人力社保中心支部工作總結

第四支部在局黨委和局機關黨委的正確指引和大力支持下，深入貫徹省委、市委全會精神，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入學習黨的十九大精神，緊緊圍繞人力社保中心工作，堅持從嚴治黨，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，認真開展黨風廉政建設，現將2017年度工作總結如下：

一、扎實開展“兩學一做”學習教育活動

年初，局黨委出臺了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，召開專題動員部署會，就學習教育常態化制度化的目標要求、主要任務、工作要求做了部署。機關黨委制訂《推進兩學一做學習教育常態化制度化主要任務安排》，細化“兩學一做”學習計劃。根據以上方案和安排，我支部認真計劃、扎實開展“兩學一做”學習教育活動，確保學習教育落到實處、取得實效。結合“兩學一做”，開展組織各類思想教育、傳統教育、先進典型學習等，積極組織學習總書記7.26重要講話精神、廖俊波等先進黨員事跡學習，著力提高黨員干部的政治素養和專業素養。

“七一”期間，我支部赴嘉興地方黨史紀念館、沙家浜革命教育基地開展了“不忘**、牢記**”主題黨日系列教育活動。認真組織學習省第十四次黨代會精神和十九大精神，開展了專題討論，撰寫心得體會；局黨委領導、黨支部書記帶頭講黨課，支部全體黨員赴海鹽新四軍海北支隊駐地舊址，重溫入黨誓詞，作出先鋒承諾，觀看“黨章黨規黨紀在心中”等廉政教育專題片，嚴明紀律規矩，開展團隊拓展訓練，提升團結協作能力，激勵廣大黨員積極投身“干好十三五、奮勇當標尖”活動。通過集體拉練、志愿服務等方式，增強支部活力，提升凝聚力戰斗力。

二、創新“三會一課”方式，增強黨建實效

“三會一課”制度是我黨總結自身建設的歷史經驗建立的有效組織生活制度，是黨的組織生活最基本的制度。為使“三會一課”形式不枯燥、內容不空洞，黨員干部樂于參加，我支部通過形式和內容上的不斷創新，使“三會一課”制度較好的落到了實處，效果明顯。

一是將“三會一課”地點延伸到黨員教育基地，采用體驗式、開放式、互動式的方式開展“三會一課”活動。舉行“喜迎十九大”徒步新塍綠道活動，并組織黨員參觀了嘉興地方黨史館和沙家浜革命歷史紀念館。在參觀黨員教育基地時，通過現場體驗、講解員講解、談感想體會、黨史知識問答、重溫入黨誓詞等形式，活躍了氣氛、加深了印象，黨員干部受到了良好的教育，思想內容精神深入人心。

二是將“三會一課”的內容與業務工作融合，用“十九大”和紅船精神指導業務工作。緊緊圍繞人力社保工作特點，以“十九大”和紅船精神為指引，打造“聚才惠民”的服務品牌。以業務處室為單位組建黨小組，將處室業務會議與黨小組學習會議緊密結合，努力增強“三會一課”內容的針對性和實效性。

三、以對照檢查為抓手，推進黨建工作

一是認真開展“五查五看”主題活動，推動黨建工作，進一步嚴明黨的紀律、嚴格組織生活，落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”，使黨要管黨、從嚴治黨要求落實到日常工作中。“五查五看”活動分為學習領會、個人自查、意見征求、整改提高、總結評估五個階段，把“學”、“查”、“改”貫穿于五查五看的全過程。在學習階段，突出抓好“三會一課”、主題黨日對廣大干部學習教育職能；其他三個階段，以專題支部民主生活會形式開展，充分運用批評與自我批評的思想武器，開展好各專題“查”“改”活動，確保高質量完成好各階段“查”“改”任務。重視“榜樣的力量”，積極參與家有好風、我的入黨故事等專欄征集活動，加強對先進模范、先進事例正面宣傳和輿論引導，深入宣傳活動的重大意義，充分反映活動的進展和成效，實實在在的展示“五查五看”效果。

二是認真落實主體責任，堅持問題導向，深入剖析，查找支部存在的問題和不足。2017年度我支部工作取得一定成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。主要存在的問題如下：

1、理論學習還不夠系統全面。重業務輕理論、靜不下心學習和部分學用脫節現象時是存在。對“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”有學習領會還不夠深刻，把握理論的內涵精髓還不夠到位，結合實際指導推動工作還不夠有力。

2、黨性修養有所放松。有的黨員干部重業務工作，輕黨性鍛煉。有的黨員干部宗旨觀念和艱苦奮斗精神有所淡薄，存在工作推諉、不敢擔當現象。有的黨員在慎獨慎微方面有時還有所放松。批評與自我批評執行不夠到位，對自己批評多，對別人批評怕傷和氣，支支吾吾，批評不痛不癢。

3、宗旨意識有待進一步增強。聯系服務基層制度落實不夠到位，關心指導和服務基層做得還不夠。與干部群眾談心交流偏少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層情況了解不夠全面。攻堅克難、創新進取的意識和精神還不夠足，有效的方法和手段還不夠多，離人民群眾的要求還有一定差距。

4、黨建責任落實還不夠有力。有的黨員干部“一崗雙責”意識還不夠到位，對分管條線黨建工作和廉政建設督促指導力度還不夠。基層黨建工作規范化建設還有差距，對新形勢下黨員教育管理監督的研究探索還不夠，有的黨員先鋒模范作用還不明顯。

根據以上問題，我們提出了整改清單，明確整改方向，落實整改舉措，努力做到：

1、落實主體責任。要認真履行全面從嚴治黨的主體責任，把黨的建設抓在日常，把全面從嚴治黨落實到每名黨員。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中發揮帶頭作用，堅持以上率下，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要圍繞“兩學一做”主題，扎實開展年度民主生活會，深入查找存在的問題，認真開展批評和自我批評。

2、深化學習教育。圍繞“學黨章黨規、學系列講話”，搭建學習的平臺，完善學習制度。要加強理論學習制度，豐富學習內容，突出學習重點，開展專題研討，領導干部要帶頭學、深入學，做好示范。要認真開展“三會一課”，組織引導黨員認真學習規定篇目，做到全員覆蓋、全員學習，既要有學習、也要有討論，黨員干部要做到人人發言。要緊密結合人力社保工作職責，認真學習總書記系列重要講話精神，深刻領會“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”的豐富內涵和核心要義，指導工作，推動實踐。

3、完善制度建設。堅持問題導向，加強制度建設，狠抓督促整改。針對理論學習、黨員教育管理監督、干部隊伍和作風建設，進一步健全完善相關制度規定和實施細則，完善責任體系，加強監督指導，明確職責分工。黨員都要列出問題清單、整改清單、責任清單，一項一項抓好整改。加強黨務干部培訓教育，制訂實施基層黨組織“兩比一爭”三年行動計劃，全面提升基層黨建工作規范化水平。

4、強化服務指導。堅持學用結合，以學促用，把“兩學一做”學習教育與推進全局中心工作緊密結合起來，圍繞“爭做合格黨員”全面激發和引導黨員干部在本職崗位上敬業奉獻、創先爭優。進一步轉變作風，深化改革，優化服務，細化舉措，全面履行職責，更好地服務發展、服務基層、服務群眾。

2018年，我們將在局黨委和機關黨委的領導和指導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，繼續落實各項整改舉措，推進支部建設和各項工作再上新臺階。