第一篇：黨風廉政建設全年自查報告

xx縣xx鎮xx小學2014年（全年）黨風廉政建設責任

制工作自查報告

2014年，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央重要會議精神，按照州、縣教育局反腐倡廉工作部署，結合《金馬鎮2014年度黨風廉政建設責任制目標責任書》堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，為學校各項工作的順利開展，提供了有力的保障。2014年，我們在金馬中心校區教育黨工委的領導下，在黨風廉政建設責任制方面，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、精心組織創先爭優活動，進一步提高黨員干部黨風廉政建設意識。

學校黨組織以“辦人民滿意學校”為主題，以爭創先進黨支部和優秀共產黨員為主要內容，緊密圍繞學校實際工作和黨員崗位精心制定創先爭優實施方案，及時召開黨員動員大會，提高黨員對活動的思想認識，強化黨員的服務理念，為推動學校科學和諧發展提供堅強組織保證。

學校每一位黨員教師結合自身實際，在共性承諾基礎上做出個性承諾。學校黨支部把共性承諾和黨員個性承諾在黨務校務公開欄上公布，接受廣大師生及家長的監督，促進工作。以“兩個條例”為準繩，加強黨風廉政建設。根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》精神，我校堅持制度完善，規范約束，責任到人，一票否決；要求全體班子成員嚴格過好“政治關、經濟關、業務關、作風關”。學校結合自身情況，引導全體教職工樹立起“為人師表、教書育人”的使命感、責任感、榮譽感，自覺運用科學理論指導教育實踐，不斷更新教育理念，依法執教，廉潔從教。另外，校黨總支的黨費和黨組織工作經費管理使用均符合上級部門的要求，無任何違規行為。

我們把以辦好人民滿意的優質小學為落腳點，以 “提高思想認識、解決突出問題、創新方法機制、促進科學發展”和提高黨風廉政建設意識為主要目標，使我校的黨員干部普遍受到一次黨風廉政建設方面的教育。

二、積極落實“關于“三重一大”制度。

學校完善了關于進一步落實“三重一大”制度的實施辦法，明確了學校的重大決策、重要干部任免、重大項目立項以及大額資金運作，均由校長辦公會議或者黨支部集體討論決定，確保了決策的民主化和科學化。

糾正行業不正之風，嚴格招生紀律，嚴防招生過程中的腐敗現象發生，是我校黨風廉政建設責任制工作的任務之一。我校今年招生工作是嚴格執行上級指示精神的，比如：（1）沒有任意任何亂收費現象，沒有擅自招收義務階段教育的不足齡學生；（2）沒有出現我校招生有關人員接受錢物現象。

三、深入貫徹落實廉潔自律各項規定

全體班子成員堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養。班子成員都能在工作和生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。始終保持艱苦奮斗的優良傳統，起好共產黨員和領導干部帶頭表率作用。二是遵守廉潔從政各項規定。班子成員帶頭遵守區委、區政府的廉政承諾。堅持嚴格教育，不利用自己的職權和影響辦事，不接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

四、繼續抓好黨務公開和校務公開。

2014年7月，我校在金馬鎮中心校區教育黨工委及紀委的正確領導下，以“推進黨務公開，擴大黨內民主，密切黨群關系，促進科學發展”為宗旨，積極進行黨務公開的試點工作，使黨務公開運行體系不斷規范，工作實效明顯增強，長效機制日益健全，逐步走上常態化軌道。黨務公開只有服務發展、推動工作，才有鮮活的生命力。我們堅持把學校中心工作納入黨務公開重要范疇，及時將重大決策的謀劃、三年發展規劃的擬定、績效分配政策的出臺等方面工作全程向群眾公開，使黨務公開成為推動學校工作落實的重要抓手。

同時，我們堅持做好校務公開工作。一是強化了校務公開的意識，無論是領導班子成員，還是普通教師職工都深切的認識到，校務公開是當今社會發展的潮流，是疏通干群關系的主渠道，是維護教職工利益的護身符。我校通過公示專欄、教職工會議會等形式進行校務公開，使公開范圍擴大到社會。

五、多形式、多渠道開展紀檢監察工作

1、教育收費是群眾關心的問題，涉及交費和收費雙方的利益，是難點工作之一。學校加強教育收費管理，規范學校各部門收費行為，對要收費的項目一定要經過學校領導班子集體討論決定，同時要公示公開，形成民主管理、群眾監督、依法辦教育、依法治學的新局面。

2、完善校務公開制度，設置校務公開專欄，公示學校財務收支情況，學校人事變動情況，學校及教師的獲獎情況，接受廣大教師、學生和家長的監督，增強學校管理的透明度，使學校管理規范化，制度化。

五、體會和感想

1、提高認識是基礎。由于領導重視，宣傳發動得力，廣大教師認識到位，為做好校我支部黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。采取統一組織、分級負責、條塊結合、面向社會、突出重點、群眾參與等方式，分階段進行。由于認識到位，組織嚴密，使這一工作開展得扎扎實實。

2、真抓實干是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。注意充分發揮社會各界的監督作用，來推進行業自律機制的建立和完善。

3、做好結合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結合，與 提高教育質量相結合，與學校管理結合，與外部監督結合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內部管理和外部監督，實現這一工作的規范化、制度化。

總之，黨風廉政建設的扎實開展，有力地促進了我校各項工作的開展，取得了可喜的成績。下一步，我們將把黨風廉政建設工作放在更重要的地位，通過集會學習和自學，努力提高全體黨員干部的思想覺悟，繼續對全體黨員干部進行黨風黨紀教育和廉政教育，增強拒腐防變的能力；加強對黨風廉政責任制的檢查落實，完善廉政檔案；召開主民生活會，開展批評和自我批評等。今后，我們將繼續認真學習領會黨中央重要會議精神，堅決貫徹執行中央、省、州、縣關于黨風廉政建設責任制工作的一系列文件，結合學校自身實際，進一步加大工作力度，努力把黨風廉政建設責任制工作做實做細，不斷開創太平小學更美好的明天。

xxxxxx

2014年10月15日

第二篇：黨風廉政建設全年工作總結

黨風廉政建設全年工作總結

今年來,我站在市局的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞的中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，全站的整體建設步入快車道，廣大干部職工黨風廉政建設責任制的意識進一步增強，各項工作任務實現了年初的預定目標。現將情況匯報如下：

一、加強組織領導明確目標責任

年初來，我站始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導干部的目標管理。同各項工作任務一并部署、一并檢查，一并落實。一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐敗責任制落到每位領導干部的肩上。3月份，成立了黨風廉政建設領導小組。組長：劉順喜；副組長：曾遠武；成員：費國華，王鳳華，李繼云，王會來。對黨風廉政建設和反腐敗責任制一并作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作，積極搞好協調。支部書記劉順喜負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變工作作風，熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每周六上午為集中學習時間，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據市局的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全站學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想

道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

二、突出重點環節狠抓規章制度建設

我站自成立以來，就十分注重各項規章制度的建設，今年研究修訂了精神文明建設、政治建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度，使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。今年來，著重抓好兩方面制度：

1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對干部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經支部集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從支部大會決定，維護支部領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我站一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的單位為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本站一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

三、堅持依法行政做廉潔自律的表率

今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強效能建設入手，規范工作行為，工作作風得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規范權力運行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年召開幾次支部會議，為推進廉政文化建設展

開討論，并在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。

近年來，我們依照市局的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在明年，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把我站的黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。

第三篇：黨風廉政建設全年總結

廣南縣婦聯2011黨風廉政建設工作總結

今年以來，縣婦聯在縣委、縣政府的正確領導下、在縣紀委第二紀工委的具體指導下，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會和科學發展觀精神為指導，緊緊圍繞開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動，建立健全各種腐敗預防機制，不斷加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。現將今年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強組織領導，責任落實到位

為確保黨風廉政建設做出成績，抓出實效，縣婦聯高度重視此項工作，在去年年初調整充實了縣婦聯黨風廉政建設工作領導小組，由縣婦聯副主席鄭敏負責本單位的黨風廉政建設工作的組織領導和工作落實，先后多次組織召開了縣婦聯黨風廉政建設工作會議，確保了工作的順利開展實施。同時，將具體工作落實到每個人，形成了齊抓共管，共同參與的責任體系，使得我單位的黨風廉政建設工作有目標、有組織、有落實，為圓滿完成黨風廉政建設各項工作任務夯實了基礎。

二、注重理論學習、狠抓思想建設

世情、國情、黨情的不斷發展變化，我們既要看到黨風廉政建設取得的成績，又要清醒的認識到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性。學習不僅可以提高人的素質，還可以提高人的思想道德水準，黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。今年以來，縣婦聯組織干部職工深入學習了十七大、科學發展觀、廉政準則及其相關文件精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，提高了領導班子的執政水平，增強了拒腐防變的能力，使黨員干部理想信念更加堅定，廉潔意識更加牢固。今年，縣婦聯先后幾次組織全體干部職工集中收看了電視劇《遠山的紅葉》和《廉政經緯》等節目，以一幕幕感人至深的真實影象，教育干部職工堅定理想信念，對黨忠誠，無私奉獻，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時縣婦聯大力支持干部職工參加各類知識業務培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。

三、做好本職工作，強化制度建設

縣婦聯在認真抓好干部職工理論學習的基礎上，認真做好本職工作，不斷加強和改進反腐倡廉制度建設，努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

一是完善機關內部管理制度。為提高職工綜合素質，加強機關效能建設，促進婦聯廉潔高效，保持機關文明衛生，實現婦聯和諧穩定，3月份，修改后縣婦聯機關內部管理制度正式開始實施，內容涉及學習、工作、文件傳閱和信訪等方面，真正做到了以制度辦事，以制度管人，使婦聯的各項工作科學有序健康的開展。

二是切實加強廉政建設宣傳教育。以宣傳貫徹黨十七屆五中全會、六中全會精神和開展“三八”、“六一”等活動為契機，深入學習宣傳《憲法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《公務員法》等法律法規，弘揚文明新風，開展關愛留守兒童活動、留守婦女慰問、巾幗文明示范崗（村）創建等活動，增強反腐倡廉意識，牢固遵紀守法思想，推動反腐倡廉宣教工作的認真落實。

四、落實來信來訪，抓好信訪維穩

縣婦聯始終把干部、群眾的來信來訪作為傾情為民服務、真情為民辦事的一件大事來抓，堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的家庭矛盾糾紛，由分管領導和職工負責落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的問題，及時上報上級部門，按程序辦事實施。今年來，縣婦聯共接待32件來信來訪，涉及家庭婚姻矛盾、婦女兒童疾病等，縣婦聯在做好法律維權解說的同時，通過實際調查了解，對來訪者耐心進行心理疏導，使來訪者滿意而歸。

縣婦聯黨風廉政建設工作取得了一定的成績，為全面完成婦聯工作奠定了良好的基礎。明年，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀、求真務實、銳意進取、扎實工作，努力形成干部好作風，班子好活力的良好風尚，推動我縣的反腐倡廉建設不斷取得新的成效。

廣南縣婦聯

2011年11月15日

第四篇：計生全年自查報告

2006年計劃生育工作年自查總結

為全面落實以人為本的科學發展觀，進一步加強對人口和計劃生育工作的領導，完善人口和計劃生育工作機制，提高人口和計劃生育工作質量，我辦根據2006年人口和計劃生育目標管理責任狀的要求，11月初對我辦及所屬二級單位進行自查，現將自查情況總結如下：

一、目標管理情況

1、我辦及三個二級單位將人口和計劃生育工作納入到本單位的重要工作議事日程，把計劃生育工作列入本單位目標管理責任中，年初制定了周密的工作安排，半年對人口計劃生育工作做了詳細的總結。

2、我辦及三個二級單位都配備了熟悉本單位情況的兼職計劃生育工作人員。建立了本單位育齡婦女信息登記表。

3、積極協調配合做好了計劃生育“三結合”工作，制定了可行的幫扶及優惠政策，我辦幫扶單位是嘉爾格勒賽漢鎮冬圖高勒嘎查，共幫扶7戶，其中計劃生育“三結合”戶3戶，計劃生育戶7戶，今年脫貧2戶。

二、政策法規

我辦及三個二級單位的干部職工中沒有出現早婚、早育、非婚生育和多胎生育現象，單位內干部、職工符合政策生育率達100％。

三、宣傳教育

我辦把計劃生育政策、法規內容做為辦公室學習的主要內容，在平時學習中注重學習計劃生育《一法三規》，在3月份集中學習了楊晶同志和儲波同志在全區人口和計劃生育工作會議上的講話，切實提高了我辦育齡干部職工的生育觀念。并為本單位40歲以下育齡婦女發放了計劃生育生殖健康宣傳手冊等宣傳資料。

四、流動人口管理工作

積極配合社區居委會做好流動人口的計劃生育管理工作，本單位和單位干部、職工（包括離退休人員）沒有出現將房屋出租或雇用無《流動人口婚育證明》的流動人口。

五、生殖保健

年內組織本單位的育齡婦女到旗計劃生育生殖健康中心開展了一次體檢，參檢率達100％。

2006年11月16日

第五篇：2011全年工作自查報告

共青團城固縣委2011年工作

自查報告

團市委：

2011年，團城固縣委在團市委的正確領導下，認真貫徹落實縣委、縣政府和上級團組織的工作部署。圍繞中心，突出重點，克難奮進，不斷創新，大力加強團的自身建設，著力增強共青團的吸引力、凝聚力、戰斗力，在優化團組織服務功能、拓寬團組織服務領域、擴大團組織影響力方面作了大膽有益的嘗試，現對照2011年共青團重點工作任務考核指標，對全年工作自查匯報如下：

一、夯實內容，務求實效，狠抓村、社區團干部培訓，全年完成村、社區團組織負責人培訓352人，占全縣村社區負責人的111%。

年初制定詳細的鎮（街道）團委書記和村（社區）團組織主要負責人培訓計劃，努力做到培訓經費、師資和對象“三個落實”。通過互動研討、以會代訓、現場教學、經驗交流、基層團干部上講臺等多種教學手段，用團干部喜聞樂見的方法，將思想引導、業務培訓、釋疑解惑貫穿其中，增強了培訓的感染力和實效性。今年共開展集中現場教學大型培訓1場次，團縣委干部分赴鄉鎮、村、社區培訓6場，各鄉鎮自行組織培訓20余場，累計培訓400 1

多人。

二、創新非公經濟和新社會組織團建整體推進機制，完成非公經濟建團8個，新社會組織建團3個。在非公經濟和新社會組織中強力推進“百日建團”活動，確定全體團縣委干部每人包抓指導2個非公企業和新社會組織團建工作。對團員人數在50人以上的非公企業和新社會組織，在團的自建能力上下功夫。對團員人數在20—50人的中型非公企業和新社會組織，在配齊團干，加強培訓上下功夫。對團員人數在20以下非公企業和新社會組織，要求非公企業和新社會組織負責人直接擔任團支部書記。并采取定期走訪非公經濟企業、新社會組織負責人，召開座談會的方式，以企業主和團員青年的需求為突破口，充分發揮團組織在非公企業、新社會組織中團結凝聚、教育引導青年和服務企業健康發展中的作用，得到了企業主的認可和團員青年地擁護。今年以來，完成非公經濟建團8個，新社會組織建團3個。

三、積極探索青年小額貸款擔保機制，為青年自主創業解決燃眉之急，完成青年小額貸款162人，1000萬元。特別是聯合中國人民銀行城固縣支行和城固縣農村信用合作聯社制定了《城固縣農村青年信用示范戶試點工作方案》，以三合鎮秦家壩村為試點集中開展城固縣農村青年信用示范戶評選工作。經過誠信教育、宣傳動員、調查摸底、入戶審核、集中公示等程序，確定全村103戶青年農戶為“三Ａ級信用示范戶”，194戶青年農戶為“二Ａ級信用示范戶”，為該村有志青年創業爭取更多的優惠貸款

2打下了堅實的基礎。

四、青年就業創業見習基地建設扎實推進，創建市級見習基地1個。

本著“服務青年就業創業 服務企業選材用賢”的宗

旨，團縣委專門組織人員對企業進行了走訪調查，精選了一批成長性好、有一定科技含量、管理規范的企業，建成了城固光榮爐料廠青年就業創業見習基地，提供31個見習崗位。

五、積極搭建青年就業創業培訓服務平臺，開展訂單

式培訓50人，農村青年“領頭雁”培訓353人。不斷加強與縣勞服局、農技部門的合作，聯合制定了《關于進一步做好青年創業就業的文件》，大力提升做好青年創業就業工作的能力。依托城固就業培訓中心，開展有計劃的“訂單式”培訓50人，就業率達100%，借助勞動、農業部門創業就業培訓扶持資源項目，開展農村青年領頭雁培訓353人。

六、大力推進農村專業合作社組織團建工作，完成農村專業合作社建團29個。

對農村專業合作組織團建情況進行摸底調查，建立起合作社團建工作動態臺帳，摸清全縣農村專業合作組織的總數，類型、團員數量、以及黨團建基本情況。根據調查摸底情況，縣團委綜合分析本地農村專業合作組織的生產經營狀況，組織結構及產業特點，有針對性地制定推進團建工作的措施，完成農村專業合作社建團29個。

七、成立駐外團工委2個。

為適應團員青年流動、分布和聚集的新變化，更好地加強城固縣流動團員的管理和服務，深入貫徹落實“兩個全體青年”的要求，進一步發揮共青團組織、引導、服務、維護團員青年合法權益的積極作用，共青團城固縣委先后成立了共青團城固縣委駐河北省廊坊市富士康集團工作委員會和共青團城固縣委駐蘇州愛普生集團工作委員會。

八、積極推進基層團委“1+1+X”建團模式見成效，覆蓋鄉鎮100%。

團縣委充分認識新形勢下開展基層團建的重要意義，查找在加強自身建設方面存在的突出問題，利用團組織換屆，按照鄉鎮團組織委員會建設“1+1+X”模式標準，鄉鎮委員會由9-11人組成，1名鄉鎮黨政班子的年輕副職擔任書記，1名專職副書記，2-3名兼職副書記，其他的委員由當地有影響力的青年代表擔任。目前，全縣18個鎮團委已經按照“1+1+X”模式完成了全覆蓋。

九、加強團的宣傳工作和信息化建設，市級以上媒體

上稿104篇。

團縣委以城固縣政府網站、漢中共青團網、陜西共青

團網、漢中日報、陜西日報、城團要訊等方式，在廣大團員青年中及時宣傳黨和國家大政方針政策，加強共青團文件、信息、資料等信息資源共享，及時反映共青團工作動態，提高共青團工作的影響力。團的工作信息被團中央級網站采用6篇，《陜西日報》2篇，《漢中日報》10篇，漢中電視臺4篇，陜西共青團網10篇，漢中共青團網64篇，其它網站8篇，完成《城團要訊》編發5期。

十、使用新媒體擴大團的工作覆蓋面和影響力。

建立城固團干部qq工作群、非公經濟團組織飛信網

絡、開通城固共青團微博等，為全縣各級團干部打造了學習工作互動交流的平臺，在全縣廣大團干部隊伍中形成了宣傳共青團人人有責的良好工作氛圍。回顧2011的工作，城固團縣委各項工作得到了領導的關心和支持，受到了社會廣泛關注和廣大青年朋友積極參與，圓滿的完成了團市委的各項考核指標。先后獲得了共青團陜西省委、陜西省少工委表彰的“學刊用刊促進少先隊文化建設優秀單位”，共青團陜西省委表彰的“陜西省預防青少年違法犯罪先進集體”，共青團漢中市委表彰的“青年志愿者優秀組織獎”，城固縣委、縣政府表彰的“理論宣傳暨思想政治工作先進集體”、“創建全國計劃生育優質服務工作先進集體”等殊榮。

在2012年的工作中，城固縣團委將繼續以服務青年、服務基層、服務大局為工作宗旨，加強團的自身建設，重內容、強服務、樹品牌，不斷整合資源，創新工作方式，團結帶領城固縣廣大青年，繼續為城固經濟社會發展做出新的更大貢獻。

共青團城固縣委

2012年1月10日5