黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體工作措施

為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到職責(zé)明晰、任務(wù)具體、措施有力、工作落實(shí)，制定XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體工作措施。具體措施如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。XXXX黨支部每半年至少組織召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究部署反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)及責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實(shí)到XXX黨支部成員、相關(guān)科室，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，推進(jìn)相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。

2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。XXX黨支部書記年初聽(tīng)取一次各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年內(nèi)適時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行分析。各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

3、健全用人機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新干部交流、輪崗、選拔任用等措施，堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、考察談話、征求意見(jiàn)、黨組集體討論、實(shí)行票決、任前公示等程序，切實(shí)做到公開(kāi)透明。

4、深化作風(fēng)建設(shè)。XXX領(lǐng)導(dǎo)和各科室主要負(fù)責(zé)人每季度至少一次深入基層一線，實(shí)地了解資金使用、民生需求；每年定期召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；推行財(cái)政工作的公開(kāi)，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。在柏葉基地內(nèi)開(kāi)設(shè)舉報(bào)信箱，對(duì)收到的信訪舉報(bào)及時(shí)組織核查辦理，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”。

5、開(kāi)展日常教育。以黨支部學(xué)習(xí)、宣傳展板、廉政教育書籍等為載體，每季度安排一次主題宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。建立健全廉政談話提醒制度，XXX黨支部書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室領(lǐng)導(dǎo)干部，每年廉政談話不少于一次；科室主要負(fù)責(zé)人與本科室同志，每半年廉政談話不少于一次。

6、強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督。建立約談制度，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映較多、存在苗頭性問(wèn)題的科室，黨支部書記約談其分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令整改到位。

7、開(kāi)展述責(zé)述廉。各科室及其主要負(fù)責(zé)人每年1月31日前，以書面形式，分別向黨支部報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的情況。XXXX黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述責(zé)述廉，集中報(bào)告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況，提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

8、加強(qiáng)檢查考核。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核在XXX績(jī)效考核中的重要地位，對(duì)各科室履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行年度考核，并將考核結(jié)果作為科室和黨員干部評(píng)先任用的重要依據(jù)。