第一篇：社保中心2008年依法行政工作總結范文

蒙自縣勞動和社會保障局社會保險中心

依法行政工作總結

2008年，社會保險中心按照年初局黨組對依法行政工作的各項部署，采取有力措施，認真做好我縣社會保險依法行政工作，圓滿完成了與蒙自縣政府簽定的責任目標。2008年12月，我中心接到蒙自縣人民政府辦公室《關于加強依法行政工作做好有關材料上報的通知（蒙府辦明電［2008］143號）文件后，根據通知精神的要求，社保中心認真總結2008年依法行政責任制工作，現將我們所做的主要工作匯報如下：

一、領導重視，統一思想，及時確定依法行政的工作內容

為貫徹落實中央、省、州、縣各級政府關于對依法行政的各項要求和指導思想，縣勞動和社會保障局領導對此項工作作了專門部署。對社保中心明確要求：一是要緊緊圍繞社會保險體系建設，建立健全各項工作制度，依法行政合法規范。實行“政務公開”，接受群眾監督，把養老、工傷、生育、農保和離退休人員社會化管理等各項社會保險工作做好。二是加強業務經辦管控，按時學習，統一思想，增強社會中心工作人員的法制觀念和依法辦事能力，部署安排了全年的法制宣傳教育任務，結合兩個確保和各項社會保險工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了2008年我中心依法行政工作的順利開展。

二、建立健全各項工作制度，依法行政合法規范 社會保險中心行政執法主體合法規范，沒有擅自委托、轉委托或者以被委托單位名義從事執法活動的行為。一年來，我中心在勞動保障社會保險各方面工作中，都能堅持依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執法活動，沒有發生違法的事例。

（一）加強內控制度建設，建立《基本養老保險經辦業務規程（試行）》，每年對核定養老保險繳費基數的工作人員要求必須持有“基核證”，工作人員全部佩戴“工作證”方可上崗，對工作人員要求必須按照相關的法規、政策辦理。

（二）逐步完善工傷保險制度。為加強工傷保險業務管理，規范和統一工傷保險業務操作程序，依據《工傷保險條例》（國務院令第375號）和《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關法規，制定《工傷保險經辦業務管理規程（試行）》對工傷保險登記，工傷保險費征繳，補繳欠費，工傷醫療、康復與輔助器具配置管理，待遇審核與支付，財務管理，稽核監督等都作了明確規定。

（三）為認真貫徹執行國家有關法律、法規和方針、政策，依法籌集和使用基金，《社會保險基金財務制度》（財社字〔1999〕60號）建立健全財務管理制度，努力做好基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，并如實反映基金收支狀況；嚴格遵守財經紀律，加強監督和檢查，確?；鸬陌踩?，維護保險對象的合法權益?；鸶鶕乙髮嵭薪y一管理，按險種分別建賬，分賬核算，專款專用，自求平衡，沒有出現相互擠占和調劑。

（四）為了促進各單位內部會計控制建設，加強內部會計監督，維護社會主義市場經濟秩序，根據《中華人民共和國會計法》等法律法規，制定《內部會計控制規范—基本規范（試行）》，我中心一直認真按照《（試行）》要求執行，提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規和規章制度的貫徹執行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。

（五）加強社會保險稽核工作，是勞動保障行政部門和社會保險經辦機構履行社會保險管理，特別是社會保險基金管理職能的具體體現，按照《關于進一步加強社會保險稽核工作的通知》（勞社發[2005]4號）文件要求是確保社會保險費應收盡收，維護參保人員合法權益的有效措施，也是促進規范管理的重要內容，我中心為有效防范社保基金的流失，與有關職能部門密切配合、形成合力、認真籌劃、精心組織，嚴格履行社會保險稽核職能。

（六）此外，我縣結合工作中實際經驗，不斷規范管理，細化服務內容，在社會化管理服務工作取得了明顯成效。于2006年9月出臺了《蒙自縣企業退休人員社會化管理服務實施辦法》（蒙政辦發[2006]65號），進一步明確了社會化管理的目標任務和職責要求，從而構筑起了社會保險服務中心與參保人員之間相互信任的橋梁。

（七）根據業務需要，配置相應的計算機等硬件設施，并制定完善的《機房管理制度》、《設備管理制度》《人員管理制度》《數據存儲和備份制度》《安全控制制度》《突發事件應急制度》等與之相應的有效的管理配套措施。確保金保工程建設的安全性和長久性。

（八）以科學管理和優質服務為基礎。以建設高素質干部隊伍和優化經辦資源配置為重點，切實維護參保單位和廣大勞動者社會保障權益。加強經辦結構隊伍的建設，按照實現社會保險經辦管理規范化、信息化、專業化的要求，努力造就一支政治合格、業務精通、作風優良的經辦工作隊伍。制定上班簽到制，每天上班提前10分鐘簽到，不準代簽，超時視為缺勤。定期或不定期組織職工進行政策、法規或文件的學習。通過不斷提高學習能力、執行法規政策能力、管理能力、服務能力、防范風險能力和創新能力，全面提高社會保險經辦管理工作的效率和水平。

三、加強業務經辦管控

（一）業務上認真執行《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》《社會保險費征繳暫行條例》等業務規程和管理辦法。

（二）認真對參保單位的社會保險登記、變更、注銷手續和登記證進行年檢。

（三）按照規定對繳費基數進行核定、調整，根據崗位設置及工作流程對參保職工申請核定或更改原核定的個人歷史信息進行審批。

（四）按照工作流程，業務部門應將核定的企業月繳養老保險費申報表、明細表等及時送財務復核，并根據財務傳遞到賬，信息及時登記各種臺賬。

（五）每月按照規定對欠費單位進行催辦并發出“催繳通知書”。

（六）根據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》中規定的：對催辦后逾期仍不繳費的單位及時提請勞動行政部門下達“限期改正指令書”，在“限期改正指令書”中明確實際提請數額。

四、實行政務公開，方便群眾辦事。

社會保險中心在去年政務公開上墻的基礎上（宣傳墻），又進行了充實，現在我中心有對外服務的項目，在各科室進行業務上墻，政務公開的內容有合法依據、合法程序、合法權限、辦理期限、辦理結果、投訴電話（號碼為：3722791）等，實行政務公開。此外，我們還將辦理提前退休的人員名單在云南省勞動和社會保障網進行公示，網址為：ynldbzwgonshi@126.com，為辦理提前退休的人員提供了很大方便，同時也接受廣大人民群眾的監督。

五、加強執法隊伍管理，做好對本系統工作人員的管理

2008年，針對多部有關社會保險方面的法規政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學相結合的形式，加強了對社會保險行政人員法規政策知識的學習和培訓。在培訓的基礎上，我們組織了基核證件審驗考試，審驗基核證件3個，全部合格。通過上述考試和組織執法人員自學的情況，使執法人員持證上崗亮證基核。

八、及時處理來訪人員的申請。

做好來訪人員接待工作，了解掌握反映情況，耐心解釋辦理依據，及時糾正錯辦的情況，維護人民群眾的合法利益。建立《來電、來訪、來信登記簿》對來電、來訪、來信事宜進行及時記錄、辦理。通過這種措施，促進了各科室配合工作的積極性和責任感，按照“五制五辦”嚴格認真的處理好每一個社會問題。把大問題化小，小問題化了，維護好蒙自的社會穩定。

九、強化行政執法監督。

總之，一年來，社會保險中心在局黨組的領導下，按照省、州、縣各級政府的要求，積極開展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會按照蒙自縣委、縣政府的要求，結合社會保險工作職能轉變，積極開展依法行政工作，切實提高執法人員素質，增強服務意識，為我蒙自縣的經濟發展和安定團結作出應有的貢獻。

蒙自縣勞動和社會保障局

社會保險中心 二○○九年二月四日

第二篇：社保中心2011工作總結

2011工作總結

縣社會保險事業管理中心

2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，牢牢把握服務發展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險法》貫徹實施、新農保啟動試點、社會保險擴面征繳、提高社會保障能力、強化社?；鸨O管、全面提高社保經辦管理水平六項重點，構建城鄉一體化的社會保險工作體系和服務體系，圓滿完成了各項工作任務，為推動全縣人力資源和社會保障事業開創新局面做出了積極貢獻。

一、以黨建工作為抓手，不斷提高經辦隊伍綜合素質

（一）抓學習、強內功，在學習工作中提素質。從全面提高政治、業務素質和辦事能力出發，堅持把理想信念教育與素質能力建設貫穿社保工作全過程，健全完善學習制度，制定學習計劃和學習配檔表，確保了集中學習時間每周不少于半天。注重創新學習方式，不斷豐富學習內容，增強學習的針對性和實效性。全體黨員干部職工在今年的各種學習活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學習，黨員干部職工綜合素質明顯提高。三名預備黨員 按期轉正。

（二）樹標桿、學先進，在比學趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發掘和樹立本單位的先進集體和先進個人，做到黨員群眾有身邊的學習典型，每季度評選一個先進集體和一名先進個人，為每個科室和干部職工樹立了標桿，讓干部職工比有標桿、學有榜樣、趕有目標；讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，形成“比、學、趕、幫、超”的爭創氛圍。

（三）亮身份、明承諾，在干事創業中樹形象。我們始終以“打造一流隊伍、提供一流服務、創造一流業績”為奮斗目標，以“服務方式零距離、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務標準零投訴、服務效率零積壓、工作紀律零違規”為服務標準，秉承“文明、優質、高效”的服務理念，開展了亮明個人身份、亮明服務承諾、亮明業務流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進一步推動社會保障工作邁上一個新臺階發揮了良好的作用，在干事創業中樹立了良好的社會形象。

（四）強管理、聚合力，在經辦服務中創一流。一是強化內部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結合中心實際情況，采取全出竟進的辦法，通過競爭上崗完成了內部機構設置和人員調整，進一步理順了職責關系，優化了機構設置，完善了運行機制，實現了各項職能和人員的 徹底整合。二是加強制度建設。進一步制定完善了內控制度、業務流程、崗位職責和各項規章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機制，保證了各項工作的順利進行。同時，全面開展“工作作風評議”和“事不過三”服務承諾活動，進一步提高工作效能，提升單位形象。由于業績突出，單位和個人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險統計工作先進單位》、《全市社會保險宣傳先進單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統優質服務窗口單位》、《全市醫療生育保險工作先進集體》、《濰坊市老齡工作先進單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級 2人次、縣級4人次）。

二、以《社會保險法》實施為契機，全力抓好社會保險擴面征繳工作

（一）強化學習宣傳，《社會保險法》的貫徹實施落到了實處。一是全體干部職工先學一步，學深學透，深刻領會《社會保險法》的精神和主要內容，力求融會貫通，為進一步做好社保工作提供強大動力。二是利用電視、報刊、網絡等媒體，通過印發宣傳單、舉辦培訓班、開展《社會保險法》知識問答和《社會保險法》宣傳日活動等形式，深入鎮村、企業大張旗鼓的宣傳，共發放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個個 懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。三是對全縣企事業單位進行了《社會保險登記證》年檢工作，有力促進了用人單位依法參保繳費。四是配合局監察大隊對40多家有代表性的企業進行了專項執法檢查，重點檢查了企業參加社會保險的基本情況和《社會保險法》貫徹落實情況，促進了《社會保險法》的貫徹落實。

（二）創新工作思路，社會保險擴面征繳工作取得了明顯成效。在各項社會保險擴面征繳工作中，我們創新工作思路，完善工作措施，全面落實擴面征繳目標責任制度，強化內部目標責任管理，認真落實考核獎懲辦法，鞏固完善領導掛帥、分工包干、全力攻關的工作機制，充分調動工作積極性，確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務，力爭在全市位次前移。

在社會保險擴面征繳工作中，一是強化審計稽核，把審計稽核作為推動擴面征繳的有力武器，對部分企業進行了以參保人數、繳費基數為重點的實地稽核。二是繼續清理企業欠費，提高征繳率和清欠率，確保參保人數、實際繳費人數和基金收入同步增長，確保應保盡保、應收盡收。三是重點做好非公有制經濟組織、個體工商戶、自由業者擴面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍帆、華建、山水水泥等大企業，落實骨干力量靠上去做工作，切實發揮好新建企業、大型企業在社保擴面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計新增參保職工5353人，完成局下達全年擴面任務的121.66%;累計凈增養老、醫療、工傷、生育保險參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達計劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計征繳各項社會保險70449萬，各種保險均完成市下達征繳計劃的100%以上。

在城鄉居民養老保險工作中，總結出了“鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費一家，完成一村做實一村”的“六個一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進行，保證了工作質量和進度，創造了收發兩個百分百的佳績，被國務院列為2011年全國新型農村社會養老保險試點縣，全縣參保登記491819人，收繳保費1.44億元，為12萬老年人發放養老金3680萬元。

在城鎮居民醫療保險擴面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮居民醫療保險擴面的重點，將其作為關心下一代健康成長的一件惠民實事來抓，向全縣八萬多名學生家長發出信函，宣傳學生參加居民醫療保險的相關政策、醫保待遇、報賬補償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費7.98萬人，完成市下達計 劃的150.56%。

三、以保障民生為己任，全面落實各項社會保險待遇

（一）健全機制，確保各項社會保險待遇按時足額發放。一是進一步健全養老金社會化發放長效機制，嚴格落實養老金計發辦法，認真扎實地做好退休職工養老金及相關待遇調整計發工作。二是繼續加大養老金領取資格認證力度，強化對定點醫療機構的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報冒領問題。全年累計撥付各項社會保險待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業養老保險21820萬元；機關事業養老保險18536萬元；城鎮職工基本醫療保險10795萬元，城鎮居民醫療保險285萬元；工傷保險900萬元；生育保險291萬元。三是進一步完善企業退休人員社會化管理服務工作，促進企業退休人員社會化管理服務工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險杯”企業退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊獲得第二名的好成績。

（二）惠及民生，繼續提高各項社會保險待遇。連續7年為企業離退休人員調整待遇，人均養老金比過去翻了一番；進一步擴大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調整了住院醫療費用首次起伏標準，年內從第三次住院開始，不再設置起付標準，一個醫療，基本醫療保險統籌基金和大額醫療保險基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元；進一步調整完善城鎮居民醫保政策，調整后社區服務機構、一、二、三級醫院報銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮居民大病醫療救助，最高為12萬元；為部分工傷人員、護理人員、供養人員調整了補助，1級至4級傷殘職工增加了3個月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個月的本人工資；生育醫療費平產由原來的1000元提高到了2000元，剖宮產由原來的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會保障能力為動力，穩步推進社會保險制度改革

（一）統籌城鄉，強力推進城鄉居民社會養老保險制度。一是深入宣傳，齊力發動。通過舉辦培訓班、懸掛標語橫幅、發放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉居民算經濟賬、明白賬，使城鄉居民養老保險這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養老、個個愿參保”的良好氛圍。二是完善政策，著力創新。結合我縣實際靈活設計繳費檔次，設立了100元到2500元的八個不同繳費檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉無保障老人可以自愿補繳累計不超過15年的保險費。對重度殘疾人由政府補貼最低繳費檔次的50%。三是督查考核，強力推進。制定了《城鄉居民養老保險擴面考核辦法》，成立10個服務督導小組，分別包靠一個鎮街和一個縣直大口，靠上指導服務。搞好督促檢查，及時發現解決工作中出現的新情況、新問題，推廣交流好的經驗和做法，確保了全覆蓋工作目標的順利完成。

（二）健全體系，逐步提高社會保險保障能力。一是根據城鎮職工基本醫療保險、工傷保險市級統籌新要求，調整辦事程序和工作方式，搞好政策、經辦流程、數據信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險市級統籌辦法》的貫徹落實，做到參保范圍對象、費率標準、基金管理、工傷認定、待遇支付、經辦流程與全市“六統一”。我縣8萬多名城鎮參保職工不再受地域限制，可在全市內任何一家定點醫院聯網就醫。二是積極探索推進生育津貼社會化發放和生育醫療費與定點醫療機構直接結算，并積極做好生育保險全市統籌的調研和相關準備工作。三是認真貫徹落實國務院《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和省《轉移接續業務經辦規程》，在制定切實可行的操作辦法的基礎上，細化操作流程，簡化辦理手續，有效促進了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫保普通門診費用統籌辦法，通過縮小個人醫療賬戶規模、統籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨設立職工醫保普通門診費用起付線、報銷比例和最高支付限額，解決職工個人 普通門診費用負擔重的問題。進一步擴大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫療保險待遇的落實。

五、以提高經辦水平為目標，加快推進“三化”建設

（一）以現代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險網上申報和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網上申報和查詢”業務，實現了業務工作網絡化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業務辦理的準確性，受到了企業職工的歡迎和市中心的肯定。

（二）以信息化管理，服務參保群體一生。為確保社?？òl放工作順利進行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務大廳、就業辦服務大廳、工商銀行開設社?？ǚ沾翱?，為進一步彰顯社?？ǖ幕菝裥院屠裥裕扇×松祥T為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進行“一站式”社?？ǚ?，為1235名破產企業已回原籍的參保職工進行社保卡信息采集，進一步加快了社?？òl放進度。截至目前，已有72207人申領確認，有6萬人進入制卡階段。

（三）以精準化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規定和要求，制定了《臨朐縣社會保險業務檔案管理辦法》，大力推進社會保險業務 檔案管理規范化建設，依法為參保單位和個人提供檔案信息查詢服務。將檔案升級達標工作列入崗位目標責任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進單位。在新型農村社會養老保險整檔過程中，不斷總結創新工作方法，嚴格按照要求的規定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農保業務材料，確保了歸檔材料的真實、完整和安全。

六、以確保基金安全為基準，強化財務管理和內控工作

（一）強化內部控制，確保社會保險基金的安全運營。一是進一步健全規范內控制度，加強內部審計，明確各項業務流程和崗位職責，規范工作人員的操作行為，提高風險管理的監控能力，達到防范風險的目的。二是認真貫徹國家和省、市有關方針政策和制度規定，逐一落實和細化社會保險基金管理制度，不斷完善工作運行、應急處理、綜合業務考核工作機制，實現“安全、高效、規范、有序”的目標要求。切實履行社會保險基金預算草案編報和預算執行職責，進一步提高預算執行力。三是按照做實賬戶基金管理的規定，按時歸集資金，確保基金安全，實現保值增值。

（二）嚴格財務管理，確保經辦工作正常開展。一是認真執行《會計法》，成立了財務領導小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財務管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細的財務管理制度，使之規范管理，嚴格遵循，在今年審計、財政、物價等部門財務審核中，都給予了很高 的評價。三是實行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項工作的正常開展。

七、2012年工作打算

2012年全縣社會保險工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，順應城鄉人民過上更好生活的新期待，堅持以服務發展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，全面提高社會保險經辦管理水平，努力實現我縣社會保險事業全面協調可持續發展。

（一）全力抓好社會保險擴面征繳工作。繼續擴大各項社會保險覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應的社會保險制度，重點做好城鄉居民、農民工、非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員的參保工作。確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務，力爭在全市的考核中位次前移。

（二）全面貫徹實施《社會保險法》。將《社會保險法》的貫徹實施納入“六五”普法規劃，利用電視、報刊、網絡等媒體，通過印發宣傳單、舉辦培訓班等形式，深入鎮村、企業大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個個懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。

（三）逐步提高社會保險保障能力。逐步提高各項社會 保險統籌層次，不斷增強保障能力。全面實施新型農村社會養老保險制度和城鎮居民社會養老保險制度，實現制度全覆蓋。探索建立基本養老金正常調整機制，穩步提高養老金水平，進一步做實基本養老保險個人賬戶。完善城鎮職工和城鄉居民醫療保險制度，逐步提高基本醫療保險保障水平，實現基本醫療保險制度全覆蓋。探索建立工傷預防、經濟補償、職業康復相結合的工傷保險制度體系。

（四）強化社會保險基金監督管理。建立健全社會保險基金預決算制度，健全行政監督與社會監督相結合的監管體系，提升社會保險基金監管技術和能力，實現對社會保險基金征收、管理、支付和運營全程監管，確?；鸢踩?/p>

（五）提升社會保險管理服務水平。加強社會保險經辦機構能力建設，推進社會保險經辦服務規范化、信息化、專業化建設，健全管理體制，整合經辦資源，加強經辦機構服務設施建設，規范服務流程，提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

第三篇：社保中心個人工作總結2019

社保中心個人工作總結范文2019

以下是為大家整理的關于社保中心個人工作總結范文2019的文章，希望大家能夠喜歡！

20xx年，在廳黨組和分管廳領導的正確領導及有關處室、單位大力支持下，我們以科學發展觀為指導，貫徹落實十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財政工作會議精神，緊密圍繞財政工作，深入開展創先爭優活動，開拓創新、團結奮進，基本完成了各項工作任務?，F將我中心20xx的業務工作、政治理論及黨風廉政建設方面情況總結如下。

一、業務工作方面

20xx年，我們主要完成以下6個方面的工作。

1、健全目標責任考核機制。按照廳機關目標責任考核要求，結合中心目標任務和內部崗位分工，健全目標責任考核機制，通過將全年工作目標任務逐項細化到崗、明確個人責任等措施，做到任務明確，量化到崗、責任到人，確保各項目標任務件件落到實處，促進全年工作任務的圓滿完成。

2、做好社保資金財政專戶管理，參與集散賬戶改革。以服務全局和財政社保工作為中心，在認真做好社保資金財政專戶資金撥付、會計核算、信息反饋等工作基礎上，根據財政集散賬戶改革要求，側重完善操作系統，落實內控制度，加強資金安全管

理等方面，提高財政專戶管理服務水平。一方面針對集散賬戶改革后業務變化情況，摸索總結工作規律，進一步完善業務操作系統，理順工作流程，確保集散賬戶改革后資金歸集、會計核算和報表編制等日常工作的順利進行。另一方面結合創先爭優活動，以加強資金安全管理和提高服務水平為重點，通過在內部開展“比、學、趕、幫、超”等活動，促進中心內部印鑒票據、不相容崗位分離等制度落到實處，提高資金管理服務水平。據統計，截至年底，全省社保資金財政專戶累計收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業養老金收入274.07億元(地稅征收215.32億元，中央補助58.75億元)，支出250.97億元。失業金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財政集散賬戶管理改革方案，累計向財政集散賬戶劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現任何差錯。

3、參與調查研究。我們結合自身工作實際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調查研究活動，推進工作方式轉變，不斷提高資金管理服務水平。一是參與社保資金規范化管理調查研究。隨著我省社保事業的快速發展，財政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強管理，努力提高資金使用效益，促進我省社保事業更快發展，是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規范化研究》為重點調研課題之一，劉小燕廳長親自擔任課題總負責人，周彬縣廳長擔任負責人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當地社保資金管理使用情況，為調研工作收集第一手經驗材料。二是參與我省基層醫療機構藥品“零差率”銷售改革調研。我們抽調人員赴陜北農村，了解我省農村基層醫療機構財政財務管理、藥品采供及加成、村衛生室建設等情況，形成工作匯報，為社保處開展藥品零差率改革政府補助政策調研提供資料。

4、完成全省新型農村合作醫療審核。為加強省財政新型農村合作醫療資金監管水平，根據社保處安排，我們先后兩次組織人力著重從參合人數、個人繳費、市、縣財政補助資金到位、使用情況、特設戶開設等方面入手，對全省104個涉農縣(區)20xx年新農合資金使用和20xx年配套資金到位等情況進行認真審核。根據審核中發現的支出環節監管薄弱、市縣補助資金到位滯后、專戶開設不規范等問題，形成報告，提出了強化省級監管職能等建議，為我省進一步加強新型農村合作醫療管理、提高監管水平做出了應有的努力。

5、配合完成財政社保多項檢查工作。20xx年配合社保處完成了以下檢查工作任務。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業，開展參加屬地醫療統籌的離休人員醫療費超支情況調查。

二是赴陜南三市開展我省社區基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩辦組織的新農保加工齡補貼政策落實情況的督促檢查工作。

四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調工作人員深入災區受災鄉村，看望受災群眾，了解受損情況，核查災情損失，督導災區財政健全救災物資發放工作流程，加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災情統計數據復核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省20xx年社區衛生室標準化建設督導考核和檢查驗收。

六是參與全省20xx年村衛生室標準化建設檢查驗收。

七是參與試點市落實陜西省基層醫療機構藥品“三統一”政策情

第四篇：社保中心工作總結

2011年，在廳黨組和分管廳領導的正確領導及有關處室、單位大力支持下，我們以科學發展觀為指導，貫徹落實xx屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財政工作會議精神，緊密圍繞財政工作，深入開展創先爭優活動，開拓創新、團結奮進，基本完成了各項工作任務?，F將我中心2011的業務工作、政治理論及黨風廉政建設方面情況總結如下。

一、業務工作方面

2011年，我們主要完成以下6個方面的工作。

1、健全目標責任考核機制。按照廳機關目標責任考核要求，結合中心目標任務和內部崗位分工，健全目標責任考核機制，通過將全年工作目標任務逐項細化到崗、明確個人責任等措施，做到任務明確，量化到崗、責任到人，確保各項目標任務件件落到實處，促進全年工作任務的圓滿完成。

2、做好社保資金財政專戶管理，參與集散賬戶改革。以服務全局和財政社保工作為中心，在認真做好社保資金財政專戶資金撥付、會計核算、信息反饋等工作基礎上，根據財政集散賬戶改革要求，側重完善操作系統，落實內控制度，加強資金安全管理等方面，提高財政專戶管理服務水平。一方面針對集散賬戶改革后業務變化情況，摸索總結工作規律，進一步完善業務操作系統，理順工作流程，確保集散賬戶改革后資金歸集、會計核算和報表編制等日常工作的順利進行。另一方面結合創先爭優活動，以加強資金安全管理和提高服務水平為重點，通過在內部開展“比、學、趕、幫、超”等活動，促進中心內部印鑒票據、不相容崗位分離等制度落到實處，提高資金管理服務水平。據統計，截至年底，全省社保資金財政專戶累計收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業養老金收入274.07億元（地稅征收215.32億元，中央補助58.75億元），支出250.97億元。失業金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財政集散賬戶管理改革方案，累計向財政集散賬戶劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現任何差錯。

3、參與調查研究。我們結合自身工作實際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調查研究活動，推進工作方式轉變，不斷提高資金管理服務水平。一是參與社保資金規范化管理調查研究。隨著我省社保事業的快速發展，財政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強管理，努力提高資金使用效益，促進我省社保事業更快發展，是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規范化研究》為重點調研課題之一，劉小燕廳長親自擔任課題總負責人，周彬縣廳長擔任負責人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當地社保資金管理使用情況，為調研工作收集第一手經驗材料。二是參與我省基層醫療機構藥品“零差率”銷售改革調研。我們抽調人員赴陜北農村，了解我省農村基層醫療機構財政財務管理、藥品采供及加成、村衛生室建設等情況，形成工作匯報，為社保處開展藥品零差率改革政府補助政策調研提供資料。

4、完成全省新型農村合作醫療審核。為加強省財政新型農村合作醫療資金監管水平，根據社保處安排，我們先后兩次組織人力著重從參合人數、個人繳費、市、縣財政補助資金到位、使用情況、特設戶開設等方面入手，對全省104個涉農縣（區）2011年新農合資金使用和2011年配套資金到位等情況進行認真審核。根據審核中發現的支出環節監管薄弱、市縣補助資金到位滯后、專戶開設不規范等問題，形成報告，提出了強化省級監管職能等建議，為我省進一步加強新型農村合作醫療管理、提高監管水平做出了應有的努力。

5、配合完成財政社保多項檢查工作。2011年配合社保處完成了以下檢查工作任務。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業，開展參加屬地醫療統籌的離休人員醫療費超支情況調查。

二是赴陜南三市開展我省社區基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩辦組織的新農保加工齡補貼政策落實情況的督促檢查工作。

四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調工作人員深入災區受災鄉村，看望受災群眾，了解受損情況，核查災情損失，督導災區財政健全救災物資發放工作流程，加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災情統計數據復核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省2011年社區衛生室標準化建設督導考核和檢查驗收。

六是參與全省2011年村衛生室標準化建設檢查驗收。

七是參與試點市落實陜西省基層醫療機構藥品“三統一”政策情況督導檢查。

6、完成部分省級單位職工醫療補差。按照省財政廳關于省級單位職工個人醫療賬戶記入比例調整后，給予職工個人醫療補差的決定精神，今年我們共對符合條件的省婦聯、省地稅局經開分局等5家單位部分職工發放了醫療補差。

二、大力開展機關黨建和廉潔自律工作

2011年，我中心按照廳黨組和廳直機關黨委的統一安排，始終將加強政治理論學習，開展機關黨建和廉潔自律工作作為頭等大事，與提高資金管理水平和培養黨員干部素質相結合，一起部署，一起落實，力爭兩促進，兩提高。今年以來，我們在機關黨建和廉潔自律方面著重做了以下三個方面的工作。

1、積極開展創先爭優活動。按照廳創先爭優活動領導小組統一安排，結合工作實際，確立活動載體，制訂工作目標，明確活動內容，制定活動方案，扎實認真開展創先爭優活動?；顒赢斨?，我們統籌黨員干部、業務工作等方面情況，著重通過加強政治理論學習、貫徹落實黨員承諾制、召開民主生活會、支部書記上黨課、積極參與機關統一活動等方式，不斷豐富活動內容和方式，增強支部凝聚力、戰斗力，提高管理服務水平和黨員個人素質，積極創先爭優。先后組織黨員干部學習xx屆四中、五中全會精神，全國、全省財政工作會議精神。每位黨員干部結合工作實際制定了承諾書。支部書記王虎平同志為大家做了以加強和提高黨的執政能力建設為主題的黨課，豐富了同志們視野，提高了同志們認知水平。

2、認真學習貫徹xx屆五中全會精神。黨的xx屆五中全會召開后，我們按照廳機關黨委關于學習貫徹xx屆五中全會的部署要求，制定學習計劃，緊密圍繞黨中央“十二五”規劃建議，組織黨員干部認真學習建議對“十二五”時期國內、外環境，國家經濟社會發展的積極因素和不平衡、不協調、不可持續等問題的科學分析，學習黨中央制定“十二五”規劃建議的指導思想、基本要求和目標任務等重點內容，突出對其中關于科學發展主題、加快轉變經濟發展方式主線的深刻內涵，以及加快財稅體制改革，構建有利于轉變經濟發展方式的財稅體制、改革和完善稅收制度等內容的學習，進一步增強黨員干部政治敏銳性和服務財政中心、做好本職工作的能力。

積極參與財政文化建設，大力開展廉潔自律教育。一年來，我們按照廳機關統一要求，一是加強廉潔自律學習教育。先后組織學習了xx、xx同志在xx屆中紀委第五次全體會議上的講話、xx同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話和《廉政準則》，學習趙樂際書記在省紀委五次全會上的講話，學習全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，提高黨員廉潔自律自覺性。二是認真開展學習沈浩先進事跡等活動，組織黨員干部參觀《第一書記》主題教育影視和“拒腐防變每月一課”在線影視等，不斷加強黨員干部世界觀、價值觀教育，培養黨員干部熱愛本職自覺奉獻精神。三是按照廳直機關團委要求，積極參與學習廳領導薦書寄語活動，要求每位青年干部積極選學廳領導推薦書目，認真撰寫讀書心得體會，積極營造文化氛圍，大力培養財政人為公理財、為民服務的文化氣質，確保廉政工作紀律不放松、不動搖，做到警鐘長鳴。

第五篇：社保中心工作總結

一、業務工作方面

2011年，我們主要完成以下6個方面的工作。

1、健全目標責任考核機制。按照廳機關目標責任考核要求，結合中心目標任務和內部崗位分工，健全目標責任考核機制，通過將全年工作目標任務逐項細化到崗、明確個人責任等措施，做到任務明確，量化到崗、責任到人，確保各項目標任務件件落到實處，促進全年工作任務的圓滿完成。

3、參與調查研究。我們結合自身工作實際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調查研究活動，推進工作方式轉變，不斷提高資金管理服務水平。一是參與社保資金規范化管理調查研究。隨著我省社保事業的快速發展，財政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強管理，努力提高資金使用效益，促進我省社保事業更快發展，是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規范化研究》為重點調研課題之一，劉小燕廳長親自擔任課題總負責人，周彬縣廳長擔任負責人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當地社保資金管理使用情況，為調研工作收集第一手經驗材料。二是參與我省基層醫療機構藥品“零差率”銷售改革調研。我們抽調人員赴陜北農村，了解我省農村基層醫療機構財政財務管理、藥品采供及加成、村衛生室建設等情況，形成工作匯報，為社保處開展藥品零差率改革政府補助政策調研提供資料。

5、配合完成財政社保多項檢查工作。2011年配合社保處完成了以下檢查工作任務。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業，開展參加屬地醫療統籌的離休人員醫療費超支情況調查。

二是赴陜南三市開展我省社區基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩辦組織的新農保加工齡補貼政策落實情況的督促檢查工作。

四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調工作人員深入災區受災鄉村，看望受災群眾，了解受損情況，核查災情損失，督導災區財政健全救災物資發放工作流程，加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災情統計數據復核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省2011年社區衛生室標準化建設督導考核和檢查驗收。

六是參與全省2011年村衛生室標準化建設檢查驗收。

七是參與試點市落實陜西省基層醫療機構藥品“三統一”政策情況督導檢查。

6、完成部分省級單位職工醫療補差。按照省財政廳關于省級單位職工個人醫療賬戶記入比例調整后，給予職工個人醫療補差的決定精神，今年我們共對符合條件的省婦聯、省地稅局經開分局等5家單位部分職工發放了醫療補差。

二、大力開展機關黨建和廉潔自律工作

2011年，我中心按照廳黨組和廳直機關黨委的統一安排，始終將加強政治理論學習，開展機關黨建和廉潔自律工作作為頭等大事，與提高資金管理水平和培養黨員干部素質相結合，一起部署，一起落實，力爭兩促進，兩提高。今年以來，我們在機關黨建和廉潔自律方面著重做了以下三個方面的工作。

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1、積極開展創先爭優活動。按照廳創先爭優活動領導小組統一安排，結合工作實際，確立活動載體，制訂工作目標，明確活動內容，制定活動方案，扎實認真開展創先爭優活動。活動當中，我們統籌黨員干部、業務工作等方面情況，著重通過加強政治理論學習、貫徹落實黨員承諾制、召開民主生活會、支部書記上黨課、積極參與機關統一活動等方式，不斷豐富活動內容和方式，增強支部凝聚力、戰斗力，提高管理服務水平和黨員個人素質，積極創先爭優。先后組織黨員干部學習xx屆四中、五中全會精神，全國、全省財政工作會議精神。每位黨員干部結合工作實際制定了承諾書。支部書記王虎平同志為大家做了以加強和提高黨的執政能力建設為主題的黨課，豐富了同志們視野，提高了同志們認知水平。

2、認真學習貫徹xx屆五中全會精神。黨的xx屆五中全會召開后，我們按照廳機關黨委關于學習貫徹xx屆五中全會的部署要求，制定學習計劃，緊密圍繞黨中央“十二五”規劃建議，組織黨員干部認真學習建議對“十二五”時期國內、外環境，國家經濟社會發展的積極因素和不平衡、不協調、不可持續等問題的科學分析，學習黨中央制定“十二五”規劃建議的指導思想、基本要求和目標任務等重點內容，突出對其中關于科學發展主題、加快轉變經濟發展方式主線的深刻內涵，以及加快財稅體制改革，構建有利于轉變經濟發展方式的財稅體制、改革和完善稅收制度等內容的學習，進一步增強黨員干部政治敏銳性和服務財政中心、做好本職工作的能力。

積極參與財政文化建設，大力開展廉潔自律教育。一年來，我們按照廳機關統一要求，一是加強廉潔自律學習教育。先后組織學習了xx、xx同志在xx屆中紀委第五次全體會議上的講話、xx同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話和《廉政準則》，學習趙樂際書記在省紀委五次全會上的講話，學習全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，提高黨員廉潔自律自覺性。二是認真開展學習沈浩先進事跡等活動，組織黨員干部參觀《第一書記》主題教育影視和“拒腐防變每月一課”在線影視等，不斷加強黨員干部世界觀、價值觀教育，培養黨員干部熱愛本職自覺奉獻精神。三是按照廳直機關團委要求，積極參與學習廳領導薦書寄語活動，要求每位青年干部積極選學廳領導推薦書目，認真撰寫讀書心得體會，積極營造文化氛圍，大力培養財政人為公理財、為民服務的文化氣質，確保廉政工作紀律不放松、不動搖，做到警鐘長鳴。