第一篇：第一周培訓心得體會

第一周培訓心得體會

字號: 小 中 大 發布: 2010-11-06 10:10:08 查看(762)/ 評分(0 / 0)/ 我要評論(1)

2010年10月25日——29日，我參加了第3期市農村“領雁工程”小學語文骨干教師培訓班第一周培訓。這五天的集中培訓，暫時離開了原先的生活環境，讓我們能平心靜氣地接受新知識，享受學習的樂趣。在溫州市教師教育學院，我盡情地敞開心扉，貪婪地吸取著知識所帶來的快感，心靈隨著知識的滋潤慢慢地成長著。

培訓第一天，早上是報到和住宿，班主任簡單地給我們介紹了這個學員班的情況，又強調了培訓的紀律及要求。

下午是學員開學典禮及吳老師的講座

吳老師先詳細地介紹了教科研論文的結構及課題的提煉，又針對現在流行的“個人課題”進行講解，分析了個人課題的內涵、個人課題的研究思路、個人課題的選題等，并插入許多的例子深入淺出地說明，在“教育文獻檢索的途徑和方法”和“問卷調查與問卷設計”方面給我們做了重點指導。

吳老師通過課件將講座內容一一呈現，我們學員們都在拼命地抄寫著，在抄寫的過程中也許會少了許多的思考與領悟。由此，我又想到了社會上針對教師的形形色色的培訓，大多都是“灌鴨”式，有些評課，也是由某指定教師發言，以一人的觀點覆蓋了眾多聽課教師的觀點。我在想：該如何進行有效的教師培訓？該如何在培訓的過程中讓教師們有真正的提高？

當然，吳老師個人的簡歷，成長過程，多少還是令我有點感觸，時代沉淪人才，但也造就人才。

第2天，方老師上課，他把我們64名學員分成八大組，一起討論“語文教學中的問題和思考”，小組討論后推選一個組長總結成員的意見，把答案寫在一張大紙上，并上臺陳述本組的觀點。我3組，有8個成員，大家先相互認識，寫下名字、單位及手機號碼。選出組長后，我們 開始討論了，大家都踴躍發言，更多的時候我是個傾聽者，用心地聆聽他們的意見。最后組長把觀點寫在大紙上，主要有：

1、如何激發小學之3年級學生的習作興趣？2課堂教學的有效性之提問的有效性。寫完后，貼于大黑板上，八組的討論結果，把大黑板貼得滿滿的。方老師請組長自愿上臺陳述觀點，第一個上臺的教師幽默的發言贏得了一片掌聲。其他的教師也紛紛登臺，他們幽默又精辟又謙虛的語言引得方老師也都忍不住頻頻點頭。最后，方老師選取了其中幾個關鍵詞，概括了一下。就下課了，感觸頗多，自主探究一定要有足夠的時間作保證，像許多課堂上的合作探究，幾分鐘就結束了，學生根本就來不及細細思考。而方老師正因為給足了時間，所以答案如此的精彩紛呈。

下午是方老師上課，他講座的主題是《我們是如何實施課改的》，抓住了“教學目標”、“教學方式”、“教學評價”等關鍵詞進行闡述，他常常向我們提問，傾聽我們的想法。底下的每一個學員都認真地聽講并積極地動腦。當老師講到“教學方式”時，指著坐在第一排的我，問：要你來選，你會選填鴨式還是自主式，我笑著說，我會2者相結合，方老師和藹地對我說：小家伙，蠻有趣的，我要的就是你的答案。”接下來，我更專心地聽著。

第3天，《搭石》教學設計交流，讓我領略了老教師的老道和風采，也聽出了年輕教師的稚嫩和不足，當然，我對個別老師的精彩發言，更是佩服，何時自己也能這樣意氣奮發呀？

第4天，早上學習網絡知識，因為內容簡單，反而顯得有點沉悶。

下午是溫州實驗小學王怡文老師的講座《我的生命化教育寫作》，王老師從自己的親身從教經歷談起，讓我們看到了她榮譽背后的辛酸與痛苦，特別是講到剛從蒼南調到溫州任教飽受班上一脾氣暴躁的男生的“折磨”時，她忍不住熱淚盈眶，我們很感動，為眼前這位如此優秀的教師能毫不掩瞞地敞開自己的心扉，真實地表現自己的情感而感動，是的，不經歷風雨又怎能見彩虹？我們為她的這一份真誠、這一份執著、這一份付出而喝彩。與其說王老師在給我們講座，在為我們上課，還不如說是一位大姐姐在跟我們聊天，在跟我們說心里話，而她給我們的教研知識就如和風細雨般滋潤著我們的思想，讓我們久久回味。真是“聽君一席話，勝讀十年書”啊！當一個人在苦悶的時候，會寫點什么，火花也多，想法也多，而當一個人過得不錯的時候，發現自己已經很久沒寫點什么了，不知道是該高興還是無奈呢？那晚，我在自己的博客上，寫下了《堅持下去吧，我會進步！》的培訓感受。

第5天，我們去了蒲州育英小學，聽了3節語文課，方老師簡明扼要的點評，讓我豁然開朗。那天下午，我們幾個永嘉的老師去了實踐基地——溫州城南小學，認識了副校長吳立新，一個很大氣的女校長，令我很是敬佩。

一周的培訓結束了，每天都有很大的收獲，培訓是為了更好地教學。五天過去了，雖然很累，但我的心靈仿佛經受了一場洗禮，迅速地成長……

第二篇：市場營銷培訓第一周心得體會

第一周學習心得

通過第一周的學習使我對市場營銷有了一個更深入的認識，市場營銷不是簡簡單單和客戶搞好關系簽個合同這么簡單，市場營銷是營和銷兩部分即經營之道（marketing）和（sales）銷售，其中核心的部分是marketing，當一個企業的營銷策略做的十分成功的時候，那么銷售將會是一件非常輕松的事情例如小米，雖然公司專業的銷售人員很少，但是產品的銷售卻非常成功。結合我們公司實際，與小米這樣的企業營銷策略還是有非常大的區別，小米這樣的企業其客戶是非常廣的群體，其營銷策略必須滿足這些群體的需求，而我們公司營銷策略針對的客戶相對狹隘，一個項目是否成功往往決定權就在其中2-3個人手里，因此，我們公司的營銷策略必須滿足關鍵人物的需求。

團隊建設非常重要，基礎是相互認同并信任，重要的條件是技能互補，且必須有清晰的目標并真正想實現共同目標，一個好的團隊往往能事半功倍。

銷售中關鍵的部分是如何把生人變成熟人最后變成親人，如果和客戶變成了親人，那么很多事情做起來就非常輕松了，其中通過身邊熟人推薦是一條捷徑。

第三篇：2015培訓第一周

2015年1月第一周店長會

店長的職責

1.門店的代表者

2.門店經營目標的執行者 3.門店士氣的激勵者 4.問題的協調者 5.賣場的指揮者 6.員工的培訓者

7.營運與管理業務的控制者。8.工作成果的分析者

店長的培訓目的：

一、1、牢記開店的目的：“盈利才是硬道理”!

二、2、明確店長的角色定位，服務意識及系統管理能力。

三、3、掌握高效率門店領導與管理的方法，迅速提升員工效率。

四、4、樹立品牌在門店落地生根信念，學會品牌宣傳與塑造的有效方法。

五、5、掌握門店日常營運管理七大核心“武器”，確保門店業績的持續成長。

六、6、學習有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧，迅速提升店長領導才能。

七、7、加強VIP客戶管理，用優質服務塑造品牌；贏得忠誠顧客，確保門店持續經營。

八、8、學會銷售數據的管理與分析；了解庫存積壓對生意的危害；掌握貨品在門店快速流轉的銷售策略。

九、9、由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“經營型店長”三級跳。系統掌握門店贏利模式，成為門店經營管理與績效改善的高手。

十、會議內容如下：

濱沙商場位于鄯善縣文化廣場西側。濱沙購物廣場開業至今已有一年四個月的時間，如今已成為鄯善縣家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕，商場的經營管理都無不凝聚了大家的努力付出及對美好前景的樂觀信念。

十一、組織架構、經營項目、品牌分布布局、對商場的展望、出入口、消防通道。

十二、整體地下一層，地上五層，門面房：達康藥品超市，建行，農信社，德克士，名盛廣場酒店。

負一層是上海聯華超市，一層前段女鞋、皮具，化妝品，黃金，名表，驗光配鏡。包含品牌（真美寶、穿越時尚、鞋柜、達芙妮、馬連奴皮具、鱷王、百麗他她。化妝品：歐萊雅、佰草集，美寶蓮、菲詩小鋪、丸美、伊莎美爾、卡姿蘭、蝶妝、愛麗韓后。黃金：金嘉褔、千禧之星。名表：天王、羅西尼、天梭、歐米茄、西鐵城等）19個專柜。后段：男鞋、男裝，運動系列，步行街：化妝、盤頭飾品，美甲，果汁吧花店。（格潤林花卉、花花公子男鞋、花花公子精品、鐵士尊尼、易構、三利、希尼亞、馬迪奧、勁王、才子、啄木鳥皮具、蒙娜麗莎包、探路者、空間、阿迪達斯、雷霆基地、耐克、圣吉奧、花花公子男裝、李寧、戰地吉普、愛尚美、南默、流行美、美甲、君浩手工坊、依雯萊皮草。27個專柜）二層前段：少淑女裝區（都鵬皮具、艾哲、古川崎、CCDD、BANNABANNA、西子印象、卡茜文、迪賽尼斯、納紋、唯

一、拉貝緹、拉夏貝爾、莫麗菲爾、拉夏貝爾運動、賽靚、曼諾比菲、西餐廳、17個專柜），后端：大淑女裝，內衣，童裝。（莫名、金羽杰羽絨服、波司登皮草、容子木、木帛、貝蒂包、恩瑞妮、達爾麗內衣、韓麗爾內衣、慕沙內衣、體會內衣、凱瑞凱特童裝、即將裝修的歐瑞德童裝、米果、紅蜻蜓童鞋、幼幼娜娜童裝、嬰姿坊嬰幼兒、海貝童裝、青蛙皇子童裝、巴拉巴拉童裝20個專柜。）

三樓：百麗絲家紡城，四樓：曼哈頓運動廣場。五樓，空中影視娛樂城。

2、每日工作流程，上班時間兩班倒周一至周五：早班：早9:50點名至15:30下班（6小時）。晚班：15.00點名至21:00下班。周六周日：早班：9.50點名至18:00下班，晚班：13：30點名至21.30下班。員工手冊（8小時），請銷假單據填寫，交接班內容。接待用語、禮貌用語的具體內容和使用，忌用語有哪些？接待顧客的流程。

3、會員發展、維護的重要性，日常禮儀、工作禮儀，忌諱行為舉止。

4、銷售單據的填寫，退貨單據的填寫，日報單據的填寫，月報單據的填寫，5、商圈分析、客群種類分析，（血型、體貌特征）店內陳列、色彩搭配，長款，短款。面料分析 化妝品品類分析，管服裝碼數分析和分配。培訓消防、安保、防爆具體內容及應急措施，

第四篇：第一周 心得體會

移動心得體會

馬上就要大三了，作為大專的我，馬上將要步入真正的社會，說實話我還是會有所緊張，為了減少自己的恐懼感，也為了自己下次能更快的進入和熟悉工作的氛圍。我選擇在這個暑假進行社會實踐，以獲得更好的歷練。

找呀找呀找工作，哈！移動在招暑期實踐者——暑我愛實踐。我帶著開心而又激動的心情進入了松廈移動營業廳。哇！這里的工作環境好讓人覺得有動力呀！每個客戶經理都裝著滿滿的激情，工作環境也相當的穩重卻不失幽默，我感到無比的開心。在他們的身上我也可以發現自己一年以后的自己，少了學校里的那種悠閑，多了一份工作的壓力，身上也添加了一份責任。

興匆匆的去參加了一天的培訓，大致知道這次維持一個月的時間活動內容還是很豐富的，電訪、路演、、、、聽著他們說著這個實踐活動的艱辛，我心里有點小小的擔憂，自己能不能撐下來呢？一個月，很長？很短？默念著再怎么辛苦我也要順利的去完成這次活動，日子要一天一天過的，一天，很短。

第一天，師傅幫我拿了很多的移動資料，我傻眼了。原來這么一個小小的公司里面卻又有著那么大的內容。我一個個的看下去，全球通、神州行、動感地帶、、、、里面又細分著很好的內容，虛擬網、夜話暢聊、手機報、、、、又有那么多的附加業務，搞暈了，慢慢的我熟悉著，默默的我接受著。工作就是這樣，他可能一下子給你很多東西要你去接受，你沒得選擇，不像學校，會給你很長一段時間去熟悉一樣東西，遇到疑惑你還有你的咨詢者——老師。工作上你可以問你的上級，但是大多數還是需要你自己去接受和熟悉的，因為每個人在工作崗位上都有自己的職責。這是我第一天最深刻的體會。

很開心的度過著這一天，希望我接下去的日子能像第一天一樣那么快樂的過下去，我期待著、堅持著…….

第五篇：第一周心得體會

第一周心得體會

誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？誰說年少輕狂的我們，經受不住暴風雨的洗禮？大學猶如一個小社會，踏入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能經受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使得我們發現自身的不足，為今后走出校門，融入社會打下良好的基礎。

第一周總結

經過這一周的社會實踐，我更了解知識是多么的重要。不僅僅是我的專業知識，而是要學會做“十字形的人才”。要充實自己對各行各業的基本常識。活到老，學到老，那不是喊空話，是實實在在的話.當今社會知識、技術更新得真的很快，為了生活,我們不得不去學習。不然就很有可能在這競爭激烈的社會中被淘汰。要盡可能的多培養自己的興趣愛好，這樣就會多一些機會來展現自己的個性風采。要盡可能的多培養自己的興趣愛好，這樣就會多一些機會來展現自己的個性風采。

許杉綠