第一篇：談談如何做好農村基層黨建工作

談談如何做好農村基層黨建工作

鄉鎮基層黨組織是黨在農村全部工作的組織基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心，在推進社會主義新農村建設中肩負著重要職責，發揮著重要作用。要勝利完成好社會主義新農村建設這一偉大歷史使命，關鍵是要把農村黨組織建設好，為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

一、農村黨建工作存在的主要問題

（一）農村黨員隊伍先鋒模范作用發揮不夠到位。當前，農村黨員隊伍整體素質不高，普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發揮不明顯等問題。從大坡鎮的情況來看，全鎮農村黨員中年齡60歲及以上的占21.2%，文化程度在初中及以下的占62.4%。這種現狀嚴重影響了農村黨員隊伍先鋒模范作用的發揮。同時，隨著市場經濟的發展，黨員隊伍中思想發生了變化，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質能力不強起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質不佳起了消極作用。這些都成為農村黨員教育管理的難點問題。

（二）黨員教育治理方式滯后，效果不理想。一是開展活動少，活動方式單調。一些基層黨組織對開展黨建活動存在被動應付現象，開展黨建活動的次數普遍較少。平常組織活動時除了開會就是學習，活動缺乏生動性、趣味性，造成一些黨員對參加組織活動比較反感，對過組織生活毫無愛好，更談不上取得多少實效。二是相當一部分總支部的下設黨支部由于無陣地、無經費，無熱心黨建工作的負責人，開展黨建活動不積極、不主動，黨組織對黨員凝聚力和吸引力下降。

（三）村級班子關系不夠協調。個別村級班子對村黨支部和村委會的職責、作用的認識存在偏差，出現“兩委”爭權、獨權、攬權、越權、擱權等現象，“兩委”各吹各的號，各唱各的調，削弱了整體戰斗力。個別村級領導班子民主集中制難落實，村內一些重大事項都由個人或少數幾個人說了算，班子成員互相猜疑、不團結，難以形成合力。

（四）機制體制尚未完善。近幾年來，農村基礎設施得到了較好的發展，新農村面貌得到了較大改變，農村基層黨建工作也取得了不少突破，村級辦公場所和辦公條件有了較大改觀，村級工作制度和村民議事規程也相繼得到制訂和完善，但是掛在嘴上，寫在紙上，貼在墻上的情況依然存在，一個科學的機制，一個頂用的管理辦法，沒有得到較好的貫徹落實和施行，沒有得到較好的監督執行，使得村級工作運行機制的民主化、規范化、科學化有了折扣，也滋生了一些干部腐敗的現象和個人亂作為的行為，引發了一些人民群眾內部矛盾，挫傷了一些干部群眾的積極性，影響了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

二、做好農村基層黨建工作的對策

（一）強化教育治理，保持黨員隊伍的先進性。在新形勢新的歷史背景下，農村黨員的教育方式要與時俱進。要堅持分類施教，針對農村基層黨員隊伍的職業、職務、年齡、經濟和生活狀況，不斷探索黨員的教育治理方式，制定合適的教育規劃。一是要對農村黨員高看一眼。農村黨員是我黨的一個重要組成部分，數量眾多，承擔的任務艱巨，他們在農村中的具有威信，同時他們在社會主義新農村建設中的作用是其他黨員無法替代的。我們要尊重農村黨員的黨性、奉獻精神和工作熱情，并在此基礎進行農村黨員的教育。二是要結合農村黨員的優勢開展教育。要找到并利用農村黨員的優勢和特殊性，揚長避短，達到教育的目的。要以農村黨員的特點和優點為教育的起點和突破口，根據農村工作的實際出發，理解農村黨員的經驗和方法，制度教育計劃并付諸實施。三是為農村黨員量身訂做制定合適的教育規劃。黨員教育是為黨員服務的，是為了提高他們的思想政治素質，在平等的態度下，從農村黨員的實際出發，制定專門針對農村黨員的教育規劃勢在必行。實事求是地了解農村黨員的具體情況，因農村黨員的“材”施合適的“教”。

（二）拓寬發展黨員渠道，提高農村黨員質量。制定農村基層發展黨員規劃，拓寬源頭，明確標準，嚴格審批，保證農村黨員的數量與質量，有效地改善黨員隊伍的結構，增強基層黨組織的活力。注重從農村青年“雙帶”能手、復員退伍軍人、大學生村官、外出務工經商農民、年青婦女、新進村委會成員等六個群體中發展農村黨員，按照群眾口碑好和對黨的認識好、自身致富能力強和帶領群眾致富能力強、思想政治素質高和文化技能高的“兩好兩高兩強”標準建立發展對象名冊，跟蹤培養，成熟一個發展一個。注重保證黨員的質量，在發展黨員程序上嚴格把好“五關”，堅持“五個不準”。實行共產黨員承諾制，入黨積極分子和預備黨員對履行公民義務、帶頭發家致富、維護社會穩定、堅持移風易俗、遵守村規民約等作公開承諾，認真踐行。同時，開展黨員聯系村務設崗定責活動，把黨員可做、會做、需做的事情，如群眾糾紛調解、村情民意反饋、幫扶困難戶等崗位設置為黨員先鋒崗，黨員 帶頭 宣傳貫徹黨的方針政策，帶頭學用農科技術，帶頭執行計劃生育政策，帶頭完成支部布置的任務，讓黨員在農村工作中“有職有位、有崗有責”，充分發揮好先鋒模范作用。

（三）理順領導管理體制，規范好村級工作運行機制。正確處理好村黨支部和村委會之間的關系，在保證村黨支部的領導核心地位的同時，充分保障村委會依法行使職權，通過建立健全村“兩委”成員崗位責任制度、村“兩委”成員聯席會議制度、重大事項集體研究制度、村委會定期向村黨支部報告工作制度、村務黨務公開制度、黨員議事會制度等，進一步規范村黨支部與村委會的工作，形成順暢的工作體系。理順村級配套組織建設，把村委會、合作經濟組織、協會組織、共青團、婦代會等組織建設好，重視黨小組、村民小組和治保調解組織的建設，積極引導它們依照各自的章程和規定創造性地開展工作，有效發揮作用，實現優勢互補，形成以黨支部為核心的村級組織建設在農村改革、發展、穩定工作中的整體合力。

（四）建立完善村級干部激勵保障機制，激發村級黨員干部干事創業的活力。一是落實村干部的報酬待遇。將村干部的報酬與工作績效掛鉤，對業績突出的村干部給予重獎。建立比較穩定和完備的村干部報酬待遇落實以及正常增長機制，使村干部在職有盼頭、工作有勁頭、離職有靠頭。合理提高村干部的待遇和保障水平，將生活補貼、醫療補貼、救助金納入社會救助體系。對離任村干部給予補助，任職時間短的可一次性補助，任職多年的可按檔次月發放生活補貼。二是壯大村級集體經濟，增強黨組織自身關懷的能力。村級集體經濟是基層組織發展的物質基礎。鎮、縣直各部門一定要加大幫村扶貧工作力度，切實幫助村集體理清發展思路，制定好發展規劃，并從項目、資金、技術上給予一定的支持，優化集體經濟發展思路，探索村級集體經濟發展模式。只有村級集體經濟發展了，才有經濟實力改善黨員生產生活條件，只有基層黨員的生活寬裕了，才能更加支持和擁護村黨組織的各項工作。通過壯大集體經濟,既能夠提高村級組織解決自身關懷的能力，發展農村公益事業,也可以從中解決部分基層干部的報酬,緩解財政的巨大壓力。三是實施困難黨員、老黨員重點救助工程。除了政府的力扶助，同時建立從市場和社會籌集扶貧資源的制度,多渠道籌措幫扶資金，采取財政撥一點、留存黨費拿一點、各級黨組織和黨員捐一點、社會單位籌一點等多種途徑，設立黨內關愛扶助金，對老黨員因病、因殘、因災、因禍或年老體弱一時難以解困、基本生活受到影響的黨員以及需要助老、助學的特困黨員家庭等及時進行救助。四是加大對缺乏資金的黨員的創業扶持力度。成立黨員創業服務中心，為自主創業的黨員、困難黨員在選擇項目和資金扶持上給予一定的政策傾斜和照顧。財政、民政、計委、工商、稅務、農業等部門要研究制定黨員創業發展的優惠政策和辦法，積極探索以無息或低息貸款的方式支持農村黨員發展增收項目，有重點地對農村黨員進行扶助。

第二篇：關于如何做好農村基層黨建工作的思考

關于如何做好農村基層黨建工作的

思

考

陳莊鄉黨委組宣統委員 李棟

建設社會主義新農村，構建和諧社會，是我們黨的十六屆五中會會對新時期建設社會主義新農村提出的總體要求。在全面建設小康社會，加快推進社會主義新農村建設中，必須毫不放松地加強和改進黨的領導，全面推進黨的建設的新的偉大工程。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是農村各種組織和各項工作和領導核心，建設社會主義新農村對農村基層黨組織和黨員隊伍提出了新的更高要求。切實加強新時期基層黨建工作顯得尤為重要。近期按照縣委組織部的安排部署，結合我鄉黨建工作實際，對當前黨建工作進行了深入的調查分析，查找存在的問題，理清了農村基層黨建工作思路。現將自己的一點感受和體會簡要總結如下：

一、當前農村基層組織及黨員存在的問題

通過對農村基層黨組織和黨員隊伍現狀的深入了解，感到其主流是好的，尤其是經過第三批保持共產黨員先進性教育活動的開展，基層黨組織核心作用得到了加強，農村黨員素質得到了較大的提高，為民服務意識明顯增強，但也應清醒地看到農村基層組織和黨員在社會主義新農村建設中存在的一些不容忽視的問題：有少數基層組織領導不得力、依法執政能力不強、解決復雜矛盾本領不大、素質和能力同建設社會主義新農村的 要求還不適應，甚至還存在組織軟弱渙散的現象，給新農村建設進程造成一定的影響。黨員隊伍上也仍然存在以下問題：一是政治信念不夠堅定。有些黨員對黨的路線方針政策不關心，對黨和國家的方針政策缺乏敏銳性，對黨的方針政策不重視、不宣傳，執行不到位，對如何建設社會主義新農村思路不清，方向不明確，何談能夠起到模范帶頭作用，更好貫徹執行社會主義新農村政策。甚至還有個別黨員參與賭博等違法違紀活動，在群眾中造成了不良的影響。二是理論基礎薄弱。農村多數黨員政治理論素質不高，對黨的理論學習不重視、不積極、不主動，甚至沒有時間參加政治學習；也有一部分黨員，不看報不讀書，對諸如“三講”、“三個代表”知之甚少；三是政治組織觀念變得淡薄。有些黨員退休后，有船到碼頭車到站的思想；有的黨員只滿足于參加每月一次的組織生活，按時繳納黨費，對組織上交給的聯系群眾、宣傳群眾的任務不那么積極，不那么熱心，甚至有的對周圍群眾的困難和疾苦視而不見，臵若罔聞。四是政策紀律觀念不強。有些黨員不能正確處理個人、集體和國家三者之間的利益關系，對黨和政府的政策不理解、不支持，甚至消極抵制；也有一些黨員熱衷于道聽途說，傳播小道消息，對群眾的一些不正確的言論不但不加以制止，甚至參與其中。五是作風華而不實，形式主義嚴重。有的黨員嚴重脫離群眾，欺上瞞下，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；有的黨員丟掉了黨的優良傳統，把“三大作風”變成了“理論聯系實惠、密切聯系領導、表揚與自我表揚”。極個別黨員甚至為謀取個人利益，做些違法的事等。六是服務意識有所淡化。個 別黨員有時忘記了自己是一名黨員，忘記了黨的全心全意為人民服務的宗旨，強調農村為自己服務，而對農村建設漠不關心，不能把自己融入農村大家庭之中。

二、農村基層黨組織及黨員存在問題的原因分析 建設社會主義新農村，是一項艱巨復雜的系統工程，也是一個需要隨著經濟、政治、文化的發展而不斷推進的很長歷史過程，需要全黨全社會長期不懈的努力。目前我們正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。同時，我們又處于改革發展的關鍵時期，社會利益關系更為復雜，新情況新問題層出不窮。在黨風廉政建設方面存在問題的原因是：一是放松學習，降低要求，思想工作不相適應。農村黨員隨著改革的深入，經濟意識的增強，學習意識逐漸淡化，與社會主義新農村建設的要求有一定的距離；二是體制轉換，被動消積，組織上不相適應。農村經濟發展在農村建設中地位越來越重要，受市場經濟影響，黨組織建設弱化，凝聚力戰斗力降低，個別黨員拜金主義、享樂主義、個人主義有所抬頭；三是管理教育不到位，工作上不適應。基層黨組織對黨員缺乏全面準確的了解，對黨員的教育存在千篇一律、“一刀切”、“一鍋煮”的現象，缺乏針對性，使黨員的先進性得不到很好的發揮；四是黨員教育的形式和內容缺乏針對性和時效性。由于農村黨支部書記大多文化水平素質不太高，又忙于日常事務和個人經濟發展，對農村黨員教育上方式單一，缺乏有效的說服力和吸引力，組織生活流于形式，很少能針對黨員的實際問題采取有效的教育引 導方法；五是黨員隊伍年齡結構老化，組織缺乏活力。在農村基層黨工作組織中，年齡超過50歲的占60%以上，黨組織對中青年骨干力量引導教育不夠，黨組織中缺少“雙強”型黨員干部。

三、農村基層黨建工作基本思路

按照建設社會主義新農村的要求，以創建“五好”基層黨組織為目標，進一步擴大先進性教育活動成果，繼續深化“三級聯創”活動，切實加強農村“五支”隊伍和農村“五個一”工程建設，“抓素質促隊伍，抓獎懲促管理，抓硬件促軟件”，努力提高各級黨組織的凝聚力、創新力和戰斗力，為農村經濟發展和社會大局穩定提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證。

四、做好農村基層工作的幾點建議

農村基層組織工作是新形勢下樹立黨員隊伍新形象，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力的根本，是搞好社會主義新農村建設的主要任務的重要保證，是全面建設小康的加速器和助推劑，是構建和諧社會的關鍵所在。為此，應當著重從以下幾個方面做好農村基層組織工作：

（一）加強思想建設，增強農村黨員干部在政治上的堅定性。一是加強“三個代表”重要思想的學習教育。要把“三個代表”的學習教育同建設有中國特色社會主義結合起來，為把我國建設成為繁榮富強的現代化強國而努力奮斗；把“三個代表”的學習教育同加強新農村建設結合起來，推動新農村健康有序快速的發展。二是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。農村教育、農村治安、農村環境、農村互助都是黨員為人民服務的大舞臺，要引導黨員積極投身到農村建設中來。三是廣泛開展群眾路線的教育。農村黨員要切實發揮村“兩委”與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。一方面要積極向群眾宣傳好社會主義新農村建設的政策，當好黨和政府的宣傳員。另一方面要了解群眾疾苦，反映人民群眾的呼聲，當好黨和政府的信息員。三要積極化解群眾之間的矛盾，當好人民群眾的調解員。四是力所能及地為群眾排憂解難，當好人民群眾的服務好。四是深入開展社會主義榮譽觀教育。重點在黨員隊伍中做好胡錦濤同志的“八榮八恥”教育，建立新時期的榮譽觀，樹立正氣，提倡廉潔奉公，執政為民。

（二）加強組織建設，切實增強基層黨組織工作的實效性。一是要充分發揮鄉鎮黨校作用，加強對農村基層黨組織負責人的培訓，提高他們從事農村黨建工作的能力和水平。二是加強農村基層黨組織負責人的選配和考核工作力度，把黨務工作經驗豐富的同志選配到農村基層黨組織的負責人位臵上來，并加強對農村基層黨組織的考核力度，對一些工作表現平平，問題較多的要及時撤換。三是加強對農村黨組織的督促和指導，幫助他們落實黨建工作目標，探討在社會主義新農村建設中基層黨組織黨建工作的有效辦法。四是進一步推進“三級聯創”和“雙強”工程，積極開展“兩抓一帶”活動，“抓整頓，促后進支部變面貌；抓典型，開展支部達標爭創活動；帶中間，促二類支部上臺階”。五是加強農村“五支”隊伍建設，創造性地開展工作，對現任村干部實行目標管理責任制，對歷任干部實行 聯績計酬制，對后備干部實行試崗制，對黨員實行聯片責任制，對村民代表實行十戶推舉聯系制，使“五支”隊伍成為新農村這座“大廈”穩定的“支柱”。

（三）加強作風建設，提高農村黨員教育的針對性。①要認真分析黨員隊伍的現狀。切實了解黨員的所思、所盼、所求，針對黨員實際實施分類教育，突出針對性。教育中既要緊貼黨員的實際生活，又要大力宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想；既要宣講改革開放取得的巨大成就，也要正視當前改革開放中存在的困難；既要大力宣傳我們身邊的典型人物，又要堅定反對和消除腐敗的必勝信心。教育廣大農村黨員認真學習黨的方針政策和科學文化知識，不斷提高政治素養，堅定政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。②把解決黨員思想問題同解決實際問題結合起來。要認真了解掌握農村黨員的思想、工作和生活情況，因人而異地做好他們的思想工作，在政治上給予關心，在創業上致富上不斷加以引導，使他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖，從而激發廣大黨員積極服務農村、奉獻于社會主義新農村建設的熱情。③以各類活動為載體，要充分發揮黨員的先進性。建設社會主義新農村重要的是抓好“五個一”工程（即一個好的帶頭人、一個好的領導班子、一個好的發展思路、一個好的創業氛圍、一套好的扶持政策）、農村黨建“三級聯創”活動、爭創“五好”村黨支部、實施“兩抓兩帶育雙強”工程、村務公開等載體，充分發揮黨員的先進性，全面提高農村基層黨員干部素質，整體推進黨組織建設，建立黨員經常受教育、農民長期得實惠的工作機制，努力開創 各方面參與社會主義新農村建設的新局面。

（四）加強制度建設，提高農村基層黨組織工作規范性。建立健全農村黨員教育管理制度，對現有的教育管理制度要進行認真的梳理，對沒有的制度要盡快制定符合當前農村實際的制度，對原先有的制度要認真研究是否符合社會主義新農村建設上農村發展的要求，該補充的補充，該完善的完善，確保制定的制度具有可操作性和實效性，如建立黨員分類管理制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度和黨員電化教育工作制度等。對那些長期不參加組織生活，不接受組織教育、不服從管理的黨員該除名的除名，該清退的清退，以確保各項制度落到實處。

第三篇：新時期如何做好農村基層黨建

新時期如何做好農村基層黨建——武南鎮農村黨建工作的調查與思考

黨的十七屆三中全會對切實做好基層黨建工作提出了新的更高的要求。因此，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，切實維護群眾根本利益、密切黨群干群關系、提高農村黨組織的凝聚力和戰斗力，是擺在農村基層組織面前的中心任務。

近年來，武南鎮的各級黨組織按照區委的部署，緊緊圍繞石羊河流域重點治理這一主線，鞏固“三級聯創”成果，深化“雙培雙帶”工程，爭創 “四好”黨委班子和“五好”村組織班子。突出黨的執政能力和先進性建設，從激發鎮村班子活力，發揮農村黨員的模范帶頭作用入手，把“雙爭雙促”活動作為做好農村黨建工作的有力抓手，不斷加強支部班子建設、黨員隊伍建設，充分發揮農村黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力使其成為石羊河流域重點治理的組織者，推動者和實踐者。

一、當前我鎮農村黨建工作的現狀及存在的突出問題

（一）農村黨員的結構不盡合理。

一是黨員年齡結構不平衡，農村黨員年齡偏大。在737名農民黨員中，35歲以下的71名，36—59歲的356名，60歲以上的310名，占農村黨員總數的42%。老黨員因為年齡偏大，示范帶頭作用不明顯，不能發揮應有效應。二是文化層次差別大，黨員整體素質不高。大專及以上學-1-

歷的僅21名，中專及高中學歷的180名，初中及以下的536名。目前全鎮僅有種養業黨員示范戶126戶，78名黨員干部帶頭搭建日光溫棚80座。文化素質不高，造成農村黨員干部學習能力不強，帶頭致富能人不多。

（二）鎮村黨員干部素質與建設社會主義新農村的要求存在著一定差距。

建設社會主義新農村，需要基層黨組織強化領導和服務的作用，而目前我鎮部分村干部尤其是經濟相對貧困的村干部在思想素質、政治素質、能力素質等方面還不能適應社會主義新農村建設的需要，一些干部思想觀念落后，與建設社會主義新農村不相適應，政治素質不高，存在著淡化政治的不良傾向，不能夠充分認識到自己肩負的歷史重任。由于干部素質跟不上社會發展的進度，群眾容易迷失方向，也容易被別有用心的人利用，比如在石羊河流域重點治理中，出現的一些突出問題，主要表現在干部對重點治理認識跟不上，群眾參與治理的積極性不高，解決群眾日益增長的致富期望值的辦法不多，主動為民服務的意識不強等方面。

（三）農民增收致富的迫切愿望與落后的農村經濟落差嚴重影響基層組織的建設。

農村基層黨組織在加快發展農村集體經濟，為廣大農民群眾辦實事、謀福利中，才能真正確立它的核心領導地位，黨組織才有凝聚力、戰斗力和號召力。由于我鎮地理環境特殊，既有城鎮，也有農村，有井水灌區、也有山水灌區，發展農村經濟所依賴的基礎條件差異很大。加之近

年來，由于產業結構調整進展緩慢，農副產品質量品質不高，且沒有形成規模和品牌，導致農業生產效益不高。農村經濟向何處發展、如何發展，成為一個迫切需要解決的問題。村級集體經濟十分薄弱，自我發展能力有限，制約了村級組織正常運行和農村經濟的進一步發展。

二、加強農村基層黨組織建設的思考及對策

近年來，我鎮各級組織積極探索建設社會主義新農村條件下農村基層黨組織建設的新路子，結合當前石羊河流域重點治理工作，把農村基層黨組織建好，充分發揮她的戰斗堡壘作用，通過調研，我們認為加強農村基層黨組織建設可以從以下幾個方面去實踐。

（一）改善黨員結構，增強黨員隊伍活力。

要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在生產、工作第一線發展黨員，注意在青年、婦女中發展黨員，注意在高知識群體和各類人才中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員。堅持有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。要不斷改善黨員隊伍的文化結構。每年新發展的黨員中要做到“四個傾斜”（即：年齡上向35歲以下的青年傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜）。

（二）加強教育管理，提高黨員素質和致富能力。一是加強對黨員的教育管理。加強對黨員的教育管理是農村黨組織建設的一項重要任務，是黨員保持和發揮黨的先進性，做合格共產黨員的基本措施。農村工作面廣量

大，紛繁復雜，特別是稅費改革以后，許多村支部成員和黨員感到工作越來越難做，壓力來越大，困惑越來越多。要求各級組織轉變工作職能和服務理念，由過去重管理輕服務向 “關心愛護”和服務黨員上來。努力改善農村黨員干部的工作環境。

二是搭建教育平臺，全面提升黨員素質。黨員素質不高是影響當前各項工作及他們增收的主要因素，加強黨員教育管理，提高黨員能力素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，是推進農村經濟社會發展的有效途徑。要想提高黨員素質除了要充分利用好農村黨員遠程教育平臺，認真做好每月至少兩次黨員學習活動外，還要做好以政策宣傳、科技培訓、觀摩實踐、專題講座等教學方式進行全方位、多角度的教育。

（三）認真學習實踐科學發展觀，不斷增強農村基層黨組織領導發展的能力。

首先，要把農村基層黨組織這個前沿指揮部建設好。從我鎮的一些實際情況來看，我們發現一個現象，凡是經濟發展好，農民致富快的村，都有一個戰斗力強的村黨支部在發揮著重要作用。而一些村之所以長期發展不起來，經濟落后，恰恰又是因為這些村的基層黨組織戰斗力不強，缺乏一個帶領群眾共同致富的好的帶頭人，缺少一個發展壯大集體經濟的好路子；個別村人心渙散，民風不正，思想文化道德水準不高，也是因為基層黨組織核心作用弱化，思想政治工作鈍化所致。實踐證明，基層黨組織強，一強百強；黨員干部作用好，一好百好。正所謂“經濟富

不富，全靠黨支部”，前提就是要把農村基層黨組織這個“前沿指揮部”建設好、鞏固好，這是搞好農村工作、推動農村兩個文明建設的關鍵所在。

其次，要正確處理好抓經濟與抓黨建工作的關系。當前，在一些基層黨員干部中存在著重經濟建設，輕黨組織建設的錯誤傾向，認為黨的建設必須緊緊圍繞經濟建設這個中心進行，服從服務于這個中心，所以經濟建設是大事，一切都要服從這個中心。的確，服務與被服務的關系是不能顛倒的，經濟建設為中心的位臵也是不能代替的，但是，這種“服從”不是被動的適應，也不是被動的服務，不能理解為黨的建設只是被動地圍繞經濟工作來搞。農村黨建工作如果停留在被動適應上，那么黨建工作搞不好，經濟工作也搞不好。黨建工作為經濟建設服務的作用：一是政治上的把關定向。“三農”問題，關系著黨的執政地位的鞏固，關系著國家的長治久安，這不但是個重大的經濟問題，同時也是個重大的政治問題。農村黨建工作首先必須保證黨在農村的各項方針、政策的貫徹執行，確保農村經濟正確的發展方向。二是思想上的宣傳激勵。發揮黨的政治優勢，結合實際積極宣傳黨的政策和主張，把黨的戰略思想、發展目標、工作舉措，變成廣大干部群眾的自覺行動。三是組織上的保障。建設一個政治穩定、素質優良、作風過硬、戰斗力強的領導班子，為經濟發展選好配強能打硬仗的干部人才隊伍。四是創造優良的政治、社會環境。通過加強黨的建設，樹立良好形象，密切黨群、干群關系，以好的黨風帶一個好的政風、民風，為經濟發展提供良好的、穩定的、向上的政治環境和社會環境。

（四）從基層組織內部入手，切實加強領導班子建設。一是加強領導班子建設。農村基層黨組織戰斗力強不強，一個地方的工作搞得好與差，關鍵在班子。班子團結干事，則戰斗力強，當地的經濟社會發展就快，因此建設一個“政治素質好、能力水平好、團結協作好、作風形象好的鎮黨委班子和“五好”村班子顯得十分重要。讓能致富，有文化，素質高的人員充實到班子成員中來，使農村基層組織成為名副其實的戰斗堡壘。

二是認真開展“雙爭雙促”活動，積極推動農村基層組織建設。開展“雙爭雙促”活動是新形勢下加快基層組織建設的重要形式，通過開展“黨員爭先鋒，帶頭建溫棚”活動，是基層組織建設與石羊河流域重點治理有機的結合起來，“雙爭”是實踐，“雙促”是目標。根據各村的產業發展和當前農村黨組織建設的狀況，有的放矢地組織開展 “雙爭”活動；通過上下聯動，形成合力，狠抓落實、務求實效，達到“雙促”的目的，從而提升農村基層組織建設的整體水平。

總之，加強黨的基層組織建設是一項長期任務，是一個永恒課題，任何時候都不能有絲毫放松。在石羊河流域重點治理工作中，各級黨組織要齊心合力抓黨建，全心全意謀發展，要充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員干部的模范帶頭作用，使農村基層黨建工作成為石羊河流域重點治理的組織保證。

第四篇：加強農村基層黨建工作

加強農村基層黨建工作

XX區XX辦事處XX村——XX

市農村兩委干部培訓已經結束，市委常委、組織部部長XX要求參加培訓的基層干部認真貫徹落實科學發展觀不斷增強組織協調、化解矛盾和發展經濟的能力，切實推動后進村轉化升級。以強化基層組織建設日常工作和重點工作雙項目標管理為手段，突出開展保持共產黨員先進性教育活動。不斷加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設，進一步提高黨的基層組織建設的整體水平，為推動全市經濟建設和各項社會事業的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、明確方向，圍繞農村抓黨建

在新的歷史時期，發展農村經濟是廣大農民的最大愿望和根本利益所在，是解決農村一切問題的關鍵，只有緊緊圍繞農村經濟發展來抓黨建，農村基層黨建才有著力點，才能贏得廣大群眾的擁護。隨著農村經濟的發展，不少農村基層黨組織在群眾中失去了凝聚力和感召力，部分農村基層黨組織的領導地位甚至受到削弱，黨的先進性難以體現。之所以如此，主要是一些基層黨組織認識上存在偏差，認為發展農村經濟是村委會的職責，脫貧致富主要是農戶自己的事情，從而放棄了對農村經濟工作的領導；有的農村黨支部雖有帶

領群眾脫貧致富的愿望，但找不到適應新形勢下加強黨對農村工作領導的新途徑，缺少帶領群眾脫貧致富的新辦法，不具備在市場經濟條件下發展農村經濟的本領和能力；有的黨員干部只想著自己致富，沒有想到帶領群眾一起致富，因而工作打不開局面，經濟發展上不去，導致黨組織和黨員干部在群眾中威信下降，戰斗力減弱。

為了提高認識，統一思想，明確方向，我們農村基層黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經濟抓黨建的思想，把發展農村經濟作為農村黨建的中心任務來抓，并用發展取得的實際成果來檢驗農村基層黨建的實效。各基層黨組織按照市委的要求，開展了形式多樣的思想教育活動，使廣大黨員干部樹立起了發展是第一要務、帶領群眾致富是自己應盡的職責等思想。

二、突出重點，提高領導班子執政能力

火車跑的快，全靠頭來帶。實踐證明，一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的領導班子是干成事業的基礎。加強黨委班子自身建設。按照總攬全局、協調各方的原則，結合黨員先進性教育活動，逐步建立了科學化、規范化、制度化的工作機制。在日常工作中，堅決貫徹黨的民主集中制原則，遇到重大問題實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度，做到了“顧大局、謀發展、為群眾”。以黨性實踐活動為載體，努力發揮黨員干部

先鋒模范作用。加強黨員干部隊伍作風建設。重點抓四個方面，第一，抓學風，促進觀念轉變。第二，抓制度，增強紀律意識。第三抓落實，推動各項工作。第四，抓服務，打牢群眾基礎。抓思想政治建設和業務能力建設，努力提高領導水平和執政能力。堅持每月一次的黨委中心組學習制度。在學習內容上，以政治理論教育、黨的宗旨意識教育、理想信念教育、市場經濟知識教育和法治教育為重點，采取專題講座、集中培訓、以會代訓的方式，針對村兩委班子成員進行培訓。確保上級黨委的決策能及時有效地貫徹執行。通過學習，真正掌握了理論，拓寬了視野、啟迪了思維，增強了分析問題和解決問題的能力。

三、抓住關鍵，發展農村黨建

發展是我們黨執政興國的第一要務，解決中國所有問題的關鍵在于發展。因此，帶領廣大群眾一心一意奔小康就成為基層黨組織的中心工作。基層黨組織只有充分發揮戰斗堡壘作用，成為農村經濟發展的領導者、組織者和推動者，才能凝聚人心，成為群眾的主心骨。“農村富不富，關鍵在支部；支部強不強，主要看干部”。只要把支部配強了，干部選好了，黨員隊伍壯大了，發展農村經濟就有了組織者和帶頭人。因此，市委要求農村黨建試點村切實改變消極、被動發展黨員的狀況，積極主動地做好發展黨員的工作，把那些有文化、有本事、年富力強、能帶領群眾脫貧致富的人吸納到

黨組織中來，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

四、存在的問題

一年來，XX村基層組織建設工作，嚴格按照上級領導意見，在各級黨組織的積極努力下，取得了一定成績，但也還存在以下幾個方面的不足：

1、在黨員管理教育方面，一是流動黨員、務工經商黨員和老弱病殘黨員“三主動”形式體現不夠；二是就學習抓學習，電教化內容形式少。

2、創造性開展活動不夠，黨員學習和開展活動的形式不活。

3、由于我村經濟基礎比較薄弱，缺乏經濟收入來源，創辦服務項目的力度不大。

第五篇：2017農村基層黨建工作[推薦]

各位領導、各位同志：

今年以來，我村黨建工作在鎮黨委的堅強領導下，以十九大精神為指導，不斷推進工作進入新的發展階段，進一步解放思想、更新觀念、迎難而上，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。主要做了以下工作:

一、加強黨組織建設，提高班子整體素質

1、積極開展學習教育培訓活動。推進兩學一做教育實踐活動，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作。為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了5名同志的轉正手續，吸收1位同志為中共預備黨員，培養1位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

4、認真推行公開制度。本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

5、切實加強黨員隊伍的管理。一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。扎實開展黨員民主評議活動，按照標準，通過黨員述職，黨員互評，領導點評，群眾測評，黨員評議等步驟，將黨員評定為優秀黨員、合格黨員，不合格黨員，實行表彰和處置，促進全體黨員積極向上，開拓進取，上崗履責，發揮先鋒模范作用。

6、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、認真落實黨風廉政建設責任制。

1、堅持以公示化的方式切實加強陣地建設，實行有與群眾利益密切相關的重大事項面向社會公示制度，公開接受群眾監督。村黨總支成立了檢查小組，對全村內黨員干部進行監管、監察，相互督促，并對基層黨員干部組織分期培訓，對農村基層干部開展任前談話，開展農村基層干部述職述廉。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

2、按照“誰主管，誰負責”的原則，落實工作責任制。為了進一步夯實我村社會和諧基礎，充分發揮群眾監督、黨委政府檢查的作用。一年來，我村以“黨風廉政建設”為專題召開了4次專門會議，并設立了一個專門工作小組。

3、村黨總支加強對項目資金的監管和使用，做到了專款專用，嚴格按照報賬程序，有效杜絕了我村惡性事件的發生。

4、全面推進民主政治建設，繼續執行村級財務鎮管理制度，切實保障人民群眾的民主權利。

5、在重大事項決策上，堅持民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請村民代表和勤廉監督委員會成員參與重大事項的決策，提高村委會議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三、深入開展“黨員群眾進網格服務”的活動。

按照鎮黨委要求，結合本村實際，建立組織、制定計劃、設計載體，扎實推進活動開展。

一是合理劃分責任網格。以轄區村民小組為依托，村民集居生活狀況為依據，劃分五個區域、47個網格，在每個網格區域內配置相應的服務團隊，適時采集網格內農戶的情況，對網格內的農戶進行具體的、有針對性的服務，為村里的經濟社會統籌協調發展提供強有力的保障。全村有58個村民小組，分成5個片、47個網格服務團隊，另設綜合服務團隊1個，涵蓋現代農業、綜合維穩、醫療計生、便民等四個方面。

二是合理配備組團人員。為使網格化管理服務真正發揮作用，村兩委對每個管理服務團隊的人員構成，依據服務內容、服務范圍，因地制宜、因人而異地做了研究和調配，并結合黨員“雙帶雙創”等活動，整合資源，合理搭配。其中村綜合服務團隊由聯村干部、村班子成員、駐村指導員、大學生村官、醫生和現代農業中的年輕帶頭人等17人組成，每個網格服務團隊由1名村班子成員負責，定期或不定期地對網格內的農戶進行調研走訪，收集和處理村民所反映的問題和意見。

三是建立為民服務體系。為了做好群眾的各方面工作，暢通信息渠道，提高掌握信息的敏感度，真正了解村民盼什么、要什么，村兩委會根據隨時變化的情況，隨時調整工作策略，及時化解矛盾，解決問題，為民分憂，消除社會不穩定因素，確保社會經濟健康發展，村里還相應規范了服務內容、服務程序，改善了原來的服務方式，提高了工作效率，得到了村民的肯定。

四、著眼民生辦實事，我們堅持以“深刻領會十八大三中全會精神，爭創新業績”為主題，將承諾的事項一件一件地抓落實，大辦惠民實事，譜寫發展新篇。

1、投資30多萬元，對原有的道路進行了修復。

2.投資20多萬元，對曲塘涇、錢涇塘進行河道清理。

3、貼補12萬元為2400個村民繳納了合作醫療保險。

4、每月定期發放80周歲以上老年曾老金<全年累計發放15多萬元>，精心組織安排60周歲以上老年人進行免費體檢??，一系列關愛活動的實施，讓全村老年人實現了老有所養、老有所樂，安度幸福晚年。

5、落實幫困資金，關愛弱勢群體。現在全村有28戶低保戶、4戶低保邊緣戶，在節日期間對困難老黨員、孤寡老人進行慰問，對生重病、家庭生活困難的村民及時了解情況，根據實際情況做好臨時救助，2017年共有21戶家庭進行了臨時救助，救助金金額22000元左右；年終對大病人員分別做好摸底工作，及時做好救助工作，解決他們的臨時困難。對貧困學生的家庭做好摸低調查工作，盡量幫助他們結對，來解決他們的生活學習費用；及時做好每年低保標準2倍以下貧困學生的摸底工作，今年有8名貧困生符合2倍以下條件，解決他們的后顧之憂，來切實解決困難村民的生活。

6、對全村的農田水利設施進行全面配套。這些看得見、摸得著的實事惠及全村群眾，深受群眾好評。

以上就是2017的黨建工作述職匯報，請領導指正評判。