專題：員工獎懲執行通知單
-
員工獎懲通知單
寧波北侖金光家電有限公司
員工獎懲單 姓 名 獎 懲 原 因 □通報表揚 □記小功 □記大功 經濟 獎勵 經濟 處罰 其他 部門 職 務
直接主管
□警告 □記過 □記大過 □ -
獎懲通知單
獎懲通知單（存根聯）
編號：020您于年月日，因照公司《獎懲制度》規定，給予處理。如您本人對處理有異議，請在接本通知單后3天內與（部門）聯系，逾期視為認同。
特此通知簽收人：人力資源部 -
員工獎懲
員工獎懲管理規定
一、目的
為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保障公司各項制度的執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。
二、適用范圍
本制 -
員工調動通知單
陜西鑫立噴嘴研制開發有限公司 員工調動通知單 ×××部門： 因工作需要，經研究決定，調你×××部門×××同志于××××年××月份春節放假結束到總公司×××部報道并工作，請
-
員工調薪通知單
KB建滔（番禺）化工有限公司建滔（番禺）行政字010號 建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生： 鑒于你在本公司表現優異，成績突出，經本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張廣軍先生批準，
-
員工罰款通知單
龍軒裝飾員工罰款通知單
姓名 原因 罰款金額
請您到財務部交罰款。 被罰員工 公司領導 簽字 簽字 06 年 06 年 月 月 日 日
龍軒裝飾員工罰款通知單
姓名 原因 罰款 -
員工轉正通知單
轉正通知單
（發員工）
：
經過試用期的考核，您基本上符合公司對正式員工的要求。經過研究決定，現聘用您為公司正式員工：
轉正日期：聘用部門：聘用職務：XXX人力行政部
年月日……………… -
員工轉正通知單
轉正通知單__ __張三 __ __：
歡迎您加入中山市XXX有限公司！
此時此刻，您已經站在了團結奮進、充滿活力、充滿無限生機的聚齊員工隊伍之中。堅信您會熱愛聚齊，會用您的真誠、熱情 -
員工轉正通知單
轉正通知單__ __ __ __：
歡迎您加入聚齊互動（北京）信息技術有限公司南京分公司！
此時此刻，您已經站在了團結奮進、充滿活力、充滿無限生機的聚齊員工隊伍之中。堅信您會熱愛聚齊， -
員工調動通知單
員工調動通知單 員工： 經集團公司領導同意，由年 月 日起，您由原崗位調動至部崗位工作。 希望您在新的崗位上發揮更大的作用。 請憑此單到新部門報道。行政人事部 年 月 日
-
員工催款通知單格式
催 款 通 知 單**同志：
根據審計要求和及公司上半年工作會議精神，我公司決定在2008年三季度始全面開展個人掛賬款項清理工作。
經查：截至**年**月**日止，您在我公司賬面掛賬余額 -
員工曠工通知單
員工曠工通知單
***同志：
****年春節假期過后公司月日正式上班，月日起至今未到公司上班，同時未請假，視為無正當理由無故曠工，按照公司《公司員工請假制度》第八條，第6小條，連續曠工 -
員工獎懲規定
員工獎懲管理規定 一、獎懲目的：為了規范員工日常行為，獎優罰劣，有據可依，特制訂本規定。 二、適用范圍：公司全體干部員工。 三、獎懲原則： 1、按照權限進行提報、審核、決定、報
-
員工獎懲標準
員工獎懲標準 獎勵先進員工、懲罰違紀行為，是促進員工自覺地遵守公司的規章制度，同時激發員工的工作積極性，創造良好的的工作氛圍的基本保證。 一、獎勵、處罰程序： 各類獎勵、
-
2015員工獎懲管理辦法
員工獎懲管理辦法 1 總則 1.1 為進一步增強企業員工的主人翁責任感和遵紀守法的自覺性，建立與現代企業制度相適應的企業員工獎懲機制，營造先進的企業文化氛圍，依據《勞動法》
-
員工獎懲管理制度
員工獎懲管理制度（創新的管理制度）
第一條 各部門負責人（包括項目總監及代表）應嚴格考勤，對于在考勤工作中不負責任，弄虛作假，以及遲到、早退、無故礦工者按公司的規章制度執行—— -
員工獎懲[推薦五篇]
員工獎懲辦法 1.目的： 為了加強獎勵的及時性和針對性，發揮獎勵對員工的激勵作用，更好地激發員工對工作的 積極性和創造性。規范公司紀律處罰政策，創造一種高效、公正、公平的工
-
員工獎懲管理辦法
員工獎懲管理辦法 第一章總則 第一條 為規范公司員工的從業行為，引導和激勵員工遵章守紀、愛崗敬業、積極進取，營造弘揚正氣，積極向上的文化氛圍，維護公司正常的工作和生產秩序，
