第一篇：落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體年活動工作總結(jié)

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年

活動工作總結(jié)

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2014年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。

三、存在問題及整改措施 存在問題

一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

第二篇：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動工作總結(jié)

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年

活動工作總結(jié)

各股室、駕駛員：

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2014]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效。現(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2014年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2014]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2014]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度、GPS管理辦法）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是有完善的事故應急救援預案，但2014年未組織演練。2 四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

第三篇：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動方案

**局“落實企業(yè)安全

生產(chǎn)主體責任年”2018年活動方案

為推動“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”三年行動取得實效，根據(jù)《**安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)<**“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”2018年活動方案>的通知》精神，結(jié)合我*實際，制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為指針，認真貫徹中央、省、市、縣關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的精神，堅持生命至上、安全第一，堅持標本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為核心，以創(chuàng)建“四核四化”為指引，以安全生產(chǎn)教育培訓為先導，以規(guī)范落實企業(yè)安全生產(chǎn)制度為抓手，督促企業(yè)全面落實《**省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》，逐步建立自我約束、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。

二、工作目標

通過“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動的開展，進一步完善我*的安全生產(chǎn)責任體系、管理制度體系、投入保障體系、培訓教育體系、隱患排查治理體系、應急救援體系。進一步提高全臺人員的安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保我 1 *2018年安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，為**事業(yè)發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、工作內(nèi)容

1、規(guī)范落實安全生產(chǎn)責任制。要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和《**安全生產(chǎn)委員會辦公室關于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的指導意見》的要求，建立健全覆蓋全臺各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產(chǎn)責任制，全面落實領導責任、部門責任和全員責任，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度。

2、規(guī)范落實安全會議制度。定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全生產(chǎn)辦公會、安全生產(chǎn)形勢分析會、安全生產(chǎn)工作會等會議，研究分析布置安全生產(chǎn)工作，及時交辦安全生產(chǎn)隱患和問題，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

3、規(guī)范落實安全生產(chǎn)投入制度。要按規(guī)定及時足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，保證安全培訓教育、隱患排查治理、安全生產(chǎn)責任制考核獎勵、安全科技創(chuàng)新費用等安全生產(chǎn)的資金投入，不斷提升安全生產(chǎn)條件。要依法為從業(yè)人員購買工傷保險，按規(guī)定參加安全生產(chǎn)責任險，切實履行安全生產(chǎn)社會責任。

4、規(guī)范落實安全教育培訓制度。要按照相關法律法規(guī)要求制定培訓計劃，并做到計劃、內(nèi)容、時間、效果“四落實”。要對包括外來作業(yè)人員在內(nèi)的各類人員組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。做到所有**從業(yè)人員應當具備本崗位安全生產(chǎn)和應急處置的基本知識和安全操作技能，培訓合格。

5、規(guī)范落實安全生產(chǎn)管理制度。要認真抓好安全生產(chǎn)制度 2 管理、現(xiàn)場管理、安全設施設備管理，扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設，把相關部門和崗位安全生產(chǎn)標準化建設作為關鍵環(huán)節(jié)，推動崗位達標、技術(shù)達標、專業(yè)達標和部門達標。

6、規(guī)范落實隱患治理和風險管控制度。要認真落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號），完善隱患排查整改治理體系。要建立隱患排查治理機制，落實隱患治理措施，實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理,切實提高“三自”系統(tǒng)的全面提質(zhì)增效。要建立安全風險管控機制，全面組織開展危險有害因素和崗位風險點辨識排查，科學評價、分析操作流程、設備風險，確定風險等級，建立風險清單，落實管控措施。對所有危險源評估分級、建檔備案，建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，落實安全管理措施。

7、規(guī)范落實事故報告和應急救援制度。各部門要認真抓好應急預案的分類、編制、評審、備案工作，強化應急預案的監(jiān)督管理。要根據(jù)應急救援需要建立應急救援組織、配備相應的應急救援裝備器材。定期組織應急演練，提高應急響應能力。要建立健全事故報告制度和事故的自我分析、警示教育機制，提高從業(yè)人員防范事故的能力。

四、工作步驟

1、動員宣傳階段（5月31日前）。根據(jù)我*安全生產(chǎn)實際情況，組織制定“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”實施方案，明確目標、主要內(nèi)容、工作措施、工作要求等具體事項。并對全臺工作人員進行專題動員部署，組織全體員工深入學習、廣泛宣傳、全面發(fā)動，大力營造有利于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的濃厚氛圍。

2、整改規(guī)范階段（6月1日-6月30日）。按照省、市、縣要求，逐一排查落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面存在的問題和不 3 足，建立臺賬，列出問題清單，拉條掛賬，落實責任部門和責任人，逐項進行整改，突出做好建章立制工作。

3、督促落實階段（7月1日-10月31日）。進一步加強工作指導、政策引領和輿論引導，根據(jù)工作進展情況，針對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，適時研究提出推進工作的政策措施，推動相關部門持續(xù)改進，不斷提升安全生產(chǎn)主體責任落實的質(zhì)量和標準。對基本達到標準的部門，重點抓拾遺補缺，督促限期整改問題和隱患，強化制度建設和責任制落實，促進安全生產(chǎn)管理提檔升級；對落實難度大、問題和隱患突出的部門，采取強力措施限期整改，在規(guī)定時限內(nèi)整改不到位的，依法依規(guī)從嚴問責。

（四）總結(jié)提高階段（11月1日-12月31日）。各部門對活動開展情況進行“回頭看”，查漏補缺，形成書面總結(jié)材料于12月1日前報*領導小組辦公室。領導小組將對各部門的工作開展情況組織全面檢查，并將情況予以通報。

五、工作要求

1、加強組織領導。要高度重視“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動，確實把這項活動作為今后一個時期安全生產(chǎn)的重點，抓當前、謀長遠，抓源頭、打基礎。成立*“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動工作領導小組，由**同志任組長，**同志任副組長，**等同志為成員。領導小組要按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，扎實推進落實安全生產(chǎn)主體責任活動，切實提高安全生產(chǎn)工作水平，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制，全面推進全*安全生產(chǎn)管理上層次、上水平。

2、加強源頭治理。進一步完善安全生產(chǎn)責任書管理辦法，明確責任單位職責職權(quán)，層層分解責任，簽訂安全生產(chǎn)責任書。*分管領導要親自抓好“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動的相關工作，各部門、各單位負責人具體抓落實，并按照“三個必 4 須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）和“誰主管，誰負責”的要求，進一步明確責任，確保活動有序有效開展。

3、加強宣傳引導。充分發(fā)揮**媒體的優(yōu)勢，從社會普遍關注的熱點難點問題著手，認真做好我*“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動的宣傳，對存在的安全問題進行監(jiān)督并跟蹤報道，對我*各行業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得的新經(jīng)驗和典型做法進行大力宣傳。同時，提高本*員工積極依法履責的意識和能力，宣傳落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的意義和要求，對負有安全管理監(jiān)督的工作人員及其他員工做專題培訓，切實增強員工的安全生產(chǎn)法治意識，深入開展全員安全教育和崗位安全操作規(guī)程培訓，著力提高從業(yè)人員遵章守規(guī)意識，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

4、強化督導考核。將“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動納入2018年安全生產(chǎn)目標考核的重要內(nèi)容，實行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、日常考核與年終考核相結(jié)合。年底對活動開展情況進行綜合考核驗收，通報相關情況，兌現(xiàn)獎懲，并報縣安委辦備案。

****** 二0一八年*月*日

第四篇：安全生產(chǎn)主體責任落實年

安全生產(chǎn)主體責任落實年實施方案

為進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)離石區(qū)煤炭工業(yè)局<轉(zhuǎn)發(fā)呂梁市煤炭工業(yè)局<關于認真貫徹落實國務院辦公廳繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)”活動的通知>的通知>（離煤發(fā)〔2011〕161號）文件精神，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，制定進一步加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年工作方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習領會和全面貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)主體責任，努力實現(xiàn)安全管理程序化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化，崗位作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)良化；切實加強全員培訓，著力提高職工隊伍的整體安全素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)基礎管理，努力實現(xiàn)促進企業(yè)安全發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。

二、組織領導 組 長：馬建平

副組長：李文健 馮虎明 李興終 郭亮祥 薛林平謝振東

成 員：各科隊負責人 辦公室設在調(diào)度室，具體負責“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”的組織協(xié)調(diào)和檢查指導工作。

三、工作步驟

（一）自查自糾階段（2011年6月—2011年7月）

1、明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責任。健全安全生產(chǎn)責任體系。建立涵蓋各科隊、各層級和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的責任體系，并簽訂安全目標責任書。要做好相關單位和各個環(huán)節(jié)安全管理責任的銜接，相互支持、互為保障，做到責任無盲區(qū)、管理無死角。

2、建立完善安全管理基本制度及臺帳。

3、落實礦領導帶班制度。建立健全礦級領導現(xiàn)場帶班制度、帶班備案制度、交接班制度、帶班公示制度、帶班檔案管理制度，嚴格執(zhí)行帶班計劃，據(jù)實做好帶班交接。要與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有礦領導帶班。

4、加強對生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格查處“三違”行為。

5、及時排查治理安全隱患。建立健全安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。

6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設。建立安全質(zhì)量標準化建設制度，定期開展安全質(zhì)量標準化檢查和考核，把安全質(zhì)量標準化建設貫穿于煤礦安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，提高煤礦本質(zhì)安全水平。

7、加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。健全工作機構(gòu)，配備管理人員，完善現(xiàn)場職業(yè)安全健康設施、設備和手段。全面開展職業(yè)安全健康培訓，為員工配備合格的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護用品，對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期的體格健康檢查。

8、足額提取并管好用好安全費用。

9、嚴格執(zhí)行安全工程帳戶工資制度。

10、確保安全設施投入。嚴格落實煤礦建設項目安全設施“三同時”制度，新建、改建、擴建工程項目的安全設施投資應納入項目建設概算，安全設施與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

11、強化職工安全培訓。強化煤礦管理人員和特殊工種培訓。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。加強煤礦職工培訓。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點，制訂員工教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓機構(gòu)、培訓費用。

12、完成井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。加快緊急避險、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救和通訊聯(lián)絡等六大安全保障系統(tǒng)建設步伐。

13、建設高效的應急救援體系。加快應急救援隊伍建設和應急管理。要針對重大危險源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故，制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法，注重與社會應急組織體系相銜接，并加強應急預案演練，賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。保證遇到險情時能夠安全撤出現(xiàn)場作業(yè)人員。

14、嚴格目標考核和責任追究，要建立激勵約束機制，推行全員風險抵押金制度，實行安全質(zhì)量標準化和安全績效工資制，以推動煤礦企業(yè)建設和完善安全生產(chǎn)長效機制。

（二）分類整改階段（2011年7月—2011年9月）

1、自查自糾階段結(jié)束后，要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾情況報上級主管部門。

2、對一般安全隱患，由各分管負責人組織整改。

3、對重大安全隱患，及時向集團安檢部匯報后，按照治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定隱患整改方案，嚴格按照整改方案落實到位。

（三）督查檢查階段（2011年10月—2011年11月）自查自糾階段和整改階段結(jié)束后，由上級主管部門進行檢查。

（四）考核總結(jié)階段（2011年12月）安全生產(chǎn)主體責任落實年活動結(jié)束后，要進行認真總結(jié)，對落實不到位的科隊進行處罰。

五、工作要求

（一）強化領導，落實責任。要統(tǒng)一領導，各有關部門密切配合。要結(jié)合實際，制訂切實可行的工作方案，明確分工，落實責任。

（二）突出重點，強化督導。要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持安全生產(chǎn) “一票否決”等制度，強化安全生產(chǎn)動態(tài)考核機制和責任追究制度。

（三）立足當前，著眼長遠。加強安全生產(chǎn)制度建設，建立安全生產(chǎn)的長效機制。

（四）大力宣傳，群眾監(jiān)督。廣泛宣傳 “企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”的重要性、必要性，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，促進我市安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

山西呂梁離石王家莊煤業(yè)有限公司

二0一一年六月一日

安全生產(chǎn)主體責任落實年實施方案

山西呂梁離石王家莊煤業(yè)有限公司

二0一一年六月一日

第五篇：落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”實施方案

XXXX（珠海）有限公司

落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”的實施方案

EHS管理部 XXXX年XX月XX日

落實“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”的實施方案

為認真貫徹落實國家、省安全生產(chǎn)會議精神和《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知》【2018】15號文、珠海保稅區(qū)‘關于印發(fā)《珠海保稅區(qū)“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”專項行動工作實施方案》的通知’的要求，在企業(yè)內(nèi)落實安全生產(chǎn)主體責任，結(jié)合我司實際情況制定了本實施方案。

一、總體要求

全面貫徹黨十九大精神，深入貫徹落實省【2018】15號文要求，以有效防范和堅決歇制較大以上生產(chǎn)安全事故為重點，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為推動安全生產(chǎn)工作的著力點，全面提升本質(zhì)安全水平，夯實安全生產(chǎn)基礎，從源頭上預防和減少安全生產(chǎn)事故，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全。

二、組織領導機構(gòu)

為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責任年”落實活動，在原EHS管理部門中成立EHS領導小組，策劃和監(jiān)督活動實施，確保本“安全生產(chǎn)主體責任年”實施方案活動能有效落實。

組 長：XXX（CEO）

副組長：X X X（EHS管理部經(jīng)理）

成 員：XXX（生產(chǎn)部經(jīng)理）

XXX（EHS管理部主管）XXX（設備部主管）

XXX（工藝工程師、危化品管理負責人）XXX（EHS工程師）

三、活動內(nèi)容

公司EHS領導小組根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有關規(guī)定，核實和檢查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任在公司的落實情況，活動共分為四個階段：自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考評。

（一）自查自糾階段（4月15日—5月20日）

車間各部門、辦公室應積極配合EHS領導小組從以下幾個方面進行重點檢查，自查自糾，核實安全生產(chǎn)主體責任的落實：

1、建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

1)企業(yè)是否細化企業(yè)主要負責人、其他負責人、各部門（包括車間、部門等）負責人、班組和班組長、具體崗位和從業(yè)人員（包括勞務派遣人員、實習人員等）的安全生產(chǎn)責任制、責任范圍和考核標準，確保安全生產(chǎn)責任制覆蓋本企業(yè)所有部門、所有崗位、所有人員。

2)企業(yè)主要負責人是否按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定履行下面的七項職責，并有可證明的材料（簽發(fā)的相關文件、帶隊檢查安全生產(chǎn)、排查消除事故隱患記錄、臺賬等佐證材料）a.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

b.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； c.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

d.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；

e.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； f.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案； g.及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。

3)企業(yè)領導班組成員是否按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔相應職責；分管安全生產(chǎn)的負責人是否對安全生產(chǎn)負直接領導責任，承擔綜合監(jiān)督管理職責；分管部門工作的責任人是否在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)承擔相應責任。企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中是否明確相關負責人的職責、范圍和應承擔的責任。

4)是否有落實安全生產(chǎn)組織領導機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會或其他領導組織，并由總經(jīng)理擔任主要領導。提供相應佐證材料。

5)是否落實安全生產(chǎn)報告制度，定期向公司管理層、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向全體員工、公眾公示。提供相應佐證材料。

6)企業(yè)是否建立健全以下安全生產(chǎn)管理制度并落實，提供（臺賬、記錄等佐證材料）

a.安全生產(chǎn)責任制； b.安全生產(chǎn)考核、獎懲制度；

c.安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全檢查制度； d.重大危險源辨識、監(jiān)控和隱患排查、登記、治理制度； e.安全生產(chǎn)資金投入和設備、設施保障制度；

f.具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備及設施的安全管理制度以及危險作業(yè)管理制度；

g.安全生產(chǎn)教育、培訓和持證上崗制度；

h.勞動防護用品配備和使用管理制度以及職業(yè)健康措施保障制度； i.事故報告應急救援和調(diào)查處理制度； j.安全生產(chǎn)管理臺賬、檔案制度； k.職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

7)是否按照【2018】15號文要求制定了本企業(yè)《安全生產(chǎn)主體責任承諾書》并有企業(yè)主要負責人簽字確認、蓋章并向全體員工和公眾公示。

2、按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

按照《珠海經(jīng)濟特區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并按要求配備安全生產(chǎn)管理人員。（3）從業(yè)人員一百人以上不足三百人的，應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3、保證安全生產(chǎn)資金投入

有安全生產(chǎn)費用投入計劃、安全生產(chǎn)投入明細臺賬并可隨時獲得。應保證安全生產(chǎn)設備設施、消防安全、職業(yè)健康、特種設備作業(yè)、安全教育培訓專項資金的投入。

4、按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓和考核；

1)是否落實企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓和考核并持證上崗。

2)對從業(yè)人員（包括派遣人員、實習人員）的安全生產(chǎn)教育和培訓，每年不少于2次，保證人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉本崗位安全操作規(guī)程、掌握安全操作技能，了解事故應急處理措施。

3)組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任培訓，有培訓內(nèi)容和簽到佐證材料。4)組織開展小長假復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)培訓。

5)組織觀看珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)“3.4”火災安全生產(chǎn)事故警示片。

5、落實安全設施“三同時”，確保生產(chǎn)經(jīng)營場所規(guī)劃、布局、設計、生產(chǎn)工藝、設備及相關設施和危險物品管理、重大危險源等符合安全要求；

1)有落實新建、改建、擴建項目依法履行安全設施與職業(yè)病防護設施“三同時”制度情況，包括預評價報告、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生專篇、評審、驗收證明材料。2)有安全生產(chǎn)重要設施、裝備完好狀況和日常管理維護記錄。3)有危險化學品安全管理制度及落實情況記錄。

4)有重大危險源管理制度和備案資料。

6、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)例會和例檢等制度；

1)企業(yè)必須層層建立安全生產(chǎn)例會和例檢制度。企業(yè)總經(jīng)理每月召開不少于一次各部門負責人安全生產(chǎn)例會；企業(yè)主要負責人每季度不少于1次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作；企業(yè)分管負責人每周要組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。

2)建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議規(guī)定各自的安全生產(chǎn)責任。

3)建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，考核結(jié)果與員工績效、晉級掛鉤。

7、強化企業(yè)安全風險排查管控

1)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定科學的安全風險辨識程序和方法，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面的安全風險，并保持持續(xù)更新完善；建立完善安全風險公告、崗位安全風險確認和安全操作規(guī)程，落實安全風險告知警示措施；制定針對安全風險特點，從組織、制度、技術(shù)、應急、資金投入方面對安全風險進行有效管控措施。2)突出對重大危險源和重大安全風險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。3)加強對涉及高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、特種設備作業(yè)和特種作業(yè)的安全管理。4)完善和應用安全生產(chǎn)雙重預防系統(tǒng)。

8、強化企業(yè)事故隱患排查治理

1)全面加強隱患排查治理工作，建立周、月、季度安全生產(chǎn)檢查；復工復產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度；建立車間班組班前、班后、交接班安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要嚴格紀律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過平臺向安全監(jiān)管部門上報。

2)有事故隱患排查治理制度，有隱患排查治理臺賬，隱患整改治理全閉環(huán)管理（明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改落實情況，并有記錄和圖片等佐證材料）。

3)有今年以來政府執(zhí)法部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全巡查、檢查、監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題和隱患限期整改的執(zhí)法文件、檢查表和相關的隱患落實整改情況（臺賬、記錄等）

4)有節(jié)假日、重大慶典活動或重點時段、節(jié)點安全防范和隱患整改責任措施落實情況（包括文件、臺賬、記錄和圖片等）

9、落實職業(yè)病防治措施

1)按照《職業(yè)病防治法》落實職業(yè)病防治管理各項措施。

2)依法開展建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”工作

3)依法進行職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害因素定期檢測和接觸職業(yè)病危害因素的人員進行在崗期間職業(yè)健康體檢。

4)落實職業(yè)病危害告知、警示、建立檔案。

10、強化企業(yè)安全應急管理。

1)編制本單位安全生產(chǎn)事故應急救援預案并按規(guī)定上報備案。2)定期組織應急救援演練，側(cè)重實效，及時對應急預案進行修訂完善。

3)組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。

4)按應急預案的規(guī)定，落實應急指揮體系、應急救援隊伍建設和應急物資的配備，加強應急保障。

5)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當?shù)谝粫r間啟動應急響應，采取有效措施組織救援，并如實報告事故情況，配合有關部門做好事故調(diào)查和善后處置工作。

（二）分類整改階段（5月21—6月30日）

隱患排查治理：

各存在隱患的部門要對照存在的問題，按照EHS部門要求認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報公司EHS管理部門，由EHS管理部門匯總后向領導小組匯報。

所有隱患必須登記建檔，由EHS部門組織整改。整改時應按照緊急情況、嚴重程度、整改難易程度安排整改。隱患整改報告中應明確隱患存在的部門、地點、崗位、操作人員、部門負責人、班組負責人、隱患原因分析、整改措施、整改期限、負責整改人員、整改結(jié)果、圖片資料、整改結(jié)果核實人等信息。

（三）監(jiān)督檢查階段（7月1—7月20日）

對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)限期整改指令，督促各部門采取有效措施，組織人員在期限內(nèi)完成整改。EHS小組不定期組織檢查，跟進隱患整改落實情況，并向領導小組匯報。確保所有隱患整改都能有效落實，所有隱患問題都能關閉。

（四）工作考評階段（12月）

從12月份開始，公司HR負責組織全員的一年工作績效的評估，并將EHS績效納入員工一年工作績效評估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。

對隱患整改落實不到位的部門、車間或班組，應考評降低其績效系數(shù)，降低部門、車間或班組績效，或取消年終漲薪資格，對其負責人給予相應的處罰。

五、工作要求

1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，負責人親手抓，分管人具體抓，責任到人，分工明確，確保本次活動順利進行。

2、落實責任。“安全生產(chǎn)主體責任年”活動是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各部門、車間要認真履行職責、加強檢查、認真排查、積極整改。對組織不力，督促檢查不到位，導致安全生產(chǎn)責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關人員責任。

3、重實效。企業(yè)管理應以人為本，切實做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責任主體，要認真開展崗位自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對存在困難一時不能治理的隱患，要做好安全技術(shù)措施、方案，落實資金投入，制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認證履行職責的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評和警告，對相關責任人依照規(guī)定嚴肅處理。另外應加大對各車間、班組、崗位考核力度，安全生產(chǎn)工作切實關系到為一位崗位員工，對于安全工作目標落實不到部門、車間、班組要進行從嚴處理，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責任年”活動重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種“三違”行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，充分依靠管理人員和崗位員工，調(diào)動員工的積極性，通過員工對安全生產(chǎn)工作的了解、參與并監(jiān)督，達到全員參與積極主動地落實安全目標的工作上來。

XXXX（珠海）有限公司

EHS管理部

XXXX年XX月XX日