“轉型升級、創新發展”企業培訓心得體會

2019年2月12日、13日兩天，我有幸參加了宜昌城建控股集團在求索眾創中心開展2019年春季集中培訓，來自集團及各子公司中、高層管理人員、業務骨干及青年員工代表，近400人參加培訓。“轉型升級、創新發展”是這次培訓的主題，通過這次培訓，讓我開闊了視野，增長了見識，提高創新發展的意識，為以后的工作起到了很大的幫助作用，下面是我的一些心得體會，總結如下：

在兩天的培訓中，宜昌市副市長盧軍為全體參訓學員進行了題為“以案為鑒，鑄造忠誠干凈擔當的城市建設鐵軍”的主題黨課，給我留下了深刻的印象。聽了他的講課，再結合自己的實際工作，給了我很大的啟發和深深的感觸，讓我對企業內涵有了重新認識，使我領悟到企業的“企”字，如果沒有了“人”字，企業也就終止了。在現代國有企業的轉型發展中，必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中，各級管理人員都應該把培養人、教育人、留住人等問題擺在日常工作的首位，需要我們具備較高的道德水準，良好的廉潔觀念，只有把人的素質、技術水平提高了，才能提高我們的生產力。

作為物業人，我們也常常會受到了權力腐敗、職務腐敗等腐敗現象的影響。一方面，由于當前社會上的物質主義、實利主義的沖擊，社會上的道德底線正在日益降低，社會上種種不良風氣也正在日益侵蝕著物業人的肌體。近年來一些高級領導干部腐化墮落的案件被查處，一些領域的不正之風和腐敗現象被曝光，再加上大量西方文化思潮和價值觀念的沖擊，社會上一些庸俗處世哲學的影響，也造成一部分人不同程度上地存在政治信仰迷茫、廉潔信念模糊、價值取向扭曲，甚至道德人格分裂等問題。另一方面，由于國有企業轉型發展帶來的就業壓力、生存壓力、貧富差距等等的壓力困擾著我們，加之急功心切，往往被社會上的一些不良現象迅速同化，對一些丑惡腐敗現象缺乏抵抗力和免疫力，不能正確認識和處理，有時甚至還會不知不覺地走上違法犯罪的不歸路。

司馬遷說過“侈則多欲。君子多欲則貪慕富貴，枉道速禍；小人多欲則多求妄用，喪身敗家。是以居官必賄，居鄉必盜。故曰:‘侈，惡之大也。’”這一句話道出了貪污的根源，驕奢淫逸必然導致貪污腐敗。所以我們要戒貪戒侈，凈化自己的心靈，讓廉潔的思想深深植根于心中，作為我們自身應當建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念，同時，督促服務中心全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權力觀、利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。

在講課的過程中，盧市長一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我在想，在我們的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時候，我們工作中往往一直盯著某個小問題不放，不去打開思路大觀全局的看待別的事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想，作為管理人員，日常工作中應該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的問題，積極探討如何提高員工的積極性和創造性，以及提高企業執行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大局，企業管理水平才能得到提高。創新是企業發展不竭的動力，企業在轉型發展的過程中，會遇到各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進行技術上的創新管理上的創新，才能讓企業的發展一直保持青春活力，企業才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

“十年樹木、百年樹人”，我們公司在日異月新的發展，我們要切實的提高自身的道德素養和專業技術水平，才能跟上我們公司硬件發展的步伐，企業才能更加的欣欣向榮。