第一篇：2011年精神文明創(chuàng)建工作匯報

**區(qū)精神文明創(chuàng)建

工 作 匯 報

各位領導：

年初以來，我區(qū)緊緊圍繞地委、行署的中心工作，將精神文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，以“講創(chuàng)促”活動為主題，打造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質服務方面做了大量的工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，健全機制，科學引導，合理推進。

（一）高度重視，切實把文明創(chuàng)建擺在突出位置

按照地委宣傳部文明辦的工作部署。我區(qū)迅速行動，積極的投入精神文明工作創(chuàng)建中。區(qū)委、區(qū)政府高度重視此項工作的開展，落實安排此項工作，制定下發(fā)《**區(qū)開展“講創(chuàng)促”活動實施方案》及《責任具體分工和督辦要點》。對各項具體工作落實了各責任單位和責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。成立了以區(qū)委書記、區(qū)（局）長為組長的“講創(chuàng)促”活動領導小組，下設四個工作推進組，配備了專職工作人員。4月30日組織各成員單位收聽收看了全省創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市推進工作電視電話會議；5月28日組織未成年人思想道德建設領導小組成員單位收聽收看全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流電視電話會議。會后結合“講創(chuàng)促”活動對如何整治當前存在的突出問題進行部署，召開了“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進會，按照統(tǒng)分結合、分線創(chuàng)建、一套指標體系的原則，在成立區(qū)級創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)領導小組的同時，各鎮(zhèn)場及部門也成立了相應的組織機構。同時，將創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)工作納入各級黨政領導和有關部門年度目標考核的重要內容，做到年初有布置，年中有檢查，年底有結果。制定下發(fā)了創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)工作通知、具體分工和責任單位任務書，與各機關團體、企事業(yè)單位、個體工商戶和居民住戶簽定了“門前四包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序、包亮化）及責任區(qū)管理責任狀。簽定率達到70%。將局址劃分成18個整治地段，逐地段落實包片處級領導及責任單位，并指派6位副處級領導包鎮(zhèn)、場，24位副處級領導包街道、單位，形成了分工負責，齊抓共管的工作格局，保證了我區(qū)“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利開展。

（二）大力宣傳，細化分工，落實責任機制，強化活動效能。我們充分利用現(xiàn)有的防火宣傳網(wǎng)絡，通過廣播、電視、宣傳欄、社區(qū)公民學校等宣傳陣地，提出了“廣泛發(fā)動、全民參與、形式多樣、豐富多彩”的宣傳工作思路，在電視臺開辦專欄，對活動開展情況進行了及時報道。為使活動扎實推進，我區(qū)建立健全了以全民愛國衛(wèi)生教育為基礎，以專業(yè)保潔隊伍管理為主體，以單位和居民實施周邊環(huán)境責任制為保證，以群眾義務勞動和志愿者義務獻工為補充，以必要物質投入為條件的環(huán)境建設長效管理機制。各責任單位和責任人按照“誰主管，誰負責”的原則，定期向活動領導小組匯報工作進展情況。同時，還建立健全了督查考評機制，由區(qū)監(jiān)察局（糾風辦）、文明辦督導、檢查，將“講創(chuàng)促”活動納入到年終考核主要領導政績和行風評議的內容。區(qū)活動領導小組辦公室采取集中檢查、平時抽查、明查暗訪等方式，經(jīng)常深入基層進行督查指導，推進落實。

二、加強教育，創(chuàng)新載體，著力打造文明、誠信、有序的**新形象

（一）以社區(qū)文明公民學校、“小課桌”、創(chuàng)建評選活動為載體，實施公民素質教育

我們充分發(fā)揮各陣地的教育作用，不斷創(chuàng)新活動載體，開展了形式多樣的教育活動。首先，以社區(qū)文明公民學校為平臺，以《公民道德實施綱要》和《公民文明禮儀知識手冊》為主要內容，舉辦文明公民培訓班，大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，弘揚新時期大興安嶺精神，努力提高廣大職工群眾的道德素質。其次，充分利用社區(qū)“小課桌”教育陣地，并舉辦未成年人道德養(yǎng)成教育培訓班，對學生們進行愛國教育、素質教育和法制教育，激發(fā)學生積極樂觀向上的熱情，牢固樹立正確的價值觀、人生觀。第三，以創(chuàng)建評比活動為載體，繼續(xù)深入開展 “十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“綠色樓道”、“綠色小康戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建評比活動。開展了“四心文明社區(qū)”活動。進一步打造了黨群貼心，生活安心，環(huán)境舒心，文化悅心的文明社區(qū)。先后組織實施了“送溫暖”、“志愿者”、“手拉手”、“扶殘助殘”等公益活動。在清明節(jié)組織各單位舉行“文明緬懷、關愛他人”的活動，電視宣傳文明祭祀倡議書，努力營造良好的道德環(huán)境和社會風氣。開展了“交通環(huán)境集中治理”活動。廣泛開展廣場文化，社區(qū)文化，家庭文化，學校文化，舉辦了廣場文藝演出，慶祝建黨八十九周年千人合唱匯演。社區(qū)趣味棋牌比賽，管樂進課堂等系列文體活動。

（二）全民一心促文明，全面開展“講創(chuàng)促”

一是創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、打造干凈整潔的**新面貌。在環(huán)境治理工作中，我區(qū)以貫徹落實《黑龍江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》為準則。建立起以鎮(zhèn)、場環(huán)衛(wèi)隊為主體，以單位和居民實施周邊環(huán)境責任制為保證，以群眾義務勞動和志愿者義務獻工為補充，以必要物質投入為條件的環(huán)境建設長效管理機制。5月7日建設局、衛(wèi)生局組織全區(qū)各單位對所在的責任分擔區(qū)內大街小巷的垃圾進行全面徹底的清理；對排水溝內的垃圾、淤泥、雜物進行清理；對排水溝兩側的高草、雜草清除；對主要街道用掃把清掃。此次活動共義務清理垃圾1000噸，出動了2000人次，車輛150臺次，并對建筑物、柵欄、電線桿上等張貼、涂寫、刻畫的廣告進行了全面清理。在全區(qū)副處級以上領導的帶領下，精心組織，不走過場，對全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況集中整治。對鎮(zhèn)內3000余延長米排水渠內的土方，白色垃圾進行了集中清理保證污水、雨水排放暢通，此次清理排水渠工作，共清除垃圾百余車。**鎮(zhèn)組織撲火隊支部、消防隊支部黨員對面20口污水井進行全面徹底的清理，把堵塞的污水井疏通，同時清除污水井周圍的垃圾雜物，共疏通堵塞的污水井5口。**鎮(zhèn)出動人員百余人，動用車輛百余臺次、清理主干道、巷道、排水溝內的垃圾、雜草1300噸，規(guī)范房前屋后堆放的物品，清除櫥窗、燈柱及墻上的小廣告130余處，拆除占道棚亭，處理無植被覆蓋“超高土”300余方。9月15日，區(qū)工商局、衛(wèi)生局干部聯(lián)合對鎮(zhèn)、場主次干道沿街商家門前及櫥窗、居民小區(qū)、居民樓道、路邊建筑物、構筑物上的亂噴涂、亂刻畫、亂張貼廣告 牌匾及亂堆亂放物品進行全面徹底清除。清理中為商戶講解“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的意義和工作內容，使商戶了解、認同“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，主動配合工商干部拆除不符合規(guī)定的牌匾及小廣告。清理市場沿街商業(yè)店鋪搭棚11處；拴繩、掛物6處；清理攤位52處；周圍亂堆亂放、生活垃圾、污物或沿街路口處占道擺攤設點，占道經(jīng)營者全部清理到商貿(mào)中心內；清除市場外露天燒烤、就地屠宰畜禽各1家。拆除13處活動牌匾。對六家建筑工地圍擋嚴密、封閉施工道路。對建筑殘土及建筑垃圾運輸裝載要求不超高，車輛箱體要嚴密，不要撒落街道。投資410萬新建**區(qū)文體活動中心，建筑規(guī)模2080平方米，將于今年11底竣工。區(qū)（局）投入資金23萬元，聘請“黑龍江省城市規(guī)劃勘察設計研究院”對**小城鎮(zhèn)建設進行了近期、中期、長期三期城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。進一步加大硬件資金投入力度。投入資金100萬元，在時代廣場安裝77平方米全彩LED顯示屏一塊，豐富職工群眾的廣場文化生活。投入資金50萬元，為鎮(zhèn)場主要街道路口安裝自動信號控制系統(tǒng)，強化了交通安全。實施“硬化、亮化”工程，幾年來共投入資金1200萬元對區(qū)（局）址18條主要街道、內外環(huán)線公路36公里路面進行硬化，完成臨街樓體立面改造5萬平方米，架設路燈317盞。我區(qū)依托天然湖泡在小流域綜合治理的基礎上打造具有特色的生態(tài)功能小區(qū)公園，在文明路與文靜街交匯處建設一處占地面積63000㎡的城鎮(zhèn)森林公園，公園今年計劃栽植苗木總量達402000株，其中栽植喬木2000株，灌木40萬株，動遷住戶48家，拆遷房屋3017平方米，清理河道890米。栽植旱垂柳1400 株，紅榆木、榆樹等成型灌木栽植完成，樟子松、云杉、白樺、稠李等本地樹種的移栽工作進入收尾階段。同時，以“共建綠色家園”為主題，組織全區(qū)職工開展大規(guī)模義務植樹活動，對加漠公路43-45公里兩側的220戶人家院落四周栽植了果樹和綠籬，共完成庭院綠化面積11.2萬平方米，栽植各類苗木19萬株，栽植楊柳、云杉、丁香等綠化樹種26000余棵。

二是創(chuàng)建優(yōu)良秩序，打造和諧有序的**新環(huán)境。

為了進一步提高我區(qū)公路客運行業(yè)管理水平和服務質量。繼續(xù)深入開展“興安文明使者”競賽活動。在主要交通路口安裝了紅綠燈，學校附近等路口安置了車輛減速帶。交巡警大隊開展了交通整治專項行動，治理機動車違章行駛、無證駕駛、亂停亂靠、酒后駕駛，超速超載等問題。9月17日早7點，在區(qū)公安局交巡警大隊召開創(chuàng)建優(yōu)良秩序推進會，傳達、解讀了創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市工作精神，要求司機及時改正不文明駕車現(xiàn)象，向危害他人安全、不文明的駕駛行為告別，堅決做到不酒后駕車、超載、闖紅燈、超員等違法和不文明駛。組織開展“迎國慶交通集中整治月專項行動”。交巡警大隊和運管站開展為期三個月的交通集中治理環(huán)境整治，進一步加強交通環(huán)境的管理和監(jiān)督，著重治理不文明駕駛習慣，推動我區(qū)創(chuàng)“三優(yōu)”工作順利進行。交警民警走入學校向師生講讀《道路交通安全法》，促使青少年遵守交通行為的養(yǎng)成。通過“小手拉大手”活動，形成全社會共創(chuàng)安全、文明、有序的交通環(huán)境局面。公路管理站加強了路面清掃保潔力度，清理公路邊溝13.15公里，更換里程碑10塊，更換警示樁210根，更換半公里樁25塊，更換警告標志30塊，維修警告標志75塊，粉刷警示樁、里程碑、半公里樁3261塊，粉刷橋梁6座，粉刷防撞墻1000延長米。疏通橋梁11座，疏通涵洞92道，雙側設置磚砌花池3080個，種植花卉500000余株.三是創(chuàng)建優(yōu)質服務，以提高窗口單位服務水平

以“塑興安窗口形象，樹優(yōu)質服務品牌”為主題，在全區(qū)黨政機關、醫(yī)療、商業(yè)零售、公交、出租汽車、鐵路車站、賓館、通信、金融、工商、稅務等窗口服務單位開展優(yōu)質服務活動，全面推行政務公開、辦事公開，建立完善的公共服務體系，不斷提高公共服務水平。開展“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”活動；開展爭當“辦案能手”、“計算機操作能手”、“業(yè)務標兵”活動；開展“創(chuàng)崗位優(yōu)質服務，展首腦機關形象”活動。引導廣大黨員干部轉變服務觀念、轉變服務作風，轉變方式方法，做到服務為先，特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷提升優(yōu)質服務水平。開展“誠信年”建設活動。加強誠信教育，推動誠信進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進學校、進家庭；加強誠信管理，完善監(jiān)管手段，制定誠信獎懲措施，在全社會營造“守信者光榮、失信者可恥”的濃厚氛圍。

四是建立健全長效機制，鞏固文明創(chuàng)建成果

針對上述存在的問題，我們采取建立長效機制的辦法，強化城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。

一是建立大額風險抵押金制度。在各鎮(zhèn)（場）成本中扣除1萬元環(huán)境衛(wèi)生治理風險抵押金，按照評比分數(shù)，每少一分扣除20元錢，督促各鎮(zhèn)（場）進一步強化城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，確保取得 實效。

二是建立對各鎮(zhèn)（場）和責任單位月檢查、季度打分、半年評比、年終考核制度。對不合格的鎮(zhèn)（場）扣除部分風險抵押金。將各責任單位責任區(qū)衛(wèi)生情況作為年終目標考核依據(jù)。

三是健全保潔隊伍。各鎮(zhèn)（場）建立專職清掃隊伍，購置必要的清潔設備，專門負責城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃工作。同時，機關各單位各部門和鎮(zhèn)（場）機關成立義務清掃隊，劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，負責對本單位責任區(qū)內的衛(wèi)生定期進行清掃。

四是落實門前“四包”責任制。與居民住戶和責任單位簽定了《衛(wèi)生保潔責任書》，要求居民和責任單位自覺維護公共衛(wèi)生，落實門前衛(wèi)生、清雪、綠化的門前“四包”責任制，明確了垃圾定點投放，以進一步改善城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境。繼續(xù)以“三優(yōu)”活動為主體，開展提高公民素質的教育，培訓活動，開展有特色的載體性創(chuàng)建活動。按照省委、地委的整體部署，繼續(xù)加大我區(qū)文明創(chuàng)建整治力度。以達到創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)的創(chuàng)建目標。

精神文明創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我區(qū)將在上級的領導下，充分發(fā)揮全區(qū)職工的積極性、創(chuàng)造性，把握機遇，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為構建文明和諧**城鎮(zhèn)而努力奮斗。

**區(qū)精神文明建設委員會 2011年12月20日

第二篇：創(chuàng)建精神文明工作匯報

創(chuàng)建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力建設”等內容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業(yè)務技術技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。

二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨校科研工作水平。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關論文，力爭在數(shù)量和質量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。

四是下大力氣推進基礎設施建設，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨校基礎設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。

第三篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

鎮(zhèn)共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。

一、大力加強組織領導

一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引

導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經(jīng)常性教育與集中

教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設

一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶

1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農(nóng)村社區(qū)服

務中心，配套建設了農(nóng)家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。科技方面，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡大力開展科技知識培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅

持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。

三、大力加強民主法制建設

以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議。現(xiàn)在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作，并

對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。

三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步

豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。

四、大力加強經(jīng)濟建設

一是著力推進區(qū)域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍

頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產(chǎn)基地，面積11000畝，覆蓋農(nóng)戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。

二是著力推進二三產(chǎn)業(yè)項目建設。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農(nóng)產(chǎn)品物流項目1個，商住地產(chǎn)項目5個。

三是著力推進小城鎮(zhèn)建設。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。

五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設

去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風護沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。

六、大力加強社會事業(yè)建設

堅持把關系民生的“三最”問題作為和諧建設的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區(qū)14個村的集中供水續(xù)建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學危房240間；⑤投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮(zhèn)敬老院一期工程的續(xù)建；⑦投資610萬元，建設了7處農(nóng)村社區(qū)中心；⑧投資60萬元，建成了鎮(zhèn)文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。

第四篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

精神文明創(chuàng)建工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)文明委的指導幫助下，我們堅持經(jīng)濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、強化領導，落實責任。

為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標語2000多份。堅持把市民素質教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設及有關法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創(chuàng)設載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質文化需求，促進文明村鎮(zhèn)建設。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是加強作風建設，規(guī)范機關文明行為。結合機關紀律作風整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關院內、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。

四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學生養(yǎng)成良好行為習慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。

我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發(fā)生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

2011年精神文明建設工作匯報

2011年是十二五開局之年，圍繞精神文明創(chuàng)建中心工作，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕耍鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動并取得較好成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領導班子堅強有力。領導班子班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

二、重項工作穩(wěn)步推進。先后完成南環(huán)路工程續(xù)建，乾昊工程續(xù)建及金柱至苗峪段小修工程，外攬工程三項，完成了科研課題一項，項目名稱：石灰、粉煤灰、石粉、底基層的研究；完成辦實事項目十三項，受到職工好評。

三、整治內外部環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；投資123078元在單位門口和南河頭公路旁栽植了各類苗木2963棵；投資13660元對府南街家屬樓和單位辦公樓環(huán)境進行整治，清理了垃圾，清洗了墻體，油漆了欄桿，受到來訪人員稱贊。

四、為職工辦實事。全年累計完成辦實事項目13項，一是合理普調職工工資，實行定崗工資，上調幅度11%；二是投入資金

1.7萬余元建設標準化機關食堂，在“五一節(jié)”投入使用；三是美化機關環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；四是3月18日聘請了石家莊市第八醫(yī)院的李英亭主治醫(yī)師為職工進行了健康知識講座；五是投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏

裝各兩套；六是投資2.6萬余元購置了集成文件檔案柜，于4月26日投入使用，規(guī)范各種檔案統(tǒng)一管理；七是投資40萬余元購置安裝了實驗設備；八是投資18萬余元進行了拌合樓改造；九是投資11000余元修繕了辦公樓房頂；十是清理了正定公路工程隊和山西路橋集團交通建設有限公司公司舊欠190000元；十一是投資9萬元購買了移動式加油車一輛，于5月25日交付使用；十二是投資7000余元安裝了光纖；十三是投資13000元制作宣傳圖冊1000本。

六、積極參加公益事業(yè)。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻血11人；參加巾幗志愿者活動1人，為：吳嬌嬌；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；投資2萬余元對辛莊村進行文明生態(tài)幫扶；黨支部組織黨員參加義務勞動3次。

七、開展職工教育。全年舉辦全員培訓1次，汽車駕駛員培訓1次，參加二級建造師考試5人，參加實驗員考試4人，試驗工程師考試1人，參加學歷教育1人。投入教育經(jīng)費21400余元，參加各類培訓83人次，其中安全員培訓33人，廠內機動車輛安全培訓17人，知識產(chǎn)權教育20人，二級建造師繼續(xù)教育4人，造價員繼續(xù)教育1人，建筑業(yè)統(tǒng)計培訓2人，油罐車押運員培訓2人，架子工培訓2人，專業(yè)技術培訓1人，信用平臺培訓1人。職工教育的開展提升了職工素質，全年無一刑事案件和越級上訪事件發(fā)生，安全生產(chǎn)責任事故為零。

八、關愛職工健康。3月18日下午，公司邀請市第八醫(yī)院李英亭主任醫(yī)師，在招待所三樓會議室舉辦了健康知識講座，共有46名職工聽取。針對職工的健康現(xiàn)狀，公司重點抓好了四項工作。一是加大衛(wèi)生健康宣傳工作，形成人人講健康、懂健康的氛圍；二是抓好食堂伙食工作，嚴格伙房操作流程，合理搭配飯菜，從

飲食上預防疾病發(fā)生；三是成立健康咨詢辦公室，具體負責職工的日常保健，并按醫(yī)生對職工身體狀況評估報告，提出切合實際的治療方案，合理調整飲食結構，確保疾病得到有效的控制和預防；四是堅持不懈抓好職工定期體檢工作。

2011年12月5日