專題：值班及交接班管理規范
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值班、交接班及病例書寫規范制度
“三基三嚴”培訓系列 培訓內容：值班、交接班制度及病例書寫規范制度 主講人： 培訓時間： 培訓地點：婦科學習室 參加人員： 培訓內容如下： 一、值班、交接班制度 1、各科在非辦公時
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護理工作規范—值班、交接班制度
值班、交接班制度1. 值班人員應遵照醫院規定的上班時數與護士長安排的班次值班，
不得擅自減少或變動值班時間。
2. 值班人員應嚴格遵守各項規章制度，按醫囑和患者病情需要對患 -
工程部值班、交接班管理規定
工程部值班、交接班管理規定 1.0 目的： 規范值班與交接班管理，確保值班工作質量。 2.0 適用范圍 適用管理處工程部值班人員。 3.0 內容 3.1 值班人員在值班期內必須堅守崗位
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維修班值班、交接班管理規定
維修班值班、交接班管理規定 1、 目的： 為了規范維修班的值班與交接班程序，特制定本規定。 2、 適用范圍 本規定適用于現場維修班所有值班人員。 3、值班制度 3.1 值班人員在
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工程部值班、交接班管理規定
工程部值班（交接班）管理規定 一、目的 規范值班與交接班管理，確保值班工作質量。 二、適用范圍 適用工程部各當班、值班人員。 三、內容 1 值班人員在值班期內必須堅守崗位，認
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加強醫院值班、交接班管理有關規定
廈中醫〔2011〕98號廈門市中醫院關于加強醫院值班、交接班管理有關規定的通知各科室：
為加強醫院值班與交接班工作的管理，健全值班人員崗位職責，保障醫療安全，特修訂本規定。
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晨間交接班規范管理
晨間交接班規范管理 交接班制度是護理管理制度中的核心制度之一。交接班規范是控制護理質量，確保護理安全的重要環節，也是保證病人治療、護理不間斷的必要措施。臨床護理交接
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值班和交接班制度
值班和交接班制度 1.醫師值班與交接班 1.1 各科在非辦公時間及節假日，須設有值班醫師，可根據病人收治數量及嚴重程度，單獨或聯合值班。 1.2 值班醫師每日在下班前至科室，接受各
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值班交接班制度
值班交接班制度 (一) 醫師值班、交接班制度 1. 值班制度 （1） 為確保醫療工作連續有效進行，各科室必須建立和完善值班、交接班制度。 （2） 病區值班由科主任統一以周排班。排班表一
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值班和交接班制度
醫生交接班制度 一、病區值班需有一、二線值班人員。一線值班人員為取得醫師資格的住院醫師，二線值班人員為主治醫師或副主任醫師。進修醫師值班時應在本院醫師指導下進行醫
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值班和交接班制度
值班和交接班制度 一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。 二、
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值班交接班制度
蒲場鎮大溪小學教師值班交接班制度 為確保學校財產的安全，消除安全隱患，實行日常、節假日教師值班制度。
一、工作職責：
1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室 -
值班交接班制度
值班交接班制度 一、 說明 本制度適用于24小時輪流值班的人員。 二、 制度 1、值班人員必須著工裝。 2、值班人員提前5分鐘到崗，進行交接。 3、交接內容包括：值班記錄、值班物
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醫院值班交接班管理規定(暫行)
醫院值班、交接班管理暫行規定 為加強醫院值班與交接班工作的管理，健全值班人員崗位職責，保障醫療安全，特修訂本規定。 一、臨床醫師值班 （一）臨床科室值班醫師須由執業醫師（具有
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如何規范交接班
如何規范交接班
交接班制度是護理人員工作實踐中要執行的重要制度之一。護士早晨的交接班既是對前一天病人病情的總結，也是對治療和護理工作的概括和評價，同時為下一步臨床護 -
無人值班管理規范
遼寧省電力公司 無人值班變電站運行管理規范 （征求意見稿） 1 總則 1.1 目的 為加強和規范遼寧省電力公司220kV及以下無人值班變電站的運行管理，確保無人值班變電站的安全可靠運
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值班交接班制度（精選5篇）
五、值班和交接班制度 （一）定義 指醫療機構及其醫務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續性的制度。 （二）基本要求 1.醫療機構應當建立全院性醫療值班體系，包括臨床、
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醫師值班、交接班制度
醫師值班、交接班制度 一 各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫師，可根據科室的大小或床位的多少，單獨或聯合值班。 二 值班醫師每日在下班前至科室，提前10分鐘接班，接受各級醫師
