市委黨校工作總結及工作思路

20××年，市委黨校在市委、市政府的正確領導和高度重視下，在上級黨校的指導下，認真貫徹落實中央和市委關于干部教育培訓工作的要求，通過“突出三個著力，實施三個拓展”，強化特色辦校理念，積極爭創一流縣級黨校目標，取得了明顯成效。

一、20××年的主要工作

（一）突出三個著力，堅持質量立校。

1、著力發揮主渠道、主陣地作用，建好黨的人才培訓基地。一是抓好主體班，充分發揮“主渠道”作用。一年來，我校舉辦了《xx秭歸中青年干部培訓班》、《村干部能力素質提高班》、《全市入黨積極分子培訓班》、《全市‘兩新’組織第一書記培訓班》、《xx市第十二期局級干部培訓班》等各類培訓班次14個，培訓人數1023人。二是抓好部門聯合辦班，充分發揮“主陣地”作用。今年先后與市安監局、統戰部、非公黨工委等部門聯合辦班5期，培訓學員310人。三是打造“兩江講壇”品牌，提高干部的整體素質。今年我們邀請了中央黨校李建成等知名專家學者到xx進行了《深入貫徹落實科學發展觀》、《“跨越發展挺進百強’’戰略研究》等4個專題的培訓，聽課人數達到4000人次，市委中心學習組成員均參加了所有專題的學習，通過這一形式掀起全市干部理論學習的高潮。

2、著力助推主旋律弘揚，建好黨的思想政治宣傳基地。一是扎實抓好課堂宣講。圍繞黨的路線方針政策和市委、市政府中心工作，科學擬定教學計劃，精心編好培訓教材，深入開展專題研討，生動開展課堂宣講，把學員在黨校的學習過程變成統一思想認識、堅定理想信念的過程。二是積極開展送理論到基層。讓黨的創新理論成果及市委、市政府的重大決策部署在廣大干部群眾中入耳、入腦、入心是黨校老師義不容辭的責任。一年來，我校共承擔了全市鄉鎮及市直機關、企業等單位50場次的理論宣講，受眾4560余人，較好地完成了宣講任務。

3、著力發揮智囊團、思想庫的優勢，建好黨的理論研究基地。今年我們圍繞貫徹落實市黨代會精神，圍繞基層黨建與創先爭優、城鄉統籌與社會管理、項目建設與征地拆遷、招商引資與品牌建設等內容，精心策劃了一批重點科研咨詢項目，組建工作專班開展專題調研，形成科研論文和調研文章10篇，同時形成教學案例和教學課件進課堂。《xx探索異地合辦青年干部培訓班紀實》被市委辦第九期參閱件刊發。

（二）實現三個拓展，實施特色興校

1、拓展培訓模式。一是內引創品牌名校。黨校搬入新校區后，我們充分利用現有硬件條件及本地各種資源，積極拓展外訓工作，建立了4大類2多個專題的對外干部培訓“菜單”，挖掘了以“土老憨”、天峽鱘業、周家河村為代表的工業經濟、新農村建設等特色資源，建立了14個培訓基地，為主體班及外訓班學員提供豐富多彩的教學現場，使他們真正學有所獲。今年承接的“五峰基層干部‘解放思想、趕超跨越’專題培訓班”和3期“新疆干部宜昌培訓班”都得到了很高的評價，培訓人數達到400。二是外聯辟辦學新路。今年與秭歸聯合舉辦了《秭歸．×ד中青年干部培訓班”》，全班53名學員（其中：秭歸25名、28名）都感受到了舒適的學習環境和豐富多彩學習內容，特別是紅安革命老區、大冶、洪湖等地的參觀考察，模擬公開招考、模擬新聞發布會等培訓形式讓學員們學到了真實的東西。三是外派促跨越發展。近年來，××市為沖刺百強，實施人才強市戰略，加大了干部外出培訓的力度。20××年，投入培訓經費58刀元，先后組織了黨外人士、“兩新組織”第一書記、第二代企業接班人、鄉鎮處及市直單位主要負責人等164人赴浙江義烏、河南鞏義、四川都江堰等地進行學習考察和培訓活動，收到了明顯效果。通過專題授課和現場參觀學習，使全體參訓學員解放了思想，更新了觀念，收獲了經驗，為我市的跨越發展提供了新啟示和新理念，有力提升了干部的綜合素質和業務水平，達到了開闊眼界、拓寬思路、增長才干的預期目的，為我市沖刺全國百強提供了有力的智力支持和人才保障。

2、拓展教學資源。第一，整合師資聚合力。一是建立市級領導授課機制。今年先后有5名市級領導來黨校為學員授課，他們緊密結合實際，講形勢、講政策、講發展、講民生，使黨校的三尺講臺成了統一思想、理清思路、探討交流、提振信心的有效平臺，增強了培訓的實效性和針對性。二是構建“專職教師、客座教授和兼職教師”三位一體的師資力量格局。從2。××年開始就建立了兼職教師的選聘機制并不斷完善。今年，我們面向社會擇優選聘12名優秀黨政領導干部、企業經營管理人員和知名專家學者擔任兼職教師，還聘請上級黨校、高校名師為客座教授。充實壯大了師資隊伍，保障了教學優質。第二，建立基地抓重點。我們制定了干部教育培訓基地的管理制度，對成熟的天峽鱘業等14個基地進行了掛牌，同時幫助基地歸納、總結成功的經驗，使之成為我校辦班及外地來宜參觀考察的特色看點。

3、拓展教學方式。一是由死板的“課程供應式”向“菜單設置”的自主式石。二是由單一的“課堂講授式”向“課堂+基地”的實踐式拓展。三是由傳統的“理論灌輸式”向“講授+研討”的互動式拓展。四是由枯燥的“聽講式”向“聽講+活動”的體驗式拓展。

二、20××年的工作思路

1、抓好各類培訓工作。繼續辦好兩江講壇，全年舉辦6期，保證全市公務員人均培訓24學時；全面完成市委組織部確定的主體班次培訓任務，辦好黨的十八大會議精神宣傳學習輪訓班；積極配合做好相關部門的短期培訓工作；圍繞科學發展主題，重點抓好外訓辦班及推介工作；繼續辦好三峽大學成教院函授學歷班，全年招收學員不少于50人。

2、加強校外理論宣傳。積極參與全市學習型黨組織的建設活動。鼓勵支持教師到機關、學校、企事業單位、農村、社區進行理論講座，并把學習貫徹十八大精神作為宣傳的重點內容。全年到機關、企事業單位講課50場次以上。

3、大力開展市情調研。圍繞市委、市政府中心工作，組織教師深入基層廣泛開展調查研究，充分把握民情市情。全年組織教師到基層調研的時間不少于40天，圍繞沖刺百強目標為市委市政府獻計獻策，真正發揮黨校智力庫作用。

4、大力開展理論研究。組織教師開展理論學習和研究，全年教師發表文章或獲獎論文1。篇以上，真正使黨校成為全市的理論高地。20××年要圍繞如何創新社會管理開展理論研究，推出有一定價值的科研成果。積極籌措資金，著手創辦校刊。

5、大力開展教學研究。創新教學內容，搞好具有黨校特色和優勢的能力培訓，增強培訓的針對性和實效性。每個教師全年新備教學專題不少于3個，并在評審通過后進課堂。每個教師參加教研活動不少于5次，舉辦各種形式的評教評學活動。教師間相互聽課不少于7節次，開辦一些！體備課活動。通過教學研究，形成一些好的教學方法。

6、加強教師隊伍建設。注重遠程教學的利用，安排教師到上級黨校進修學習不少于5人，同時，不定期安排教師外出學習考察，開闊視野。繼續抓好兼職教師隊伍建設，提升整體素質。培養在社會上有影響，能納入上級黨校師資庫的名師。

7、服務全市工作全局。全面完成市委市政府部署的各項工作任務。搞好信訪、群團、計生、社會治安綜合治理等工作。搞好學校新聞宣傳和網站建設。做好爭創市級文明單位工作。

8、切實搞好服務保障。進一步優化辦學條件，改善教學裝備水平。加強校產管理和教學服務，完成學校食堂建設，實現學校后勤服務社會化，做到后勤服務安全、優質、滿意。