第一篇：鄉鎮履行黨建工作責任述職報告

履行黨建工作責任述職報告

**鎮黨委書記 ***

今年以來，在縣委和縣委組織部的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，改作風、帶隊伍、抓服務，完成了教育實踐活動的各項工作，抓好了全鎮的黨建工作。現在我就2014年度黨建工作報告如下：

一、主要做法及成效。

一是切實落實黨建工作責任制。以群教活動為契機，帶頭履行黨建工作責任。經黨委集體研究，制定了黨委班子成員崗位責任書，并對所有黨員定崗定責。與各村簽訂目標考核管理責任狀，將黨建和村班子建設作為考核的重要內容進行考核。所有黨委班子成員分別聯點軟弱渙散村，促進村里工作有效落實。

二是不斷加強支部班子和干部作風建設。

（一）著力整頓軟弱渙散黨組織，組織專門班子對三個軟弱渙散村進行財務清算、班子重組，現已整改完成。對調查中發現的違反黨紀的黨員，給予了相應的黨紀處分，共處理問題黨員8名。

（二）大力整頓鎮干部“走讀”、“慵、懶、散”等問題，修改和完善了機關管理制度，共新增制度5項，修改制度4項。加強黨性教育，在全鎮開展了黨員領導干部講黨課活動，共計上黨課60多堂。

（三）開展黨風廉政自查自糾活動，鎮黨政班子成員按要求填寫了個人廉潔情況報告表，并進行了公示。

三是著力推進服務型黨組織建設。開展“四服務”活動，即：為環衛交通服務、為治安維穩服務、為留守兒童老人服務、為群眾的健康服務。每逢趕集日，組織黨員志愿者到街道進行環衛勸導和交通疏導，保證環境的干凈和交通的暢通；組織黨員干部成立治安巡邏隊，分為白天巡邏組和夜間巡邏組，輪流到街道社區開展巡邏，打擊歪風邪氣；組織黨員干部下村做義務勞動，輔導留守兒童學習，幫助孤寡老人做一些不能自己完成的體力活，同時要求各村支部根據各村實際情況，開展類似的服務活動；鎮黨委聯系醫療機構，組織800余名村民到醫院進行免費體檢，對特困的重病人員免費治療。

二、主要問題及原因。

一是黨建工作基礎不牢。個別村級財務不公開，不嚴格執行“四議兩公開”制度。有些黨支部召開組織生活會流于形式，甚至不過組織生活。黨建工作的相關資料不齊全，“三會一課”的記錄不完整。黨費的收繳臺賬資料不完善，有些村黨費收繳賬目不清楚，黨費收繳的情況沒有在村里進行公示。

二是黨建工作投入保障不足。黨建工作投入較少。目前，鎮機關還沒有建設便民服務中心。鎮里大部分的村級活動中心需要升級改造，遠程教育設備需要更新，村設備需要維護。對困難黨員的幫扶力度不夠。缺少資金發展村級集體經濟。三是黨建工作考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，各支部雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

四是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不夠新、辦法不夠多。工作標準不夠高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。對流動黨員的管理不到位，工作很被動。

存在以上問題，主要有以下原因。一是我鎮的基層黨務工作者隊伍不強，結構不合理，平均年齡較大，應對新問題的能力較低；二是對黨建工作的規章制度缺乏有效執行，獎懲力度不大；三是村一級黨組織對黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破；四是創新意識不強，對在新形勢下如何加強黨建工作思考較少。

三、下步打算及舉措。

一是進一步夯實基層黨建基礎。加強教育提醒，督促各村及時公開黨務、財務信息，大力推進“四議兩公開”工作法和“三會一課”制度。強化陣地建設，加大對村級活動中心及遠教站點的投入，更新設備。

二是進一步落實管黨責任。完善村支部書記雙述雙評工作，優化黨建履職考核標準和要求。建立健全從嚴管黨治黨的制度和機制。規范問責主體及權限，規范問責的客體及職責，做好信息公開工作。強化基層黨務工作者隊伍建設，選拔優秀人才，充實各支部。加強黨建工作業務培訓，提升工作水平。充分發揮網絡通訊的功能，通過建立網絡聊天群等方式，加強與流動黨員的聯系。

三是進一步強化作風建設。強化服務意識，開展“季度黨員服務標兵”評選活動。加大對黨員干部不作為或者亂作為的問責力度。規范上班考勤制度，切實整頓鎮機關干部遲到、早退、走讀、及慵懶散等現象。

第二篇：2017履行黨建工作責任述職報告

2017履行黨建工作責任述職報告

各位領導、同志們：

根據要求，現將2017抓黨建工作情況述職如下：

一、履職總體情況和成效

2017年，在市委的堅強領導下，我認真履行黨建“第一責任人”職責，在科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鄉經濟社會又好又快發展。

一是主動擔當作為，抓好責任落實。先后主持召開☆次會議，研究部署、創新黨組織設置和無職黨員管理等重點、難點問題。進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。年初與各村黨支部簽訂責任書，明確目標任務，嚴格考核排位、責任追究。確定抓黨建就要抓好支部書記的思路，對黨建工作重視不夠的支部書記約談了☆余次。帶頭深入一線抓黨建、抓扶貧，訪民意、解難題。把黨風廉政建設與本單位的工作一同部署、一起落實，實現兩不誤、雙促進。同時，針對2016黨委書記抓黨建工作述職評議中查找出的突出問題，制定整改方案，明確整改任務、整改措施、責任主體及完成時限，確保突出問題整改落到實處。

二是強化思想教育，提升黨性修養。認真落實黨委中心組學習制度，采取專題輔導、研討交流等多種方式，認真學習十九會精神、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則等，進一步堅定理想信念。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，通過黨委中心組理論學習會、三會一課、黨員活動日等多種形式組織召開☆次學習宣傳貫徹十九大、省市黨代會精神，教育引導基層黨員干部進一步提升黨性修養、樹牢“四種意識”，堅定理想信念、增強“四個自信”。同時，采取駐村領導負責各自聯系村、挎包宣講小分隊進村入戶、召開☆會、通過LED展板、鄉村公開公示欄等傳統媒介宣傳方式和微信等新興媒介宣傳方式相結合，開展學習宣講，實現宣傳全覆蓋。

三是堅持嚴管厚愛，強化隊伍建設。加強民主集中制，每月召開至少☆次黨委班子會議，嚴格執行重大決策按照程序經黨委班子研究決定，不搞“一言堂”，突出班子的集體領導地位。嚴把黨員入口關，培養入黨積極分子☆名，新發展黨員☆名，預備黨員轉正☆名。嚴格黨員教育管理，做好黨員組織關系排查，加強對☆名流動黨員管理，全鄉無一名失聯黨員。加大執紀問責力度，立案檢查☆件，給予黨紀處分☆人。認真開展“☆”工作，梳理問題☆條，逐一落實包案領導，現已全部銷賬。做好市☆局下派的“第一書記”管理服務工作，制定《☆鄉“第一書記”管理辦法》，明確工作職責，建立考勤、工作日志制度，按時足額兌現了第一書辦公經費劃撥到位。認真落實“三會一課”制度和，扎實推進黨支部標準工作法。抓好“三分類，三升級”工作，后進黨組織六村黨支部整頓后成功轉化為一般黨支部。

四是突出作用發揮，助力脫貧攻堅。堅持“圍繞黨建抓扶貧、抓好黨建促發展”，深化“5+2”幫扶機制，嚴格落實駐村工作組“五天四夜”和幫扶干部“五個一”等底線要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，實行黨員承諾結對子，全力解決貧困群眾的急難問題。建成☆村標準文化室和衛生室活動陣地，在☆鎮新區打造相對集中安置點、安置建檔立卡貧困戶易地搬遷☆戶，☆村道公路、☆村、☆村等村社道路加快建設，☆鎮新區集中安置點公路硬化竣工投入使用，☆盞路燈安裝完畢，新建集中供水☆處、解決☆余戶飲水難，☆年茶葉產業調整項目投入資金☆萬元新建☆區平板橋一座、解決了群眾過河難的問題。

二、主要問題和原因分析

雖然我鄉黨建工作水平較以前有了很大程度的提升，取得了一定成績，但對照新形勢新任務新要求，我覺得還存在一些不足：一是少數基層組織“發不出聲”。個別村“兩委”班子素質還不夠高，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，值班制度、黨員評議流于形式，批評和自我批評沒有認真開展起來，村民議事會、村務監督委員會作用發揮不明顯，致富帶富能力還不夠強，缺乏號召力、凝聚力、戰斗力。二是部分黨員干部“帶不好頭”。部分黨員干部文化程度低，時常放松對自己的要求，先鋒模范作用發揮得不夠，帶頭致富的本領也較差，其表現跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾。三是聯系服務群眾“使不上力”。村委辦公條件整體還比較薄弱，村級集體收入微薄、無錢辦事問題比較突出，聯系服務群眾的能力還有待提高。

深刻反思上述問題，雖然表象在下面，但根源在上面，主要責任在我。究其原因：一是工作布置存在“口熱手冷”的傾向。內心深處認為，☆的基礎條件比較差，當務之急就是要集中精力來抓脫貧，改善群眾生產生活條件，對黨建“面上部署的多、點上指導的少”，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是工作開展存在“按部就班”的慣性。抓黨建工作滿足于班子會議、職工會議上部署強調，對存在的深層次問題考慮不足，掌握情況不夠透徹，缺少管用可行的創新舉措。三是工作監督存在“高舉輕放”的問題。對黨員干部身上存在的問題，批評的多，硬起手腕處理的少，處置不合格黨員的力度不大，存在當老好人的思想，沒有真正管到位、嚴到份。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將按照市委統一部署，對照我鄉黨建工作薄弱環節，以釘釘子精神扎實推進、落到實處、產生實效。

一是更加突出黨建主業。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，扭住黨建主責主業的關鍵，全面系統明責、主動履職盡責，面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，把責任壓緊壓實，把壓力傳導到位，堅持不懈抓好黨的建設各項工作。深入貫徹落實《準則》和《條例》，抓住領導干部這個關鍵少數，嚴肅黨內生活，從嚴管理監督黨員干部。

二是更加突出思想建設。把思想建黨放在首要位置，鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，以學習宣傳黨的十九大神為抓手，精心組織好黨委中心組學習、集中宣講和鄉村干部專題培訓，深入開展理想信念教育，進一步用科學的理論武裝黨員干部頭腦，用社會主義核心價值觀構筑共同的思想基礎。

三是更加突出作用發揮。把加強基層黨組織建設的重點放在抓黨組織帶頭人隊伍建設上，增強黨員身份認同，引導黨員作用發揮，將每一個支部打造成為堅強的戰斗堡壘。堅持弛而不息正風氣，持續深化“☆行動”和“☆”專項治理，營造良好政治生態。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

第三篇：履行黨建工作責任述職報告

履行黨建工作責任述職報告

2011年，我作為xx鄉黨建工作“第一責任人”，緊緊圍繞鄉黨委提出的“建設三大基地，實現兩個率先，打造一個次中心”的戰略構想，始終突出黨建工作的基礎地位，堅持以組織建設為根本，以隊伍建設為重點，以制度建設為保障，以開展“創先爭優”活動為抓手，強化措施，扎實推進，有力地促進了黨建工作和其他各項工作的開展。我鄉全年共獲縣級以上表彰獎勵23次，其中“三個文明”建設連續四年位居全縣第一，計劃生育工作連續五年保持“懷化市優質服務鄉和模范單位”，綜治維穩工作再次榮獲全縣第一、連續四年保持全市先進。現將一年來黨建工作履職情況報告如下：

一、嚴格落實責任，形成工作合力

抓好黨建工作，是各級黨組織書記應盡之職。我作為鄉黨委“第一責任人”，始終堅持自覺落實責任，把黨建工作作為一項十分重要的工作來抓。一是堅持“一把手”負總責、親自抓。按照黨建工作責任制分工，我負責抓全鄉的黨建工作，各村支部書記負責抓各村的黨建工作，鄉直機關單位、企業支部書記負責抓本單位、本企業的黨建工作。做到一級抓一級，層層抓落實。在黨政領導班子內部，也明確黨建工作責任分工，分管黨建工作的領導具體負責抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。二是堅持定期研究部署。把黨建工作擺在鄉黨委重要的議事日程，一個月召開一次黨委會議，對黨建工作開展情況進行綜合分析，對存在的問題進行認真研究，對下段的工作進行重點部署。如果黨建工作中遇到重大問題，黨委隨時召開會議進行研究。三是嚴格實行目標管理。為切實增強各基層黨支部抓黨建工作的責任感，鄉黨委與各黨支部簽定了黨建工作責任書，與“三個文明”建設、人口和計劃生育、社會治安綜合治理等工作一同部署、一同檢查、一同考核。年終，根據考核結果，對各基層黨支部進行獎優罰劣。四是強化投入保障。抓好黨建工作開展，資金投入是保障。盡管鄉財政十分緊張，但對于黨建工作的投入，任何時候都堅決保證。2011年，我鄉黨建工作投入達到8萬余元。我經常對班子成員和干部們說，黨建工作是牽頭的工作，抓總的工作。只要把這項工作抓好了，其他工作就一順百順，迎刃而解。

二、堅持常抓不懈，加強組織建設

各級基層組織是黨的基石，加強基層組織建設至關重要。一年來，我堅持把基層組織建設作為黨建工作的重中之重，以開展“三級聯創”活動為載體，采取一系列行之有效的措施，切實抓好基層組織建設。一是圓滿完成了鄉黨委換屆任務。在鄉黨委換屆之年，我在盡心盡力抓好本職工作的同時，積極組織大家學習上級有關文件精神，著力營造風清氣正的換屆環境，真正做到了黨委換屆和中心工作兩不誤、兩促進。在去年3月底召開的鄉黨代會上，全體候選人均高票當選，圓滿實現了縣委意圖，達到了組織滿意、群眾滿意的目的。二是加強基層黨支部建設。重點抓好支部書記配備，切實提高各基層支部的凝聚力、戰斗力。去年，根據人員變動情況，鄉黨委及時調整了政府機關支部和林業站聯合支部兩名書記，使力量得到進一步增強。去年11月，針對樓腳村連續多年出現違法生育、各項工作嚴重滯后的狀況，鄉黨委果斷免去了該村支部書記職務，從而扭轉了被動局面。結合去年上半年村委會換屆工作，將兩名素質較高、能力突出、群眾信賴的同志充實進了村黨支部班子。三是嚴格堅持民主集中制。我作為鄉黨委班子的帶頭人，始終認真堅持民主集中制，對各項工作總攬而不包攬，果斷而不武斷。對于重大問題，嚴格堅持集體研究制度，充分聽取大家的意見和建議，努力提高科學決策水平。進一步規范黨委議事和決策程序，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。對于各基層黨支部，要求大家講民主、講團結、講奉獻，團結共事，和諧處事，依法辦事，促進各項工作有效開展。四是切實加強黨建陣地建設。鄉政府機關支部新建了黨員活動室和閱覽室，進一步豐富了廣大黨員的業余生活。通過緊張施工，總投資16萬余元的xx村村級組織活動場所順利竣工，有力地促進了該村黨建工作的開展。坡腳村利用中國黃金集團進駐的機遇，給村級組織活動場所添置了會議桌、空調等設備，面貌煥然一新，走出了一條村級黨建與企業黨建相融合的新路子。

三、健全規章制度，狠抓隊伍管理

xx鄉共有黨員348名，在新的形勢下，如何加強廣大黨員管理，永葆隊伍的先進性和純潔性，是一項重大的課題。我堅持從健全完善各項制度入手，以制度管人，切實提高黨員隊伍整體素質。一是學習制度。要求各支部認真堅持“三會一課”制度，及時學習傳達黨的方針、政策和重要文件精神。同時，要求廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習心得，提高學習實效。一年來，鄉里共舉辦培訓班3期，參訓黨員達120余人。通過學習，確保廣大黨員在思想上做到與時俱進。二是談心制度。充分發揮思想政治教育這一有力武器，在黨委成員之間、支部成員之間、支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間開展多個層面的談心活動，加強交流溝通，消除疙瘩困惑，化解相互矛盾，起到了促進團結、促進工作的作用。三是管理制度。要求全體黨員嚴格按照黨章的規定，模范帶頭遵守，爭當優秀黨員。各基層黨支部結合各自實際，均制定了具體的管理制度。政府機關支部堅持“嚴”字當頭，對黨員干部實行量化管理，從出勤、學習、衛生、下村、實績等方面，進行綜合考評，和干部年終福利待遇掛鉤，收到了良好的效果。同時，我堅持把作風建設作為一項重要內容來抓，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，幫助他們解決實際困難與問題。去年“5.11”特大洪災發生后，在劃皮、半山、溪坎、老團四個村被洪水圍困、交通隔絕的情況下，我與全體黨政班子成員分成三個組，步行20余里，連夜冒雨分赴各村察看災情、指導救災，有效避免了人員傷亡，最大限度地降低了洪災損失，得到了廣大群眾的一致稱贊。四是黨員培養制度。為培養黨的事業接班人，我一方面堅持積極發現、培養新黨員，一方面嚴格堅持標準，做到寧缺勿濫。去年，我鄉共發展新黨員12名，都是各方面表現十分優秀的同志。五是黨員懲處制度。暢通黨員出口，對長期未參加黨的組織生活、未履行黨員義務，甚至存在違紀的黨員，我們在認真調查的基礎上，按程序按規定給予處分，全年共處分黨員2人。

四、創新活動載體，增強工作實效

黨建工作只有堅持虛實結合、傳承與創新相結合，才能真正取得實效。一年來，我充分利用各種載體，扎實開展黨建活動。一是深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，以開展黨員承諾、領導點評為重點，扎實推進“創先爭優”活動。全鄉各級黨組織共為群眾解決實際問題65個，涌現優秀共產黨員20余名。xx村村支兩委委員積極開展“1+1”結對扶貧，每人每月為貧困戶解決資金200元，有效地改善了他們的生產生活。通過活動開展，提高了黨員干部的整體素質，樹立了黨委、政府良好形象，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系，形成了誠信、務實、清廉的社會風尚。二是深入開展班子爭“五好”、黨員創“十星”活動。嚴格按照“五好”班子和“十星級”黨員的標準，切實加強各支部班子和黨員隊伍建設，涌現了一批先進支部和優秀共產黨員。坡腳村、東岳村支部和學校支部受到縣委表彰，王家村、溪坎村支部和林業站聯合支部受到鄉黨委表彰，一批優秀黨員分別受到縣委、鄉黨委表彰。三是深入開展“一人學一技”活動。根據縣委的安排部署，我組織全鄉廣大黨員結合實際，積極開展“一人學一技”活動。一年來，全鄉共有210名黨員學會了1-2項實用技術，為群眾提供技術服務1100余人次，有力地促進了我鄉農村經濟發展。我鄉正科級干部米長富同志，長期扎根基層，刻苦鉆研技術，不僅帶動全鄉群眾實施了7000余畝楠竹低改，而且由他自編自演的“卡梆舞”，多次在省、市、縣巡回演出中獲獎，他因此被評為“懷化市一人學一技活動先進個人”。四是深入推進黨務公開。按照縣委和縣紀委的安排部署，我親自抓了黨務公開工作，鄉黨委和14個基層黨支部嚴格按照上級要求和標準，全部實行了黨務公開。“陽光黨務”的推行，拉近了各基層黨組織與廣大黨員群眾的距離，收到了良好效果。五是深入組織開展各類豐富多彩的活動。2011年，恰逢建黨九十周年。為充分利用這一契機，加強黨員群眾的宣傳教育，我組織開展了一系列慶祝活動。5月4日，組織全鄉各基層黨支部開展了“愛我xx”演講比賽。7月1日，組織召開了全鄉黨員大會，表彰了先進支部和優秀黨員。會后，進行了聲勢浩大的“唱紅歌、頌黨恩”活動，20余個節目精彩紛呈，給廣大黨員留下了終身難忘的記憶。11月下旬，分兩批次組織鄉、村部分黨員干部赴海南考察學習，開闊了眼界，增長了見識。

盡管我在黨建工作方面做了一些事情，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是個人對黨建理論學習不夠，淺嘗則輒；二是黨員隊伍整體素質參差不齊，需要進一步嚴抓嚴管；三是農村黨建陣地仍然較為薄弱，亟待加強；四是由于鄉財政相對困難，黨建投入水平有待提高。在今后的工作中，我將深入貫徹落實科學發展觀，發揚成績，克服不足，認真履行黨建工作責任，努力推動我鄉經濟社會又好又快發展，為建設和諧xx、小康xx作出自己應有的貢獻。

第四篇：鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發展”、“服務主城區，建設新**”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮2007年的黨建工作思路，先后下發了《**鎮2007村級目

標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設：抓班子，規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《**鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部，對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名后備干部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規范村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規劃和場地平整工作，即將開工建設；同時，支持石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村干部的工資待遇，有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協調指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。2006年5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。

四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制

一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發展”、“服務主城區，建設新**”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮2007年的黨建工作思路，先后下發了《**鎮2007村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設：抓班子，規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《**鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部，對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名后備干部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規范村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規劃和場地平整工作，即將開工建設；同時，支持石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村干部的工資待遇，有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協調指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。

三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。2006年5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。

四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制[page_break]度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯動、齊心協力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村干部，上下聯動，齊心協力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

第五篇：鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

履行黨建工作責任述職報告

***鄉黨委書記 ***

2011年1月

***鄉位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。設***個黨總支，有黨員***名。其中農村黨支部***個，機關、事業單位黨總支***個，兩新組織黨總支***個。固定資產投資***億元，比上年增長 %；企業營業收入***億元，比上年增長 %；工業總產值***億元，比上年增長 %；企業增加值***億元，比上年增長 %；規模工業總產值***億元，比上年增長 %；引進內資***萬元，比上年增長 %；引進外資***萬美元，比上年增長 %；財政收入***萬元，比上年增長 %。財政供養人員的工資按時足額發放，繳納保險、住房公積金***萬元。下面，我將2010年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下: 在市委的堅強領導下，在組織部的指導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強旅游”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求；二是踐行廉政準則，積極優化政治生態，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子，關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定；四是加強村級組織建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設；五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4.認真抓好基層黨建聯系點建設。作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，不斷發現問題、解決問題、總結經驗，傾力抓好了基層黨建聯系點建設，加強了對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用 1.制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉5個村都根據實際情況和自身

總支書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5.加強非公有制企業黨建，提高黨建工作覆蓋率。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業，加大組建力度，已組建了***、***開發有限公司等8個非公有制企業黨組織，選派了黨建工作指導員，對***廠、***公司等5個非公有制企業組建了黨支部，選派了黨建工作指導員，實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。成立了非公有制經濟綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業黨建，促進經濟發展。

6.加強村活動場所規范化建設。經過近幾年的努力，我鄉5個村中已有3個村級活動場所符合要求，***村、***村陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，2010年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。每個村新建辦公樓500平方米，現已投入使用，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們又對全鄉所有村的內部管理與工作制度進行了統一規范化創建，使村各項工作更加有章可循。

7.基層黨建體制得到創新。開展了黨員“設崗定責”和“百名黨員幫百戶”活動，最大限度的發揮了黨員的先鋒模范作用。黨組織設置“1+4”模式延伸到黨小組。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民

過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

4.強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。二是深化“六大”載體建設，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防火防汛等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

5.抓好黨員教育管理。我們從市委黨校、市農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。2010年共創建3個黨員示范基地和38個黨員示范戶，組織各種培訓4次，受訓黨員達到700余人。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。

6.充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：一是***鄉以前底子薄、基礎差，近幾年雖發展較快，風清氣正、奮發向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展。二是***鄉地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新***任重道遠。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方。五是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

2011年工作計劃：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力。嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用。理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召