第一篇：醫院精神文明創建工作匯報材料

各位領導：

首先我代表縣醫院466名干部職工，歡迎各位蒞臨我院檢查指導精神文明創建工作。

我院自被授予省級文明單位以來，不斷改進醫療服務，努力打造誠信品牌，自覺維護這一殊榮，各項工作穩步健康發展。下面，我把近段時間的醫院工作，向各位簡要匯報，不當之處懇請指正。

一、強化領導，加強精神文明建設和醫德醫風建設

良好的職業道德風范和醫德醫風規范是做好醫療服務的先決條件。我們在抓物質文明建設的同時，狠抓了全院干部職工的精神文明建設和醫德醫風建設。全院上下統一思想認識，充分認識到抓思想政治工作在醫院管理和發展中的重要作用。為此，成立了醫院主要領導為首和科室主要負責人組成的精神文明建設領導小組和醫德醫風評議小組，負責全院干部職工精神文明建設和思想政治建設

四、推行便民措施，不斷美化就醫環境

在服務措施上，在門診開通了急救綠色生命通道和健康咨詢熱線電話，開展了門診導醫及門診各病區導醫，實施了病人選醫生，充實了專家門診，增設收款、化驗等服務窗口，堅持發放健康教育處方，實行了收費價格公開，實現微機掛號、收款。在門診大廳安裝了大屏幕電子顯示屏，把各種藥品及輔助檢查價格、專家介紹、醫院簡介等更多的信息及時傳遞給來院人員，方便了患者就醫。各種輔助檢查，在2小時內出結果。在病房，實行送醫送藥到病床。在各樓層安裝了熱水器，24小時為病人免費提供開水。給所有病房安裝上了空調、有線電視、對外電話。幾年來，我們對醫院的部分服務設施進行了改造、裝修，在院內進行美化綠化，把全院的衛生保潔工作交由**市麗萊保潔服務公司管理維護，醫院醫療垃圾由全市統一處置，改變了臟、亂、差的局面。特別是2002年以來，我院參加了“全國百姓放心示范醫院”創建活動，在條件要求高、工作量大、驗收嚴格的情況下，我院職工團結一心，克服困難，用三年時間先后通過了“明明白白看病”、“醫療優質高效”和“綠色醫療環境”三個主題的創建達標，使我院成為全市唯一一家“全國百姓放心示范醫院”。通過這一創建活動，不僅提高了我院為病人服務的綜合實力，而且使全院職工的精神面貌得到有效鍛煉和提升。

當前，我院投資1300余萬元的擴建病房樓正在緊鑼密鼓的建設當中，該病房樓建筑面積4500多平方米，樓高為六層。

一、二層計劃設為高標準病房，三樓為標準化產房，四樓為重癥監護和血液透析中心，五、六樓為手術室。整個樓房按規范設計，所有配套設施、設備高標準配置，投入使用后能增加病床170張，使全院床位達到500張，屆時能基本滿足患者就醫需求。

五、強化民主管理，增強干部職工主人翁意識

繼續堅持職工代表大會制度，2000年恢復了中斷近20年的職工代表大會制度，兩年一屆，一年召開兩次會議。把每年的人事制度、工資制度、分配制度等一系列重大改革措施都交由職代會討論、審議、表決通過。醫院凡是重大決策、大型設備的購置、基礎建設、中層聘任、評先樹優等都有職工代表參與測評。職代會的召開極大地增強了廣大職工當家作主的主人翁意識，也使每位職工自覺地參與到醫院的管理決策中來。繼續堅持對藥品、設備、總務物資實行公開招標、網上招標和院務公開及重大事項及時公示制度。醫院重大事項的決定都是在經過全院討論，尊重絕大多數職工意愿的基礎上通過的，解決了職工工作中反映的熱點難點問題，贏得了廣大職工的信任，因而各項制度的執行及工作的開展都深得大家的理解和擁護，大家干事創業的積極性被充分調動起來。

六、注重形象宣傳，強化黨對計生、

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第二篇：醫院精神文明創建工作匯報材料

醫院精神文明創建工作匯報材料

各位領導：

首先我代表縣醫院466名干部職工，歡迎各位蒞臨我院檢查指導精神文明創建工作。

我院是一所集醫療、教學、科研、急救、社區服務為一體的二級綜合性醫院。現有職工466人，其中高級職稱專業技術人員78名、中級180名。有黨員156人，分設行政、內科、外科、醫技和老年五個支部。開放床位336張，建制科室34個。年門診28萬人次，出院1.9萬余人次。擁有ge雙排螺旋ct機、ge數字胃腸機、貝克曼全自動生化儀、德國西門子小白楊、“中獅王”彩超機各1部、日本日立tu—41型630毫安x光機、柯達800、850數字影像系統（cr）各一套、小型c臂、全景牙片機、全自動血球計數儀、血氣分析儀、多功能超高倍顯微顯像儀、奧林巴斯電子胃鏡、電子結腸鏡，德國沃福胸腔鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、關節鏡，心電監護、中心供氧、呼叫及遠程會診等萬元以上儀器設備200余臺套，資產7500萬元。

我院自被授予省級文明單位以來，不斷改進醫療服務，努力打造誠信品牌，自覺維護這一殊榮，各項工作穩步健康發展。下面，我把近段時間的醫院工作，向各位簡要匯報，不當之處懇請指正。

一、強化領導，加強精神文明建設和醫德醫風建設

良好的職業道德風范和醫德醫風規范是做好醫療服務的先決條件。我們在抓物質文明建設的同時，狠抓了全院干部職工的精神文明建設和醫德醫風建設。全院上下統一思想認識，充分認識到抓思想政治工作在醫院管理和發展中的重要作用。為此，成立了醫院主要領導為首和科室主要負責人組成的精神文明建設領導小組和醫德醫風評議小組，負責全院干部職工精神文明建設和思想政治建設工作計劃的制訂、實施、檢查督導。先后制定了《鄄城縣醫院醫德醫風實施方案》、《各級各類人員職業道德規范》、《醫德醫風考核標準》、《廉潔行醫的若干規定》、《員工手冊》等規章制度100余項，為每個人建立了《醫德醫風檔案》，把考核結果作為聘任、晉升、獎勵的重要條件。

日常工作中，從強化教育入手，對全體干部職工堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育人、武裝人，引導職工牢固樹立和落實科學發展觀，利用院周會、全體會、黨員會等各種會議，積極開展愛國主義、集體主義和中國特色社會主義教育。自2001年以來，我們每年都組織開展“創建模范科室、爭做文明標兵”活動，制定了實施意見和評選條件。每年評選出6個文明科室，按20%比例評選出文明標兵給予表彰，在文明科室和文明標兵的基礎上，再產生全院的模范科室和先進工作者，有力的促進了全院文明建設的順利開展。

二、注重學習，不斷提高職工素養和技能水平

醫療行業是一個專業性很強的行業，只有不斷更新理論觀念和提高業務技能才能適應時代的發展。為此，醫院采取切實措施不斷加強干部職工的理論學習和技能培訓。規定了每周二、五的下午為職工集中學習時間，并堅持黨員的“三會一課”制度。各種學習制度健全，要求明確。

對專業技術人員，在強化對醫院現有規章制度的學習的基礎上，醫務科、護理部堅持每季度兩次業務大講座，每周一次的科室講座。與省立醫院聯合，開通了遠程會診教育系統、好醫生網站系統，每周學習1—2次。

醫院每年拿出不少于業務收入的1%用于專業技術人員的學習培訓和科研教學，并制定了一系列激勵措施。如：凡在職職工參加第二學歷學習，學費醫院全部給報銷。積極鼓勵專業技術人員到省級以上醫院進修深造，不僅提高進修費，而且享受一定的獎金。外出參加學術活動的一些費用醫院報銷。對職工作省級以上報刊雜志發表的論文，醫院每篇給予100—300元的獎勵；科研成果每項獎勵500元；參與著書獎勵300—500元。對晉升專業技術職稱報考計算機獲得合格證的人員，每人報銷費用260元。2007報銷以上費用18萬多元。自2006年以來，我院先后投資20余萬元與省立醫院及國家醫學繼續教育網站聯合，建立了遠程會診中心和遠程教育中心，不僅方便了病人就診，而且為職工接受先進教育架起了平臺。

正是采取了一系列激勵機制，大家的學習積極性高漲，每年有數十項新技術、新療法應用于臨床。目前，僅我院臨床護理人員專科學歷已達到95%以上，獲得本科學歷的就有26人。技術人員學歷層次不斷提高，專業能力逐步增強，職稱和知識結構明顯改善。

三、文明創建扎實有效，文體活動豐富多彩

醫院黨總支把精神文明創建工作列入重要議事日程，每年工作計劃中都有具體的安排部署，年終有總結回顧。精神文明創建工作作為醫院思想政治工作中的一部分，既有長遠規劃，每年又有所不同，一年一個主題，有具體的實施方案。自2007年以來，先后組織開展了爭做“星級護士”、創建“規范化優質護理服務病房”和“兩好一滿意”（服務好、質量好、群眾滿意）創建活動。通過開展創建活動為載體，把醫院的一系列便民服務舉措展示給患者，服務于患者。

先后投入120余萬元，用于干部職工文體場所的改造建設和文體活動器械的購置。醫院有設施一流的綜合性禮堂、有黨員活動室、文體活動室、圖書室、閱覽室、榮譽室、檔案室，醫院圖書室藏書價值10余萬元，醫院檔案室為省級一級檔案室。建起了職工籃球場，購置了30余件套英克萊健身器材。僅08年以來我們就組織了“三八”婦女節體育比賽、“五一”職工籃球賽、“5.12護士節”護理技能大賽和文藝演出等文體活動。對我縣及上級組織的各項文體、知識競賽、演講、技能考核等各項文明創建活動，我院都積極組織職工參與，并多次獲得較好名次，有效增強了全院職工的凝聚力和集體榮譽感，提升了醫院形象。醫院還組織了職工籃球隊、合唱隊、舞蹈隊、老年門球隊，積極參加縣內外組織的比賽活動，并有多人次獲得表彰和獎勵，職工娛樂生活豐富多彩。今年“七一”前夕，我院選派陶麗春同志參加了有縣委組織部、團縣委組織的“落實科學發展觀”演講比賽，獲得全縣第二名。同時，醫院每年還組織醫技人員下鄉義診、巡診，大力開展衛生幫扶工作。

我院對口幫扶左營、閆什、紅船、董口、舊城、吉山、大埝、鄄城鎮共八家衛生院。贈送b超機、腦電圖機、胃腸機、x光機、心電圖機、尿液分析儀、無影燈、空調、桌椅等診斷、檢測和辦公設備20余臺套，價值70余萬元。通過對口幫扶，加快了其重點科室建設和專業技術人才的培養，僅省衛生廳開展的“360工程”和“1127工程”，我院都積極響應，先后免費為全縣鄉鎮衛生院培訓各類專業技術人員46名，提高了鄉鎮醫院自主工作能力，使各家醫院服務能力明顯提高。

5月12日四川汶川發生特大地震災害以后，我院以多種形式支援地震災區建設，職工多次踴躍捐款，黨員同志積極交納特殊黨費，共計捐款60650元。自縣委發出組建援建隊赴北川救災的號召后，全院醫務人員踴躍報名，表現出較高的犧牲勇氣和奉獻精神。經過選拔，我院外一科朱繼領同志作為第一批次參加援建工作組醫療服務人員前去服務。同時，我院無償提供價值7萬余元的各種藥品、消毒器械等，也一同運往災區。在6月2日，我院還免費為50余名準備赴災區救災人員進行健康查體，確保每個援建人員身體健康。援川工作期間，我院朱繼領同志和援川隊員一道，冒著時時刻刻都有山體滑坡的危險，與生命賽跑、與時間賽跑。他每天翻越山路30余里，兩次往返于我縣援建隊多個施工地點，為所有援建人員檢查、問診，對有癥狀的人員及時用藥或者輸液治療，及時全面掌握每個人員的身體狀況，確保大家都身體健康。在全力為我援建人員做好醫療服務的同時，還為當地群眾免費查體、治療，免費發放藥品。以實際行動展示出“鄄醫人”不怕困難、勇于奉獻的精神，表現出團結協作、共克時堅的勇氣。他的工作得到領導的首肯，得到同志們的褒揚，被縣政府記三等功。

四、推行便民措施，不斷美化就醫環境

認真貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》，所有收費價格在嚴格執行政府規定的基礎上，醫院多次對藥品和輔助檢查價格自行下調，我院與安徽華源醫藥集團聯合，實現了藥品網上招標，大大降低了藥品價格，并在全市率先執行了藥品順加15％的規定，2008年上半年即向患者讓利100余萬元。對所有收費實行價格公開，住院費用實行“一日清單”，讓患者花明白錢、看放心病。

在服務措施上，在門診開通了急救綠色生命通道和健康咨詢熱線電話，開展了門診導醫及門診各病區導醫，實施了病人選醫生，充實了專家門診，增設收款、化驗等服務窗口，堅持發放健康教育處方，實行了收費價格公開，實現微機掛號、收款。在門診大廳安裝了大屏幕電子顯示屏，把各種藥品及輔助檢查價格、專家介紹、醫院簡介等更多的信息及時傳遞給來院人員，方便了患者就醫。各種輔助檢查，在2小時內出結果。在病房，實行送醫送藥到病床。在各樓層安裝了熱水器，24小時為病人免費提供開水。給所有病房安裝上了空調、有線電視、對外電話。幾年來，我們對醫院的部分服務設施進行了改造、裝修，在院內進行美化綠化，把全院的衛生保潔工作交由**市麗萊保潔服務公司管理維護，醫院醫療垃圾由全市統一處置，改變了臟、亂、差的局面。特別是2002年以來，我院參加了“全國百姓放心示范醫院”創建活動，在條件要求高、工作量大、驗收嚴格的情況下，我院職工團結一心，克服困難，用三年時間先后通過了“明明白白看病”、“醫療優質高效”和“綠色醫療環境”三個主題的創建達標，使我院成為全市唯一一家“全國百姓放心示范醫院”。通過這一創建活動，不僅提高了我院為病人服務的綜合實力，而且使全院職工的精神面貌得到有效鍛煉和提升。

當前，我院投資1300余萬元的擴建病房樓正在緊鑼密鼓的建設當中，該病房樓建筑面積4500多平方米，樓高為六層。

一、二層計劃設為高標準病房，三樓為標準化產房，四樓為重癥監護和血液透析中心，五、六樓為手術室。整個樓房按規范設計，所有配套設施、設備高標準配置，投入使用后能增加病床170張，使全院床位達到500張，屆時能基本滿足患者就醫需求。

五、強化民主管理，增強干部職工主人翁意識

繼續堅持職工代表大會制度，2000年恢復了中斷近20年的職工代表大會制度，兩年一屆，一年召開兩次會議。把每年的人事制度、工資制度、分配制度等一系列重大改革措施都交由職代會討論、審議、表決通過。醫院凡是重大決策、大型設備的購置、基礎建設、中層聘任、評先樹優等都有職工代表參與測評。職代會的召開極大地增強了廣大職工當家作主的主人翁意識，也使每位職工自覺地參與到醫院的管理決策中來。繼續堅持對藥品、設備、總務物資實行公開招標、網上招標和院務公開及重大事項及時公示制度。醫院重大事項的決定都是在經過全院討論，尊重絕大多數職工意愿的基礎上通過的，解決了職工工作中反映的熱點難點問題，贏得了廣大職工的信任，因而各項制度的執行及工作的開展都深得大家的理解和擁護，大家干事創業的積極性被充分調動起來。

六、注重形象宣傳，強化黨對計生、綜合治理等工作的領導

重視輿情信息工作。醫院成立了輿情信息工作領導小組，有專門負責輿情信息的人員和材料員，醫院信息通過編發簡報、網站、電視臺、《鄄城宣傳》等載體及時宣傳報道。同時與縣委、縣政府信息科、宣傳部新聞科、組織部組織科、衛生局辦公室等建立起了暢通的信息溝通渠道，積極做好正面宣傳。

醫院黨總支注重加強對工會、婦委會、共青團等群團組織的領導，積極參與市、縣“巾幗文明崗”、“青年文明號”等創建工作，先后有內一科、外一科、婦產科、icu室、急診室等科室被授予市縣級文明崗、號榮譽。計生、綜合治理等工作專人負責，成立了計劃生育領導小組，配備了專職計劃生育工作人員和辦公室，建立健全了職工婚育檔案。嚴格執行計劃生育基本國策，職工晚婚、晚育率達到100%，通過開展豐富多彩健康有益的教育活動，倡導職工少生、優生、優教，計劃生育工作連續多年獲得全縣一等獎。醫院設有保衛科，有專職內保人員10余名，治安防范網絡健全。6月份，投資6萬元余元，我們又對全院的監控系統重新布置，在全院共安裝監控攝像鏡頭46個，把監視平臺安裝在保衛科東門，有專人監視。增加了監控攝像頭，做到院內無盲區覆蓋。全年無重大安全責任事故，沒有違法違紀案件及刑事案件的發生。

七、成績顯著

通過開展活動，不僅加強了全院的思想政治工作，而且有力地促進了各項工作的開展，取得了顯著成績。

一是干部職工的整體素質大大提高。經過活動的開展，員工的崗位練兵熱情得到有力激發，形成了人人爭先進、趕先進、學先進的良好工作氛圍，員工自覺提高操作技能水平，改善服務質量，有力提高了自身的綜合素質。

二是經濟效益和社會效益明顯提高。今年上半年醫院門診量、出院人次、業務收入，分別完成135157人次、9123人次、3067.4萬元，比上年分別增長12.6％、8％、8.7％。共收到病人表揚信20余封，錦旗10余面。精湛的醫技得到了大家的認可，優質的服務贏得了患者的信任。

三是獲得了一系列榮譽。先后獲得省級“文明單位”、“衛生工作先進單位”、“富民興魯勞動獎章”、“消費者信得過單位”、“廉政建設先進單位”和全市唯一一家“全國百姓放心示范醫院”等榮譽稱號。醫院老年黨支部獲得省市級“先進黨支部”，醫院黨總支也多次獲得市縣級“先進黨支部”等榮譽稱號。08年7月份又獲得“**市先進基層黨組織”和“**市第三屆消費者滿意單位”榮譽。

各位領導，我院精神文明創建工作所取得的成績，得益于上級黨組織的領導，得益于縣文明辦領導的指導與支持，得益于全縣兄弟單位和社會各界的關注與配合。在今后的工作中，我們將進一步強化領導，完善措施，注重成效，扎實推進“三個文明”建設協調、健康發展。

不當之處，懇請各位指正。

謝謝大家！

第三篇：創建精神文明工作匯報

創建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態和昂揚斗志，克服現實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力建設”等內容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業務技術技能。

一是積極發揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉鎮科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉鎮部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農村黨支書和村委主任培訓班、全縣規模以上企業廠長（經理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統、各單位、各行業聯合辦學，充分發揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續發揮和有關部門聯合辦專業班的經驗，與經濟、法律、財會、土管、建設等部門聯合舉辦不同專業的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨校科研工作水平。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內容，實施好課題帶動科研發展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發動教師多發表相關論文，力爭在數量和質量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據黨校工作需要，實現后勤工作的科學化、規范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節約型機關。嚴格物品管理手續，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創造良好的校園、食品、安全衛生環境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現黨校事業的大發展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業教班次的增加，原黨校基礎設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優勢進行校園置換開發，黨校南院開發后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創建，開發后的黨校居住小區將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，推動我縣各項事業又好又快發展。以爭創全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創建、平安創建、園林城市創建等活動，積極采取有力措施，從細節抓起，不斷提高創建水平。開展各項創建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創建活動必要的經費納入財政預算，達到創建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現出教職員工廣泛參與、各類創建活動互相呼應、整體聯動的良好格局和態勢。

第四篇：精神文明創建工作匯報材料

精神文明創建工作匯報材料

精神文明創建工作匯報材料

精神文明創建工作匯報材料

鎮共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮以創建省級文明鎮為總抓手，著力加強物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮、重點鎮、中心鎮、衛生鎮、綠化示范鎮和全國最適宜人居名鎮。

一、大力加強組織領導

一是抓了鎮村兩級班子建設。堅持教育引

導、制度約束、監督管理多管齊下，加強鎮村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中

教育相結合的方式，培訓鎮村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現制度和鎮村干部動態管理制度，強化了對鎮干部隊伍的跟蹤監督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮上下形成了政治安定、社會穩定、經濟發展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發的《關于創建省級文明村鎮的規劃》有關標準及一系列規章制度辦事，明確規定了長期規劃和目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道。

三是健全完善了組織領導機構。鎮里專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設

一是扎實開展思想道德建設。在全鎮黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮各類民營業戶中開展了爭創“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶

1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創建活動，美化了農村的生活環境，提高了農民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮級文明單位；在各鎮直部門、各服務行業中開展了行風建設活動，普遍推行了規范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象。

三是健全完善了鎮村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農村衛星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農村社區服

務中心，配套建設了農家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農村黨員干部現代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮；有線電視網絡發展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進科教文衛事業發展。科技方面，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網絡大力開展科技知識培訓，提高了農民的科技文化素質。教育事業方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業率達到100%，鞏固率和畢業率均名列全市首位；去年中考，全鎮升入高中786人，升學率高達85%以上，創歷史新高；醫療衛生方面，堅

持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛生條件，投資690萬元，新建醫院綜合樓一棟、社區衛生醫療網點9處，縮短了醫療服務半徑，方便了群眾就醫問藥。

三、大力加強民主法制建設

以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議。現在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規范化、法治化的軌道，實現了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規的規定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農村兩委換屆選舉工作，并

對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監督等規章制度。

三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規，進一步

豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態勢，有效地減少了治安案件的發生。同時，積極搞好社會不穩定因素的排查調處工作，發現問題，及時解決，維護了社會的穩定。

四、大力加強經濟建設

一是著力推進區域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業+合作社+農戶”的模式，提高了農民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍

頭企業在我鎮建立了標準化生產基地，面積11000畝，覆蓋農戶5430戶。在去年4月份召開的全省區域化建設現場會議上作了典型發言。

二是著力推進二三產業項目建設。堅持“工業立鎮、服務業興鎮”不動搖，“膨脹企業規模和新上企業項目”兩手抓。去年，辦成工業項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數額較大的服務業項目6個，總投資7600萬元。其中，農產品物流項目1個，商住地產項目5個。

三是著力推進小城鎮建設。圍繞完善鎮區基礎設施，改善鎮區形象，提升鎮區品位，增強鎮區承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮區“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮區進行了綠化、亮化。

五、大力加強生態村鎮建設

去年以來，鎮按照市委、市政府的統一部署，以“建設綠色，打造生態城鎮，助推和諧發展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。其中環牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內養魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風護沙，涵養水源，改善生態環境，又能提高庫區群眾的經濟收入，實現了經濟效益、社會效益和生態效益的有機統一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。

六、大力加強社會事業建設

堅持把關系民生的“三最”問題作為和諧建設的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區14個村的集中供水續建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學危房240間；⑤投資690萬元，新建醫院綜合樓一棟、社區衛生醫療網點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮敬老院一期工程的續建；⑦投資610萬元，建設了7處農村社區中心；⑧投資60萬元，建成了鎮文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。

第五篇：精神文明創建工作匯報

精神文明創建工作匯報

今年以來，在區委、區政府的正確領導和區文明委的指導幫助下，我們堅持經濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創設載體，強化教育，精神文明創建工作取得了明顯成效。

一、強化領導，落實責任。

為確保全鎮文明創建工作整體推進、深入開展，我鎮成立了文明創建領導小組，由鎮黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結合我鎮實際制定了切實可行的創建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創建文明單位、文明村鎮工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鎮上下齊心協力、共創文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創建動員大會，對文明創建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創建的積極性，營造了濃厚的創建氛圍。在主要道路、集鎮處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發張貼標語2000多份。堅持把市民素質教育貫穿整個創建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規民約、殯改政策、環境保護、新農村建設及有關法律法規等。同時，以“優美環境鄉鎮創建”為抓手，打造了一批生態示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質得到提高，為深入開展創建文明鄉鎮活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創設載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環境衛生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫療救助、民政優撫和農民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質文化需求，促進文明村鎮建設。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現出一大批區、鎮級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮經濟和社會事業發展中發揮了模范帶頭作用。

三是加強作風建設，規范機關文明行為。結合機關紀律作風整頓活動，在全鎮開展了杜絕“五不讓”活動，轉變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關工作效率明顯提高。通過下發“致居民的一封信”，組織村民開展衛生創建和評比工作，組織機關干部開展環境集中整治活動，通過劃分衛生責任區開展衛生評比活動，建立了環境衛生管理的長效機制，機關院內、集鎮衛生得到整治。同時，在全鎮企業進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經營者依法經營，誠實勞動。

四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規范入手，教育學生養成良好行為習慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。

我鎮的文明創建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是資金投入嚴重不足。城鄉文明創建工作是一項系統工程，需要大量資金。由于鎮村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮建設的支持。二是廣大農民創建意識不強。農村“臟、亂、差”面貌短時間內難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮黨員干部，開展《認真貫徹落實農村基層黨組織工作條例，努力提高農村基層干部隊伍的素質》、《加快農村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農村基層民主法制建設》以及農業和農村現代化教育專題講座，使全鎮黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發放《現代農民實用手冊》，開展“爭創青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。