集團公司黨委書記在青年干部座談會上的講話

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里隆重召開紀念五四青年節表彰大會。剛才，我們表彰了先進基層團組織和優秀共青團員，先進代表也作了表態發言，等會還要舉行五四青年講述活動，今天的會議內容豐富，形式新穎，充滿著青春氣息，凝聚著奮進力量，是公司團員青年政治生活中的一件大事，對團結帶領廣大團員青年立足崗位，建功立業有著十分重要的意義。

在這里，我謹代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向廣大團員青年致以節日的問候！向為公司改革發展做出突出貢獻的各級團組織和團員青年們表示誠摯的感謝！

今年是五四運動101周年。101年前，風雨如晦、長夜難明，中華民族的命運之舟傾覆在即、危急萬分。國家將亡，人民不屈。先進青年知識分子沖鋒在前，廣大人民群眾響應如潮，掀起了波瀾壯闊的五四運動。五四運動，以徹底反帝反封建的革命性、追求救國強國真理的進步性、各族各界群眾積極參與的廣泛性，促進了馬克思主義在中國的傳播，促進了馬克思主義同中國工人運動的結合，為中國共產黨成立作了思想上干部上的準備，是中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉折點，在近代以來中華民族追求民族獨立和發展進步的歷史進程中具有里程碑意義。由此，也鍛造了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神。自此以后，一代代青年在中國共產黨的帶領下，繼承和弘揚五四精神，立志救國、矢志強國，譜寫出了一曲曲壯美的“青春之歌”。

青年朋友們，同志們！青年意味著什么？毛澤東同志說：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”鄧小平同志說：“青年一代的成長，正是我們事業必定要興旺發達的希望所在。”習近平總書記說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。”可見，青年是最積極、最有生氣的力量，意味著希望、代表著未來。

集團公司也高度重視青年工作，明天上午將召開五四表彰大會，同時還將組織系統各級團組織收看中央相關會議，我們要按照集團公司要求做好青年工作。在公司成立至今的發展歷程中，廣大團員青年繼承和發揚五四精神，緊緊圍繞公司中心任務，攻堅克難、砥礪奮進，充分發揮生力軍作用，為公司的發展注入了勃勃生機。實踐證明，青年職工是公司的重要力量源泉，共青團和青年工作在公司改革發展中，發揮了不可替代的作用。青年興則國興，青年強則國強。隨著公司進入高質量發展新階段，作為占公司職工總數近六成的青年職工，應緊緊圍繞公司改革發展各項工作，迎難而上、知難而進，在新時代勇挑重擔，再立新功。

借此機會，作為曾經的共青團員和過來人，向廣大團員青年談四點體會：

一是樹立“好三觀”，在新時代新實踐中“胸懷大我”，努力成為赤誠報國的新一代。

廣大青年要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅決擁護黨的領導，沿著正確的人生方向去努力、去奮斗、去打拼，自覺把個人理想同“☆”總目標結合起來，把個人成長同“☆”總要求結合起來，把個人成才同公司堅定不移走☆道路結合起來，正確認識公司的發展戰略和工作思路，進一步增強責任感和使命感，在公司廣闊的舞臺上實現理想抱負。

二是成為“好學生”，在新時代新實踐中“錘煉自我”，努力成為德才兼備的新一代。企業競爭的核心是人才，人才競爭的本質是學習。廣大青年要加倍珍惜大好青春年華，堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式；堅持做科學與真理的不懈追求者，緊跟時代步伐，要不斷學習科學文化知識、市場經濟理論、業務技能知識。同時，要堅持向實踐學，虛心向同事學，真正在工作中、在崗位上練就硬本領，努力成為學有所長、業有所專的行家里手，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。

三是養成“好習慣”，在新時代新實踐中“拼搏忘我”，努力成為不懈奮斗的新一代。

改革就是要解放生產力，打破傳統的論資排輩觀念，改革為想干事、能干事、干成事的優秀青年實現理想和抱負提供了廣闊的平臺，作為占公司職工總數近60%的青年職工，要全力支持改革。目前，公司正處于深化體制機制改革的關鍵時期，組織機構改革、干部人事改革正穩步有序向前推進。希望廣大青年講政治、顧大局，主動順應改革、擁抱改革，學會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰的關系、付出與收獲的關系、集體與個體的關系、平臺與能力的關系，不打游戲勤學習、少刷抖音多看書，為圓滿完成改革發展任務目標注入青春動力、綻放青春光彩。

四是擁抱“好時機”，在新時代新實踐中“建功有我”，努力成為大有作為的新一代。

今年一季度，公司各項工作開局良好，一季度☆、盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，這是廣大職工辛勤努力的結果。但是對照全年工作任務，我們只是走了第一步，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難。廣大青年作為公司發展的生力軍和突擊隊，必須要有清醒的認識，時刻增強緊迫感和責任感，不斷自我加壓，以一流的工作標準全力以赴，才能確保務期必成。在一季度良好開局的基礎上，希望廣大青年再接再厲，確保二季度實現時間過半任務過半。

青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。現在從中央到集團公司都要求大力培養優秀年輕干部，上述講到的“四個新一代”實際上就是優秀年輕干部的標準。前段時間，公司對各基層團組織進行了摸底調查，對團青工作開展情況進行了深入調研，從反饋的情況來看，總體來說公司團青基礎工作還比較薄弱，離公司黨委的期望和新形勢下從嚴治團要求還有不小的差距。部分企業團組織機構不健全，團干部的個人綜合素質有待提高，團干部的模范帶頭作用沒有充分發揮。希望基層黨組織高度重視團青工作，切實履行“黨建帶團建”工作職責，各級團組織和廣大團干部要團結帶領廣大青年為實現年度任務目標而努力奮斗。

為此，就進一步加強共青團和青年工作，我再講三點意見：

一是我們要著力為青春點贊，更激發廣大青年的青春使命、卓越貢獻。

政治性是群團組織的靈魂。各級團組織要旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實團十八大精神，引導廣大青年不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要強化思想引領，注意把握青年的思想動態，引領和幫助廣大青年積極投身中心工作，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹和落實。

二是我們要加強對青春期許，更好希望廣大青年行穩致遠、砥柱中流。

全面從嚴治團，夯實組織基礎。要始終堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團，努力探索既符合上級要求、又具有公司特色的團建新模式，把從嚴治團要求貫穿始終。要進一步落實“黨建帶團建”的要求，充分認識新形勢下加強共青團組織建設的重要性和緊迫性，認真落實團組織“應換必換”“應建必建”要求，為開展共青團工作提供組織保障。要加強團干部隊伍建設，注重理論學習和素質提升，進一步提高團干部的素質能力和工作水平。

三是我們要更好給青春呵護，要當好廣大青年的堅強后盾、“護花使者”。

各級團組織要把竭誠服務全局發展、服務青年作為工作的出發點和落腳點，充分了解和把握當代青年的新特點和新需求，提高為他們排憂解難的能力和水平，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的堅強后盾。要不斷創新工作方式，積極為青年搭建交流學習、展示才華的平臺，確保團青工作更有針對性和實效性，不斷開創共青團工作的新局面。

青年朋友們，同志們，功崇惟志、業廣惟勤。立足新時代坐標點，不應“暖風熏得游人醉”，而是要“勇立潮頭敢為先”；不應“滿目山河空念遠”，而是要“而今邁步從頭越”；更不應“萬馬齊喑、萬籟俱寂”，而是要”百家爭鳴、百花齊放”。當前，公司正處于改革發展的關鍵時期，各級團組織和廣大團員青年要始終堅定“☆”的信念和決心，以堅韌不拔的意志和無往不勝的氣概，積極投身建設☆的偉大征程中，在實踐中勇擔重任，在奮斗中點亮青春，為公司堅定不移走☆道路，實現高質量發展貢獻青春的智慧和力量！

謝謝大家！