第一篇：基層黨建工作方案

基層黨建工作方案

2011年，市委組織部基層黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆五中全會精神以及省、市組織部長會議提出的目標任務，緊緊圍繞服務全市中心工作這一總要求，堅持以創先爭優為動力，突出抓好村居“兩委”換屆工作，積極探索“兩新”組織黨建工作新途徑，扎實推進黨群連心工程，在服務群眾、破解難題、增強工作有效性中不斷提升基層黨建工作科學化水平，為“十二五”規劃開好局起好步、加快建設創新開放富裕和諧的現代化新經區提供有力組織保證。

一、扎實推進創先爭優活動

1、進一步深化拓展活動內容。圍繞學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步明確創爭主題，豐富創爭載體，引導基層黨組織和黨員在實施“十二五”規劃、“兩區”建設、轉方式調結構、聯系服務群眾、保障和改善民生中創先爭優，努力實現創爭活動與中心工作緊密結合、一體推進，打造群眾滿意工程。繼續實施分類指導，強化黨內示范引領作用，不斷深化黨群共建創先爭優，努力營造全社會同爭共創的良好氛圍。

2、扎實開展“承諾、踐諾、評諾”活動。結合開展“向群眾承諾，為群眾辦事，請群眾監督”活動，引導基層黨組織和黨員立足崗位，圍繞干好本職工作、為群眾多辦實事好事作出承諾。突出抓好窗口單位和服務行業的創先爭優，以爭創服務標兵為主題，廣泛開展“擦亮窗口、微笑服務”活動，引導其圍繞轉變作風、提高服務質量作出承諾。推廣創先爭優積分考核做法，推動黨組織和黨員履責踐諾。認真做好踐諾情況的考核、群眾評議和領導點評工作。

3、做好慶祝建黨90周年有關工作。以謳歌黨的豐功偉績為主題，廣泛開展各種慶祝活動，通過舉辦黨史知識競賽、慶祝建黨90周年征文比賽、基層組織建設成就展、我身邊的優秀共產黨員DV展等主題宣傳教育活動，向建黨90周年獻禮。在考核評議基礎上，評選表彰全區先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。做好上級黨委評選表彰的推薦工作。總結宣傳推廣一批創先爭優先進典型，進一步倡樹學趕先進、干事創業、爭當先鋒的良好導向。

二、以“兩委”換屆為重點扎實推進村居黨組織建設

1、全力抓好村居“兩委”換屆選舉工作。成立換屆選舉工作領導小組和工作機構，制定工作方案，召開專門會議，對換屆工作作出安排部署。深入調查摸底，引導村居“兩委”干部兌現承諾，以實績取信于民。強化監督管理，有效解決選前突擊花錢、亂發福利、亂簽合同等問題。開展“兩委換屆我承諾”活動，科學界定、防范和處臵賄選問題，努力營造風清氣正的換屆環境。深化選人標準，最大限度地把政治素質高、文化水平高、群眾威信高、發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型人才選拔上來。強化宣傳引導，鼓勵婦女參選，確保3職及以上村委會成員中至少有1名女性成員，不斷提高女村居黨組織書記、村（居）委會主任比例。完善目標選人方式，豐富目標承諾內容，規范競職演講，采取雙承諾辦法，維護換屆秩序，保證公平競爭。本著靈活務實的原則，努力精簡村居干部職數，擴大“一人兼”和“交叉任職”的比例。引導和支持干事創業的干部連選連任。抓好村居“兩委”換屆選舉后續工作，鞏固擴大選舉工作成果。

2、切實加強農村社區黨建工作。采取園區集中、以強帶弱、片區聯合等模式，科學設臵黨組織。建立健全民主決策、民主監督、執行落實等制度建設和工作規范，構建領導有力、科學有效的運行機制。明確社區黨組織功能定位，發揮好社區黨組織推動發展、富裕農民、服務群眾、促進和諧的作用。出臺加強農村社區黨建示范點建設的意見，抓好農村社區黨建示范點建設，發揮好典型示范帶動作用。

3、統籌推進村居黨建其他工作。不斷深化鎮辦“五小”建設，確保鎮機關干部留下來、有事干、能干成事。強化鎮辦干部特別是年輕干部的培養鍛煉，不斷提高其化解矛盾、應對處臵突發事件、做好群眾工作的本領。不斷深化鎮（辦）村（居）集中議事制度，拓展議事范圍，豐富議事形式，健全完善長效機制。加強農民專業合作組織黨建工作，努力擴大組織覆蓋，完善功能定位，促進黨員作用發揮。繼續把村居干部任期目標管理作為管干部、促干部、促發展的總抓手，嚴格考核、兌現獎懲，將報酬待遇與工作成效、群眾滿意度等結合起來，切實發揮好杠桿作用。繼續抓好大學生村官選聘工作，強化跟蹤培養、管理和服務，加強對“出口”問題的研究和解決。

三、深入實施“黨群連心”工程

以弘揚黨的優良作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系為主題，組織實施“黨群連心”工程，引導基層黨組織和廣大黨員牢固樹立群眾觀點，自覺實踐群眾觀點，密切聯系群眾，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難事，積極探索新形勢下做好群眾工作的方式方法，切實維護好最廣大群眾的根本利益。

1、定期開展社情民意調查。依托社情民意調查中心，每半年開展一次綜合性社情民意調查。圍繞保障和改善民生，不定期開展專題性社情民意調查。建立健全群眾反映問題的受理、整改、督辦、反饋機制，確保件件有回音、事事有著落。把群眾反映的面上共性問題，作為鎮（辦）村（居）集中議事的重要議題，作為鎮辦服務村居群眾的重要依據，并把調查結果作為評價機關干部和村居干部工作成效的重要標準和獎懲依據。

2、扎實開展深入群眾“大走訪”活動。組織區直部門、鎮辦建立“大走訪”長效機制，由領導干部帶隊，組織機關干部每年開展兩次入戶調查，采取拉家常、征求意見建議等方式，加強與群眾的溝通交流，做好理順情緒、消除隔閡、化解矛盾、促進和諧的工作。廣泛開展駐村蹲點、記“民情日記”、“群眾工作日”等活動，深入群眾開展“三問”，把群眾的意見建議作為決策的重要依據，不斷增強工作的針對性和主動性。

3、廣泛開展扶貧結對活動。結合包村工作，在區直部門機關干部中開展結對扶貧活動。各部門單位建立臺賬，參與結對的干部每季度要走訪一次，幫助結對戶解決生產生活困難。對活動開展情況每季度進行一次調度檢查，結果列入區直部門年度黨建考核。

4、組織開展“新時期群眾工作優秀案例”評選活動。注重培養、發現和總結一批心系群眾、服務群眾、做好群眾工作的先進典型，通過“優秀案例”評選，宣傳推廣做好群眾工作的成功經驗和有效做法，發揮好典型的示范帶動作用。

四、深化拓展“兩新”組織黨建工作

1、健全“兩新”工委工作機制。以成立“兩新”工委為契機，明確有關部門職責分工，建立健全定期研究工作、領導干部聯系點、督導檢查、示范點建設、考核評價表彰等制度，形成在工委領導下，“兩新”工委牽頭抓總，業務主管部門分工負責的黨建工作格局。

2、理順黨組織管理體制。按照宜條則條、宜塊則塊、條塊結合的原則，理順“兩新”組織黨組織管理體制。按照“行業抓、抓行業”的工作思路，指導有關部門建立行業或協會黨組織，對所轄“兩新”組織進行緊密型管理；加強行業協會黨組織自身建設，明確職責，確保人員、場所、經費“三到位”。

3、抓好黨組織組建工作。依托鎮辦商會、工業園區、區域性黨員活動中心、中心企業等，采取單獨組建、聯合組建、區域統建、產業聯建等模式，進一步加大黨組織組建力度，凡是具備建立黨組織條件的，年內要確保“應建全建”。組建情況每季度調度一次。

4、充分發揮黨組織和黨員作用。從“兩新”組織實際出發，圍繞全區中心工作，結合創先爭優活動，廣泛開展各類主題突出、特色鮮明的黨建實踐活動。一是圍繞企業加快發展，開展“轉方式調結構”建言獻策、“我與企業共發展”大討論、“我為企業建新功”等活動，助推企業做大做強；二是圍繞企業自主創新，組織開展創新團隊、黨員示范崗、黨員技術攻關等活動，提高企業核心競爭力；三是圍繞推動行業健康發展，開展公平競爭、誠信經營、規范執業等活動，引導社會組織提供優質高效服務；四是圍繞維護職工利益，開展“勞動關系和諧企業”創建活動，以實際行動贏得職工的信任和認可；五是圍繞回報社會，開展“黨心連民心、致富更思源”活動，引導“兩新”組織積極參與民生和社會公益事業，樹立良好形象。

5、大力加強文化建設。堅持把文化建設作為“兩新”組織黨建工作的重要內容和突破口，組織開展“兩新”組織文化建設示范點評選活動，分行業、分領域樹立一批先進典型，通過以點帶面，引導“兩新”組織自覺加強文化建設，不斷提高自身軟實力。

6、深入推進黨群一體化工程。會同群團部門，對全區“兩新”組織建立工會、共青團組織情況進行摸底調查，拿出下一步工作意見。對已建立黨組織但群團組織不健全的，年內全部建立群團組織；不具備建立黨組織條件的，要有計劃地推進群團組織組建工作，組建情況納入基層黨建考核。建設一批黨群共建示范點。

五、統籌推進其他領域黨建工作

1、扎實推進城市社區黨建工作。采取專項檢查等方式，切實把社區黨建工作“三有一化”要求落到實處。不斷擴大樓宇支部覆蓋面，全面推行一樓一長制，廣泛開展星級樓組、和諧樓宇、文明市民創建活動，總結推廣一批加強社區綜合服務中心功能建設的典型，發揮社區黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。廣泛開展在職黨員社區報到、事務認領、黨員志愿者、黨員義工等活動，努力實現“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。

2、抓實抓好機關黨建工作。堅持“走在前、作表率”，以鍛煉黨性、改進作風、提高效率、優化服務為重點，切實加強機關干部隊伍建設，通過開展創建學習型機關、文明科室、機關服務品牌等一系列活動，不斷提高機關干部的理論素養，提高服務中心工作、服務群眾的水平。以“優秀團隊”建設為抓手，加強機關文化建設，開展經常性的文化活動，增強機關黨組織的凝聚力和向心力。發揮部門職能優勢，全力做好新一輪幫扶困難村工作，重點推進“三清三化”、健全完善村級活動場所、扶持發展特色產業項目、加強村居班子建設；繼續做好聯系企業特派員工作，落實分組管理、會議調度、定期通報、考核獎勵等制度，確保特派員履職盡責；認真抓好農村環境綜合整治聯絡員協調、調度工作，健全管理考核制度，確保農村環境綜合整治工作扎實推進。

3、積極推進離退休干部黨建工作。理順離退休干部工作機制，健全組織生活、理論學習、工作報告、聯系黨員等工作制度，明確職責分工，形成離退休干部工委督查指導，各部門分工協作的黨建工作格局。在管好、用好鎮辦老干部支部活動場所的同時，進一步加強區直老干部支部活動場所建設。依托老年大學、老干部活動中心等陣地，通過舉辦輔導班、讀書會、報告會、座談會等形式，加強離退休干部黨員培訓，引導他們老有所學、老有所樂、老有所為。結合慶祝建黨90周年，開展“見證輝煌歷程，永葆先進本色”主題活動，充分發揮離退休干部黨員在社會監督、建言獻策、示范帶動等方面的作用。

六、大力加強黨員隊伍建設

1、進一步做好發展黨員工作。深化發展黨員全程公開、全程記實、全程審核、全程問責“四全程”制度，切實保證發展黨員質量。加大在工人、農民中發展黨員力度，重視在高知識群體、大學生、婦女等領域發展黨員工作，不斷改善黨員隊伍知識、年齡、性別構成。對“兩新”組織發展黨員實行傾斜，積極做好外來務工人員發展黨員工作。加強思想上入黨教育，認真研究解決“曲線入黨”問題。

2、不斷提升黨員教育管理水平。加強黨務工作隊伍教育培訓，以提高黨務工作規范化水平為內容，年內組織舉辦1期政工科長、組織委員培訓班。結合慶祝建黨90周年，在黨員中開展“學黨史、溫誓詞、強黨性、當先鋒”活動，不斷強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。結合創先爭優活動，全面推行黨員目標承諾、黨性積分考核制度。嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議、評先選優等制度，及時處臵不合格黨員，不斷提高黨員管理科學化水平。完善各級黨員信息庫，加強黨員動態管理。依托區域性黨員活動中心，加強對流動黨員的教育管理和服務。

3、健全黨內關懷幫扶機制。進一步整合場所、人員、配套設施等資源，加強黨員服務中心功能建設，以點帶面，真正把各級服務中心建成“黨員之家”。扎實推進黨員“政治生日”制度，切實增強黨員的榮譽感和責任感。加強農村黨員干部科技培訓示范基地建設。推行“黨員先鋒創業”工程，為黨群齊創業共致富搭建有效平臺。做好建國前入黨老黨員的補貼發放工作，建立困難黨員走訪慰問和幫扶工作長效機制。

七、不斷加強黨內民主建設

1、擴大黨組織公推直選范圍。要結合各級黨組織換屆，健全黨員意愿表達機制，擴大黨組織公推直選范圍。在黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員群眾的聯名推薦、黨組織的推薦產生候選人,由全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子。

2、做好黨務公開。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，尊重黨員主體地位，進一步提高黨員對黨內事務的參與度。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，只要不涉及黨內秘密，均應按照有關規定在適當范圍以適當方式予以公開。要不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，構建民主、開放、規范的黨務工作機制。

3、召開好民主生活會。定期召開支部領導班子民主生活會和支部生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展批評和自我批評，互相幫助、互相監督、總結經驗、統一思想。探索建立剖析材料送審、派員列席、整改措施公示等辦法，不斷提高領導班子民主生活會和黨員組織生活會的質量。

八、嚴格落實基層黨建工作責任制

1、抓好各級黨組織書記黨建述職。在抓好基層黨委書記黨建述職工作的同時，不斷深化村居黨組織書記述職工作。積極探索黨建述職的新方式、新途徑，努力在增強述職的針對性和實效性上下功夫，切實增強各級黨組織書記抓好黨建工作的責任感和緊迫感。

2、大力推進基層黨建工作創新。組織實施鄉鎮辦基層黨建創新“書記項目”，確定9個鄉鎮鎮辦“書記項目”，采取現場觀摩、領導點評等方式，抓好項目進展情況的調度，并在新聞媒體上進行跟蹤宣傳，切實增強基層抓黨建創新的積極性和主動性，努力推出一批有影響的黨建工作品牌。

第二篇：基層黨建工作方案

基層黨建工作方案

方案一區委組織部印發的《關于印發《烏達區委組織部20xx 年工作要點》的通知》(烏區黨組字〔20xx〕 5 號)文件精神，為全面貫徹黨的十九大精神，以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹____總書記重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固和夯實黨在城市的執政基礎和群眾基礎，加強基層黨的建設，結合我街實際，現就我 20xx 年黨建工作安排，提出如下實施方案：

一、總體要求

堅持為全面貫徹黨的十九大精神，以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實各級組織部長會議精神，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。

二、工作重點

(一)扎實推進政治建設

1、堅定理想信念。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，堅持中心組理論學習制，組織黨員干部認真研讀黨的十九大報告和黨章，堅持不懈用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。對基層普通黨員，要有針對性地加強黨的基本理論、基本知識的學習教育。進一步堅定理想信念，增強政治自覺，在政治上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化管黨治黨責任。引導基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。建立“年初有部署，季度有推進，年底有考核的工作機制”。認真開展好基層黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴治黨工作述職評議工作。認真開展好社區“兩委”班子及成員履職報告評議工作。

3、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。

(二)扎實推進思想建設

1、站穩意識形態高地。增強抓意識形態工作的積極性和主動性，種好意識形態工作“責任田”。實行黨組織書記

“一把手”責任制，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好本地區各類宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解決實際困難，為做好意識形態工作創造良好環境。

2、扎實推進主題教育。持續推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化，同時按照中央和省市區委要求，要認真組織即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習教育詳細計劃，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

(三)扎實推進組織建設

1、扎實做好基礎工作。一是嚴格落實、規范黨費收繳標準，規范黨費收繳手續，規范黨費專有賬戶使用，規范黨費收繳的公示公開工作。二是結合春節、“七一”等重要節日，對轄區老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。三是嚴格兩委換屆程序，抓好換屆后社區“兩委”班子成員的崗前培訓。

2、強化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學習日”、“統一活動日”等形式開展系列主題活動，引導各基層黨組織結合實際，創新形式，提高活動

開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態化和規范化工作機制。結合“七一”，表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者，引導全街黨員樹立對標先進、勇當先鋒的意識;積極推進黨員干部遠程教育站點建設、北疆先鋒手機APP、共產黨員微信易信訂閱推行使用工作。

3、加強基層黨組織保障力度。強化黨務工作者隊伍業務培訓。堅持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務工作者培訓納入全街干部培訓規劃，確保每年集中輪訓 1 至2 次，不斷提升能力素質和工作水平。

(四)強化“兩個責任”落實

1、加強集體領導。街道黨工委把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同要求、同落實，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風廉政建設工作。嚴格“三重一大”事項決策和監管堅持民主集中制，重大事項集體研究，提高決策的科學性。

2、落實“一崗雙責”。黨工委班子成員根據分管領域定期研究、布置、檢查和報告黨風廉政建設工作，落實履責紀實要求。開展紀檢監察約談和干部監督談話工作，黨政主要負責人與領導班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯系點單位的負責人每年廉政談話不少于一次。

3、健全責任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，街道紀工委定期檢查社區黨風廉政建設責任制落實情況。根據上級要求，結合街道實際，修訂黨風廉政建設主體責任清單、監督責任清單、領導責任清單、問題清單和整改清單。

方案二近年來，松桃縣堅持以健全組織體系、工作體系、工作格局為重點，不斷提升城市基層黨建工作執行力、凝聚力、牽引力，著力建設城市基層黨建“綜合體”，進一步提高了城市基層黨建工作水平。

健全組織體系，提升城市基層黨建工作執行力

一是深化街道體制改革。聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業，推動機構設置從“向上對口”變為“向下對應”，規范設置“三辦三中心一大隊”(黨政綜合辦公室、社會管理綜合治理辦公室、經濟和社會發展辦公室、民生事業服務中心、公共事業服務中心、衛生計劃生育服務中心和綜合行政執法隊)，由分管領導兼任各辦(中心、隊)主任，組建了280 人的服務隊伍。在各街道規范建設集民政、醫保、計生等服務窗口為一體的便民服務中心，確保打通聯系服務群眾“最后一公里”。

二是增強黨組織政治功能。選優配強街道黨工委書記、副書記，強化街道黨組織的領導核心作用。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等基本制度，依托銅仁智慧黨建平臺，扎實開展“雙線三評”工作，推動黨的組織生活常態化、規范化、制度化。深入開展“愛崗敬業我先行、積極作為勇擔當”專項行動，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，切實解決部分社區黨員干部組織意識薄弱、作用發揮不充分等問題。

三是提升社區自治能力。精心考察選配一批政治素質好、服務意識強、群眾威信高、志愿從事社區服務的群眾代表成立社區居民理事會，對社區事務進行民主決策、民主管理、民主監督。嚴格落實“一事一議”、“四議兩公開”制度，將社區集體資產處置、低保戶評選、惠農補貼發放、紅白事處理、各項評選等納入議事內容，不斷提升社區自我服務、自我管理、自我監督能力。

健全工作體系，凝聚城市社區黨組織戰斗力

一是推動區域黨建融合共建。建立健全社區黨組織、群團組織、駐區事業單位聯絡員聯席會議、聯合服務制度、聯動督導、聯力考評的“四聯”制度。全面推行“街社吹哨、部門報到”“網格包保、組團服務”等工作機制，構建以社區黨組織為主導、多種群團組織、自治組織、經濟組織、社會組織共同參與的一驅互動工作體系。

二是擴大黨的建設“三個覆蓋”。探索實行“社企支部聯建”“國企民企支部聯建”模式，成立社企聯合黨支部 4個，實現黨建工作與企業發展互促互進、有機融合。認真組

織實施非公有制經濟組織和社會組織集中摸排組建、“紅色培育黨支部”等工作，成立桃瑞泰非公有制經濟紅色培育聯合黨委、松桃惠民勞務有限公司等“紅色培育黨組織”，打造貴州眾歸投資開發(集團)有限公司委員會、松桃孟溪桃源香菇合作社黨支部等非公黨建示范點，不斷提高非公黨建“三個覆蓋”質量。

三是著力提升支部建設質量。以突出政治力、提升組織力為重點，立足“五個規范化”，嚴要求高標準推進社區黨支部標準化建設，明確領導班子成員實行包片聯系社區開展指導，充分發揮示范帶動作用，以先進帶后進，實現了 12個社區黨支部標準化規范化建設全面達標。建立健全縣委領導聯系社區黨建示范點制度，在社區重點打造了 1 個市級城市社區黨建示范點，1 個縣級城市社區黨建示范點。

健全工作格局，增強基層黨建改革創新牽引力

一是構建城市基層治理新格局。聚焦城市社會治理范圍寬、涉及廣、任務重、壓力大的工作實際，探索支部領治、社區自治、綜治主治、群團共治、監委監治的社會綜合治理“五治”工作法，組建 12 個社區黨群服務工作中心，規范群眾接待室、矛盾糾紛調處室、心理咨詢室、視頻監控室“四室”建設，將城區社區分為 29 個網格，建立四級網格管理體系，整合社區干部、工青婦組織、社區物業公司等各界力量，匯聚“互聯、互補、互動”社區治理工作合力，構建社

區治理協作聯動、齊抓共治的新格局。

二是培育易地搬遷黨建新品牌。聚焦易地搬遷安置點“新市民·追夢橋”工程建設，圍繞“治理、服務、發展”三個目標，結合各城區安置點資源優勢，在團山社區打造了組建一個專班、建強兩支隊伍、統籌三種力量、建立四聯制度的黨組織建設“1234”工作模式，全面提升易地搬遷社區黨組織組織力、凝聚力、服務力。今年 7 月，團山社區順利迎接全省“新市民·追夢橋”品牌創建推進會現場觀摩，并獲得中央、省市縣各級媒體報道。同時，在育才社區探索實施了帶方向聯民心、帶組織聯服務、帶干部聯力量、帶融合聯治理、帶發展聯資源、帶作風聯管理“六帶六聯”工作模式，全面深化黨建帶工建婦建，推動“新市民·追夢橋”工程建設向縱深發展。

三是創新集體經濟發展新模式。聚焦城市社區集體經濟產業轉型發展，組織蓼皋街道各社區聯合成立貴州眾歸投資開發(集團)有限公司，承接城區環保、物業管理、蔬菜加工、勞務派遣等業務，由各城區社區黨組織書記擔任集團公司領導層，推進社區干部向職業經理人轉變，走出了“黨建帶領、公司運作、集體發展、群眾實惠”的集體經濟抱團發展新路子。同時，充分整合安置點社區優勢，在社區內高標準建設食用菌產業基地、百香果產業基地，規劃打造“農產品交易一條街”“夜市一條街”等“10 分鐘創業服務圈”，幫助搬遷

群眾實現家門口就業創業。目前，城市社區集體經濟收入達1040 萬元，分紅 115 萬元，受益貧困戶 4308 人，解決就業588 人。

第三篇：2012年基層黨建工作方案（定稿）

育才小學2012年

黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以創先爭優活動引領學校的發展全局。緊緊圍繞學校發展目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓作風、促落實、提高執行力”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規范建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創我校黨建工作的新局面。

二、工作目標

1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，推進學習型黨組織建設。

2、深入開展“教師職業道德教育”主題活動，大力加強師德建設，提升教師職業道德水準，評選校級師德標兵和優秀黨員教師。

3、開展“共產黨員示范崗”創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位創先爭優。

4、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。

5、加強工會、少先隊工作，有效凝聚各方教育力量，積極推動“平安校園”創建工作。

6、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，壯大和發展黨員隊伍，進一步加強基層組織建設。

三、主要工作

（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。

充分利用黨員學習日、集中學習會等“學習的平臺”，以學習宣傳黨的十七屆六中全會精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎

實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

1、抓好支部成員的學習。堅持每月學習交流兩次, 做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。學習做到定主題、定時間、定主講，充分發揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每學年兩次的民主生活會制度，將創先爭優活動、十七屆六中全會精神、社會主義和諧社會理論、科學發展觀、師德規范等列入今年的學習內容。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次，開展專題研討。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、科學發展觀、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。

4、抓好黨建信息化的建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用學校網絡優勢，開展黨員教育活動。創建“黨員活動室”，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象，使之成為學校黨建工作平臺，成為溝通聯系群眾的紐帶。

（二）加強管理，促進組織建設，提高組織能力。

堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。結合學校工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

2、加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，要完善先進性教育長效機制。二是加強黨員管理，做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作；做好黨員的黨費收繳工作；繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。

3、加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業成長。建立教師個人專業發展規劃的考核、獎勵機制，拓展教師培訓平臺。

4、做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色，強化服務黨員、服務教師、服務學生的意識，發揮黨組織的政治核心作用。

（三）健全監督機制，加強作風建設，促進健康發展。

要繼續深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，做到勤政廉潔。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯系群眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。

3、進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。

4、開展豐富多彩的活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會，增強黨的先進性教育的實效性。

（四）加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。

1、進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。

2、繼續開展普法教育。堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。

3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，行政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。

4、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。

（五）發揮協調功能，調動積極因素，促進學校發展。

要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持。要為學校的發展扎扎實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、可持續發展。

1、加強對學校工會工作的指導。要積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為學校的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧校園。

2、加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養成教育，規范學生行為。

3、重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

（六）重視文明創建，塑造學校形象，提升學校內涵。

1、落實師德規范，加強師德建設。以“師德承諾”為載體，深化師德建設，進一步規范教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關系，恪守職業道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創優秀共產黨員、師德標兵和優秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神文明建設的總體規劃。

2、堅持“德育為先”“育人為本”思想，提高創建文明單位的水平。結合市級文明單位標兵的實際，文明單位創建活動要以提升社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點，以文明禮儀為切入點，不斷提高創建水平。

3、落實“和諧社會”思想，加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環境、校園文化品位，使其更美化更優化。加強與居委會、派出所、社區及周邊企事業等單位的文明共建活動。積極發揮家委會、家長學校等作用，為學校發展創造有利的外部環境。

4、充分發揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播、校園網絡等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。

在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力！

附：黨建工作主要活動安排

三月份

1、研究制定2012黨建工作方案。

2、學習教育局2012年基層黨建工作目標責任書，部署2012年推進學習型黨組織建設工作。

3、配合工會搞好慶祝“三八”婦女節活動。

4、召開教師座談會，了解師生中存在的問題，初步擬定學校教師工作考核意見。

5、黨支部理論學習。

四月份：

1、開展緬懷先烈活動，組織部分師生開展清明祭掃活動。

2、加強創先爭優活動。

4、組織全體黨員參觀將軍樓。

5、黨支部理論學習。

五月份：

1、紀念“五四”青年節，參與好相關活動。

2、做好新黨員的發展工作。

3、健全學校黨政工作制度，認真落實“三會一課”制度。六月份：

1、慶祝“六一”國際兒童節，配合行政搞好慶祝活動。

2、校級優秀黨員事跡演講活動。

3、迎接上半年黨建工作檢查。

4、加強黨建工作的研究，完成黨建文章的撰寫。

5、黨支部理論學習。

七月份：

1、安排落實暑假黨員學習內容和要求。指導好暑期工作。

2、新黨員、入黨積極分子參加局黨委舉辦的學習培訓班。

3、黨支部理論學習。

九月份：

1、學習貫徹教育改革和發展綱要。

2、支部理論學習。

3、組織“難忘的節日——教師節”黨員活動。

4、協助開展退休教師暨全體黨員座談會。

5、評選校級“優秀教師”。利用櫥窗等加強宣傳。

十月份：

1、迎國慶系列（教師、學生）活動。

2、發展新的入黨積極分子。

3、支部理論學習

十一月：

1、全體黨員民主生活會、組織生活會。

2、支部理論學習。

十二月：

1、民主評議黨員、評選優秀黨員；

2、支部黨建工作總結。中層干部民主測評。

3、做好支部檔案整理工作。

注：本活動僅為初步安排，到時根據工作的實際情況作適當的調整。下半年的工作也根據實際情況還要做相應的補充。

第四篇：基層黨建工作檢查工作方案

基層黨建工作檢查方案

為了認真貫徹落實省、市組織工作會議確定的各項目標任務的順利完成，積極做好省、市基層黨建目標責任考核的各項準備工作，按照部領導的指示精神，擬于近期對各縣市區基層黨建工作進行一次全面督促檢查。提出如下工作方案：

一、檢查內容

主要檢查咸組發[2008]9號文件安排的各項工作任務貫徹落實情況，重點檢查以下幾項工作：

1、村“兩委會”換屆選舉工作；

2、選聘高校畢業生到村任職工作；

3、村級組織活動場所建設、管理、使用工作；

4、基層黨組織設置與運行方式創新工作；

5、村級干部隊伍建設工作；

6、農村黨員發展、教育、管理工作；

7、黨建工作責任制落實情況及領導到黨建聯系點檢查指導工作情況。

二、檢查時間

10月21日至24日。

三、人員組成擬由部領導帶隊，組織科同志參加。

四、檢查方式

檢查采取聽匯報、查資料、看現場等方式進行。各縣市區須按照檢查內容要求，提前準備書面工作匯報。

組織科

2008年10月20日

第五篇：2012年基層黨建工作方案

美利源水務有限公司

黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以創先爭優活動引領公司的發展全局。緊緊圍繞公司發展目標扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓作風、促落實、提高執行力”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為公司全面、和諧、可持續發展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化企業黨建工作規范建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創我公司黨建工作的新局面。

二、工作目標

1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員干部及員工政治學習，開展學習型黨組織建設。

2、深入開展創先爭優活動，大力加強員工社會公德、個人品德的建設，提升員工職業道德水準，評選道德之星和優秀黨員員工。

3、開展“共產黨員先鋒崗”創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位創先爭優。

4、加強工會、團組織工作，有效凝聚各方力量，積極

推動我公司的基層黨組織建設。

5、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，壯大和發展黨員隊伍，進一步加強基層組織建設。

三、主要工作

（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。充分利用黨員學習日、集中學習會等“學習的平臺”，以學習宣傳黨的十七屆六中全會精神為主線，結合公司實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全公司黨員、干部和全體員工的思想和認識統一到公司的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現公司經濟目標的任務上來。

1、抓好支部成員的學習。堅持每月學習交流兩次, 做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。學習做到定主題、定時間、定主講，充分發揮正確的導向作用。

2、抓好全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我公司支部將認真做好每學年兩次的民主生活會制度，將創先爭優活動、十七屆六中全會精神、社會主義和諧社會理論、科學發展觀、職業道德等列入今年的學習內容。

3、抓好全體員工的學習。堅持每周學習一次，開展專題研討。以加強社會公德、個人品德、職業道德建設為重點，圍繞作風建設、員工素質、科學發展觀、安全法律法規等主要內容，加強思想政治教育和個人品德教育。

4、抓好黨建信息化的建設。在充分發揮公司櫥窗、展板

等宣傳陣地的作用外，還要充分利用集團公司內宣以及我公司簡報，開展黨員教育活動。創建“黨員活動室”，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象，使之成為公司黨建工作平臺，成為溝通聯系群眾的紐帶。

（二）加強管理，促進組織建設，提高組織能力。

堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。結合公司工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，領導干部隊伍建設是實現公司內涵發展的關鍵所在，公司黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。

1、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好公司后備干部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕員工，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

2、加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，要完善先進性教育長效機制。二是加強黨員管理，做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作；做好黨員的黨費收繳工作；繼續健全黨員、干部、員工談話談心

制度。

3、加強員工隊伍建設。加強思想政治工作，引導員工不斷加強社會公德、個人品德和職業道德學習提高。建立員工個人專業發展規劃的考核、獎勵機制，拓展員工培訓平臺。

4、做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色，強化服務黨員、服務員工、服務社會的意識，發揮黨組織的政治核心作用。

（三）健全監督機制，加強作風建設，促進健康發展。要繼續深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，做到勤政廉潔。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，要經常深入黨員中、深入員工，積極解決員工普遍關心的問題，特別對有困難的職工要給予更多關愛。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本公司黨風廉政建設責任制

目標管理計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。

3、進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和公司事務的知情權、參與權和監督權。

4、開展豐富多彩的活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會，增強黨的先進性教育的實效性。

（四）發揮協調功能，調動積極因素，促進公司發展。要充分認識到公司發展，始終離不開廣大員工的努力和社會、企業的關心支持。要為公司的發展扎扎實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動公司各方面力量和一切積極因素，促進公司的快速、全面、可持續發展。

1、加強對公司工會工作的指導。要積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把維護員工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為公司的發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧園區

2、加強對團支部工作的指導。團支部作為公司對青年

員工實施教育的重要部門，在公司管理層面上有著重要的作用。要強化職工的養成教育，規范職工行為。

（六）重視文明創建，塑造公司形象，提升公司內涵。

1、落實道德規范，加強道德建設。以“道德承諾”為載體，深化道德建設，進一步規范員工的言行，切實轉變思想，更新觀念，恪守職業道德。

2、落實“和諧社會”思想，加強和諧企業和企業文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上，進一步提升公司環境、企業文化品位，使其更美化更優化。加強與管委會、公安局及周邊企業的文明共建活動。

在新的一年里，公司黨支部將圍繞公司發展這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧企業，團結帶領全體黨員干部和職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為公司發展而努力！