第一篇：黨建工作總結講話文稿

黨建工作總結講話文稿范文

為期一天的半年工作會已經接近尾聲。上午，發言的單位和部門認真總結了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點工作。交流了經驗，統一了思想，明確了目標。剛才，孫書記也作了重要講話，強調了黨風廉政建設的相關工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認真貫徹落實。下面，結合大家的發言情況，我講三點意見。

一、上半年黨建思想政治工作情況

2009年上半年，公司黨組認真貫徹落實南方電網公司工作會提出的“加強和改進黨群工作，激發企業的活力和創造力”的要求，堅持年初政治工作會提出的“11456”的總體工作思路，認真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創新一輪發展新局面提供思想、政治和組織保證。

1、深入學習實踐科學發展觀活動扎實開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網保增長、科學發展上水平”主題，扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。

活動中，認真貫徹落實南方電網公司3個階段6個環節的“規定動作”，積極結合公司實際創新“自選動作”，堅持牢牢把握活動正確方向的原則，上下統一性的原則，注重發揮領導班子、領導干部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創新的原則，把強化組織領導、加強學習、突出實踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導檢查貫穿始終，以“五個落實”細化“四個一天”要求，認真組織學習調研；360度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學發展的指導性文件；堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實方案，扎實抓好整改落實。歷時114天，圓滿完成了各項工作任務，取得了實實在在的成效。

通過學習實踐活動，公司深入推進戰略管理，明確了“努力打造?電網強、隊伍強，服務好、管理好、形象好?國內先進現代化電網企業”的科學發展目標，使發展的認識更加統一、定位更加清晰、目標更加明確。通過學習實踐活動，公司科學謀劃電網發展，明確了“一加強三提高”的規劃建設思路和今后3至5年的電網建設改造目標；搶抓中央擴大內需、加強城網改造和農網完善的難得機遇，大力推進城農網建設，為實現新一輪發展奠定了堅實基礎。通過學習實踐活動，公司積極應對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務永無止境”的服務理念，將管理思路從“以設備為中心”轉變到“以客戶為中心”，變被動為主動，全力以赴增供擴銷，積極做好供電服務，為省內“保增長、保民生、保穩定”做出了積極貢獻，發揮了國有經濟的中堅作用。通過學習實踐活動，公司大力加強作風建設，各級領導班子和廣大黨員干部，進一步增強在南方電網大平臺上思考問題、不折不扣貫徹落實南方電網公司決策部署的自覺性、堅定性和創造性，進一步深化對學習實踐科學發展觀的落腳點是提高供電可靠率的認識，進一步發揚勇擔責任、真抓實干、嚴謹細致、雷厲風行、團結協作的工作作風，保持了攻堅克難、奮發有為的精神狀態。

2、基層黨組織建設不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設年”活動成果，進一步抓好黨代會代表常任制、公推直選、創建農電工黨員黨建工作示范區、黨員黨性定期分析等試點工作；“黨的基層組織建設年”經驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實推進“五好”、“六先”創建活動，命名2個黨委、74個黨支部（總支）為公司“五好”基層黨組織，7個黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標準示范創建活動，把黨員“六個領先”的要求體現在“保增長、抓建設、強基礎”的具體實踐中。加強黨建工作制度建設，組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準，出臺政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設工作力度，起草《xx電網公司黨建管理信息系統管理辦法》，加快與南方電網公司黨建管理信息系統的對接工作。

3、干部隊伍建設持續深化。深化“四好”班子建設工作，組織開展地區供電局和縣級供電企業“四好”領導班子建設情況調研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領導干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網公司黨組管理的4名領導干部的任免及1名領導干部的考核考察。規范和加強干部隊伍基礎資料管理，組織開展干部有關信息的收集和整理工作，有力推進了“四好”班子建設。

4、黨風廉政建設有力推進。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，開展領導干部述廉議廉，堅持領導干部任職廉政談話制度，強化領導干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結合學習實踐活動，開展以“加強作風建設、促進科學發展”為主題的紀律教育月活動，弘揚廉潔文化。強化電網建設改造監督檢查，下發《關于加強監督檢查協調確保電網建設改造任務順利實施的意見》、《xx電網公司電網建設改造項目監督檢查工作方案》等辦法，成立電網建設改造保障監督協調領導小組、監督檢查辦公室和四個監督檢查小組，深入開展監督檢查，對基層單位十個方面的問題進行了通報，提出了七項改進建議。繼續加大信訪調查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復，維護了公司和諧穩定的發展環境。強化糾風工作，按照規定認真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%；認真查處兩起由于私攬工程導致人員傷亡的行風事件，維護了公司服務品牌和社會形象。

5、企業文化建設深入開展。做好南網方略深植轉化工作，繼續開展宣講團巡回宣講和《南網方略與企業文化》精品電子課件全員培訓；開展“南網方略宣貫與企業文化建設”課題研究，《“五顯三進”――南網方略在基層班組深植的實踐與探索》研究成果榮獲南方電網公司“南網方略宣貫與企業文化建設優秀研究成果獎”。推進安全、服務等子文化建設和10個班組的班組文化建設試點工作，深入調查班組文化建設工作現狀，完成試點班組的試點經驗總結。

6、群團組織作用有效發揮。工會不斷強化民主管理、廠務公開，組織職工代表開展電網建設工程巡視，加強民主監督；組織開展“同舟共濟保增長，建功立業促發展”勞動競賽活動，把廣大職工引導到公司的中心任務上來。共青團抓好創建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動服務隊等傳統載體和“電網發展與青年成長論壇”等創新載體，進一步打造了團青工作品牌。認真落實老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設，維護了離退休隊伍的穩定。新聞宣傳工作圍繞學習實踐活動、電網建設、增供擴銷等中心工作，加大對內、對外宣傳報道力度，營造了和諧的內外環境。

二、下半年工作中需要更加注重的幾個問題

當前，我國經濟總體形勢企穩向好，6月份的全國工業用電量同比下降5.9%，降幅比前5個月縮小1.7個百分點，降幅收窄；省內工業經濟呈止跌回升態勢，6月份工業增速比5月份增長6.1%，為今年上半年最好的一個月；南方電網電力需求總體呈現回暖跡象，上半年全網售電量增速與去年第四季度相比，回升了5.4個百分點。但從實際來看，經濟回升基礎還不穩固，不穩定不確定因素仍然較多，省內經濟保持又好又快發展的態勢難度很大。7月21日的中央企業負責人會議上，李榮融主任在深刻分析國際、國內形勢的基礎上，要求中央企業認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好下半年經濟工作的總體部署和繼續把促進經濟平穩較快發展作為經濟工作首要任務的要求，深入分析和把握形勢變化，以更加穩健的措施，更加扎實的工作，保持好平穩的發展勢頭，努力完成全年生產經營各項任務。南方電網公司半年工作會上，袁懋振董事長強調，下半年將會進入大發展的階段，是有所作為的關鍵時期；要認清形勢、振奮精神、鼓足干勁，爭取全年售電量增長5%的奮斗目標不能動搖。從公司實際來看，下半年仍將繼續面對電力供應形勢嚴峻、電網建設任務繁重、電網安全風險突出、經營風險加大等各種困難和復雜局面。

因此，我們必須進一步增強在保持經濟平穩較快發展中擔當大任、多做貢獻的使命感、責任感和緊迫感，要樹立信心。同時，對當前的形勢要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續的時間估計得更長一些，把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分一些，把應對困難與挑戰的措施準備得更扎實一些，全力以赴做好各項工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個問題。

1、要更加注重強化服務地方經濟社會發展的大局意識。國有企業作為國民經濟的重要支柱，越是在經濟發展面臨較大困難的時候，越要勇挑重擔，切實發揮國有經濟的支撐和帶動作用。而作為關系國計民生的基礎性行業和經濟社會發展“先行官”，我們電網企業更應該從維護經濟社會發展穩定大局出發，發揮應有的作用。上半年，我們通過大力加強電網建設、農村電網改造和完善、配合政府出臺豐枯電價政策、開展直供電試點等工作，為省內GDP同比增長9.7%，工業生產總體增長4.3%，電力行業地稅收入同比增長51.99%，作出了積極的貢獻。在下半年的工作中，我們各級領導班子和領導干部、廣大黨員和員工必須進一步牢記“對南方電網公司負責，為xx經濟社會發展服務”的公司宗旨和“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的公司使命，堅定科學發展上水平的信心，堅持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會的部署和學習實踐活動中制定的整改落實方案，毫不動搖地保增長、抓建設、強基礎，以扎扎實實的工作、實實在在的成績，為保今年省內經濟增長8%體現我們應有的作為，更好地在保持省內經濟平穩較快發展的大局中擔當大任、多做貢獻。

2、要更加注重強化維護穩定是第一責任的政治意識。上半年，公司的維護穩定工作總體平穩，但也出現了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來新中國成立六十周年，而公司的各項工作，尤其是電網建設、增供擴銷等中心任務艱巨而繁重，因此，必須進一步認識維護企業和社會穩定的重大意義，更加高度重視、切實加強維穩工作的領導和組織，把創造和諧穩定的環境作為一項重大政治任務抓緊、抓好，努力營造內和外順的環境，確保各項重大活動和各項工作任務的順利、圓滿完成。一是各級黨組織要積極組織做好維護外部穩定工作，切實履行起社會責任、政治責任。要加強安全生產，時刻保持高度警惕，加大對重點部位的安全防范和檢查力度，堅決杜絕出現因為蓄意破壞或者電網建設導致局部停電或者大面積停電事故，進而引發社會不穩定的現象；要加強行風建設和優質服務工作，防止出現因方式方法簡單、作風粗暴、行為失當等引發行風事件，進而激發客戶矛盾的情況。二是各級黨組織要積極維護好內部穩定，為完成下半年工作任務提供思想保證。要增強工作預見性，對大規模的電網建設任務、繁重的工作任務和更加嚴格的管理要求、各項改革政策的深入推進等，可能給干部員工帶來的思想、心理變化做到早預判、早關注、早干預，及時疏導情緒、關懷員工，避免出現因干部員工心理波動起伏而降低工作效率、發生工作差錯等情況。要增強工作主動性，對存在的不穩定因素做到底數清、情況明，做到“發現得早、化解得快、處置得當、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩定因素消除在萌芽狀態，把各種矛盾和問題解決在基層。各單位主要負責人要切實履行好第一責任，對群體性事件，做到親臨一線，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協調。

3、要更加注重強化確保中心任務全面完成的責任意識。從上半年公司各項工作的完成情況來看，雖然增供擴銷取得初步成效，但全網省內售電量同比增長僅為0.20%，如果除開縣級供電企業的售電量，則公司實際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢仍然十分嚴峻；雖然電網建設快速推進，但投資僅完成年計劃的32.75%，工程項目核準進度僅完成20%，110千伏項目開工率總體只有31.8%，新建項目完成投資僅占年計劃的15.77%，仍需進一步提速建設步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關全年工作全局的工作，還沒有做到時間過半任務過半。要完成公司今年制定的各項工作目標，我們下半年將面臨前所未有的嚴峻考驗和巨大的挑戰。因此，我們各級領導班子和領導干部，一是必須進一步強化責任意識，繼續保持自我加壓、勇于挑戰、奮發向上的精神風貌，發揚勇擔責任、真抓實干、嚴謹細致、雷厲風行、團結協作的工作作風，堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項任務。做到眼睛向下，重心向下，察實情、講實話、辦實事、求實效，對職責范圍內的每項工作，抓早、抓緊、抓實，雷厲風行，盡職盡責；對協調配合的工作，主動溝通，加強協調，配合到位。二是必須進一步強化思想認識，通過加強學習，不斷提高對黨和國家的方針政策、對南方電網公司工作部署和要求、對所從事工作評判標準的認知和把握能力，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來，把想事、謀事的出發點統一到南方電網大平臺上來，把學習實踐科學發展觀的落腳點統一到提高供電可靠率上來，把謀劃工作的著眼點統一到公司“兩強三好”的發展目標上來，切實做到政治堅定、熟悉政策、精通業務，做到高瞻遠矚、上下同欲、實事求是。

三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點

（一）總體思路

繼續貫徹落實南方電網公司2009年工作會部署，堅持“11456”的總體工作思路，突出抓好學習實踐活動整改落實工作，著力抓好職工思想政治建設、基層黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設等工作，為公司全面完成“保增長、抓建設、強基礎”的中心任務提供思想、政治和組織保證。

（二）重點工作

上半年，由于開展深入學習實踐科學發展觀活動，使得年初政工會部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒有按照要求按時完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統籌安排，搶抓時間進度，確保年度各項工作任務的圓滿完成。

1、要以整改落實為重點，鞏固學習實踐活動成果。要認真落實袁懋振董事長在公司調研時提出的“要嚴肅認真地抓好學習實踐活動整改落實方案的實施”要求，繼續強化組織領導，有序推進整改落實工作。

一是要開展“整改攻堅行動”，抓好整改落實方案的落實。對學習實踐活動期間重點落實的21項整改項目堅持務期必成。對中長期整改項目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實實抓好整改落實。加大整改監督檢查力度，建立整改考核責任追究制度和整改落實工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結束后，建立已經解決的突出問題、仍在解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開展的工作。

二是要建立“三機制”，完善學習實踐科學發展觀的長效機制。要建立健全科學發展觀的長效學習機制，完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓等制度，全方位提高黨員干部的理論素質和業務水平。要建立健全貫徹落實科學發展觀的領導決策機制，把學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規范，切實提高民主決策、科學決策的水平。要建立健全貫徹落實科學發展觀的工作機制，認真審視現有制度，按照科學、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。

三是要黨政工團“四維”聽取意見，做好群眾滿意度測評工作。要開展“整改承諾活動”，發布“整改承諾書”，自覺接受廣大干部員工監督。要由公司領導牽頭，組織召開共產黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見征求座談會，廣泛聽取黨員、群眾對整改工作的意見和建議。要認真組織好群眾滿意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。

2、要以維護穩定為重點，加強職工思想政治工作。要以建國60周年為契機，落實《慶祝新中國成立60周年開展群眾性愛國主義教育活動方案》，深入開展群眾性愛國主義教育活動，激勵全體干部職工繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，為實現公司又好又快發展做出新的更大的貢獻。要積極做好職工思想政治工作，開展職工思想狀況調查，開展一線員工“面對面”訪談，掌握職工思想動態。要加強維護穩定動態情況掌握和分析預測，9月底前對員工隊伍不穩定因素進行分析排查，化解矛盾糾紛，維護和諧穩定。

3、要以完善黨建工作制度機制為重點，加強基層黨組織建設。要全面貫徹袁懋振董事長在學習實踐活動中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務大局方面上水平”的要求，加強黨建工作制度機制建設，修訂“五好”黨支部考評標準，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，制定黨務公開實施辦法；年底前開展一次保持共產黨員先進性長效機制七項制度落實情況檢查，重點檢查《關于加強基層黨支部建設的意見》和《黨員學習教育制度》的執行情況。繼續深化“黨的基層組織建設年”活動，加強試點工作指導，總結試點工作經驗，切實抓好黨員“六個領先”具體標準示范創建等工作。加大基層黨務干部培訓力度，舉辦2期黨支部書記培訓班，提升基層政工干部素質和能力。加大黨建信息化建設工作力度，完成與南方電網公司黨建管理信息系統的對接，加大考核力度，確保管理信息系統實用化達標。

4、要以健全制度為重點，深化“四好”班子建設。要認真貫徹落實袁懋振董事長提出的“形成常態化的機制”的要求，深入開展“四好”班子建設，尤其是要著力抓好縣級供電企業黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領導班子建設考核標準和《關于加強培養選拔年輕干部的實施意見》等班子建設、干部管理的有關規章制度；加強干部的考核、評價和管理，積極探索干部評價的新思路、新方法，在干部評價體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照習近平同志最近提出的“把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，推進學習型政黨、學習型社會建設”的要求，不斷加強領導干部的學習培訓工作，著力提升各級班子尤其是縣級供電企業班子的層次和水平，提高領導干部領導科學發展和帶隊伍的能力，努力把各級班子建設成為與時俱進、想干事、能干事、干成事的領導核心，建設成為一個講原則、重感情、團結和諧、有戰斗力的集體。

5、要以發揮保證監督作用為重點，加強黨風廉政建設。要認真組織學習、貫徹落實中央最近頒發的《黨政領導干部問責規定》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等4個重要文件和全國紀委書記座談會精神，繼續落實黨風廉政建設責任制，修訂檢查考核標準，做好季度責任制考核工作。深化領導干部廉潔自律工作，出臺《xx電網公司巡視制度》和相關辦法，建立巡視工作的常態機制；開展“三重一大”制度執行情況自查自糾，進一步健全決策制度，規范權力運行的監督。加強反腐倡廉教育，開展“電網建設監督檢查”軟課題研究，探索新形勢下運用現代管理理念推動紀檢監察工作上新臺階的途徑和方法。扎實推進效能監察工作，加強對電網建設工程資金管理、物資采購、“四制”執行情況以及工程質量、安全、進度的監督檢查。加大查辦案件力度，維護電網建設順利進行。加強行風建設，重點監督檢查業擴報裝、客戶停電等方面履行供電服務承諾的情況，促進公司省內售電量增長5%目標的實現。

6、要以南網方略深植轉化為重點，加強企業文化建設。要貫徹落實袁懋振董事長在公司調研時提出的“繼續大力宣貫南網方略，入耳入腦，切入生產經營管理的過程中，在實踐中不斷地賦予內涵、與時俱進”的要求，靈活多樣宣貫南網方略，開展《南網方略與企業文化》電子課件全員培訓檢查工作；組織南網方略內訓師隊伍，加強對縣級供電企業南網方略的宣貫工作。開展企業文化診斷，形成《xx電網公司企業文化建設診斷報告》、建立南網方略深植模型，出臺《xx電網公司企業文化建設規劃》，編制《xx電網公司企業文化管理手冊》，系統推進公司企業文化建設。啟動企業文化建設評價工作，制定《企業文化建設評價辦法》，建立企業文化評價機制，形成企業文化閉環管理。深化班組文化建設，出臺《關于加強班組文化建設的指導意見》，召開班組文化建設試點經驗交流會，全面推進班組文化建設。做好《南方電網公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進南網方略植入員工行為。

7、要以營造和諧氛圍為重點，著力發揮群團組織作用。工會要繼續加強企業民主政治建設，開展貫徹落實《勞動合同法》調研；繼續圍繞中心開展勞動競賽活動，以“職工崗位技術練兵”等為載體，組織動員廣大職工建功立業；繼續開展文體活動和幫扶活動，營造內外和諧氛圍。共青團組織要開展公司第四屆“十大杰出青年”評選活動，修訂青年文明號管理辦法，出臺安全生產示范崗管理辦法，打造“青”字號活動品牌。繼續加強離退休和新聞宣傳工作，營造公司和諧氛圍。

同志們，上半年，我們的各項工作已經取得了初步成效。下半年，我們要繼續保持學習實踐活動期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學習實踐活動激發出來的狀態和干勁，以高度的政治責任感，深入貫徹落實科學發展觀，深植踐行南網方略，大干、快干、實干，全力以赴完成全年各項目標任務，以實實在在的成績展現學習實踐活動成果，為省內經濟平穩較快發展做出新的貢獻，向新中國成立60周年獻禮！

第二篇：黨建宣傳片文稿

黨建宣傳片文稿

片頭字幕： 占地面積近2000畝

納稅1.9812億居南安市首位，福建省民營企業第26位

已建立健全的群團組織

26年猶如白駒過隙，從1988到2014，從“春贊”到“輝煌”，從家庭小作坊到大型集團企業，輝煌所走的路，是誠信之路，是實力之路，是和諧之路。

26年來，輝煌人堅持“品質鑄就輝煌”的產品質量理念，構筑起了堅實有效的產品質量管理體系，輝煌先后榮獲了中國衛浴十大品牌、亞洲品牌500強等榮譽稱號。納稅連續三年過億元，2013年納稅高達1.9812億，位列南安市納稅首位。

人無信不立，國無信不威。輝煌人面對市場，恪守誠信，面對消費者，貼心服務。誠信鑄就了輝煌家喻戶曉的品牌，也讓輝煌摘下了國家3A級信用企業的桂冠。時至今日，輝煌的產品不僅走進千家萬戶，而且飄洋過海，蜚聲國際。

26年來，輝煌人對外塑誠信，對內以誠待人，以情暖人心，形成了“共建偉業 同享輝煌”的企業文化。“我們不是工人，而是企業的主人；我們不是來打工，而是社會的分工；我們不是為誰打工，而是為自己的生活務工。”工人質樸的心聲是輝煌企業精神無聲滋潤的結果。花園式的旅游工業園區，酒店式的公寓管理，讓行業的人才融入了輝煌這個溫馨之家；棋牌室、健身房、乒乓球室、娛樂設施一應俱全，輝煌為職工營造了一個和諧之家；業務學習，技能培訓，輝煌為職工構造了完美的智造之家。

大河有水小河滿，涓涓細流匯江河，輝煌人與輝煌企業間的精神共鳴，形成了今日的輝煌偉業！在輝煌“以工招工”“以工帶工”突破了當下企業“用工荒”困局！

春風化雨潤心田，工人的心聲就是輝煌發展壯大的動因。而這一心聲的根源就來自集團黨委書記、董事長王建業堅信的一句話：黨建也是生產力。在上級黨委、政府的關心和支持下，1998年8月輝煌水暖集團黨支部成立，就此“撥亮一盞燈，照亮一片天”的紅旗精神傳遍了輝煌。“黨員示范崗”、“黨員示范車間”、“黨員技術攻關小組”，在輝煌黨員的先鋒模范帶頭作用蔚然成風??集團黨委深入踐行黨的群眾路線，黨委書記王建業更是提出“走好群眾路線，等于多上一

1條生產線”的理念，真情關心職工群眾疾苦，設立黨校、“黨建文化墻”、“黨史影像館”、“黨員交流室”等場所，不斷凝聚公司和諧發展正能量??時至今日，輝煌已建立了最健全的群團組織，團委、工會、武裝部、關工委以及福建省第一家民營企業文聯，“大黨建”的格局為輝煌的企業文化建設注入了不竭動力。

26年來，輝煌人相信，誠信更需要自律的心態和道德的力量。輝煌人在促增效益的同時，也致力于回饋社會，捐資助學、抗震救災、濟困訪貧。作為南安市慈善總會副會長，王建業先生在公司成立了行業內首家紅十字會，投資拍攝了中國首部衛浴公益感恩微電影，累計為四川汶川地震、甘肅玉樹地震災區、泉州師院、南安市青少年發展基金等捐資數千萬元??

發展是硬道理，誠信是軟環境。今天的誠信經營鋪就了輝煌“二次創業”的康莊大道。全新的輝煌扶茂新項目園區，集產品生產、研發、社區服務等多項功能為一體。建成投產之后，年產衛生陶瓷將達250萬套，浴室柜20萬套，中高壓閥門30萬套，這是輝煌發展史上的一大里程碑。26年來，輝煌人將培育誠信員工、提供誠信產品、加強誠信管理作為立業之本！站在歷史的轉折點上，輝煌人將肩負踐行著誠信的使命，締造廚衛及閥門管道產業的領先企業！2

第三篇：講話文稿

尊敬的祖馬總統，尊敬的非盟輪值主席穆加貝總統，尊敬的各位元首、首腦，尊敬的非盟委員會主席祖馬女士，女士們，先生們，朋友們：

今天是曼德拉先生逝世兩周年的紀念日。在我們集聚一堂，共商中非關系發展大計的時刻，我們深切緬懷曼德拉先生。曼德拉先生是偉大的政治家，也是中國人民的偉大朋友，為中非關系發展作出了重大貢獻，中國人民對此將永遠銘記。

各位同事的發言很精彩，給我們留下深刻印象。大家就中非關系和中非未來3年合作提出了富有建設性的意見和建議，我很受啟發，也倍受鼓舞。

我們聚首約翰內斯堡，共敘中非友誼，圍繞“中非攜手并進：合作共贏、共同發展”這一主題，對中非關系發展和各領域務實合作進行了全面規劃，提出了中非關系新定位，描繪了中非合作新藍圖，并就共同關心的國際和地區問題廣泛深入交換意見，達成廣泛共識，為中非友好合作關系全面發展注入新的強勁動力，為我們開展更大范圍、更廣領域、更高層次的互利合作提供了強大的精神引領和政治保障。

根據中非合作論壇第六屆部長級會議的建議和本次峰會議程，我們需要共同審議通過《中非合作論壇約翰內斯堡峰會宣言》和《中非合作論壇——約翰內斯堡行動計劃（2016－2018）》兩個峰會成果文件。這是指導中非友好合作關系發展的綱領性文件，經過中非雙方多輪平等對話和友好磋商，凝聚了在座各位領導人的智慧，是本次峰會成果的具體體現。《宣言》集中反映雙方對構建中非全面戰略合作伙伴關系及共同推動國際關系民主化和治理體系現代化的重要共識，闡明中非合作全面發展的重大意義，為中非關系未來發展指明方向。《行動計劃》重在規劃和指導未來3年中非重點領域合作，提出合作的主要目標和具體舉措。

下面，請允許我對本次會議作個簡短總結。

兩天來，我們在友好務實的氣氛中，緊緊圍繞會議主題，就深化中非傳統友誼、促進務實合作、謀求共同發展等重大議題進行了富有成果的討論。

第一，我們回顧了中非合作論壇成立15年來中非友好關系和務實合作取得的非凡成就，展望了中非友好合作關系的未來發展愿景。一致同意將中非關系提升為全面戰略合作伙伴關系，決心共同致力于做強和夯實政治上平等互信、經濟上合作共贏、文明上交流互鑒、安全上守望相助、國際事務中團結協作“五大支柱”。

第二，我們通過了《中非合作論壇約翰內斯堡峰會宣言》和《中非合作論壇——約翰內斯堡行動計劃（2016－2018）》。明確了中非關系未來發展的具體目標和任務，提出了實現合作共贏、共同發展的重大舉措。決心攜手努力，全面推動落實本次峰會的共識和成果，更好造福中非人民。

第三，我們決心抓住中非發展戰略高度契合的歷史機遇，推動中非合作全面發展。圍繞中非全面戰略合作伙伴關系“五大支柱”，著力實施工業化、農業現代化、基礎設施建設、金融、綠色發展、貿易和投資便利化、減貧惠民、公共衛生、人文、和平和安全“十大合作計劃”，不斷充實中非全面戰略合作伙伴關系內涵。

第四，我們坦誠交流了對重大國際和地區問題的看法，決心加強團結協作，維護好中非共同利益和發展中國家整體利益。一致認為，中國和非洲都是維護世界和平安寧、促進世界發展繁榮的重要力量，我們有理由、有責任、有能力在國際事務中發揮更大作用，為構建以合作共贏為核心的新型國際關系作出新的更大的貢獻。

尊敬的各位同事！

60年來，特別是中非合作論壇成立以來，中非關系得到巨大發展。展望未來，中非迎來了合作共贏、共同發展的新時代。中方將本著真實親誠對非政策理念和正確義利觀，繼續同非洲國家一道開拓進取，為實現中非共同發展而不懈努力。

——任憑國際格局調整演變，中非平等互信、相互支持的兄弟情誼不會改變。中國將始終同非洲國家心連心、共命運，永遠做非洲的好朋友、好伙伴、好兄弟。

——任憑經濟形勢起伏跌宕，中非合作共贏、共同發展的根本宗旨不會改變。中國持續發展為非洲國家實現自主可持續發展帶來了更多機遇和廣闊前景。中國將把自身發展同非洲發展緊密結合起來，謀求中非共同發展。

——任憑時代社會發展變遷，中非相互理解、共同進步的協作精神不會改變。我們要加強文明對話、理念交流、文化互動，促進各界友好交往，確保中非世代友好。

——任憑出現各種威脅挑戰，中非風雨同舟、患難與共的堅定意志不會改變。很高興聽到祖馬總統前天在講話中引用了中國的諺語“人心齊，泰山移”，我這里想引用中國另一句諺語“兄弟同心，其利斷金”。中方愿同非方緊密團結，共克時艱，共同應對各種風險和挑戰，維護好共同發展的國際環境。

尊敬的各位同事！

到目前為止，我們順利完成了本次峰會的主要任務，峰會洋溢著真誠友好、平等相待、合作共贏的氣氛。這是中非關系史上一次歷史性的盛會，取得了圓滿成功！

本次峰會活動多、日程多、參加人數多，組織工作非常繁重。祖馬總統親自關心、親自指導，南非作為東道國，對峰會籌備和組織工作高度重視、精心實施，南非總統府、國際關系與合作部、貿工部、藝文部以及安保、會務等各個方面投入大量人力物力財力，確保峰會各項活動安全、有序進行，為峰會成功作出了突出貢獻。這是一次完美、非凡的盛會，我們一起創造了歷史。現在，我建議，讓我們以熱烈的掌聲，向祖馬總統，向南非政府和人民，向所有為本次峰會取得成功付出巨大努力的人們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

借此機會，我也對出席本次論壇峰會的各位同事表示誠摯的謝意。感謝你們對中國政府和我的信任，感謝你們為發展中非關系、推進中非友好合作作出的寶貴貢獻。讓我們繼續攜手努力，共同開啟中非合作共贏、共同發展的新時代，共同致力于實現讓中非人民都過上幸福生活的美好夢想！

第四篇：黨建工作會議主持詞文稿

黨建工作會議主持詞

同志們：

為傳達貫徹中央和省市紀檢、組織、宣傳、統戰工作會議精神，總結分析××××年我縣黨建形勢，研究部署××××年全縣黨建工作，經縣委常委會議研究決定，召開這次全縣紀檢、組織、宣傳、統戰工作會議。

參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協在家的全體負責同志，鄉鎮黨委書記、分管副書記、組委、宣委、統委；縣委各工作部門主要負責人、縣直各正局級單位（含垂直單位）黨組（黨委）書記、未設黨組的單位主要負責人、獨立運作的局級單位主要負責人、縣直單位紀檢組長（紀委書記）；各完（職）中校長、縣醫院、中醫院院長；縣紀委委員、室主任；組織部、宣傳部、統戰部室主任。

今天的會議主要有兩項議程：一是縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部的負責同志分別作工作報告；二是縣委書記×××作重要講話。

下面，進行會議第一項議程，先請縣紀委副書記×××代表縣紀委作紀檢工作報告。

(報告完畢)

下面，請縣委常委、組織部長×××作組織工作報告。

(報告完畢)

下面，請縣委常委、宣傳部長×××作宣傳工作報告。

(報告完畢)

下面，請縣政協副主席、縣委統戰部部長×××作統戰工作報告。

(報告完畢)

下面，大會進行第二項議程，請縣委書記×××作重要講話。

（講話完畢）

剛才，縣紀委、組織、宣傳、統戰等部門的負責同志分別就各地部門的工作，作了大會報告，對××××年的工作進行了全面總結，對今年的工作進行了安排和部署。我認為，幾位負責同志對過去一年工作的總結和分析，深刻全面，既講了成績，又擺出了問題，科學辯證，令人信服；對今年工作的安排和部署，全面周到，有目標，有任務，有舉措，可行度高，可操作性強。這次會議的主要精神，特別體現在××縣長的重要講話之中。縣委×書記從充分認識黨建工作的重要性、增強黨建工作的針對性和切實增強黨建工作的實效性三個方面，進一步對全縣黨建工作進行了客觀、全面的強調；對今年全縣黨建工作的順利開展具有很強的指導意義，希望在座的同志，深刻領會，結合本地本部門的實際，認真貫徹落實。

為貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：

第一，要及時傳達，貫徹會議精神抓好落實。大家回去后，要盡快召開領導班子會、機關干部會以及部門工作會議，迅速將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員；要層層組織發動，大造聲勢，以各種渠道，宣傳好這次會議精神，使全縣上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把全縣黨建各項工作做得更加扎實有效。

第二，要突出重點，致力當前幾項工作抓好落實。大家要結合本次會議精神的貫徹落實，結合實際，進一步理清思路，制定各地各部門黨建工作要點。要著眼全年，抓好當前。一是扎實開展好以“完善奔小康思路，加快奔小康步伐”為主題的農村“三個代表”重要思想學教活動，確保我縣第三階段“小學教”活動取得預期效果。二是認真組織好“兩例一法”（《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《行政許可法》）的學習活動，全面開展典型示范教育和警示教育。三是以團結、鼓勁的正面宣傳為主，著力抓好本次會議精神的貫徹落實。四是針對當前臺海新形勢，扎實做好臺胞、臺屬工作，同時切實抓好宗教工作。

第三，要加強領導，強化責任抓好落實。各級領導干部要切實增強做好黨建工作責任感和使命感，把黨建工作擺上黨委工作的重要議事日程，統籌安排，全面部署，狠抓落實。要進一步建立健全黨建工作責任制，細化和分解黨建工作目標責任，并落實到具體的責任單位和責任人，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出成績、抓出效果。

總之，我們要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力開創我縣黨建工作的新局面！

第五篇：2020年黨建工作總結例文3210字文稿

0 2020 年黨建工作總結范文 0 3210 字文稿

今年以來，xx 黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆三中、四中全會精神，以黨的政治建設為統領，全面落實新時代黨的建設總要求，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好巡察整改，推動全系統黨的各項建設高質量發展，不斷增強人民群眾獲得感。

一、強化政治引領，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務

(一)強化理論武裝。堅持黨組理論中心組、黨組擴大會和總支(支部)會學習制度，將學習研討作為主要形式，把系統學習和專題學習、重點發言和互動交流結合起來，推動理論武裝走深走心走實。年內，組織黨組理論中心組學習、黨組擴大會議學 xxx 次。黨組會議研究進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習總書記對 xx 重要講話及指示精神工作 xx 次。創新方式方法，開展互動交流、研討發言式學習，用好學習強國、xx 黨建 APP 等學習的平臺，撰寫學習心得體會、調閱黨員學習筆記、知識測試等，做到學習有記錄、有討論、有體會。黨組織書記上黨課 xx 次。通過學習教育，進一步加強了黨員干部的思想理論武裝，堅定了理想信念，強化了政治意識形態。

(二)夯實黨建主體責任。圍繞深入貫徹落實習總書記對 xx 重要講話和指示精神，健全完善推動落實機制，聚焦全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅、堅持把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。研究制定《2020 年黨建工作要點》，專題研究黨建工作會議 xx 次，局黨組先后到黨建聯系點及結對共建黨組織開展共建活動 xx 次，以上率下帶動黨組成員各負其責抓黨建。

二、狠抓意識形態工作，著力為 xx 發展提供強大精神動力

(一)強化主體責任落實。局黨組認真落實意識形態工作主體責任，落實黨組書記第一責任并做到“三個帶頭”、“三個親自”，落實分管領導直接責任、班子成員一崗雙責。將意識形態工作納入黨組重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理，納入《2020 年黨建工作要點》，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。重點聚焦責任制落實，著力抓好意識形態工作專題研究部署、定期分析研判、工作情況報告、定期督查考核、進行形勢通報、開展專題學習等“規定動作”。

(二)注重輿情管控。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權。堅持正面宣傳，圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、招商引資、項目建設等工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作。年內，解決來電來訪反映的關系群眾切身利益的問題 xx 件。正式運營 xx 微信公眾號，反映工作動態，宣傳正面典型，回應群眾關切。

(三)加強輿論引導。一是充分利用新媒體廣泛推介 xx 等權威機構發布的最新疫情防控科普知識和復工復產各項政策措施 xx 余篇(條)，積極回應群眾關切的輿情熱點，廣泛推廣健康出行碼。二是深入挖掘在抗擊疫情工作中作出突出貢獻的黨員先進典型和感人事跡，講好 xx 抗擊疫情的故事。三是利用春節、“三八”婦女節、清明節、端午節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織黨員干部職工開展征文演講、知識競賽、禮儀展示等豐富多彩的文娛活動，弘揚正能量，提振干事創業精氣神。

三、聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效

把深化拓展基層黨建質量提升年活動和黨支部建設標準化作為當前加強基層黨組織建設的重要舉措和重要任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，不斷提升黨支部建設標準化水平。廣泛開展《中國共產黨支部工作條例》學習宣傳，開展黨支部建設標準化“回頭看”，在全面實現黨支部建設標準化的基礎上，鞏固深化標準化成果。深入開展“四亮四比五爭創”活動，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，推動本單位重點工作任務落實見效。同時，注重通過 xx 黨建 APP、學習強國等平臺加強黨員考評管理，黨員比學趕超蔚然成風;定期組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會等成為黨性修煉的有效載體，黨員意識顯著增強。組織開展創建黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動。認真落實在職黨員五聯雙報到制度，全系統 xx 名在職黨員進社區開展活動。

四、嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設

(一)嚴肅黨的政治紀律和政治生活。一是落實黨組全面從嚴治黨主體責任，xx 月初召開全局黨風廉政建設工作會議，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會部署，聽取黨組班子成員黨風廉政建設專項匯報，對 xx 局黨組 2020 年黨風廉政建設工作進行安排部署，推動了黨風廉政建設主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。二是嚴肅黨內政治生活，加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法規制度執行情況的監督檢查，壓實系統各級黨組織和單位“一把手”從嚴管黨治黨責任，進一步健全完善黨組議事規則和議事目錄清單以及局務會議事目錄清單。黨組會議會前充分溝通醞釀，由黨組織集體討論，作出決定，對“三重一大”等方面事項，堅持提交局黨組會集體研究決定。不斷提高民主生活會的質量。三是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實專題組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度。

(二)持續加強作風建設。一是扎實開展五項整治活動，堅持用制度管權管事管人，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，加強廉政風險研判，針對權力運行關鍵環節和潛在風險實施精準有效監督，研究制定廉政風險清單，建立廉政風險點防控臺賬。二是持續加強作風建設，堅決貫徹執行中央八項規定精神和實施細則，堅持不懈糾正“四風”突出問題，加強對“三公”經費管理使用的監督檢查，嚴格執行公務用車、公務接待、差旅費報銷、資產管理等有關規定，倡導節儉辦事、依規辦事。嚴格執行財經紀律，因公出差一律使用公務卡結算，堅決防止違規報銷差旅費等違反中央八項規定精神的問題。緊盯元旦、春節、端午等重要節點、敏感時期，持續開展正風肅紀，狠抓頂風違紀問題。切實精簡會議、文件，開短會、講短話。

(三)強化“8 小時”外監督管理。加強對黨員干部的日常監督管理，并延伸到 8 小時以外，綜合運用平時觀察、談心談話、信訪舉報、述職述廉、述職評議、檢查考核等方式，及時了解掌握其思想動態、作風狀況、廉潔自律情況。運用好監督執紀“四種形態”，強化日常廉政教育，在工作落實中看紀律看作風看廉政勤政，對苗頭性傾向性問題隨時發現隨時提醒打招呼，開展談話提醒 xx 人次。對所屬單位領導班子集體約談 x 次。全力支持配合市紀委派駐紀檢組履行職責，x 月份召開巡察整改專題民主生活會和黨風廉政建設工作會議時，主動邀請市紀委派駐紀檢組組長現場指導，對 xx 系統領導干部開展集體約談，自覺接受監督。

五、存在的問題和下一步工作方向

今年以來，xx 黨組工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，一是個別黨組織落實主體責任還不到位。“一崗雙責”和“三重一大”等制度執行不到位，抓黨員教育乏力，在教育內容和形式上缺乏針對性和實效性。二是基層黨建工作進展不平衡，個別單位對黨建工作認識仍有偏差，黨建活動載體多但效果不明顯，基礎工作仍需

要夯實。三是黨務工作者多為兼職，對黨建工作學習研究不夠，工作缺乏創新，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待進一步提高。

下一步，xx 黨組將堅持以政治建設為統領，作風建設為抓手，教育引導系統各級黨組織牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，抓在經常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設，全面規范黨建工作，做到黨建與業務同向而行、同時發力。持續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進 xx 事業高質量發展。