第一篇：黨風廉政建設工作措施范文

黨風廉政建設工作措施

（一）、建立黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是近幾年黨委、紀委推動黨風廉政建設和反腐敗工作一直堅持的基本思路和主要措施，上級部門與各直屬單位以及各科室層層簽訂了黨風廉政建設和黨建工作目標責任書，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門（科室）各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉良好氛圍，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入，為單位的工程建設、資金的安全使用，尤其是“六大工程”的全面順利實施提供了強有力的制度保障。

（二）、規范領導干部的用權行為

隨著班子領導調整，及時進行領導工作分工，明確職責和要求，召開黨內民主生活會，開展批評和自我批評，增強了班子團結和凝聚力。

（三）、建立和健全黨委議事制度

規定了遇重大問題決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用等問題必須集體研究決定，有效地加強對領導干部特別是主要領導干部的監督。

（四）、落實“三個談話”制度

是較好地落實了“三個談話”制度。即紀檢監察負責人同下級黨政主要領導和科室負責人談話制度；領導干部任命廉政談話制度；誡勉談話制度。重點加強了對工程技術人員和外借人員的教育管理，消除教育管理死角，防止人員管理失控，確保他們堂堂正正做人，勤勤懇懇工作。

（五）、加大政務公開的監督力度

民主理財小組認真負責對單位財務開支情況監督職能，堅持對單位各項財務支出、人事調整、調資、職稱評定以及群眾所關心的熱點問題進行公開，增強操作透明度，自覺接受群眾的監督，確保辦事公平、公開、公正。

（六）、把考核監督貫穿于日常管理之中

是機關人員對執行紀律情況考評制度。堅持通過個人自評、科室月評、市處季考，并與季度獎金發放掛鉤，并把考核監督貫穿于干部職工的教育和日常管理之中，約束機關人員行為的一項制度。圍繞公路基礎設施建設投資大、環節多、容易滋生腐敗的重點環節、重點崗位、綜合運用黨內監督、組織監督、群眾監督、民主監督等方式，構建“立體”監督體系。監督體系從行業工作特點制定和完善 “八個規定”、規范“六個制度” 和實施“八個辦法”，較好規范了從業人員行為。工程建設管理上做好在“五項措施”監督上下功夫。

1、在工程項目的全程監督上下功夫；

2、在工程建設管理全程監督上下功夫；

3、在工程項目招標投標監督上下功夫；

4、在工程項目資金運用監督上下功夫；做好工程項目的決算審計，確保建設資金的合理使用和安全使用；

5、在建立舉報和查處制度的監督上下功夫。

第二篇：黨風廉政建設工作措施

2006年黨風廉政建設工作措施

今年，我局結合保持共產黨員先進性教育活動，以提高隊伍勤政廉潔的自覺性為目的，開展廉政教育活動。特制定如下措施：

1、廣泛開展宣傳教育，對廉政制度和規定進行再學習、再鞏固、再提高；

2、看是否有對當事人“冷、橫、硬、煩”和“吃、拿、卡、要”的現象；

3、是否做到堅持制度規定，模范遵守紀律，切實維護交通事業良好形象。

4、開展問卷調查活動。向社會各界發放涉及廉潔自律、優質服務、內務規范等內容的問卷調查。堅持糾建并舉，提高行風建設規范化、制度化水平；

5、開展廉政宣誓活動；

6、開展“我為廉政獻一計”活動；

7、開展思想動態分析會。針對我縣屬國家級貧困縣，“不會出現什么不廉潔的問題，廉政教育抓不抓影響不大”等錯誤認識，召開思想動態分析會認真研究整改措施。

岳普湖縣交通局

2006年2月10日

第三篇：2013年黨風廉政建設工作措施

上團城鄉教辦

2013年黨風廉政建設工作措施

為了進一步加強黨風廉政建設工作，提高黨員干部職工廉政意識，根據市教育局2013年黨風廉政會議精神要求和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我鄉教育系統2013年的目標任務，制定我鄉2013年黨風廉政建設工作安排：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和局專題會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，同時結合我鄉工作實際，加大懲治和預防腐敗體系建設，嚴格財務制度；以“教育質量師資提升年”建設為契機，開展效能督查工作，提高工作質量和效率，認真執行黨風廉政建設責任制，著力推進反腐倡廉建設。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持主管領導負總責，分管領導具體抓、學校校長定責的黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設工作納入2013總體工作目標考核。鄉校領導干部要落實“一崗雙責”，與教育教學業務管理工作同時部署、同時開展、同時檢查。鄉校長在抓好全盤工作的同時，也要做好信訪、綜合治理、黨風廉政建設、行風政風建設等工作。副校長在做好業務工作的同時，協助校長做好黨風廉政建設，做好信訪和綜合治理工作，并且與校長共同監督審核鄉校財政收支。辦公室要對黨風廉政建設的各項資料進行整理存檔，各校校長協助做好黨風廉政建設各項工作。1

教育系統所有工作事項要進行認真梳理和細化分解，大到整體工作，小到單項工作的各個環節，不論涉及到領導干部還是一般人員，都要明晰職權職責，特別要把涉及到學校干部提名、項目管理、評功評模、晉升職稱、重點工作考核等，都要明確崗位具體權力和責任。

強化責任分解，鄉教辦與各中小學幼兒園負責人簽訂2012《黨風廉政責任目標書》，有效保障黨風廉政建設責任制工作的落實。建立領導班子成員及單位負責人履行黨風廉政責任制工作檔案。對影響整體工作推進或全局利益的，給予責任單位責任人相應處理，問責納入工作績效考核中，作為評價單位目標責任制完成情況的重要依據。

三、主要工作措施

1、加強黨風廉政宣傳教育。

按照教育局統一部署和要求，在全系統深入開展廉政風險防范教育，要每個季度堅持定期的集中學習制度，組織全體教職工觀看警示教育片，每年組織一次黨風廉政培訓講座，開展每年至少2次廉政建設實踐活動。使黨員干部明確實行廉政風險防范管理的重要意義、指導思想、工作原則、基本內容和實施步驟，動員全體人員積極主動參與廉政風險防范管理，增強主動監督積極性和接受監督的自覺性。切實提升黨員干部的反腐倡廉思想，不斷增強干部職工廉政意識。

2、加強風險預警防控，構建嚴格的廉政風險防控機制

全面推行崗位廉政風險防范管理制度，重點排查各個廉政風險點（1、干部選拔任用；

2、經費開支；

3、收費；

4、學生困難補助；

5、職稱評定；

6、發展黨員；

7、評優評先；

8、績效工資發放等。），通過多種形式，有針對性制定防控措施。充分發揮鄉校領導班子、教代會、校務公開、民主生活會和理財小組的有效作用，通過前期預防、中期監控和后期處置，防止腐敗行為的發生，及時糾正不當行為，避免傾向性問題演變為違紀違法行為，實現對風險事項的全程監控。

四、工作要求

1、加強組織領導。鄉校要充分認識開展黨風廉政教育建設工作的重要意義，切實加強領導，把學習宣傳的各項活動落到實處。要按照教育局的統一部署，結合本鄉校實際，制定黨風廉政建設工作計劃，精心部署，認真組織，確保此項工作有序開展。鄉校領導干部要加強自身作風建設，發揮表率作用，努力做勤政廉政的模范，以優良的作風抓好廉政工作的落實。

2、把黨風廉政建設工作與奢侈浪費及治庸治懶專項治理工作結合起來，加強學習教育、提高思想認識、認真抓好落實。

3、狠抓督促檢查。鄉教辦主要領導要做好本本鄉全系統的廉政督查工作，各單位負責人做好本單位的廉政自查工作，都要做好群眾意見的接收處理工作，定期檢查做出總結。

上團城鄉教育辦公室

二○一二年三月十一日

第四篇：國稅系統黨風廉政建設工作措施

國稅系統黨風廉政建設工作措施

四川國稅黨風廉政建設工作會議召開后，全市國稅系統及時傳達學習省局會議精神，并研究提出貫徹落實措施。

市局第二稽查局一是抓好全局工作紀律，全面落實中央的八項規定和總局、省局黨風廉政建設工作的各項要求，確保今年實現“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。二是抓好全局作風正風，一把手對自己要嚴，對下級要嚴，管好自己的人看好自己的門，層層落實責任制，以制度管人，管好人。每個干部要抓早，防患未然，要抓小，防微杜漸，要抓己，防變拒腐。三是強化職工底線思維，堅持以“三不”、“四確保”為基本目標，切實解決好行風作風問題，把稅務執法與服務有機的結合起來，在稽查過程中嚴格按照程序辦事，決不和代理“聯合”辦案，決不踏“紅線”，闖“雷區”。四是堅持一崗雙責，一案雙查，兩個責任一起抓。

錦江區國稅局圍繞創建成都國稅系統中心城區精品國稅局目標，進一步厘清2014年黨風廉政建設工作措施：

一是進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”落實。通過層層簽訂責任書的方式，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。

二是努力推動紀檢監察工作創新。準確理解和把握各級紀委提出的新理念、新要求，推動紀檢監察工作理念、思路、方法和體制機制創新。充分發揮兼職監察員和特邀監察員“兩支隊伍”在“兩權”運行過程中的預防監督職能，深化稅收業務、財務、政務、事務“四位一體”“三級聯防”風險防控。

三是強化稅收執法監督。細化行政權力依法規范公開電子監察系統監察點位設置，關注重要時節、盯住重點環節，對重點崗位、重點部門實施全過程監督與管理。

四是加強紀檢監察干部的自身學習。進一步提升紀檢監察干部執紀水平，積極開展紀檢監察干部公開承諾活動，自覺踐行紀檢監察隊伍“六項承諾”，努力造就一支忠誠可靠、業務精湛、作風過硬的紀檢監察隊伍。雙流縣國稅局一是結合業務工作，深入領會會議精神。多形式地組織全局干部深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委三次全會和省紀委三次全會精神，圍繞組織收入、征管服務抓好黨風廉政建設，增強廉潔從政、廉潔從稅意識。

二是進一步深化內控機制建設。抓好貫徹落實懲防體系2013-2017工作規劃任務實施。認真貫徹執行領導班子和領導干部監督管理辦法及其實施細則和稅收違法違紀行為處分規定。

三是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級安排部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，認真查找、解決在“四風”方面存在的問題，切實有效進行整改，堅持標本兼治，糾建并舉，真正做到轉作風、促發展。

四是繼續推進“四位一體”風險防控建設。認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善業務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設；結合稅源專業化管理團隊建設和風險防控，完善權力內控運行機制，推進權力運行公開化、規范化。

五是進一步深化廉政文化建設。通過拓展國稅廉政文化建設形式和內容，開展廉政教育，抓好廉政文化示范單位和縣局廉政文化教育園地建設。

六是進一步加強隊伍建設，加強監督檢查工作。一方面切實加強全面落實《八項規定》、改進作風的監督檢查。另一方面加強對局內部門的目標績效管理等開展監督檢查，確保稅收主業建設平穩高效推進和干部隊伍的安全。

龍泉驛區國稅局一是組織專題學習，抓好貫徹落實。認真傳達學習本次會議精神，進一步把握總體要求、明確重點任務，自覺把思想和行動統一到黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務部署上來，按照省局黨組的決策部署抓好貫徹落實。

二是落實“八項規定”，嚴厲查糾“四風”。按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真查找在“四風”方面存在的問題。認真開展“三清、三察、三審”工作，抓好正風肅紀各項措施的制定和落實。

三是開展風險排查，健全內控機制。以“強化責任、防范風險”為主題，大力落實“四位一體、三級聯防”風險防控體系建設實施方案，圍繞政務、財務、業務、事務四個方面排查風險隱患，并形成崗位常見風險問題、失誤案例、防范措施三項成果。

四是踐行三個承諾，著力取得成效。組織各部門、全體干部職工，層層、人人簽訂“廉潔從稅”、“優質服務”、“五個不讓”三個承諾書，并將承諾內容公開，年底進行對照檢查，著力在圍繞中心、服務大局上取得明顯成效，在貫徹落實中央“八項規定”、正風肅紀上取得明顯成效，在黨風、政風、作風建設上取得明顯成效，在領導班子和領導干部權力運行監督上取得明顯成效。

五是深化廉政教育，營造廉政氛圍。繼續強化市局“一主兩輔”廉政文化教育輔基地建設，夯實廉政教育網絡平臺建設，充實完善“六廉”舉措。開展好聚焦“四風”典型案例主題教育，引導干部職工從腐敗案例中吸取教訓，舉一反

三、深刻警醒，形成拒腐防變、警鐘長鳴的良好氛圍。

武侯區國稅局一是領會精神，思想統一，保持一致。全局干部職工要認真學習、深刻領會會議精神，黨風廉政建設和反腐敗工作，以及即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動，是實現嚴黨風、肅政風、正行風、保穩定的重大決策和戰略部署，全體干部職工必須從政治上、思想上、行動上，集中統一，方向一致，步調整齊。做到政治可靠、思想不偏差、行動不掉隊。

二是學以致用，敬業愛崗，履職盡責。通過學習領會、融會貫通，升華活用，適時與各項稅收工作緊密的結合起來，把省、市局部署的“三承諾”落實到工作中，轉化為具體行動。屆時，嚴格按照市局的統一安排部署，嚴密組織全體干部職工逐級簽訂“三承諾”書，形成全體干部職工人人踐行“廉潔從稅”、“優質服務”、“五個不讓”三個承諾。同時，從區局黨組班子成員到中層干部，切實認真、持續嚴格地履行一崗雙責，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事。分工明確、職責清晰，為國聚財、為民收稅。形成穩定稅收，持續發展。

三是正風肅紀、改進作風、確保穩定。深入貫徹落實中央“八項規定”、整治“四風”和省局會議精神，在納稅人辦事辦稅難、繁、慢、亂，隊伍作風上的軟、懶、散、奢、貪等問題上下功夫，出實招見成效。以壯士斷臂、刮骨祛毒的氣魄膽識，直擊要害、直面問題，敢于較真，從整改自身的問題抓起；從嚴謹細致、廉潔高效地辦理各項涉稅事宜做起，真正解決提升納稅人滿意度的“最后一公里”問題。切實轉變作風，務實為民公信，將勤政廉政的正能量化為風清氣正，征納關系日益融洽，國稅形象不斷攀升。

彭州市國稅局提出了以“六個強化、六個確保”為著眼點，狠抓黨風廉政建設工作，一是強化崗位責任，確保黨風廉政建設責任制落實。進一步落實黨風廉政建設責任制，全面實施廉潔平安工程，黨組要切實擔負起單位黨風廉政建設的主體責任，黨組書記要作為黨風廉政工作的第一責任人，中層干部每半年向黨組述責述廉，紀檢監察部門要按季向黨組匯報工作開展情況。

二是強化教育引導，確保崗位廉政教育取得實效。將廉政教育列入全局教育規劃的重要內容，將廉潔從稅教育作為中心組學習、民主生活會的重要內容和日常學習的必修課程，有效地提升廉政教育的成效，切實提升全體稅務干部廉潔從稅意識。

三是強化完善提升，確保廉政文化建設影響力、輻射力明顯增強。認真總結提煉經驗，運用好現有成果，制定好2014年建設規劃，完善品牌的打造，引導全體稅務干部樹立自清自潔的廉潔意識，將廉政文化從物態層面上升到精神層面，完成廉政文化主體展示廳的建設，并力爭建成彭州市的廉政文化精品項目。

四是強化制度體系，確保新一輪懲防體系建設更加完善。按照“廉潔彭州、清風行動”的要求，建設廉潔清明國稅；繼續加強內控機制建設，深化完善“四位一體”、“三級聯防”風險防控體系，建立起各項稅收工作的安全運行機制；著力規范稅收管理、稅務稽查、納稅評估、審核審批等重點事項和環節，加強電子監察、執法監察系統的運用，使各項執法行為做到可查可控，形成嚴密的執法監督保障體系。

五是強化紀律保障，確保政風行風的明顯改變。以群眾路線教育實踐活動為契機，對照“四風”問題開展檢查，深入貫徹落實中央“八項規定”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條列》和《接待管理規定》等一系列出臺和即將出臺的規章制度；加強工作作風監督，切實轉變工作作風，做到“四個服從”，重點整治在日常管理、稅收稽查、納稅評估、審核審批等過程中“吃、拿、卡、要、報、借、占”等行為。

六是強化履職能力，確保紀檢監察干部隊伍素質提升。紀檢監察干部要能監督、善監督、敢監督，為黨風廉政建設提供人力保障；要求真務實，真抓實干，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍；要進一步加強紀檢監察人員稅收政策業務、提高全方位監督的履職能力；要開展好廉政承諾和紀檢監察干部公開承諾，自覺接受全局干部職工和廣大納稅人的監督。

金堂縣國稅局一是落實“八項規定”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風建設。著力源頭防治，全面加強黨員干部的黨性修養和思想建設，領導干部做表率，切實改進學風、工作作風，努力打造一支政治堅定、業務過硬、廉潔勤政的干部隊伍。

二是完善監督機制，強化責任落實。以深化四位一體防控機制建設、政風行風建設、監察部門自身建設為著力點，創新監督方式，完善懲防體系，加強內控監督，優化行風提升效能。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，加強“兩權”監督，確保“兩權”規范運行。

三是深推依法行政，加強服務評督。持續推進依法行政，認真落實稅收執法責任制，實行定性與定量雙重考核。建立健全對納稅服務工作的內外評議制度，通過問質問效，強化監督考核提升服務水平，提高納稅人滿意度。

四是開展專題教育，筑牢思想防線。以稅務系統發生的典型案例為教材，深入開展預防稅務職務犯罪專題教育，著力加強正面典型引導和反面警示教育，增強勤政廉政意識，克服松懈麻痹思想，防止腐敗問題發生，確保實現“四個保障、三個安全、五個無”的廉政建設目標。

蒲江縣國稅局一是鞏固黨風廉政建設。繼續完善“一把手”總負責、分管領導具體抓、監察部門統籌協調、各部門密切配合的黨風廉政建設領導機制和工作體系，根據黨風廉政建設和工作實際，結合中央進一步改進作風的“八項規定”及黨的群眾路線教育實踐活動要求，全面推進蒲江國稅黨風廉政建設各項工作，引導和促進蒲江國稅黨風、政風和行風進一步轉變。

二是深入抓好廉政文化。按照豐富廉政文化、創新形式、逐步推進、營造氛圍的原則，采取積極措施，不斷深化廉政文化建設；通過局域網“廉政箴言”彈出窗口、廉政格言屏保、節假日發送廉政短信等方式，在全局營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍；以行政機關發生的典型案例為教材，著力加強正面典型引導和反面警示教育，增強干部隊伍勤政廉政意識，夯實廉潔自律防線，推動干部克服軟、懶、散、奢、貪、庸等典型問題，努力打造一支業務過硬、立場堅定的干部隊伍。

三是健全制度監督體系。切實完善制度建設，深入推進內控機制建設，努力構建有效的權力制衡機制，做到用權有責、用權有章、用權有度，最大限度降低失職、瀆職和廉政風險。將黨風廉政建設與稅收工作緊密結合，無論是企業的日常征管、人員的教育管理，還是資金的收入支出、稅款的征收減免，都要體現監督制約的要求，以防促管、以查促廉，完善黨風廉政監督體系。

金牛區國稅局一是嚴明政治紀律，強化紀律保障。區局將加強對重大決策貫徹執行情況和重點工作推進情況的監督檢查力度，確保各項任務按時間節點優質、高效、廉潔推進。

二是深化作風建設，密切聯系群眾。進一步強化工作紀律，嚴格執行請銷假制度和外出公示制度，強化績效管理；嚴格公車管理，禁止公車私用；整頓會議紀律，大力轉變會風文風；堅持厲行節約，反對鋪張浪費，從簡安排各類活動，嚴格控制“三公”經費支出；認真梳理納稅人反映強烈的突出問題，及時解決納稅人的訴求。

三是強化風險防控，從源頭治理腐敗。深入推進“四位一體”風險防控和廉政文化建設，抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和警示教育活動，加強對涉稅行政審批、納稅評估等重點環節的執法監察，繼續深化內控機制建設。

四是努力提升服務質量和納稅人滿意度。繼續深入開展“服務大項目、培育大企業”活動，向納稅人“問需求”，持續推出創新舉措；擴展“辦稅直通卡”持卡范圍和服務內容，加強服務效能反饋；加強導稅咨詢臺及自助服務區建設，嚴格落實“首問責任制”和“一次性告知”等制度；進一步推廣辦稅信息化，豐富納稅服務手段，增加納稅服務載體，真正讓納稅人享受到優質、高效的納稅服務。

五是抓好信訪案件查辦工作。完善信訪調查處置機制，加大信訪舉報件核查力度；切實做好網上輿情監控，及時采取措施加以應對，進一步提高信訪處置工作能力，確保黨風廉政建設工作的深入開展，扎實推進。

青白江區國稅局一是結合群教實踐活動，強化作風建設。通過黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治責任心不強、執行力不高、在崗不敬業、推諉扯皮、管理松懈等不良現象，嚴肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風，嚴肅查處工作落實不力、不思進取、不負責任等行為，切實實現全局工作作風的大提高。

二是深化內控機制建設，健全制度架構。借助“四位一體”風險防控機制建設，各部門負責人和各崗位人員在梳理全力事項風險點的過程中，熟悉掌握本部門本環節權力事項的運行規定。監察室要加強對全局各單位的督查，杜絕不按規定行使權力的行為和現象，切實發揮好青白江特色的廉政監督制度作用。

三是豐富廉政教育活動，內化清廉理念。進一步開展好讀書思廉、家庭助廉、以評促廉、典型引廉、以案警廉、諾廉測廉“六個一”活動，深入推進廉政文化進基層、進機關、進家庭，進社區，創新政風行風評議方式，進一步突出廉政文化建設活動的教育性、實效性，增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力，促進干部職工清廉理念的內化。

崇州市國稅局高度重視一是認真學習貫徹會議精神。以各科室、稅務分局為單位組織專題學習，充分認清形勢，轉變觀念，開展理想信念和黨風黨紀教育，引導全局干部職工牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。

二是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、干部人事紀律和工作紀律。堅決落實好局黨組的主體責任和紀檢監察部門的監督責任，執行好黨風廉政建設責任制。

三是認真落實中央“八項規定”，厲行節約，嚴格經費使用、公務用車、公務接待、會議會務等管理。繼續開展“三清、三查、三審”工作，適時開展正風肅紀專項檢查。

四是認真執行黨風廉政建設責任制，健全和完善“一崗雙責”和各種制度，嚴肅查處違法違紀案件，嚴格責任考核和追究。

五是結合將要開展的黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真查找領導班子及成員和黨員干部在“四風”等方面存在的問題，大力整頓“貪、庸、懶、散、奢”等現象，改進工作方法、優化納稅服務，推進行風建設和行政效能建設，切實提升國稅形象。

六是繼續推進“四位一體”風險防控體系。深化內控機制建設，運用制度加科技手段，把制度的籠子編織好，應用好，加強對權力運行的制約和監督，防控執法和廉政風險。要求各部門以風險防控為重點，加強權力風險防控運行，在進一步“清權、亮權、用權”的基礎上規范各項權力運行，形成既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

都江堰市國稅局一是將貫徹落實會議精神與我局黨風廉政建設工作相結合。利用周一學習會認真學習劉書記講話，要求逐條逐句對照自查，結合我局實際提出整改要求，并形成書面意見；召開黨風廉政建設專題會議，部署全局黨風廉政建設工作，做到年初有部署，年中有安排，年底有總結。

二是將貫徹落實會議精神與2014年各項工作相結合。要求全局干部職工把會議精神融入各項稅收工作，貫穿于各個崗位、各個部門、各個環節，做到廉潔自律、廉潔從稅。繼續加強“四位一體、三級聯防”風險防控工作建設，自查廉政風險點，界定每一個工作崗位廉政風險等級，有效規范權力運行。

三是將貫徹落實會議精神與深入開展教育實踐活動相結合。將會議精神貫徹到即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動中來，指導活動有序開展，特別是在“三清三察三審”專項整治上下猛藥、出重拳，堅決糾正“四風”中存在的問題，建立起反對“四風”、改進作風的長效機制，全面推進單位作風建設的制度化、常態化。

四是將貫徹落實會議精神與廉政文化建設相結合。按照會議精神做好全年黨風廉政建設工作，做好領導班子、領導干部述職述廉工作，開展以落實中央八項規定、總局“三個三”工作要求等為主要內容的廉政文化活動，豐富廉政文化建設內容，增強廉政文化的滲透力；用好、用活廉政文化教育基地，使廉政文化內化于心。

青羊區國稅局一是著力加強廉政教育學習。深入學習領會黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，緊密結合稅收工作實際，積極開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育；進一步拓展廉政文化領域，結合道德講堂活動，把稅務廉政文化建設融入職業道德教育之中，筑牢干部職工拒腐防變思想防線；切實加強廉政學習，統一學習內容、規定學習時間、明確參加人員并定期檢查學習記錄、學習心得，督促局內各部門認真組織黨風廉政教育學習，切實增強干部職工的責任意識和風險意識。

二是認真落實各項廉政責任制度。深入貫徹中央紀委第三次全會精神，認真執行中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其他相關制度；繼續強化“一崗兩責”，將反腐倡廉工作與稅收工作緊密結合，落實好黨風廉政建設責任制；建立健全考核獎懲激勵機制，嚴格考核和問責。

三是努力構建廉政風險防控機制。繼續深化稅收業務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，構建以“四位一體”風險防控體系為主體的大預防格局，將廉政風險防控意識貫穿到稅收工作的各個領域，認真開展執法監察、效能監察、廉政監察，及早發現問題，堵塞漏洞，防范風險。

四是深入推進政風行風建設。強化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律建設，堅持不懈糾正“四風”；加強對上級重大決策和重要工作部署落實情況的督查督辦，確保各項工作落到實處、收到實效；嚴格查處不作為、亂作為以及“吃、拿、卡、要、報”等行為，切實糾正損害納稅人利益的不正之風，努力營造風清氣正的良好氛圍。

五是切實加強紀檢監察干部隊伍建設。加強紀檢監察干部的教育培訓，進一步提升提高政治理論水平和履職盡責能力，進一步增強嚴守紀律、拒腐防變的自覺性，克己奉公、嚴格自律，剛正不阿、秉公執紀，樹立可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象。

大邑縣國稅局一是加強黨風廉政建設組織領導，深入學習貫徹十八大精神和省紀委三次全會精神。堅決貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關例行節約反對浪費條例》以及總局關于“三個服務、三個實在、三個嚴禁”的36字落地要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整治“四風”，克服好人主義，著力整治庸懶散奢等不良風氣。堅決貫徹執行《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則，落實黨組承擔黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導班子其他成員黨風廉政“一崗兩責”和紀檢監察監督責任。要求各單位“一把手”認真履行廉政第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，同時進一步加強黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將檢查考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二是加快推進懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹實施新一輪中央懲防體系規劃為契機，深入推進懲防體系建設，結合稅收征管改革，制定落實懲治預防腐敗體系2013--2017年實施辦法，建立健全反腐倡廉各項制度，不斷完善內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。繼續深化內控機制建設，完善稅收業務、財務、政務、事務“四位一體”和領導班子---科室（團隊）---崗位“三級聯防”的風險防控體系。加強兩權監督，以制約和監督權力為核心，做到實體性制度與程序性制度并重，完善制度運行保障機制，不斷提升全局黨風廉政建設工作水平。二是健全合理規范、特色鮮明的廉政教育制度。在內容上，將黨風廉政與黨性教育、法律法規、思想道德等教育相統一；在對象上，針對不同層級干部進行分類、分層教育；在形式上，將廉政講堂、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化建設結合起來；在方法上，將傳統方法與現代化手段結合起來，不斷提高教育的針對性和實效性。三是健全立體全面、運行順暢的監督制度。充分發揮社會監督、群眾監督、特邀監察員和兼職監察員的作用，利用服務評價器、電話隨訪、滿意度測評等多種形式，形成單位內部、社會外部的監督網絡，構建立體化監督機制，不斷強化反腐倡廉建設。四是堅決執行“一案雙查”制度，加大對違法違紀案件的查辦，外查企業偷漏稅，內查稅務干部的不廉行為和失職瀆職行為，對違法違紀行為實行“倒查”制度，以“零容忍”態度做到有案必查，有錯必究。

三是加強紀檢監察隊伍自身建設。紀檢監察部門擔當著反腐倡廉的重任，因此必須要加強紀檢監察部門自身建設，堅持把以人為本、執政為民貫徹到紀檢監察工作指導原則、工作部署、隊伍建設中去，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、奮發有為的精神狀態和堅持原則、忠誠可靠、剛直不阿、秉公執紀的職業操守，轉職能、轉方式、轉作風；要求紀檢監察干部深入鉆研紀檢監察業務，廣泛了解和掌握各方面知識，著力提高做好群眾工作、促進科學發展、有效防治腐敗的能力。

成華區國稅局一是加強學習，領會精神。充分利用局務會、科分局長會、科務會等形式，網絡學校、廉政建設、廉政教育“每月一學”等平臺，將會議精神傳達到每一名干部，切實保障學習質量。

二是突出抓好納稅服務。以納稅人需求為導向，采取多種形式廣泛收集納稅人涉稅訴求和意見建議；設立“納稅人之家”，快速響應納稅人訴求；大力推行一窗通辦、同城通辦，擴大網上申報、網上審批、網上認證等功能，為納稅人提供更加便捷的服務；精簡涉稅報表資料，推行免填單服務，對區局已掌握納稅人基礎信息的，不再要求納稅人重復報送；取消所得稅年報前納稅人到稅源管理部門簽字等規定，切實還權于納稅人；建立熱點政策咨詢庫，成立工業園區納稅服務小組，不斷完善預約服務、分類服務、訂單式服務等個性化服務措施。

三是切實抓好正風肅紀工作。加強組織紀律教育，每周由人教科、黨辦、辦公室、監察室組成的行政效能暨作風建設督察組不定期開展工作紀律、政風行風、納稅服務情況的監督檢查，發布督察通報，及時發現和整改問題。由黨辦牽頭開展“查思想認識，看服務納稅人的意識是否牢固，態度是否端正；查工作作風，看是否深入基層、貼近群眾，接地氣、通下情；查工作方法，看是否高高在上，開展工作的方式方法能否被基層干部和納稅人接受、是否受歡迎”的“三查三看”活動，查找干部思想建設、干部作風建設、干部能力素質提升等方面存在的問題。

四是扎實開展群眾路線教育活動，確保活動取得實效。始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的12字總要求，牢牢把握解決“四風”問題的目標任務，扎實開展教育實踐活動，堅決反對搞形式、走過場，嚴格按照相關要求，對作風之弊、行為之垢開展一次大排查、大檢修、大掃除，不斷提升工作能力，進一步轉變工作作風，更好地服務納稅人、服務地方經濟發展。

五是切實加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政責任制。進一步加強“四位一體”、“三級聯防”風險防控體系建設，推進風險監督管理與黨風廉政建設有機結合。加強黨風政風行風建設，嚴格落實執行中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等各項規定，繼續開展“三清三察三審”工作，嚴格控制“三公”經費支出。持續開展“廉潔從稅、優質服務”雙承諾活動，主動接受社會各界和納稅人的監督。

新都區國稅局一是以“強化責任、防范風險”主題活動為抓手。集中整治納稅人辦事過程中遇到的“門難進”、“臉難看”、“話難聽”問題，對群眾反映集中的繁、慢、亂等突出問題，要下大力氣進行整改，促進效能建設持續深化。

二是深入貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。規范會議費管理、公務接待管理及公務用車管理，嚴格控制“三公”經費支出，堅決查處和糾正鋪張浪費行為。

三是深入挖掘以“荷孕清廉”為核心的廉政文化內涵。進一步加強“四位一體”風險防控格局建設，全面落實黨風廉政建設責任制，努力實現“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。

郫縣國稅局一是加強機制建設，筑牢防線。重點抓好對部門、崗位權利行使的監督，確保權力內控緊跟和適應稅收工作的發展變化，繼續深化稅收業務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，以強化監督和落實為重點，深化黨風廉政責任制、在全局范圍內做到教育為主、監督到位。

二是深化廉政教育，營造良好氛圍。2014年要不斷加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎，統籌推進廉政宣傳教育長效機制、權力運行監控機制和源頭防治腐敗預警機制構建，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把各項要求具體化、制度化。

三是加強廉政文化建設。2014年。該局將結合新辦公樓建成的契機，開展建設廉政文化走廊創意征集、作品海選等系列文化活動，不斷開拓廉政文化領域，進一步增強干部職工的拒腐防變意識，切實起到規范工作、預先防范的作用。

四是加強作風建設，強化責任意識。要進一步健全各項工作制度，完善相關工作機制，積極組織干部職工對工作紀律、辦事效率和履行職能等情況進行自檢自查，全面落實八項規定，重點解決“落實不力”、“能力不強”等問題，以確保各項工作的貫徹落實。

第五篇：落實黨風廉政建設工作措施1

落實黨風廉政建設工作措施

為加大源頭治理力度，提高拒腐防變能力，全面落實黨風廉政責任制，形成了“教育在先、約束在先、監督在先”的預防腐敗新機制，為了黨風廉政建設工作取得顯著成效，特制定相關措施：

在黨風廉政建設中，首先成立了廉政工作小組，在廉政建設中，把人員管理同每個人的工作責任結合起來，建立了廉政建設連帶制，形成了個性化管理體系，增強了干部職工廉政建設的主動性。同時，把黨風廉政建設與安全生產、經營管理等工作同安排、同檢查、同考核，按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系。對職工反映的問題，及時督促有關部門具體落實，贏得了職工的信任，全所上下形成了清正廉潔、干事創業的良好氛圍。懲防并舉，標本兼治，開展以廉政文化為主題的各種教育活動，使職工們在潛移默化中得到教育和啟發。

結合黨風廉政建設的制度建設，我們還開展了多種形式的宣傳教育活動。為黨風廉政建設提供理論上的保證，實現了“把黨風廉政建設同艱苦奮斗結合起來，同企業的經濟建設結合起來，同誠信、優質服務結合起來，同人民群眾的根本利益結合起來的“四結合”目標。

定期對職工進行黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔自律教育。同時，以權力觀教育為重點,加強理想信念教育,加強黨性修養和黨性鍛煉，提高職工們的思想道德水平，增強抵御腐朽思想侵蝕的能力。

充分利用辦公自動化系統，在局域網的論壇中建立“黨風廉政建

設專欄”，學習局黨風廉政建設及行風工作動態，使廣大職工及時了解黨風建設方面的最新信息，營造出濃厚的清正廉潔氛圍。在全所實現了“有崗位就要有監督，有權力就要有制衡，有利益就要有約束，有責任就要有考核”的管理格局,每月在所內按照考核細則進行自查，對不足之處進行及時的整改。

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2010供電所 年1月1日