第一篇：在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

在紀(jì)念“五·四”運(yùn)動92周年暨 青年干部能力作風(fēng)建設(shè)座談會上的講話

王 武 山

（2011年4月28日）

今年是“五·四”運(yùn)動9

2相互提高，堅定理想信念，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。在五四前夕搞這樣一個活動，強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，總的說來，大家在基層工作，但是正如殷周平總結(jié)的，又是建黨揚(yáng)州市委年初開展了干部能力結(jié)合全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的實(shí)際，幫助大家理清發(fā)展思路、提升工作能力，吃了很多苦，90周年。目前全18個字的要求，開進(jìn)一步激發(fā)干我覺我很受鼓舞、受了很多委屈，正是在這樣的歷 同志們：周年，黨全國都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作風(fēng)建設(shè)活動，儀征市委年初又提出了“打頭牌、爭第一，揚(yáng)正氣、樹形象，抓落實(shí)、見成效”的三句話鎮(zhèn)黨委圍繞鎮(zhèn)十二五發(fā)展目標(biāo)，展了“三爭當(dāng)”活動，今天，鎮(zhèn)組織科和鎮(zhèn)團(tuán)委圍繞“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長”主題，組織團(tuán)員青年代表參加這樣一個座談會，主要目的是通過互相學(xué)習(xí)、明確奮斗目標(biāo)，事創(chuàng)業(yè)、得很有必要，也很及時。剛才，聽了大家的發(fā)言，我充分感受到了年輕人蓬勃的朝氣、很受啟發(fā)。（逐個點(diǎn)評）經(jīng)歷了酸甜苦辣咸，練中你們豐富了閱歷，磨煉了意志，面對現(xiàn)實(shí)多了一些冷靜，少了一些狂熱，多了一些理智，少了一些偏執(zhí)，多了一些思考，少了一些盲從。通過在實(shí)踐中的鍛煉，你們對現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識更加全面了，人生的理想追求更加貼近實(shí)際了，不再眼高手低，服務(wù)群眾，做群眾工作的方法多了、路子寬了，工作更有耐心了，與自己的工作團(tuán)隊(duì)以及與群眾的融入感增強(qiáng)了。這些都是你們扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)帶來的種種收獲，這是一種積淀，也是厚積薄發(fā)，也必將對你們的未來人生終生有益。如果大家能夠不斷進(jìn)步，迅速成長，在各自崗位上發(fā)揮更大作用，那小到我們真州、大到整個國家、整個中華民族就會大有希望、大有前途、大有作為。

我們青年人特點(diǎn)鮮明，優(yōu)勢與不足并存，概括起來主要有四點(diǎn)：一是學(xué)識豐富，但經(jīng)驗(yàn)不足。全鎮(zhèn)絕大部分團(tuán)員青年都接受過正規(guī)高等教育，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高。二是思想活躍，但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒。三是充滿干勁，但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘。四是有創(chuàng)造力，但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能

創(chuàng)造性地開展工作，但有時也會過于理想化，容易脫離實(shí)際??

針對以上這些情況，借此機(jī)會，我圍繞“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長”主題和年初鎮(zhèn)黨委提出的“三爭當(dāng)”要求，提三點(diǎn)建議，與同志們共勉。

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)，爭當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。有很多年輕人，自認(rèn)為自己到的是村、社區(qū)或基層的單位，在那一片小天地里，自己學(xué)歷最高，理論水平最高，文化水平足矣，其實(shí)是眼高手低差遠(yuǎn)了。學(xué)習(xí)是一輩子的事，是終身的事。古人有句話叫“刀不磨要生銹，水不流要發(fā)臭，人不學(xué)習(xí)要落后”。今天是知識經(jīng)濟(jì)的時代，昨天的知識說不定在今天就落后了。如果我們再把自己困在一個村、一個社區(qū)、一個小天地里，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會變成井底之蛙。我對大家的第一點(diǎn)要求就是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第一要向書本學(xué)習(xí)。書本是前人通過實(shí)踐、總結(jié)、積累而成的一種知識，我們要學(xué)理論，學(xué)黨的路線方針政策，學(xué)一些和農(nóng)村以及自身工作實(shí)際緊密相連的業(yè)務(wù)知識。第二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知。我們要了解群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾，首先就要適應(yīng)群眾，要和群眾打成一片，這就要求我們學(xué)習(xí)許多未領(lǐng)略的領(lǐng)域，去擴(kuò)大我們的知識范圍，這樣才能夠在基層扎下根。第三要向他人學(xué)習(xí)。他山之石，可以攻玉。學(xué)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，可以少走彎路。在基層更重要的是向群眾、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。群眾的能力、水平、知識就像大海一樣

取之不盡、用之不竭，群眾有時一句諺語就能道破真理，只不過我們沒有去深入的接觸、深刻的領(lǐng)會。所以，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平，這樣才能爭當(dāng)加快發(fā)展的先鋒。

二、要勤奮工作長本領(lǐng)，爭當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)的表率。央視有一名經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大！”其實(shí)工作就是我們?nèi)松囊粋€大舞臺，我們想成就自己的事業(yè)，取決于我們自己的勤奮度。我對大家的第二點(diǎn)要求就是時刻勤奮工作。第一要有工作事業(yè)心。在工作上，要積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，有一顆奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的心，絕不能消極懈怠，不思進(jìn)取。身子不要懶，做事要勤快。青年干部具有了一顆事業(yè)心，一個奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，他的事業(yè)一定有所成就。第二要有工作責(zé)任心。工作就是責(zé)任。在其位，謀其政。我們很多人到了工作崗位上計較的是個人得失，念叨的是個人利益，而沒有把事業(yè)放在重要的位置，缺乏一種責(zé)任心，這一點(diǎn)是年輕同志務(wù)必要注意的。無論今天你在哪個崗位，無論未來你做什么工作，但一定要記住，一份工作一份責(zé)任，干好自己的工作，才能干成自己的事業(yè)。第三要有工作平常心。我們青年干部既要任勞又要任怨，可能很多同志能任勞，卻不能任怨，聽不得埋怨、聽不得抱怨、聽不得誤會，稍有不順，火冒三丈，大發(fā)雷霆，這就要求我們的年輕同志要

保持一顆平常心，工作中不僅做到任勞，更要做到任怨。任勞又任怨，這是爭當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)表率的崇高境界。

三、要踏實(shí)苦干出實(shí)效，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵。“千里之行，始于足下”。年輕人無論工作在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作，從小事做起，把細(xì)事做透，用心干好本職工作的每一件事，才能在平凡的崗位上干出令人信服的成績。我對大家的第三點(diǎn)要求就是腳踏實(shí)地的工作。第一要創(chuàng)新思維解難題。大家都知道改革創(chuàng)新的重要性，但在我們的實(shí)際工作中存在著使用老經(jīng)驗(yàn)、采用老模式、慣用老方法來解決問題的現(xiàn)象。今天的世界日新月異、變化太快，新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，如果還用老經(jīng)驗(yàn)、老模式、老方法來解決，勢必事倍功半。所以，大家要把創(chuàng)新理念和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，使我們工作難題得到有效解決。第二要積極認(rèn)真干工作。積極認(rèn)真是一種做事的態(tài)度。在日常工作中，我們無時無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的事情，是當(dāng)日事當(dāng)日完成，還是能拖則拖；是精益求精，還是敷衍了事；是主動找方法解決，還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果。只有積極認(rèn)真了，各項(xiàng)工作才能干出新成效。第三要深入調(diào)查做實(shí)事。在農(nóng)村、社區(qū)等基層工作，來不得夸夸其談，來不得高談闊論，只有通過自身扎實(shí)苦干、踏實(shí)干事，才能干出一份成績、獲得一份榮譽(yù)、得到一份回報。大家一定要與本村、本社區(qū)、本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合，經(jīng)常深入基

層、調(diào)查研究，進(jìn)百家門、聽百家言、解百家難。只有深入基層、深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，深入開展調(diào)查研究，才能制定出切切實(shí)實(shí)的工作舉措。所以，大家在工作中只有腳踏實(shí)地，才能把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一天的具體行動中、每一件具體事情上，才能爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵。

今天，從你們的談話中，引出了我一點(diǎn)思想上的共鳴，講一點(diǎn)體會，提一點(diǎn)希望。衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，激情工作、高效工作、務(wù)實(shí)工作、清正工作，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，為真州的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，為自己的人生寫上最光輝、最難忘的一頁！

第二篇：在青年干部座談會上的講話

在青年干部座談會上的講話

人間四月天，青春正當(dāng)時。在“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天我們專題召開青年干部代表座談會，主要目的就是要動員和號召全局廣大青年干部，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，永葆青年人蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，勇于擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為助力“強(qiáng)富美高”新XX現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。作為青年干部，該如何走穩(wěn)走好每一步，肩負(fù)起屬于你們這一代人的歷史責(zé)任，在各自崗位上放飛青春夢想、書寫新時代人生華章？下面，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，給廣大青年干部分享一下自己的一點(diǎn)感悟和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一是守初心、強(qiáng)信仰，堅決破除迷茫心態(tài)，做志存高遠(yuǎn)的有志青年。

習(xí)近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”在座的青年干部普遍具有學(xué)歷較高、思想活躍、專業(yè)知識較強(qiáng)的優(yōu)勢，但也普遍存在理論知識比較缺乏、思想不夠成熟、看待問題缺乏政治高度的短板，因此大家一定要清醒認(rèn)識自身優(yōu)勢和不足，堅決破除迷茫心態(tài)，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實(shí)信徒。要把信念當(dāng)作生命來珍視。大家一定要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，堅定踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略，不管形勢風(fēng)云如何變幻，不管前進(jìn)的道路多么艱難險阻，都要把牢正確的政治方向、保持政治定力、站穩(wěn)政治立場，扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”，正確把握認(rèn)識問題和解決問題的立場、觀點(diǎn)和方法。要把忠誠當(dāng)作靈魂來塑造。大家一定要深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，是歷史的選擇、是黨和人民的選擇，關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)，切實(shí)把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時候都與黨同心同德、同向同行，無論在何時何地何種情況下，都要確保局黨組決策部署能夠一竿子插到底，堅決服從組織決定。

二是有恒心、提素質(zhì)，堅決破除恐慌心態(tài)，做本領(lǐng)高強(qiáng)的有才青年。

習(xí)近平總書記指出：“廣大青年要堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，增強(qiáng)知識更新的緊迫感，如饑似渴學(xué)習(xí)，既扎實(shí)打牢基礎(chǔ)知識又及時更新知識，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能，不斷提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。”我們在座的大部分青年干部學(xué)歷層次都比較高，思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高，但是大家要保持一個清醒認(rèn)識，高學(xué)歷不等于高能力，更不代表高素質(zhì)，能力素質(zhì)的提升不是一蹴而就的，而是在實(shí)踐過程中點(diǎn)滴積累而成的，是把理論知識轉(zhuǎn)化為工作成績過程中不斷提高的。有的同志對理論武裝不以為然，平時不讀書不看報，對新思想新理論不求甚解，甚至漠不關(guān)心；有的同志自我感覺良好，學(xué)到一點(diǎn)就沾沾自喜，走馬觀花、一目十行，到處“拿來主義”；還有的同志熱衷于電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信，不想學(xué)、沒空學(xué)，長此以往，知識折舊的速率加快，都在阻礙甚至危害著青年干部的成長。因此，在座的各位要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、知識不足的“饑餓感”，主動學(xué)習(xí)不熟悉的東西、不懂的東西，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野、增長新才干。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作使命來堅持。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教學(xué)常態(tài)化長效化，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”。一方面，要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，從中汲取智慧和力量，堅定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按照“干一行愛一行、鉆一行精一行”原則，結(jié)合自己負(fù)責(zé)的具體工作業(yè)務(wù)，廣泛學(xué)習(xí)工作所需的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)儲備知識、增長見識、拓展視野，迅速成長為XX領(lǐng)域精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。要把實(shí)踐當(dāng)作天職來鍛煉。實(shí)踐不夠，處理問題時就會心發(fā)虛、腿發(fā)軟，只有在實(shí)踐中經(jīng)受歷練，意志才能愈挫愈勇，本領(lǐng)才會越來越強(qiáng)。大家要主動到基層一線接受鍛煉，把基層一線當(dāng)“磨刀石”，心向下沉、腳向下走、力向下使，在基層實(shí)踐中磨煉意志、提高能力、積累經(jīng)驗(yàn)。要在關(guān)鍵崗位挑擔(dān)子，多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠(yuǎn)，只有在關(guān)鍵崗位真刀真槍打拼，大膽地去經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，才能真正經(jīng)受磨礪、增長本領(lǐng)。

三是鑄匠心、敢擔(dān)當(dāng)，堅決破除畏難心態(tài)，做銳意進(jìn)取的有為青年。

習(xí)近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，只要青年都勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險，中國特色社會主義就能充滿活力、充滿后勁、充滿希望。”擔(dān)當(dāng)精神是年輕干部不可獲取的一個精神品質(zhì)，是成長進(jìn)步、干事創(chuàng)業(yè)前置的基本條件。現(xiàn)在，一些青年干部進(jìn)入機(jī)關(guān)單位就認(rèn)為進(jìn)入了“保險箱”，一些干部在單位干久了，就產(chǎn)生了“船到橋頭自然直”的思想，作風(fēng)問題不同程度存在。有的同志工作安于現(xiàn)狀、得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺少主動性、創(chuàng)造性；有的同志對事業(yè)缺乏熱情，工作只求過得去、不求做的好；有的同志艱苦奮斗的意識減退，對社會上的一些庸俗風(fēng)氣有隨大流、從眾思想；還有的同志政績觀樹得不牢，仍然存在形式主義、官僚主義問題。這些現(xiàn)象都是要不得的，在座的各位一定要有崗位意識，一定要在其位謀其政、在其職履其責(zé)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。既然大家進(jìn)入“體制內(nèi)”工作，擔(dān)當(dāng)了各自崗位角色，就要有使命意識、責(zé)任意識，把目光聚焦在工作本身。大家日后將會接過我們的接力棒，成為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的中堅力量，必須要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，明責(zé)知責(zé)，履責(zé)盡責(zé)，盡心竭力干好本職工作，推動所從事的工作不斷取得新變化、新面貌、新發(fā)展、新成效。在工作崗位上，我們也許干不出多么驚天動地的大事業(yè)，但只要扛責(zé)在肩、忠于職守、務(wù)實(shí)重干，就對得起黨員干部身份，就無愧于組織信任和群眾重托。要敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為。敢于擔(dān)當(dāng)，是新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容，也是青年干部彌足珍貴的政治品格。“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。”作為新時代青年干部決不可暮氣沉沉，要有朝氣和銳氣，激情燃燒、激揚(yáng)青春，時刻保持著年輕人的生命活力，積極向上、樂觀健康，敢于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)、敢解難題。對工作中的各種各樣的困難和問題，要不等不靠，想方設(shè)法加以解決，決不能遇到困難繞著走、碰到矛盾就上交。只有在困難面前迎難而上、攻堅克難，才能體現(xiàn)城管人的擔(dān)當(dāng)精神，才能不斷激發(fā)潛能、增長才干、提升能力。要不斷增強(qiáng)斗爭精神。“實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭”。當(dāng)前，隨著城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求越來越高，城市管理中各類矛盾問題也越來越多，各位青年干部在工作中面臨的注定不會是平坦大道，難關(guān)、風(fēng)險、挑戰(zhàn)將無時不有、無處不在。對此，大家必須具備“涉險灘”、啃“硬骨頭”的斗爭勇氣，培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、過硬的斗爭本領(lǐng)，當(dāng)嚴(yán)峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，敢于亮劍、披荊斬棘，在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米　⒍返眠^，讓美好的青春在擔(dān)當(dāng)中閃光、在奮斗中精彩。

四是講奉獻(xiàn)、勤為民，堅決破除自滿心態(tài)，做知行合一的有識青年。

習(xí)近平總書記深刻指出：“新時代中國青年要聽黨話、跟黨走，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻(xiàn)祖國、奉獻(xiàn)人民，以一生的真情投入、一輩的頑強(qiáng)奮斗來體現(xiàn)愛國主義情懷，讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚(yáng)！”大家一定要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負(fù)人民”的博大情懷看齊，心系群眾、服務(wù)人民，充分發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”城管精神，用辛勤付出和實(shí)際行動增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要深懷為民之心。在座青年干部很多是從學(xué)校畢業(yè)直接進(jìn)入干部隊(duì)伍，知識水平較高，但卻缺少基層工作的磨練，聯(lián)系群眾不夠緊密，有的同志對群眾的感情還有待增強(qiáng)。我們黨自成立至今，始終把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，始終心系群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾。大家要從內(nèi)心深處把服務(wù)群眾作為義不容辭的責(zé)任，想問題、辦事情、干工作前都要捫心自問：“我這樣做，市民群眾到底高興不高興、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)”。要在感情上貼近群眾，多為老百姓切身利益著想，為基層群眾生活福祉著想，做到想群眾之所想，急群眾之所急。要自覺服務(wù)群眾。在座青年干部不論身處什么崗位，都要注重靠近群眾，把團(tuán)結(jié)群眾、動員群眾、教育群眾、服務(wù)群眾結(jié)合起來，盡心盡力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。特別是在執(zhí)法管理服務(wù)一線的同志，在處理涉及群眾事務(wù)時，要注意公開、公平、公正，秉持一顆公心，做到一碗水端平；在干工作時，要注重征求群眾意見、尊重群眾意愿；在方式方法上，要防止簡單粗暴，學(xué)會做群眾思想工作，有效防范矛盾糾紛。只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，才能贏得老百姓發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)。要懂得敬畏群眾。有的青年干部自以為身處“體制內(nèi)”，就屬于有公權(quán)力作支撐的“強(qiáng)勢群體”了。這樣的錯誤想法要不得，公職人員在一定程度上恰恰是“弱勢群體”。黨員干部和公職人員社會關(guān)注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出現(xiàn)不太合適的言行，就有可能引起群眾反感，甚至引起輿論關(guān)注，被放到“聚光燈”下審視、“圍觀”，成為“熱炒”甚至攻擊的“靶子”。所以，大家要增強(qiáng)對人民群眾的敬畏之心，不論在工作中還是生活中，都要規(guī)范一言一行，做到秉公辦事、明德知禮、寬厚待人，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的好習(xí)慣。

五是揚(yáng)新風(fēng)、重品行，堅決破除浮躁心態(tài)，做嚴(yán)守底線的有德青年。

習(xí)近平總書記指出：“廣大青年要把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣。”在青年干部成長中，誘惑無處不在，作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的奉獻(xiàn)考驗(yàn)很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。要增強(qiáng)底線思維。青年干部承載著組織上和社會上更多的關(guān)注和期待，更要牢記自己身份，牢固樹立“底線思維”。要守住原則的底線，在工作上講原則、講規(guī)矩，不可隨意搞變通、打折扣；要守住法紀(jì)的底線，對黨紀(jì)國法增強(qiáng)敬畏之心，決不觸碰“高壓線”；要守住小節(jié)的底線，從點(diǎn)滴做起，始終注重細(xì)節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，為其他青年和身邊群眾當(dāng)好表率、做好示范。要恪守清正廉潔。在座的青年干部未來必將是城管隊(duì)伍的中流砥柱，容易成為不法分子“長線投資”的“潛力股”、提前拉攏的“生力軍”。面對外界“圍獵”和利誘，如果是未經(jīng)歲月充分磨礪的年輕氣盛者，就很容易“心防失守”。大家要始終保持清醒頭腦，時刻謹(jǐn)記“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，經(jīng)常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，以如履薄冰的心態(tài)、如臨深淵的姿態(tài)，摒棄虛榮心和貪念，永葆“拒腐蝕、永不沾”的政治本色。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大家要自覺踐行社會主義核心價值觀，注重砥礪品德，嚴(yán)守社會公德，克服從眾思想和僥幸心理，不鬧無原則糾紛，識大體、明事理，時時處處規(guī)范自己的言行。要保持高尚精神追求，遠(yuǎn)離酒桌、牌桌，多親近書桌，頤養(yǎng)好自身胸襟和心性，培養(yǎng)健康的生活情趣，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺立在前，知敬畏、存戒懼、守底線，用遵規(guī)守紀(jì)打好人生底色。

“年輕如詩，青春如歌。”年輕，意味著美好的未來和無窮的遠(yuǎn)方。但未來你們最終能否順利實(shí)現(xiàn)人生理想、走上光明彼岸，最根本的還是取決于自己的一顆心，取決于內(nèi)心的選擇。總而言之，我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心，不斷向理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)靠攏，在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅定，歷經(jīng)百轉(zhuǎn)千回而不折理想和氣節(jié)，做到本心端正、初心不改。

同志們！潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時。你們青春正美，風(fēng)華正茂，建功立業(yè)的舞臺空前廣闊，夢想成真的前景空前光明。希望大家始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位實(shí)際，高揚(yáng)理想風(fēng)帆，保持優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)走好人生每一步，不斷在開拓奮進(jìn)中書寫青春答卷，在擔(dān)當(dāng)作為中彰顯人生價值，努力干出一番無愧于時代的事業(yè)，奏響新時代激越奮進(jìn)的青春贊歌，鑄就更加出彩人生！

我就談這么多。感謝大家聆聽！

第三篇：在青年干部座談會上的講話

同志們：

今天下午，我們召開了全區(qū)青年干部座談會，剛才×個人作了發(fā)言，下面我再講幾點(diǎn)：

一要做一個有志的青年干部。有志就是要有志向。我們經(jīng)常講理想和志向是我們?nèi)松臒羲瑳]有理想的人生是暗淡的。在這個世界上，凡是成功的人士，凡是有作為的人士一定是有志向和理想的人，而且是朝著這個理想堅韌不拔向前的人。現(xiàn)在大家走上了行政崗位，事業(yè)發(fā)展的方向基本上已經(jīng)明確了，那么大家在事業(yè)上的追求究竟是什么？我認(rèn)為主要有這么幾種：一個是當(dāng)官，而且要當(dāng)大官，一個是發(fā)財，一個是混日子，一個是干一番事業(yè)，推動一個鎮(zhèn)、村或者一個領(lǐng)域工作的發(fā)展。這里我們分析一下。首先是當(dāng)官，如果你的志向是當(dāng)官，那么每一次的進(jìn)退留轉(zhuǎn)都會讓你焦慮不安，況且官當(dāng)?shù)胶文旰卧率莻€頭。其次是發(fā)財，習(xí)近平總書記講，當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官。那么多貪官最后只做了人民幣的保管員，沒有意義。再次是混日子，這種想法會讓自己逐漸被邊緣化，喪失自尊心、榮耀感，試想誰的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視？可見，前三個選項(xiàng)都不是我們青年干部正確的選擇。第四是干一番事業(yè)、做一番成績來。我認(rèn)為，只要干事創(chuàng)業(yè)才是永恒的，這樣每天的太陽對你來講都是新的。當(dāng)你看著一座樓建起來、一條路修好了、一個產(chǎn)業(yè)興起來了、一個項(xiàng)目上馬了以后，帶給我們的充實(shí)感是“當(dāng)官、發(fā)財”所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅，更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。因此，我建議我們青年干部把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的志向和理想，把成為對社會有貢獻(xiàn)的人作為人生目標(biāo)，在×區(qū)壯闊的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的寶貴青春。如果你在基層工作，就應(yīng)該帶領(lǐng)一個鎮(zhèn)、村的老百姓走向小康。如果你在機(jī)關(guān)，就應(yīng)該始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)，讓自己分管的工作在全市爭一流、在全省創(chuàng)先進(jìn)、在全國有聲音。如果這樣的話，經(jīng)過大浪淘沙，若干年后在座的青年干部，就很可能走上國家振興和民族復(fù)興的重要崗位。

第四篇：在青年干部座談會上的講話

在青年干部座談會上的講話——揮灑青春汗水

書寫精彩人生

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情感、有情懷的話語，仿佛自己也年輕了很多。習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻，他指出：“現(xiàn)在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力，同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。”習(xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來，是為將來播下的種子。現(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認(rèn)為這其中有一個“量變到質(zhì)變”的過程。近年來，X縣干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。如何應(yīng)對干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng)、使用和選拔，讓事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，縣委給予了高度重視，下一步，將就這個課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。

青年干部上進(jìn)心強(qiáng)，都想自己能夠更快、更好地成長。我認(rèn)為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動機(jī)，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長為好干部？習(xí)近平總書記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究，指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門。今天借這個機(jī)會，和各位青年講六句話，與大家共勉。

第一句話：志存高遠(yuǎn)，心系大事。

習(xí)近平總書記說，“沒有脊椎，人是站不起來的；沒有理想信念，人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途”。人為什么而活著？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥；這樣在他臨死的時候，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力，都獻(xiàn)給了這個世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢想起步的，人生是從抱負(fù)啟航的。古人云：“人惟患無志，有志無有不成者”，“志不立，天下無可成之事”，“人無志，非人也”，“胸有凌云志，無高不可攀”，“志不強(qiáng)者智不達(dá)”，等等。說的都是志向之重要。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時代的人社青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個人成功的“小”理想，統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來；要擔(dān)起千鈞重任，做堪當(dāng)大任的“新青年”，立足崗位做X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作，厚植基層，久久為功，在新時代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無悔于這個偉大的時代！

第二句話：立足崗位，多做實(shí)事。

《士兵突擊》中許三多說過三句話：“人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話里，卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒有過，業(yè)務(wù)還沒有搞熟，什么成績也沒有，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺得工作辛苦、責(zé)任太大，或沒有實(shí)權(quán)、油水太少，得過且過，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài)，機(jī)械的被動的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時間就渾渾噩噩，無精打采，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問題一推了之。我就想問問這些同志，“不擔(dān)當(dāng)，不作為，你當(dāng)干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權(quán)力、沒有責(zé)任的崗位。特別是機(jī)構(gòu)改革后，機(jī)構(gòu)有所精簡，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，干一行，愛一行。黨和人民給了你這樣一個平臺，給了你一個干事創(chuàng)業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過的時光就是在浪費(fèi)生命，在做無用功。正如習(xí)近平總書記說的那樣：“如果這山望著那山高，覺得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。

第三句話：精益求精，勤思成事。

“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в陔S”。我們在工作中總會遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。一個人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標(biāo)簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付，把每件事情當(dāng)差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當(dāng)事業(yè)做，對每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會覺得有成就感。

第四句話：增長本領(lǐng)，能擔(dān)難事。

青年干部要多給自己壓擔(dān)子，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書最能讓人的心靜下來，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠、出現(xiàn)“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時候都會有“書到用時方恨少”的感慨，很多時候都會被群眾質(zhì)問地“啞口無言”，很多時候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹立“堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，既向書本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會用”，做到學(xué)思結(jié)合，適應(yīng)形勢，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī)，成為一個“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。另一方面要敢于擔(dān)責(zé)。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推，主動扛下來，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說那不是我的事，不能見事不對，就開溜，就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì)，大擔(dān)當(dāng)才有大作為。總之，一個干部怎么樣，誰有大局觀念，誰有推動能力，誰有駕馭能力，誰有攻堅能力，組織上的評判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時刻頂?shù)米。沟昧酥鼗睿虻昧擞舱獭?/p>

第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。

有句俗語叫“槍打出頭鳥”。但換一個角度看，“出頭鳥”往往也會扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。而今，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)，“等、靠、觀望”的思想十分嚴(yán)重。《意見》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。縣委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁。當(dāng)前，人社工作點(diǎn)多、線長、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。

第六句話：心有敬畏，謹(jǐn)慎處事。

人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀(jì)守法，慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復(fù)。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。面對錢財名利，要常有“怕”的意識。這個“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀(jì)國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī)，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”、標(biāo)清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時，國家的法律更是每個公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時間相對不長，在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠，更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養(yǎng)高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長。同時，大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位，是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，文明服務(wù)，精細(xì)服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)、忙時閑時一樣耐心、來早來晚一樣接待”。

青年同志們，“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的”。當(dāng)前，X正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時期，XX也正處在爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負(fù)、建功立業(yè)的起步時期。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿，希望全縣廣大青年干部行動起來，奮斗新時代，建功新時代，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造XX、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署，積極投身到我市XX改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，揮灑青春的汗水，一步一個腳印，書寫自己的精彩人生。

第五篇：在青年干部座談會上的講話

在青年干部座談會上的講話

同志們：

今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍蟻砑薪涣鳌偛牛蠹叶甲髁税l(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了XX青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了XX事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會后省局黨組會對大家提出的意見和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。

省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見。

一、堅定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于XX事業(yè)發(fā)展需要

1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”毛主席這番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們XX系統(tǒng)，XX事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是XX系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會時間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅力量”，還需要一定的時間來驗(yàn)證。青年時代是一個人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時段，是人生觀、世界觀、價值觀正式形成的關(guān)鍵時期，堅定理想信念，樹立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對大家而言至關(guān)重要。

關(guān)于堅定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，平時我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識，今天我主要想從以下幾個方面和大家談一談堅定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。

一是要把堅定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來。

現(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來越明顯。然而，社會發(fā)展日新月異。XX業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對年輕干部的知識和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識，使理論知識既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們在復(fù)雜多變的環(huán)境中時刻保持清醒的頭腦。同時也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開闊眼界、增長見識、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

二是要把堅定理想信念和提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來。

我們常講干部任用原則是，“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取薄Ｆ返滦摒B(yǎng)，是考察一個干部綜合素質(zhì)的首要方面。有德無才，至少可以做好力所能及的工作，在工作實(shí)踐中逐漸提高；有才無德，卻容易犯方向性錯誤。現(xiàn)在社會上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會對年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的重任。

三是要把理想信念和XX事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會

“提問式”，那時間久了就會人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，XX業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營階段，工作中需要大家去思考、去面對的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會變成大家幸福生活的源泉，個人價值也會在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。

二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起XX事業(yè)賦予的職責(zé)和使命

青年時代的成長、歷練對于個人來講，非常關(guān)鍵。對于青年干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任，主動作為不斷拓展工作的深度廣度，是青年干部成功的基石。當(dāng)前的干部培養(yǎng)環(huán)境總體來說對大家是非常有利的。________總書記強(qiáng)調(diào)，要敢于給有潛力的年輕干部壓擔(dān)子,?充分相信年輕干部。省局黨組歷來高度重視青年干部培養(yǎng)，在去年出臺的XX中，專門對積極做好年輕干部管理，著力提升人才儲備做出具體部署。在工作中，通過崗位交流、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等形式加大了對年輕干部的培養(yǎng)力度。各市局也都積極貫徹落實(shí)省局部署，給青年干部“扶梯子”、“壓擔(dān)子”，讓大家都能有在不同崗位上工作鍛煉的機(jī)會，為大家提供了一個較好的發(fā)展環(huán)境。從20XX年市局組建以來，已經(jīng)有一批年輕優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識才”的舞臺，期望大家在這個賽場上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神和勇氣，在XX事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價值。

有的同志可能會想，我上面有科長、有局長，我能擔(dān)當(dāng)什么。其實(shí)，是否有擔(dān)當(dāng)最簡單的表現(xiàn)，就是每一項(xiàng)工作來的時候，是躲還是上；干的時候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；遇到困難或矛盾的時候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；工作中出了一點(diǎn)不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)批評時，是多從自身查原因、力爭不犯重復(fù)性錯誤，還是諉過于人。一個人有無擔(dān)當(dāng)精神，一件小事就可以看出來。尤其是我們的科級干部，更要發(fā)揮兵頭將尾、承上啟下的作用，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地抓，雷厲風(fēng)行地干，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅定辦事立場，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會。

但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭取用最短的時間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。

三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異

青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個人得與失這個方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會閱歷、工作經(jīng)歷相對而言還比較少，對某些事情的辦理方式，對某些人的處世方法，可能會有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個人的得與失來講，由于長時間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個人對于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯位、迷茫與困惑。孔子說，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對這些問題，應(yīng)該怎么正確對待，我覺得就是要做好三個方面的工作。

一是要求真務(wù)實(shí)。

機(jī)關(guān)工作具體、瑣碎、繁雜是常態(tài)，但對青年干部而言卻是人生的必修課。大家要在瑣碎的工作中去提煉做人做事的方法，在繁雜的事務(wù)中提升處理綜合事務(wù)的能力，在具體的業(yè)務(wù)里掌握做好工作的基本功。要做到這幾點(diǎn)，主要就是要把握好“求真務(wù)實(shí)”，“真”就是實(shí)實(shí)在在，“實(shí)”就是穩(wěn)當(dāng)踏實(shí)。求真務(wù)實(shí)就是把心事集中在干事創(chuàng)業(yè)上，少一些惰性，多一些付出，少一些浮躁，多一些耐心；就是把知識體現(xiàn)在會干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。

二是要海納百川。

我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補(bǔ)，往往還會走向反面。面對自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。

三是正確看待名利問題。

年輕干部在成長過程中，在同一個階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計較一時得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會到來的時候，把握住機(jī)會。

當(dāng)然，這里面也有組織培養(yǎng)方面的問題，省局黨組已經(jīng)明確要繼續(xù)大力推進(jìn)干部輪崗、交流力度，暢通干部上下左右交流任職渠道，為想干事、肯干事、能干事的同志提供平臺。過幾天，省局就要在機(jī)關(guān)拿出幾個崗位來，面向全省系統(tǒng)進(jìn)行公開遴選，希望市局的青年干部踴躍報考。只要是大家實(shí)干、肯干、能干，你們的付出，肯定會有水到渠成、瓜熟蒂落的時刻。各市局黨組也要對年輕干部多一些關(guān)心，多一些理解，多一些體貼，多一些機(jī)會；要大膽使用年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；要注重加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認(rèn)識定期分析、定期談話等制度，及時了解思想動態(tài)，對于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。

同志們！________總書記說：有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁！

謝謝大家。