第一篇：街道近年黨建工作基本情況

文章標題：街道近年黨建工作基本情況

一、基本情況：我街道黨工委下屬9個村（社區）基層黨支部及7個企事業機關黨支部。所轄離退休黨員60名，在職黨員717名，流動黨員8名。近年來，我黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各級組織工作會議精神，緊緊圍繞街道中心工作，把加強社區黨建作為新時期黨的建設的主要內容，在社區建立了長效工作機制，形成了比較完整的黨建工作網絡，通過抓學習、抓規范、抓落實，有效地推動了黨建工作的順利開展。

二、近年來黨建工作的基本情況：

一是領導重視。堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的思路，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持民主集中制原則，講原則、講正氣、講大局、講團結，班子解決矛盾，加強團結的能力大大增強，為街辦黨建工作開展營造了濃厚的管理氛圍。

二是基礎工作及配套設施建設得到加強。去年，全街道9個村（社區）都建立健全了各項制度、規章、檔案管理，有了寬敞的黨群活動室，全部配備了32英寸彩電和電腦遠教設備,配發了系列電教片，為開展黨員教育活動提供了有利條件。

三是豐富載體、開展活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的領導核心作用。深入開展“三級聯創”和“創先爭優”活動；以“黨心連民心，社區連萬家”主題系列活動為主線，廣泛開展街道、村（社區）黨組織“五個好”創建活動。以支部活動陣地為載體，以創建文明村（社區）為契機，舉辦各種宣傳、文體活動，豐富群眾業余生活，融洽干群關系，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施黨員再就業示范工程，實施黨群先進文化建設工程。以全力抓好黨員、普通群眾中的優秀分子再就業培訓為突破口，以點帶面，組織各村（社區）黨支部積極開展“創業、再就業模范”評選活動。

三是扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，建立健全長效機制：街辦按照“四句話”要求，建立健全黨組織和黨員“聯系群眾、關心群眾、依靠群眾”的三大長效機制，把先進性教育建成“群眾滿意工程”。并總結和運用先進性教育活動經驗，把長效機制貫穿于各項工作的始終。

四是針對天府實際，建立健全機關干部、村（社區）干部管理體制，有效組織干部群眾扎實做好拆遷安置工作，維護社會穩定，促進天府推進城鄉一體化建設。

五是扎實做好非公經濟黨建工作。本著“成熟一個、組建一個；組建一個，鞏固一個”的原則，加強非公有制企業建檔工作和黨建工作。做好群團和工會工作，堅持以工建、團建促黨建，積極配強團的干部隊伍，以團建促黨建，為黨組織提供源源不斷的后備人才供給。

六是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極開展黨工委書記講廉政黨課活動。

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第二篇：機關近年黨建工作情況匯報材料

近年工作情況匯報材料

根據縣委工作安排和要求，現就機關近三年來有關工作匯報如下。

一、基本情況

機關現有干部職工 55 名，其中縣級領導干部 5 名，科級領導干部 10 名，一般干部職工 40 名。機關設黨支部 1 個，現有黨員 39 名，其中在職黨員19 名，離退休黨員 20 名。近年來，機關在縣委領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委決策部署，著力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，機關黨的建設、作風建設等各項工作取得明顯成效。

二、工作情況 （一）始終把政治建設擺在突出位置，著力夯實機關各項工作基礎1、堅持黨的領導。認真貫徹黨中央和省、市、縣委決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分發揮機關黨組在推進機關工作中的領導核心作用，以制度上的規范促進理論上的提升，以理論上的提升促進政治上的自覺。認真貫徹民主集中制，不斷規范黨內政治生活，全面落實機關黨組和支部工作向黨組和縣直機關工委請示報告制度，落實支部工作組織生活系列制度，推進支部標準化規范化建設。近年來，共請示報告工作 10 余次，開展“三會一課”活動 50 余次，召開組織生活會 2 次。2、堅定信念信仰。以“兩學一做”、“三會一課”、“支部主題黨日活動”為載體，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大

及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平重要講話精神、習近平總書記系列重要論述、黨和國家各項方針政策。前往黨員教育基地開展實地觀摩、現場學習等實踐體驗活動，提高黨員思想認識。近年來，共開展干部職工政治業務集中學習50 余次，開展集中研討 10 次，專題黨課 8 次，實踐體驗活動 2 次，機關干部職工的思想政治理論基礎進一步夯實，理想信念進一步堅定。3、強化法治觀念。緊緊圍繞監督議題，按照學習計劃安排，適時組織開展機關集中學法活動。認真落實憲法宣誓制度，舉行憲法宣誓，推動憲法實施。開展《野生動物保護法》《土壤污染防治法》等法律法規執法檢查，聽取執法部門專題工作匯報，深入相關單位及企業對法律法規貫徹實施進行深入了解，針對存在的問題提出整改要求，保障和促進法律法規貫徹實施。聽取和審議縣人民法院和縣人民檢察院關于“掃黑除惡”工作，立案工作和執行工作情況、民事訴訟和執行活動法律監督、公益訴訟工作情況的報告，提出意見建議。4、守牢輿論陣地。認真貫徹落實習近平總書記意識形態領域重要講話和指示批示精神，成立了意識形態工作領導小組和研判小組，建立了意識形態工作報告制度、工作檢查考核制度、工作責任制度和分析研判會議制度。扎實開展機關意識形態領域安全工作，嚴格新聞信息報送和文稿上傳網絡把關，切實加強機關工作微信群管理，實時通報機關意識形態工作情況，確保了機關意識形態領域安全。

（二）始終把服務保障作為工作目標，著力推進機關工作高效運轉 1 1、嚴格辦文程序。緊緊圍繞全縣工作中心和階段性重點工作部署，按照工作安排和省、市相關專項工作要求，認真做好各類文稿起草工作，完成了工作要點、工作報告、省市有關專項工作匯報等文稿 50 余篇。切實

把好公文辦理政治關、政策關、事實關、格式關，進一步規范公文擬制、簽批、呈閱、辦理、歸檔等工作。2、提高 辦會 水平。堅持會前認真制定方案、下發會議通知、起草會議文件和做好會務準備等;會中組織好人員報到、記錄好會議記錄、回收好會議材料等;會后編寫好會議紀要、做好資料收集歸檔，總結會務服務經驗和不足等，有力促進服務會議工作水平的不斷提高。3、強化調查研究。緊緊圍繞中心工作和審議議題，組織人員開展視察調研，為審議有關專項工作提供了重要參考。近年來，根據監督工作安排，聽取了計劃和預算執行、項目建設、環境保護、民生工程、城市建設等專項工作報告，推動了縣委重大決策部署落地落實。啟動了對國有資產管理監督工作，審議了國有資產管理情況綜合報告的書面報告，聽取行政事業性國有資產管理情況專項報告，并提出意見建議，進一步規范和改進國有資產管理。全面推進民生實事項目工作，按照“群眾提、代表點、政府辦、督”的工作模式，聽取了縣政府關于十件民生實事辦理進展情況的報告，促進民生實事項目落實。圍繞社會熱點難點問題，組織人員進行專題調研，聽取了促進就業和社會保障、社會救助、醫療保障、脫貧攻堅等專項工作報告，推動了一批問題的有效解決，人民群眾的獲得感、幸福感不斷增強。4、助力脫貧攻堅。按照全縣安排，始終把脫貧攻堅幫扶作為工作的重要內容，主動擔當脫貧重任，積極投身脫貧攻堅，全面落實幫扶工作責任。組建幫扶工作組，全力助推貧困戶脫貧。5、抓實問題整改。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治和全縣紀律作風大整頓工作安排部署，針對查出問題，結合工作實際逐一進行整改，有力促進了機關干部作風轉變，干事創業精氣神進一步激發。

4（三）始終把黨風廉政建設抓在手上，著力筑牢廉潔從政底線防線1、筑牢廉政根基。組織開展廉政建設理論學習活動，學習習近平總書記系列重要論述，學習各級紀委全會精神。堅持以各級各地違紀違法典型案例警示、教育機關干部。緊緊圍繞節假日等時間節點開展廉政教育監督活動。2、加強提醒提示。本著保護干部原則，采取集中談話和個別談話相結合方式，針對機關干部作風紀律等方面存在的苗頭性傾向性問題，實時開展干部談話提醒和批評教育。3、推動作風轉變。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和全縣紀律作風大整頓活動，切實轉變機關作風。充分發揮聯系群眾廣泛的工作優勢，積極參與全縣重點項目建設、扶貧幫困、社會穩定、鄉村振興建設等中心工作。圍繞全縣經濟運行和“三大攻堅戰”實施，深入開展調查研究、視察檢查等活動，精準掌握實情，切實找準問題，提出可行意見建議。4、持續整治“四風”。嚴格落實“中央八項規定”及實施細則和省委、市委、縣委有關規定，嚴把公務活動經費支出和干部作風紀律關口。聚焦“四風”問題新表現新動向，對機關干部“四風”方面尤其是形式主義官僚主義方面存在的問題進行全面排查。近年來，機關沒有出現違規接待、違規使用車輛、違規公款吃喝等行為。

三、存在問題

近年來，縣機關黨的建設、意識形態、脫貧攻堅等各項工作在黨組的領導下，堅持與業務各項工作有機融合，同步推動，取得了可喜的成績。但對比組織高標準高要求，對比群眾期待，對比新時代目標任務，顯然還有不少差距。主要表現在:

（一）主體責任落實不夠到位。平時忙于處理協調機關事務、對接聯系“一府一委兩院”和脫貧攻堅，在黨建工作上投入精力不夠，統籌協調不夠，5 未能很好做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（二）理論學習不夠深入。認為機關的黨員基本都是機關工作多年的同志，在理論學習上有自己的認識，也參加了黨組中心組學習和機關政治業務學習，要求支部再次組織學習必要性不大，沒有深刻認識理論學習是黨員的終身課題的重要性。導致一些需要在支部黨員大會、支委會上學習的內容被打折扣、被列為黨員自學內容，降低學習標準執行，影響了學習質量。

（三）對標管理黨員不夠嚴格。習慣性地認為機關的黨員大多經過多年鍛煉，素質過硬、本領過硬、作風過硬，思想上不存在問題，導致個別黨員領導干部在參加支部組織生活問題上習慣自我決策，在沒有特殊原因的情況下，也給自己找個不參加的理由“請假”，組織觀念逐步淡化，黨員意識逐漸滑坡，思想認識逐步下行。

（四）黨建業務聯系不夠緊密。思想上還存在黨建與業務工作聯系不大、銜接不多的認識，機關黨建活動更多停留在為黨建而活動，為活動而活動，對黨建如何引領機關業務工作、促進機關業務工作開展思考不多，沒有真正找準黨建工作與機關業務工作的結合點，關鍵還是對開展黨建活動的目的和意義在認識上存在差距。比如:在開展脫貧攻堅幫扶工作中，機關駐村干部更多是關注自己幫扶群眾如何搞產業、抓收入，沒有思考如何幫助村組織發揮黨員在推動脫貧攻堅中的重要作用，導致黨員示范作用發揮不好，引領不好，群眾對政策滿意度不高，個別群眾認為自己就應該享受一切，脫貧信心、發展動力不足，影響了脫貧進程和質量。

（五）黨建工作開展不常態。以“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化為載體，推進機關黨的建設工作常態化制度化開展，是確保黨員思想先進、隊伍純潔的關鍵一招，是做好機關黨建工作的基本形式，也是重要保證。機關在開展黨建工作時，往往因為業務工作多、事務雜而選擇讓步，6 把黨建學習活動開展簡單地用印發學習資料、要求自學等形式代替，導致常態化開展學習活動存在“緊一陣、松一陣、又緊一陣”的現象。

（六）從嚴治黨抓得不深入。一是理論學習深入不夠。對中央和省市縣委黨風廉政建設工作會議精神和黨風廉政建設有關文件學習還不夠深入，圍繞會議和文件精神開展專題研討、專題解讀做得不夠。二是廉政活動開展創新不夠。總認為機關基本不涉及重大項目、大額資金、人事安排等重大工作，黨風廉政建設風險點低，開展黨風廉政建設有關活動、召開有關會議、組織專題黨課等存在完成任務現象，影響了質量。三是干部監督管理不到位。在慎獨、慎微上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設標。對機關干部廉潔自律要求松一陣緊一陣，存在想起來談談、檢查前抓抓、空閑時補補等問題。

三、下一步打算

（一）壓實主體責任。堅決扛起主體責任，嚴格落實中央和省、市、縣關于基層組織建設有關文件精神，引導全體黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升黨員意識。結合中央和省委、市委、縣委安排部署，細化研究黨建重點工作，切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實機關黨組書記親自抓、班子成員分工具體抓的工作要求，統籌推進機關黨建工作。

（二）深化理論學習。認真制定機關黨建工作計劃，明確學習內容，充分利用“三會一課”、“支部主題黨日”活動、學習強國 APP 等，及時學習中央和省、市、縣委對黨建工作的有關要求和文件精神，認真學習黨內法規。根據組織要求，適時組織實施好相關專題學習研討活動，引導機關黨員積極參加各類學習交流和研討活動，進一步提升機關黨員思想素質。鞏固好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用習近平新時代中國特色社會主義思

想指導工作，切實做到政治素質過硬，思想認識到位，黨員意識牢固。

（三）強化規范管理。更加注重機關黨員教育管理，適時在機關政治業務學習會上通報黨員參加學習活動情況，征求黨員對機關黨建工作的建議意見，組織學習國家有關法規和政策。引導黨員發揮干部聯系群眾廣泛的工作優勢，深入群眾積極宣傳黨的方針政策，更好發揮黨員在服務群眾、服務社會、服務發展中的示范帶頭作用。認真開展離退休黨員送學上門活動，及時向離退休黨員分享黨內法規制度，引導開展自學活動;號召離退休黨員積極參與機關黨建活動，認真聽取其意見建議，不斷改進離退休黨員服務工作，切實把離退休黨員的余熱發揮出來。

（四）抓好有效銜接。堅持黨建引領，堅持黨建活動促業務工作開展，做好黨建活動與機關工作的有效銜接。根據監督、視察、調研、執法檢查、專題學習等活動安排，組織機關黨員深入紅色文化教育基地、革命傳統教育基地、干部警示教育基地、各類示范基地等開展黨員學習教育活動。通過“請進來”的方式，結合監督工作重點，開展相關法律法規知識專題講座和有關國家政策和文件解讀等。

（五）堅持開展活動。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，進一步鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立相關制度，認真落實機關“三會一課”制度和機關學習制度，定期開展黨員學習活動。圍繞工作重點和工作要求、議題，結合實際組織黨員開展實踐體驗活動，進一步調動黨員參加活動的積極性，通過集體活動深刻理解黨建工作的實際意義，體會和體悟黨建工作與機關業務工作的內在聯系，推動機關黨的建設工作不斷取得新成效。

(六)堅持從嚴要求。認真落實“一崗雙責”，主動擔當從嚴治黨責任，組織機關干部深入學習習近平總書記從嚴治黨有關重要論述，不斷提高廉政

理論水平，深入學習黨內各項法律法規，切實遠離規矩紀律紅線。深入開展機關黨風廉政建設警示教育活動，深入警示教育基地、紅色文化教育基地等開展學習活動;對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的浩然正氣，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員。

第三篇：黨建工作基本規范

黨建工作基本規范

為提高基層黨建科學化水平，按照有一塊牌子、有一面旗子、有一個班子、有一個活動室（場所）、有一個宣傳欄、有一套制度、有一系列活動、有一套完備資料等基層黨組織“八個一”規范化要求，本著因地制宜、簡便適用原則，就村（社區）展示“三項制度”及基層黨建工作提出如下基本規范。

一、設置標牌

1．在村級公共服務中心、社區服務場所正大門設置稱謂準確、制作標準的“兩委”、“紅巖家園”黨員服務中心吊牌。

2．在黨組織書記辦公室設置“書記接待室”標牌，或在有關辦公室設置“群眾來訪接待室”標牌。

二、懸掛國旗和黨旗

1．在村級公共服務中心院壩內豎立標準旗桿，懸掛標準國旗。有條件的社區也可懸掛國旗。

2．在黨員活動室正面墻中央位置懸掛黨旗（4號墻面旗）。

三、張貼宣傳標語

在村級公共服務中心、社區服務場所醒目位置張貼基層黨建“三個理念”、基層黨建工作“四個機制”特別是“三項制度”、學習實踐科學發展觀、創先爭優活動等方面的標語。

四、設置宣傳欄（櫥窗）

在村級公共服務中心、社區服務場所設置宣傳欄（櫥窗），展示以下主要內容。

（一）“三項制度”

1．黨組織書記及“兩委”干部接待時間安排。

2．“兩委”干部、村（居）民小組長、骨干黨員等分片走訪具體安排。

3．群眾反映事項辦理、反饋和評價情況（包括按照“四議兩公開”工作法或類似工作法決策辦理群眾反映事項情況）。

（二）黨務公開

1．黨組織設置圖示。

2．“兩委”人員構成（附照片）、職責分工、聯系電話。

3．黨員隊伍結構、黨員教育管理發展、流動黨員管理

服務、困難黨員幫扶等情況。

4．黨組織重點工作、活動開展情況。

5．黨費收繳情況。

6．學習實踐科學發展觀活動情況，重點是整改落實后續工作和建立長效機制情況。

7．創先爭優活動情況（包括主題、載體、重要活動等）。

（三）村（居）務公開

1．村（居）委決策、實施重大事項有關情況。

2．村（居）委為民辦實事等重點工作。

3．惠民利民政策落實、低保金發放情況。

4．財務收支情況。

5．“兩委”干部民主測評和考核等情況。

五、設立黨建圖書角

在文化活動室（書屋）設立“黨建圖書角”，劃定專門區域，設置醒目標識，配備必需的黨建類書籍、雜志。

六、建立規章制度并上墻

1．“兩委”工作職責。

2．“三項制度”具體內容、操作規程（包括“四議兩公開”工作法或類似工作法）。

3．黨的組織生活制度（包括“三會一課”等）。

4．村（居）民會議制度。

5．黨員教育、管理、發展制度。

6．黨員遠程教育站（點）管理使用制度。

7．村（居）民公約、村（居）民自治章程。

8．學習實踐科學發展觀長效機制。

9．其他有關制度。

七、健全檔案資料

1．“三項制度”資料：書記接待群眾《記錄本》、進家入戶走訪《民情日志》、《群眾意見交（轉）辦單》、《群眾意見辦理情況反饋單》等四簿冊填寫詳實規范；一家一戶民情檔案健全完善（有紙質件和電子版）；“兩委”每月民情分析會記錄完備；按照“四議兩公開”工作法或類似工作法決策辦理群眾反映問題有關資料。

2．黨建工作資料：黨組織班子會議記錄；“三會一課”等黨組織活動記錄；教育、管理、發展黨員資料；學習實踐科學發展觀活動資料；創先爭優活動資料等。

3．村（居）務管理方面的資料。

4．其他有關資料。

第四篇：黨建工作基本制度

黨建工作制度匯編

二〇一三年四月

目 錄

黨建工作基本制度

（一）黨支部工作制度

1、黨支部工作職責…………………………………1

2、黨支部議事規則…………………………………2

3、黨建工作責任制度………………………………4

4、三會一課制度……………………………………5

5、組織生活會制度…

……………………………6

6、民主生活會制度…………………………………8

7、民主科學決策制度………………………………10

8、請示匯報制度……………………………………11

（二）黨支部成員職責

1、黨支部書記職責…………………………………12

2、黨支部組織委員工作職責…………

…………13

3、黨支部紀檢委員工作職責………………………14

4、黨支部宣傳委員工作職責………

……………14

5、黨小組長工作職責……

………………………15

（三）黨員管理、黨員發展制度

1、黨員目標管理制度…………………………… 15

2、黨員學習教育培訓制度……………… ………16

3、黨員活動日制度…… …………………………18

4、黨員聯系群眾制度……… ……………………19

5、民主評議黨員制度…… ………………………19

6、黨費收繳制度…… ……………………………20

7、發展黨員工作制度…… ………………………21

8、入黨公示制度……… …………………………22

（四）黨風廉政建設制度

1、黨務公開制度…… ……………………………23

2、黨內監督制度……… …………………………26

3、黨風廉政建設責任制度……… ………………28

4、領導干部廉潔自律制度…… …………………29

5、黨員監督制度……… …………………………30

6、黨員談話誡勉制度… …………………………34

黨支部工作職責

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設、精神文明建設和思想政治工作。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領黨內外干部、群眾，完成上級黨組織下達的各項工作任務。

3、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。

4、研究決定本單位工作中的重大問題。

5、做好黨員的教育、管理、監督，堅持正常的組織生活制度，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

6、對要求入黨的積極分子進行教育培養，做好黨員發展工作。

7、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養、考察、使用、管理及干部推薦工作。

8、加強黨風廉政建設，認真開展黨務公開、事務公開和行風建設。

9、加強對工會等群團組織的領導，大力支持工會等群團組織根據自身特點和需要，開展各項工作。

10、大力推進黨務數字化建設，積極開展各項活動。

11、切實開展創先爭優活動，著力建設先進黨支部。

12、完成上級黨組織交辦的其它工作任務。

黨支部議事規則

為堅持和健全民主集中制，保證黨支部會議質量，不斷提高黨支部議事的民主化、規范化程度，特制定如下議事規則：

一、會議時間與參會人員

1、黨支部會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、討論決定建黨對象、發展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。確實不能參加的，須在會前向黨支部書記請假。

3、黨支部會議可根據議事內容的需要，由黨支部書記確定該次會議召開的形式，確定出席

會議的人員。

二、會議的主要形式

1、傳達、學習上級黨組織召開的會議精神、文件，討論、研究貫徹意見和落實措施。

2、討論、研究黨建工作，分析、總結黨員干部的思想、工作、遵紀守法、廉潔自律等方面的問題。

三、會議議題的確定

1、黨支部會議討論的議題，根據上級黨組織要求、支部工作和中心任務而定。

2、為了提高會議效率，保證會議質量，議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準備。

四、會議要求

1、黨支部會議由書記主持，書記因特殊情況缺席時，由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題，逐題進行討論、研究。

2、黨支部會議討論、研究問題，堅持民主集中制原則，參會人員要積極發表意見，觀點鮮明，意見集中。

3、黨支部會議決定事項，由會議主持人集中多數成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見，一般暫緩作出決定，待進一步調查研

究，交換意見后，提交下一次黨支部會議。討論新黨員吸收，黨員的獎懲等事項，必須嚴格按規定程序進行，不得臨時決議或倉促決定。

4、黨支部會議決定的事項，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應經黨支部會議研究決定。

五、會務工作及相關要求

1、要有專人做好會議記錄，特別是會議決定的事項要詳細記錄清楚。

2、會議決定的事項，需要行文的，由辦公室三天內辦畢，不得貽誤。

3、參會人員要注意保密，對不需公開的會議內容一律不得向外泄露。

4、開會時應自始至終集中精力，非特殊情況，不得遲到早退，也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關的事。

黨建工作責任制度

1、黨建工作列為黨支部的職責，書記以身作則并負全面責任，支部委員齊抓共管，負有相應的重要責任。

2、黨建工作的主要任務是黨的思想建設、組

織建設、作風建設。

3、黨建工作要突出重點,求真務實。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

4、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，每季度制定階段性工作計劃，每月有工作安排，將目標任務分解到各部門及人員，書記定期檢查，年中、年底進行全面總結，接受上級黨組織的檢查考核。

5、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

6、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行民主評議，正確處臵不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

7、黨支部每年在“七一”前根據上級黨組織的部署，對開展“創先爭優”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。

“三會一課”制度

1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和

支部近期任務組織活動，開展批評與自我批評。

2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風建設以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達學習上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務等黨課教育等。

4、黨課每半年一次，根據黨的中心工作和要求安排黨課內容。

5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據。

組織生活會制度

1、為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，特制定本制度。

2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規定召開的專題組織生活會除外。

3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生

活會科學化、規范化、民主化。

4、組織生活會的形式和內容是：通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。

5、為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創新組織生活會形式，組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業改革與發展的積極性和主動性。

6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。

7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務實的精

神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結向上的良好氛圍。

8、支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組織、作風建設，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關總結材料。

9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。

民主生活會制度

1、每半年召開一次民主生活會，根據需要也可隨時召開，上半年民主生活會在六月底召開，下半年的民主生活會在十二月底召開。

2、民主生活會必須全體支委參加，由書記主持。列席會議的人員，由支部根據會議內容確定。

3、民主生活會要圍繞關于加強領導班子建設和“學習、團結、廉潔、求實”的要求，主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結、廉潔等情況進行檢查、總結，交心通氣，匯報思想，開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。

4、民主生活會召開的時間、內容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進行認真準備。民主生活會前，及時將開會的日期、內容報告上級黨組織，請上級黨組織派員參加。

5、民主生活會應遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針，解決支部內部的問題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，坦誠相見；要嚴以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實事求是，不準隨意夸大，不許壓制或打擊報復，不許向外泄露。

6、對檢查和反映出來的問題，支部要及時解決，并要制定改進措施；支部解決不了的，要向上級黨委報告。

民主科學決策制度

1、堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，班子成員要提高思想政治素質，加強政治理論學習，增強黨性鍛煉，充分發揮集體領導的優勢，使領導班子成為學習型、創新型、務實型的領導班子。

2、討論或決定全局性的重大事項和問題必須召開班子會議討論決定，會議堅持集體討論、科學決策，會上允許發表不同意見。一經決定后，必須統一行動，堅定不移地貫徹執行，要維護班子團結。

3、定期召開班子會，主要是傳達上級黨組織的會議、文件和指示精神，通報有關重大事項，聽取工作匯報，部署有關工作，討論需要班子會決定的事項。

4、討論決定時，必須按照“少數服從多數”的原則，必要時，可進行表決。表決可采取舉手或無記名投票方式進行。如對重大問題發生

意見分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應當暫緩作出決定，經進一步調查研究，交換意見后，下次再做討論決定；在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

請示匯報制度

1、黨支部遇到重大問題或超越自己職權范圍的問題，必須請示上級黨組織。

2、黨支部每月必須向上級黨組織匯報一次工作情況，如遇特殊情況及時匯報。

3、黨員每月向黨支部匯報一次。黨員向黨組織匯報的主要內容是：

（1）貫徹執行支部決議和黨組織交給的任務完成情況。

（2）自己近期的思想、工作情況和學習政治、業務、科學文化知識的情況。

（3）了解的好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求。

（4）對黨組織或任何黨員提出批評和建議。

4、黨員匯報的主要形式：

（1）在黨的組織生活會上集體匯報。

（2）黨員向支部書記或支委口頭匯報。

（3）黨員外出時間較長應向黨組織書面匯報。

黨支部書記工作職責

1、黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領導下，主管支部的黨建及精神文明建設工作。

2、傳達貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級指示及決定。

3、完成黨建的各項任務，研究安排支部工作。

4、定期召開支委會和支部大會，做好支部的日常工作。

5、做好黨員的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、協調單位內部黨、政、工、團之間的關系，充分調動各方面的積極性。

7、做好干部的培養、選拔工作，發揚黨的優良傳統和作風。

8、抓好黨支部的廉政建設，做廉政、勤政的模范。

黨支部組織委員工作職責

1、提出黨支部的組織建設、黨員管理規劃，提出黨小組劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養，教育和考察工作。制定發展黨員工作計劃，提出發展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正手續。

5、協助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

6、負責經常性的組織管理工作，按照規定及

時收繳黨費，做好黨員統計工作，接轉黨員組織關系等。

黨支部紀檢委員工作職責

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

黨支部宣傳委員工作職責

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學習中國特色社會主義理論，學習時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

3、組織指導黨員和群眾學習科學技術、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態，做好教育思想工作。

黨小組長工作職責

1、主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、組織黨員貫徹上級黨委和黨支部的決議，并檢查黨員執行決議的情況。認真開展批評與自我批評。

3、協助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預備黨員的教育考察工作，按時收繳黨費。

黨員目標管理制度

一、黨員目標管理內容

1、根據黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現本崗位特色。

2、黨員目標管理內容應包括：組織生活出勤、工作目標達成、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、發揮先進性作用。

二、每個黨員具體目標的制訂，應遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結合的原則進行。

三、黨小組對黨員完成目標的有關情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次。

四、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與民主評議黨員相結合，按照目標管理內容的分解項目，采取百分制打分方法進行。

五、考評步驟：

1、自我總結評議；

2、民主評議，征求群眾和有關部門意見；

3、支部鑒定，公布考核結果；

4、根據考核結果，確定優秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報委黨組。

黨員學習教育培訓制度

1、黨員學習教育培訓是對黨員進行思想政治教育和黨的基本理論、基本知識及業務培訓，提高黨員政治理論水平和業務水平的基本形

式，黨組織要加強對黨員學習教育培訓工作的領導。

2、黨員學習教育培訓以黨支部（黨總支）為單位進行。學習教育培訓的內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的路線、方針、政策，黨員的權利、義務、標準和黨的組織紀律教育，黨的優良傳統和光榮歷史教育，科學文化知識和業務技能知識等。

3、黨員學習教育培訓要做到有計劃、有安排、有落實。學習教育培訓情況要有記錄，學習形式采取集中學習和自學相結合的方法，以黨員個人自學為主，集中學習時間一般每月安排一次，培訓時間每半年一次。

4、黨組織對專（兼）職黨務工作者的教育培訓，每年至少集中培訓一次。

5、黨組織每年召開一次黨員民主生活會，組織黨員通過學習教育、開展批評與自我批評、認真整改等形式，切實解決自身存在的問題，增強黨員意識。

6、黨組織要建立黨員活動室，配備電教設備和黨報黨刊，使黨員學習教育有場所和學習內容。

7、上級黨組織要對黨員學習教育培訓情況進行督查指導，并納入黨建目標管理考核內容。

8、黨員學習教育培訓情況要納入黨員目標管理考核內容，黨組織對黨員學習情況每年檢查1-2次，檢查情況作為黨員目標管理考訂和民主評議黨員的依據。

黨員活動日制度

黨員活動日制度是嚴格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強組織觀念，享受黨員權利，履行黨員義務的體現。

一、每月定時組織黨員活動日活動。以集中為主，可結合實際采取其它形式，具體時間由支部根據實際安排。

二、支部認真安排黨員活動日，做到有計劃有準備。

三、黨員活動日的內容根據上級黨組織的要求，結合委實際，確定以下幾個方面：

1、學習黨的路線、方針、政策和國家有關法律法規。

2、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨章、黨的基本知識。

3、學習時事政治，開展形勢教育。

4、開展寓教于樂的文體活動，組織黨員參加義務勞動等。

黨員聯系群眾制度

1、黨支部根據每個黨員的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合，確定聯系對象。

2、黨員應該積極配合黨的中心工作，向聯系對象宣傳黨的路線、方針、政策，培養入黨積極分子，做好后進人員的轉化工作，聽取群眾的批評意見和建議。

3、黨員應和聯系對象保持經常性接觸，每月不少于一次，并將聯系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。

4、黨支部要把聯系群眾的工作作為考評黨員、評選優秀黨員的內容之一，成績顯著的，要及時給予表彰。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作是一項正常性工作，每

年進行一次。

2、評議內容：堅持從嚴治黨原則，對照《黨章》及有關規定，按照上級要求和部署，評議黨員執行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發揮情況。

3、評議程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

4、民主評議黨員必須堅持黨員標準，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結合原則，按照《黨章》規定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。

黨費收繳制度

一、每個共產黨員都必須自覺按月交納黨費。

二、交納黨費數額有多有少，具體依據工資標準。

三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經支部委員會批準，可以少交或免交黨費。

四、黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限。

五、新入黨的黨員應從上級黨委批準為預備黨員的當月開始交納黨費。

六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納的，經支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交時間一般不超過6個月。

七、無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

八、支部每季度向上級黨組織上交黨費一次。支部黨費收交情況必須上墻公布。

發展黨員工作制度

1、黨支部（黨總支）要把發展黨員工作作為一項經常性的重要工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定進行。

2、對要求入黨的積極分子進行培養教育，要指定1-2名正式黨員培養聯系人，要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論決定，方可列為發展對象。發展對象必須參加上級黨組織的集中培訓。

3、發展對象經上級黨委審查同意后，填寫《入黨志愿書》；申請入黨的人要有兩名正式黨員作入黨介紹人。

4、發展對象經支委會討論同意后，然后再提交支部大會討論。支部大會采取票決的方式進行，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數才能通過接收預備黨員的決議。報上級黨委審批之前，由所在黨支部將新發展黨員對象在其工作單位或生活所在地進行公示，公示期為5-7天。申請人和入黨介紹人必須參加支部大會。

5、預備黨員必須由黨委審批，黨總支不能審批預備黨員，但要對支部大會通過的預備黨員進行審查。黨組不能審批預備黨員。

6、預備黨員經過一年的培養期滿后，由本人主動提出轉正申請。轉正的程序是：本人提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內外群眾意見；支委會審查；支部大會討論、票決通過；總支委員會審查；報黨委審批。

7、黨支部（黨總支）每年年初要向黨委報告發展黨員工作計劃，年底要報告發展黨員工作情況。如發現問題，要及時向上級黨組織匯報，對違反規定程序的，要追究責任。

入黨公示制度

一、公示對象為已經預審通過的發展對象和預備期滿提出轉正申請的黨員。

二、公示內容包括：公示對象基本情況、首次遞交入黨申請書時間、確定為入黨積極分子和發展對象的時間、支部大會通過為預備黨員時間、參加培訓情況、培養聯系人以及現實表現等。對預備黨員不再公示其基本情況。

三、公示以黨支部為單位，主要采取通報和張榜公布的方式，有條件的可設立舉報箱或舉報電話。公示時間一般為7天。公示除在公示對象所在單位、地區進行外，必要時也可擴大到其居住地和原工作單位進行。

四、公示期間，個人和單位均可向所在黨支部或上級黨組織反映公示對象的問題。黨支部對單位或個人的反映意見要及時調查核實。未經調查核實，不得進入相關發展程序。

五、公示情況必須向黨員大會報告。未經公示，不得繼續履行發展黨員的手續。

黨務公開制度

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平，加強黨務工作的透明度，促進黨務公

開工作健康深入開展，特制定本制度。

一、基本原則

黨務公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內容真實、全面、具體。

二、公開內容

按照依法公開、真實可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，除涉及保密的內容外，都要最大限度的向群眾公開。包括：

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。領導干

部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況，執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況，執行通信工具管理規定情況，出國（境）和跨省考察情況，執行公車使用管理規定情況，使用招待費情況。

5、組織建設情況。黨代表的推薦產生情況，黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況，實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內其它事項。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨

員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務公開要突出時效性，常規性工作、重大決策、目標任務常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經上級黨組織審批后公開。

根據內容不同可采取會議公開、公告公示、網站等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開。

五、監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容，切實搞好公開公示，要聘請監督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。

黨內監督制度

1、黨組織對黨員特別是領導干部監督的主要內容：

（1）遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；

（2）遵守國家憲法、法律、法規，堅持依法行政的情況；

（3）貫徹民主集中制原則的情況；

（4）保障黨員權利的情況；

（5）在干部選拔任用工作中執行有關規定的情況；

（6）密切聯系群眾，實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的情況；

（7）廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。

2、黨組織實施監督的主要方法：

（1）嚴格黨的組織生活制度。黨組織應每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會的情況向黨員公布。

（2）黨組織要按規定召開每年一次的民主生活會；會前收集黨員、群眾對領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告；督促黨員領導干部根據黨內外群眾意見，進行整改；將領導干部執行民主生活會制度，開展批評與自我批評的情況和民主生活會反映出的問題，如實報告

上級黨組織。

（3）黨組織經經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況，及時反饋，并提出意見。

（4）半年召開一次黨員大會，聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。

（5）按規定組織全體黨員、干部職工聽取領導干部述職述廉情況。

（6）對黨員違紀案件認真調查核實，協同有關部門嚴肅處理。

（7）做好群眾來信來訪工作。

黨風廉政建設責任制度

1、黨風廉政建設責任制以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“懲防并舉，注重預防”的方針，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，立足教育，著眼防范的原則。

2、黨風廉政建設責任制實行集體領導與個人分工負責相結合，黨組織負責人為第一責任人，紀委書記（紀檢組長或紀檢委員）為直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。

3、黨組織要按照中央和自治區、市、縣委的

有關規定、要求，把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容，與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

4、對違反黨風廉政建設責任制的單位或個人，實行責任追究。責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任、主管領導責任和分管領導責任，按有關人員的職務、違紀違法中所起的作用和應負的責任，分別給予不同的處分和處理。

領導干部廉潔自律制度

1、領導干部要認真學習中央和自治區、市、縣委關于領導干部廉潔自律方面的規定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，模范遵守黨的紀律和國家的法律法規。

2、領導干部要嚴格執行黨的民主集中制，堅持集中領導和分工負責原則，重大事項必須集體討論決定，實行民主、科學決策。

3、黨員領導干部要堅持參加雙重組織生活會，既參加領導班子民主生活會，也要參加所在黨支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。

4、在各項工作和社會活動中，領導干部應做到：

（1）廉潔奉公，忠于職守，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

（2）遵守公共財物管理規定，禁止假公濟私、化公為私。

（3）嚴格遵守組織人事紀律。

（4）涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

（5）要艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場，比闊氣，鋪張浪費，揮霍公款。

（6）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為黨和人民的事業勤奮工作。

黨員監督制度

為使廣大黨員更好地貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和

科學發展觀,認真履行黨員義務行使黨員權利,推動黨的各項工作的開展,依據《中國共產黨章程》有關規定和要求,制定本制度。

一、黨員監督的內容

1、監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領導干部能否嚴格地貫徹執行民主集中制原則，實行集體領導，遵守黨的紀律。

2、監督黨員完成工作任務情況。黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務。

3、監督黨員思想作風建設情況。黨員是否堅持和發揚黨的優良作風,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺把自己臵于黨組織和人民群眾的監督之下。

4、監督黨員遵紀守法情況。黨員是否能自覺遵守國家法律法規，始終保持共產黨員良好形象。尤其是領導干部是否勤政為民,立黨為公。

5、監督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。黨員是否存在拉幫結派、搞封建迷信活動等不良傾向。

6、監督黨員參加組織生活情況。黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。

二、黨員監督的方法

黨員監督包括黨內監督和黨外監督。

1、黨內監督包括組織監督和法規監督。組織監督即黨組織對黨員監督、集體監督。黨組織對黨員監督就是通過建立健全黨的組織生活，制止和糾正黨內的錯誤傾向和不良作風。集體監督就是實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，防止錯誤決策，制止以權謀私。

2、黨外監督主要包括群眾監督、輿論監督和民主黨派的監督。群眾監督一方面要求領導機關讓廣大群眾及時了解黨的路線方針政策和黨組織的重大決策，形成社會主義的民主風氣，讓人民群眾充分發表意見；另一方面要求廣大群眾善于運用憲法規定的言論自由等權利，自覺地、積極地對每個黨員、黨的領導干部發揮監督作用。輿論監督就是利用大眾傳播媒介，對黨內的不正之風，進行揭露和批評。民主黨派的監督，主要是監督和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

三、黨員監督具體措施

1、堅持黨組織的民主集中制。健全黨內民主生活，疏通黨內民主渠道，充分發揮黨內民主。

堅持集體領導和個人分工相結合，凡屬重大問題應由集體討論決定，決不允許任何人凌駕于組織之上或游離于組織之外，獨斷專行。

2、堅持黨的組織生活會制度。每個黨員，尤其是黨員領導干部，都必須以普通黨員的身份，按時參加所在黨支部、黨小組的生活會，匯報思想情況，參加黨組織的各項活動。

3、堅持黨的民主生活會制度。定期召開黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。

4、堅持黨員民主評議制度。按照“雙評一審制”要求，認真開展黨員民主評議工作，表彰先進，嚴肅處臵違規違紀黨員，營造積極向上的良好氛圍。

5、尊重和保護黨員群眾的批評權。暢通信訪渠道,保障黨員群眾通過合法的途徑舉報黨員、黨員干部違法行為,加大對黨員的監督力度。

6、強化社會監督、輿論監督。聘請黨員、群眾監督員，參與對黨組織、黨員在工作、學習、組織生活等方面的監督。黨支部應定期向監督員通報有關情況。

四、對監督者和被監督者權利的保護

1、嚴禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復。

對打擊報復的行為，必須追究責任。對于不愿意暴露姓名的檢舉,控告人要注意保護。

2、任何以監督名義，在黨內搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。

3、對黨內外群眾在監督黨員干部時所反映的問題，凡是需要答復或反映人要求答復的，黨支部應在核實處理后給反映人以負責的答復。

黨員談話誡勉制度

為了切實加強對黨員的教育、管理和監督，進一步提高黨員隊伍整體素質，保持黨的先進性和純潔性，根據上級有關文件精神，結合本支部實際，制定本制度。

一、誡勉談話對象

對下列情況之一的黨員，應予以誡勉談話：

1、理想信念不夠堅定，思想退化，偶爾參與宗教、封建迷信活動，造成一定影響的黨員；

2、在大是大非面前原則性不強，與違背四項基本原則的言行和違法違紀現象作斗爭不夠堅定的黨員；

3、宗旨觀念淡化，不關心群眾疾苦，雖有幫

助他人的能力和條件，但不愿意帶領教職工共同進步的黨員；

4、在思想道德方面有不良反映，造成一定影響的黨員；

5、無故不參加黨支部活動，連續三次以上的黨員；

6、無正當理由，不按時足額交納黨費，連續時間滿三個月的黨員；

7、不帶頭履行公民義務，造成不良影響的黨員；

8、不能正確行使黨員權利，參與集體上訪，造成一定影響的黨員。

二、誡勉談話要求

1、具體負責誡勉談話的人員應提前通知被誡勉對象，約定談話具體時間、地點及有關要求；

2、黨支部委員會要根據被誡勉對象存在問題的性質和認識問題的態度，提出整改的具體要求；

3、誡勉談話時要有專人做好記錄。

三、誡勉談話內容

1、向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應引起注意的有關事項。

2、對被誡勉對象存在的錯誤進行批評教育，35

明確整改期限和要求。

3、幫助被誡勉對象明確努力方向，制定整改措施。

四、誡勉談話工作管理

黨支部要安排專人負責了解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之后有所改進、表現較好的黨員，黨支部要及時給予肯定和鼓勵；對無明顯轉變的黨員，黨支部應提出具體處理意見。誡勉談話有關資料由黨支部保管，作為考察考核干部、黨員的依據。

第五篇：黨建工作基本制度

入黨誓詞

我志愿加入中國共-產-黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨

黨籍黨費管理制度

1、所有黨員應接受所屬黨支部的領導和管理，黨員應積極參加支部開展的各項組織活動。外出黨員和因故不能參加的黨員事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想、工作情況。黨員必須完成支部所布置的各項任務，積極履行黨章規定的各項義務。

2、黨員的組織關系各黨委要建檔管理，黨員因工作變動等原因需轉移組織關系時，由支部、總支開具介紹信，基層黨委負責做好接轉工作。學院內各黨委之間可以互相接轉，外出或外來黨員經學院組織部接轉。

3、黨員必須按中組部的文件規定按期、足額交納黨費。支部應經常向黨員公布黨費繳納情況，負責將所收黨費如數及時向上級黨組織交納。

4、黨員無正當理由，連續六個月不參加組織生活或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

黨支部的基本任務

黨章規定的黨的基層組織的基本任務，也是黨支部的基本任務。即：

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

3、對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

2.密切聯系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯系范圍，按照入黨聯系人聯系對應入黨積極分子，其他黨員分別聯系普通群眾的原則，每位黨員至少聯系1名群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結合自身實際，開展服務承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。黨員要經常主動找所聯系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯系群眾談一次話。

4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關于“黨員聯系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯系群眾工作”進行民主評議。

5、應將黨員聯系群眾“一幫一、一對一”結對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯系群眾工作落實情況。

組織生活制度

1、按照黨章規定：“每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內外群眾監督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”

2、黨員領導干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨召開的組織生活會和民主生活會。

3、黨員因外出學習、進修，半年之內可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學習、思想、工作情況。

4、黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負責聯系，向他們傳達組織生活的內容，聽取他們的意見和要求。患精神病的黨員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據離、退休黨員年老體弱的特點，安排他們過組織生活要適當，保持每月一次支部（小組）會。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權、選舉權和被選舉權）；支部大會決定開除黨籍或取消預備黨員資格的人，在未經黨委批準之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預備黨員，在黨委批準入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無故二至三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據情況給予一定的黨紀處理；如果沒有正當理由，連續六個月以上不參加組織生活的，就被認為自行脫黨，支部應決定予以除名，報上級黨組織審批。

黨建工作責任制

1、每年年初制定黨建工作總體規劃及總體目標任務，規劃緊緊圍繞服務單位發展這個中心，把黨的建設和單位實際緊密結合起來。根據總體規劃和總體目標任務，制定具體目標任務，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。

2、落實上級黨組織制定的規劃，結合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領導班子成員“責任區”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現場觀摩，交流經驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯系點，進行幫扶指導，使黨員領導干部在一線指導黨建工作成為一項經常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個“責任區”和一個聯系點，并聯系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領導直接責任”四個責任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經費，組織黨務干部進行系統的集中培訓，規范黨組織辦公室的硬件建設，配齊配全電教設備等，抓好黨建相關制度上墻。

中心組學習制度

1、黨組（黨委）中心學習小組成員包括下列人員：機關黨組（黨委）成員和機關支部書記，根據需要還可吸收其它有關部門的負責同志參加。組長由黨組（黨委）書記擔任，黨組（黨委）中心組實行組長負責制。

2、黨組（黨委）中心組的學習要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論以及黨的路線、方針、政策為主要內容，把學習理論同黨的重大方針政策結合起來，把經濟、政治、科技、法律的學習與業務工作的學習結合起來。

3、黨組（黨委）中心組學習每年集中學習不少于6次，總時間不少于12天。黨組（黨委）中心組學習要以自學為主，堅持自學、集中學習研討相結合。黨組（黨委）中心組成員要積極開展讀書自學活動，自學要有讀書筆記、心得、體會。在搞好自學和調研的基礎上圍繞學習中的重點、難點和熱點問題，適當安排、組織一些座談討論和專題講座。

4、黨組（黨委）中心學習小組的學習應大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考。

黨風廉政建設制度

1、組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、新修訂的《關于實施黨風廉政建設責任制度的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設方面規定有關規定，組織黨員干部進行討論。

2、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

3、嚴格規范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個堅持，八個反對”的原則，認真落實中紀委提出的“四大紀律”、“五個不許”的規定，防止領導干部利用手中的權利謀取私利，落實中央提出的領導干部進一步提高為人民服務的能力和水平。

4、加強對黨員領導干部的監督。重點加強對黨員領導干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監督，保證黨員領導干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹立清廉統計新形象。

5、加大違法案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現象，更不允許打擊報復舉報人。

6、保障措施。一是強化意識。所有黨員應把黨風廉政建設擺在重要位置，列入績效考核目標管理的重要內容進行檢查、考核，并作為年終評比先進的依據。二是完善制度。按照黨風廉政建設責任制的總體要求，針對薄弱環節，根據實際情況進一步修訂和完善有關規章制度。三是加強監督。每個黨員干部要經常性對照檢查一次執行廉政建設制度的情況，并作為黨小組民主生活會的必談內容。對違反本制度規定的，或由于工作不負責任而不履行職責造成后果的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或紀律處分。

“三會一課”制度

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

1、黨支部委員會會議。黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：

①研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務的方針辦法；

②研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題；

③研究培養、發展新黨員方面的問題，討論研究協調工會等群眾組織方面的問題；

④開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟文化生活等。

2、黨支部黨員大會。支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。支部黨員大會應每季度不少于一次，黨支部可根據工作需要，提前或適當增加大會次數。會議內容如下：

①定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；

②討論并決定黨支部的重大問題。③選舉產生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員；

④討論執行上級黨組織布置的任務和黨支部提交的其他主要問題等。

3、黨小組會。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。