第一篇：社保中心七年工作總結(jié)大全

******縣社保中心2005年至2011年自查

報(bào) 告

七年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州人社局的精心指導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下，我中心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以改善和保障民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力推進(jìn)社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，以完成目標(biāo)任務(wù)為核心，以達(dá)到群眾滿意為目的，較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2005年以來工作情況自查如下：

一、建立和完善社會保障體系，構(gòu)筑社會“安全網(wǎng)”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定服好務(wù)

社會保障，關(guān)系著國計(jì)民生，是社會穩(wěn)定的基石。******縣在建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大社會保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，2011年7月份又啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮了社會保險(xiǎn)“減震器”、“穩(wěn)壓器”和“保護(hù)網(wǎng)”的多重作用，目前正朝著進(jìn)一步完善配套政策、加大保險(xiǎn)覆蓋面，逐步提高社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，努力完善多層次的社會保障體系方向發(fā)展。截止2011年年底，社會保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到******人次，基金征繳累計(jì)******.06萬元，基金支出累計(jì)***萬元。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)***人，基金累計(jì)收入***萬元，累計(jì)支出***萬元；新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)到***人，基金征繳累計(jì)***萬元，支付待遇累計(jì)***萬元。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)***人，基金累計(jì)收入***萬元，基金支出累計(jì)***萬元；職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到***人，基金征繳累計(jì)***.42萬元，支付待遇累計(jì)***.79

新農(nóng)保試點(diǎn)工作，全縣農(nóng)村應(yīng)參保人數(shù)172540人，已參保人數(shù)139758人，參保率為81%，繳費(fèi)率為81.3%；城鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)3856人，已參保人數(shù)2391人，參保率為62%，繳費(fèi)率為78.5%。

——城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度，緩解城鄉(xiāng)居民特別是困難群眾看病難、看病貴的問題，是深化醫(yī)療制度改革、構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要內(nèi)容。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位****戶，參保人員9084人,其中：在職職工6998人，退休人員2086人；比2005年凈增參保人數(shù)2906人。七年來，共征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)9290.42萬元（其中上級補(bǔ)助收入905.63萬元），共支付醫(yī)療保險(xiǎn)金8413.79萬元（其中上解上級支出1841.17萬元），累計(jì)結(jié)余1280.96萬元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)8884人；征繳大病保險(xiǎn)費(fèi)675.70萬元，支付大病保險(xiǎn)金669.59萬元，累計(jì)結(jié)余6.54萬元。離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)參保20戶32人，離休干部醫(yī)療保障基金收入577.83萬元，支付554萬元，累計(jì)結(jié)余32萬元。二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7人。經(jīng)審核確定為門診特殊慢性病患者410人。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)8925人；其中學(xué)生兒童4043人，成年人4882人。征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1088.64萬元（其中財(cái)政補(bǔ)助864.40萬元），共發(fā)生住院598人，支付醫(yī)療保險(xiǎn)金461.51萬元,累計(jì)結(jié)余534.99萬元。同時(shí)，2011年，認(rèn)真落實(shí)《******州人民政府關(guān)于印發(fā)******州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)州級統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知》（紅政發(fā)[2011]23號）精神，完成了調(diào)整所有參保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保

1182人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)112萬元；享受生育保險(xiǎn)待遇76人，支付生育保險(xiǎn)金48萬元。確保了我縣女職工的合法權(quán)益，保障了城鎮(zhèn)職工生育和接受計(jì)劃生育手術(shù)期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要，進(jìn)一步建立健全了我縣的社會保障體系。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化社保基金管理、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升管理水平

（一）抓學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，提升干部職工整體素質(zhì)。

七年來，我們始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在突出重點(diǎn)位置，作為提高干部整體素質(zhì)的大事來抓。一是不定期開展辦公學(xué)習(xí)會，要求各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和社會保險(xiǎn)法規(guī)政策，利用學(xué)習(xí)解決工作中存在的實(shí)際問題。二是月末全體職工學(xué)習(xí)制度，主要是學(xué)習(xí)黨和國家、省、州、縣重要政策和近期出臺的社保政策和業(yè)務(wù)辦理流程，以此提高職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。三是對工作中出現(xiàn)的疑難問題、突出問題及時(shí)組織人員到州局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀摩，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)科室之間的溝通和交流。通過這些行之有效的舉措，干部職工整體素質(zhì)有了明顯提升，各項(xiàng)工作有了質(zhì)的飛躍。

（二）抓管理，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升經(jīng)辦能力。一是依靠制度建設(shè)抓管理。為提升管理水平，結(jié)合工作實(shí)際，我們逐步修訂完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度、基金財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度、檔案管理制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度、廉政建設(shè)制度等制度，從而真正實(shí)現(xiàn)了由“人管人”到“制度管人”的轉(zhuǎn)變。二是依靠業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)抓管理。2005年以來，我中心將規(guī)范

人員放在關(guān)鍵崗位上、并明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限范圍，銀行的印鑒至少2人以上管理，確?；鸢踩\(yùn)行。從上劃整合以來，我中心從未發(fā)生過涉及基金安全的案件，基金管理達(dá)到了安全運(yùn)行和上級的要求。

（四）抓待遇審批、稽核認(rèn)證，確保發(fā)放無差錯(cuò)。在辦理待遇審核業(yè)務(wù)的過程中，對個(gè)人的資料、檔案、基礎(chǔ)信息在審核待遇時(shí)，我們都認(rèn)真按規(guī)定嚴(yán)格審核、層層把關(guān)，凡符合條件的及時(shí)準(zhǔn)確辦理，不推諉、不拖拉，在確定待遇無誤后制定次月?lián)芨队?jì)劃，生成社會化匯總表，及時(shí)發(fā)放。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、資料不全，一律退回。七年來，待遇審核都實(shí)現(xiàn)了及時(shí)、無差錯(cuò)發(fā)放，維護(hù)了群眾利益、確保了各種社保待遇的公正、合理。

（五）抓擴(kuò)面征繳，努力提高征繳率。一是分片包干，定職責(zé)、定人、定任務(wù)，按照各自分工,分別到各轄區(qū)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及群眾了解督促參保情況。澄清參保底數(shù)，稽核轄區(qū)企業(yè)工資基數(shù)，確定擴(kuò)面單位，增加擴(kuò)面人數(shù)。二是把好征繳清欠關(guān)。每月出計(jì)劃后，征繳科及時(shí)對參保單位進(jìn)行征繳，對欠繳單位通過電話、上門等形式進(jìn)行催繳。三是為了把擴(kuò)面征繳工作使之家喻戶曉、人人皆知，每年至少組織轄區(qū)單位、各辦事處搞大型宣傳活動5次，并分發(fā)宣傳資料，提供政策法律咨詢。三是認(rèn)真做好稽核工作。我們利用可利用的法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳全覆蓋，切實(shí)達(dá)到了擴(kuò)面效果。

（六）抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保信訪穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)工作，關(guān)乎國運(yùn)，事關(guān)民生，工作好壞直接影響到群眾切身利益，影響到社會

（八）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)風(fēng)清氣正好環(huán)境。堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立月末定期學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。其次，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記等形式，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了職工職業(yè)道德意識、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。利用正反典型，開展防腐警示教育，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗的發(fā)生。

其次，我中心在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重時(shí)效的原則，與業(yè)務(wù)工作同部署、一起抓，“兩手并重”，并認(rèn)真落

2、個(gè)體私營企業(yè)參保意識不強(qiáng)，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面工作有待加強(qiáng)。我縣當(dāng)前勞動密集企業(yè)少，就業(yè)機(jī)會不多，個(gè)體私營企業(yè)用工形式靈活多變，從業(yè)人員流動性大，企業(yè)參保意識不強(qiáng)，追求“效益最大化”；多數(shù)從業(yè)人員以找到工作、獲得報(bào)酬為主要目標(biāo)，對養(yǎng)老等問題后顧之憂考慮得少，尤其是在當(dāng)前就業(yè)壓力大，工作不穩(wěn)定的社會背景下，很多就業(yè)人員在勞動保障上往往處于“弱勢”地位，沒有長遠(yuǎn)打算，參保意識差，自我維權(quán)意識不強(qiáng)。

3、醫(yī)療服務(wù)管理效力有限，醫(yī)療費(fèi)用逐年上漲。目前醫(yī)療服務(wù)管理的措施主要是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查、簽訂協(xié)議、事后審查，醫(yī)療服務(wù)管理科學(xué)合理的調(diào)控機(jī)制尚健全。部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)對如何進(jìn)一步控制醫(yī)療成本、提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的研究不夠，一定程度上影響了患者就醫(yī)，增加了管理成本，醫(yī)療費(fèi)用上漲造成欠費(fèi)逐步增加。

4、企業(yè)工傷事故多，七年來，發(fā)生工傷事故85起，87人，工亡6人（機(jī)關(guān)工亡1人），工傷保險(xiǎn)基金不堪重負(fù)。部分企業(yè)安全管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)的意識、能力和水平有待提高，安全教育培訓(xùn)工作力度亟待加強(qiáng)。

5、欠費(fèi)情況。各險(xiǎn)種欠費(fèi)逐年增多，基金缺口增大，邊清邊欠的現(xiàn)象突出。截止2011年年底，全縣“五費(fèi)”累計(jì)欠費(fèi)達(dá)1467.15萬元，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)欠費(fèi)747萬元，占欠費(fèi)總額的50.92%，其中：農(nóng)村社會保險(xiǎn)累計(jì)欠費(fèi)747萬元，占欠費(fèi)總額的50.92%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)欠費(fèi)652.15萬元，占欠費(fèi)總額的44.45%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)欠費(fèi)35萬元，占欠費(fèi)總額的0.024%；生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)欠費(fèi)30萬元，占欠費(fèi)總額的0.02%。

議精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)全國及省、州勞動保障工作會議精神，以構(gòu)建城鄉(xiāng)的社會保障體系為中心，以確保各社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)、合規(guī)支付為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)基金征繳和管理，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)社會保險(xiǎn)“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”建設(shè)和誠信制度建設(shè)，切實(shí)提高經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，不斷開創(chuàng)******縣社會保險(xiǎn)工作新局面。

（一）確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇及時(shí)兌現(xiàn)。以高度的政治責(zé)任感，積極與州局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，并堅(jiān)持年預(yù)算、月調(diào)度、重點(diǎn)監(jiān)控等行之有效的方法，強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，加強(qiáng)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇支付審核，重視基金收支運(yùn)行分析，保證各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇及時(shí)、合規(guī)支付，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

（二）進(jìn)一步加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。一是繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。以實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》和《勞動合同法》為契機(jī)，進(jìn)一步摸清各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度應(yīng)覆蓋人數(shù)，明確擴(kuò)面的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人群。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)要以商貿(mào)、飲食、住宿等私營企業(yè)為主，以非公企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)。工傷保險(xiǎn)要以礦山、建筑企業(yè)農(nóng)民工、事業(yè)單位職工為重點(diǎn)，并著力推進(jìn)餐飲服務(wù)業(yè)參保。建立和完善部門聯(lián)動、督促檢查、經(jīng)費(fèi)保障等制度，按月分析擴(kuò)面工作形勢，確保各項(xiàng)擴(kuò)面任務(wù)如期完成；二是全力完成城鄉(xiāng)居民社

核。認(rèn)真總結(jié)近年來稽核工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高稽核工作效率。

（四）做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。加強(qiáng)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作。嚴(yán)格按照上級制定的醫(yī)療保險(xiǎn)兩定點(diǎn)單位信用等級管理辦法，建立醫(yī)療保險(xiǎn)誠信等級制度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。規(guī)范工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)服務(wù)，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)就醫(yī)管理。根據(jù)實(shí)際，細(xì)化醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，規(guī)范管理和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理工作，強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核與監(jiān)督，嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為。繼續(xù)完善參保職工住院回訪制度，堅(jiān)決杜絕掛床住院，冒名頂替住院現(xiàn)象的發(fā)生，完善外轉(zhuǎn)及大額醫(yī)療結(jié)算的電話核實(shí)制度，堅(jiān)決杜絕詐保行為的發(fā)生。

（五）積極推進(jìn)社會管理服務(wù)工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)。建立健全工作制度，明確工作職責(zé)。規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理后人事檔案辦法。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員開展社會保險(xiǎn)咨詢、參保登記、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證等工作。加強(qiáng)對企業(yè)退休人員開展活動的支持和指導(dǎo)。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障信息網(wǎng)建設(shè)工作。二是進(jìn)一步拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)退休人員的特點(diǎn)和需求，組織開展居家養(yǎng)老服務(wù)。協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為企業(yè)退休人員建立健康檔案，組織健康檢查。組織指導(dǎo)企業(yè)退休人員開展文化體育活動，活躍他們的精神文化生活。認(rèn)真做好企業(yè)退休人員社會化管理、人性化服務(wù)以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理等方面好做法、好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作。

（六）加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理基礎(chǔ)建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和完

標(biāo)，全面提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時(shí)舉辦社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、稽核人員、業(yè)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其業(yè)務(wù)知識水平和經(jīng)辦能力。深化自治區(qū)文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實(shí)施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)為目標(biāo)，促進(jìn)窗口單位全面提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平。強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動全縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

過去的七年，是社會保障事業(yè)改革力度最大、發(fā)展速度最快的七年，是關(guān)注和改善民生取得成績最好、發(fā)揮作用最突出的七年，也是為做好工作夯實(shí)基礎(chǔ)的七年。但同時(shí)我們也清醒的看到，做好全縣社會保障工作還面臨許多困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將再接再勵(lì)，開拓進(jìn)取，緊抓機(jī)遇，乘勢而上，繼續(xù)推進(jìn)全縣人力資源和社會保障事業(yè)不斷前進(jìn)，為構(gòu)建平安、小康、和諧******做出新的更大的貢獻(xiàn)！

******縣人力資源和社會保障局社會保險(xiǎn)中心

2012年3月1日

第二篇：社保中心2011工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施、新農(nóng)保啟動試點(diǎn)、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、提高社會保障能力、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項(xiàng)重點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保險(xiǎn)工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍綜合素質(zhì)

（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅(jiān)持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。

（二）樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評選一個(gè)先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個(gè)人，為每個(gè)科室和干部職工樹立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。

（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開展了亮明個(gè)人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動社會保障工作邁上一個(gè)新臺階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會形象。

（四）強(qiáng)管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實(shí)際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善了運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)職能和人員的 徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機(jī)制，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，全面開展“工作作風(fēng)評議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績突出，單位和個(gè)人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位》、《全市社會保險(xiǎn)宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級 2人次、縣級4人次）。

二、以《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，全力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施落到了實(shí)處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會《社會保險(xiǎn)法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動力。二是利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會保險(xiǎn)法》知識問答和《社會保險(xiǎn)法》宣傳日活動等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè) 懂社保”的氛圍，增強(qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。三是對全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會保險(xiǎn)登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊(duì)對40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會保險(xiǎn)的基本情況和《社會保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況，促進(jìn)了《社會保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)。

（二）創(chuàng)新工作思路，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實(shí)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制，充分調(diào)動工作積極性，確保全面超額完成各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市位次前移。

在社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，一是強(qiáng)化審計(jì)稽核，把審計(jì)稽核作為推動擴(kuò)面征繳的有力武器，對部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實(shí)地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi)，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實(shí)骨干力量靠上去做工作，切實(shí)發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計(jì)新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計(jì)凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計(jì)劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計(jì)征繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)70449萬，各種保險(xiǎn)均完成市下達(dá)征繳計(jì)劃的100%以上。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費(fèi)一家，完成一村做實(shí)一村”的“六個(gè)一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個(gè)百分百的佳績，被國務(wù)院列為2011年全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣參保登記491819人，收繳保費(fèi)1.44億元，為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn)，將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實(shí)事來抓，向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報(bào)賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬人，完成市下達(dá)計(jì) 劃的150.56%。

三、以保障民生為己任，全面落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇

（一）健全機(jī)制，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會化發(fā)放長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，認(rèn)真扎實(shí)地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計(jì)發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強(qiáng)化對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)問題。全年累計(jì)撥付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21820萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)18536萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)10795萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)285萬元；工傷保險(xiǎn)900萬元；生育保險(xiǎn)291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險(xiǎn)杯”企業(yè)退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊(duì)獲得第二名的好成績。

（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過去翻了一番；進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)醫(yī)療，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級醫(yī)院報(bào)銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，最高為12萬元；為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助，1級至4級傷殘職工增加了3個(gè)月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個(gè)月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個(gè)月的本人工資；生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來的1000元提高到了2000元，剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會保障能力為動力，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個(gè)個(gè)愿參保”的良好氛圍。二是完善政策，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實(shí)際靈活設(shè)計(jì)繳費(fèi)檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個(gè)不同繳費(fèi)檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計(jì)不超過15年的保險(xiǎn)費(fèi)。對重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核，強(qiáng)力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面考核辦法》，成立10個(gè)服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個(gè)鎮(zhèn)街和一個(gè)縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推廣交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。

（二）健全體系，逐步提高社會保險(xiǎn)保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實(shí)，做到參保范圍對象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實(shí)可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法，通過縮小個(gè)人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用起付線、報(bào)銷比例和最高支付限額，解決職工個(gè)人 普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)

（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報(bào)和查詢”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。

（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社?？òl(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社?？ǚ?wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社?？ǖ幕菝裥院屠裥裕扇×松祥T為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社?？ǚ?wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社?？ㄐ畔⒉杉M(jìn)一步加快了社?？òl(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬人進(jìn)入制卡階段。

（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個(gè)人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)整檔過程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實(shí)、完整和安全。

六、以確?；鸢踩珵榛鶞?zhǔn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作

（一）強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保社會保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實(shí)和細(xì)化社會保險(xiǎn)基金管理制度，不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實(shí)履行社會保險(xiǎn)基金預(yù)算草案編報(bào)和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實(shí)賬戶基金管理的規(guī)定，按時(shí)歸集資金，確保基金安全，實(shí)現(xiàn)保值增值。

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，成立了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財(cái)務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計(jì)、財(cái)政、物價(jià)等部門財(cái)務(wù)審核中，都給予了很高 的評價(jià)。三是實(shí)行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。

七、2012年工作打算

2012年全縣社會保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平，努力實(shí)現(xiàn)我縣社會保險(xiǎn)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）全力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市的考核中位次前移。

（二）全面貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》。將《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè)懂社?！钡姆諊鰪?qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。

（三）逐步提高社會保險(xiǎn)保障能力。逐步提高各項(xiàng)社會 保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，不斷增強(qiáng)保障能力。全面實(shí)施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。

（四）強(qiáng)化社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。建立健全社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金征收、管理、支付和運(yùn)營全程監(jiān)管，確?；鸢踩?。

（五）提升社會保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

第三篇：社保中心個(gè)人工作總結(jié)2019

社保中心個(gè)人工作總結(jié)范文2019

以下是為大家整理的關(guān)于社保中心個(gè)人工作總結(jié)范文2019的文章，希望大家能夠喜歡！

20xx年，在廳黨組和分管廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室、單位大力支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財(cái)政工作會議精神，緊密圍繞財(cái)政工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我中心20xx的業(yè)務(wù)工作、政治理論及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面情況總結(jié)如下。

一、業(yè)務(wù)工作方面

20xx年，我們主要完成以下6個(gè)方面的工作。

1、健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。按照廳機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核要求，結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)部崗位分工，健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，通過將全年工作目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化到崗、明確個(gè)人責(zé)任等措施，做到任務(wù)明確，量化到崗、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)件件落到實(shí)處，促進(jìn)全年工作任務(wù)的圓滿完成。

2、做好社保資金財(cái)政專戶管理，參與集散賬戶改革。以服務(wù)全局和財(cái)政社保工作為中心，在認(rèn)真做好社保資金財(cái)政專戶資金撥付、會計(jì)核算、信息反饋等工作基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)政集散賬戶改革要求，側(cè)重完善操作系統(tǒng)，落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)資金安全管

理等方面，提高財(cái)政專戶管理服務(wù)水平。一方面針對集散賬戶改革后業(yè)務(wù)變化情況，摸索總結(jié)工作規(guī)律，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，理順工作流程，確保集散賬戶改革后資金歸集、會計(jì)核算和報(bào)表編制等日常工作的順利進(jìn)行。另一方面結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加強(qiáng)資金安全管理和提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，通過在內(nèi)部開展“比、學(xué)、趕、幫、超”等活動，促進(jìn)中心內(nèi)部印鑒票據(jù)、不相容崗位分離等制度落到實(shí)處，提高資金管理服務(wù)水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至年底，全省社保資金財(cái)政專戶累計(jì)收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業(yè)養(yǎng)老金收入274.07億元(地稅征收215.32億元，中央補(bǔ)助58.75億元)，支出250.97億元。失業(yè)金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財(cái)政集散賬戶管理改革方案，累計(jì)向財(cái)政集散賬戶劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

3、參與調(diào)查研究。我們結(jié)合自身工作實(shí)際和財(cái)政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財(cái)政社保調(diào)查研究活動，推進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提高資金管理服務(wù)水平。一是參與社保資金規(guī)范化管理調(diào)查研究。隨著我省社保事業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強(qiáng)管理，努力提高資金使用效益，促進(jìn)我省社保事業(yè)更快發(fā)展，是當(dāng)前我省財(cái)政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規(guī)范化研究》為重點(diǎn)調(diào)研課題之一，劉小燕廳長親自擔(dān)任課題總負(fù)責(zé)人，周彬縣廳長擔(dān)任負(fù)責(zé)人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當(dāng)?shù)厣绫ＹY金管理使用情況，為調(diào)研工作收集第一手經(jīng)驗(yàn)材料。二是參與我省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“零差率”銷售改革調(diào)研。我們抽調(diào)人員赴陜北農(nóng)村，了解我省農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、藥品采供及加成、村衛(wèi)生室建設(shè)等情況，形成工作匯報(bào)，為社保處開展藥品零差率改革政府補(bǔ)助政策調(diào)研提供資料。

4、完成全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核。為加強(qiáng)省財(cái)政新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金監(jiān)管水平，根據(jù)社保處安排，我們先后兩次組織人力著重從參合人數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)、市、縣財(cái)政補(bǔ)助資金到位、使用情況、特設(shè)戶開設(shè)等方面入手，對全省104個(gè)涉農(nóng)縣(區(qū))20xx年新農(nóng)合資金使用和20xx年配套資金到位等情況進(jìn)行認(rèn)真審核。根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的支出環(huán)節(jié)監(jiān)管薄弱、市縣補(bǔ)助資金到位滯后、專戶開設(shè)不規(guī)范等問題，形成報(bào)告，提出了強(qiáng)化省級監(jiān)管職能等建議，為我省進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、提高監(jiān)管水平做出了應(yīng)有的努力。

5、配合完成財(cái)政社保多項(xiàng)檢查工作。20xx年配合社保處完成了以下檢查工作任務(wù)。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè)，開展參加屬地醫(yī)療統(tǒng)籌的離休人員醫(yī)療費(fèi)超支情況調(diào)查。

二是赴陜南三市開展我省社區(qū)基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩(wěn)辦組織的新農(nóng)保加工齡補(bǔ)貼政策落實(shí)情況的督促檢查工作。

四是參與核災(zāi)。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災(zāi)害發(fā)生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調(diào)工作人員深入災(zāi)區(qū)受災(zāi)鄉(xiāng)村，看望受災(zāi)群眾，了解受損情況，核查災(zāi)情損失，督導(dǎo)災(zāi)區(qū)財(cái)政健全救災(zāi)物資發(fā)放工作流程，加強(qiáng)救災(zāi)資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災(zāi)情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)復(fù)核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省20xx年社區(qū)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)考核和檢查驗(yàn)收。

六是參與全省20xx年村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收。

七是參與試點(diǎn)市落實(shí)陜西省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”政策情

第四篇：社保中心工作總結(jié)

2011年，在廳黨組和分管廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室、單位大力支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)xx屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財(cái)政工作會議精神，緊密圍繞財(cái)政工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我中心2011的業(yè)務(wù)工作、政治理論及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面情況總結(jié)如下。

一、業(yè)務(wù)工作方面

2011年，我們主要完成以下6個(gè)方面的工作。

1、健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。按照廳機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核要求，結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)部崗位分工，健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，通過將全年工作目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化到崗、明確個(gè)人責(zé)任等措施，做到任務(wù)明確，量化到崗、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)件件落到實(shí)處，促進(jìn)全年工作任務(wù)的圓滿完成。

2、做好社保資金財(cái)政專戶管理，參與集散賬戶改革。以服務(wù)全局和財(cái)政社保工作為中心，在認(rèn)真做好社保資金財(cái)政專戶資金撥付、會計(jì)核算、信息反饋等工作基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)政集散賬戶改革要求，側(cè)重完善操作系統(tǒng)，落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)資金安全管理等方面，提高財(cái)政專戶管理服務(wù)水平。一方面針對集散賬戶改革后業(yè)務(wù)變化情況，摸索總結(jié)工作規(guī)律，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，理順工作流程，確保集散賬戶改革后資金歸集、會計(jì)核算和報(bào)表編制等日常工作的順利進(jìn)行。另一方面結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加強(qiáng)資金安全管理和提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，通過在內(nèi)部開展“比、學(xué)、趕、幫、超”等活動，促進(jìn)中心內(nèi)部印鑒票據(jù)、不相容崗位分離等制度落到實(shí)處，提高資金管理服務(wù)水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至年底，全省社保資金財(cái)政專戶累計(jì)收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業(yè)養(yǎng)老金收入274.07億元（地稅征收215.32億元，中央補(bǔ)助58.75億元），支出250.97億元。失業(yè)金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財(cái)政集散賬戶管理改革方案，累計(jì)向財(cái)政集散賬戶劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

3、參與調(diào)查研究。我們結(jié)合自身工作實(shí)際和財(cái)政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財(cái)政社保調(diào)查研究活動，推進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提高資金管理服務(wù)水平。一是參與社保資金規(guī)范化管理調(diào)查研究。隨著我省社保事業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強(qiáng)管理，努力提高資金使用效益，促進(jìn)我省社保事業(yè)更快發(fā)展，是當(dāng)前我省財(cái)政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規(guī)范化研究》為重點(diǎn)調(diào)研課題之一，劉小燕廳長親自擔(dān)任課題總負(fù)責(zé)人，周彬縣廳長擔(dān)任負(fù)責(zé)人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當(dāng)?shù)厣绫ＹY金管理使用情況，為調(diào)研工作收集第一手經(jīng)驗(yàn)材料。二是參與我省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“零差率”銷售改革調(diào)研。我們抽調(diào)人員赴陜北農(nóng)村，了解我省農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、藥品采供及加成、村衛(wèi)生室建設(shè)等情況，形成工作匯報(bào)，為社保處開展藥品零差率改革政府補(bǔ)助政策調(diào)研提供資料。

4、完成全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核。為加強(qiáng)省財(cái)政新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金監(jiān)管水平，根據(jù)社保處安排，我們先后兩次組織人力著重從參合人數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)、市、縣財(cái)政補(bǔ)助資金到位、使用情況、特設(shè)戶開設(shè)等方面入手，對全省104個(gè)涉農(nóng)縣（區(qū)）2011年新農(nóng)合資金使用和2011年配套資金到位等情況進(jìn)行認(rèn)真審核。根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的支出環(huán)節(jié)監(jiān)管薄弱、市縣補(bǔ)助資金到位滯后、專戶開設(shè)不規(guī)范等問題，形成報(bào)告，提出了強(qiáng)化省級監(jiān)管職能等建議，為我省進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、提高監(jiān)管水平做出了應(yīng)有的努力。

5、配合完成財(cái)政社保多項(xiàng)檢查工作。2011年配合社保處完成了以下檢查工作任務(wù)。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè)，開展參加屬地醫(yī)療統(tǒng)籌的離休人員醫(yī)療費(fèi)超支情況調(diào)查。

二是赴陜南三市開展我省社區(qū)基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩(wěn)辦組織的新農(nóng)保加工齡補(bǔ)貼政策落實(shí)情況的督促檢查工作。

四是參與核災(zāi)。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災(zāi)害發(fā)生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調(diào)工作人員深入災(zāi)區(qū)受災(zāi)鄉(xiāng)村，看望受災(zāi)群眾，了解受損情況，核查災(zāi)情損失，督導(dǎo)災(zāi)區(qū)財(cái)政健全救災(zāi)物資發(fā)放工作流程，加強(qiáng)救災(zāi)資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災(zāi)情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)復(fù)核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省2011年社區(qū)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)考核和檢查驗(yàn)收。

六是參與全省2011年村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收。

七是參與試點(diǎn)市落實(shí)陜西省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”政策情況督導(dǎo)檢查。

6、完成部分省級單位職工醫(yī)療補(bǔ)差。按照省財(cái)政廳關(guān)于省級單位職工個(gè)人醫(yī)療賬戶記入比例調(diào)整后，給予職工個(gè)人醫(yī)療補(bǔ)差的決定精神，今年我們共對符合條件的省婦聯(lián)、省地稅局經(jīng)開分局等5家單位部分職工發(fā)放了醫(yī)療補(bǔ)差。

二、大力開展機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律工作

2011年，我中心按照廳黨組和廳直機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，始終將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律工作作為頭等大事，與提高資金管理水平和培養(yǎng)黨員干部素質(zhì)相結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，力爭兩促進(jìn)，兩提高。今年以來，我們在機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律方面著重做了以下三個(gè)方面的工作。

1、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實(shí)際，確立活動載體，制訂工作目標(biāo)，明確活動內(nèi)容，制定活動方案，扎實(shí)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒赢?dāng)中，我們統(tǒng)籌黨員干部、業(yè)務(wù)工作等方面情況，著重通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨員承諾制、召開民主生活會、支部書記上黨課、積極參與機(jī)關(guān)統(tǒng)一活動等方式，不斷豐富活動內(nèi)容和方式，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高管理服務(wù)水平和黨員個(gè)人素質(zhì)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神，全國、全省財(cái)政工作會議精神。每位黨員干部結(jié)合工作實(shí)際制定了承諾書。支部書記王虎平同志為大家做了以加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主題的黨課，豐富了同志們視野，提高了同志們認(rèn)知水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神。黨的xx屆五中全會召開后，我們按照廳機(jī)關(guān)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會的部署要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密圍繞黨中央“十二五”規(guī)劃建議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建議對“十二五”時(shí)期國內(nèi)、外環(huán)境，國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極因素和不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)等問題的科學(xué)分析，學(xué)習(xí)黨中央制定“十二五”規(guī)劃建議的指導(dǎo)思想、基本要求和目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容，突出對其中關(guān)于科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線的深刻內(nèi)涵，以及加快財(cái)稅體制改革，構(gòu)建有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的財(cái)稅體制、改革和完善稅收制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性和服務(wù)財(cái)政中心、做好本職工作的能力。

積極參與財(cái)政文化建設(shè)，大力開展廉潔自律教育。一年來，我們按照廳機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求，一是加強(qiáng)廉潔自律學(xué)習(xí)教育。先后組織學(xué)習(xí)了xx、xx同志在xx屆中紀(jì)委第五次全體會議上的講話、xx同志在貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話和《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)趙樂際書記在省紀(jì)委五次全會上的講話，學(xué)習(xí)全省財(cái)政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，提高黨員廉潔自律自覺性。二是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡等活動，組織黨員干部參觀《第一書記》主題教育影視和“拒腐防變每月一課”在線影視等，不斷加強(qiáng)黨員干部世界觀、價(jià)值觀教育，培養(yǎng)黨員干部熱愛本職自覺奉獻(xiàn)精神。三是按照廳直機(jī)關(guān)團(tuán)委要求，積極參與學(xué)習(xí)廳領(lǐng)導(dǎo)薦書寄語活動，要求每位青年干部積極選學(xué)廳領(lǐng)導(dǎo)推薦書目，認(rèn)真撰寫讀書心得體會，積極營造文化氛圍，大力培養(yǎng)財(cái)政人為公理財(cái)、為民服務(wù)的文化氣質(zhì)，確保廉政工作紀(jì)律不放松、不動搖，做到警鐘長鳴。

第五篇：社保中心工作總結(jié)

一、業(yè)務(wù)工作方面

2011年，我們主要完成以下6個(gè)方面的工作。

1、健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。按照廳機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核要求，結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)部崗位分工，健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，通過將全年工作目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化到崗、明確個(gè)人責(zé)任等措施，做到任務(wù)明確，量化到崗、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)件件落到實(shí)處，促進(jìn)全年工作任務(wù)的圓滿完成。

3、參與調(diào)查研究。我們結(jié)合自身工作實(shí)際和財(cái)政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財(cái)政社保調(diào)查研究活動，推進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提高資金管理服務(wù)水平。一是參與社保資金規(guī)范化管理調(diào)查研究。隨著我省社保事業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強(qiáng)管理，努力提高資金使用效益，促進(jìn)我省社保事業(yè)更快發(fā)展，是當(dāng)前我省財(cái)政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規(guī)范化研究》為重點(diǎn)調(diào)研課題之一，劉小燕廳長親自擔(dān)任課題總負(fù)責(zé)人，周彬縣廳長擔(dān)任負(fù)責(zé)人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當(dāng)?shù)厣绫ＹY金管理使用情況，為調(diào)研工作收集第一手經(jīng)驗(yàn)材料。二是參與我省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“零差率”銷售改革調(diào)研。我們抽調(diào)人員赴陜北農(nóng)村，了解我省農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政財(cái)務(wù)管理、藥品采供及加成、村衛(wèi)生室建設(shè)等情況，形成工作匯報(bào)，為社保處開展藥品零差率改革政府補(bǔ)助政策調(diào)研提供資料。

5、配合完成財(cái)政社保多項(xiàng)檢查工作。2011年配合社保處完成了以下檢查工作任務(wù)。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè)，開展參加屬地醫(yī)療統(tǒng)籌的離休人員醫(yī)療費(fèi)超支情況調(diào)查。

二是赴陜南三市開展我省社區(qū)基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩(wěn)辦組織的新農(nóng)保加工齡補(bǔ)貼政策落實(shí)情況的督促檢查工作。

四是參與核災(zāi)。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災(zāi)害發(fā)生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調(diào)工作人員深入災(zāi)區(qū)受災(zāi)鄉(xiāng)村，看望受災(zāi)群眾，了解受損情況，核查災(zāi)情損失，督導(dǎo)災(zāi)區(qū)財(cái)政健全救災(zāi)物資發(fā)放工作流程，加強(qiáng)救災(zāi)資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災(zāi)情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)復(fù)核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省2011年社區(qū)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)考核和檢查驗(yàn)收。

六是參與全省2011年村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收。

七是參與試點(diǎn)市落實(shí)陜西省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”政策情況督導(dǎo)檢查。

6、完成部分省級單位職工醫(yī)療補(bǔ)差。按照省財(cái)政廳關(guān)于省級單位職工個(gè)人醫(yī)療賬戶記入比例調(diào)整后，給予職工個(gè)人醫(yī)療補(bǔ)差的決定精神，今年我們共對符合條件的省婦聯(lián)、省地稅局經(jīng)開分局等5家單位部分職工發(fā)放了醫(yī)療補(bǔ)差。

二、大力開展機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律工作

2011年，我中心按照廳黨組和廳直機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，始終將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律工作作為頭等大事，與提高資金管理水平和培養(yǎng)黨員干部素質(zhì)相結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，力爭兩促進(jìn)，兩提高。今年以來，我們在機(jī)關(guān)黨建和廉潔自律方面著重做了以下三個(gè)方面的工作。

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1、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實(shí)際，確立活動載體，制訂工作目標(biāo)，明確活動內(nèi)容，制定活動方案，扎實(shí)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動當(dāng)中，我們統(tǒng)籌黨員干部、業(yè)務(wù)工作等方面情況，著重通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨員承諾制、召開民主生活會、支部書記上黨課、積極參與機(jī)關(guān)統(tǒng)一活動等方式，不斷豐富活動內(nèi)容和方式，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高管理服務(wù)水平和黨員個(gè)人素質(zhì)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神，全國、全省財(cái)政工作會議精神。每位黨員干部結(jié)合工作實(shí)際制定了承諾書。支部書記王虎平同志為大家做了以加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主題的黨課，豐富了同志們視野，提高了同志們認(rèn)知水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神。黨的xx屆五中全會召開后，我們按照廳機(jī)關(guān)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會的部署要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密圍繞黨中央“十二五”規(guī)劃建議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建議對“十二五”時(shí)期國內(nèi)、外環(huán)境，國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極因素和不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)等問題的科學(xué)分析，學(xué)習(xí)黨中央制定“十二五”規(guī)劃建議的指導(dǎo)思想、基本要求和目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容，突出對其中關(guān)于科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線的深刻內(nèi)涵，以及加快財(cái)稅體制改革，構(gòu)建有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的財(cái)稅體制、改革和完善稅收制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性和服務(wù)財(cái)政中心、做好本職工作的能力。

積極參與財(cái)政文化建設(shè)，大力開展廉潔自律教育。一年來，我們按照廳機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求，一是加強(qiáng)廉潔自律學(xué)習(xí)教育。先后組織學(xué)習(xí)了xx、xx同志在xx屆中紀(jì)委第五次全體會議上的講話、xx同志在貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話和《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)趙樂際書記在省紀(jì)委五次全會上的講話，學(xué)習(xí)全省財(cái)政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，提高黨員廉潔自律自覺性。二是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡等活動，組織黨員干部參觀《第一書記》主題教育影視和“拒腐防變每月一課”在線影視等，不斷加強(qiáng)黨員干部世界觀、價(jià)值觀教育，培養(yǎng)黨員干部熱愛本職自覺奉獻(xiàn)精神。三是按照廳直機(jī)關(guān)團(tuán)委要求，積極參與學(xué)習(xí)廳領(lǐng)導(dǎo)薦書寄語活動，要求每位青年干部積極選學(xué)廳領(lǐng)導(dǎo)推薦書目，認(rèn)真撰寫讀書心得體會，積極營造文化氛圍，大力培養(yǎng)財(cái)政人為公理財(cái)、為民服務(wù)的文化氣質(zhì)，確保廉政工作紀(jì)律不放松、不動搖，做到警鐘長鳴。