第一篇：黨風廉政建設全年工作總結

黨風廉政建設全年工作總結

今年來,我站在市局的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞的中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，全站的整體建設步入快車道，廣大干部職工黨風廉政建設責任制的意識進一步增強，各項工作任務實現了年初的預定目標?，F將情況匯報如下：

一、加強組織領導明確目標責任

年初來，我站始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導干部的目標管理。同各項工作任務一并部署、一并檢查，一并落實。一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐敗責任制落到每位領導干部的肩上。3月份，成立了黨風廉政建設領導小組。組長：劉順喜；副組長：曾遠武；成員：費國華，王鳳華，李繼云，王會來。對黨風廉政建設和反腐敗責任制一并作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作，積極搞好協調。支部書記劉順喜負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變工作作風，熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每周六上午為集中學習時間，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據市局的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全站學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想

道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

二、突出重點環節狠抓規章制度建設

我站自成立以來，就十分注重各項規章制度的建設，今年研究修訂了精神文明建設、政治建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度，使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。今年來，著重抓好兩方面制度：

1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對干部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經支部集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從支部大會決定，維護支部領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我站一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的單位為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本站一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

三、堅持依法行政做廉潔自律的表率

今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強效能建設入手，規范工作行為，工作作風得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規范權力運行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年召開幾次支部會議，為推進廉政文化建設展

開討論，并在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。

近年來，我們依照市局的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在明年，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把我站的黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。

第二篇：2008年黨風廉政建設全年工作總結

昭蘇縣民政局2008年黨風廉政建設工作總結

今年，在縣委、縣人民政府和紀委的領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、“反對分裂，維護穩定”這一教育主題活動和上級文件精神，按照上級部門要求，緊緊圍繞開展的執法為民教育、紀律作風教育整頓等專題活動，加強組織領導，抓好民政工作，加大警示力度，強化社會監督，有力地預防和遏制了各類違紀事件的發生，進一步推動和促進了我局黨風廉政建設，確保了我局高度穩定和純潔?，F將這一年來工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，健全黨風廉政建設的管理機制

為全面落實各項黨風廉政建設要求，確保隊伍穩定和純潔，我局切實加強組織領導，不斷建立健全黨風廉政建設的管理機制，并成立領導小組，以黨支部書記為組長，局長、副局長為副組長，各股室負責人為成員。為能夠認真抓緊抓好，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核。通過定期進行交流、談心、思想匯報，召開專題會議等形式，切實加強對黨員干部的監督管理，特別是對救濟救災股、低保辦、婚姻登記站等股室重點強化在工作中是否遵守國家法律法規，是否遵守社會公德進行了監督管理，召開會議，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領導點”的形式，及時發現問題，堅決將問題解決在萌芽狀態，有效地預防了各類違法違紀事件的發生。

二、狠抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識

今年以來，我局組織黨員干部集中學習了“三個代表”重要思想、十七大、國務院32號文件精神、中紀委三次會議精神、黨紀政紀條規等知識的學習教育，利用周五學習時組織黨員干部學習。并圍繞干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的不足，認真抓好排查，促使黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。

三、明確監督重點，從源頭上預防違紀事件的發生

突出重點，加強監督，是加強黨風廉政建設和預防遏制各位違法違紀事件發生的有效途徑。我局在不斷建立健全黨風廉政建設管理機制、狠抓學習教育和經常性思想教育等工作的基礎上，始終堅持抓住主要矛盾，對救濟救災、低保、婚姻登記和財務等工作崗位人員進行了重點監督，受到了較好的效果。

一是嚴格執行財經紀律，有效加強對人、財、物的管理。對局里經費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，局領導班子堅持集體討論，不搞個人主義，使有限的經費都能用到刀刃上。

二是始終堅持黨支部領導，嚴格執行用人制度。在干部選用、入黨任用等問題上，始終堅持民主評議、支部推薦、黨支部集體研究決定，避免了用人上的不正之風。

通過積極開展黨風廉政建設工作，切實加強隊伍管理，全局各項工作和干部管理取得了一定成績。但在黨風廉政建設方面，我局還存在一些不足和薄弱環節：一是個別同志為民服務觀念不強、主動性和積極性不高；二是服務質量不能適應形勢發展的要求；三是人民滿意活動開展得不夠扎實，對群眾反映的一些問題有的整改不夠及時等現象仍然存在。

針對上述問題，我局召開工作會議，討論研究整改措施，立足實際，堅持從嚴治警和標本兼治、重在治本的方針，進一步加強學習教育，創新制度機制，強化源頭管理，扎實開展黨風廉政建設，保證我局各項任務的順利完成，具體整改措施如下：

一是繼續深化學習教育，構筑牢固的思想道德防線。今后，我局繼續以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，深入開展理想教育、作風教育和職業道德等教育。

二是加強領導班子建設，提高領導干部的表率作用。“作風好與壞，全靠領導帶”。這句話生動說明，黨風廉政建設的關鍵在于領導班子和領導干部。加強黨風廉政建設，必須從領導班子、領導干部抓起。

三是對群眾反應的熱點、難點總是及時解決。

加強黨風廉政建設，是保持我們黨員干部和部隊的高度穩定和純潔的關鍵措施之一。今后，我局將在上級部門的領導下，繼續認真貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中精神以及“三個代表”重要思想，堅持立警為公、執法為民，以與時俱進的態度，飽滿的熱情，扎實的工作，積極抓好黨風廉政建設，為民政系統的全面建設再上新臺階作出貢獻。

昭蘇縣民政局 二00八年十一月

第三篇：2011司法局黨風廉政建設全年工作總結

水城縣司法局

2011年黨風廉政建設工作全年工作總結

2011年，縣司法局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據中、省、市、縣紀委全會的總體部署，全面加強黨風廉政建設工作，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效。截止目前，我局未發生各類違紀違規問題，未發生損害群眾利益的人和事，圓滿完成了2011年的各項工作任務?，F將一年來我局黨風廉政建設主要工作總結如下：

一、認真抓好學習教育，使黨員干部職工的思想覺悟有新提高

2011年，我局開展了深入學習實踐科學發展觀活動、集中學習黨的十七屆四中全會精神及中紀委十七屆四次全會精神、組織開展中央紀委新出臺的反腐倡廉法規制度等學習。通過學習教育，使我局黨員干部的思想覺悟有了新提高。

（一）抓好黨員干部職工的思想道德教育

結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員干部職工中國特色社會主義理論體系教育、勤政廉政教育、職業道德教育和艱苦奮斗教育，引導黨員干部職工不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到為民、務實、清廉。1

（二）抓好黨員干部職工的黨紀政紀教育

把黨紀政紀條規和國家法律法規的宣傳，作為提高全局黨員干部職工反腐倡廉自覺性的重要抓手。采取多種形式，有計劃、分層次開展多種學習和教育活動。一是通過黨組書記、局長親自上黨課、中心理論組學習會、黨支部學習會、干部夜學、干部自學、召開民主生活會等形式，開展以《實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的學習教育，使廣大黨員干部職工弄懂黨規黨紀，熟悉黨規黨紀，遵守黨規黨紀。二是運用正反典型案例開展教育。大力宣傳勤廉兼優的先進典型，使黨員干部職工學有榜樣，真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴格規范從政行為，自覺遵守黨紀條規和政策法規；同時運用反面典型案例，使廣大黨員干部職工從中引以為戒。

（三）抓好黨員干部職工的作風建設

加強黨員干部職工的作風建設，進一步提高黨員干部的思想政治素質，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。增強統計人員對統計數據的敏銳性，提高司法人員的改革創新能力，努力造就一支政治強、作風硬、業務精、樂于奉獻、與時俱進、開拓創新、依法行政的司法隊伍。

二、認真抓好執行力建設，使黨員干部職工在工作上有新作為

（一）嚴明執行紀律，強化執行監督

加大責任追究力度，嚴格實行有責必究。加大執行力考核力度，將執行力納入干部職工考核中，與評優評先、科室干部調整相掛鉤。加大監督檢查處理力度，對存在的問題，該批評的批評，該通報的通報，該處理的處理，形成“鼓勵干事、鞭策懶散、處理搗蛋”的導向，形成求真務實抓落實、正風正已盡責任的風氣，形成“人人講執行，事事抓執行”的氛圍。

（二）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

根據縣委、縣政府關于加強黨風廉政建設的部署和要求，結合我局工作實際，抓好源頭治理，搞好政務公開、規范財務管理，制定黨風廉政建設各項制度和各科、股、室、站、所的工作職責，把縣委縣政府關于黨風廉政建設責任制的各項工作任務落實好、完成好。

三、結合工作，搞好自查

（一）在學習傳達中央、省、市、縣相關文件方面，我局共進行了十余次；在安排部署反腐倡廉工作方面，局黨組召開會議進行專題研究。

（二）加強黨風廉政宣傳教育、筑牢黨員的思想道德防線方面，我局全年共進行十余次全體干部職工參加的集體學習和一次警示教育。

（三）抓好黨員干部廉潔自律規定的落實、規范領導干部廉潔從政行為方面：（1）全局副科級及以下干部和局長簽訂201

1年黨風廉政建設責任狀；（2）嚴格執行中紀委《若干規定》和《領導干部廉潔從政準則》等廉政條規。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制的各項任務、主要領導認真執行“一崗雙責”的規定，搞好黨務公開、政務公開、財務公開，完善各項規章制度。

（五）按時完成縣紀委交辦的各項工作任務。

四、存在的不足和今后的打算

1、學習的深度和廣度還不夠；

2、部分同志存在不求有功但求無過的思想；

以上缺點我局將在工作中逐步克服，讓黨風廉政建設工作取得應有的成果。

二〇一一年十一月二十一日

第四篇：鄉鎮質監局全年黨風廉政建設工作總結

鄉鎮質監局全年黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局黨風廉政建設工作在州局黨組XX縣紀委的正確領導下，結合自身工作實際，按照縣委、縣人民政府的要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導干部充分發揮表率作用，影響和帶動全局工作人員共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，根據《xx縣2015年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》修訂建立各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我局黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、強化黨風廉政建設一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進部門建設、樹立質監良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。一是狠抓思想建設。通過會議反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，樹立服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領導。通過局黨組會議確定黨組書記譚江霞為黨風廉政建設第一責任人，黨組書記親自抓黨風廉政建設，分管領導靠上抓，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。根據《xx縣2015年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》層層分解2015黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實。

二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識。

積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、縣委XX縣政府關于黨風廉政相關會議精神，統一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；組織全局干部職工參加黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領導干部作風建設。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《xx縣質量技術監督局黨風廉政建設目標責任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制；堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力；堅持帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監督上作表率；堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創新的能力。

三、完善監督制約機制，提高廉政風險防控能力。

黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，提高源頭治理建設水平。一是以工作注重經常性檢查監督和談話提醒。結合質監執法工作，定期對案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險；對我局機關所發文件進行合規性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經常性廉政談話提醒制度，科室負責人與重點崗位部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。組織領導班子及親屬參觀xx縣廉政教育基地，進一步增強黨員領導干部家屬倡廉、助廉意識。全年召開黨風廉政建設專題會議5次，開展廉政教育12次，廉政信息宣傳20篇，黨組成員到自治州廉政教育基地學習2次，組織中層干部及配偶到廉政基地教育2次，開展廉政教育活動6次，領導干部撰寫廉政論文3篇，主要領導親自上黨課2次，對中層領導開展廉政談話4人次。二是結合《xx縣2015年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》要求，深入開展廉政風險排查防控工作，層層動員部署，明確工作要求，制定完善廉政風險防控臺帳，全局共排查廉政風險點20個(其中:ⅰ級風險6個、ⅱ級風險5個、ⅲ級風險8個)，制定防控措施19條，實行分類管理，初步構建了一套優化權力結構、規范行政裁量、推進權力公開、強化動態管理的廉政風險防控體系。三是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照今年《xx縣2015年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》及縣紀委要求，結合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經常性工作，嚴格按照規定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。

四、不斷改進機關作風，推進廉政制度建設。

一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。二是堅持政務公開。繼續深化行政審批制度改革，在行政審批事項清單公布之后，繼續規范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，對來我局辦理組織機構代碼證的企業實行微小額企業免費，今年共免費辦理微小額企業代碼證140余家，三是建章立制，把好的作風固化為制度。全年修訂制度3項，并認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，開展“三嚴三實”黨課學習活動，部門議事規則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。

五、存在問題和下一步工作打算

今年以來，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發展。但離上級的要求仍有一定差距，一是廉政信息宣傳氛圍有待進一步加強；二是制度建設還需進一步完善；三是窗口單位人員素質建設方面還需進一步加強。

下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，把廉政與法治相結合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。二是繼續加強廉政風險的防控工作，把廉政風險防范管理工作和我局業務工作有機結合，做到風險防范持之以恒，反腐倡廉常抓不懈，廉潔自律警鐘長鳴。三是強化廉政工作落實，不斷提升執行力、公信力和服務水平。

第五篇：2008年黨風廉政建設全年工作總結

昭蘇縣民政局2008年黨風廉政建設工作總結

今年，在縣委、縣人民政府和紀委的領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、“反對分裂，維護穩定”這一教育主題活動和上級文件精神，按照上級部門要求，緊緊圍繞開展的執法為民教育、紀律作風教育整頓等專題活動，加強組織領導，抓好民政工作，加大警示力度，強化社會監督，有力地預防和遏制了各類違紀事件的發生，進一步推動和促進了我局黨風廉政建設，確保了我局高度穩定和純潔?，F將這一年來工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，健全黨風廉政建設的管理機制

為全面落實各項黨風廉政建設要求，確保隊伍穩定和純潔，我局切實加強組織領導，不斷建立健全黨風廉政建設的管理機制，并成立領導小組，以黨支部書記為組長，局長、副局長為副組長，各股室負責人為成員。為能夠認真抓緊抓好，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核。通過定期進行交流、談心、思想匯報，召開專題會議等形式，切實加強對黨員干部的監督管理，特別是對救濟救災股、低保辦、婚姻登記站等股室重點強化在工作中是否遵守國家法律法規，是否遵守社會公德進行了監督管理，召開會議，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領導點”的形式，及時發現問題，堅決將問題解決在萌芽狀態，有效地預防了各類違法違紀事件的發生。

二、狠抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識今年以來，我局組織黨員干部集中學習了“三個代表”重

要思想、十七大、國務院32號文件精神、中紀委三次會議精神、黨紀政紀條規等知識的學習教育，利用周五學習時組織黨員干部學習。并圍繞干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的不足，認真抓好排查，促使黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。

三、明確監督重點，從源頭上預防違紀事件的發生

突出重點，加強監督，是加強黨風廉政建設和預防遏制各位違法違紀事件發生的有效途徑。我局在不斷建立健全黨風廉政建設管理機制、狠抓學習教育和經常性思想教育等工作的基礎上，始終堅持抓住主要矛盾，對救濟救災、低保、婚姻登記和財務等工作崗位人員進行了重點監督，受到了較好的效果。一是嚴格執行財經紀律，有效加強對人、財、物的管理。對局里經費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，局領導班子堅持集體討論，不搞個人主義，使有限的經費都能用到刀刃上。

二是始終堅持黨支部領導，嚴格執行用人制度。在干部選用、入黨任用等問題上，始終堅持民主評議、支部推薦、黨支部集體研究決定，避免了用人上的不正之風。

通過積極開展黨風廉政建設工作，切實加強隊伍管理，全局各項工作和干部管理取得了一定成績。但在黨風廉政建設方面，我局還存在一些不足和薄弱環節：一是個別同志為民服務觀念不強、主動性和積極性不高；二是服務質量不能適應形勢發展的要求；三是人民滿意活動開展得不夠扎實，對群眾反映的一些問題有的整改不夠及時等現象仍然存在。

針對上述問題，我局召開工作會議，討論研究整改措施，立足實際，堅持從嚴治警和標本兼治、重在治本的方針，進一步加強學習教育，創新制度機制，強化源頭管理，扎實開展黨風廉政建設，保證我局各項任務的順利完成，具體整改措施如下：

一是繼續深化學習教育，構筑牢固的思想道德防線。今后，我局繼續以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，深入開展理想教育、作風教育和職業道德等教育。

二是加強領導班子建設，提高領導干部的表率作用?！白黠L好與壞，全靠領導帶”。這句話生動說明，黨風廉政建設的關鍵在于領導班子和領導干部。加強黨風廉政建設，必須從領導班子、領導干部抓起。

三是對群眾反應的熱點、難點總是及時解決。

加強黨風廉政建設，是保持我們黨員干部和部隊的高度穩定和純潔的關鍵措施之一。今后，我局將在上級部門的領導下，繼續認真貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中精神以及“三個代表”重要思想，堅持立警為公、執法為民，以與時俱進的態度，飽滿的熱情，扎實的工作，積極抓好黨風廉政建設，為民政系統的全面建設再上新臺階作出貢獻。

昭蘇縣民政局二00八年十一月