第一篇：精神文明工作總結

2011-2012年精神文明建設工作總結

市房產管理局的宣傳思想和精神文明建設工作在市委、市政府領導下，在市精神文明辦的具體指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把“建一流班子，育一流隊伍，達一流管理，創(chuàng)一流業(yè)績”作為奮斗目標，堅持兩手抓，兩手都要硬，切實加強領導狠抓落實，注重工作實效，現將一年來的工作總結如下：

一、抓組織領導，調整了精神文明建設領導機構

一是及時健全組織機構。因工作需要我局分管領導和具體辦事人員有所變化，在領導和人員變動后，我們及時調整了領導小組成員。由局黨組書記、局長何延權同志任組長、副局長冼忠西同志、副局長韋植才同志、副局長張文明同志、副局長黃峰玠同志、紀檢組長梁小風同志為副組長，分工合作，抓好我局思想和精神文明建設工作。二是在建設“文明氛圍”上下功夫，廣泛宣傳深入發(fā)動，組織干部職工學習十七屆四中全會精神及自治區(qū)、市有關宣傳思想和精神文明建設的意見，利用大小會議和“強素質、優(yōu)服務、提效率、樹形象”活動等形式，大張旗鼓地宣傳精神文明，激勵全體干部職工提高參與意識和創(chuàng)建熱情，增強創(chuàng)建的自覺性。三是制定了規(guī)劃，明確了目標、任務，保證宣傳思想和精神文明工作有計劃、有步驟地進行。四是做到人人參與，落實措施。為確保四個文明協調發(fā)展上臺階，辦公室認真抓了“四定”

工作：一定計劃、二定職責范圍、三定工作任務、四定措施。并將任務分解到各科室，使精神文明建設形成了領導帶頭，職工參與，從職工自身做起，從現在做起，黨政工團一齊抓，共同建設社會主義精神文明的生動局面，五是加大力度，注重投入。

二、各項措施

（一）狠抓隊伍建設，提高整體素質

開展創(chuàng)“四好”活動，搞好班子建設。建設好人民滿意的優(yōu)質服務機關，首先建設堅強有力的領導班子。為建一流的領導班子，我局始終把創(chuàng)“四好”活動的開展作為班子和隊伍建設的基礎，把為人民服務，讓人民滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，把增添措施，提高素質，改進作風，樹立勤政高效的公仆形象，作為行為規(guī)范。認真按規(guī)劃要求不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷改進工作方法，提高領導藝術。堅持講團結、樹新風，增強班子的凝聚力，班子內部堅持批評與自我批評，大事講原則，小事講風格，有意見會上講，不在背后議論，重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的旗幟作用，形成了集體領導，分工負責，各司其職，團結協調工作格局，保證了“令行禁止，政令暢通”。

（二）加強思想教育，增強榮辱觀念 局機關全面貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，堅持用黨的基本理論、基本路線以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育干部職工。局機關深入開展了形式多樣的愛國主義、集體主義、社會主義和科學發(fā)展觀教育，卓有成效地培育了“四有”新人。認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和科學發(fā)展觀教育，提高了干部職工的思想道德素質，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心，促進了新型的社會主義人際關系的形成。同時，我局結合工作實際，增強局機關干部職工的主人翁責任感意識，發(fā)揮干部在工作中的主動性、積極性和創(chuàng)造性。組織全局干部職工學習了社會主義榮辱觀和精神文明建設的有關知識。積極與全市總體目標協調配合，做到有安排、有總結、有經費保障，實際工作效果顯著。積極組織職工學習，樹立了干部隊伍的良好形象。一是學理論，保持清醒政治頭腦，努力開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是學業(yè)務，積累專業(yè)知識，提高了辦事效率；三是學文化、學科學，職工科學文化素質得到不斷提高。房產管理局在人員少、任務重的情況下，積極鼓勵職工深造，提高科學文化素養(yǎng)。我局采取自學、送出去請進來的辦法，不斷提高干部職工的整體素質，全局廣大干部職工也主動擠時間自學。幫助職工購買各種學習資料。通過學習教育培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，增強干部職工隊伍的凝聚力。黨支部在干部職工中深入開展愛國主義、集體主義、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、公民道德、社會主義榮辱和科學發(fā)展觀教育，激勵大家做合格黨員。

（三）搞好行風建設，樹立良好的道德風尚 我局根據自治區(qū)、市行風建設的有關要求，每年制定行風建設規(guī)劃，開展了行風評議，局機關強化培養(yǎng)了干部職工的良好職業(yè)道德和社會公德，有健全的職業(yè)道德規(guī)章制度和良好的工作、生活秩序。開展 “強素質、優(yōu)服務、提效率、樹形象”活動，以“三亮、三比、三評”為載體，大力整頓機關作風，提高行政效能和服務水平，實現上級、部門、群眾“三滿意”。全局未發(fā)生重大責任事故，無以權謀私和徇私枉法、無貪污盜竊案件。并積極配合了全市開展精神文明建設公益宣傳活動，自覺接受安排。

（四）開展平安創(chuàng)建，保持良好治安秩序

局機關積極開展法律法規(guī)宣傳和法制教育，法制觀念普遍增強。社會治安綜合治理措施落實，無重大刑事治安案件和經濟案件，無聚眾賭博、封建迷信、賣淫嫖娼等現象。狠抓民主法制建設，完善了辦事公開程序，實現了政務公開。完成普法任務，搞好民主法制建設。局機關積極加強民主法制建設，切實做到依法行政，保證群眾依法行使民主權利，對干部實行民主監(jiān)督。定期或不定期的開展法制宣傳教育活動，干部職工的法律素質得到進一步提高，法制觀念得到進一步增強。加強政治文明建設，領導班子帶頭遵紀守法。做好幫教轉化工作。局機關采取多種有效形式，開展反對邪教，崇尚科學、開展文明宣傳教育活動，與有關部門配合對參與邪教活動人員進行教育，近兩年單位職工無人參非法組織。狠抓綜治工作。局機關領導重視，組織落實，堅持把綜治工作列入年度工作目標，任務落實，制度健全，抓好防范教育，無重大刑事治安案件和經濟案件，無聚眾賭博、封建迷信等現象。

（五）開展活動形式多樣，豐富職工文化生活 局機關重視單位文化建設，有規(guī)范的文化實施和宣傳陣地，積極完成各項教育培訓任務，不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務素質。積極組織職工參加上級組織的各項文化體育活動。利用紀念黨的生日活動期間，組織黨員和入黨積極分子外出學習考察，接受愛國主義和革命傳統教育；認真開展送溫暖活動，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關懷；組織開展房產系統“正大杯”氣排球比賽；增強局機關干部職工衛(wèi)生、健康意識，經常開展了衛(wèi)生、健康教育宣傳活動，定期或不定期組織干部職工對辦公室、住宅樓的環(huán)境衛(wèi)生進行整治，并經常保持清潔衛(wèi)生；組織職工廣泛開展各種讀書活動。局機關有報刊雜志二十余種，方便職工閱讀需求。

（六）人人講文明，單位氣氛和諧

局機關堅持了經常性文明禮貌教育，開展學先進、樹新風、移風易俗活動。局機關廣泛開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動，干部職工參與面達100%，開展文明科室、文明職工、文明樓院和遵紀守法戶、“平安”家庭戶等評選活動，參與率達100%，合格率達95％以上。文明氛圍好，結合我局辦公場地的特點，采取多種形式制作文明標志牌和宣傳用語。強化文明氛圍，展示文明成果，提升單位形象，潛移默化地教育干部職工和來賓。積極爭創(chuàng)文明單位，先后創(chuàng)建成市級文明單位、市級最佳文明單位。

（七）認真貫徹執(zhí)行國策，人人實行計劃生育

局機關深入貫徹中央、國務院和各級黨委、政府的計劃生育的政策，實行了一把手負總責親自抓，納入工作計劃，實行規(guī)范管理，經常開展對干部職工計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育政策教育，符合政策生育率達100％。局機關重視改善職工工作環(huán)境，關心職工生活，搞好職工福利，為職工排憂解難。

（八）做好宣傳工作，圍繞服務對象，提高辦事效能

認真開展各種宣傳，積極組織職工向各級報刊和相關刊物，廣泛宣傳房產相關工作，并制定獎勵制度。組織局機關干部職工積極參加健康有益的各類創(chuàng)建活動。組織窗口人員下到各小區(qū)進行現場辦證，上門為保障戶續(xù)簽廉租住房租賃合同活動，方便了人民群眾，提高了辦事的效率；將預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記合并辦理，單位集資房所有權初始登記與集資房各戶產權登記合并辦理，房屋繼承、轉移合并登記辦理，縮短辦事時限；認真抓好本局直管公房周邊、廉租住房小區(qū)、單位庭院的綠化、凈化、花化和美化，使單位之間、上下之間、同事之間、老少之間和家庭成員之間保持融洽、和睦相處，使大家真正感受到在和諧穩(wěn)定、溫謦舒適的環(huán)境中，心情舒暢的工作、生活著。受到人民群眾的好評。

總之，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，狠抓各項工作。以一流的管理，帶一流的隊伍，以一流的服務，創(chuàng)一流的業(yè)績開展各項工作，從而全面完成上級交給的各項工作任務。

第二篇：精神文明工作總結

2010年精神文明建設

工作總結

在學校黨委的正確領導下，以提高教師隊伍素質為根基，轉變教育理念，強化思想教育、嚴格規(guī)范管理、注重人才培育，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務技術過硬、工作作風頑強的干部隊伍，營造團結協作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻的教師形象，精神文明建設取得了一定的成果。現將我系2010年精神文明建設工作總結如下：。

一、加強領導、強化機制，明確責任、形成齊抓共管的局面

1、健全機構、組織落實。由黨支部牽頭，成立精神文明建設考核小組?？己诵〗M定期召開工作例會，年初擬定了規(guī)劃，年終及時進行總結。堅持把精神文明建設工作納入黨政議事日程，納入目標管理，制定精神文明建設實施方案，做到認識、工作、措施、資金、人員“五到位”，以促進三個文明建設同步運行，協調發(fā)展。

2、制定規(guī)劃，措施落實。精神文明建設、思想道德建設水平的高低，關系到全民族素質的提高，關系到國家的穩(wěn)定、社會的穩(wěn)定，加強精神文明建設與思想道德建設是中央提出的一項重要戰(zhàn)略措施。作為學校精神文明建設與思想道德建設的主陣地，歷來十分重視此項工作。2010年按照學?！毒裎拿鹘ㄔO考核管理辦法實施細則》要求，制定了《精神文明規(guī)章制度》，明確職權，責任到人。同時系支部副書記炳勇同志與學校簽訂了《精神文明建設管理目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《計劃生育責任書》等，通過落實精神文明建設，大大提高了全體人員的公民道德思想素質，今年，沒有發(fā)生過違法違紀事件，違反“五項禁令”的行為，各項工作有了進一步的發(fā)展，呈現出良好局面。

二、定期學習、廉潔勤政、形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍： 建設一支政治強、素質高、業(yè)務精、作風正的干部隊伍是各項工作取得長足發(fā)展的根本保證。我系堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，注重以人為本，全面加強精神文明創(chuàng)建工作。為使精神文明建設做到常抓不懈，我系制定了詳細的實施方案，充分發(fā)揮每周三、五下午學習機會,組織全系教師進一步認真學習十六大精神、“三個代表”的重要思想及十六屆四中、五中全會精神，同時緊密結合保持共產黨員先進性教育活動精神，按照中共中央《公民道德建設實施綱要》的要求，加強社會公德、職業(yè)道德教育，加強教師隊伍的精神文明建設，提高教職工隊伍的文明素質，樹典型、創(chuàng)品牌，使教師精神面貌煥然一新，一年來全體教師按規(guī)定著裝授課，形成愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人的良好氛圍，同時嚴格學習、會議、考勤、廉政建設等各項制度，通過學習大家統一思想,統一認識，進一步提高了教師們的思想認識，加快了精神文明建設的步伐。

在保持共產黨員先進性學習活動中，系黨支部認真組織，積極主動，通過集中學習、聽形勢報告會、觀看優(yōu)秀黨員先進事跡紀錄片、座談討論、專題簡報學習等多種形式，使得保持共產黨員先進性教育活動一步步深入開展。全體黨員同志及積極要求入黨的同志邊學習邊工作，基本做到“兩不誤，兩促進”，通過學習，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，也為我系精神文明工作走上新臺階奠定了良好基礎。

三、積極探索教學改革，保證教學水平的不斷提高近兩年，學校自上而下，大力改革。在學校教學改革的洪流中，積極行動，探索教學改革新思路，多次組織全系教師探討教學改革的問題，確立了“一切為了學生”的理念，由傳統的“以教為主”轉向“以學為主”。在多方調研，認真探討后，首先對傳統講授課程進行了整合，更加緊密聯系實際，內容、重點突出，滿足了學生求新求知的需要。其次從本學期開始，全面引入競爭機制，率先在全校民語教學中試行競爭上課的教學改革，改變了過去教師上課由系統一安排的做法，將教學任務下達到各教研室及每一位教師，由教師根據本人專業(yè)和條件選擇課程，向系部提出申請。在競爭上課過程中，每位教師進行試講，由系領導、同行、學生對其教學效果、教學水平等進行綜合賦分，根據賦分綜合結果，確定教師及授課任務。競爭上課打破了傳統教學模式，學生享有了更大的自主選擇權，調動了學生學習的主動性和積極性，同時對教師提出了新的挑戰(zhàn)和要求，激發(fā)教師授課的積極性，進一步提高了課堂教學質量，促進了學校教學改革的發(fā)展。

四、因地制宜，抓好環(huán)境建設。

隨著新教學樓的落成，新辦公設施的配備，學校的環(huán)境有了切實的改變。在硬件設施大力改變的同時，我系著重抓好軟件建設，加強思想教育，嚴格執(zhí)行學校的環(huán)境衛(wèi)生制度和管理辦法，積極參加學校統一組織的衛(wèi)生大掃除和其它公益活動。對辦公室環(huán)境衛(wèi)生與安全，實行各室包干責任制和逐級負責制，堅持對辦公室每天一小掃、每周一大掃，由系辦公室負責督促檢查，使辦公室保持了干凈、整齊、美觀。同時，要求全體同志注重社會公德，教育好自己的子女，維護公共環(huán)境衛(wèi)生，營造一個綠色環(huán)保、健康安全、文明幽雅的工作、生活環(huán)境。

五、注重實效，促進各項工作全面發(fā)展。

我系在創(chuàng)建精神文明活動中，注重實效，不走過場，通過狠抓精神文明建設，促進各項工作全面發(fā)展。為確保精神文明建設成果，在黨建工作方面：系黨支部按照黨的建設新的偉大工程的要求，抓好支部組織建設、認真開展黨員教育活動和民主評議黨員和“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，做好黨員發(fā)展工作。認真抓好黨風廉政建設的教育和監(jiān)督工作，誰主管、誰負責，認真履行黨風廉政建設責任制。教學方面：在工作量大，教學任務繁重的情況下，全體教師克服種種困難，較好地完成了各項授課任務，同時積極開展科研工作，一年來，申報完成校級課題一項，公安廳課題一項、政法委課題一項，完成科研論文數十余篇。在文書檔案工作方面：做好日常檔案文書入檔工作，檔案資料齊全，語言文字規(guī)范，在計劃生育工作方面：進行計劃生育知識宣傳，多年來，未出現違反計劃生育政策情況。同時，在資金有限的情況下，通過集資等方式，利用節(jié)慶假日，大力開展文化娛樂活動，這些活動不但豐富了全體同志的精神文化生活，而且起到了寓教于樂，振奮精神的作用，增強了凝聚力。

通過一年的精神文明建設活動，有力地促進了各項工作的全面發(fā)展，圓滿地完成了學校下達的各項工作任務，實現了“三個文明”建設的全面豐收。

第三篇：精神文明工作總結[定稿]

地調所精神文明建設工作總結

今年以來，在隊黨委的正確領導下，地調所以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照隊黨委的要求和總體工作部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了地調所廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

地調所始終把精神文明建設作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據大隊精神文明建設工作的部署，結合地調所實際，及時研究制定了工作計劃，提出了創(chuàng)新學習方式，提高職工素質，增強服務意識，努力實現地調所在精神文明建設、重點業(yè)務工作、提高人員素質三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，調動了地調所全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。地調所將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。

二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質 在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調所把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，積極參加隊黨委、隊文明委組織的各項學習，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創(chuàng)建活動之中。一是組織廣大干部職工積極學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，進一步提高地調所職工的精神面貌，以良好的精神狀態(tài)投入地質事業(yè)；二是積極參加以“兩學一做”和“四講四有”為主題的教育活動，使地調所黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。三是積極組織干部職工參加隊黨委、隊文明委組織的各種專題講座、各種會議，學習宣傳材料等，讓廣大干部職工深刻了解國情，了解我們面臨的宏觀經濟形式、行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家的政策規(guī)劃，正確面對嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。

三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設

地調所不斷創(chuàng)新工作思路，通過大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范等手段，大力推進思想道德建設。一年以來，地調所廣泛開展和參加以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的道德實踐活動，開展和參加送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動，取得了良好效果。地調所根據實際情況多次組織開展“送溫暖、到野外”，組織干部職工到野外一線，送去慰問品，并充分了解野外一線職工的困難和需要，為野外一線職工排憂解難。

四、加強精神文明建設，推動各項工作順利開展

今年，地調所通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高。一是工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失，干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保工程按時完工。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是把精神文明建設滲透到各項工作之中，多次召開地調所全體職工會議，加強全體職工的責任意識、大局意識、服務意識、安全意識，進一步增強集體榮譽感，在此帶動下，地調所各項工作穩(wěn)步推進，能夠及時保質完成各項工作任務，并取得顯著成果。今年，地調所根據大隊指示，制定了《地調所暫行管理辦法》，其中包含崗位制度、分配方案、勞動紀律、安全生產、質量管理、資料管理、設備管理、獎勵機制、處罰辦法等內容，明確了各崗位職責，充分調動了職工的積極性，使地調所形成了一種積極向上、團結協作的工作氛圍，這也成為今后地調所持續(xù)健康發(fā)展的堅實基礎。

一年以來，在隊黨委和隊文明委的帶領下，地調所的精神文明建設成果顯著，廣大干部職工的思想政治素質和道德水平得到進一步提高，對國情、黨情通過“兩學一做”教育活動，黨員干部對黨章、黨規(guī)和習總書記講話精神有了更深的認識，并以此為動力努力工作。地調所把精神文明建設和生產經營活動結合以來，做到精神文明和物質文明同安排、同落實，堅持做到安全生產、文明生產、文明服務，在質量水平、服務方式上有了新的突破和提高，不斷提高地調所經濟效益和社會效益。

2016.12.23

第四篇：精神文明工作總結

萬州區(qū)藍精靈幼兒園 2011年精神文明 建設“創(chuàng)佳評差”工作總結

今年，在區(qū)教委的正確領導下，我園堅持以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系宣傳教育為主線，圍繞幼兒園中心工作，大力加強思想道德建設和校園文化建設，廣泛開展師生精神文明創(chuàng)建活動，努力提高師生文明素質，為推動幼兒園全面、協調、可持續(xù)發(fā)展提供了思想保證和精神動力?，F將半年來精神文明“創(chuàng)佳評差”工作開展的情況匯報如下：

一、以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，進一步形成精神文明建設齊抓共管的新局面

為確保精神文明建設工作扎實有效開展，我園不斷加大精神文明建設的投入力度，建立和完善了精神文明建設工作的領導體制和長效機制，確立了“一把手”總負責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式。層層簽訂了《2011年精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作任務書》，使精神文明建設的各項任務真正落到了實處。同時，定期召開專題會議，研究和部署精神文明建設工作，始終做到精神文明建設工作和幼兒園工作同安排、同部署、同落實，使幼兒園的精神文明建設工作形成了制度規(guī)范、措施得力、長期堅持的工作機制。

二、以建設“學習型”校園為載體，進一步加強教職工的思想建設 為了不斷提高廣大教職工的思想政治素質，建設“學習型”校園，我園在年初制定了《2011年教職工政治理論學習計劃》，把十七屆五中全會精神、各級人大會議精神、全教會以及市教育工作會議精神、十一五成就及十二五規(guī)劃的目標任務、社會主義核心價值體系及職業(yè)道德教育作為政治學習的主要內容。一是堅持以科學發(fā)展觀為統領，強化發(fā)展理念。領導班子成員帶頭把學習放在首要位置、帶頭深入調研、帶頭抓好重點工作、帶頭辦實事。按照“一季度一專題”的要求，安排中心學習組學習6次。二是強化理論學習，提高職工理論素養(yǎng)。堅持理論學習制度，采用集中學習、組織自學、理論輔導等教育方法，努力使理論學習轉化為教書育人的能力。以慶祝建黨90周年活動為契機，先后在教職工和黨員中開展了“學黨史，知黨情，跟黨走”黨史知識、“群眾觀點群眾立場” 知識答題活動，舉辦黨史知識專題講座，組織黨員參加“輝煌九十載，再啟新征程”主題理論征文活動，組織退休黨員參加“飲水思源”慶祝建黨90周年征文活動和《金秋》雜志社舉辦的離退休干部黨史知識答卷等活動，積極參加市教育局舉辦的“慶祝建黨90周年寶雞市教育系統紅色經典誦讀大賽”，一名教師榮獲二等獎。一系列內容豐富、形式多樣的理論學習活動極大地提高了教職工的思想認識和政治覺悟。

三、以創(chuàng)建全國文明城市為契機，進一步提高教職工和幼兒的文明素質

創(chuàng)建全國文明城市需要全社會共同的努力，我園抓住我市創(chuàng)建全國文明城市的有利時機，采取多項舉措投身到創(chuàng)建活動中

1.強化教師文明素質。一是加強教職工的職業(yè)道德教育，以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點、認真抓好《教師職業(yè)道德十條禁令》、《教職工校園文明禮貌守則》、《教師體態(tài)語》的落實，外請專家進行了“中國傳統文化與教師職業(yè)道德專題講座”專題講座，使全體教職工對教師職業(yè)道德的認識得到進一步升華。二是大力倡導做文明守法市民，在教職工中廣泛宣傳我市創(chuàng)建全國文明城市的重要性，發(fā)出倡議，號召大家以自己的實際行動為寶雞文明城市建設增光添彩，共同為塑造寶雞這座美麗的城市作出應有的貢獻。三是開展“教師姿態(tài)禮儀”培訓，使教職工掌握站、坐、行等文明禮儀姿態(tài)，使教師的言行舉止成為幼兒禮儀的表率和楷模，結合“三八”慶?；顒訉處熯M行“形象設計”專題培訓，使全體教師“知識更加豐富、情懷更加浪漫，心境更加高遠，談吐更加優(yōu)雅，氣質更加脫俗”，努力塑造美麗、知性、優(yōu)雅的幼兒教師形象。四是繼續(xù)開展“服務公開承諾”活動，在醒目之處向幼兒和家長公布文明服務承諾，用承諾來約束自己的行為，自覺接受家長的監(jiān)督。五是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽活動，不斷推出先進典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，鼓勵教職工勤奮工作、快樂工作、創(chuàng)造性工作。一系列活動的開展，進一步提升了教師隊伍的整體形象，敬業(yè)創(chuàng)優(yōu)、求實創(chuàng)新、團結進取、文明和諧的良好園風進一步鞏固和提升，上半年我園黨支部書記黨涓同志被評為陜西省“巾幗建功標兵”，園長智淑賢被評為“全市推進節(jié)水型社會先進工作者”，一名教師被推薦表彰為局級“優(yōu)秀共產黨員”，莊潔和陳陽同志被評為局級優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。

2.加強幼兒思想品德教育。把《公民道德實施綱要》與幼兒德育緊密相連，以培養(yǎng)健全人格為目標，重視幼兒文明行為習慣養(yǎng)成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活動為契機，促進幼兒良好品德和行為習慣的養(yǎng)成，并以幼兒發(fā)展為本、育人以德育為首的原則，開展了以禮儀教育為新的形式和載體的幼兒德育工作，將德育貫穿于教學及幼兒生活之中，把幼兒德育與幼兒園道德實踐活動結合起來，努力營造 “人人講文明，個個懂禮儀”的濃厚氛圍，使幼兒在實踐中得到習慣的養(yǎng)成，心靈的凈化，思想的熏陶，促進了自我全面發(fā)展和健康成長，在全園幼兒中開展《幼兒禮儀操》學習，使禮儀教育日?；?、堅持化。“六一”前夕，教育新干線欄目組來我園拍攝了反映我園禮儀教育成果的專題片——《開展幼兒禮儀教育，養(yǎng)成良好行為習慣》在寶雞電視臺播放，收到良好的社會反響。幼兒舞蹈“美麗的動畫世界”參加“童心向黨”慶祝建黨90周年少兒文藝晚會演出獲得極大成功。

四、以建設和諧文明校園為突破口，不斷提高校園文化內涵水平

1.加強環(huán)境美化綠化，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。認真做好校園綠化、美化工作，根據季節(jié)及時添置時令花卉，加強花草樹木的管理，實行綠化片區(qū)責任制，及時修剪、噴灑藥物，使每棵樹，每盆花，每棵草都有固定的人員負責管理，院落綠化面積不斷增加，形成了三季有花、四季常綠的優(yōu)美景觀，這些品種多樣的植物不僅美化了環(huán)境，也成為老師們極佳的教育資源。以各種活動為載體，豐富環(huán)境的教育功能，結合本學期開展的“踏春節(jié)”、“藝術節(jié)”，幼兒園、各班不斷豐富環(huán)境的內容與形式，利用風車、風箏以及用各種廢舊材料制作的工藝品裝飾環(huán)境，使校園環(huán)境常換常新，讓孩子們受到美的熏陶和感染。

2.開展多種形式的主題活動，豐富幼兒在園生活，促進幼兒全面發(fā)展。圍繞季節(jié)、節(jié)日等主題嘗試開展多角度、多形式、全方位的教育活動。先后在全園開展了以“擁抱陽光、擁抱自然、擁抱陽光”為主題的“踏春節(jié)”活動和以“陽光童年、快樂成長”為主題的“藝術節(jié)”活動，一系列豐富多彩的活動，讓孩子們迸發(fā)出無限的想象力、創(chuàng)造力及表現力，同時也極大地激發(fā)了廣大家長參與幼兒園教育活動的積極性，幼兒園“健康、快樂、自信、創(chuàng)造”的教育理念得到深化，藝術教育得到升華，家園共育得到加強。同時改版幼兒園網站和家教小報，使網站和小報成為幼兒園精神文明建設的一個窗口和亮點。

五、以安全穩(wěn)定為中心，加強幼兒園校園安全管理

安全始終是幼兒園工作的重中之重，按照園內實際和上級對安全工作的要求，圍繞“安全和穩(wěn)定”這個中心，狠抓落實。一是加強綜治維穩(wěn)和安全工作的領導，園綜治維穩(wěn)領導小組定期召開會議，專題研究安全管理，每月小結安全工作，采取班級、部門月安全自查與定期安全大排查相結合，做到安全工作這根弦緊抓不放，安全防范意識不斷增強。層層簽訂了綜治維穩(wěn)、消防安全責任書，責任到位到人。二是加強幼兒安全教育，開展“幼兒生活安全教育”宣傳周活動，結合日常生活對幼兒進行安全教育，提高幼兒安全意識和防范技能。“5.12”防震減災日來臨之際，組織幼兒進行應急疏散演練，邀請渭濱消防支隊的消防隊員對幼兒進行消防安全知識教育，提高幼兒面對突發(fā)事件時的應對能力。三是強化門衛(wèi)安全管理，切實做到安全防范。為確保校園安全，幼兒園把好大門第一道安全關口。一方面加強門衛(wèi)、保安安全責任教育，提高防范意識，另一方面加強安全防范。要求大門隨時關閉，24小時不能離人，并張貼了“隨時關門”的提示。針對接送孩子時家長來園太早、易造成擁堵現象，通過家長會、出通知、加強疏導等形式教育家長增強安全防范意識，配合幼兒園的工作，杜絕了閑雜人員進入幼兒園，營造了安全穩(wěn)定的校園秩序。四是加強園內大型玩具和水、電、管道的日常維護保養(yǎng)，堅持每天有檢查，次次有登記，為幼兒創(chuàng)造一個安全可靠的生活環(huán)境。五是加強傳染病的防控工作。進一步加強晨檢、隔離、衛(wèi)生環(huán)境、消毒、健康教育等方面的工作，在每個環(huán)節(jié)上杜絕傳染病源，保證在園幼兒的安全。六是加強幼兒灶、職工灶規(guī)范管理，保證采購食品三證齊全，杜絕腐爛、變質不合格食品引起的食物中毒，禁止外人進入操作間，確保飲食衛(wèi)生安全。我園被評為“2010集體食堂食品衛(wèi)生安全工作先進單位”，被經一路社區(qū)表彰為“文明樓院”。

六、以園務公開為抓手，進一步加強行風建設

我園把園務公開工作作為行風建設的頭等大事來抓，堅持園務公開制度，實行園長、教師接待日，設立意見箱，及時解答家長和教職工的意見。按照《園務公開實施辦法》，對保教費、伙食費、體檢費等收取及時公開，對教職工聘任、調資、評優(yōu)、表彰、入黨按要求公示和通報，接受教職工和家長的監(jiān)督。在財務管理上嚴格執(zhí)行財務制度，堅持財務收支兩條線，規(guī)范收費標準，亮證收費，不隨意增加收費項目，不隨意提高收費標準。各項物品采購嚴格執(zhí)行審批程序，大型采購報市采購中心招標采買，小型采購兩人以上問質詢價，減少腐敗現象滋生的土壤和條件，杜絕不正之風的產生。

上半年在市教育局的領導下，我園精神文明建設工作取得了良好成效，在今后的工作中我們將繼續(xù)深化和鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，以十七屆五中全會精神為指導，進一步解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，研究新形勢，探索新思路，采取新舉措，解決新問題，構建和諧校園，推動幼兒園精神文明建設工作再上新臺階。

第五篇：精神文明工作總結

精神文明工作總結

今年，我鎮(zhèn)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會，發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺用中國特色社會主義理論體系指導實踐、推動工作，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，為科學推進災后恢復重建，促進我鎮(zhèn)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供強大的思想動力和理論支撐。有力地推動了全鎮(zhèn)工農業(yè)經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展?，F將工作總結如下：

一、黨委重視、責任明確

（一）健全制度、確保宣傳思想工作的順利開展。**鄉(xiāng)黨委、政府十分重視宣傳思想工作，始終認為宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是經濟工作和其他一切工作的精神動力和思想保證生命線。為此，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記任組長、共青團、婦聯、工會、宣傳、文體等部門組成的宣傳思想工作領導小組、各村同時成立了相應的領導小組。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮各級領導小組的作用，嚴格堅持宣傳思想工作定期聯席會議、定期計劃、定期總結、定期分析、督促指導等制度，并把精神文明工作同經濟工作、社會穩(wěn)定等各項工作一起納入年終考核。

（二）切實推進理論學習和理論運用，用先進的理論武裝干部和群眾的頭腦。我鎮(zhèn)機關干部開展深入學習宣傳郭秀明同志先

（一）堅持和完善黨委中心組學習制度。每年初及時制定鎮(zhèn)黨委中心組理論學習安排意見，圍繞學習十七大、十七屆三中全會，加強干部隊伍作風建設、社會主義和諧文化建設等重點內容，制訂學習計劃，提出學習要求，使中心組學習做到有計劃、有重點、有制度保障。

（二）抓好培訓教育工作。每年初鎮(zhèn)黨委都要根據機關、學校、企業(yè)、農民的不同思想狀況和需求，研究制定當年的宣傳思想教育培訓方案，組織專業(yè)人員，利用專題會議、廣播、櫥窗、墻報等形式進行廣泛的宣傳，有針對性地舉辦各種學習班，進行精神文明的教育培訓工作。從鎮(zhèn)、村精神文明工作者的培訓入手，提高干部對宣傳思想工作的認識和能力；從抓好技能培訓入手，提高群眾外出務工和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農產品加工、營銷業(yè)的能力，增加群眾收入，推動其他各項工作的開展。

（三）開展豐富多彩的文化娛樂活動，占領群眾精神陣地。在鎮(zhèn)黨委的鼓勵和支持下，全鎮(zhèn)成立有籃球隊、羽毛球隊、秧歌隊等群眾文藝隊伍，這些“業(yè)余演員”們把黨的各項方針政策，區(qū)、鎮(zhèn)工作重點，把各行業(yè)的各類先進事跡和發(fā)生在群眾身邊的事例編進他們的節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式到村社院落、田間地頭去表演，由于節(jié)目貼近實際，喜聞樂見，深受農民群眾的歡迎；特別是在每年一度的迎新春文體活動中，各類群眾性文藝調演，各種趣味體育活動內容豐富，趣味橫生，吸引了成千上萬人的參與，極大地豐富了群眾的的文化精神生活，占領了群眾的思