步推進公證機構體制改革。截至目前，全市公證處辦理各類公證28198件，收費600余萬元。三是推動法律援助拓展延伸。1－11月，全市法律援助機構共受理指派法律援助案件3128件，與去年同期相比增長11.6％，完成任務進度92.8％；解答各類法律咨詢20833人次，受援人總數4064人。各法律援助中心不斷強化以人為本、服務民生意識，進一步深化比數量、比質量、比形象的法律援助“三比”活動，積極開展“法律援助便民服務”主題活動，推廣法律援助十項便民措施，讓更多基層群眾獲得及時有效的法律幫助。簡化法律援助申請、受理和審批程序，為外來務工人員申請法律援助開辟“綠色通道”。四是推動司法鑒定管理規范運作。組織對司法鑒定機構進行專項檢查，組織擬申請司法鑒定人資格參加全省崗前執業培訓。截至目前，全市現有司法鑒定機構14家共辦理各類鑒定案件4633件，收費247.58萬元。五是充分發揮基層法律服務和“12348”法律服務專線電話的作用。全市基層法律服務所共擔任常年法律顧問339家，代理訴訟（非訴訟）案件3463余件，調解糾紛1869件，取得較好的經濟效益和社會效益。全市“12348”法律服務專業電話先后接受群眾來電來訪咨詢26976人次，提供上門服務737次，解決糾紛1832起，為維護社會安定穩定作出積極貢獻。

㈣奮力為司法行政事業發展打造更加牢固的支撐體系。一是加強基層司法行政機關建設。市局與市財政局聯合下發落實省財政廳與省司法廳關于縣（市、區）司法局公用經費標準的實施意見。對各縣（市、區）司法業務用房建設情況進行調查摸底，做好全市司法所業務用房建設前期準備。多方協調落實市、縣兩級配套資金和政策扶持，確定5個司法所作為業務用房建設示范點，市財政與省里下撥的資金按1：1進行配套。同時，繼續加強基層司法助理員和副科級司法所長的配備工作。目前，全市163個鄉鎮（街道）全部建立司法所，達到規范化標準161個；共有338個司法助理員專項編制，已配備司法助理員數252人；已配備副科級以上司法所長70名，占總數的42.94％。其中豐澤區副科級司法所長配備達100％、鯉城區、永春縣均達到50％。二是加強司法行政機關信息化建設。開發、整合信息資源，市局進一步完善機關辦公局域網建設和辦好門戶網站，認真落實政府信息公開工作。永春縣局門戶網站進行大幅度改版，更好地發揮信息發布、群眾互動、社會監督的作用。三是抓好規范行政審批自由裁量權工作。市、縣兩級司法局認真貫徹落實全市規范行政自由裁量權工作會議精神，及時動員部署，制定實施方案，梳理執法依據，細化量化裁量標準，規范執法流程，制定并落實規范行政自由裁量權細化量化標準（試行）規范性文件，于7月1日順利組織實施。

三、深入開展豐富多彩的精神文明創建活動，促進司法行政工作大發展

㈠加強組織領導。年初制定下發全系統精神建設工作要點，對全系統創建工作作出部署。局黨組主要負責人與各縣（市、區）司法局主要負責人簽訂精神文明建設工作責任書，把精神文明建設工作納入年終考評內容。下半年，根據人事變動，及時調整局精神文明建設工作領導小組成員，確保創建工作的組織領導。

㈡深化創建活動。確定16個單位作為第七屆“創文明行業，建滿意窗口”競賽活動示范點，覆蓋全市各縣（市、區）及全系統各條戰線，通過示范點以點帶面的典型帶動作用，更好地推動全系統投入到以“拓展規范法律服務，維護社會公平正義”為主題，以法律援助、律師、公證、基層法律服務為重點的司法行政文明行業創建活動，為全面提升司法行政隊伍形象奠定了堅實的基層基礎。年初市法律援助中心再次被中央文明辦命名表彰為“全國精神文明建設工作先進單位”。目前全系統有市級文明單位2個，創建文明行業工作先進單位1個，“創文明行業、建滿意窗口”競賽活動省級示范點2個，市級示范點16個。

㈢豐富創建載體。今年“三八”節期間，市局組織全體婦女到特區參觀改革開放三十年來的巨大變化。“五一”國際勞動節局機關工會組織全體干部職工登山，響應全民健身號召。“六一”國際兒童節局關工委向本局干部職工子女贈送了近200本愛心書籍，鼓勵他們要好好學習，將來做一個對社會有用的人。為迎接新中國誕辰60周年，市局還在全市司法行政系統開展以慶祝建國60周年、歌頌改革開放三十周年輝煌成就為主題的“迎國慶、講文明、樹新風”系統活動。舉辦了首屆書畫攝影比賽活動，國慶前后舉辦優秀作品展，從中選送優秀作品參加全省司法行政系統書畫攝影比賽活動，取得了較好的成績。為響應市委號召，進一步弘揚惠女精神，結合慶祝建黨88周年活動，市局組織全體干部職工前往惠女水庫參觀學習，全局迅速掀起學習弘揚惠女精神的熱潮。通過豐富載體，深化創建活動，進一步增強了司法行政隊伍的活力與凝聚力，加強了全系統創建活動的廣度和深度，進一步打造具有司法行政特色的機關文化。

本文來自:先鋒家園范文頻道(

第二篇：精神文明工作總結

2010年精神文明建設

工作總結

在學校黨委的正確領導下，以提高教師隊伍素質為根基，轉變教育理念，強化思想教育、嚴格規范管理、注重人才培育，扎實推進精神文明創建活動，著力鍛造理想信念堅定、業務技術過硬、工作作風頑強的干部隊伍，營造團結協作、積極進取、奮發向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻的教師形象，精神文明建設取得了一定的成果。現將我系2010年精神文明建設工作總結如下：。

一、加強領導、強化機制，明確責任、形成齊抓共管的局面

1、健全機構、組織落實。由黨支部牽頭，成立精神文明建設考核小組。考核小組定期召開工作例會，年初擬定了規劃，年終及時進行總結。堅持把精神文明建設工作納入黨政議事日程，納入目標管理，制定精神文明建設實施方案，做到認識、工作、措施、資金、人員“五到位”，以促進三個文明建設同步運行，協調發展。

2、制定規劃，措施落實。精神文明建設、思想道德建設水平的高低，關系到全民族素質的提高，關系到國家的穩定、社會的穩定，加強精神文明建設與思想道德建設是中央提出的一項重要戰略措施。作為學校精神文明建設與思想道德建設的主陣地，歷來十分重視此項工作。2010年按照學校《精神文明建設考核管理辦法實施細則》要求，制定了《精神文明規章制度》，明確職權，責任到人。同時系支部副書記炳勇同志與學校簽訂了《精神文明建設管理目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《計劃生育責任書》等，通過落實精神文明建設，大大提高了全體人員的公民道德思想素質，今年，沒有發生過違法違紀事件，違反“五項禁令”的行為，各項工作有了進一步的發展，呈現出良好局面。

二、定期學習、廉潔勤政、形成干事創業的良好氛圍： 建設一支政治強、素質高、業務精、作風正的干部隊伍是各項工作取得長足發展的根本保證。我系堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，注重以人為本，全面加強精神文明創建工作。為使精神文明建設做到常抓不懈，我系制定了詳細的實施方案，充分發揮每周三、五下午學習機會,組織全系教師進一步認真學習十六大精神、“三個代表”的重要思想及十六屆四中、五中全會精神，同時緊密結合保持共產黨員先進性教育活動精神，按照中共中央《公民道德建設實施綱要》的要求，加強社會公德、職業道德教育，加強教師隊伍的精神文明建設，提高教職工隊伍的文明素質，樹典型、創品牌，使教師精神面貌煥然一新，一年來全體教師按規定著裝授課，形成愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人的良好氛圍，同時嚴格學習、會議、考勤、廉政建設等各項制度，通過學習大家統一思想,統一認識，進一步提高了教師們的思想認識，加快了精神文明建設的步伐。

在保持共產黨員先進性學習活動中，系黨支部認真組織，積極主動，通過集中學習、聽形勢報告會、觀看優秀黨員先進事跡紀錄片、座談討論、專題簡報學習等多種形式，使得保持共產黨員先進性教育活動一步步深入開展。全體黨員同志及積極要求入黨的同志邊學習邊工作，基本做到“兩不誤，兩促進”，通過學習，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，也為我系精神文明工作走上新臺階奠定了良好基礎。

三、積極探索教學改革，保證教學水平的不斷提高近兩年，學校自上而下，大力改革。在學校教學改革的洪流中，積極行動，探索教學改革新思路，多次組織全系教師探討教學改革的問題，確立了“一切為了學生”的理念，由傳統的“以教為主”轉向“以學為主”。在多方調研，認真探討后，首先對傳統講授課程進行了整合，更加緊密聯系實際，內容、重點突出，滿足了學生求新求知的需要。其次從本學期開始，全面引入競爭機制，率先在全校民語教學中試行競爭上課的教學改革，改變了過去教師上課由系統一安排的做法，將教學任務下達到各教研室及每一位教師，由教師根據本人專業和條件選擇課程，向系部提出申請。在競爭上課過程中，每位教師進行試講，由系領導、同行、學生對其教學效果、教學水平等進行綜合賦分，根據賦分綜合結果，確定教師及授課任務。競爭上課打破了傳統教學模式，學生享有了更大的自主選擇權，調動了學生學習的主動性和積極性，同時對教師提出了新的挑戰和要求，激發教師授課的積極性，進一步提高了課堂教學質量，促進了學校教學改革的發展。

四、因地制宜，抓好環境建設。

隨著新教學樓的落成，新辦公設施的配備，學校的環境有了切實的改變。在硬件設施大力改變的同時，我系著重抓好軟件建設，加強思想教育，嚴格執行學校的環境衛生制度和管理辦法，積極參加學校統一組織的衛生大掃除和其它公益活動。對辦公室環境衛生與安全，實行各室包干責任制和逐級負責制，堅持對辦公室每天一小掃、每周一大掃，由系辦公室負責督促檢查，使辦公室保持了干凈、整齊、美觀。同時，要求全體同志注重社會公德，教育好自己的子女，維護公共環境衛生，營造一個綠色環保、健康安全、文明幽雅的工作、生活環境。

五、注重實效，促進各項工作全面發展。

我系在創建精神文明活動中，注重實效，不走過場，通過狠抓精神文明建設，促進各項工作全面發展。為確保精神文明建設成果，在黨建工作方面：系黨支部按照黨的建設新的偉大工程的要求，抓好支部組織建設、認真開展黨員教育活動和民主評議黨員和“評先創優”活動，做好黨員發展工作。認真抓好黨風廉政建設的教育和監督工作，誰主管、誰負責，認真履行黨風廉政建設責任制。教學方面：在工作量大，教學任務繁重的情況下，全體教師克服種種困難，較好地完成了各項授課任務，同時積極開展科研工作，一年來，申報完成校級課題一項，公安廳課題一項、政法委課題一項，完成科研論文數十余篇。在文書檔案工作方面：做好日常檔案文書入檔工作，檔案資料齊全，語言文字規范，在計劃生育工作方面：進行計劃生育知識宣傳，多年來，未出現違反計劃生育政策情況。同時，在資金有限的情況下，通過集資等方式，利用節慶假日，大力開展文化娛樂活動，這些活動不但豐富了全體同志的精神文化生活，而且起到了寓教于樂，振奮精神的作用，增強了凝聚力。

通過一年的精神文明建設活動，有力地促進了各項工作的全面發展，圓滿地完成了學校下達的各項工作任務，實現了“三個文明”建設的全面豐收。

第三篇：精神文明工作總結[定稿]

地調所精神文明建設工作總結

今年以來，在隊黨委的正確領導下，地調所以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照隊黨委的要求和總體工作部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創建活動，提高了地調所廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

地調所始終把精神文明建設作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規范化、制度化軌道。一是堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據大隊精神文明建設工作的部署，結合地調所實際，及時研究制定了工作計劃，提出了創新學習方式，提高職工素質，增強服務意識，努力實現地調所在精神文明建設、重點業務工作、提高人員素質三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創建工作的具體方案，調動了地調所全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。地調所將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。

二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質 在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調所把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，積極參加隊黨委、隊文明委組織的各項學習，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創建活動之中。一是組織廣大干部職工積極學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，進一步提高地調所職工的精神面貌，以良好的精神狀態投入地質事業；二是積極參加以“兩學一做”和“四講四有”為主題的教育活動，使地調所黨員干部切實發揮好先鋒模范作用，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。三是積極組織干部職工參加隊黨委、隊文明委組織的各種專題講座、各種會議，學習宣傳材料等，讓廣大干部職工深刻了解國情，了解我們面臨的宏觀經濟形式、行業發展趨勢，了解國家的政策規劃，正確面對嚴峻的挑戰和發展機遇。

三、創新工作思路，大力推進思想道德建設

地調所不斷創新工作思路，通過大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范等手段，大力推進思想道德建設。一年以來，地調所廣泛開展和參加以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的道德實踐活動，開展和參加送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動，取得了良好效果。地調所根據實際情況多次組織開展“送溫暖、到野外”，組織干部職工到野外一線，送去慰問品，并充分了解野外一線職工的困難和需要，為野外一線職工排憂解難。

四、加強精神文明建設，推動各項工作順利開展

今年，地調所通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高。一是工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失，干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保工程按時完工。二是勤儉節約的意識逐步形成，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是把精神文明建設滲透到各項工作之中，多次召開地調所全體職工會議，加強全體職工的責任意識、大局意識、服務意識、安全意識，進一步增強集體榮譽感，在此帶動下，地調所各項工作穩步推進，能夠及時保質完成各項工作任務，并取得顯著成果。今年，地調所根據大隊指示，制定了《地調所暫行管理辦法》，其中包含崗位制度、分配方案、勞動紀律、安全生產、質量管理、資料管理、設備管理、獎勵機制、處罰辦法等內容，明確了各崗位職責，充分調動了職工的積極性，使地調所形成了一種積極向上、團結協作的工作氛圍，這也成為今后地調所持續健康發展的堅實基礎。

一年以來，在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調所的精神文明建設成果顯著，廣大干部職工的思想政治素質和道德水平得到進一步提高，對國情、黨情通過“兩學一做”教育活動，黨員干部對黨章、黨規和習總書記講話精神有了更深的認識，并以此為動力努力工作。地調所把精神文明建設和生產經營活動結合以來，做到精神文明和物質文明同安排、同落實，堅持做到安全生產、文明生產、文明服務，在質量水平、服務方式上有了新的突破和提高，不斷提高地調所經濟效益和社會效益。

2016.12.23

第四篇：精神文明工作總結

萬州區藍精靈幼兒園 2011年精神文明 建設“創佳評差”工作總結

今年，在區教委的正確領導下，我園堅持以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入踐行科學發展觀，以社會主義核心價值體系宣傳教育為主線，圍繞幼兒園中心工作，大力加強思想道德建設和校園文化建設，廣泛開展師生精神文明創建活動，努力提高師生文明素質，為推動幼兒園全面、協調、可持續發展提供了思想保證和精神動力。現將半年來精神文明“創佳評差”工作開展的情況匯報如下：

一、以貫徹落實科學發展觀為主線，進一步形成精神文明建設齊抓共管的新局面

為確保精神文明建設工作扎實有效開展，我園不斷加大精神文明建設的投入力度，建立和完善了精神文明建設工作的領導體制和長效機制，確立了“一把手”總負責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式。層層簽訂了《2011年精神文明建設“創佳評差”工作任務書》，使精神文明建設的各項任務真正落到了實處。同時，定期召開專題會議，研究和部署精神文明建設工作，始終做到精神文明建設工作和幼兒園工作同安排、同部署、同落實，使幼兒園的精神文明建設工作形成了制度規范、措施得力、長期堅持的工作機制。

二、以建設“學習型”校園為載體，進一步加強教職工的思想建設 為了不斷提高廣大教職工的思想政治素質，建設“學習型”校園，我園在年初制定了《2011年教職工政治理論學習計劃》，把十七屆五中全會精神、各級人大會議精神、全教會以及市教育工作會議精神、十一五成就及十二五規劃的目標任務、社會主義核心價值體系及職業道德教育作為政治學習的主要內容。一是堅持以科學發展觀為統領，強化發展理念。領導班子成員帶頭把學習放在首要位置、帶頭深入調研、帶頭抓好重點工作、帶頭辦實事。按照“一季度一專題”的要求，安排中心學習組學習6次。二是強化理論學習，提高職工理論素養。堅持理論學習制度，采用集中學習、組織自學、理論輔導等教育方法，努力使理論學習轉化為教書育人的能力。以慶祝建黨90周年活動為契機，先后在教職工和黨員中開展了“學黨史，知黨情，跟黨走”黨史知識、“群眾觀點群眾立場” 知識答題活動，舉辦黨史知識專題講座，組織黨員參加“輝煌九十載，再啟新征程”主題理論征文活動，組織退休黨員參加“飲水思源”慶祝建黨90周年征文活動和《金秋》雜志社舉辦的離退休干部黨史知識答卷等活動，積極參加市教育局舉辦的“慶祝建黨90周年寶雞市教育系統紅色經典誦讀大賽”，一名教師榮獲二等獎。一系列內容豐富、形式多樣的理論學習活動極大地提高了教職工的思想認識和政治覺悟。

三、以創建全國文明城市為契機，進一步提高教職工和幼兒的文明素質

創建全國文明城市需要全社會共同的努力，我園抓住我市創建全國文明城市的有利時機，采取多項舉措投身到創建活動中

1.強化教師文明素質。一是加強教職工的職業道德教育，以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為重點、認真抓好《教師職業道德十條禁令》、《教職工校園文明禮貌守則》、《教師體態語》的落實，外請專家進行了“中國傳統文化與教師職業道德專題講座”專題講座，使全體教職工對教師職業道德的認識得到進一步升華。二是大力倡導做文明守法市民，在教職工中廣泛宣傳我市創建全國文明城市的重要性，發出倡議，號召大家以自己的實際行動為寶雞文明城市建設增光添彩，共同為塑造寶雞這座美麗的城市作出應有的貢獻。三是開展“教師姿態禮儀”培訓，使教職工掌握站、坐、行等文明禮儀姿態，使教師的言行舉止成為幼兒禮儀的表率和楷模，結合“三八”慶祝活動對教師進行“形象設計”專題培訓，使全體教師“知識更加豐富、情懷更加浪漫，心境更加高遠，談吐更加優雅，氣質更加脫俗”，努力塑造美麗、知性、優雅的幼兒教師形象。四是繼續開展“服務公開承諾”活動，在醒目之處向幼兒和家長公布文明服務承諾，用承諾來約束自己的行為，自覺接受家長的監督。五是大力開展創先爭優和勞動競賽活動，不斷推出先進典型，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神，鼓勵教職工勤奮工作、快樂工作、創造性工作。一系列活動的開展，進一步提升了教師隊伍的整體形象，敬業創優、求實創新、團結進取、文明和諧的良好園風進一步鞏固和提升，上半年我園黨支部書記黨涓同志被評為陜西省“巾幗建功標兵”，園長智淑賢被評為“全市推進節水型社會先進工作者”，一名教師被推薦表彰為局級“優秀共產黨員”，莊潔和陳陽同志被評為局級優秀團干部和優秀團員。

2.加強幼兒思想品德教育。把《公民道德實施綱要》與幼兒德育緊密相連，以培養健全人格為目標，重視幼兒文明行為習慣養成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活動為契機，促進幼兒良好品德和行為習慣的養成，并以幼兒發展為本、育人以德育為首的原則，開展了以禮儀教育為新的形式和載體的幼兒德育工作，將德育貫穿于教學及幼兒生活之中，把幼兒德育與幼兒園道德實踐活動結合起來，努力營造 “人人講文明，個個懂禮儀”的濃厚氛圍，使幼兒在實踐中得到習慣的養成，心靈的凈化，思想的熏陶，促進了自我全面發展和健康成長，在全園幼兒中開展《幼兒禮儀操》學習，使禮儀教育日常化、堅持化。“六一”前夕，教育新干線欄目組來我園拍攝了反映我園禮儀教育成果的專題片——《開展幼兒禮儀教育，養成良好行為習慣》在寶雞電視臺播放，收到良好的社會反響。幼兒舞蹈“美麗的動畫世界”參加“童心向黨”慶祝建黨90周年少兒文藝晚會演出獲得極大成功。

四、以建設和諧文明校園為突破口，不斷提高校園文化內涵水平

1.加強環境美化綠化，充分發揮環境的教育功能。認真做好校園綠化、美化工作，根據季節及時添置時令花卉，加強花草樹木的管理，實行綠化片區責任制，及時修剪、噴灑藥物，使每棵樹，每盆花，每棵草都有固定的人員負責管理，院落綠化面積不斷增加，形成了三季有花、四季常綠的優美景觀，這些品種多樣的植物不僅美化了環境，也成為老師們極佳的教育資源。以各種活動為載體，豐富環境的教育功能，結合本學期開展的“踏春節”、“藝術節”，幼兒園、各班不斷豐富環境的內容與形式，利用風車、風箏以及用各種廢舊材料制作的工藝品裝飾環境，使校園環境常換常新，讓孩子們受到美的熏陶和感染。

2.開展多種形式的主題活動，豐富幼兒在園生活，促進幼兒全面發展。圍繞季節、節日等主題嘗試開展多角度、多形式、全方位的教育活動。先后在全園開展了以“擁抱陽光、擁抱自然、擁抱陽光”為主題的“踏春節”活動和以“陽光童年、快樂成長”為主題的“藝術節”活動，一系列豐富多彩的活動，讓孩子們迸發出無限的想象力、創造力及表現力，同時也極大地激發了廣大家長參與幼兒園教育活動的積極性，幼兒園“健康、快樂、自信、創造”的教育理念得到深化，藝術教育得到升華，家園共育得到加強。同時改版幼兒園網站和家教小報，使網站和小報成為幼兒園精神文明建設的一個窗口和亮點。

五、以安全穩定為中心，加強幼兒園校園安全管理

安全始終是幼兒園工作的重中之重，按照園內實際和上級對安全工作的要求，圍繞“安全和穩定”這個中心，狠抓落實。一是加強綜治維穩和安全工作的領導，園綜治維穩領導小組定期召開會議，專題研究安全管理，每月小結安全工作，采取班級、部門月安全自查與定期安全大排查相結合，做到安全工作這根弦緊抓不放，安全防范意識不斷增強。層層簽訂了綜治維穩、消防安全責任書，責任到位到人。二是加強幼兒安全教育，開展“幼兒生活安全教育”宣傳周活動，結合日常生活對幼兒進行安全教育，提高幼兒安全意識和防范技能。“5.12”防震減災日來臨之際，組織幼兒進行應急疏散演練，邀請渭濱消防支隊的消防隊員對幼兒進行消防安全知識教育，提高幼兒面對突發事件時的應對能力。三是強化門衛安全管理，切實做到安全防范。為確保校園安全，幼兒園把好大門第一道安全關口。一方面加強門衛、保安安全責任教育，提高防范意識，另一方面加強安全防范。要求大門隨時關閉，24小時不能離人，并張貼了“隨時關門”的提示。針對接送孩子時家長來園太早、易造成擁堵現象，通過家長會、出通知、加強疏導等形式教育家長增強安全防范意識，配合幼兒園的工作，杜絕了閑雜人員進入幼兒園，營造了安全穩定的校園秩序。四是加強園內大型玩具和水、電、管道的日常維護保養，堅持每天有檢查，次次有登記，為幼兒創造一個安全可靠的生活環境。五是加強傳染病的防控工作。進一步加強晨檢、隔離、衛生環境、消毒、健康教育等方面的工作，在每個環節上杜絕傳染病源，保證在園幼兒的安全。六是加強幼兒灶、職工灶規范管理，保證采購食品三證齊全，杜絕腐爛、變質不合格食品引起的食物中毒，禁止外人進入操作間，確保飲食衛生安全。我園被評為“2010集體食堂食品衛生安全工作先進單位”，被經一路社區表彰為“文明樓院”。

六、以園務公開為抓手，進一步加強行風建設

我園把園務公開工作作為行風建設的頭等大事來抓，堅持園務公開制度，實行園長、教師接待日，設立意見箱，及時解答家長和教職工的意見。按照《園務公開實施辦法》，對保教費、伙食費、體檢費等收取及時公開，對教職工聘任、調資、評優、表彰、入黨按要求公示和通報，接受教職工和家長的監督。在財務管理上嚴格執行財務制度，堅持財務收支兩條線，規范收費標準，亮證收費，不隨意增加收費項目，不隨意提高收費標準。各項物品采購嚴格執行審批程序，大型采購報市采購中心招標采買，小型采購兩人以上問質詢價，減少腐敗現象滋生的土壤和條件，杜絕不正之風的產生。

上半年在市教育局的領導下，我園精神文明建設工作取得了良好成效，在今后的工作中我們將繼續深化和鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，以十七屆五中全會精神為指導，進一步解放思想、求真務實、開拓創新，研究新形勢，探索新思路，采取新舉措，解決新問題，構建和諧校園，推動幼兒園精神文明建設工作再上新臺階。

第五篇：精神文明工作總結

精神文明工作總結

今年，我鎮高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺用中國特色社會主義理論體系指導實踐、推動工作，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，為科學推進災后恢復重建，促進我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展提供強大的思想動力和理論支撐。有力地推動了全鎮工農業經濟和社會各項事業的快速發展。現將工作總結如下：

一、黨委重視、責任明確

（一）健全制度、確保宣傳思想工作的順利開展。**鄉黨委、政府十分重視宣傳思想工作，始終認為宣傳思想工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的精神動力和思想保證生命線。為此，我鎮成立了以黨委書記任組長、共青團、婦聯、工會、宣傳、文體等部門組成的宣傳思想工作領導小組、各村同時成立了相應的領導小組。鎮黨委充分發揮各級領導小組的作用，嚴格堅持宣傳思想工作定期聯席會議、定期計劃、定期總結、定期分析、督促指導等制度，并把精神文明工作同經濟工作、社會穩定等各項工作一起納入年終考核。

（二）切實推進理論學習和理論運用，用先進的理論武裝干部和群眾的頭腦。我鎮機關干部開展深入學習宣傳郭秀明同志先

（一）堅持和完善黨委中心組學習制度。每年初及時制定鎮黨委中心組理論學習安排意見，圍繞學習十七大、十七屆三中全會，加強干部隊伍作風建設、社會主義和諧文化建設等重點內容，制訂學習計劃，提出學習要求，使中心組學習做到有計劃、有重點、有制度保障。

（二）抓好培訓教育工作。每年初鎮黨委都要根據機關、學校、企業、農民的不同思想狀況和需求，研究制定當年的宣傳思想教育培訓方案，組織專業人員，利用專題會議、廣播、櫥窗、墻報等形式進行廣泛的宣傳，有針對性地舉辦各種學習班，進行精神文明的教育培訓工作。從鎮、村精神文明工作者的培訓入手，提高干部對宣傳思想工作的認識和能力；從抓好技能培訓入手，提高群眾外出務工和發展種植業、養殖業、農產品加工、營銷業的能力，增加群眾收入，推動其他各項工作的開展。

（三）開展豐富多彩的文化娛樂活動，占領群眾精神陣地。在鎮黨委的鼓勵和支持下，全鎮成立有籃球隊、羽毛球隊、秧歌隊等群眾文藝隊伍，這些“業余演員”們把黨的各項方針政策，區、鎮工作重點，把各行業的各類先進事跡和發生在群眾身邊的事例編進他們的節目，以群眾喜聞樂見的形式到村社院落、田間地頭去表演，由于節目貼近實際，喜聞樂見，深受農民群眾的歡迎；特別是在每年一度的迎新春文體活動中，各類群眾性文藝調演，各種趣味體育活動內容豐富，趣味橫生，吸引了成千上萬人的參與，極大地豐富了群眾的的文化精神生活，占領了群眾的思