第一篇：組工干部赴浙大學習心得體會原創(chuàng)

篇一

2018年**月21日-**月2**日，我有幸參加了市委組織部組織的“浙江大學—**市組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓班”。浙江省作為經濟強省，黨建和組織工作同樣做的很強，有許多值得我們學習的地方。授課老師既有高層次的理論素養(yǎng)，又有豐富的實踐經驗，結合浙江省案例講解生動有趣、旁征博引，既有較強的理論指導，又有成功的實踐經驗，讓人豁然開朗、茅塞頓開。經過一周的學習，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，我感到收獲很大，現(xiàn)將學習心得匯報如下：

一、對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神有了更加深刻理解。

聽了斯國新老師的《十九大黨章與黨規(guī)》和朱曉明老師的《深入學習黨的十九大精神》，我對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新黨章、黨規(guī)有了更深層次的理解，進一步提高了理論水平，對于如何貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，如何按照黨章黨規(guī)辦事有了更加清晰的認識。參觀南湖紀念館對中國共產黨的發(fā)展歷史和中國為什么選擇共產黨有了更深入地認識，讓我們堅信只有不忘初心、牢記使命，才能讓中國共產黨永遠年輕，只有堅持以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，全黨全國各族人民團結一心、苦干實干，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

二、提高了對黨建工作理念的認識

浙江省和杭州市的黨建工作水平高、發(fā)展迅速得益于他們的創(chuàng)新精神、務實作風和為民理念。通過傅夏仙老師《新時代黨建的新要求與新任務》、高國舫老師《基層服務型黨組織建設》、黃祖輝老師《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、張小勇老師《努力提高黨建科學化水平》這幾節(jié)課，學習了浙江省先進的黨建工作理念和工作案例，強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策，還是為民服務，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，善于創(chuàng)新，務求實效，體現(xiàn)出科學謀劃、注重實效、爭創(chuàng)一流的理念，這些都是我們在日常工作中所缺乏的。幾位老師在講課中都提到了，我們來學習，不是來照搬經驗的，而是來學習一種黨建工作的理念和思維方式。這讓我感觸很深，所有成功的案例，都貫穿了“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，只有將滿足黨員和群眾的需求放在發(fā)展黨建的首要位置，充分發(fā)揮黨員的積極作用，才能取得實實在在的效果。在參觀饅頭山社區(qū)時這種感觸更深，饅頭山社區(qū)是杭州市的老城區(qū)，居住人口多、基礎設施條件差，在對整個社區(qū)進行改造的時候，不是采用的傳統(tǒng)的遷建的形式，而是針對社區(qū)的實際情況，對現(xiàn)有基礎設施進行合理化改造，建設了環(huán)境溫馨的社區(qū)服務中心，在保留了老城區(qū)的底蘊的基礎上，改善了社區(qū)居住和服務環(huán)境，滿足了群眾的需求，將效益最大化。

三、加深了對領導藝術的認知

聽了鄧新文老師《傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)》和馮煒老師《溝通和人際關系》這兩節(jié)課，對領導藝術有了更深的認知，對工作方法、工作策略和溝通方式有了一個全新的認識。作為領導干部要帶好自己的團隊，團隊建設的成功與否直接關系著工作成績的優(yōu)劣；

要謹慎使用權力，不要迷信權力;要注意適當放權，不要迷戀權力;要講誠信，樹立黨員干部良好形象。在工作中還要學會溝通，溝通不是簡單的說話，而是相互理解的過程，在工作中要學會與上級、同級、下級之間的良好溝通，要以誠相待、講究策略，才能取得事半功倍的效果。

四、對工作的啟發(fā)和思考

一是要加強理論學習。通過這次學習深刻的感受到平時的學習還不夠，理論知識還不夠充分，用理論指導實踐的本領不強，要進一步加強理論學習，不斷提高理論水平，增強理論指導實踐的本領。

二是要轉變思想。將我要做什么轉變到黨員群眾需要我做什么上來。把服務人民群眾放在首位，把勤政務實作為履行職責的標準，經常性深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法。始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，帶頭遵守各項廉政規(guī)定，樹立黨員干部良好形象。

三是要樹立創(chuàng)新意識。就目前的工作來看，“新”是最難突破的，要樹立創(chuàng)新意識，用學來的新理念、新方法結合本地工作實際研究出符合本地實際的工作方法，在求真務實的基礎上，堅持創(chuàng)新發(fā)展，勇于跳出現(xiàn)有的工作格局，充分挖掘優(yōu)勢潛能，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性的開展工作。

篇二

在市委組織部的精心安排下，我有幸參加了浙江大學——**市組工干部黨建創(chuàng)新培訓班，現(xiàn)將近一周的學習心得體會和感受總結如下，不當之處，請各位領導批評指正！

首先，非常感謝市委組織部各位領導為我們安排了這次寶貴的學習機會，讓我們能夠在緊張的工作之余靜下心來學習先進地區(qū)黨建工作的經驗做法，彌補自身不足；

其次，非常感謝浙大繼續(xù)教育學院的各位領導、老師，精心準備了培訓方案，時刻關心著學員的日常生活，為我們創(chuàng)造了這么好的學習環(huán)境；

第三，非常感謝浙大培訓班的各位老師，為我們講解了一堂堂幽默風趣而又印象深刻的課程，讓我們在短短幾天時間里領略了浙江省在黨建工作方面的先進經驗，為今后工作開展指明了方向。

短短五天的培訓，使我受益匪淺。期間既有理論知識講解，又有現(xiàn)場教學；

既有黨建和黨務知識教學，又有領導素養(yǎng)、領導能力提升培訓；

既有老師的耐心講解，又有師生之間的互動交流，總之內容豐富，形式多樣，讓我感受頗深。總結起來有以下三個方面的體會：

一是通過學習培訓，進一步堅定了理想信念。通過參觀嘉興南湖革命紀念館，我對中國近代史和中國共產黨的光輝歷程有了更深一層的認識，對革命前輩的理想情懷和偉大的紅船精神有了更深的理解。正是我們黨從一開始就將為人民、為勞苦大眾的利益放在首位，正是無數(shù)革命前輩將這個初心和使命始終牢記在心、時刻銘記，我們黨才不斷從弱小走向強大，從失敗走向勝利。在南湖這個中國共產黨誕生的地方，當我們**0多名學員齊聲面對黨旗宣誓的時候，我對我們黨的初心和使命有了更為切身的體會，更加堅定了為共產主義奮斗終身的理想信念，更加堅定了做好本職工作的信心和決心。

二是通過學習培訓，進一步強化了知識儲備。平時常常忙于日常工作，很少能夠靜下心來學習提升自我。而這次培訓提供了很好的學習機會，讓我學到了很多實用的知識，提升了綜合素養(yǎng)。高國舫教授的《全面理解和把握新時代黨的建設總要求》從加強黨的建設的背景入手，深入淺出講解了當前為什么要加強黨的建設，怎樣加強黨的建設，厘清了原先頭腦中對黨建工作的模糊認識，進一步增強了抓好黨建工作的自覺性主動性。鄧新文教授的《傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)》，使我對國學文化有了全新認識，對如何提高領導素養(yǎng)、強化日常修養(yǎng)有了更深地理解。馮煒教授的《溝通藝術和關系協(xié)調》讓我明白了如何與領導、下屬正確的交流溝通，如何處理和協(xié)調好各種工作關系。

三是通過學習培訓，進一步開闊了思路視野。這次培訓，讓我領略到浙江省在加強和創(chuàng)新黨建工作的思路舉措和先進經驗，豐富了經驗，開闊了思路。特別是傅夏仙教授的《新形勢下如何加強和創(chuàng)新黨建工作》中提到的浙江各地的創(chuàng)新做法，為我們抓好黨建工作提供了有益的指導。張小勇書記的《努力提高黨建科學化水平，萬眾一心共筑中國夢》就如何提高黨建科學化水平從求真務實、開拓創(chuàng)新、抓牢基礎三個方面做了深刻闡述，用精煉的語言進行了總結，廓清了抓實黨建工作的思路舉措，提供了很好的指導方法。再一個就是通過參觀兩個社區(qū)：延安新村社區(qū)和饅頭山社區(qū)，我發(fā)現(xiàn)黨建思路黨建影子無處不在，兩個社區(qū)成功經驗在于將黨建與社區(qū)中心工作深度融合，依托各種活動載體將黨建抓活。通過參觀社區(qū)我還發(fā)現(xiàn)，浙江不是簡單就工作而工作，而是將工作作為精品來抓的，無論什么都做的很精細精致，這一點也值得我們學習。

總之，短暫而愉快的培訓已經結束，浙大此行帶給我的不僅是工作的提升，還有美好的回憶。在以后的工作中，我將把此次學習到的先進經驗運用到實際工作中，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作水平，做到學有所思，學有所悟，學有所獲，不虛此次浙大行！

篇三

美麗的五月，我來到全國著名學府浙江大學學習，內心充滿了激動和期待。一周以來，我邊學邊記，邊記邊思，感觸良多，受益匪淺。主要有以下幾點體會：

一、黨性修養(yǎng)得到進一步提升

雖然之前對黨的歷史有一定了解，但不夠具體深刻，這次通過到浙江嘉興南湖革命紀念館參觀，我對我國民族一個世紀來遭受的苦難，我們中國共產黨人為理想信念為之奮斗的歷程，我國現(xiàn)在正在面臨著的前所未有的發(fā)展形勢有了更加生動形象的了解。參觀期間，一幅幅圖片、一件件文物、一個個人物，生動展示了近代以來我們民族的興衰，提醒著我們后輩要牢記歷史、負重前進。最令人激動的是，這艘記錄著革命理想起點的紅船，讓我想到在這樣艱苦的環(huán)境下，誕生了我們偉大的黨，作為一名共產黨員，就要珍惜當下優(yōu)越的環(huán)境，更加積極主動地投身到工作中去。當看到習總書記在南湖革命紀念館參觀時發(fā)表的重要講話，當重溫入黨誓詞時，我更加堅定了共產主義信念，更加堅定了為黨和人民服務的決心，更加堅定了踐行紅船精神的責任感和使命感。

二、工作思路得到進一步拓寬

學習期間，我一直在思索為什么杭州的黨建工作能夠搞得好，為什么能這樣搞？一位浙大的老師說得好，也許杭州的模式得天時地利人和，有其固有的優(yōu)勢，往往復制起來不是那么容易，但是杭州黨建的思維卻是要認真學習的，尤其是這種敢于創(chuàng)新創(chuàng)造的思維，是一些地方所欠缺的。令我印象最深的就是黃祖輝教授講的鄉(xiāng)村振興、延安新村和饅頭山社區(qū)黨建。黃教授講到鄉(xiāng)村產業(yè)振興要堅持以人為本，不能過度搞項目，不能過多干預市場；

延安新村社區(qū)服務中心面積不大，人員不多，但搞得活動卻豐富多彩，扎實有效?；顒硬邉澋檬中路f，群眾樂于參加，轄區(qū)企業(yè)、協(xié)會也從中發(fā)揮了積極作用，這種互促共贏的工作模式，十分值得學習；

饅頭山社區(qū)開展工作時，注重結合當?shù)靥厣幕?guī)劃建設和活動開展得有聲有色。這些事例告訴我，干工作要多聯(lián)系、多思考，敢于創(chuàng)新，讓黨建成為社會廣泛參與的平臺。

三、工作方法得到進一步充實

教授們精彩的授課，教給了我許多新的工作方法。比如，馮煒教授講了如何更好的與人溝通、什么是真正有效的溝通；

鄧新文教授講的儒家思想、情理之道，讓人耳目一新、寧靜致遠、深受啟發(fā)；

傅夏仙教授結合浙江黨建實際工作，講了需索創(chuàng)新的黨建辦法，特別是講到了建立鄉(xiāng)村振興隊伍機制，這對于今后我們開展鄉(xiāng)村振興工作有很強的學習指導作用。

總之，通過這次浙大之行，我的心靈得到了洗禮，思路得到了提升。在今后的工作中，我將牢記責任使命，充分結合所學所思，腳踏實地完成好黨建各項任務，不斷提升工作水平。

篇四

**月21日至2**日，我在浙江大學參加了**市組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓班。**天的培訓時間雖短，但內容豐富，這次培訓讓我進一步開闊了眼界，更新了思想觀念，也進一步豐富了理論知識。對照先進單位黨建工作經驗，查找自身工作中存在的不足，通過學習交流，為今后的工作開展明確了方向，把握了重點，可謂受益匪淺，下面我簡要談一下自己的心得體會：

一、進一步增強了黨性修養(yǎng)

這次學習我們參觀了南湖革命紀念館，瞻仰了紅船精神。近距離體會了老一輩無產階級革命家開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。“紅船精神”是中國革命的精神之源，通過在革命圣地重溫入黨誓詞，讓我又一次在內心深處接受了黨性洗禮，又一次體會到革命先烈為理想而迸發(fā)出的那種莊重而又堅強的力量，又一次從內心感嘆我們黨這近一個世紀以來的艱辛路程和為共產主義事業(yè)前仆后繼、死而后已的奉獻精神，這些都讓我進一步堅定了共產主義理想和為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的決心。

二、進一步明確了全面從嚴治黨的總方向

開篇第一節(jié)課是高國舫教授為我們講授的《全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求》，這節(jié)課上高教授為我們闡述了從嚴治黨的要求從“對人的處置”到“政治生態(tài)”的整治，從嚴格“處理結果”到嚴格“過程監(jiān)管”的轉變。這一深刻的闡述讓我頓時明白，我們從嚴治黨的真正目的不是為了要處理多少人，而是要樹立風清氣正的政治環(huán)境，是要從源頭、過程上預防腐敗，要增強黨的執(zhí)政能力，從容面對“四大考驗”和“四大危險”，夯實群眾基礎，永葆黨的生命活力，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興打下堅實的政治基礎。

三、進一步拓展了工作思路，增強了工作能力

這次培訓中，傅夏仙教授為我們講解了舟山市“‘紅黃藍’三色預警機制”、文成縣“創(chuàng)‘四化’支部，推進‘最多跑一次’改革”、平湖“‘**+2’工作模式”等先進黨建工作經驗。這些典型案例都始終堅持把黨建融入中心工作，同抓共管，要圍繞推進“更好的為人民服務”這個宗旨，通過抓黨建引領，提升我們整體工作水平。另外這次學習還開設了《傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)》、《溝通藝術和關系協(xié)調》等課程，這對我們增強自身修養(yǎng)、提高與他人交流溝通能力，不斷提高領導能力有很大的幫助。

四、開闊了眼界

借助這次學習的機會，我利用課余時間，深入體會了一把杭州，這座充滿文化底蘊的城市。這座城市干凈、漂亮、空氣清新；

這里的人文明、守序；

這里的車禮讓行人、不搶道搶行；

這里的西湖因白娘子、蘇東坡而聞名。杭州是座勇于創(chuàng)新的城市，一個阿里巴巴撐起了中國電子商務的半壁江山。這些點點滴滴，讓我看到了黨建引領、經濟思維和城市管理相互融合而迸發(fā)的智慧。我們**和杭州一樣同處運河岸邊，我們也曾有過輝煌的歷史，我們的文化底蘊也不遜色，但我們發(fā)展的不夠好。這是需要我們深入思考的問題，需要我們不斷的學習，不斷創(chuàng)新，不斷努力去追趕。

總之，這次學習讓我開闊了眼界，既增強了黨性修養(yǎng)、拓展了工作思路又豐富了黨建專業(yè)知識，同時對照先進也讓我看到了差距和不足。今后我會不斷溫習所學所得，做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用，不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

篇五

畢業(yè)十年季，再回校園訓。一切，都顯得若曾相識，又仿佛迥然有異。

十年間，不變的是初心，依舊的是情懷。十年前，以憧憬的心境走出校園，懷揣的是“氣有浩然、學無止境”的校訓，肩負的是有益于社會、有益于人民的使命，堅守的是“知行合一”、不放棄、不退縮的初心；

十年后，以“空杯心態(tài)”再次步入校園培訓，領略了浙大“求是創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，充實了“勤學、修德、明辨、篤實”的價值觀，了解了“新時代、新使命、新思想、新征程、新篇章”的真正內涵。通過學習，更加堅定了繼續(xù)前行的理念。

十年間，光陰荏苒、日月如梭，國家、社會均有了日新月異的大變化，走進校園，亦浮出恍如隔世般的思緒。十年前，天宮尚未飛天，動車仍未普及，“**.12”的山河破碎讓人悲痛欲絕，南方雪災的肆虐讓人心有戚戚，那一年，金融危機呼嘯而來，失業(yè)、倒閉、股市暴跌、通貨膨脹等成為年度關鍵詞。十年之后，走進杭州，步入浙大，更多地是感受到了國家的進步、民族的振興，以及創(chuàng)新的無處不在，從隨處可見的在線支付系統(tǒng)可領略到公共服務便利化、從延安新村社區(qū)的網格區(qū)域管理及網格黨組織架構理念可領略到社會治理的精細化、從饅頭山社區(qū)的改造可以領略到杭州政府在舊城改造的創(chuàng)新性，如此種種，讓人驚嘆，使人對新時代充滿信服與推崇。

再回校園培訓，少了十年前即將走出校園無法全心投入學習的躁動心態(tài)，多了珍惜機會不負期望繼續(xù)前行的使命和責任。培訓中，商國舫老師以事實為依據(jù)，列出“以先內而外的途徑，逐步解決黨組織建設中“廣度”和“深度”的問題，堅持和加強黨的全面領導”的理念，對基層黨組織建設有了新啟發(fā)和新思路；

鄧新文老師以子賤制單父，民不忍欺為入手，由淺入深，闡述了儒家文化的博大精深，指出了領導干部提升個人素養(yǎng)的有效途徑；

傅夏仙老師從杭州“好班長好班子好梯隊”建設和“聯(lián)百鄉(xiāng)結千村訪萬戶”活動入手，講解了創(chuàng)新開展黨組織建設的思路和方法，讓人耳目一新；

馮煒老師從心理學的角度入手，用科學的方法闡述了人際溝通的藝術和關系的協(xié)調，提升了領導干部服務群眾服務基層的語言能力及溝通能力；

黃祖輝老師對于中國鄉(xiāng)村的走向及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的解讀、斯國新老師對十九大黨章與黨規(guī)的深刻見解、朱曉明老師對“多黨制和三權分立不適合中國”的辯證看法、張小勇老師對共筑中國夢的指引等等，讓我們在日常黨建工作中取得了撥云霧開的效果。

培訓已結束，使命仍繼續(xù)。十年前的學習，為的是更好地步入社會，更好地服務人民。十年后的培訓，初心仍不變，通過培訓，為人民服務的本領更上一層樓，更進一步臺階。在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的征途上，堅守使命，不忘初心，繼續(xù)前行，為國家的繁榮昌盛、為社會的長治久安、為人民的美好生活貢獻自己的一份智慧和力量。

篇六

**月20日，我們一行**0多人來到美麗的杭州城，在有著百年悠久歷史、“東方劍橋”美譽的浙江大學開始為期五天的培訓學習，在這里首先感謝市委組織部的領導為我們提供的這樣一個難得的培訓學習的機會；

感謝浙江大學繼續(xù)教育學院負責此次培訓學習的領導、班主任和教授、專家學者為我們在學習生活上周到的安排；

感謝班長、副班長、組長辛勤的付出。在這次學習培訓中主要有以下幾點體會：

一、目之所見，風景秀麗，心曠神怡

到杭州第一個感受就是干凈。第一天下午沒課，小雨中游覽了美麗的西湖，風景秀麗不必說，即使小雨淅瀝瀝也是游人如織，在如此數(shù)量的游人下，西湖的衛(wèi)生環(huán)境保持的非常好，見不到一點垃圾，非常干凈。這不僅是垃圾箱數(shù)量多、分布合理、維護及時，而且和景區(qū)的科學管理分不開。上課之余，走進杭州的大街小巷，留給人印象最深的還是干凈，地面硬化好，裸露土地全部有植被覆蓋，不愧為全國生態(tài)園林城市。走進浙江大學，優(yōu)美的環(huán)境讓人賞心悅目，仿佛置身于公園美景，到外是綠草、鮮花和各種彩色、造型各異的風景樹，還有撲面而來的濃厚學術氛圍，一下子感染了我們，在這里，無處不體現(xiàn)著其“求是”的學風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

后來了解到，杭州為辦好舉世矚目的2016年g20峰會，投入巨資進行了城市環(huán)境提升改造，城市建設也因此又一次發(fā)生了全新變化，城市整體形象進一步提升。相信2022年的亞運會，將再一次讓杭州成為整個亞洲乃至世界的焦點，城市形象及發(fā)展速度將再一次大大提升。當前，杭州的城市定位非常明確，可謂是“野心勃勃”，就是把實現(xiàn)城市國際化作為城市中長期發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務，努力讓這座“世界上最美麗華貴之城”閃耀于世界東方，最終邁入世界名城行列。杭州的經驗表明，承辦重大活動是迅速提升城市形象的“發(fā)動機”，是推動城市建設上臺階的有效載體和難得機遇，“一年可以干平常需要幾年才能干的事”，這一點尤其值得我們學習。

第二個感受是杭州人非常懂得良好城市形象的來之不易，所以人人都很珍惜，努力通過自己的一言一行來維護杭州。杭州率先垂范，將“機動車禮讓行人”寫入《杭州市文明行為促進條例》，獲得全國一片掌聲。在杭州的幾天內，多次經過各種路口，發(fā)現(xiàn)機動車無一與行人搶道，一律主動讓行。初時不大適應，很有些受寵若驚的感覺，幾天下來深刻感受到了這種做法的便利，和對人性的尊重。盡管是在法律條文約束下的行為，但客觀上確實提高了市民的交通素養(yǎng)，值得肯定并加以借鑒。

二、耳之所聞，內涵豐富，振聾發(fā)聵

在課堂教學上，科學合理的課程設置與安排，不僅緊密聯(lián)系業(yè)務工作，而且適應當前形勢和時代發(fā)展潮流。聆聽專家教授的講解，既有宏觀形勢分析，又有國家政策解讀；

既有理論研究釋義，又有實踐經驗介紹；

既有戰(zhàn)略發(fā)展論述，又有典型個案剖析。各位專家、教授深入淺出，異彩紛呈的授課，就像是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們面前。各位學員神情專注，認真聽講，效果十分理想。印象最為深刻的幾堂課為：

第一堂課，高國舫教授為我們講解了《全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求》，從五個方面為我們進行了剖析：堅持和加強黨的全面領導；

堅持黨要管黨全面從嚴治黨；

以加強黨的長期執(zhí)政能力建設，先進性和純潔性建設為主線；

黨的建設總體布局；

建設高素質專業(yè)化干部隊伍。讓我明白了為什么要加強黨的全面領導，為什么要全面從嚴治黨以及怎樣做。第二堂課，鄧新文教授為我們講解了《傳統(tǒng)文化與領導教養(yǎng)》。著重分析了中國的情理和西方的物理，教導我們要通情達理，以生動形象的事例說明了傳統(tǒng)文化中蘊含的智慧，以及這種智慧在生活、工作中的體現(xiàn)和運用，讓我對中國傳統(tǒng)文化特別是孔孟文化有了新的認識。第四堂課，馮煒教授為我們講解了《人際溝通藝術和關系協(xié)調》，從中學到了溝通的內涵，和一些工作生活中用得著的技巧。第六堂課，我們來到了嘉興南湖革命紀念館，重溫中國共產黨帶領中華兒女近百年的艱苦奮斗歷程，經歷了一次心靈的洗禮。第九堂課朱曉明主任為我們講解了《十九大精神與習總書記治國理政思想解讀》，從不同的角度分析了我國**年來的變化，講述了報告內含有但我們讀不出來的內容，講述了習總書記的治國思路，提綱挈領，深入淺出，振聾發(fā)聵，讓我理解了今后五年怎么干、為什么這樣干，讓我充滿了為中國夢奮斗的干勁。

三、心之所感，感慨良多，收獲甚豐

通過短短幾天的聽課和參觀，一是逐漸找到了以往工作中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，找到了差距，充分感受到自身知識的不足，更加感受到學習的緊迫性、重要性。二是認識到借鑒是學習的最好方式。浙江省的經濟、社會發(fā)展超前，他們的今天，是我們的明天。我們要借鑒浙江發(fā)展的經驗，讓我們在工作中盡量減少走彎路，犯錯誤。三是感悟到創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新能力涉及方方面面，當前的發(fā)展趨勢對人們的思想觀念、行為方式等，都提出了新的要求。不管是現(xiàn)在還是在將來，我將用創(chuàng)新的思維對創(chuàng)新的方法解決工作中的每一個問題。

這次學習培訓的時間雖然很短，但我感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多，也深刻地領悟到“學海無涯”這句話的深刻內涵，從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在考察觀摩中，使我們開闊了視野，認識到了差距。我們看到了浙江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。所以，最大的收獲是進一步解放了思想、更新了觀念，也使我更加堅定了做好工作的信心，增強了發(fā)展的緊迫感和責任感，在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，借鑒浙江及發(fā)達地區(qū)的有益做法，為**市經濟社會快速發(fā)展貢獻力量。

篇七

按照市委組織部安排，**月21日-**月2**日在浙大參加培訓，培訓以來，我認真學習，仔細記錄，用心思考，收獲很多，感受頗豐，深感自己增長了知識，開闊了視野，啟迪了思維，廣交了朋友。下面，結合自身學習感受，將學習培訓的心得體會匯報如下。

第一是深表謝意。感謝市委組織部領導給予我們這次難得的培訓機會。平時我們組織工作任務較多，市委組織部專門集中一周的時間，精心組織和安排這次黨建工作創(chuàng)新培訓班，讓我們共同學習、共同提高，足以看出領導對黨建工作的高度重視和對我們組工干部的關心厚愛，機會來之不易，我們倍加珍惜。尤其是開班儀式，市委組織部王主任親自參加，培訓過程中孔主任和董主任全程陪同，為我們的學習生活操心費力，讓我們深受感動。感謝浙大繼續(xù)教育學院的各位老師。開班第一天，李笑月主任親臨現(xiàn)場，為我們講解了浙大的歷史和現(xiàn)狀，鄭曉丹主任多次到現(xiàn)場詢問情況、解決問題，陳逸林老師更是全程陪同學習，給我們熱情周到服務，為我們順利學習提高了有力保障。感謝各位授課老師。從授課的安排來看，我們的課程可以說是精心挑選，精心準備，搭配合理，授課老師理論實踐經驗豐富，為我們系統(tǒng)深入地講解了最新的黨建理論知識和工作實踐，親切感人，既授業(yè)解惑又傳經布道，有實踐經驗也有理論思考，有政策理念也有工作方式方法，令我們耳目一新、茅塞頓開。感謝各位同事。感謝大家在生活上的關心，工作上的支持。在學習的過程中大家互幫互助，團結友愛，一同上課下課，一同就餐休閑，互相提醒支持，互相交流學習，營造了濃厚的班風學風，培養(yǎng)了良好的同事情誼。我們感到，這次培訓內容豐富、設置科學、組織合理、方式新穎，學教結合，引人入勝，受益匪淺。這充分說明，市委對我們基層干部的關心，這也是幾天的培訓給我的深切感受和體驗。

第二是深感差距。在課程中，對老師講的每一堂課，我都認真聽、用心學、仔細記，把這次學習當成一次深入了解上級精神、系統(tǒng)學習業(yè)務、掌握方式方法的過程，倍加珍惜，學如不及，猶恐失之，生怕錯過哪一個精彩的講解。聽完老師們講解浙江省各地的經驗后，讓我們感受到了老師們的思路開闊活躍，理念獨特新穎，講課方式幽默，我們應該認真的加以思考學習。尤其是思維活躍的鄧新文教授為我們深入淺出的講解了中國智慧，運用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加強領導修養(yǎng)，精通心理學的馮煒教授教給我們要學會傾聽和善于觀察的工作方法，傅夏仙教授利用多個地方的典型案例為我們講解黨建做法，黃祖輝教授對當前三農問題的深刻認識與落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的獨到見解，等等。尤其令人印象深刻。在實地參觀中，每到一地，我都認真聽講解、仔細看圖片、用心去感悟，通過拍照、做筆記的形式隨時隨地記錄學習的過程和心中的感悟，確保出來有收獲、學習有效果。在南湖革命紀念館聆聽了共產黨的發(fā)展歷程，感受了引領前進的紅船精神，被一幅幅歷史畫卷和一位位共產黨人的感人事跡深深觸動，感到自己與革命先輩在理想信念和黨性修養(yǎng)上還有很大差距。在延安新村社區(qū)和饅頭山社區(qū)，被其成熟的社區(qū)模式和敬業(yè)的社區(qū)干部所感動。在日常活動中，深切的感受到杭州的干凈整潔的街道，秩序井然的交通，水清樹綠的環(huán)境，歷史悠久的文化，以及浙大一流的水平和求實創(chuàng)新的精神，而被深深吸引，流連忘返。

第三是深受啟發(fā)。學習培訓有利于幫助我們開拓眼界，拓寬思路，更好地創(chuàng)新性開展工作，對個人素質的提高也有很大幫助。在新時代新形勢新任務下，開展這樣一次增強工作能力、提高黨性覺悟的培訓十分必要，也十分有效。一周來，領導專家開展了對今后黨務工作具有很強的針對性、指導性和實踐性的授課。通過培訓，學員普遍認為所學內容務實管用，使大家了解了黨建工作是什么，深感意義重大；

明白了做什么，深感任務艱巨；

掌握了怎么做，深感創(chuàng)新的重要性。培訓過程中領導和專家從多個層面、多個角度，啟發(fā)指導我們做基層工作應該“做什么、怎么做”，引起了學員的深入思考。同時，大家的收獲是多方面的，最大的收獲是進一步開拓了工作的思路，更加提高了任務要求，對今后創(chuàng)新性開展黨建工作指明了方向。

總的來說，通過這幾天的學習，進一步開闊了視野，提高了認識，明確了重點，掌握了方法，學到了經驗。下一步，我將繼續(xù)加強學習，自抬標桿，自我加壓，認真總結這次培訓的所學、所感、所思、所獲，努力改進工作方式方法，突破工作疑點難點，認真落實好崗位職責，完成好各項工作任務，使工作再上新臺階，不辜負組織的重托和領導的信任。

篇八

**月21日至2**日，市委組織部組織了浙江大學·**市組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓班，我有幸參加了培訓，五天的培訓時間雖短，但是課程緊湊合理，內容充實豐富，形式靈活多樣。通過此次培訓，使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，也讓我認識到自身的差距，增強了黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的開展具有重要作用。通過學習培訓交流，收獲頗豐，主要有一下幾點體會：

一、進一步提高了認識

過去對于黨建工作沒有一個統(tǒng)一全面的理解，也談不上準確把握新時代黨的建設總要求，高國舫教授的服務型黨組織建設（互聯(lián)網+黨建），深入淺出，幽默詼諧，用淺顯易懂的語言詳細講解了新時代下服務型黨組織的建設，讓我進一步理解把握了新時代黨建工作的總要求。高教授講到新時代黨的建設要從形式轉為實施，要創(chuàng)新黨建工作方式，激發(fā)黨建活力，先內后外，要把黨建工作作為“根本問題、關鍵問題、統(tǒng)領問題”貫穿于黨組織發(fā)展的每個環(huán)節(jié)的重中之中。工作上要注意兩個度，一個是廣度、一個是深度。高教授以時間的維度全面對比了新時代下黨要管黨、全面從嚴治黨與過去的差異，讓我清晰明了的了解了新時代黨要管黨從嚴治黨的嚴格要求。黨建工作對于發(fā)揮黨組織在構建和諧社會、實現(xiàn)中國夢中的作用至關重要。

二、提高了文化素養(yǎng)

鄧新文教授的傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)課程，以傳統(tǒng)文化為載體，詳細全面的講解了中國傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會中的重要作用，以中西方文化為對比，清晰的說明了情理與物理之間的區(qū)別。采用隨機提問的方式對幾個例子進行了講解，充分展現(xiàn)出中華傳統(tǒng)文化的魅力，也讓我深深感受到中國傳統(tǒng)文化的博大精深。主要以孔子為例，詳細講解了福、慧、定，情理、物理之間的區(qū)別，以及五種人與人之間的關系，讓我充分認識到國學在社會中的重要作用，以看似簡單的尊重對方，解決了現(xiàn)實社會中的種種問題。通過學習，也讓我進一步提升了自己的文化素養(yǎng)，也深深的提高了文化自信。

三、明確了黨建工作的差距

傅夏仙老師講解了大量的實例，讓我深刻認識到目前黨建工作與先進的差距。浙江省從嚴鍛造“好班子”，堅持“政治首位”，堅定理想信念、寧波市莊嚴的六條承諾：永葆忠誠本色、永葆擔當本色、永葆實干本色、永葆公仆本色、永葆團結本色、永葆清廉本色。讓我明白黨建工作的要求，在今后的黨建工作中要努力做到堅定理想信念，強化政治責任，全面增強本領，扎實改進作風，以積極向上、勤奮好學的姿態(tài)，以先進為榜樣，不斷前進，將自身工作能力不斷提高，見賢思齊，努力提升黨建工作水平。

四、進一步學習領會了黨的十九大精神

黨的十九大精神的學習已經持續(xù)了一段時間，但是由于日常工作繁忙，很少能夠全面深入的進行整體的學習與分析。通過這次培訓機會，我有幸聽到了朱曉明主任對十九大精神的全面解讀，朱曉明主任從整體層面對十九大報告進行分塊，與過去的報告進行了對比，讓我進一步理解了新時代的特殊意義，也更加堅信了習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。新的歷史方位帶來了新的機遇，意味著從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，意味著科學社會主義在新時代中國換發(fā)出的強大生機活力，也意味著中國特設社會主義道路、理論、制度、文化的不斷發(fā)展。新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為，新時代有新思維、新方法。夯實基層黨建基礎，一方面黨員干部要起到先鋒模范作用，另一方面群眾的參與和監(jiān)督不可缺少。以點帶面促發(fā)展，這樣才能樹立先進促進基層黨建開展，綻放著無數(shù)光彩活力。新時代以實干擔當促進新作為。作為新時代的黨員干部，一定要善學、修德、明志，樹立寧靜致遠的心態(tài)，培養(yǎng)海納百川的胸懷，激發(fā)克難攻堅的智慧，生發(fā)實干的正能量。

市委組織部舉辦的這次培訓班，內容豐富、切合實際工作，針對性強，幾位教授老師都是從事相關行業(yè)的頂級專家，講課理論結合實際，語言幽默詼諧，生動具體，對我們組工干部來說，是一次難得的機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，在今后的工作中，我不僅要認真反思此次培訓所學所得，更要將所學知識融入到實際工作，與同志們共同探討，以基層黨建工作為已任，找準切入點，把黨建工作做實、做細，讓黨建工作服務于群眾，服務于大局，不斷提升黨建工作水平。

篇九

2018年**月20日，按照市委組織部安排，我有幸來到了風景如畫的美麗杭州，素有“東方哈佛”之稱的全國知名高等學府--浙江大學華家池校區(qū)，參加為期一周的組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓。在為期一周的培訓過程中，杭州黨校高國舫教授講解的《基層服務型黨組織建設》、杭州師范大學鄧新文教授講解的《中國傳統(tǒng)文化與領導素養(yǎng)》、傅夏仙教授講解的《基層黨組織建設與創(chuàng)新》、馮煒教授講解的《溝通藝術和關系協(xié)調》、黃祖輝教授講解的《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)城市鄉(xiāng)村共生共榮》、斯國新教授講解的《中國共產黨章程》實務解讀、朱曉明教授講解的《十九大精神與習總書記治國理政思想解讀》、張小勇教授講解的《努力提高黨建科學化水平，萬眾一心共筑中國夢》以及赴嘉興南湖革命紀念館、饅頭山社區(qū)和延安新村進行的現(xiàn)場教學，成為我們所有組工人員心中抹不去的記憶。

通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，受教正能量，教授知識新、思想新、觀念新、學術新，深入淺出。進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升境界。學習內容緊抓當前社會熱點、貫徹十九大精神；

進一步解放思想，轉變觀念，全面提升依法治國和科學發(fā)展的水平。能夠從更宏觀、更長遠和更深層次來分析問題，理清工作思路，指導工作實踐。特別是在組織建設，溝通藝術和政治意識、規(guī)矩意識方面獲益良多，現(xiàn)匯報如下：

一、組織建設方面

高國舫教授從堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，黨建總體新布局，如何建設高素質專業(yè)化干部隊伍等五個方面講述了在十九大以后如何打造服務型黨組織，使我們懂得了今后黨建的要求與方向，我們要不斷提高新形勢下基層黨建工作科學化水平，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面,增強生機活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，顯得尤為重要。新形勢下，加強黨組織建設，對于加強黨的領導，促進社會發(fā)展和精神文明建設，起著極其重要的作用。

二、對溝通藝術的感觸

作為基層組工干部，回顧自己在管理中所經歷的問題，感觸最大的就是馮煒教授講解的《溝通藝術和關系協(xié)調》這一課件。它使我認識到了說話并不是溝通，溝通不僅是一種講話技巧，更要保持一種好的心態(tài)，不要以我為中心，要縱觀大局。學會控制自己的情緒，微笑待人，管住自己的舌頭，從而掌握溝通的主動權。不管是與同事，還是上下級之間都要主動與對方溝通，及時反映情況，并認真學會做一個忠實的聽眾，分場合分時機有適度的溝通，注重交談的細節(jié)和技巧，站在別人的角度看問題。

三、對政治意識、規(guī)矩意識的認識

通過斯國新教授講解的《中國共產黨章程》實務解讀，使我了解到要做一位守法公民，堅定黨的理想信念，除學習黨章黨紀外，還要講規(guī)矩。黨員要像個黨員，干部要像個干部。使黨員、干部真正實現(xiàn)名與實相符。全面提升黨組織成員的先進性，確立鞏固黨組織在人民心中的地位。對紀律要心中畏懼、心中恐懼。認真聆聽斯教授對政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等五大紀律的解讀，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，深深感觸我與紀律規(guī)矩仍有較大差距。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，迎頭趕上，爭做合格的共產黨員，切實做到走在前頭，作出表率。

四、下一步工作思路

在下一步工作中，我將以此次學習培訓為契機，進一步理清思路，做到學以致用，強化學習，增強學習主動性和緊迫感，利用一切機會，向書本學習，向群眾學習，向實踐學習，繼續(xù)解放思想，更新觀念。強化機遇意識、危機意識，內化與心，外化與行。用創(chuàng)新思維解決工作中的每一個問題。堅定理想信念。時刻保持風清氣正，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。樹立想干事、愿干事的思想；

敢干事、干好事的勇氣和魄力。最后用張小勇教授的贈言與大家共勉：工作在于結果，生活在于過程，健康在于心態(tài)，幸福在于感受。

篇十

為期一周的**組工干部黨建工作創(chuàng)新培訓結束了，但杭州旖旎的風光、深厚的文化底蘊、開放與包容的城市品格卻深深地震撼著我，浙大老師的耐心細致、深入淺出的講解、求實與創(chuàng)新的敬業(yè)精神、無微不至的人文關懷深深地刻在我的腦海里，使我久久不能平靜。

一、挖掘歷史文化，打造宣傳名片

文化是一個國家，一個民族的靈魂。杭州沒有礦產資源，農業(yè)也不是很發(fā)達，但他是著名的歷史名城，有深厚的文化底蘊，有優(yōu)美的歷史傳說。正是這一點，讓杭州抓住了自己的發(fā)展定位------改善環(huán)境，發(fā)展旅游。短短十幾年，經過全市人民的共同努力，使杭州成為裴聲中外的旅游勝地，帶來了巨大的經濟效益和社會效益。

反觀我們**，也曾是歷史名城、運河名城。農業(yè)、工業(yè)基礎不錯，為什么近些年來發(fā)展卻十分緩慢。當然這里有國內國際大環(huán)境的因素，但很重要的一點，我們沒有抓住歷史文化這張名片，沒有把這張名片宣傳最大化。文化興才能聚人氣，人氣聚才能財氣聚。我們要像一位山東老鄉(xiāng)說的那樣，改變思維，把**文化“無中生有、有小生大”。

二、創(chuàng)新黨建工作方式

基礎在學，關鍵在做。這是“兩學一做”的要求。杭州市延安新村社區(qū)正是這樣開展工作的。他們不僅僅停留在學習研討上，而更加注重用于實際工作中。他們把黨支部建在了各個樓道中，實行網格化管理。組成各種社團，傾聽百姓呼聲，關注百姓小事。與百姓心連心打成一片。凝聚起黨心民心。創(chuàng)新融資渠道、工作方法，讓社區(qū)真正成為黨和政府與百姓溝通的橋梁。

我們通過現(xiàn)場學習，深刻認識到不僅要學懂弄通十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵，更要注重用于實際工作中，把杭州的好經驗、好做法帶到我們的工作中，腳踏實地做好自己的本職工作。

第二篇：組工干部學習心得體會 2

組工專題學習心得體會

在組工干部中開展在線學習教育，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動我國經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。強調不能坐而論道、搞空對空，而要重實際、說實話、出實招、辦實事、求實效，努力把解放思想與埋頭實干結合起來，把武裝頭腦與推動工作統(tǒng)一起來。

“黨性”就是“一個政黨固有的本性”，因此這個固有本性現(xiàn)在是否堅定純潔，直接關乎著政黨的生死存亡。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，老百姓一定程度上會自然而然地把我們當做黨的“形象代言”，所以，組工干部的黨性理應最堅定、最純潔。組工干部好似黨的“門神”，嚴把著黨員、干部的入口關、提拔關，如果沒有一身正氣、公道正派和嫉惡如仇的品格，黨的建設將成為一句空話，黨的生命也將危在旦夕。

通過這次圍繞十八大精神等方面的學習討論，我的思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我今后更好的做好組織工作打下了堅實基礎。達到了提升素質、開闊視野、更新觀念的目的。近段的學習和討論，我收益匪淺，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：

一、學習發(fā)現(xiàn)自身不足

這次學習討論我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有一定的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務水平不夠精尖。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。

二、領悟方能突破自我

學習討論地目的是在于如何進一步更新思維空間，學以致用，促進發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點。

1、進一步加強學習。組工干部必須認真學習黨的大政方針，看清大勢，了解大局，明確大方向，干工作才會思明路正，有的放矢。理論學習是頭腦清醒的重要保證，是做好工作的前提和基礎。組工干部要以“學如逆水行舟，不進則退”的緊迫感，投入到“一迎雙爭”活動中，把學習貫穿始終，讓自己終身受益。作為一名組工干部，如果不愛學習，就會思想僵化，就不能適應組織部門工作的需要。以后我將進一步學習組工業(yè)務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，提高自身服務經濟工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務素質精良，知識水平較高。

2、進一步轉變工作作風。轉變工作作風是適應大局的需要。加強調查研究，是組工干部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉變工作作風，進一步向群眾學習，傾 聽群眾呼聲，使我在新的形勢下不斷強化服務觀念；通過調查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質。

3、進一步求真務實。解放思想、與時俱進的關鍵是實事求是。組工干部作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要組成人員，更要實事求是，腳踏實地，時時處處堅持重實際、講實話、辦實事。我將在今后的工作中腳踏實地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭做一名求真務實的組工干部。

我深信，只要我們既有改革的勇氣又有科學的精神，既有戰(zhàn)略的眼光又有戰(zhàn)術的保證，就一定能走一條適合我市經濟發(fā)展之路，為我市經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

第三篇：組工干部學習黨章心得體會

新黨章是每個黨員必學的，學習黨的性質、指導思想、綱領任務、組織結構、組織制度，通過學習黨章，讓自己成為一名更優(yōu)秀的黨員。

每個組工干部都是黨的偉大事業(yè)“追夢人”，學好用好黨章，是追夢路上的必修課和基本功。

以黨章為“尺”，丈量自身長短。黨章是黨員干部理想信念、行為規(guī)范的“標尺”，黨性強不強、作風硬不硬，要常用黨章來“丈量”。組工干部作為管黨員的黨員、選干部的干部，要帶頭學好用好黨章，對照黨章要求，履行黨員義務、遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密、服從黨的領導、做好黨的工作，是非面前不糊涂、誘惑面前不動搖、危險面前不退縮，爭做政治可靠、公道正派、敢于擔當?shù)谋砺省?/p>

以黨章為“鏡”，比照工作得失。黨章是黨的組織和建設工作的行動指南，工作行不行、要求到不到，要常拿黨章來“比照”。要將黨章作為日常工作的“案頭字典”，天天翻閱，時時研習，結合自己工作崗位的職責和特點，聯(lián)系個人的思想和工作實際，查找不足和差距，正視問題、解決問題，把學習貫徹黨章落實到工作的全過程、各方面。

以黨章為“桿”，樹立部門形象。黨章是組織部門的工作的藍本與標桿，形象好不好、紀律嚴不嚴，要常拿黨章來“衡量”。對照黨章要求，純潔隊伍，以“德”為先，全面考察，把好組工干部“入口關”;注重能力，以“實干”為本，在基層一線、急難險重工作中錘煉本領;從嚴治部，申明“鐵”律，整肅部門不良風氣，樹立為民務實清廉形象。

第四篇：組工干部心得體會

警惕“四大危險” 努力提升基層黨員干部的執(zhí)行力

“精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！?/p>

——摘自黨的十八大報告

“四大危險”是胡錦濤總書記在黨的十八大報告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會報告。這表明，“四大危險”的發(fā)生面之廣、影響之深、危害之大前所未有，必須引起全黨的高度重視，特別是引起廣大基層黨員干部的重視。

基層黨員干部位于黨基層組織架構中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對黨和政府的殷切希望，承擔著貫徹執(zhí)行上級黨委、政府政策方針的重大責任，其執(zhí)行能力關系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國的政治舞臺上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：

一、精神懈怠的危險。在基層，這種危險主要表現(xiàn)為工作缺少主動性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進取精神；創(chuàng)新意識不強；事不關己高高掛起的心態(tài)盛行等。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對日常工作的開展帶來一定的困難，政令無法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無法落實，惠民成果也無法與民共享。同時，基層作為黨的“服務窗口”，其執(zhí)行力關系到全黨在人民群眾中的地位，但現(xiàn)由于安于現(xiàn)狀，對工作麻木等因素，使得黨員干部的服務意識逐漸淡薄，黨的形象在一定程度上受到損害，造成群眾對黨的認識偏于片面性。

二、能力不足的危險。近幾年，黨情、世情、國情正發(fā)生著深刻的變化，而基層黨員干部由于墨守成規(guī)、與時俱進能力有限；處理問題的方法過于傳統(tǒng)；對與人民群眾關系的認識存在片面性等因素，致使其在貫徹執(zhí)行上級精神、指示、命令時出現(xiàn)方法失當、群眾不支持、效果不明顯等問題，大大削弱了干部的執(zhí)行力，降低了政策實施的效果，違背了政策制定的初衷，不僅違背了以人為本的理念，也對改革開放成果的共享造成重大影響。

三、脫離群眾的危險。這個危險是最根本、最嚴峻的挑戰(zhàn)。按理而言，基層黨員干部理應緊密聯(lián)系群眾，但因項目征地、征地補償、計生殯改等政策執(zhí)行方法不當?shù)膯栴}使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉變：從為人民服務向為政績服務轉變；二是利益主體的轉變：從為民謀利向為官謀利轉變；三是行權目的的轉變：從為人民謀福祉向與民爭利的轉變。這“三變”背離了黨的宗旨，扭曲了黨同人民群眾的關系，使得群眾離我們漸行漸遠，最后將有可能動搖我黨的執(zhí)政地位。

四、消極腐敗的危險?！胺磳Ω瘮?，建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場?！笔舜髨蟾嬖俅沃厣炅宋覀凕h對腐敗的鮮明立場和堅定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個問題解決不好就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國?！毕麡O腐敗會抹黑黨的光輝形象，牽一發(fā)而動全身啊，部分干部腐敗會逐漸削弱群眾對黨的信心，對黨的奉獻置之不理，甚至會否定我們黨的先進性。這些危險的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問題，并加以改之。目前，就如何逐漸消除“四大危險”，提升基層黨員干部的政策執(zhí)行力，恢復人民群眾對黨執(zhí)政的信心顯得尤為重要。主要從以下四個方面入手：

一、堅定理想信念教育，強化危機意識

就如楊善洲同志所說：“理想信念是革命者的精神支柱，有了這個精神支柱，就會產生勇敢和毅力，就能克服一切艱難險阻，就能經得起生死的考驗。”為了堅定共產主義信仰，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不走改旗換幟的邪路，必須從思想上從嚴治黨，繼續(xù)深化學習中國特色社會主義理論，關注時事，認真學習黨的十八大精神，加強黨性修養(yǎng)，鞏固理想信念，宣揚社會主義制度的優(yōu)越性，進而增加黨員干部執(zhí)政的信心，提高為黨的事業(yè)不懈奮斗的自覺性、堅定性。同時，要警惕糖衣炮彈的威脅，強化危機意識，居安思危，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，勇于進取，并逐漸完善一崗定責制，確保責任追究到崗、到位、到人，進一步增強黨的意識、政治意識、責任意識。

二、加強新知識學習，提高與時俱進能力

十八大代表、北京市委黨委、組織部部長呂錫文認為，加強學習是化解“能力不足危險”的有效途徑。學習不僅包括政治理論學習，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升。基層黨員干部的知識理念需強化、文化素質需提高、工作方式需更新，服務意識需加強，這些都需要通過向學習政治理論知識、科教文衛(wèi)知識、繼續(xù)教育等縱向方面來增強自身的內在價值、品質修養(yǎng)；也需要通過相互交流工作經驗，引進先進技術，學習先進工作方法等橫向方面來增強自身的行政本領，這樣才能在瞬息萬變的社會中，逐步做到“三個同步”，即：思想觀念與時代變化相同步；知識更新與社會發(fā)展相同步；工作方式與社會創(chuàng)新相同步，從而能逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力，提高透過現(xiàn)象看本質的本領，并逐漸改變原有的可能僵化的個人思維模式，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力。

三、牢固宗旨意識，創(chuàng)新工作方法

十八大報告中強調：“任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運?！本o密聯(lián)系群眾才能做好群眾工作，才能更好地貫徹執(zhí)行上級指示，才能將惠民成果與民共享，這就要求基層黨員干部牢記為人民服務的宗旨，為民多半事實，多做好事，推進服務性政府的建設。同時，轉變思想觀念，重新認識當今黨同人民群眾的關系，要意識到黨群關系正從以前的黨管群眾向黨服務群眾的方向轉變。創(chuàng)新工作方法，特別是基層征地計生殯改等工作的方法，遇事與民商量，為民考慮，替民解憂，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，讓群眾理解支持政府工作，逐漸增強對黨執(zhí)政的信心。

四、加大懲處力度，遏制腐敗苗頭增長

消極腐敗行為容易將干群魚水關系變質成油水關系，甚至于水火關系，其危害程度不容忽視。這就警示基層干部在日常生活中要堅持廉潔自律，自己踐行黨風廉政制；基層單位要堅持反面教材的教育，使其引以為戒，最重要的是要徹底落實獎懲制度，加大對腐敗分子的懲處力度，將逐步構建反腐工作預防在前、監(jiān)督在行、懲處在后的工作格局，有利于將消極腐敗的萌芽扼殺在搖籃當中，營造廉潔、高效、和諧的工作作風。

2012.11.14

第五篇：組工干部心得體會

四年前，帶著對組工干部的神秘印象進入了組織工作隊伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當好一個稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行。四年多來，我從一位位老組工身上漸漸明白了其中的深奧。

一、組工干部需要具備的特質

一是具備服務“上”“下”的特質。對于組工

干部來說，必須不斷學習和掌握駕馭全局的本領，能夠站在全局的高度，積極主動地為部領導的工作決策出謀劃策，想方設法抓好工作目標的落實。同時，要堅持“從群眾中來，到群眾中去”思想理念和工作方針，注重調查研究，傾聽干部呼聲，體會群眾疾苦，把對“上”與對“下”有機結合起來，多為基層辦實事，辦好事，謀利益，實現(xiàn)服務“上”“下”的統(tǒng)一。

二是具備精通“內”“外”的特質。在組織部工作期間，幾個老科長就指導我：“組織工作必須‘內’‘外’兼修，而且要精修，一要精通科室業(yè)務，二要熟悉全縣情況，三要善于協(xié)調”。組工干部需要經常開展干部考察、黨建考核、遠程教育站點定網期檢查等各項大的工作，需要組織部各科室之間的互幫互助和搭臺補臺，也為組工干部單獨執(zhí)行任務創(chuàng)造了很多機會，這就要求組工干部必須具有獨當一面的能力，做到開展工作有根有據(jù)，有章有法，做事不盲從。在工作中，必須學會運用協(xié)調藝術，不斷把組織部門內部關系以及縱向、橫向關系摸清理順，以組工干部的協(xié)調力彰顯執(zhí)行力、推進組織部門的和諧與高效。

三是具備“張”“馳”有度特質。即將進入組工隊伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個‘苦差事’，你必須想清楚再決定是否進來?！碑敃r，他的話語中明顯帶著提醒和告誡的口氣，但我從側面也了解到，組工隊伍是一個相當團結、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，我很期待感受這樣的氛圍。進入組工隊伍之后，配偶評價是愛上了一個“不回家的人”。在組織部工作，平時經常加班加點，節(jié)假日也休息不好，已成為組工干部的共識。尤其是在高要求、多任務的情況下，更感到一股無形的壓力。作為組工干部，面對緊張的工作，必須學會能張能馳、張馳結合的本領。掌握能張能馳的要領在于把握一個“度”字。具體來說，在工作中超前思考、未雨綢繆，做到不出差錯少返工、變被動應付為主動出擊，做到“張”而不亂，同時學會自我調節(jié)，擠時間進行適量的健康運動，消除緊張心理狀態(tài)，做到“馳”而有度，這樣干起工作來才會精神抖擻、事半功倍。

二、向老組工學習，樹立新時期優(yōu)秀組工干部的新形象

胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門是黨的工作的重要職能部門，組工干部是“管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才”，自覺講黨性、重品行、作表率，是組工干部內強素質、外樹形象的根本要求。作為新時期組工干部，我就如何學習老組工精神，樹立新形象談談自己的看法。

一是學習老組工，做到政治堅定。作為組工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有堅定的理想信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持政治方向明確、政治觀點鮮明、政治立場堅定、政治紀律嚴明，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。

二是學習老組工，做到公道正派。公道正派是一個人素質的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。作為一名組工干部，要堅持原則，實事求是，光明正大，心底坦蕩。要克服惰性，把學習放在突出的位置，通過學習把公道正派銘刻在心，著力加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結合起來，努力加強個人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

三是學習老組工，做到業(yè)務精通。業(yè)務精通是公道正派的重要保證，作為一名組工干部，要在掌握組織工作基本知識和一些相關知識的前提下，具備純熟精深的專業(yè)知識。要認真學習黨的建設和組織工作的政策業(yè)務知識，更要加強對本科室業(yè)務知識的學習，要把學習的重點放在熟記《干部任用條例》等政策法規(guī)、全縣干部隊伍基本情況以及干部特點和專長上，努力成為干部工作的“政策通”和“活字典”，不斷探索和了解選人用人的規(guī)律性，爭做組織工作的行家里手。

四是學習老組工，做到工作出色。工作中堅持高標準，嚴要求，出實招，做實事，腳踏實地、勇于實踐。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性地開展工作，高效率、高質量地完成組織交給的各項工作任務。

在新形勢、新任務的要求下，我認為，要成為一名優(yōu)秀的組工干部，還應從以下兩個方面進一步努力和提高。

首先，要不斷提高“三種能力”

。一是提高文字表達能力。組工崗位歷來是“出材料、出思路”的地方，作為組工干部人人都應力爭成為“筆桿子”。在平時的工作和生活中應堅持學理論、學政策、學業(yè)務，學習各種新的知識，注意研究新形勢下的組織工作，研究實際問題，不斷提高政策理論和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力。在實際工作中，要有持之以恒的精神，堅持多學多看，多想多思，多

寫多練，在實踐中不斷增強文字表達能力，提高工作水平。二是提高思維能力。組工干部長期在領導身邊工作，基本職責是搞好服務、當好參謀，這就要求組工干部必須有思想、有觀點、有方法、有獨到的見解，尤其要善于抓大事，謀全局，真正當好領導的“高參”和“得力助手”。在工作實踐中應養(yǎng)成“遇到一個問題擬定三種方案而擇優(yōu)”的良好習慣，在學習領導和同事先進工作經驗的過程中不斷啟發(fā)自己的思維，在分析總結自身工作得失的過程中積極磨煉自己的思維，逐步充實自己的“信息庫、資料庫”，豐富自己的“智囊?guī)臁?。三是提高綜合辦事能力。作為組工干部，無論是辦文、辦會，還是辦事，都應始終堅持高效率，快節(jié)奏，雷厲風行，立竿見影。對領導交辦的事項今日事今日結，不推諉扯皮，不拖拉散慢，不拖泥帶水，努力做到會辦、能辦、辦得好、辦得快、辦得干凈利索、辦得領導放心。

其次，要努力發(fā)揚“四種精神”。一是要發(fā)揚任勞任怨，淡泊名利的吃苦精神。組工崗位工作相對來說比較辛苦，加班加點是常事，在這個崗位上工作就要吃苦耐勞，付出比別人更多的努力和艱辛。因此，作為一名組工干部，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻精神，有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經得住清貧，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作。二是要發(fā)揚忠于職守，高度負責的敬業(yè)精神。干一行，愛一行，專一行，嚴肅認真，精益求精，做任何事情都決不能馬虎了事。組織工作無小事，現(xiàn)在社會各界往往對組工干部高看一眼，相應地也就會多看一眼，且看組工干部的眼光會更挑剔一些，要求也會更高一層。在日常工作中，我們做每一項工作，處理每一件事務，解決每一個問題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個通知，接待一個來訪者，參加一次活動，結交一位朋友，撥打一個電話，校對一份材料等等，都應該時時刻刻注意維護組工干部的良好形象，做到嚴謹細致、一絲不茍。三是要發(fā)揚刻苦勤奮，忘我工作的實干精神。工作中要做到雷厲風行，令行禁止，快節(jié)奏，高效率，急事急辦，特事特辦，不推、不拖、不靠，使自己真正達到學習理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高、組工業(yè)務更精、辦事作風更實、紀律觀念更強。要低頭實干，靠實干取得成績。四是要發(fā)揚解放思想、勇于創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進的不竭動力，也是組織人事工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。在新形勢下，干部人事工作面臨著不少影響干部隊伍活力和素質建設的新情況、新問題，作為組工干部必須解放思想，大膽創(chuàng)新，科學謀劃組織工作，認真研究和解決干部隊伍建設中存在的這些問題，著力提高干部隊伍整體水平，最大限度地發(fā)揮組織部門的服務和保證功能。