第一篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第四階段工作的通知》(x整建【20xx】x號文)要求，我處切實做好“建章立制、鞏固成果”階段工作，現(xiàn)將開展作風(fēng)整頓活動工作予以總結(jié)。

一、機(jī)關(guān)能力建設(shè)

(一)信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實行“陽光操作”，促進(jìn)公平、公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字xx”。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。投入30余萬元建設(shè)視頻監(jiān)控中心、購置了高像素的數(shù)碼相機(jī)、高性能數(shù)碼攝像機(jī)、投影機(jī)和辦公電腦，并將電腦裝配到海巡艇用于水情傳遞，為安檢人員外勤檢查提供便利，有效地提高了辦公效率;在嘉陵江流域主航道以及全縣重點客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器、船載視頻，加強(qiáng)了重點水域的安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)辦公自動化建設(shè)。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府、市交通運輸局、省市xx局實現(xiàn)遠(yuǎn)程對接，政務(wù)信息可以通過網(wǎng)絡(luò)即時傳輸，互聯(lián)互通，實現(xiàn)了無紙化辦公。這些舉措，有效地提升了辦公效能，適應(yīng)現(xiàn)代辦公管理的需要。下一步，我們將加大信息化建設(shè)力度，加大投入改造和更新辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使辦公管理更安全、更高效、更符合保密要求，爭取在“數(shù)字xx”建設(shè)中走在全省地方xx系統(tǒng)前列。

(二)規(guī)范政務(wù)公開，進(jìn)一步提高工作透明度。按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立了xx縣地方xx處政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、形式、程序。同時，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報會通報外，還通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。一方面對大宗辦公用品的采購、財務(wù)管理、干部職工年度考核、干部職工評先評優(yōu)及關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。另一方面在公共場所對外公示執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序，公示收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，及時向管理相對人公示處理結(jié)果等。由于我處注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，切實保障了廣大船員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)民主決策更加完善。一是建立民主決策制度。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證決策的民主化、科學(xué)化、程序化，我處制定了民主決策制度，對本單位自身建設(shè)、改革發(fā)展的重大問題，研究年度或重要的工作計劃、工作報告、工作總結(jié)，討論決定本單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)中的事項，審議、審核行政提議的本單位年度經(jīng)費預(yù)、決算編制和執(zhí)行情況，大額資金使用情況，基本建設(shè)項目、車船采購、掛村服務(wù)投入，干部的管理、教育，研究決定或提名本單位人事任免、調(diào)整、調(diào)動、后備干部的確定，機(jī)關(guān)制度建設(shè)等方面的重大事項實行民主決策。二是以監(jiān)督抓落實促民主。通過構(gòu)筑內(nèi)外并舉的監(jiān)督體系，形成多層次、多角度的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)民主決策、科學(xué)實施。發(fā)揮處效能考評小組和精神文明、效能、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)作用，對處機(jī)關(guān)及有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查。廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和紀(jì)檢監(jiān)察部門對xx工作的意見，建立反饋落實機(jī)制。三是以聘請社會監(jiān)督員、設(shè)立投訴信箱、公布舉報電話、向有關(guān)單位發(fā)放意見征詢表、召開座談會等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

(一)優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)中心工作。我處認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞服務(wù)水運企業(yè)，致力提高辦事效率和服務(wù)水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我處積極融入創(chuàng)業(yè)競賽，開展便民服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范管理，大力扶持航運企業(yè)發(fā)展。目前，成立了港航公司，兩個船舶管理公司正在籌建過程中，促進(jìn)了xx水運業(yè)的發(fā)展。主動上門指導(dǎo)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立各種管理臺帳和管理資料檔案，為服務(wù)對象代填表格、代理復(fù)印。免費為服務(wù)對象提供水情、通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小時不間斷為各有關(guān)單位、船主通報雨情、水情情況。實行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務(wù)對象提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。枯水期設(shè)立專人專崗值班簽證。只要水位達(dá)到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時簽證放行。這些措施的實施，深受服務(wù)對象的好評。

(二)排憂解難，服務(wù)群眾。為方便航運單位和船舶所有人辦理安全檢查，每年安排2個月時間專門抽調(diào)安檢及船檢人員定期深入到轄區(qū)各偏遠(yuǎn)水域，辦理定點定時安全檢查和船舶檢驗，極大地方便了服務(wù)對象。支持社區(qū)建設(shè)，每年為支持所在街道、社區(qū)開展活動和建設(shè)提供文明共建專項經(jīng)費;為社區(qū)活動提供單位力所能及的設(shè)施、設(shè)備。

(三)服務(wù)基層，提高效能。加強(qiáng)地區(qū)協(xié)調(diào)，切實幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點棘手問題。針對xx水域xx管理、船舶檢驗、船舶登記、船員培訓(xùn)、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題，從xxxx管理的全局出發(fā)，做好與南部、蓬安等縣地方xx處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時消除了不同地區(qū)業(yè)務(wù)管理不協(xié)調(diào)、執(zhí)法尺度不一致和收費標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題，便于業(yè)務(wù)部門開展工作，促進(jìn)xx公平公正執(zhí)法，提升了xx管理的權(quán)威，樹立了xx隊伍的形象。認(rèn)真做好對有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管船站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基層管理水平的提高。根據(jù)各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結(jié)合實際進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入年度業(yè)務(wù)績效考評。同時，加大投入，對25個管船站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，有效地改善了基層的辦公條件，極大地促進(jìn)了基層xx管理工作效能的提高。

(四)互動聯(lián)動，共同發(fā)展。20xx年以來，我處積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，分別與日興鎮(zhèn)油坊村、大羅鄉(xiāng)葛根埡村、柳埡鎮(zhèn)開展共建帶創(chuàng)、互動聯(lián)動。活動開展以來，共投入幫扶資金約30萬元，為三個掛點村各建一個功能齊全、設(shè)施完善的文化俱樂部;新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施;舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運安全知識培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等;幫助爭取20萬元渡改橋建設(shè)資金支持日興鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)。“共建帶創(chuàng)、互動聯(lián)動”活動的開展，有力地改善了當(dāng)?shù)芈浜蟮幕A(chǔ)設(shè)施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施。通過引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，有效地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時，機(jī)關(guān)人員通過與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽民聲、體察民情、關(guān)心民瘼、排解民憂，進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，增強(qiáng)了服務(wù)意識，改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)，為建設(shè)一支管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、政府放心、群眾滿意的高素質(zhì)、高水平的xx執(zhí)法隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。

(五)強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過加強(qiáng)效能、行風(fēng)、精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開展糾風(fēng)目標(biāo)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立效能建設(shè)八項制度。形成以制度管人、管事，責(zé)任到人，層層分解，處處抓落實的機(jī)制。如，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制、一次性告知制等。健全機(jī)關(guān)日常管理制度，在原開展績效考評的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣機(jī)關(guān)績效考評的有關(guān)規(guī)定和xx規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機(jī)關(guān)績效考評辦法，實行一月一評，日常考評與年度考評相結(jié)合，建立獎罰機(jī)制，實行末位告誡制。二是圍繞工作目標(biāo)，抓好落實。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時制、績效考評制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實首問責(zé)任制時，要熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責(zé)任人所在部門的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求;不屬于首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦部門;辦事的事項不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說明，并告知其辦理部門。在落實服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制時，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到;辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時辦結(jié)，讓群眾滿意;對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。三是抓落實，主要檢查是否按要求落實到位。每月由處效能考評小組和效能辦主任對辦證窗口工作人員、會議會風(fēng)情況進(jìn)行檢查、督查，對工作人員落實效能建設(shè)八項制度情況做好記錄，進(jìn)行評議評議結(jié)果與個人年終考核相結(jié)合，與個人評先評優(yōu)掛鉤。做到群眾來信來訪件都能及時辦理，在崗、會風(fēng)等情況良好，體現(xiàn)出較強(qiáng)的效能意識、服務(wù)意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。

(六)廉潔自律，廉政勤政。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，成立了以處長(兼支部書記)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各級紀(jì)委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到勤政、廉政、優(yōu)政。二是開展經(jīng)常性廉政教育。注重抓好重點崗位的廉政教育，建立健全長效監(jiān)督機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實行處長與副處長家屬預(yù)約訪談，副處長與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長與股員家屬預(yù)約訪談制度。通過預(yù)約訪談，了解干部職工工作、生活情況，進(jìn)一步溝通思想、交流意見，并對工作人員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題給予及時提醒，這種做法在防治腐敗方面起到了良好的效果。三是加強(qiáng)資財和消費支出管理。要求黨員干部不得利用職權(quán)占有公共財物，嚴(yán)禁利用公款到娛樂場所消費;在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費，厲行節(jié)約。四是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂活動，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。如不收受單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀非法利益。由于教育深入、制度嚴(yán)格、監(jiān)督有力，機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法意識強(qiáng)，近年來，我處未發(fā)生違法違紀(jì)案件。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實到位，我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;工作效率明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;依法行政、文明執(zhí)法落到實處;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項措施得到全面落實，并取得實質(zhì)性的成效。經(jīng)民主測評，滿意率達(dá)99%。下一步，我處將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化水上安全環(huán)境，努力為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣服務(wù)。

第二篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和建立長效“回頭看”機(jī)制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，迅速解決自身存在問題的迫切要求。阿勒泰水文水資源勘測局按照地委、行署的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保作風(fēng)整頓不走過場，根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計劃安排,結(jié)合該局工作情況和實施方案要求，在機(jī)關(guān)職工中認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓從我做起活動，通過各階段整頓,使該局在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，也使每個黨員干部的價值取向和行為準(zhǔn)則得到升華，取得了實實在在的效果。現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任

根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計劃，成立了以黨組書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、突出重點，分步推進(jìn)實施。

以整頓思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、組織、制度為重點，通過自己、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決對策，明確整改方向。

三、強(qiáng)化督促檢查，確保整改落實

各階段都制定了詳盡的實施方案，三個階段共召開九次例會，定期通報機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓情況，及時將各階段作風(fēng)整頓工作開展情況以信息、簡報等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機(jī)關(guān)工委、《阿勒泰報》、地區(qū)政府網(wǎng)、地區(qū)新聞網(wǎng)等活動專欄，接受全社會的監(jiān)督。

第一階段，學(xué)習(xí)動員階段

（一）要求嚴(yán)

1、勘測局在集中學(xué)習(xí)期間，制定請假報告制度，堅持做到學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)地點、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得六到位。

2、組織好中心組理論學(xué)習(xí)、全局人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)習(xí)，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并將學(xué)習(xí)情況與考核結(jié)合起來，推動該局學(xué)習(xí)深入進(jìn)行。

3、嚴(yán)格上下班考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全局工作人員請事假、因病請假、休年假和休探親假嚴(yán)格按照《水文局請銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經(jīng)批評教育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、在全局機(jī)關(guān)深入開展“樹、講、比、創(chuàng)”活動，即樹立加快水文發(fā)展和建設(shè)步伐的信心和決心；講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)、講艱苦奮斗，努力做好本職工作；按照本局制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)實施方案比服務(wù)到位、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平；定期匯報交流各科室的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，解決當(dāng)前局機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極參加市組織的機(jī)關(guān)各類活動，爭創(chuàng)先進(jìn)單位。

（二）效果實。開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心、危機(jī)感和職工對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步確立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識，提高工作效率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與調(diào)研。認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系水文工作實際，加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抽出時間下基層調(diào)查研究，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出有針對性的措施與意見。

2、正確貫徹執(zhí)行民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。認(rèn)真貫徹落實中央、省委和地區(qū)有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策。根據(jù)上級規(guī)定，結(jié)合實際，建立、健全和嚴(yán)格執(zhí)行重大業(yè)務(wù)工作議事制度。

3、增強(qiáng)紀(jì)律意識。嚴(yán)格執(zhí)行水文內(nèi)部管理制度。要自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)于律已，堅決執(zhí)行上級的各項決策、決定和指示，確保政令暢通。如對上級的決策、決定和指示有不同意見，通過正常的組織渠道反映。切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，廉潔自律，做廉潔從政的表率，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、樹立全局觀念，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)整體意識，加強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團(tuán)結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強(qiáng)政務(wù)公開和監(jiān)督管理。要在遵守水文工作紀(jì)律，維護(hù)水文保密工作的嚴(yán)肅性和不涉及國家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進(jìn)政務(wù)公開向深層次發(fā)展。每月召開一次局務(wù)工作會議，由局長主持，副科級以上人員參加。科室負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)月工作開展情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出下個月工作計劃。副局長對分管科室的工作提出意見或要求，局長歸納、總結(jié)會議內(nèi)容，對全局工作情況作講評，并明確下一步工作任務(wù)。各科室每周召開一次科室工作會議，科室成員匯報和研討當(dāng)月工作情況，科長（主任）總結(jié)本科室工作，講評成績和問題，提出下月工作安排。

6、工作人員思想情況分析。局黨組每季度進(jìn)行一次干部職工思想情況分析，切實加強(qiáng)新時期的思想政治工作，建立局機(jī)關(guān)工作人員思想情況定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出教育整改措施，防微杜漸，保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

7、勤政廉政，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關(guān)勤政廉政的規(guī)章制度，并實行層級負(fù)責(zé)制，一級抓一級。黨組書記對水文局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，凡因教育、管理不力，措施不當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，黨組書記要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，科長要負(fù)主要責(zé)任，分管副局長和局長都要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺接受地區(qū)、自治區(qū)紀(jì)委、基層和群眾對機(jī)關(guān)廉潔辦事的監(jiān)督。

8、受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當(dāng)作改變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系的切入點，正確處理好群眾來信來訪問題，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。一要做到領(lǐng)導(dǎo)有分工，科室有登記有匯報；二要努力做到“件件有著落，事事有回音”；三要堅持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。

（三）形式活。在確保局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，給每位職工發(fā)放學(xué)習(xí)《社會主義榮辱觀教育》讀本和筆記本，要求職工撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)不流于形式。由于汛期即將來臨，所屬各測站點多線長，人員分散，我局結(jié)合實際，給各測站發(fā)放學(xué)習(xí)《社會主義榮辱觀教育》讀本，采取個人自學(xué)的方式，測站人員利用學(xué)習(xí)空余時間抓好工作，既保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

對每個干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行考核。主要考核內(nèi)容包括：

1、熟悉本職工作的政策法規(guī)、工作內(nèi)容、工作程序、工作要求；

2、積極主動熱情為基層服務(wù)，注重工作實效；

3、辦事不拖拉、不推諉，特事特辦，實行便捷服務(wù)、預(yù)約服務(wù)；

4、創(chuàng)造性地開展工作，原則性與靈活性統(tǒng)一；

5、對所受理事項在規(guī)定時限內(nèi)辦理；

6、無機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題投訴；

7、積極為群眾辦實事、辦好事，及時解決實際問題。

第二階段，自查自糾階段

第二階段通過召開座談會、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與每位職工撰寫了作風(fēng)分析材料，以書面形式報勘測局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開批評與批評職工大會，大家從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。

在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓過程中，抓學(xué)習(xí)是前提、是基礎(chǔ)，集中查擺、集中整改是關(guān)鍵，各科室按照《實施方案》要求扎扎實實搞好整頓的同時，重點抓好以下五項工作: 一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。

二是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的始終，堅持“邊學(xué)、邊查、邊改”，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改。

三是按《實施方案》的總體要求，把握進(jìn)度，注重質(zhì)量，不走過場，抓緊實施，杜絕了個別行動遲緩現(xiàn)象。

四是全方位、多層次強(qiáng)化督查。將地直整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請社會各界人士擔(dān)任監(jiān)督員進(jìn)行暗訪督查相結(jié)合。

五是多渠道、多側(cè)面抓好宣傳。通過召開現(xiàn)場會進(jìn)行經(jīng)驗交流，弘揚(yáng)正面典型，以點帶面；對個別出現(xiàn)問題的個人公開批評，鞭策后進(jìn)，同時加大對外宣傳力度。

第二階段工作中做到了以下三點要求: 一是全體職工思想認(rèn)識有了提高。在自查自糾階段機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓這一具有決定意義的階段，從實踐“三個代表”重要思想、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項重大舉措,有利于地區(qū)在”十一〃五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重大決策。

二是全體職工充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)工作作風(fēng)一定要實。只有充分發(fā)動群眾，堅持開門搞整頓，通過多形式、多渠道廣泛征求意見，進(jìn)一步找準(zhǔn)、抓住自身存在的突出問題，才能為今后水文工作夯實基礎(chǔ)。三是全體職工認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的程序執(zhí)行一定要嚴(yán)。雖然這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓時間緊、任務(wù)重，但是我局機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格按照《阿勒泰水文水資源勘測局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》的要求，正確處理日常工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)系，沒有一位職工產(chǎn)生以任何借口影響整頓進(jìn)度，因工作拖拉而影響作風(fēng)整頓的有效開展。

第三階段，整改落實階段

在第三階段的整頓工作中,一是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的全過程,及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；二是將作風(fēng)整頓與具體工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”；三是提高思想認(rèn)識，處理好單位與督查組的關(guān)系。四是把第三階段的工作確實抓好。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實將存在問題查深、查透、查細(xì)、查實，確保了整改階段有的放矢。

對照李湘林書記局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會局領(lǐng)導(dǎo)的講話,查找出存在幾方面的突出問題: 一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，缺乏緊迫感。雖然局黨組組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大家都能積極參加,也能關(guān)心國家大事,但很少對專業(yè)知識進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。相對來說, 以忙于工作為由，鉆研水文業(yè)務(wù)理論和實踐知識的少;重視文憑學(xué)習(xí)、忽視理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)，也多以應(yīng)付為主，黨組的學(xué)習(xí)安排，有時也以工作忙為由，沒有參加，學(xué)習(xí)筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。

二是本職工作不夠新。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)，機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)。應(yīng)該說大家總體上還是能遵守單位的各項工作紀(jì)律,但有個別現(xiàn)象不容忽視,如工作時間玩電腦游戲、看電影,考勤制度形同虛設(shè),想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。對一些作風(fēng)懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個人，雖然有時也進(jìn)行了批評教育，但都是蜻蜓點水，沒有深究，也沒有認(rèn)真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習(xí)慣。

四是對干部教育不夠嚴(yán)。機(jī)關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機(jī)關(guān)部分工作人員作風(fēng)懶散，不講成績，攀比待遇；管理跟不上，競爭力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足等等。

五是銳意改革力度不夠。雖然在不同場合，利用不同形式對干部多次進(jìn)行教育，也一再強(qiáng)調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機(jī)遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進(jìn)行批評處理的少。對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進(jìn)行批評教育，沒有動真格去整治。因此，工作中主要抓好目標(biāo)任務(wù)的完成落實，更多強(qiáng)調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

六是群眾觀點不夠強(qiáng)。一些管理制度沒有認(rèn)真去完善，制定了的也沒有認(rèn)真去執(zhí)行，對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細(xì)致調(diào)查、認(rèn)真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點問題解決不到位，沒有始終堅持深入實際調(diào)查研究解決服務(wù)對象的有關(guān)問題。針對存在的問題,從以下幾個方面著手予以改進(jìn):

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強(qiáng)dxp特色理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進(jìn),要不斷更新觀念。重點學(xué)習(xí)黨章、十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，并將在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,學(xué)習(xí)水文規(guī)范的新理論、新法規(guī)運用于工作實踐，提高整體水平。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度

要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。

3、嚴(yán)守規(guī)章制度,搞好廉政建設(shè)

嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。要切實增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全局人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時不串崗、不閑聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，防微杜漸。

4.進(jìn)一步抓好民主集中制建設(shè)

盡管歷來我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認(rèn)真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。針對當(dāng)前機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進(jìn)的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)與班子成員的相互溝通，認(rèn)真開好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、規(guī)范管理，解決熱點難點問題

繼續(xù)按照“兩個務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實創(chuàng)新、自我加壓、無私奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

6、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度

調(diào)整工作思想，強(qiáng)化各項基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風(fēng)整改，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。

總之，全局干部職工以積極的、發(fā)展的眼光來看待此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度積極投入到這次整頓活動中，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有明顯變化，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強(qiáng)了自身為人民服務(wù)的精神、增強(qiáng)了為新疆水文事業(yè)獻(xiàn)身的精神，為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)提供了堅強(qiáng)保證。

第三篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)簡報

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)

簡報

第一期

定邊縣姬塬學(xué)校干部作風(fēng)

整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年3月15日

定邊縣姬塬學(xué)校召開干部作風(fēng)整頓活動動員大會

2012年3月14日下午，我校召開全體教職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹教育局全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓動員大會精神。

會上，支部書記高潤崗組織全體參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局副局長蘇興軍在教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話精神。

隨后，副校長李文儒帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習(xí)了《定邊縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓活動的實施方案》（定政教發(fā)

【2012】29號）文件精神，并就姬塬學(xué)校做好此項活動進(jìn)行了安排部署。

最后，校長趙世彬宣布了姬塬學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單及具體職責(zé)，就此項活動提出了具體要求，并就具體事項進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是要高度重視此項活動。該活動是全國掀起的一項重大政治活動，也是推動我縣教育事業(yè)不斷發(fā)展的重大舉措，更是改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)及推進(jìn)教育教學(xué)管理不斷提高的有力抓手，必須作為一項大事來抓；二是要明確此項活動的目標(biāo)，通過活動的開展，確保在我校形成作風(fēng)有新變化、效能有新提升、工作有新起色，制度落實、服務(wù)落實、重

點工作落實的良好氛圍；三是要全力開展好此項活動。重點是開展好作風(fēng)問題的查擺及大討論活動，針對討論中發(fā)現(xiàn)的問題提出行之有效的整改意見，并著力做好整改措施的落實。

定邊縣姬塬學(xué)校

2012年3月15日

第四篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案

人口和計劃生育服務(wù)中心干部作風(fēng)整頓

建設(shè)工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位干部的作風(fēng)建設(shè)，提升黨在群眾中的形象，按照黨發(fā){2012}32號文件要求，決定從2012年10月30日開始在全鎮(zhèn)集中開展整頓干部作風(fēng)活動。為把這次作風(fēng)整頓工作搞好，切實抓出成效，結(jié)合我單位實際制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，以抓好突出問題整改和建立長效機(jī)制為重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化政治意識，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。促使全體干部以昂揚(yáng)的精神斗志、飽滿的工作熱情和良好的工作作風(fēng)投身到服務(wù)“三農(nóng)”、建設(shè)新農(nóng)村中去，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面；堅持邊整邊改，邊見成效的原則，確保整頓活動取得實效。

二、目的意義

作風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，就是要督促干部職工緊密結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真開展對照檢查，扎扎實實整改，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)全體干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造行為

（二）自查自糾（2012年11月6日至11月30日）。按照要求深入開展作風(fēng)整頓自查自糾活動，主要包括以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)意識是否強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，自學(xué)是否堅持，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有無明顯提高，能否及時宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決策部署。二是能否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀(jì)律等；是否能做到令行禁止、以身作則。三是工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否恪盡職守、盡心盡責(zé)；工作作風(fēng)是否踏實，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究。四是能否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能否認(rèn)真落實，及時反饋，圍繞黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。五是為民服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，能否把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任；查服務(wù)方法，對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能否做到嚴(yán)格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實。對基層服務(wù)能否做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時傳達(dá)；查服務(wù)效果，領(lǐng)導(dǎo)和基層是否滿意，在服務(wù)中哪方面做的不夠。六是能否堅持廉潔自律，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費的現(xiàn)象。

（三）建章立制（2012年12月1日至12月31日）。針對存在的問題，結(jié)合整改情況，結(jié)合推薦懲防體系和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，對干部日常教育管理、績效考核考評、激勵約束機(jī)制以及解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題制定若干規(guī)定，建立長效機(jī)制。重點針對干部思想渙散、紀(jì)律松懈、工作懶得和服務(wù)效率不高、群眾辦事難、個人行為不端以及工作不在狀態(tài)、辦事吃拿卡要等問題，建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，逗硬執(zhí)行。

五、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在主任辦公室，由主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對違反紀(jì)律人員嚴(yán)肅處理并給予通報。

（二）完善內(nèi)部監(jiān)督，把好總關(guān)口。完善民主生活會制度，著力提高民主生活會質(zhì)量。認(rèn)真開展批評與自我批評，及時提醒黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。

（三）擴(kuò)大社會監(jiān)督，把好輿論關(guān)。黨員干部直接與群眾打交道，其作風(fēng)的好壞群眾最有發(fā)言權(quán)。要注重發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，形成自上而下，自下而上的監(jiān)督體系，從制度上保證群眾的監(jiān)督權(quán)力。

2012年11月5日

第五篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)（最終版）

高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動

工 作 總 結(jié)

勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動方案要求，結(jié)合實際，勝觀鎮(zhèn)成立了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見，組織召開了全體鎮(zhèn)干部動員大會，黨委書記作動員講話。活動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)大家認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)論述和胡錦濤同志“七一”重要講話、區(qū)第五次黨代會報告，劉本良書記在全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動員會上的講話。同時，還學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》及各行業(yè)的職業(yè)規(guī)范等，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到區(qū)第五次黨代會精神的要求上來。

勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，按照區(qū)委要求，結(jié)合實際，主要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)第五次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，主要解決

當(dāng)前黨員干部中存在思想渙散、紀(jì)律松散、工作懶散和服務(wù)效率不高、群眾辦事困難、個人行為不端等突出問題為突破口，樹立和弘揚(yáng)良好的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

通過開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，根據(jù)勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施意見，勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了有關(guān)事項和要求的文件。

具體工作情況：

一、著力解決思想渙散，進(jìn)取意識不強(qiáng)的問題

通過改造學(xué)習(xí)觀念，針對一些干部存在養(yǎng)尊處優(yōu)、自我感覺良好、進(jìn)取意識不強(qiáng)，對困難束手無策、對問題怨天尤人、對發(fā)展等待觀望的不良風(fēng)氣，勝觀鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，制定了管用的學(xué)習(xí)制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，要求每周要集中學(xué)習(xí)一次，個人自學(xué)時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當(dāng)前重點開展學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)材料，有會議記錄，有讀書筆記，通過強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)不斷提高機(jī)關(guān)干部的自覺性，從而實現(xiàn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)目的，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，縱向比發(fā)展，橫向比位次，正視工作中的差距和不足，勇于定高標(biāo)、干大事、創(chuàng)大業(yè)，以不達(dá)目的不收兵、不見成效不罷休的精神，干出高水平，干出高效

益，努力保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、著力解決工作懶散，責(zé)任意識不足的問題

通過教育整頓，著力解決部門間協(xié)調(diào)配合不力，部分干部遇事推躲繞拖，不交辦的不主動辦，不督辦的不認(rèn)真做，定了的事拖著不辦，推卸責(zé)任，上交矛盾等問題，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部克服偏激狹隘，切實增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識，圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重大項目、重點任務(wù)和單位職能，進(jìn)一步明確職責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，敢碰硬，弘揚(yáng)“快”和“實”的作風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好。

三、著力解決紀(jì)律松散，自我要求不嚴(yán)的問題

通過加強(qiáng)教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機(jī)關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項工作。

1、針對一些經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護(hù)，有查必果，有果必究。

2、通過作風(fēng)整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項、重大內(nèi)容集體研究決定，財務(wù)紀(jì)律實行“一支筆”。

3、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風(fēng)整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)。

4、通過作風(fēng)整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間

打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀(jì)律得到有效控制。

四、著力解決辦事困難，服務(wù)效能不高的問題

通過抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決單位中的個別干部門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉效率低下等問題，結(jié)合部門工作，擬定了相應(yīng)的措施，目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，層層分解目標(biāo)責(zé)任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔(dān)子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部聯(lián)片負(fù)責(zé)、各工作人員駐村，任務(wù)責(zé)任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)行處罰或問責(zé)。引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部以加快勝觀發(fā)展為已任，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，熱情、周到、真心為群眾服務(wù)，把群眾冷暖放在心上，把群眾利益放在第一位，以高效的服務(wù)和良好的作風(fēng)推動各項工作落實。

五、著力解決行為不端，影響干部形象的問題

通過作風(fēng)整頓，著力解決個別干部思想滑坡，黨性原則不強(qiáng)，法紀(jì)觀念、廉潔意識淡薄的問題，重點整治用公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待，特別是個別干部進(jìn)入不健康娛樂場所，胡言亂話，胡作非為，損害黨員干部形象等問題。引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)黨性教育和思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公

德、職業(yè)道德、家庭美德，在大事上涇渭分明，小節(jié)上從嚴(yán)把握，始終嚴(yán)于律己，始終明晰公家與私人的“警戒線”、紀(jì)律與法律的“高壓線”、個人與家庭的“情感線”，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑，努力營造政治清明、政風(fēng)清新、政通人和的良好社會環(huán)境。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)

通過機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，勝觀鎮(zhèn)在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務(wù)形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離區(qū)委作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求還有一定距離，勝觀鎮(zhèn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)一步落實好以下幾方面：

1、制定學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，拓寬業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

2、建立健全各種規(guī)章制度，目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化。

3、加大各種惠農(nóng)政策落實的督查、督辦力度。

4、進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)成果、樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

中共高坪區(qū)勝觀鎮(zhèn)委員會

2012年3月6日