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工程部值班、交接班管理規定

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第一篇:工程部值班、交接班管理規定

工程部值班、交接班管理規定

1.0 目的:

規范值班與交接班管理,確保值班工作質量。2.0 適用范圍

適用管理處工程部值班人員。3.0 內容

3.1 值班人員在值班期內必須堅守崗位,不得擅自離崗、干私事、酗酒聊天等。3.2 值班(夜班)人員應處理好本班報修工作,不能處理的應注明原因。發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向班長或主管反映。

3.3 應按規定巡查設備運行情況,并巡查其它設備、設施狀況,發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向班長或主管匯報。

3.4 認真填寫好各“機電設備運行日志”和《工程部值班交接班記錄表》及其它相關記錄。

3.5 值班人員不得私自調班,因特殊情況要調班,必須向主管申請。

3.6 嚴禁無關人員進入值班室和機電設備房,交接班時檢查各類工具和鑰匙等。4.0 接班制度

4.1 認真聽取交班人員的值班和設備運行情況報告。4.2 查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。

4.3 檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好,各機房是否干凈整潔。4.4 巡視各設備的運行情況,各參數是否正常。5.0 交班制度

5.1 交接班人員必須當面交接并簽名。

5.2 交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等。

5.3 交班人員必須詳細介紹其值班情況、機器運行情況及存在的未處理問題。5.4 所有問題記錄須現場交代清楚,等接班人員確認。6.0 不能交接班之情況:

6.1 上一班運行情況未交待清楚,記錄不規范,操作間不整潔。6.2 正在進行倒閘操作或事故處理過程中。

6.3 交接過程中發生故障,應停止交接,由交班人員負責處理事故,接班人協助事故處理。

6.4 交班人隱瞞問題不報,經查證確系其責任的。7.0 附表

7.1 《工程部值班交接班記錄》

第二篇:工程部值班、交接班管理規定

工程部值班(交接班)管理規定

一、目的

規范值班與交接班管理,確保值班工作質量。

二、適用范圍

適用工程部各當班、值班人員。

三、內容 值班人員在值班期內必須堅守崗位,認真執行上級命令和臨時有關指示。保持儀容儀表整潔、儀態規范,嚴禁乘坐電梯、離崗、干私事、酗酒、睡覺、聊天、吸煙、嚼檳榔等。2 嚴格按照“交不清楚不接班,接不清楚不交班”的準則交接班,否則實行責任追究到底。3 值班(夜班)人員應處理好本班報修工作,不能處理的應注明原因。發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向部門領班或主管反映。應按規定巡查設備運行情況,并巡查其它設備、設施狀況,發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向部門主管經理匯報。認真填寫好各“機電設備(空調機組)運行日志”、“鍋爐設備(輔助設施)運行日志”、水電氣用量抄表和《工程部值班(交接班)記錄表》及其它相關記錄。值班人員不得私自調班,因特殊情況需要調班,必須提前一天以書面形式向部門主管申請。7 嚴禁無關人員進入值班室和機電設備、鍋爐、空調房,交接班時檢查各類工具和鑰匙等。

四、接班制度 提前15分鐘到崗,認真聽取交班人員的值班和設備運行情況報告。2 查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好,各機房衛生是否干凈整潔。4 巡視各設備的運行情況,各參數是否正常。

五、交班制度 交接班人員必須當面交接并簽名。否則,視此次交接班無效,并按相關規定執行處罰。2 交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等,及時清掃值班室或操作間。3 交班人員必須詳細介紹其值班情況、設備運行情況及存在的未處理問題。4 所有問題記錄須現場交代清楚, 需下班繼續進行的工作等須接班人員確認。

六、不能交接班的情況 上一班運行情況未交待清楚,記錄不規范,值班室或操作間衛生不整潔。正在進行倒閘操作或事故處理過程中,交接過程中設備發生故障影響運行或營業時,應停止交接,由交班人員負責處理事故,接班人協助事故處理。交班人隱瞞問題不報,經查證確系其責任的,并按相關規定執行處罰。接班人員有醉酒或精神異常,接班人員未按時到崗接班,并按相關規定執行處罰。

第三篇:維修班值班、交接班管理規定

維修班值班、交接班管理規定

1、目的:

為了規范維修班的值班與交接班程序,特制定本規定。

2、適用范圍

本規定適用于現場維修班所有值班人員。

3、值班制度

3.1 值班人員在值班期內必須堅守崗位,不得擅自離崗、干私事、酗酒聊天等。3.2 值班(夜班)人員應處理好本班報修工作,不能處理的應注明原因。發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主任或值班總負責人反映。

3.3 應按規定巡查設備運行情況,并巡查其他設備、設施狀況,發現設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主管或總負責人匯報。

3.4 認真填寫好《值班巡檢記錄》及其他相關記錄。

3.5 值班人員不得私自調班,因特殊情況要調班,必須向管理人員申請。3.6 嚴禁無關人員進入值班室和機電設備房。3.7 值班人員負責把值班室與庫房衛生打掃干凈。

4、接班制度

4.1 認真聽取值班人員的值班和設備運行情況報告。4.2 查看上一班的值班日志及巡檢記錄等。4.3 檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好。4.4 巡視各設備的運行情況,各參數是否正常。4.5 檢查值班室與庫房衛生是否合格。

5、交班制度

5.1 交接班人員必須當面交接并簽名。

5.2 交班人員必須整理好本班的各種運行檢查記錄和值班資料等。

5.3 交班人員必須詳細介紹其值班情況、設備運行情況及存在的未處理問題等。5.4 所有問題記錄需現場交代清楚,等接班人員確認。

6、不能交接班的情況

6.1 上一班運行情況未交代清楚不接班。6.2 各種記錄填寫不規范不接班。6.3 值班室、庫房衛生不合格不接班。

第四篇:工程部夜間值班管理規定

工程部夜間值班管理規定

一、目的

規范工程部夜間值班工作,保證夜間施工的不間斷管理,及時處理各種突發性事件,確保值班期間各項工作的正常進行。

二、適用范圍

所有開發、項目工程部夜間值班人員。

三、管理權責

1、工程總監負責夜間值班的統籌管理,并對夜間值班進行排班,監督管理;

2、工程部副經理負責本標段夜間值班的現場生產管理工作,包括旁站工作(打樁、混凝土澆筑、回填土)的排班、現場突發事件的協調管理及安排交接等事項;

3、工程師負責值班期間的現場施工管理及協調、巡視等各項工作,對發生的重大事件及時向上級領導匯報;

4、技術員負責值班期間的旁站及領導交代的夜間值班事宜進行跟蹤,并做好記錄,對發生的重大事件及時向上級領導匯報。

四、值班人員

工程部副經理、各專業工程師、技術員均參加夜間值班,工程總監不定時對夜間值班情況進行抽查。

五、值班時間

1、工程部副經理、各專業工程值班時間:18:00—22:30,值班前考勤打開一次,值班后考勤打開一次,值班后在項目上休息,次日正常出勤。

2、技術員值班時間根據標段經理對夜間施工所需旁站情況具體安排,值班前考勤打卡一次,值班后考勤打卡一次,次日調休。

六、值班要求

1、每日下班前,應熟悉夜間施工的主要內容和相關事項,并做好相應準備工作。

2、值班人員需認真履行工作職責,對施工的各項內容進行巡視,對發現的問題及時向施工單位提出,并監督整改;同時對監理、物業值班情況進行監督,有問題時及時處理或向上級匯報。

3、值班人員需對施工中發生的問題及時協調處理,對不能處理的或遇重大情況時需及時向上級領導反應。

4、值班人員應保持在崗期間通訊暢通。

5、禁止在值班期間飲酒、脫崗、會客等活動,值班人員禁止在崗期間睡覺。

6、值班人員需對施工的安全情況進行檢查,發現問題及時向施工單位提出,并要求其改正,同時做好自身的安全保護,避免發生意外傷害。

7、值班人員需做好值班記錄并次日對標段經理做好匯報交接,值班人員未按時到崗時,需提前向本標段經理匯報。

七、罰則、值班期間值班人員要嚴格履行值班職責,對工作失職,脫崗的,每次罰款200元;

2、對值班期間睡覺、飲酒或從事其它與工作無關的事情,每次罰款100元;

3、對值班期間不認真進行記錄的,每次罰款50元;《工程部夜間值班記錄表》。

第五篇:工程部夜間值班管理規定

工程部夜間值班管理規定

1.0目的

嚴格管理通海物業值班工作,及時處理當班客戶求助事項和發生的突發性事件,確保值班期間各項工作的圓滿完成。2.0 適用范圍

通海物業公司工程部值班人員。3.0 職責

3.1工程部負責夜間值班的管理工作,包括值班人員排班、事項交接及管理控制等; 3.2值班人員負責值班期間客戶求助事項和發生緊急事件時的協調處理; 3.3值班人員按要求履行職責,做好值班記錄。4.0 管理程序 4.1 值班時間

工作日:18:00——次日8:00 4.2 人員要求

4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺;

4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。4.3 工作流程

4.3.1每日18:00前,應完整、準確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關事項,認真填寫《值班記錄表》中的“當日值班交接工作事項”等; 4.3.2值班人員需要認真記錄相關重點工作事項,并認真檢查和落實;

4.3.3法定節假日、雙休日值班期間,值班人員按要求履行職責,做好值班記錄。4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間,需要配帶總值班胸牌、對講機,做好值班記錄; 4.4.2值期間能處理的事情要及時記錄解決結果和改進措施,對不能及時解決的事件進行詳細的記錄,并在 4.4.5夜間作業做好安全保護。4.5值班監督管理

4.5.1 值班期間值班人員要嚴格履行值班職責,對工作失職,記錄不及時下傳、丟失相關規定者,每次據情節輕重罰款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失職造成業主和公司重大財產損失及人員傷亡者,給予相應的處罰或辭退并追究其相應責任。4.6 相關記錄

4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

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