專題：員工勞動合同管理規(guī)定
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勞動合同管理規(guī)定(修訂)
勞動合同管理規(guī)定（修訂） 一、目的 為了規(guī)范勞動合同的簽訂和管理，保障公司的權(quán)益及員工的勞動權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》特制定本規(guī)定
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勞動合同管理規(guī)定[最終定稿]
勞動合同管理規(guī)定一、凡與公司建立勞動關(guān)系的人員，均應(yīng)與公司簽訂《勞動合同》。（實習生簽訂實習協(xié)議，達到法定退休年齡和離退休返聘人員簽訂勞務(wù)合同。）
二、勞動合同的期限：勞 -
勞動合同管理規(guī)定
勞動合同管理規(guī)定 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范學(xué)校勞動用工管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校勞動用工管理狀況，制定本規(guī)定。 第
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勞動合同管理規(guī)定
1 目的勞動合同管理規(guī)定草案
為規(guī)范公司勞動合同的建立、解除、續(xù)簽和終止等，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。
2 適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體員工。
3權(quán)責
3. -
勞動合同管理規(guī)定
佛山市順德區(qū)壕峻建材有限公司
勞動合同管理規(guī)定1.目的：
為有效保證勞資雙方權(quán)益并建立良好關(guān)系，特根據(jù)《勞動合同法》制定本規(guī)定。
2.適用范圍：
公司內(nèi)所有員工。
3.定義：
3.1 -
勞動合同管理規(guī)定
富春通信股份有限公司
附件二：
勞動合同管理規(guī)定第一章 總則
1．適用范圍
適用于公司全體員工。本規(guī)定為公司與員工訂立的勞動合同書附件，與勞動合同書同具效力。
2．職責
人力資 -
酒店勞動合同管理規(guī)定
酒店勞動合同管理規(guī)定
勞動合同管理規(guī)定
日期：
編號：制定：人力資源部批準：總經(jīng)理
〖說明〗
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。 -
廣東省勞動合同管理規(guī)定（★）
廣東省勞動合同管理規(guī)定 第一章 總則第一條 為加強勞動合同管理，保證勞動合同的法律效力，保障用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法
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勞動合同管理規(guī)定1
佑林宏聯(lián)勞動管理規(guī)定
目錄
第一章總則第五章勞動合同的解除和終止
第二章勞動合同的訂立第六章勞動合同的日管理和勞
第三章勞動合同的履行和變更動爭議的處理。
第四章勞 -
公司勞動合同管理規(guī)定
公司勞動合同管理規(guī)定
一． 總則
1. 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》（以下分別簡稱為《勞
動法》《勞動合同法》）及相關(guān)規(guī)定，為依法規(guī)范公司員工的勞 -
管理員工勞動合同管理辦法
浙江中凱科技股份有限公司浙江中凱科技股份有限公司勞動合同管理辦法第一條總則為規(guī)范我公司各級員工的勞動合同管理工作，保護公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動
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員工管理規(guī)定
工廠員工管理規(guī)定為了規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司的各項工作的開展，特制訂本制度。全廠員工均須
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【經(jīng)典范例】集團員工勞動合同管理規(guī)定(WORD9頁)（5篇材料）
集團員工勞動合同管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 （目的意義）為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》
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員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍管理規(guī)定 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。 第一條 住宿條件 無適當住
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員工胸卡管理規(guī)定
員工胸卡管理規(guī)定 為進一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽感，并顯示公司員工的身份，特制定本管理規(guī)定。 一、員工胸卡工作時間是用來識別××××機械公司員工的重要標志。
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員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍管理規(guī)定 一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū)，以及通勤確實不便者。 二、員工使用床位.由醫(yī)院統(tǒng)籌安排,原則上每人一個床位，不得私自調(diào)換,違者記過一次。 三
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員工就餐管理規(guī)定
員工就餐（打卡）管理規(guī)定 為了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特實行員工就餐打卡制度： 餐卡規(guī)定 1、餐卡由財務(wù)實行實名制登記發(fā)放,不得代領(lǐng)。 2、餐卡工本費10元。 3、餐
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員工招待所管理規(guī)定
**公司員工招待所管理規(guī)定 第一條 為維護**公司員工招待所秩序、保障公司員工正常入住，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的員工招待所，是指位于** ** **。 第三條 本規(guī)定適用于
