第一篇：國稅局開展“四項(xiàng)工程”（黨建、人才、文化、平安）工作總結(jié)

國稅局開展“四項(xiàng)工程”（黨建、人才、文化、平安）工作總結(jié)

一年來，縣國稅局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞“謀發(fā)展、抓收入、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、帶隊(duì)伍”的國稅工作重點(diǎn)，凝心聚力，創(chuàng)優(yōu)爭先，認(rèn)真開展“黨建”、“人才”、“文化”、“平安”等四項(xiàng)工程。取得了巨大效應(yīng)。

一、發(fā)揮“堡壘”作用，“黨建工程”聚精神

一

名黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持發(fā)揮黨員先進(jìn)性和基層黨支部的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。全局現(xiàn)有黨員116名，占總?cè)藬?shù)的80%。近兩年，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動和人員調(diào)整，進(jìn)一步完善了黨建工作制度，調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，合理配備專職黨辦工作人員3人，細(xì)化了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的職能和職責(zé)，各黨支部開展工作扎實(shí)有序。按時完成婦委會、團(tuán)支部的換屆改選工作，群團(tuán)活動豐富活躍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。圍繞機(jī)關(guān)黨員長期受教育永葆先進(jìn)性長效機(jī)制要求，以作風(fēng)建設(shè)年、十七大宣講、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動為契機(jī)，機(jī)關(guān)黨校每周開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研、政策宣講、分析檢查、整改落實(shí)，不斷提高黨員隊(duì)伍的實(shí)力、活力和合力。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中群眾滿意度測評滿意率達(dá)100%。

三是積極爭優(yōu)創(chuàng)先。廣泛開展了“創(chuàng)群眾滿意國稅機(jī)關(guān)，做群眾滿意國稅干部”活動，辦稅服務(wù)廳被省局、市紀(jì)委及縣紀(jì)委、行風(fēng)辦評為“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”、縣“十佳文明窗口單位”，縣總工會“工人先鋒號”。稅源管理一科、二科、四科被評為縣級“群眾滿意基層站所”先進(jìn)單位。辦稅服務(wù)廳所在的第三黨支部多次被評為縣先進(jìn)基層黨組織等。評選“服務(wù)明星”、“三心美麗女稅官”、優(yōu)秀黨員等，開展向身邊典型學(xué)習(xí)活動。

二、壯大“第二稅源”，“人才工程”增活力

一支有執(zhí)行力的隊(duì)伍是做好組織收入工作的重要保障，是國稅部門的“第二稅源”。他們堅(jiān)持以“制度為保證、領(lǐng)導(dǎo)作表率、中層強(qiáng)執(zhí)行、全體干部素質(zhì)提升”為隊(duì)伍建設(shè)模式，不斷鞏固壯大“第二稅源”。

一是完善管理制度。從干部隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，完善了《工作目標(biāo)考核辦法》、《工作人員待崗學(xué)習(xí)管理辦法》、《巡查工作管理辦法和局長值周制度》等，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，中層干部強(qiáng)化執(zhí)行，通過捆綁式考核來強(qiáng)化內(nèi)部管理水平。多項(xiàng)制度實(shí)施以來，累計(jì)對16人次未達(dá)到管理制度要求的干部作出了相應(yīng)的處理。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。每年都組織中層干部進(jìn)行更新知識培訓(xùn)，一般干部進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、法律、征管知識等培訓(xùn)達(dá)十多次。鼓勵干部積極參加學(xué)歷培訓(xùn)，投入經(jīng)費(fèi)30萬元。依托文明學(xué)校、“星期一夜校”、縣局網(wǎng)站等平臺，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全局本科以上學(xué)歷人員114人，占總?cè)藬?shù)78%，45周歲以下干部全部取得大專以上學(xué)歷，具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員比例占到67%。局黨組理論中心組連續(xù)四年獲得縣“機(jī)關(guān)部門黨委（黨組）優(yōu)秀理論學(xué)習(xí)中心組”榮譽(yù)。

三是合理安排崗位。按照“老同志安排好、中年同志使用好、年輕同志培養(yǎng)好”的工作思路，積極推進(jìn)干部人事制度改革，提高隊(duì)伍活力。以“穩(wěn)定、專業(yè)、志愿、調(diào)配、鍛煉”為原則，盡量達(dá)到人崗相適、能崗匹配，合理配置人才資源的目標(biāo)。兩年中已對76人次進(jìn)行了輪崗交流，占總?cè)藬?shù)52%。發(fā)揮年青干部的創(chuàng)新能力，在管理創(chuàng)新、納稅評估、行業(yè)建模工作中充當(dāng)主力軍。在局域網(wǎng)上開辟“局長信箱”專欄，建立領(lǐng)導(dǎo)與干部交流的平臺。

三、錘煉“核心價值”，“文化工程”展風(fēng)采

以“修品質(zhì)、升價值、崇公平、尚正義”為主題的國稅文化創(chuàng)建，激發(fā)了全體干部的集體榮譽(yù)感和歸屬感，隊(duì)伍的凝聚力明顯增強(qiáng)。

一是文體活動豐富多彩。通過喜聞樂見的活動載體把“四項(xiàng)工程”貫穿到文明創(chuàng)建工作中去。開辟了“國稅文明創(chuàng)建長廊”，組織乒乓球、籃球、攝影、書法、文學(xué)社、星級之家等活動。還開展了社會主義榮辱觀征文比賽、稅收業(yè)務(wù)知識大獎賽、書畫比賽，以及“新跨越運(yùn)動會”和“歡樂國慶、和諧國稅”文藝晚會，極大地激發(fā)了全體干部職工參與“四項(xiàng)工程”建設(shè)的積極性。多項(xiàng)活動充實(shí)了干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，展示了國稅良好風(fēng)貌。

二是公益活動積極參與。引導(dǎo)群團(tuán)組織積極投身社會實(shí)踐，社區(qū)義務(wù)勞動、稅法宣傳，參與社區(qū)、部隊(duì)結(jié)對共建和“春蕾計(jì)劃”、“獻(xiàn)愛心”、“愛心包裹”等活動；合理利用縣局“凝聚力工程”基金，近四年，干部職工捐助資金、物品達(dá)20萬元，已組織各類捐款5.5萬元，慰問困難群眾85戶。

四、堅(jiān)持反腐倡廉，“平安工程”保平安

堅(jiān)持以“廉政不違紀(jì)、執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”為目標(biāo)，開展平安工程建設(shè)。

一是落實(shí)廉政制度。建立梯級黨風(fēng)廉政管理體系。與中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書》；中層干部發(fā)揮“一崗二職”，執(zhí)行《干部職工違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》；一般干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，規(guī)范自律行為。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報告、行政處罰雙報告、稅檢聯(lián)席會議、稅收管理員述職述廉、“一書二卡三回訪”等一系列制度。

二是開展警示教育。通過局網(wǎng)絡(luò)平

臺、“請進(jìn)來、走出去”、節(jié)假日溫馨提醒、政治生日、發(fā)放書籍等多種形式開展廉政教育，對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題及時警示教育，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。四年未發(fā)生一起有效投訴，被縣政府評為“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”。

三是弘揚(yáng)廉政文化。學(xué)習(xí)廉政征文作品，組織廉政小品文比賽，設(shè)計(jì)廉政屏保，參加廉政歌詠等系列活動，弘揚(yáng)職業(yè)道德，豐富精神文化。

(縣國稅局機(jī)關(guān)黨委)

第二篇：國稅局四項(xiàng)措施加強(qiáng)隊(duì)伍平安建設(shè)

******國稅局四項(xiàng)措施加強(qiáng)隊(duì)伍平安建設(shè)

為進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，提升服務(wù)水平，塑造良好的國稅形象******國稅局采取四項(xiàng)措施加強(qiáng)隊(duì)伍平安建設(shè)。

一是深入開展“六查六提升”活動。以分局、科室為單位，采取自我剖析的方式，查找工作中的不足，并制定整改措施，確立工作目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。制定《******國稅局工作紀(jì)律及考勤制度》，要求干部職工按規(guī)定著裝，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，離崗一律填寫“去向單”，由科室負(fù)責(zé)人及主管局長簽字，嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，維護(hù)良好的工作秩序；堅(jiān)持會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及開展各項(xiàng)活動簽到制度，堅(jiān)決執(zhí)行上下班簽到考勤制度，由專人負(fù)責(zé)考勤管理工作，真正做到令行禁止。

三是加大督導(dǎo)檢查力度，強(qiáng)化工作紀(jì)律制度的落實(shí)。由監(jiān)察室牽頭，每周對出勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生及工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核。并不定期采取現(xiàn)場查看、電話查訪、檢查干部工作去向單等方式對干部職工上崗情況進(jìn)行檢查，檢查情況與績效考核掛鉤，確保作風(fēng)建設(shè)抓出成效。

四是強(qiáng)化納稅人監(jiān)督機(jī)制。在納稅人中開展稅務(wù)人員工作作風(fēng)、工作紀(jì)律問卷調(diào)查，公布工作紀(jì)律舉報電話，強(qiáng)化納稅人監(jiān)督，針對存在的問題及時進(jìn)行整改。

第三篇：國稅局黨建工作總結(jié)材料

國稅局黨建工作總結(jié)材料

國稅局黨建工作總結(jié)材料2007-02-02 21:54:0

2我局內(nèi)設(shè)科室8個，所轄辦稅服務(wù)廳、稽查局以及4個稅務(wù)分局，共有干部職工200人。全系統(tǒng)設(shè)黨組1個，機(jī)關(guān)黨委1個，黨支部12個，共有黨員133名。我局黨委自換屆以來，我局黨建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的宗旨，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰(zhàn)略目標(biāo)，以“五好”創(chuàng)建為動力，緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，有力地推動了我市國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，近三年來，我局先后榮獲了“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和湖

南省文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子組織建設(shè)

1、統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，我局黨組把該工作作為一項(xiàng)首要工作任務(wù)來抓，以此帶動稅收事業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和干部群眾的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，制訂明確的工作方案。做到年初有規(guī)劃，季度有安排，月有工作落實(shí)，確定專人負(fù)責(zé)。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由局機(jī)關(guān)黨委對各黨支部實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評比。

2、爭當(dāng)表率，服務(wù)群眾。首先，我局黨委一班人，注重從自身做起，堅(jiān)持四個原則，靠班子的模范行為影響帶動黨員干部。一是民主原則。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系，對重大工作部署以及涉及人事、財(cái)務(wù)等重大問題，必經(jīng)黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財(cái)務(wù)和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負(fù)責(zé)人，以誠相見，相互尊重，做到科學(xué)分工、合理授權(quán)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實(shí)事求是，公私分明，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度，突出以科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學(xué)習(xí)，黨組成員積極參與省、市局組織的調(diào)研活動，人人動手撰寫調(diào)研，2001年來在市級以上刊物上發(fā)表調(diào)研類文章22篇，謝枚瓊副局長還連續(xù)3年被《中國稅務(wù)報》評為優(yōu)秀通訊員。四是廉政原則。班子成員嚴(yán)格按照“兩個條例”、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范

自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，2004年班子成員共拒納稅人吃請54次，拒收和上交禮品禮金折幣28000多元。黨組成員中，先后有1名同志被評為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部稱號。

其次，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾。我們注重從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工入手，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，靠深入細(xì)致的思想政治工作激勵干部。在全局開展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動，開展“送溫暖工程”，建立起困難職工檔案，切實(shí)解決干部生活、工作中的實(shí)際問題，同時，我們把開展“談心月”活動作為主動關(guān)心干部職工、傾聽干部職工呼聲的一個有效途徑。每個季度，由局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人，深入到基層單位，了解每一位干部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過和基層一線干部交心通氣，替干部解開思想上的疙瘩，在力所能及的范圍內(nèi)為干部解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、子女就學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。2005年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20余件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。在“三個一”主題教育中，全體黨員深入生活訪貧問苦，劉冬友局長和焦志良副局長個人為殘疾女孩曾可捐助600元現(xiàn)金，全局黨員與129戶下崗職工、困難群眾結(jié)成扶貧對子，捐助資金達(dá)11萬元。2004年我局榮獲全省國稅系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新獎，2005，我局再次迎來了全省國稅系統(tǒng)思想政治工作會議的召開，我局班子被湘潭市國稅局被授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。

二、堅(jiān)持以人為本，塑造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

人是生產(chǎn)力最活躍的因素，為造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊(duì)伍，我們堅(jiān)持以人為本的核心理念，致力于“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，成立了湘鄉(xiāng)市國稅局“終身教育學(xué)?！保杏?jì)劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、典型教育、禮節(jié)禮儀教育培訓(xùn)活動，先后湘潭大學(xué)教授彭國輔等10多次邀請知名教授來局舉辦知識講座，還邀請全國著名演講家邵守義、蔡朝東進(jìn)行演講；按照黨中央的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)意識和先鋒意識；為鼓勵崗位成才，充分利用信息資源優(yōu)勢，開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，建立和更新政治、業(yè)務(wù)、法律和英語等知識題庫，為國稅人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，提高平時學(xué)習(xí)自覺性，從而促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提高。全局黨員133人，平均年齡35歲，本科30人，大專88人，大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的90%；在湘潭市局各項(xiàng)知識、業(yè)務(wù)技能競賽活動中，本局均名列前茅，“三個代表”學(xué)教活動多次受到

湖南省委督查組的充分肯定，并被評為湘潭市“三個代表”學(xué)教活動先進(jìn)單位；2003年，國稅“三項(xiàng)知識”競賽取得湘潭市局第一名的佳績；2005年在全省國稅系統(tǒng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)錄入競賽中榮獲第一名的好成績，并榮獲了湖南省國稅局授予的學(xué)習(xí)型單位稱號。近兩年來，我局被評為湘潭市國稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型單位，局黨組被評為學(xué)習(xí)型班子，先后有5人被評為學(xué)習(xí)型人才。

創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們明確提出了“寧愿自己多辛苦，不讓納稅人多跑路”、“服務(wù)在國稅，滿意在社會”的服務(wù)理念，努力提升服務(wù)質(zhì)量。工作中，具體做到規(guī)范“四儀”，對稅干從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務(wù)人員“美文明之容，言文明之語，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務(wù)“內(nèi)功”；追求“四零”，要求稅務(wù)人員在服務(wù)過程中實(shí)現(xiàn)“零距離、零缺陷”，在服務(wù)效果上達(dá)到“零投訴、零訴訟”；落實(shí)“四制”，即落實(shí)首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時服務(wù)制

和延時服務(wù)制，開展“納稅人滿意稅官”評選活動。結(jié)合活動的開展，簡化了辦稅程序，對稅務(wù)開業(yè)登記、變更登記、停歇業(yè)審批、一般納稅人初認(rèn)定等7項(xiàng)涉稅程序進(jìn)行了精簡和規(guī)范，取消了10道審批環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在辦稅窗口推行了黨員示范崗，有效地提高了辦稅效率和服務(wù)水平。

創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。我局層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀，組織特邀監(jiān)察員明查暗訪，定期邀請監(jiān)察員給國稅部門“挑刺”。并在納稅人和社會各界開展“千卷問形象”活動，每月就稅干服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面，在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評議，促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律，文明服務(wù)。近3年來，全局干部職工共拒禮品禮金6萬多元，上交禮品禮金12750元。本局多年被湘潭市國稅局和湘鄉(xiāng)市委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立文明高效的稅收管理秩序

我們緊跟稅收發(fā)展的新形勢，樹立科學(xué)的管理體制是重要的生產(chǎn)力的發(fā)展理念，著力創(chuàng)新管理的“三個機(jī)制”，激發(fā)文明創(chuàng)建的活力。

創(chuàng)新考核機(jī)制。構(gòu)建了較為科學(xué)、規(guī)范、合理的《湘鄉(xiāng)市國稅局崗責(zé)考核體系》，將崗位和職責(zé)量化、細(xì)化到科室和個人，推行“任務(wù)壓到底，責(zé)權(quán)交到底，扳子打到底”的考核機(jī)制，稅務(wù)人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。在此基礎(chǔ)上，推出“三項(xiàng)制度“。一是全員考核制度。采取記分累加制，按工作性質(zhì)、過錯程度等方面的不同確定記分分值，對責(zé)任較大、影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的過錯記高分。近年來有9名干部被末位淘汰、待崗。二是基層評先制度。按月對基層單位進(jìn)行工作考核，取代了年終一次考核“論英雄”作法，有效地克服了”疏于管理、淡化責(zé)任”的弊端。三是建立業(yè)績聯(lián)酬制度和能級管理。即在個人分配領(lǐng)域?qū)嵭袠I(yè)績聯(lián)酬，按照崗位工作量的大小適度拉開收入差距，打破了分配上 的“大鍋飯”。

創(chuàng)新管理機(jī)制。落實(shí)“科技加管理”方針，暢通了信息“高速公路”，實(shí)現(xiàn)了征收、管理、稽查、退稅等信息資料的傳輸和共享，建立了信息化支撐下的稅收專業(yè)化的征管機(jī)制和內(nèi)部行政管理機(jī)制，形成了“人管機(jī)器、機(jī)器管人”的全新機(jī)制。內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了辦公自動化和無紙化。

創(chuàng)新激勵機(jī)制。強(qiáng)化競爭意識，激勵上進(jìn)。按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，推行中層干部競爭上崗，一般干部優(yōu)化組合、雙向選擇，近3年來，先后有20多名優(yōu)秀年輕干部提拔到各個層面領(lǐng)導(dǎo)崗位上。增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)智能。設(shè)立了“金點(diǎn)子獎”，鼓勵干部職工為全局的文明建設(shè)激發(fā)智能，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近3年來，共征集“金點(diǎn)子”900個，“塑造和弘揚(yáng)國稅文化”、“提煉國稅精神”、“開展?jié)M意稅官評比活動”等40多個“金點(diǎn)子”被采納實(shí)施后，取得了積極的效果。激勵崗位成才，推出了出臺《干

部城鄉(xiāng)交流辦法》、《創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案》、《全員獎勵辦法》等改革措施，幾年來，用于干部學(xué)歷方面的獎勵達(dá)50多萬元，用于先進(jìn)個人、崗位能手方面的獎勵達(dá)20多萬元。通過激勵機(jī)制的建立，全局形成了“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，近幾年來，共有52名稅干被評為省、市級優(yōu)秀國稅工作者、崗位能手等榮譽(yù)稱號，為文明建設(shè)注入了全新活力。

四、堅(jiān)持文化興局，樹立國稅文明品牌

我們積極引進(jìn)全國知名“海爾”集團(tuán)企業(yè)文化理念，把握好文化建設(shè)與稅收工作的關(guān)系，以國稅文化建設(shè)為載體，驅(qū)動文明建設(shè)工作再上臺階。近年來，在精神文化方面，創(chuàng)作了《湘鄉(xiāng)國稅之歌》和形成了包括管理、服務(wù)在內(nèi)的14項(xiàng)國稅文化理念詞，提煉出“務(wù)實(shí)求真、銳意進(jìn)取、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的湘鄉(xiāng)國稅精神。行為文化方面，相繼開展調(diào)研文章大獎賽、“好稅嫂”表彰會、“以行

動詮釋理念”、“我的閃光點(diǎn)”征文等活動，成立了全省國稅系統(tǒng)首家文學(xué)社—“藍(lán)盾文學(xué)社”和“藍(lán)盾藝術(shù)協(xié)會”，“藍(lán)盾”文學(xué)社創(chuàng)辦以來共發(fā)展社員50多人，出版了《藍(lán)盾文化》報30多期，年內(nèi)有4名社員加入到我市作家協(xié)會，還成功組織了三屆“藍(lán)盾”文化節(jié)，組織干部職工開展讀書讀報、書畫、文學(xué)、攝影、球類、棋類、征文、演講等競賽活動，填補(bǔ)了干部職工8小時以外的空白，培養(yǎng)稅干們高雅健康的生活情趣。近三年來，本局組織代表隊(duì)參加了湘鄉(xiāng)市直機(jī)關(guān)工委組織的機(jī)關(guān)運(yùn)動會，獲得了全市乒乓球比賽團(tuán)體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績，在全市舉辦的“慶國慶”大型合唱比賽中，本局代表隊(duì)獲得了團(tuán)體二等獎；持恒開展“愛心接力”活動，近3年來先后捐資助學(xué)、扶貧救困達(dá)15萬元，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建的輻射功能。與此同時，我們注重宣傳和展示本局文化建設(shè)成果，建立了內(nèi)部網(wǎng)站平臺，開辟了“國稅

之窗”、“國稅之家”、“網(wǎng)絡(luò)崗責(zé)體系”和“休閑中心”等欄目，圖文并茂地展示國稅文明新風(fēng)、文學(xué)作品；在湘鄉(xiāng)電視臺開設(shè)了《國稅面對面》電視宣傳欄目，進(jìn)一步擴(kuò)大國稅文化的社會影響力；編輯出版了《走國稅文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘鄉(xiāng)國稅調(diào)研文集（2001--2003）》等文化建設(shè)專集，建立了國稅文化走廊，進(jìn)一步擴(kuò)大展示宣傳規(guī)模。我局文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，得到了國家稅務(wù)總局的充分肯定和推介，國家稅務(wù)總局局長謝旭人、副局長錢冠林、省國稅局程安亭局長、胡金亮?xí)浀雀骷夘I(lǐng)導(dǎo)來本局進(jìn)行了工作視察，對本局文化建設(shè)給予了高度的肯定和評價。并被列為湖南省國稅局國稅文化建設(shè)的教育培訓(xùn)基地，多次接受了全國稅務(wù)系統(tǒng)各級代表現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，2004年11月18日，本局作為全國稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)，迎來了全國稅務(wù)系統(tǒng)政治思想工作會議現(xiàn)場會的勝利召開。

幾年來，我局以先進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè) 的總體思路和主要目標(biāo)為導(dǎo)向，采取點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合和內(nèi)外結(jié)合的方法和途徑，以“文化建設(shè)年”、“文化管理年”、“文化推進(jìn)年”等為工作主題，建立起長效機(jī)制，明確了稅務(wù)文化建設(shè)的中長期目標(biāo)及近階段目標(biāo)，夯實(shí)舉措，促進(jìn)我局工作實(shí)現(xiàn)了四大突破。

一是稅收征管取得新突破。通過塑造科學(xué)化、精細(xì)化的管理文化，極大地激發(fā)了干部的工作潛能，通過實(shí)施執(zhí)法追究和分層激勵，干部的工作積極性得以充分發(fā)揮，使我局稅收征管質(zhì)量、稅收收入規(guī)模一步一個臺階，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。近5年來累計(jì)入庫稅收8億多元，年均遞增10%，2005年完成稅收任務(wù)19825萬元，創(chuàng)下歷史新高，落實(shí)涉農(nóng)、促進(jìn)下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策惠及7700多納稅人，去年共辦理出口退稅3270萬元，為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二是隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。近年來，我市國稅系統(tǒng)干部職工的思想思維

和行為方式發(fā)生了顯著變化。辦公自動化、征管電子化等新型工作方式已經(jīng)確立了主導(dǎo)地位，系統(tǒng)內(nèi)自下而上的創(chuàng)新意識和責(zé)任意識顯著增強(qiáng)。廣大干部職工爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺性和內(nèi)驅(qū)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，各類先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，先后有60多名干部榮獲國家、省、市級先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。在工作中，黨員始終保持著模范帶頭作用，每年年終考評，評優(yōu)人員，黨員所占比重超過總?cè)藬?shù)的85以上。近四年來，共計(jì)發(fā)展新黨員32人。

三是形象樹立取得新突破。近年來，我局無論是在全市的行風(fēng)評議，還是在有關(guān)部門組織的明察暗訪調(diào)查中，納稅人對國稅部門的滿意率始終在98%以上。去年以來，湘潭市國稅局、湘鄉(xiāng)市委作出了《關(guān)于開展向市國稅局學(xué)習(xí)活動的決定》，市內(nèi)三家媒體對我局以稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)創(chuàng)新工作局面的做法，開展了立體宣傳，號召全市各單位掀起“學(xué)習(xí)國稅，建設(shè)誠信和諧湘鄉(xiāng)”的

熱潮。

四是文明創(chuàng)建取得新突破。近年來，我們通過卓有成效地創(chuàng)新思想政治工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)的各項(xiàng)評比活動中成績突出，文明創(chuàng)建工作取得新的突破。2003年，我局被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”的稱號，2004年被湖南省委、省政府授予“文明單位”，被湖南省文明委授予“公益形象示范單位”，2005年10月，我局又被中央文明委授予“全國文明單位”最高榮譽(yù)稱號，在各下屬基層單位中，稽查局被授予湖南省首批“依法辦事示范窗口單位”，辦稅大廳和虞塘稅務(wù)分局也分別榮獲省級“四優(yōu)”文明辦稅廳（所）的榮譽(yù)，棋梓橋征收分局榮獲了湖南省青年文明號稱號。

站在新的工作起點(diǎn)，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時期的良好開局，推進(jìn)國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會

作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：國稅局黨建工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

文章標(biāo)題：國稅局黨建工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

開展國稅系統(tǒng)黨建過程，是省局黨組提出的一項(xiàng)加強(qiáng)新時期黨建工作的重要舉措，也是各級黨組織應(yīng)著力抓好的一項(xiàng)長期任務(wù)。自2004年下半年以來，我們結(jié)合實(shí)際定措施，抓落實(shí)，并著手在制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和服務(wù)保障等方面進(jìn)行了積極的嘗試，收到了較好的效果。

一、從制度建設(shè)入手，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建

工作全面深入的開展

按照過去黨建工作機(jī)制的要求和模式，我局機(jī)關(guān)黨建工作主要以服從市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和工作安排為主，雖然在工作中也做了大量的事情，取得了不少成績，但由于受到工作管理機(jī)制上的局限性、工作任務(wù)的差異性及系統(tǒng)管理指導(dǎo)有限性等客觀因素的影響，使得機(jī)關(guān)黨建工作一直處于被動應(yīng)付“掛”“靠”“聯(lián)”的狀況，黨建工作相對滯后于稅收工作，服務(wù)保障缺乏力度。如何解決好這一現(xiàn)實(shí)問題，我們的具體做法：一是以貫徹落實(shí)省局系統(tǒng)黨建工作會議精神為契機(jī)，抓學(xué)習(xí)，促提高，積極向廣大黨員干部講清講透開展系統(tǒng)黨建的重要性和必要性，不少同志通過學(xué)習(xí)后一致認(rèn)為，省局黨組提出開展系統(tǒng)黨建，這不僅是一種創(chuàng)新，也是改進(jìn)和加強(qiáng)黨建工作的一項(xiàng)重要舉措。服從地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)黨建指導(dǎo)，齊抓共管，優(yōu)勢互補(bǔ)，很有必要。同時，學(xué)習(xí)討論還使大家進(jìn)一步樹立了在新形勢下如何抓好系統(tǒng)黨建工作的全新理念和信心。二是深入基層搞調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，找出問題，提出對策。為了抓好此項(xiàng)工作，我們在做好調(diào)研工作的同時，還采取了印發(fā)征求意見表、召開黨員和黨務(wù)工作者座談會等形式，開門納諫，集思廣益，對搞好問題整改和找準(zhǔn)工作“突破口”起到了積極的作用。三是結(jié)合實(shí)際制訂《淮北市國稅系統(tǒng)黨的建設(shè)工程實(shí)施方案》及相關(guān)制度，堅(jiān)持以制[本文轉(zhuǎn)載自[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]度規(guī)范黨建工作。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，在起草制訂實(shí)施方案時，我們本著與省局系統(tǒng)黨建工程接軌，與基層黨建工作實(shí)際結(jié)合的原則，對實(shí)施黨建工程時的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)等內(nèi)容和要求進(jìn)行了明確，使之對搞好今后黨建工作更具有指導(dǎo)性和可操性。同時，我們還結(jié)合“先教”活動的開展，對以往制定的黨建工作考核辦法進(jìn)行了修改補(bǔ)充，繼續(xù)抓好長效機(jī)制建立，使得基層黨建工作有章可循，逐步走上規(guī)范。

二、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作

（一）創(chuàng)新工作目標(biāo)。目標(biāo)是一面旗幟，是一把火炬，是凝聚人心、鼓舞士氣和促進(jìn)各項(xiàng)工作的動力。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持以求真求是的態(tài)度，合理分解省局提出的三年奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)具體工作目標(biāo)。具體的來說就是根據(jù)省局系統(tǒng)黨建工程的要求，分別制定了三年期的長期目標(biāo)、計(jì)劃的工作目標(biāo)及各項(xiàng)具體工作的考核指標(biāo)。同時，我們還要求各支部每年工作中都應(yīng)推出1――2個“亮點(diǎn)”項(xiàng)目。由于目標(biāo)定的科學(xué)、合理、適度，使基層黨建工作的開展更具有引導(dǎo)性、計(jì)劃性和推助性。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容。黨建工作內(nèi)容既是黨組織開展各項(xiàng)工作和活動的主題，也是推動黨建各項(xiàng)工作開展的一種內(nèi)在動力。在工作中，我們除認(rèn)真完成上級黨組織確定的“規(guī)定科目”之外，還注意做到選好時機(jī)，找準(zhǔn)題材，結(jié)合實(shí)際去增加和充實(shí)一些新的“自選科目”。例如，去年我們先后開展了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，組織開展了群眾心目中共產(chǎn)黨員形象大討論和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年傳統(tǒng)教育等活動，不僅進(jìn)一步深化了黨建主題，同時，也較好的充實(shí)了黨建工作內(nèi)容。

（三）創(chuàng)新工作方法。形式為內(nèi)容服務(wù)，有了好的形式才能有好的效果。為此，我們在堅(jiān)持利用過去一些行之有效的傳統(tǒng)形式的同時，還注意結(jié)合實(shí)際選用和設(shè)計(jì)了一些好的裁體，一是利用電化教育和網(wǎng)絡(luò)科技手段，設(shè)置了黨建網(wǎng)頁、電子黨務(wù)、網(wǎng)上黨校等形式，使黨建工作層次和效果得到了提升。二是組織黨員干部開展了稅法咨詢、文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建共建及扶貧濟(jì)困等活動，不僅使黨員干部受到了很好的自我教育、相互教育和社會教育，也較好的展現(xiàn)了國稅風(fēng)采。三是結(jié)合稅收工作抓黨建，先后開展了“一名黨員，一面旗幟”和“黨員示范崗”等活動。最近，我們又將“爭先創(chuàng)優(yōu)”融入到“崗位大練兵”活動中去，這些好的形式和好的做法，既為深化黨建內(nèi)容提供了發(fā)展空間，也使黨建活動更加豐富多彩。

（四）創(chuàng)新工作管理和激勵機(jī)制。根據(jù)省局系統(tǒng)黨建工作會議精神的要求，我們堅(jiān)持做到擺正位置，理順關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級黨建工作責(zé)任制，自覺的將黨建工作統(tǒng)一融入各項(xiàng)工作整體考慮，與稅收業(yè)務(wù)工作任務(wù)一起部署、檢查、落實(shí)。為了進(jìn)一步做好黨建工作的督查落實(shí)，我們在搞好黨內(nèi)自查、自評、自糾的同時，還將黨建工作納入全市國稅工作“兩高兩低”和“抓落實(shí)、樹正氣”目標(biāo)管理考核范圍進(jìn)行檢

查考核，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時獎罰，促進(jìn)了基層黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

三、凝心聚力抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。為確保這項(xiàng)活動抓出成效，我們在抓好思想認(rèn)識、組織保障、措施落實(shí)和督導(dǎo)檢查“四個到位”的同時，還堅(jiān)持做到認(rèn)真落實(shí)“

共同科目”，開創(chuàng)一些富有新意的“自選項(xiàng)目”，使黨員干部素質(zhì)有了明顯提升，機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步的加強(qiáng)，聯(lián)系群眾，為基層和群眾辦實(shí)事取得了成效，并受到了市保先教育活動督導(dǎo)組的充分肯定和好評。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)和組織建設(shè)。去年，我們按照要求指導(dǎo)幫助一、二、三分局和稽查局支部進(jìn)行了換屆選舉，新設(shè)立了一個黨總支和開發(fā)區(qū)黨支部，并針對部分支部因機(jī)構(gòu)分設(shè)出現(xiàn)的離退休黨員的歸屬管理等問題進(jìn)行了妥善解決，確保了基層支部各項(xiàng)工作的正常開展。在作風(fēng)建設(shè)方面，我們堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，不斷完善黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，并注意做到從大處著眼，以身邊的小事抓起，使以往許多群眾看不慣的小問題逐步得到解決。為推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，我們堅(jiān)持做到營造氣氛、上下聯(lián)動，細(xì)化量化考核指標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際抓好創(chuàng)建，爭先創(chuàng)優(yōu)工作收效顯著。

（三）圍繞稅收中心工作抓落實(shí)，發(fā)揮好服務(wù)保障作用。其做法和體會主要有以下幾點(diǎn)：1.制定工作計(jì)劃和布置工作時，將機(jī)[本文轉(zhuǎn)載自[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]關(guān)黨建工作放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和稅收發(fā)展這一主體內(nèi)去謀劃、思考、體現(xiàn)，堅(jiān)持做到黨建工作與上級黨組織、市局黨組意圖和本單位中心工作合拍一致。2.主動將黨建工作落實(shí)到機(jī)關(guān)工作的全過程，融入到各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)工作中去抓落實(shí)，使黨建工作更加貼近稅收工作實(shí)際。3.在開展工作時不僅做好“上傳下達(dá)”，同時還根據(jù)不同階段工作主題，科學(xué)的安排一些工作內(nèi)容和組織開展各項(xiàng)活動，為完成全年稅收任務(wù)提供了有力的保證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止去年底，全局共組織收入17.78億元，同比增收4.36億元，增長32.5％，高于全省平均增幅9個百分點(diǎn)，受到市政府的通報表彰。

（四）充分利用多種形式，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)。機(jī)關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。去年，我們圍繞各個階段的主題內(nèi)容開展了一系列文化活動，其中，在組隊(duì)參加市直機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性演講比賽、參加全省抗日戰(zhàn)爭勝利60周年答題競賽和參加市財(cái)稅迎春匯演等活動中，均取得了較好的成績。

（五）發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織凝聚力和影響力。為了抓好群團(tuán)工作落實(shí)，我們堅(jiān)持把群團(tuán)工作列入黨委的重要議事日程，積極做到出主意、教方法、解難題、抓落實(shí)，促進(jìn)了全局群團(tuán)工作的順利開展。去年，全局各級群團(tuán)組織先后開展了“職工運(yùn)動會”、“稅嫂談廉政”、“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”等系列活動,不僅較好的達(dá)到了陶冶情操、增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的，同時，也較好的延伸了黨建工作的觸角，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。

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第五篇：區(qū)國稅局2013黨建工作總結(jié)

區(qū)國稅局2013黨建工作總結(jié)

區(qū)國稅局2013黨建工作總結(jié)

2013年，我局機(jī)關(guān)黨委在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照區(qū)局2013年黨建工作總體思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，突出國稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發(fā)展并完善電子黨務(wù)，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，黨員干部的政治理論水平明顯提升

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和思想政治工作作為首要任務(wù)，以落實(shí)理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度為手段，以指導(dǎo)實(shí)踐取得新成效為目的，不斷增強(qiáng)黨員干部理論水平和駕馭大局的能力。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部大會學(xué)習(xí)、發(fā)放“十八大精神學(xué)習(xí)專輯”，深刻領(lǐng)會全國人大、全國政協(xié)兩會精神，黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加全區(qū)“全體黨員新《黨章》知識答題競賽”活動，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的責(zé)任感和使命感，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。

（二）深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)府和市國稅局提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、“中層干部讀書會”，微型黨課、一把手上黨課以及專題講座等學(xué)習(xí)活動，積極參加科級干部“雙休日課堂”講座，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，多種載體相互結(jié)合，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不斷提高。

（三）抓思想教育提高黨性認(rèn)識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)有健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界的黨員干部。組織干部聽取“劉佳芬先進(jìn)事跡”報告會;參加由區(qū)紀(jì)委組織的在天一黨員活動中心開展的勤廉大講堂活動；參加區(qū)委宣傳部組織開展的第二屆全區(qū)微型黨課比賽。

（四）抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高履職能力。緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，區(qū)局按照年初的教育計(jì)劃進(jìn)行了全員培訓(xùn)。邀請有豐富稅收政策經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行了為期兩天的稅收政策輔導(dǎo)，大大提高了稅務(wù)干部的稅收業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng) 區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把加強(qiáng)自身建設(shè)作為帶動黨員永葆先進(jìn)性的保證，積極探索建立健全先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，狠抓黨建制度落實(shí)，狠抓黨員教育和管理，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）健全黨組抓黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對黨建工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織在完成稅收工作任務(wù)中協(xié)助和監(jiān)督作用，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。今年遵照局黨組的意見和第三支部的實(shí)際，通過支委會改選的工作程序，對第三支部委員會進(jìn)行了換屆改選。遵照團(tuán)支部改選程序，進(jìn)行換屆選舉，順利產(chǎn)生新一屆團(tuán)支部委員會。

（二）創(chuàng)建“鋒領(lǐng)稅苑星級黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)開辟并完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨群建設(shè)”、“公告欄”等專頁專欄，制作了“鋒領(lǐng)稅苑”黨建頁面，創(chuàng)建了“鋒領(lǐng)稅苑星級黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)”，搭建黨務(wù)公開和交流的多種平臺。繼續(xù)與白云街道“四結(jié)合”打造黨建新模式，推出第三期黨建共建宣傳窗。注重黨務(wù)公開與政務(wù)、局務(wù)、財(cái)務(wù)公開相結(jié)合，堅(jiān)持公開載體共同使用，做到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)，以達(dá)到進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，建立民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制。

（三）按照《黨章》要求做好民主評議工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加民主評議，開展批評和自我批評，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年發(fā)展了一名新黨員并完成了一名預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時吸收新的血液，持續(xù)努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（四）督促黨員自覺參加組織生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)鞏固“三會一課”制度的落實(shí)，提高黨的組織生活質(zhì)量。督促黨員按期交納黨費(fèi)，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)，積極參加支部大會和黨員學(xué)習(xí)，鼓勵在職黨員到社區(qū)報到，參加志愿服務(wù)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨員干部反腐倡廉能力有效提高

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把作風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，著重解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，有力地推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，納稅人的滿意度逐漸提高。

（一）不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)。一是制定印發(fā)《中共XX市XX區(qū)國家稅務(wù)局黨組關(guān)于明確2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工的通知》，對外聘請相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對內(nèi)成立以科室骨干為代表的兼職監(jiān)察員隊(duì)伍。二是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，責(zé)任落實(shí)到人，一崗二責(zé)，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。聘請市檢察院同志給全局干部上了一堂“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育課，做到警鐘長鳴。三是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政教育。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》及總局實(shí)施意見、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等制度，貫徹實(shí)施《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，開展對《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度落實(shí)情況的檢查，強(qiáng)化對落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查。

（二）認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定等文件，查擺剖析作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題，并研究制訂改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施細(xì)則。二是求真務(wù)實(shí)，對照“八項(xiàng)規(guī)定”各項(xiàng)要求，狠抓整改落實(shí)。三是建立考核問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)督促，明確各級領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)和兼職監(jiān)察員的工作責(zé)任，實(shí)行二級問責(zé)考核。兼職監(jiān)察員組成工作紀(jì)律協(xié)查小組，采取定期查、平時抽查、隨機(jī)詢問等形式，加大檢查的密度，進(jìn)行實(shí)時提醒和違紀(jì)抄告。

（三）開展優(yōu)化納稅服務(wù)專題教育活動。區(qū)局機(jī)關(guān)黨委自覺把開展優(yōu)化納稅服務(wù)與黨建工作密切結(jié)合起來，圍繞稅收工作特點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)、公正執(zhí)法、模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)以及有關(guān)制度為主要內(nèi)容，教育黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了社會公眾對稅收政策的認(rèn)知度與關(guān)注度以及對國稅機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)的參與度與遵從度，減少了稅收征納成本。

（四）繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。積極參與民主評議機(jī)關(guān)活動及第一批黨的群眾路線活動之納稅人滿意度調(diào)查。以“稅苑360”納稅服務(wù)品牌為載體，整合納稅服務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站、短信平臺、稅企qq群、網(wǎng)絡(luò)微博等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，建立一個集咨詢、宣傳、查詢、提醒、指引、監(jiān)督、維權(quán)、評價多種功能于一體的“稅苑360”納稅服務(wù)綜合平臺，為納稅人提供專業(yè)化、全方位服務(wù)。聽取多方意見，認(rèn)真梳理存在的問題和欠缺，分析產(chǎn)生問題的原因，并切實(shí)抓好整改落實(shí)。

（五）開展新一輪城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動。按照上級黨組織的要求牽頭聯(lián)絡(luò)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、政法委、質(zhì)監(jiān)分局，開展與XX縣一市鎮(zhèn)一市村黨總支新一輪結(jié)對共建活動，積極落實(shí)結(jié)對共建款，交流黨建工作情況，增進(jìn)了黨員的感情，提高了黨建水平和質(zhì)量。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，黨員干部先鋒模范作用充分發(fā)揮

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把組織黨員參加各項(xiàng)志愿活動和有益的社會活動作為黨建工作的延伸。

（一）積極參加各類志愿服務(wù)活動。以“XX區(qū)志愿服務(wù)工作委員會工作制度”、“XX區(qū)志愿服務(wù)工作委員會各成員單位工作職責(zé)”為指導(dǎo)，制定2013學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動方案，持續(xù)不斷地開展各類志愿活動。一是成立了以“稅苑360納稅服務(wù)品牌”為中心的黨員志愿服務(wù)品牌工作室。二是組織青年黨團(tuán)員參加社區(qū)志愿活動。婦女干部每周五中午定期給云石小區(qū)“空巢老人”送去飯菜，幫助解決日常生活困難。三是繼續(xù)開展助殘志愿服務(wù)隊(duì)活動。四是開展“學(xué)雷鋒、講奉獻(xiàn)、促文明”機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)參加“星期六義務(wù)勞動”活動。五是繼續(xù)開展“慈善一日捐”活動。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動。

（二）眾志成城，抗擊臺風(fēng)“菲特”。面對突如其來的天災(zāi)，區(qū)局組織干部深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)受災(zāi)情況，優(yōu)化納稅服務(wù)，輔導(dǎo)幫助臺風(fēng)受災(zāi)企業(yè)及時清理、統(tǒng)計(jì)受災(zāi)損失，幫助企業(yè)積極申報所得稅稅前列支扣除，讓他們從稅收優(yōu)惠政策中得實(shí)惠。響應(yīng)區(qū)直機(jī)關(guān)號召，組織5名黨員干部涉水參加南門街道馬園社區(qū)救災(zāi)服務(wù)，并委托社區(qū)書記聯(lián)系向受災(zāi)居民捐助電飯鍋、食用油、洗衣液等價值5000元物品。動員全局黨員干部為受臺風(fēng)“菲特”帶來的洪災(zāi)而造成重大損失的災(zāi)民募捐，組織多名團(tuán)員趕赴余姚鳳山街道季衛(wèi)橋社區(qū)參加災(zāi)后恢復(fù)工作，充分發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的精神，展現(xiàn)國稅干部的良好精神風(fēng)貌。

（三）組織參加各項(xiàng)文體活動。一是派員參加市局合唱隊(duì)并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)的合唱比賽中，獲得金獎第二名的好成績，受到市局的嘉獎。二是聯(lián)合月湖街道在高麗使館舉辦“月荷稅蓮攝影展”。三是舉辦第二屆“文化興稅”微型團(tuán)課比賽。四是豐富全局干部“八小時”外生活，組織登山、游泳、羽毛球等興趣小組，在工作之余積極組織開展各興趣小組文娛活動，豐富干部業(yè)務(wù)生活，提高干部工作積極性。