第一篇：黨建工作責任述職報告

黨建工作責任述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，我就2011年黨建工作責任落實情況進行述職，并就2012年黨建工作思路作簡要匯報。

黨建工作責任落實情況

（2011年黨建工作回顧）

2011年，我們嚴格按照縣委的要求，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念履行黨建工作職責。

一、圍繞中心抓黨建。我們始終秉承加強黨建與推動發展互促互進的理念，把加快經濟發展、改善民生、維護穩定作為黨建工作的結合點來抓，把黨建創先爭優理念貫輸到抓財政稅收、抓服務重點項目、抓城市用地、抓征地拆遷、抓維護社會穩定等實際工作中，以實際工作檢驗黨建成效。

二、注重創新抓黨建。2011年，我們積極創新服務方式，著力推行“一站式”機關便民服務，著重推行“村組戶”民情聯系制度，不斷探索“為民、便民”的工作機制，積極開展創先爭優公開承諾、群眾評議等活動。同時，加大了 “兩新”組織中黨組織的組建力度，成立了一個非公企業聯合支部。

三、強化隊伍抓黨建。一方面注重黨員干部思想教育。通過加強學習強化了干部政治理論素質。建立健全機關干部學習制度，以制度促學習。同時，通過開展“十要十戒”主題教育加強了干部思想作風建設。另一方面加強了發展黨員工作，注重培養35歲左右（40歲以內）的農村優秀青年，重點發展創業能人、產業戶、院校畢業生和退伍軍人，改善了農村黨員隊伍的結構。

四、突出作風抓黨建。我們始終高度重視作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，2011年我們積極開展了“發展提升年”和“十要十戒”主題教育，進一步改進了干部作風、提升了辦事效能。

2012年黨建工作思路

一、以創先爭優活動，進一步推進基層組織建設

一是狠抓場所建設。今年我們將以開展基層組織建設年為契機，重點圍繞建“五個中心”的目標，著力抓好村級組織場所建設。

二是實行分類管理。將全鎮的組織活動場所分A、B二類進行分類管理，A類為村級組織場所，B類為機關、學校、企業組織場所，落實不同的創建標準。

三是建立健全機制。一要建立健全政策激勵機制，落實“一定三有”政策。二要建立健全民主管理機制，推行“四議兩公開”工作法。三是要建立健全制度保障機制，堅持“三會一課”制度。健全組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育。

二、以黨建項目化發展，進一步夯實基層黨組織基礎

2012年，我們將實施四建四抓---“星級黨小組”示范村建設。一是建網絡抓覆蓋。通過“三級聯動、以點帶面、整體推進”的工作方式，逐步實現村民小組黨小組全覆蓋。

二是建陣地抓基礎。整合村民小組集體資源建立黨小組活動場所、辦公室、黨員活動室，加大陣地建設力度。

三是建制度抓規范。堅持以制度化促規范化，提高村民黨小組建設水平，推進村民民主自治。

四是建功能抓服務。完善村民黨小組管理和服務功能，發揮黨小組植根最基層最前沿的陣地優勢,做群眾工作，服務群眾。

三、以創新組織設置，進一步拓寬非公企業組織覆蓋面

一是落實組織設置。按照有利于加快非公企業成長、有利于發揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，加大非公企業黨組織的設置。

二是發揮組織功能。找準黨組織在非公企業中的位置，注重發揮黨組織在非公企業中“助推器”作用，積極參與企業的生產管理。

三是壯大組織隊伍。注重培養發展普通企業職工黨員，重點吸納企業生產工作一線職工、技術骨干和管理層的優秀分子為發展對象。

四、以提升執政能力為重點，進一步加強領導班子和干部隊伍建設 一是打造一支團結共事、務實創新的黨委班子。不斷加強班子自身建設，提高班子的凝聚力、號召力、戰斗力和創造力。要不斷加強學習，不斷錘煉黨性，不斷強化群眾意識和宗旨意識，增強團結共事、務實創新意識，做勤政廉政的表率。

二是建設一支創業型村級班子。重點培養和吸納“有覺悟、懂技術、能創業、會經營、善管理”的農村能人，進入村“兩委”班子，實施“雙領雙帶”工程，不斷壯大農村人才隊伍，實行結對幫扶，發揮本地優勢，積極引導發展蔬菜產業、孵養產業以及餐飲、賓招等第三產業，加速農村經濟發展步伐。

三是錘煉一支服務型干部隊伍。以創先爭優活動為依托，開展窗口“服務創星”活動，提升機關便民服務水平，實行干部崗位公開承諾；以“十要十戒”主題教育為契機，在機關開展“三比三看三促進”活動，著力增強全鎮黨員干部“五種意識”；同時，建立黨員干部聯村、聯組、聯戶的“三聯”工作制度。深入群眾聯系群眾服務群眾，讓每位黨員干部都成為黨和國家方針政策的宣傳員,密切群眾的聯絡員,安全穩定的排查員，矛盾糾紛的調解員,創業致富的信息員,實現推動經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧目標。

（發言完畢，謝謝大家！）

第二篇：黨建工作責任述職報告

黨建工作的開展是為了更好地建設黨隊伍。而下面就隨小編一起去閱讀黨建工作責任述職報告，相信能帶給大家啟發。

第一篇：黨建工作責任述職報告

根據市委的統一安排，現將我局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來抓黨建工作的情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

市xx局共有黨員40人，設1個黨總支、4個黨支部。一年來，自己認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合實際，主動研究部署黨建工作，開展黨建活動，解決黨建難題，激發黨建活力，全局黨建工作取得了一定的成績。主要有以下特色和亮點：

1、圍繞提高素質抓黨建。一是抓黨員干部的學習，提高政治理論水平。認真學習政治理論、學領導講話、學xx業務，不斷豐富學習內容，確保學習效果。二是抓班子建設，增強班子的戰斗力。班子成員按照職責分工到位不越位，分工不分家，整個班子呈現出心齊氣順、團結合作、精神振奮的良好局面。三是抓黨內活動，激發黨員干事創業的活力。開展交心談心活動，加強溝通，化解矛盾。開展革命傳統教育活動，教育黨員干部珍惜現在、學習先輩，為xx發展作貢獻;組織開展了全市xx系統黨的群眾路線教育實踐活動身邊先進人物事跡巡回報告會，號召大家學習身邊先進人物事跡，干好本職工作，不斷豐富基層黨建工作內涵。

2、圍繞xx發展抓黨建。局黨組把開展黨建工作與推進xx發展緊密結合起來，及時將9510萬元購補資金發放到xx手中。大力推廣xx，著力辦好市委交給的100件實事之一，對全市xxx，免費贈送xx1.1萬冊，受到了xx的歡迎。

3、圍繞服務民生抓黨建。局黨組從解決小事入手，關心基層黨員干部的工作生活，著力化解基層群眾的所盼所愿。按照《xx化促進法》的規定，爭取市人大督促各地及時出臺政策，著力化解各縣市區xx監理執法經費緊張的矛盾。籌措資金13萬多元，改善干部辦公條件;幫助xx調解決了長期以來遺屬生活補貼及退休人員新增工資缺口問題;籌措資金6.4萬元，退還多年來老干部住房工齡款問題。及時安裝了高清監控設備，確保機關院內人身安全、財產安全。按照黨員進社區的活動要求，我帶領機關和直屬二級單位20名黨員到xx社區與困難戶結對幫扶，贈送了1臺筆記本電腦，為6名困難黨員送去慰問金3000元。到局一線一點、“三萬”點xx村、xx村訪貧慰苦，為10戶困難戶送慰問金5000元以及米油和優惠購油卡等，架起了服務基層群眾的連心橋，受到了基層群眾的歡迎。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：

1、對黨建工作重要性的認識有待進一步提高。作為黨組書記存在對黨建工作用勁不足，對黨建工作責任制執行力度不大，“一崗雙責”落實還不到位，黨建工作“第一責任人”的意識還有待加強。有少數基層黨支部書記認為黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，開展一些活動，應付一下就行了，工作的熱情不高。有時主要精力集中在業務工作上，偶爾有重業務輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置。

2、做黨建工作的方式方法有待進一步創新。作為黨組書記，多年來主抓黨務工作，但工作中憑經驗抓黨建的時候多，按部就班，常規一套，對新形勢下開展黨建工作創新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理機關黨建工作中的熱點、難點問題。作為黨組書記，到科室到支部進行現場督促和指導做得有些不到位，特別是對各個支部的黨建活動指導不及時，參與度不高。

3、組織教育活動有待進一步規范。少數支部由于黨員人數少，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治理論學習興趣不濃，業務知識一知半解，思想觀念陳舊落后，工作能力平平。開展組織生活會，每年都是過去的老一套，程序不夠規范，內容不夠鮮新，對老黨員吸引力不強。個別黨支部組織生活會形式不靈活，僅滿足于政治說教。黨員年齡普遍偏大，黨齡相當長，資格老，學習新知識，接受新事務、新觀念的自覺性較差，黨員的表率示范作用發揮不夠等等。

產生問題的原因：

1、思想認識不到位。作為黨組書記，對黨務工作的重要性認識不足，沒有完全認識到思想政治工作對業務工作深層次的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務工作融合度不高。一些基層黨支部書記有時認為黨建工作是軟任務，未能將工作計劃、貫徹上級精神、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，重業務、輕黨建思想不時存在，不能長期抓、經常抓。作為黨組書記，有些基層黨組織活動沒有親自參與，監督指導不力，影響了黨務工作的質量。少數黨員個人思想政治素質滑坡較嚴重，時常講待遇、講攀比，奉獻意識、擔當意識、服務意識不強，經常游離于黨組織之外，執行黨組織的決定不力。

2、機制管理不到位。盡管局黨組出臺了許多黨建工作制度如《局黨組議事規則》、《黨政聯席會議制度》、《行政辦公會議制度》等。但有時執行制度不嚴，對決定了的事情狠抓落實不夠，會議督辦、專班督辦、領導督辦等多種督辦形式沒能靈活運用。黨務公開、政務公開不夠及時，對黨員教育管理不嚴，對處置不合格黨員缺乏強有力的懲處措施。

3、調查研究不到位。自己覺得年齡大了，主動深入基層支部了解工作情況，掌握廣大黨員的思想狀態，及時與黨員交心談心，幫助黨員解決難題等做得不夠，對機關黨建工作缺乏創新和思考，開展各項黨務工作都出于應付狀態，沒有結合自身工作實際找準黨務工作與業務工作切入點，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力等等。

三、下一步工作思路和措施

1、提高認識，用新理念指導黨建工作。深刻認識黨建工作對服務中心、促進發展的重要作用，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的良好局面。深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，認真履行黨建“第一責任人”的責任，切實把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業務工作同安排、同部署，在全局形成濃厚的黨建工作氛圍。

2、拓寬思路，用新視角謀劃黨建工作。緊扣落實新時期黨的xx政策，認真執行好xx政策。大力推廣xx等，不斷xx，增加xx收入。緊扣xx優質服務這條主線，充分發揮廣大黨員的專長和技術優勢，為基層廣大xx好事實事，解決xx等問題。緊扣豐富黨建工作內容，開展好“三會一課”、民主評議黨員等黨建活動，創新各種活動載體和形式，把廣大黨員緊密團結在黨組織周圍。緊扣學習先進經驗，開拓視野，全面拉高工作標桿，努力提升全市xx化工作水平。

3、強化監管，用新機制落實黨建工作責任。進一步健全機關黨建工作責任制，層層分解責任，落實工作任務，形成黨組書記負總責、各個支部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。全面推行機關黨建工作目標管理機制，對各科室和二級單位分解工作任務，實行量化考核。進一步落實機關黨建工作相關配套制度，加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規章制度的修訂和完善，適時開展監督檢查，用規范的制度保障各類黨建活動的順利開展。

第二篇：黨建工作責任述職報告

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2016年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及習近平同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。特此報告。

第三篇：2020年黨建工作責任述職報告

2020年黨建工作責任述職報告

今年以來，我自覺履行黨建工作責任制，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以黨的政治建設統領新時代黨的建設，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，著力推動黨的建設高質量。

一、抓基層黨建工作方面。

一是強化第一責任抓聯動。全年主持召開市委常委會、黨建工作領導小組專題會研究黨建工作X次，深入基層調研黨建工作X次，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加領導干部雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，帶動其他市委常委認真落實“一崗雙責”。嚴格落實常委基層聯系點制度和縣鄉村書記責任問題任務“三單制”，推動形成“四級書記”一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化基礎保障抓提升。

整合資金資源，加大投入力度，新建、改擴建、功能提升村級組織陣地X個，全市農村（社區）黨群服務中心規范化建設全面完成；大力扶持村級集體經濟，有集體收入的村占比提高X個百分點、達到X%。

三是強化方法創新抓載體。

以平臺載體建設為有效抓手，在基層建立新時期家風家訓所X個，建立市級黨建館、文化宣傳教育館。實施城市基層黨建X工作法，形成“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的黨建覆蓋體系；創新地企黨建聯席會議制度，進一步加強對X家央省企黨組織統一領導。

四是強化統籌協調抓結合。

認真落實總書記大抓基層、抓實支部要求，緊緊圍繞“兩個高質量發展”，全面深化X工作布局，堅持把基層黨建工作同脫貧攻堅、鄉村振興、宗教問題綜合治理等中心工作有機結合、一體推進，全市村（社區）“兩委”完成換屆準備工作，X個貧困縣、X萬貧困人口穩定脫貧，X專項斗爭取得階段性成效，抓好基層黨建服務推動中心工作的作用不斷顯現。

五是強化政治和擔當抓整改。

始終把巡察整改作為一項極其嚴肅的政治任務，負總責、全面抓，主持召開市委常委會、巡改工作領導小組會等X次會議專題研究省委巡視整改，較真碰硬、逐條逐項研究推動X項整改任務落實，帶動全市各級黨組織從嚴從實抓好整改，省委第X巡視組反饋意見整改落實完成率分別達X%。

六是做好疫情防控工作。

向村（社區）選派第一書記，組建X個臨時黨總支、X個臨時黨支部、X個工作專班，打造一支由X名下沉力量組成的防疫工作隊伍。駐村（社區）工作隊迅速轉化為防疫工作隊，與村（社區）“兩委”成立了燕窩村疫情防控領導小組。構建“不漏一戶、不落一人”的包保體系，村（社區）累計包保X戶X人，實現包保全覆蓋。

存在的問題：一是工作推進不夠平衡。農村、社區等傳統領域黨建工作得到全面加強，企業、學校、“兩新”及新興領域黨建工作創新不夠，個別領域基層黨建成效還不夠明顯。二是黨員教育管理方法創新不夠。有的基層黨組織發展黨員質量不高，少數基層黨組織開展黨員活動形式單一，與中心工作銜接不夠；黨員考核和結果運用結合得還不夠充分。三是少數基層黨組織作用發揮不夠充分。解剖麻雀、以點帶面工作力度還有待繼續加強，少數基層黨組織業務黨建“兩張皮”，部分農村基層黨組織重發展、輕黨建現象仍然存在，戰斗堡壘作用發揮不充分的現象依然存在。四是基層干部隊伍不夠優化。農村（社區）干部隊伍年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱的狀況還沒有徹底改變，從農村（社區）黨組織書記中招錄公務員、事業編制人員的渠道還沒有徹底打通，基層干部隊伍結構還不夠優化。

二、履行黨風廉政建設責任制方面。

一是抓實主體責任。堅持把黨風廉政建設主體責任作為根本政治責任，主持召開X余次市委常委會研究黨風廉政建設，批示督辦相關事項X件；嚴格落實主體責任清單制度，全市各級領導班子及其成員按單建賬、照單落實，形成全鏈條、全覆蓋的責任落實機制；常態化督導檢查主體責任落實情況，層層壓實責任。

二是抓實日常監督。

帶頭自覺接受監督，帶頭開展談心談話，帶頭開展批評與自我批評；注重發揮巡察監督、派駐監督利劍作用，每輪巡察都專題聽取，推動監督常態化、全覆蓋，開展脫貧攻堅、公租房領域專項巡察，推動一批問題有效解決；用好用活監督執紀“四種形態”，今年以來第一種、第二種形態處理人數占比X%。

三是抓實正風肅紀。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實中央、省委重大決策部署，市委常委會研究貫徹落實中央和省委部署議題X個、占議題總數的X%；認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，以身作則嚴守廉潔自律規定，持續倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，黨風政風持續好轉；始終保持反腐倡廉高壓態勢，深入開展X、整治X等專項行動，靠前協調重點環節、督辦重要案件，今年以來全市立案X件，黨紀政務處分X人、其中縣處級X人。

四是抓實標本兼治。

堅持問題導向，推動制度建設貫穿黨風廉政建設責任制落實全過程，完善了招投標、規劃審批等領域制度機制；深入開展以案促改，發揮好“狄治民案件”等典型案例震懾和教育作用，推進以案促改常態化、制度化，今年以來全市召開警示教育大會X次、開展各類警示教育活動X次；加強對黨員干部的思想道德和黨性教育，持續深化家風建設，營造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。

存在的問題：一是“兩個責任”落實用力不均。對常委班子成員、各地各部門黨委（黨組）“一把手”等關鍵少數落實“兩個責任”要求比較嚴、抓得比較緊，對農村基層、國有企業等領域用力相對較少；責任傳導上有待加強，個別黨員干部“一崗雙責”履行不到位、“兩個責任”落實“上熱中溫下冷”現象依然存在。二是正風肅紀反腐任務依然艱巨。“四風”問題還有土壤，全年查處違反中央八項規定精神問題X個、處理X人；資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域及群眾身邊腐敗問題時有發生，全年查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題X個、問責X人。三是問責追責不夠嚴格。注重具體案件的查辦和追責問責，但“一案雙查”占比較低，個別部門、個別領域責任追究還存在“寬松軟”的現象。

三、落實意識形態工作責任制方面。

一是壓實主體責任。研究制定《X市黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則》，將意識形態工作納入各級黨委（黨組）重要議事日程，納入考核和巡察范圍，納入各級黨委（黨組）民zhu生活會和班子成員述職報告重要內容，層層壓緊壓實工作責任，推動責任落實。

二是嚴格履職盡責。

嚴格履行第一責任，先后主持召開X次市委常委會專題研究宣傳、宗教、政法、“掃黃打非”、政治巡察等涉意識形態工作；主持召開專題會議，逐個聽取市級領導牽頭的中央、省委巡視反饋意見涉意識形態整改事項落實情況，逐項對賬銷號、推動見底清零。

三是建強主流陣地。

全市建成家風家訓館X個、城市書房X個、新時代文明實踐中心X個、新時代“三新”講習所X個、鄉村學校少年宮X所，深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”“咱們一起奔小康”“送黨課進基層”等活動，意識形態主流陣地示范引領作用日益凸顯，信教場所下降X%、信教群眾下降X%。四是完善制度機制。建立了意識形態協調聯動機制、突發案件應急處置機制和網絡意識形態工作責任制考核測評體系，織細織密制度“籠子”。

在的問題:一是意識形態工作責任制存在逐層遞減現象。意識形態工作責任落實不夠平衡，少數黨組織對當前意識形態領域斗爭的復雜性嚴峻性缺乏清醒認識，工作方法簡單，特別是對互聯網已成為人心爭奪的主戰場認識不夠深刻，壓力層層遞減。二是陣地和隊伍管理還需加強。黨政信息平臺、新聞單位媒體平臺主管主辦的責任和屬地管理還不夠規范，信息安全存在隱患；新聞信息傳播、出版市場管理還有薄弱環節，輿論環境仍需進一步凈化；采編播“三審三校”制度落實還有差距。

四、下步工作主要思路及措施。

一是抓實抓牢基層黨建。全面貫徹新時代黨的建設總要求，把基層基礎作為全年工作的重點，倡樹一切工作到支部的鮮明導向，以“X黨建計劃”為統領，以“五星支部”創建和基層黨建X件實事為抓手，實施政治功能提升、支部建設提升、隊伍素質提升、服務功能提升、保障能力提升“五大行動”，全面提高基層黨組織建設質量。用好講習所、新時代文明實踐中心等載體，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在X落地生根。

對不同領域的黨組織建設實施分類指導，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。嚴格落實抓黨建述職評議考核制度，抓住“關鍵少數”，強力推進實施。持續抓好基層黨建“三單制”管理、黨建聯系點、述職評議等制度，督促領導干部經常深入一線開展調研指導。結合實施鄉村振興戰略，把更多的資源向基層傾斜，使基層有辦實事、做好事的底氣，更好地把服務群眾與引領群眾結合起來。

二是全面加強意識形態各項工作。

持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，建立健全日常督學、考核促學、實效驗學等長效機制，推動偉大理論入腦入心、結合轉化、落細落實，形成生動實踐。加大正面宣傳力度，科學有效引導輿論熱點，有的放矢開展思想輿論斗爭，牢牢把握正確輿論導向。堅持依法管網治網，推動網絡空間持續清朗。針對基層意識形態工作面臨的問題和挑戰，持續深化依法規范農村基督教專項治理等工作。

三是嚴格履行黨風廉政建設責任制。

以黨的政治建設為統領，持之以恒落實中央八項規定精神，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央重大決策部署落地見效。堅持把紀律規矩挺在前面，深化紀律教育、強化紀律執行，精準運用監督執紀“四種形態”，把執紀和執法貫通起來，真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”。

強化日常監督，加大整治力度，對形式主義、官僚主義進行專項整治，防止不正之風反彈回潮。準確把握巡察工作職能定位，實現巡察全覆蓋，全面完成市委巡察全覆蓋目標任務。健全完善制度，修訂市委巡察工作領導小組、市委巡察辦及市委巡察組工作規則，進一步提升巡察工作規范化、制度化、科學化水平。深化標本兼治，保持懲治腐敗的高壓態勢，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。推進全面從嚴治黨向基層延伸，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題

第四篇：2017履行黨建工作責任述職報告

2017履行黨建工作責任述職報告

各位領導、同志們：

根據要求，現將2017抓黨建工作情況述職如下：

一、履職總體情況和成效

2017年，在市委的堅強領導下，我認真履行黨建“第一責任人”職責，在科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鄉經濟社會又好又快發展。

一是主動擔當作為，抓好責任落實。先后主持召開☆次會議，研究部署、創新黨組織設置和無職黨員管理等重點、難點問題。進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。年初與各村黨支部簽訂責任書，明確目標任務，嚴格考核排位、責任追究。確定抓黨建就要抓好支部書記的思路，對黨建工作重視不夠的支部書記約談了☆余次。帶頭深入一線抓黨建、抓扶貧，訪民意、解難題。把黨風廉政建設與本單位的工作一同部署、一起落實，實現兩不誤、雙促進。同時，針對2016黨委書記抓黨建工作述職評議中查找出的突出問題，制定整改方案，明確整改任務、整改措施、責任主體及完成時限，確保突出問題整改落到實處。

二是強化思想教育，提升黨性修養。認真落實黨委中心組學習制度，采取專題輔導、研討交流等多種方式，認真學習十九會精神、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則等，進一步堅定理想信念。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，通過黨委中心組理論學習會、三會一課、黨員活動日等多種形式組織召開☆次學習宣傳貫徹十九大、省市黨代會精神，教育引導基層黨員干部進一步提升黨性修養、樹牢“四種意識”，堅定理想信念、增強“四個自信”。同時，采取駐村領導負責各自聯系村、挎包宣講小分隊進村入戶、召開☆會、通過LED展板、鄉村公開公示欄等傳統媒介宣傳方式和微信等新興媒介宣傳方式相結合，開展學習宣講，實現宣傳全覆蓋。

三是堅持嚴管厚愛，強化隊伍建設。加強民主集中制，每月召開至少☆次黨委班子會議，嚴格執行重大決策按照程序經黨委班子研究決定，不搞“一言堂”，突出班子的集體領導地位。嚴把黨員入口關，培養入黨積極分子☆名，新發展黨員☆名，預備黨員轉正☆名。嚴格黨員教育管理，做好黨員組織關系排查，加強對☆名流動黨員管理，全鄉無一名失聯黨員。加大執紀問責力度，立案檢查☆件，給予黨紀處分☆人。認真開展“☆”工作，梳理問題☆條，逐一落實包案領導，現已全部銷賬。做好市☆局下派的“第一書記”管理服務工作，制定《☆鄉“第一書記”管理辦法》，明確工作職責，建立考勤、工作日志制度，按時足額兌現了第一書辦公經費劃撥到位。認真落實“三會一課”制度和，扎實推進黨支部標準工作法。抓好“三分類，三升級”工作，后進黨組織六村黨支部整頓后成功轉化為一般黨支部。

四是突出作用發揮，助力脫貧攻堅。堅持“圍繞黨建抓扶貧、抓好黨建促發展”，深化“5+2”幫扶機制，嚴格落實駐村工作組“五天四夜”和幫扶干部“五個一”等底線要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，實行黨員承諾結對子，全力解決貧困群眾的急難問題。建成☆村標準文化室和衛生室活動陣地，在☆鎮新區打造相對集中安置點、安置建檔立卡貧困戶易地搬遷☆戶，☆村道公路、☆村、☆村等村社道路加快建設，☆鎮新區集中安置點公路硬化竣工投入使用，☆盞路燈安裝完畢，新建集中供水☆處、解決☆余戶飲水難，☆年茶葉產業調整項目投入資金☆萬元新建☆區平板橋一座、解決了群眾過河難的問題。

二、主要問題和原因分析

雖然我鄉黨建工作水平較以前有了很大程度的提升，取得了一定成績，但對照新形勢新任務新要求，我覺得還存在一些不足：一是少數基層組織“發不出聲”。個別村“兩委”班子素質還不夠高，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，值班制度、黨員評議流于形式，批評和自我批評沒有認真開展起來，村民議事會、村務監督委員會作用發揮不明顯，致富帶富能力還不夠強，缺乏號召力、凝聚力、戰斗力。二是部分黨員干部“帶不好頭”。部分黨員干部文化程度低，時常放松對自己的要求，先鋒模范作用發揮得不夠，帶頭致富的本領也較差，其表現跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾。三是聯系服務群眾“使不上力”。村委辦公條件整體還比較薄弱，村級集體收入微薄、無錢辦事問題比較突出，聯系服務群眾的能力還有待提高。

深刻反思上述問題，雖然表象在下面，但根源在上面，主要責任在我。究其原因：一是工作布置存在“口熱手冷”的傾向。內心深處認為，☆的基礎條件比較差，當務之急就是要集中精力來抓脫貧，改善群眾生產生活條件，對黨建“面上部署的多、點上指導的少”，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是工作開展存在“按部就班”的慣性。抓黨建工作滿足于班子會議、職工會議上部署強調，對存在的深層次問題考慮不足，掌握情況不夠透徹，缺少管用可行的創新舉措。三是工作監督存在“高舉輕放”的問題。對黨員干部身上存在的問題，批評的多，硬起手腕處理的少，處置不合格黨員的力度不大，存在當老好人的思想，沒有真正管到位、嚴到份。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將按照市委統一部署，對照我鄉黨建工作薄弱環節，以釘釘子精神扎實推進、落到實處、產生實效。

一是更加突出黨建主業。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，扭住黨建主責主業的關鍵，全面系統明責、主動履職盡責，面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，把責任壓緊壓實，把壓力傳導到位，堅持不懈抓好黨的建設各項工作。深入貫徹落實《準則》和《條例》，抓住領導干部這個關鍵少數，嚴肅黨內生活，從嚴管理監督黨員干部。

二是更加突出思想建設。把思想建黨放在首要位置，鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，以學習宣傳黨的十九大神為抓手，精心組織好黨委中心組學習、集中宣講和鄉村干部專題培訓，深入開展理想信念教育，進一步用科學的理論武裝黨員干部頭腦，用社會主義核心價值觀構筑共同的思想基礎。

三是更加突出作用發揮。把加強基層黨組織建設的重點放在抓黨組織帶頭人隊伍建設上，增強黨員身份認同，引導黨員作用發揮，將每一個支部打造成為堅強的戰斗堡壘。堅持弛而不息正風氣，持續深化“☆行動”和“☆”專項治理，營造良好政治生態。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第五篇：鄉鎮黨建工作責任述職報告

鄉鎮黨建工作責任述職報告

同古鎮轄9個行政村，91個自然村181個村民小組，總人口27950人，現有黨委1個，黨總支部8個，黨支部50個，黨員727名，其中農村黨員536名。XX年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在鎮黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建促經濟”的工作理念，團結帶領全鎮廣大干部群眾，凝心聚力，攻堅克難，全力實施各項工作任務和目標，扎實推動同古鎮經濟社會發展。現將工作匯報如下：

一、抓黨建促經濟，認真履行黨建“第一責任人”職責

圍繞全縣確定的工作目標和要求，我扎實抓好各項工作的落實，切實履行黨建工作“第一責任人”職責。自今年5月份調任同古鎮黨委書記后就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;周一班子成員例會制度，每周一9點召開一次，周一例會首先由各班子成員匯報上一周工作和在工作中遇到的困難以及本周的工作按排，其次是主要領導部署本的工作以及對上周遇到的困難進行分析和對策。二是建全領導包村制度。針對各村具體情況，完善了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部和企業都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與企業和村級組織建設，協助企業、村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鎮黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、團結協作，攻堅克難，切實加強領導班子和干部隊伍建設

切實把抓班子、強隊伍作為XX年黨建工作的重點來抓，積極營造全鎮上下團結干事的良好局面。一是加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。帶頭勤政廉政，落實黨風建設責任制。認真開展履職盡責“回頭看”活動，適時開展談心談話，團結和凝聚班子力量，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。與村黨支部書記簽訂黨建工作目標責任書，細化村干部績效考評機制，強化村干部履行黨建工作的意識和責任。深入開展農村黨風廉政教育，強化村干部廉潔自律意識。積極做好“貧困村第一書記”和新農村建設指導員的培養和教育，促進新農村建設。三是加強干部職工教育管理。今年共舉辦各類干部培訓班15期，培訓干部210人次。調整部門領導2次3人次，推薦3名干部到市跟班學習。

三、健全服務機制，真正形成“聯抓共促”良好局面

以深化推進“聯抓共促”和履職盡責“回頭看”活動，帶頭深入一線和干部群眾當中，夯實基礎，樹立表率，促進“聯抓共促”黨建工作格局。一是親自掛帥四合村黨建工作聯系點，努力搭建幫扶措施，帶頭協調和解決存在的困難和問題，全面推進四合村村級組織活動場所亮點工程、文化綜合樓和基層黨建示范點三大建設。現在四合村的辦公樓、文化綜合樓已開工在建，規劃投入100萬元，完成四合村村部建設、裝修、制度上墻、辦公設備更新、文化樓、戲臺、球場等亮點工程建設內容，力爭打造同古鎮又一個村級組織活動場所亮點工程。計劃投入20萬元，完成義伍村的基礎工程建設。二是進一步加快“風箏工程”建設，力爭年底在廣東中山方和須德成立二個流動黨員支部，流動黨支部的建立也為黨員的管理和發展提供了良好的工作平臺。三是做好農村社會穩定工作。及時做好矛盾糾紛和信訪維穩摸排工作，組織動員全鎮黨員干部深入一線參與調解糾紛、化解矛盾、共建和諧，調解各類矛盾糾紛69件，調解成功67件，成功率97%。四是深化民情直通車活動。針對我鎮交通不便、村子散亂、人口流動大的特點，親自從鎮機關選派了9名干部擔任各村的農事代辦員，并強化和規范村干部的值班制度，為群眾辦事提供了人員和時間保障。每逢同古圩日時，還要求干部職工取消中午休息時間，全天為群眾開放服務窗口。五是落實黨委書記“聯抓共促”黨建工作制度。將黨建工作目標任務進行責任分解，并建立班子成員聯系點制度，要求班子成員定期到聯系點開展檢查指導黨建工作，形成“黨委書記帶頭抓，分管領導具體抓，包村干部共同抓”的責任制管理，做到人人頭上有責任，個個肩上有擔子，形成齊抓共促的良好格局。

四、實事求是，開拓創新，積極推進“書記創新工程”項目

結合實際，組織實施了“村級工作規范化建設工程”書記創新工程項目。把提高村級工作規范化水平作為推動基層黨建創新發展的重點，建立以制度管人，按規范辦事，從源頭穩定的長效機制，提高村級組織的執行力，激勵村級黨員干部在新農村建設中創先爭優，為全鎮經濟社會跨越發展提供有力保證。一是加強組織領導，健全完善村級群眾便民服務中心;二是規范村級決策，建立實行村級事務民主決策制度，實行民主治村;三是加強村務管理規范化建設，促進村級干部照章理事;四是加強矛盾調處規范化建設，維護農村社會平安穩定;五是建立以黨員為主的村級調解網絡，完善鎮綜治維穩體系，強化村支部和黨員抓穩定、促和諧的主體意識;六是加強村干部管理規范化建設，激發村干部內在活力，促進村干部工作作風轉變和農村黨建任務目標落實。通過加強村級工作規范化建設，提高村級組織戰斗力，加快農村全面建設小康社會進程，維護農民群眾切實利益，保證村級組織有效開展工作，密切黨群干群關系，鞏固黨的執政基礎。

五、圍繞中心，服務發展，全力推進全鎮科學發展

圍繞“一軸兩翼三區”發展戰略，不斷創新發展觀念，突出發展重點，努力開創新局面。一是農村產業發展取得新成果。結合本村的特點重點扶持了“四合同古”農產品產業區的400畝烤煙、四合350畝馬蹄種植，瓦屋100畝貢柑，和平100畝百香果;建立了“奉政和平”特色養殖產業鏈的9個雞鴨魚規模養殖場;抓住縣發展貢柑種植的有利政策，謀劃發展貢柑連片種植400畝，不斷凸顯同古鎮作為“南翼”的特色和優勢。二是農村基礎設施建設實現新突破。今年修通水泥路20公里，投資金額600萬元;加固維修水庫河堤1座，解決農田灌溉用水1000畝;完成飲水工程3個、沼氣池建設120戶;積極推進城鄉清潔工程，全鎮共建垃圾池63個改善了農村生活環境;推進塘尾自然村生態文明新農村建設1個。三是統籌推進項目建設、招商引資、扶貧開發、保障民生、人口計生、文教衛、工青婦、黨管武裝等各項工作。目前，全鎮完成固定資產投資億元，完成全年任務的%;實現財稅創收萬元，完成全年任務的%;完成招商引資7600萬元，完成全年任務的100%;

今年，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求、兄弟鄉鎮相比，仍然存在很多的不足。一是自己深入群眾和部門開展調查研究的力度，以及開展工作的創新能力還有待加強;二是我鎮的黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強等等。下一步，我將著力做好三個方面的工作：

1.繼續抓好“書記創新工程”項目，鞏固成果、創新載體，全面推動“村級工作規范化建設工程”，推動全鎮黨建工作科學化、品牌化建設;

2.深入開展“聯抓共促”活動，著力抓好基層黨組織基礎建設、生態文明新農村建設、風箏工程建設等工作，不斷提升基層組織建設工作的整體水平;

3.繼續深入開展機關干部履職盡責“回頭看”活動，進一步加強自身建設和黨員干部隊伍建設，著力提高干部隊伍的執行力和戰斗力。

今后，我將不斷鞭策自己、充實自己，落實“十八大”精神，全面推動我鎮黨建工作上一個新臺階!懇請各位領導、同志們對我的不足之處提出批評意見，我將以更加優異的成績來回報組織的關心和厚愛!

我的匯報結束，謝謝!