第一篇：在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告

在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告

求真務實抓黨建盡心竭力促發展

各位領導、同志們：

xxx公司黨委在集團公司黨組的親切關懷和正確領導下，在集團公司黨群工作部的具體指導與幫助下，堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹集團公司黨組的各項工作部署，緊緊圍繞xx公

司發展和工程建設中心工作，以開展保持黨員先進性教育活動為載體，全面加強黨建各項工作，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。現就公司黨建主要工作開展情況以及2006年黨建工作設想做一簡要匯報。

一、2005年工作的回顧

1、xxx公司黨委適時成立。

伴隨著xxx公司工程建設的快速推進和公司的穩步發展，公司員工和黨員數量迅速增加，為了加強對公司黨員領導和組織管理，使黨的路線、方針、政策得到正確的貫徹執行，使集團公司黨委的各項指示精神落到實處，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用，促進我公司各項工作任務順利完成。按照《中國共產黨章程》規定我公司向集團公司黨委建議批準成立xxx公司委員會。集團公司召開黨委常委會以集團黨字[2005]51號文批復。

公司黨委根據實際工作需要，成立了三個黨支部，配備了政治素質強的兼職黨支部書記和委員，各項工作隨之有序展開。

2、深入學習貫徹落實中國共產黨北京能源投資集團公司第一次黨代會精神，扎實推進公司黨建工作

集團公司第一次黨代會召開后，xx公司黨委高度重視積極行動起來，召開全體黨員大會認真傳達，并召開支部會議進行學習討論，公司上下迅速掀起學習熱潮，每位黨員都上交了學習收獲與體會，各黨支部認真進行了學習總結。

3、堅持兩不誤、兩促進，公司保持共產黨員先進性教育工作取得豐碩成果

按照中央、集團公司黨委統一安排和部署，從9月8日至12月8日，xxx公司利用三個月的時間，組織開展了保持共產黨員先進性教育活動。

公司這次黨員先進性教育活動分為學習動員、分析評議、整改提高三個階段。

在安排好工作的前提下，公司黨委先后組織黨員分三批赴井岡山革命根據地參觀學習，重溫入黨誓詞，向烈士陵園敬獻花圈。這項活動使公司廣大黨員受到深刻的革命教育。極大的豐富了先進性教育活動的內涵，激發了廣大黨員愛崗敬業、奉獻爭先的工作熱情，增強了開展保持共產黨員先進性教育活動的效果。

在xxx公司開展先進性教育活動期間，xx市委先進性教育活動督導組、集團公司先進性教育活動督導組分別檢查指導我公司先進性教育活動，他們對我公司深入開展先進性教育活動所做的工作和取得的成績給予了較高的評價，使我們受到了很大的鼓舞，從而促進了我公司先進性教育活動的縱深開展。

先進性教育活動有力地促進了公司黨員整體素質的提高，切實增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地促進了黨群、干群關系的改善，有力地推進了各項工作的深入開展。

4、文化建設和精神文明建設開局良好

公司經常組織員開展豐富多彩的文化活動，與xx公司、xx等京外企業慶七一聯誼，派隊參加了xxx電廠的職工籃球賽，取得第三名的好成績，與集團公司駐xxxx市企業共同主辦迎新年聯誼活動，展示了xx公司的良好形象，通過比賽增強了與各單位的友誼與溝通，有力地推動了公司各項工作的開展。公司的標識性產品相繼開始使用，形象識別系統也在培育試用當中。廣大員工在公司的文化建設和精神文明建設中得到熏陶。

二、2006年xxx公司黨建工作安排

2006年公司黨委工作的指導思想是，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，繼續深入貫徹黨的十六屆五中全會和集團公司第一次黨代會的精神，緊緊圍繞公司的中心工作，完善公司黨委的各項規章制度，大力加強黨的建設、思想政治工作和精神文明建設，為公司的工程建設、公司發展和各項奮斗目標的實現，提供堅強的政治保證、組織保證和精神動力。按照“三個代表”的要求，全面加強黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用

工作目標：以建設一流發電企業為目標，以建設一支高素質的員工隊伍為重點，積極培育先進的企業文化，努力探索有京隆特色的黨建工作新思路。

為了實現以上工作目標，新的一年必須重點抓緊抓實抓好以下工作：

1、認真做好入黨積極分子的培養和預備黨員的發展培訓工作

公司黨委有計劃的做好入黨積極分子的培養工作，這也是提高發展黨員質量的重要保證，是黨建工作的重要組成部分。公司各黨支部要重視對入黨積極分子的培養工作，將其列入黨建工作的重要內容，根據申請入黨人員的情況，確定本年度的入黨

積極分子，指定專人對其進行培養，主要對他們進行馬列主義、毛澤東思想的教育和黨的路線、方針、政策的教育及端正入黨動機和共產主義人生觀價值觀的教育，不斷提高他們的政治素質，發展壯大黨員隊伍，提高新發展黨員的質量。認真做好預備黨員的發展和培養工作，不斷發展和壯大黨員隊伍。公司黨委在認真做好入黨積極分子培養工作的基礎上，認真做好預備黨員發

展培養工作。在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員工作的指導方針，保證新發展黨員的質量。

2、鞏固先進性教育成果，切實落實整改措施，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。

公司抓住先進性教育活動的契機，堅持用先進性的理論指導實踐，樹立科學發展觀，加快xx公司發展步伐；全面落實整改方案，把“務求實效、群眾滿意”的要求落到實處；加強研究實踐，積極探索完善新形勢下保持共產黨員先進性的長效機制。促進黨建工作的進步和發展。

（1）建立長期有效的學習教育機制

要使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作業績高于群眾”，就必須建立健全學習教育機制，要堅持集中學習和個人學習相結合的制度、堅持和完善在職自學制度。我們要堅持經常性教育和適當集中教育相結合，結合不同時期的任務和特點，加強黨員教育。

（2）建立責任落實機制

實踐證明，只有當黨員的責任切實落實了，黨的路線方針政策才能得到有效地貫徹，黨的各項事業才能得到有力地推進。同時，也只有當黨員的權利獲得有力的保障，黨內民主得到有效的發揚，黨員才能體現作為黨員的價值，才會有保持先進性的積極性和創造性。黨員的權利得到切實保障，就能最大限度地調動和保護黨員的積極性、主動性和創造性。健全黨內情況通報制度等權利保障制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

（3）建立群眾評價機制是保障

我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾。企業黨建工作，必須緊密貼近實際。一是請員工參與。二是請員工監督，從職責上規范職工參與的機制。三是由員工評價，從結果上尊重職工參與的意見，及時把先教活動的有關情況向職工公示。只有充分發揮職工群眾監督評價的作用，先進性教育才會取得實效，建立先進性教育的長效機制才有扎實的基礎。

（4）考評獎懲機制是動力

科學合理的考評、獎懲機制，是激發黨員發揮先鋒模范作用，保持先進性的內在動力。一是建立保持黨員先進性的考核體系。二是以群眾滿不滿意作為檢驗黨員先進性體現好壞的標準。三是建立健全保持黨員先進性的責任制。

3、籌備召開公司第一次黨代會

年內經過充分醞釀準備后，報請公司黨委批準后召開公司第一次黨代會。公司黨委做好會議組織領導，代表選舉，宣傳等工作。使大會達到預期目的。

4、加大宣傳教育和企業文化建設力度，構建和諧的企業文化

今年的宣傳工作要緊緊圍繞工程建設中心和投產發電慶典儀式兩個重心，一是結合公司目前施工生產狀況開展有力地宣傳。今年，公司機組投產發電的決戰決勝年，工期壓力很大，形勢嚴峻，我們要加大對外宣傳力度，為工程建設的順利展開營造強大輿論氛圍；二是在公司投產發電之際，大張旗鼓地宣傳公司建設取得的輝煌成果，以圖片、文字等形式進行廣泛地宣傳報道。樹立xxx在zxxx的又一新亮點，更好地展示集團公司形象；三是總結和提煉企業精神，加強企業文化建設。深入開展宣傳教育，找準結合點，規范員工行為，引導價值取向，提升企業整體形象，提高隊伍凝聚力和戰斗力；四是擴展宣傳陣地，建設公司網頁，與地方各大媒體建立聯絡，結合公司施工生產和公司發展的實際，扎實開展思想政治工作，發揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。注重解決工程投產運行過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，處理好公司發展和穩定的關系，為公司發展創造良好環境。“樹典型、學先進”，在工程建設進入高潮時，因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。

5、開展黨風廉政建設，紀委工作深入展開

新的一年要保持廉政工作建設的良好局面，貫徹黨風廉政建設責任制，深入展開紀委工作，建立紀委工作制度，使京隆公司黨風廉政建設取得新成績。

6、加強工會工作，建立健全各項規章制度，切實維護廣大員工的合法權益

在集團公司批準后，成立工會組織，按照有關規定，及時建立健全工會的相關規章制度，著手開展工會的相關工作，加強工會基層組織建設，突出維權職能，充分調動廣大員工參與公司發展和工程建設的積極性和主動性。把維護企業的整體利益與維護員工具體利益統一起來。教育引導廣大員工牢固樹立發展意識，著力提高自身綜合素質，進一步煥發勞動熱情，努力在工作中發揮自己的智慧和創造力。

7、成立共青團組織，加強共青團工作，發揮廣大青年主力軍作用，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面

考慮公司發展的實際，成立團青組織，加強黨對共青團工作的領導，完善管理機制。拓展團青工作領域，針對新招聘的年輕員工理論知識豐富實踐能力差的特點，通過開展導師帶徒、崗位練兵和技術知識競賽等活動，發揮團組織的優勢和作用，提高青年員工的技術和業務素質，不斷深化青年建功成材活動，提高團組織的凝聚力和號召力。把公司理念根植于廣大青年思想中，從而激勵和帶動廣大青年全身地投身公司發展和工程建設中去爭做主力軍，搶做突擊隊，讓廣大團員青年展現愛崗敬業、自強不息的精神風貌。

各位領導：新一年的xxx公司黨建工作面臨著許多新的課題，任務繁重而艱巨，我們將以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，認真貫徹落實集團公司黨委的決策部署，不斷開拓黨建工作新局面，精心構筑強有力的保障體系，為實現年內機組達標投產的目標，確保各項工作任務的圓滿完成，為集團公司發展貢獻力量。

第二篇：在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告

在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告

在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告2007-02-08 08:04:0

2求真務實抓黨建 盡心竭力促發展

各位領導、同志們：

xxx公司黨委在集團公司黨組的親切關懷和正確領導下，在集團公司黨群工作部的具體指導與幫助下，堅持以黨的十六屆五中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹集團公司黨組的各項工作部署，緊緊圍繞xx公司發展和工程建設中心工作，以開展保持黨員先進性教育活動為載體，全面加強黨建各項工作，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成

各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。現就公司黨建主要工作開展情況以及2006年黨建工作設想做一簡要匯報。

一、2005年工作的回顧

1、xxx公司黨委適時成立。

伴隨著xxx公司工程建設的快速推進和公司的穩步發展，公司員工和黨員數量迅速增加，為了加強對公司黨員領導和組織管理，使黨的路線、方針、政策得到正確的貫徹執行，使集團公司黨委的各項指示精神落到實處，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用，促進我公司各項工作任務順利完成。按照《中國共產黨章程》規定我公司向集團公司黨委建議批準成立xxx公司委員會。集團公司召開黨委常委會以集團黨字[2005]51號文批復。

公司黨委根據實際工作需要，成立了三個黨支部，配備了政治素質強的兼職黨支部書記和委員，各項工作隨之有序展開。

2、深入學習貫徹落實中國共產黨

北京能源投資集團公司第一次黨代會精神，扎實推進公司黨建工作

集團公司第一次黨代會召開后，xx公司黨委高度重視積極行動起來，召開全體黨員大會認真傳達，并召開支部會議進行學習討論，公司上下迅速掀起學習熱潮，每位黨員都上交了學習收獲與體會，各黨支部認真進行了學習總結。

3、堅持兩不誤、兩促進，公司保持共產黨員先進性教育工作取得豐碩成果

按照中央、集團公司黨委統一安排和部署，從9月8日至12月8日，xxx公司利用三個月的時間，組織開展了保持共產黨員先進性教育活動。

公司這次黨員先進性教育活動分為學習動員、分析評議、整改提高三個階段。

在安排好工作的前提下，公司黨委先后組織黨員分三批赴井岡山革命根據地參觀學習，重溫入黨誓詞，向烈士陵園敬獻花圈。這項活動使公司廣大黨員

受到深刻的革命教育。極大的豐富了先進性教育活動的內涵，激發了廣大黨員愛崗敬業、奉獻爭先的工作熱情，增強了開展保持共產黨員先進性教育活動的效果。

在xxx公司開展先進性教育活動期間，xx市委先進性教育活動督導組、集團公司先進性教育活動督導組分別檢查指導我公司先進性教育活動，他們對我公司深入開展先進性教育活動所做的工作和取得的成績給予了較高的評價，使我們受到了很大的鼓舞，從而促進了我公司先進性教育活動的縱深開展。

先進性教育活動有力地促進了公司黨員整體素質的提高，切實增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地促進了黨群、干群關系的改善，有力地推進了各項工作的深入開展。

4、文化建設和精神文明建設開局良好

公司經常組織員開展豐富多彩的文化活動，與xx公司、xx等京外企業慶

七一聯誼，派隊參加了xxx電廠的職工籃球賽，取得第三名的好成績，與集團公司駐xxxx市企業共同主辦迎新年聯誼活動，展示了xx公司的良好形象，通過比賽增強了與各單位的友誼與溝通，有力地推動了公司各項工作的開展。公司的標識性產品相繼開始使用，形象識別系統也在培育試用當中。廣大員工在公司的文化建設和精神文明建設中得到熏陶。

二、2006年xxx公司黨建工作安排

2006年公司黨委工作的指導思想是，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想為指導，繼續深入貫徹黨的十六屆五中全會和集團公司第一次黨代會的精神，緊緊圍繞公司的中心工作，完善公司黨委的各項規章制度，大力加強黨的建設、思想政治工作和精神文明建設，為公司的工程建設、公司發展和各項奮斗目標的實現，提供堅強的政治保證、組織保證和精神

動力。按照”三個代表”的要求，全面加強黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用

工作目標：以建設一流發電企業為目標，以建設一支高素質的員工隊伍為重點，積極培育先進的企業文化，努力探索有京隆特色的黨建工作新思路。

為了實現以上工作目標，新的一年必須重點抓緊抓實抓好以下工作：

1、認真做好入黨積極分子的培養和預備黨員的發展培訓工作

公司黨委有計劃的做好入黨積極分子的培養工作，這也是提高發展黨員質量的重要保證，是黨建工作的重要組成部分。公司各黨支部要重視對入黨積極分子的培養工作，將其列入黨建工作的重要內容，根據申請入黨人員的情況，確定本的入黨積極分子，指定專人對其進行培養，主要對他們進行馬列主義、毛澤東思想的教育和黨的路線、方針、政策的教育及端正入黨動機和共產主義人生觀價值觀的教育，不斷提高他

們的政治素質，發展壯大黨員隊伍，提高新發展黨員的質量。認真做好預備黨員的發展和培養工作，不斷發展和壯大黨員隊伍。公司黨委在認真做好入黨積極分子培養工作的基礎上，認真做好預備黨員發展培養工作。在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員工作的指導方針，保證新發展黨員的質量。

2、鞏固先進性教育成果，切實落實整改措施，建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。

公司抓住先進性教育活動的契機，堅持用先進性的理論指導實踐，樹立科學發展觀，加快xx公司發展步伐；全面落實整改方案，把“務求實效、群眾滿意”的要求落到實處；加強研究實踐，積極探索完善新形勢下保持共產黨員先進性的長效機制。促進黨建工作的進步和發展。

（1）建立長期有效的學習教育機

制

要使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作業績高于群眾”，就必須建立健全學習教育機制，要堅持集中學習和個人學習相結合的制度、堅持和完善在職自學制度。我們要堅持經常性教育和適當集中教育相結合，結合不同時期的任務和特點，加強黨員教育。

（2）建立責任落實機制

實踐證明，只有當黨員的責任切實落實了，黨的路線方針政策才能得到有效地貫徹，黨的各項事業才能得到有力地推進。同時，也只有當黨員的權利獲得有力的保障，黨內民主得到有效的發揚，黨員才能體現作為黨員的價值，才會有保持先進性的積極性和創造性。黨員的權利得到切實保障，就能最大限度地調動和保護黨員的積極性、主動性和創造性。健全黨內情況通報制度等權利保障制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。

（3）建立群眾評價機制是保障

我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾。企業黨建工作，必須緊密貼近實際。一是請員工參與。二是請員工監督，從職責上規范職工參與的機制。三是由員工評價，從結果上尊重職工參與的意見，及時把先教活動的有關情況向職工公示。只有充分發揮職工群眾監督評價的作用，先進性教育才會取得實效，建立先進性教育的長效機制才有扎實的基礎。

（4）考評獎懲機制是動力

科學合理的考評、獎懲機制，是激發黨員發揮先鋒模范作用，保持先進性的內在動力。一是建立保持黨員先進性的考核體系。二是以群眾滿不滿意作為檢驗黨員先進性體現好壞的標準。三是建立健全保持黨員先進性的責任制。

3、籌備召開公司第一次黨代會

年內經過充分醞釀準備后，報請公司黨委批準后召開公司第一次黨代會。公司黨委做好會議組織領導，代表選舉，宣傳等工作。使大會達到預期目的。

4、加大宣傳教育和企業文化建設力度，構建和諧的企業文化

今年的宣傳工作要緊緊圍繞工程建設中心和投產發電慶典儀式兩個重心，一是結合公司目前施工生產狀況開展有力地宣傳。今年，公司機組投產發電的決戰決勝年，工期壓力很大，形勢嚴峻，我們要加大對外宣傳力度，為工程建設的順利展開營造強大輿論氛圍；二是在公司投產發電之際，大張旗鼓地宣傳公司建設取得的輝煌成果，以圖片、文字等形式進行廣泛地宣傳報道。樹立xxx在zxxx的又一新亮點，更好地展示集團公司形象；三是總結和提煉企業精神，加強企業文化建設。深入開展宣傳教育，找準結合點，規范員工行為，引導價值取向，提升企業整體形象，提高隊伍凝聚力和戰斗力；四是擴展宣傳陣地，建設公司網頁，與地方各大媒體建立聯絡，結合公司施工生產和公司發展的實際，扎實開展思想政治工作，發揮

基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。注重解決工程投產運行過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，處理好公司發展和穩定的關系，為公司發展創造良好環境。“樹典型、學先進”，在工程建設進入高潮時，因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。

5、開展黨風廉政建設，紀委工作深入展開

新的一年要保持廉政工作建設的良好局面，貫徹黨風廉政建設責任制，深入展開紀委工作，建立紀委工作制度，使京隆公司黨風廉政建設取得新成績。

6、加強工會工作，建立健全各項規章制度，切實維護廣大員工的合法權益

在集團公司批準后，成立工會組織，按照有關規定，及時建立健全工會 的相關規章制度，著手開展工會的相關工作，加強工會基層組織建設，突出維權職能，充分調動廣大員工參與公司發展和工程建設的積極性和主動性。把維護企業的整體利益與維護員工具體利益統一起來。教育引導廣大員工牢固樹立發展意識，著力提高自身綜合素質，進一步煥發勞動熱情，努力在工作中發揮自己的智慧和創造力。

7、成立共青團組織，加強共青團工作，發揮廣大青年主力軍作用，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面

考慮公司發展的實際，成立團青組織，加強黨對共青團工作的領導，完善管理機制。拓展團青工作領域，針對新招聘的年輕員工理論知識豐富實踐能力差的特點，通過開展導師帶徒、崗位練兵和技術知識競賽等活動，發揮團組織的優勢和作用，提高青年員工的技術和業務素質，不斷深化青年建功成材活動，提高團組織的凝聚力和號召力。把公司理念根植于廣大青年思想中，從而激勵

和帶動廣大青年全身地投身公司發展和工程建設中去爭做主力軍，搶做突擊隊，讓廣大團員青年展現愛崗敬業、自強不息的精神風貌。

各位領導：新一年的xxx公司黨建工作面臨著許多新的課題，任務繁重而艱巨，我們將以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，認真貫徹落實集團公司黨委的決策部署，不斷開拓黨建工作新局面，精心構筑強有力的保障體系，為實現年內機組達標投產的目標，確保各項工作任務的圓滿完成，為集團公司發展貢獻力量。

第三篇：集團公司黨委書記在青年干部座談會上的講話

集團公司黨委書記在青年干部座談會上的講話

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里隆重召開紀念五四青年節表彰大會。剛才，我們表彰了先進基層團組織和優秀共青團員，先進代表也作了表態發言，等會還要舉行五四青年講述活動，今天的會議內容豐富，形式新穎，充滿著青春氣息，凝聚著奮進力量，是公司團員青年政治生活中的一件大事，對團結帶領廣大團員青年立足崗位，建功立業有著十分重要的意義。

在這里，我謹代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向廣大團員青年致以節日的問候！向為公司改革發展做出突出貢獻的各級團組織和團員青年們表示誠摯的感謝！

今年是五四運動101周年。101年前，風雨如晦、長夜難明，中華民族的命運之舟傾覆在即、危急萬分。國家將亡，人民不屈。先進青年知識分子沖鋒在前，廣大人民群眾響應如潮，掀起了波瀾壯闊的五四運動。五四運動，以徹底反帝反封建的革命性、追求救國強國真理的進步性、各族各界群眾積極參與的廣泛性，促進了馬克思主義在中國的傳播，促進了馬克思主義同中國工人運動的結合，為中國共產黨成立作了思想上干部上的準備，是中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉折點，在近代以來中華民族追求民族獨立和發展進步的歷史進程中具有里程碑意義。由此，也鍛造了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神。自此以后，一代代青年在中國共產黨的帶領下，繼承和弘揚五四精神，立志救國、矢志強國，譜寫出了一曲曲壯美的“青春之歌”。

青年朋友們，同志們！青年意味著什么？毛澤東同志說：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”鄧小平同志說：“青年一代的成長，正是我們事業必定要興旺發達的希望所在。”習近平總書記說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。”可見，青年是最積極、最有生氣的力量，意味著希望、代表著未來。

集團公司也高度重視青年工作，明天上午將召開五四表彰大會，同時還將組織系統各級團組織收看中央相關會議，我們要按照集團公司要求做好青年工作。在公司成立至今的發展歷程中，廣大團員青年繼承和發揚五四精神，緊緊圍繞公司中心任務，攻堅克難、砥礪奮進，充分發揮生力軍作用，為公司的發展注入了勃勃生機。實踐證明，青年職工是公司的重要力量源泉，共青團和青年工作在公司改革發展中，發揮了不可替代的作用。青年興則國興，青年強則國強。隨著公司進入高質量發展新階段，作為占公司職工總數近六成的青年職工，應緊緊圍繞公司改革發展各項工作，迎難而上、知難而進，在新時代勇挑重擔，再立新功。

借此機會，作為曾經的共青團員和過來人，向廣大團員青年談四點體會：

一是樹立“好三觀”，在新時代新實踐中“胸懷大我”，努力成為赤誠報國的新一代。

廣大青年要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅決擁護黨的領導，沿著正確的人生方向去努力、去奮斗、去打拼，自覺把個人理想同“☆”總目標結合起來，把個人成長同“☆”總要求結合起來，把個人成才同公司堅定不移走☆道路結合起來，正確認識公司的發展戰略和工作思路，進一步增強責任感和使命感，在公司廣闊的舞臺上實現理想抱負。

二是成為“好學生”，在新時代新實踐中“錘煉自我”，努力成為德才兼備的新一代。企業競爭的核心是人才，人才競爭的本質是學習。廣大青年要加倍珍惜大好青春年華，堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式；堅持做科學與真理的不懈追求者，緊跟時代步伐，要不斷學習科學文化知識、市場經濟理論、業務技能知識。同時，要堅持向實踐學，虛心向同事學，真正在工作中、在崗位上練就硬本領，努力成為學有所長、業有所專的行家里手，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。

三是養成“好習慣”，在新時代新實踐中“拼搏忘我”，努力成為不懈奮斗的新一代。

改革就是要解放生產力，打破傳統的論資排輩觀念，改革為想干事、能干事、干成事的優秀青年實現理想和抱負提供了廣闊的平臺，作為占公司職工總數近60%的青年職工，要全力支持改革。目前，公司正處于深化體制機制改革的關鍵時期，組織機構改革、干部人事改革正穩步有序向前推進。希望廣大青年講政治、顧大局，主動順應改革、擁抱改革，學會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰的關系、付出與收獲的關系、集體與個體的關系、平臺與能力的關系，不打游戲勤學習、少刷抖音多看書，為圓滿完成改革發展任務目標注入青春動力、綻放青春光彩。

四是擁抱“好時機”，在新時代新實踐中“建功有我”，努力成為大有作為的新一代。

今年一季度，公司各項工作開局良好，一季度☆、盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，這是廣大職工辛勤努力的結果。但是對照全年工作任務，我們只是走了第一步，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難。廣大青年作為公司發展的生力軍和突擊隊，必須要有清醒的認識，時刻增強緊迫感和責任感，不斷自我加壓，以一流的工作標準全力以赴，才能確保務期必成。在一季度良好開局的基礎上，希望廣大青年再接再厲，確保二季度實現時間過半任務過半。

青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。現在從中央到集團公司都要求大力培養優秀年輕干部，上述講到的“四個新一代”實際上就是優秀年輕干部的標準。前段時間，公司對各基層團組織進行了摸底調查，對團青工作開展情況進行了深入調研，從反饋的情況來看，總體來說公司團青基礎工作還比較薄弱，離公司黨委的期望和新形勢下從嚴治團要求還有不小的差距。部分企業團組織機構不健全，團干部的個人綜合素質有待提高，團干部的模范帶頭作用沒有充分發揮。希望基層黨組織高度重視團青工作，切實履行“黨建帶團建”工作職責，各級團組織和廣大團干部要團結帶領廣大青年為實現任務目標而努力奮斗。

為此，就進一步加強共青團和青年工作，我再講三點意見：

一是我們要著力為青春點贊，更激發廣大青年的青春使命、卓越貢獻。

政治性是群團組織的靈魂。各級團組織要旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實團十八大精神，引導廣大青年不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要強化思想引領，注意把握青年的思想動態，引領和幫助廣大青年積極投身中心工作，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹和落實。

二是我們要加強對青春期許，更好希望廣大青年行穩致遠、砥柱中流。

全面從嚴治團，夯實組織基礎。要始終堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團，努力探索既符合上級要求、又具有公司特色的團建新模式，把從嚴治團要求貫穿始終。要進一步落實“黨建帶團建”的要求，充分認識新形勢下加強共青團組織建設的重要性和緊迫性，認真落實團組織“應換必換”“應建必建”要求，為開展共青團工作提供組織保障。要加強團干部隊伍建設，注重理論學習和素質提升，進一步提高團干部的素質能力和工作水平。

三是我們要更好給青春呵護，要當好廣大青年的堅強后盾、“護花使者”。

各級團組織要把竭誠服務全局發展、服務青年作為工作的出發點和落腳點，充分了解和把握當代青年的新特點和新需求，提高為他們排憂解難的能力和水平，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的堅強后盾。要不斷創新工作方式，積極為青年搭建交流學習、展示才華的平臺，確保團青工作更有針對性和實效性，不斷開創共青團工作的新局面。

青年朋友們，同志們，功崇惟志、業廣惟勤。立足新時代坐標點，不應“暖風熏得游人醉”，而是要“勇立潮頭敢為先”；不應“滿目山河空念遠”，而是要“而今邁步從頭越”；更不應“萬馬齊喑、萬籟俱寂”，而是要”百家爭鳴、百花齊放”。當前，公司正處于改革發展的關鍵時期，各級團組織和廣大團員青年要始終堅定“☆”的信念和決心，以堅韌不拔的意志和無往不勝的氣概，積極投身建設☆的偉大征程中，在實踐中勇擔重任，在奮斗中點亮青春，為公司堅定不移走☆道路，實現高質量發展貢獻青春的智慧和力量！

謝謝大家！

第四篇：在全縣鄉鎮黨委書記座談會上的講話

在全縣鄉鎮黨委書記座談會上的講話

同志們：

今天召集大家開個座談會，主要是想聽聽大家上半年的工作情況、下半年的工作思路，了解一下換屆前的思想狀況，進一步統一思想，凝聚人心，形成合力，推進工作。前面，**鄉鎮黨委書記做了很好的發言，其他沒發言的鄉鎮工作也做得很好，有不少鄉鎮的工作值得充分肯定，共同促進了全縣經濟社會發展。**書記、**部長也分別從黨的建設、組織紀律等角度提出了要求，我都贊同，請各位書記認真領會，結合實際貫徹落實。下面，我談三點意見，與大家共勉。

一、以理論學習為先導，不斷提升素質，增強執政能力

勤學習、多思考是提高修養、增長才干、成就事業的必由之路，古今中外概莫能外。鄉鎮黨委書記處在黨的最基層，上直接對黨、對組織負責，下直接面對的是老百姓。一言一行，關乎黨的形象；一業一績，決定事業興衰。特殊的位置對書記們的素質、能力、水平有更高、更特殊的要求。鄉鎮黨委書記們必須增強緊迫感和使命感，以更加認真的態度，努力學習，深入思考，學以致用。只有這樣，才能在工作實踐中言之成理、論之有據、思之有成；才能博采眾長、科學決策，干出一番造福人民的光輝業績。

一要樹立“學以立德”的理念。知識與品德是立身之本，也是成事之基。古人講，“才者，德之資也；德者，才之帥也”，說明了才是德的基礎，德是才的靈魂，兩者密切聯系，相輔相成。領導干部應正確把握加強學習和品德修養的關系，不斷加強學識積累和品德礪煉，做到為民、務實、清廉，對共產黨人的“官德”做出精確的注釋。具體來講，就是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，認真踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，永葆共產黨人的高風亮節。實踐證明，我縣的絕大部分領導干部是學識豐富、品行過硬、久經考驗的好干部，近幾年來，涌現出了一大批優秀黨委書記，為我縣的跨越式發展做出了積極貢獻，縣委對此是充分肯定的。但是，也有個別領導干部放松了對自己的要求，道德滑坡，影響了黨的光輝形象。有的熱衷燈紅酒綠，沉湎低級趣味；有的追逐經濟利益，陷入非法利益格局；有的拉幫結派，耍權弄謀，等等。從我縣今年查處的領導干部違紀違規案件來看，數量仍居高不下，群眾反映強烈。特別是對領導干部入股煤礦的問題，紀檢監察部門一定要旗幟鮮明，嚴查重處，發現一個，處理一個，決不手軟。

二要倡導“勤于思考”的風氣。謀，而后決。作為一個領導干部，沒有成熟的思考，就無法做出正確的決策。首先，要思“干”。有了想干事的積極性，才會有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅定性。要一門心思謀發展，聚精會神抓建設，認真貫徹落實中央的“三農”政策，不斷推動農業農村經濟發展。其次，要思“進”。要有強烈的進取心，不斷超越自我。換屆在即，部分領導干部惶惶不安，患得患失，主要精力沒有放在工作上，精神萎靡，不思進取，這是對組織、對事業、對群眾、對自己極不負責的表現，必須堅決予以糾正。再次，要思“和”。團結出戰斗力，團結出干部。各級領導班子要像愛護自己眼睛一樣愛護團結，主要領導要率先垂范，善于團結班子成員，襟懷坦白，光明磊落，高風亮節，爭做團結的表率。

三要提高“開拓創新”的能力。長期從事農業農村工作，不加強學習，不開闊眼界，就容易被陳舊觀念左右頭腦，被傳統習慣束縛手腳，被暫時困難擋住視線，從而導致工作打不開局面，發展邁不開步子。作為共產黨員，尤其是黨員領導干部，面對困難不懼怕，面對問題不畏縮，奮發有為，開拓創新，這才是一個共產黨人應有的精神風貌，這才是戰勝困難的法寶。一是著力創新思維方式。要努力突破傳統思維模式和慣性思維模式，想問題、作決策盡量站在全局的高度來思考，站在群眾的角度來思考，盡量把上級的指示、外地的經驗和本地實際結合起來，從而實現對上負責和對人民負責的有機結合。二是著力創新工作思路。鄉鎮黨委書記作為發展一方經濟的領頭人，在一個地方處于核心地位，發揮著關鍵作用。你的工作思路直接關系到一個地方的發展方向、前景和效果。一個好的思路應該有鼓舞人心的發展目標、特色鮮明的發展重點、切實可行的發展措施，既體現大手筆、大氣魄和大動作，又實事求是、符合人民群眾的意愿。因此，作為鄉鎮黨委書記，一定要善于開動腦筋，善于接受新鮮事物，善于把上情和下情結合起來，最大限度地發揮地方的現實優勢和潛在優勢，走出一條符合鄉鎮實際的發展新路。三是著力創新工作方法。當前，農村工作面臨的對象沒有變、工作重點沒有變，但農村以及整個社會的形勢卻發生了深刻的變化，由此給農村工作帶來了許多的新問題、新矛盾，如果我們以不變應萬變，固守傳統的一套工作方法，必然事倍功半。因此，作為鄉鎮黨委書記，一定要適應新形勢新變化，努力改變過去主要依靠行政命令的管理模式，向注重協調、引導、服務的方式上轉變，寓管理于服務之中。要善于依靠法制和思想政治工作，把運用說服教育的方式和運用法制的手段有機結合起來，敢于接觸矛盾，正視困難，善于解決工作中出現的新問題。

二、以勇爭一流為目標，不斷解放思想，奮發進取

我們倡導和弘揚的以“***、勇爭一流”為主要內容的“**精神”，我看落腳點和最終目標、最高標準應該定位在“勇爭一流”上。各行各業、各級各部門都應該以“勇爭一流”為目標，以“勇爭一流”為方向，以“勇爭一流”為標準，來謀劃、思考、安排、檢查工作。

1、緊扣“爭一流”主題，強化中心意識。思想的深度和廣度，決定著經濟社會發展的速度和質量。各位鄉鎮黨委書記擔當著發展一方、造福一地的歷史使命，更需要認清形勢，把準方向，將思想高度統一到弘揚“**精神”上來，統一到“勇爭一流”的主題上來。

首先，“勇爭一流”是形勢發展所迫。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決中國所有問題的關鍵。當前，全市各縣市區已經形成了千帆竟進、百舸爭流的發展態勢，競爭之激烈，可以說是前所未有。要保持我縣在全市排頭兵的位置，常規性的發展必定會使**在新一輪的競爭中慘敗下來，我們必定會成為被歷史唾罵和群眾埋怨的罪人。因此，“勇爭一流”就是我縣當前最大的政治、最硬的道理、最大的目標和最根本的任務。有著良好發展基礎，取得過輝煌成績的**，必須發揚優良傳統，著力弘揚“**精神”，堅決把“勇爭一流”作為第一要務，堅決用“勇爭一流”統攬全局，堅決以“勇爭一流”統一思想，凝聚百萬干群智慧和力量，繼續爭當全市發展的排頭兵。

其次，“勇爭一流”是廣大群眾所愿。促進經濟社會發展，提高人民群眾生活水平，是始終代表人民群眾最根本利益的最大體現。堅韌樸實的廣大群眾，綜其一生，最大的愿望就是能夠在黨的領導下過上幸福美滿的生活。作為黨的基本路線方針政策在鄉鎮執行的最高組織者、領導者，更好地實現這個目標，唯一的工作載體就是“勇爭一流”。只有各項工作都實現了“勇爭一流”，經濟社會實現最快最好發展，才能不斷滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要，才能滿足人民群眾的基本愿望，才是真正代表了最廣大人民群眾的根本利益。

再次，“勇爭一流”是個人發展所需。縣委早已明確了“以發展論英雄，靠實績用干部，憑公論定取舍”的用人標準，堅決不讓踏踏實實干事的同志失望，堅決不讓兢兢業業工作的同志吃虧。全縣各級領導干部，特別是在座的各位鄉鎮黨委書記，應該說組織和人民的信任，給你提供了一個施展才華的舞臺，給你搭建了一個可以建功立業的平臺，關鍵要看我們自己如何把握、如何表演、如何創造、如何發揮，給組織和人民交一份滿意的答卷，給自己的人生留下有意義、有價值的東西。所以說，要實現自己個人在政治上的抱負，要想在實現自己社會價值的同時實現自己的個人價值，只能以“勇爭一流”的工作氣魄，只能以當好“排頭兵”的工作業績，才能謀得黨和人民賦予的更高位置、更大權力和更大成功。除此以外別無他途！我們也絕不讓任何投機鉆營行為得逞！換屆在即，縣委再次重申這一原則，就是希望全縣各級領導干部強化“勇爭一流”這個導向意識、中心意識，靜心思良策，全心謀發展，盡心抓工作。

2、立足謀全局抓大事，集中精力搞建設。組織領導是一門藝術。只有不斷提高自己“十根指頭彈鋼琴”的領導藝術水平和能力，才能不斷促進鄉鎮的跨越發展。

一要樹立全局意識。沒有全局意識的領導干部是絕對不稱職的。善于從全局的角度考慮問題和處理問題，是主要領導干部的必備素質。今年，市委、市政府在年初下達給我縣的目標任務的基礎上，又新增了承辦全市首屆**大會、全省農田水利基本建設現場會3個現場點和建設**產業園區3項重大任務。可以毫不夸張地講，今年是**有史以來工作任務最重、壓力最大的一年。要完成和超額完成全年目標任務，各位鄉鎮黨委書記必須處理好個人利益和全縣工作大局的關系，自覺在思想上、行動上服從和服務于縣委縣政府的工作思路、工作目標和工作部署，堅決摒棄在換屆工作中打“小算盤”的思想，堅決保證和縣委、縣政府思想同心、目標同向、工作同步，全力以赴推進各項工作。同時，縣委態度也非常鮮明，對不服從工作大局卻忙于鉆營個人前途的干部，縣委將嚴懲不怠；對服從工作大局，扎實苦干并取得較好成績的黨員干部，縣委將重點培養、提拔重用。

二要突出工作重點。駕馭全局是對主要領導干部的基本要求。駕馭全局，最重要的就是要統攬全局，善于抓關鍵，善于抓重點，善于抓大事。鄉鎮工作千頭萬緒，各位書記一定要圍繞縣委、縣政府工作大局，抓大事、議大事，把主要心思和全部精力用于解決影響跨越式發展的關鍵性問題，特別要在經濟結構調整、重大改革措施落實、重點項目的組織實施、干部群眾思想觀念轉變等影響和牽動全局的大事上出實招、用真功。

三要發揚專注精神。“專注”是走向成功的一個重要因素。所謂“專注”，就是集中精力、全神貫注、專心致志。建成中國**產業集群地、***化工基地、中等城市、產業化示范鄉鎮、**省經濟文化強縣，是我們在深入調研、集思廣益、充分論證的基礎上確立的**未來3—5年發展目標。全縣各級各部門務必排除各種干擾，專心致志，堅定不移按照既定的目標扎扎實實推進。當前，一定要排除換屆工作可能帶來的影響，一手抓經濟社會發展，一手抓換屆工作，確保思想不散、精力不減、工作不斷、秩序不亂。

3、牢記為民宗旨，規范從政行為。省委**書記多次強調：人民是天，沒有比人民更高的；人民是地，沒有比人民更深厚的；人民是海，沒有比人民更博大的。這就是說，民是根，民是本，我們的任何事業都不能離開這個“根本”，我們任何從政行為都應圍繞和服務于這個“根本”，多解難事、多辦實事、多辦好事，努力實現人民利益最大化。

一要多與群眾“親密接觸”。領導干部要做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，就應當多與群眾“親密接觸”。與群眾“親密接觸”，一要“勤”，把聯系群眾、深入群眾作為一種工作習慣，做到經常化，主動走出機關、走出大院，深入第一線，深入群眾中，而不是想起來時一下子、風風火火一陣子；二要“深”，沉下身子靜下心，睜大眼睛認真看，豎起耳朵認真聽，全面了解實際情況，深入把握群眾心理，而不能蜻蜓點水、浮光掠影；三要“實”，實實在在地向群眾交心，真心誠意地替群眾著想，千方百計地為群眾辦事，而不是耍花架子、虛于應付。實踐證明，接觸群眾越勤，了解的情況就越多；接觸群眾越深，與群眾的心就貼得越近；接觸群眾越實，就越受群眾歡迎。

二要多看群眾“臉色”行事。堅持立黨為公、執政為民，要求領導干部在作決策、辦事情時應多看群眾“臉色”，尊重絕大多數群眾的意見，多考慮廣大人民群眾的根本利益和長遠利益。從一定意義上說，群眾的“臉色”是領導干部水平的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部作出的決策、所辦的事情是正確的，符合群眾的利益和愿望；否則，就應該想一想安排工作是否有誤，處理問題是否失當，群眾利益是否受損。群眾的“臉色”也是領導干部作風的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部了解和把握了群眾的所思所想，做到了秉公用權、求真務實。否則，就應該想一想是否脫離了實際，脫離了群眾。群眾的“臉色”還是領導干部政績的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部的工作得到了群眾認可，取得了突出的成績。否則，就該認真想一想權力觀是否出現了問題，政績觀是否發生了偏差。

三要多辦人民受益的事。深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，真心實意把老百姓關心和需要的事一件一件辦好。一定要多辦老百姓受益之事，使越來越多的群眾得到實惠；一定要多辦老百姓最急之事，使群眾意見最集中的問題及時得到解決；一定要多辦長遠起作用的事，使群眾看到最大希望；一定要多辦力所能及的事，使群眾看到黨和政府的努力。這就是我們牢記為民宗旨、規范從政行為的指導思想。作為鄉鎮一級，要按照建設社會主義新農村的各項要求，圍繞改善農民生產生活條件，增加農民收入辦實事。修建通鄉公路、通村公路、便民路，解決行路難問題；改造學校危房、添置醫療設備，解決老百姓子女上學難、就醫難問題；大興水利建設，改善農業生產條件；實施“人畜飲水”工程，解決飲水難問題；組織勞務輸出，增加農民收入，解決農民的“錢袋子”問題。要圍繞落實農村政策辦實事，嚴格執行農村稅費改革政策，切實減輕農民負擔。要圍繞保一方平安辦實事，加強社會治安綜合治理，讓人民群眾安居樂業。要努力把實事辦好、把好事辦實，決不能搞勞民傷財的“政績工程”，真正使本屆黨委、政府任期成為人民群眾得實惠最多的時期。

三、以黨性為標準，嚴守法紀，建設和諧務實的鋼班子

省委提出“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的工作要求，我看核心還在于班長，在于“一把手”。我們的鄉鎮黨委書記肩負著重大歷史使命，處于關鍵地位，發揮著核心和龍頭作用。因此，更應該嚴格要求自己，以黨性為標準，嚴格遵紀守法；以人格為魅力，團結班子成員；以民主為作風，樹立良好典范。

1、嚴格執行民主集中制，增強團結合力

一要發揮好書記的帶頭作用。在一個地方，黨委是標桿；在黨委內部，書記是標桿。從某種意義上說，我們的書記們將決定一個地方的黨風、政風、民風。古語云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為一名領導要時時嚴于律已，處處率先垂范，隨時以良好的形象帶隊伍、干工作，以優良的作風樹榜樣、做表率。要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，黨委書記要以身作則，為班子成員做好表率，重大事項要堅持集思廣益，充分吸取班子成員意見，讓班子成員發揮主觀能動性，重大問題一定要堅持集體討論，不當“家長官”，不搞“一言堂”，不個人說了算。在平時的工作中，要注意聽取和收集各方面的意見，特別是不同的意見，充分發揮集體智慧的作用。

二要處理好與鄉（鎮）長的關系。一個班子團不團結，關鍵看書記與鄉（鎮）長兩人的關系是否理順，理順了班子的戰斗力就強、凝聚力就大，反之亦然。一要尊重鄉（鎮）長。凡屬已經明確規定職權范圍內的事情，要讓鄉（鎮）長獨立負責地去處理，不擅權、不專權、不越權，圍繞黨委中心工作各施其職、各負其責。二要經常同鄉（鎮）長通氣、商量。要尊重鄉（鎮）長的意見，多在事前溝通、協商，積極支持鄉（鎮）長開展工作，重大決策民主討論，事先通氣；決策后堅決執行，共同維護好集體領導權威。三是出現矛盾要冷靜。工作中出現意見分歧在所難免，十分正常。作為黨委書記，要主動查找自身的問題，及時開展自我批評，分析出現矛盾的根本原因；要相互寬容，在一起工作是一種緣分，工作是暫時的，朋友是永恒的，我們除了工作，還有朋友加兄弟的感情；要勇于改正自己的不足，承認自己的不是，多做自我批評。三要處理好與班子其他成員的關系。對班子其他成員，要做到信任不猜疑、補充不拆臺、配合不推諉，要善當“班長”不當家長、善當“學生”不當“先生”。

2、嚴格執行干部選任規定，端正用人導向

用什么樣的人是一個政治導向，怎樣用人是一個風氣導向。選好一個人，帶動一大片；用錯一個人，挫傷一大片。在用人這個問題上，堅持當官不送錢、辦事不吃請、家里不辦公的政治清明標準。堅持嚴格執行選任條例、嚴肅履行選任規程、嚴明施行選任紀律，把民主推薦做得更扎實，把考察工作做得更深入，把決定任免做得更合規。對跑官要官的一律不給，并讓紀委、組織部門記錄在案，不予提拔重用；對工作不在狀態、不干事，甚至帶“病”在崗的干部，該撤換的堅決撤換，該調整的堅決調整，該處理的堅決處理。探索在重大工作中考察干部、在關鍵時候發現干部、在緊要關頭識別干部的選人用人新機制，特別強調在社會主義新農村建設工作中、在“產業化示范鄉鎮”創建中、在承辦全市首屆**大會工作中、在“項目建設年”工作中發現、培養、選拔干部，把那些執行力強、執政水平高、廉潔奉公、表現突出的干部，把那些想干事、善干事、干成事又不出事的干部，納入組織培養的重點，適時予以提拔重用。在縣鄉換屆期間，各級領導干部必須認真遵守以下五條紀律：①認真堅守工作崗位，積極履行職責，全面完成各項工作任務；②講黨性、顧大局、守紀律，不得傳播影響團結、引起人心不穩的小道消息和散布不負責任的言論；③正確對待個人的去留和調整，正確對待干部考察和職務安排；④不準跑官要官，不準為個人或親朋好友的職務安排拉關系、請客送禮；⑤不準在民主測評和民主推薦中采取各種手段為自己或他人拉票。一經發現并查實的，按照黨紀政紀嚴肅追究有關人員的責任；已列為考察對象的，取消其被考察的資格。

3、嚴格遵守黨的紀律，做到依法依紀辦事

一要自覺廉潔自律，以身作則。“公生明、廉生威”。公正廉潔歷來都是“官德之本”、官威之源。鄉鎮黨委書記要當好班長就必須要以身作則，做廉潔自律的表率。一要有公心。把全部心思用在全心全意為人民服務上，用在帶領群眾致富上，決不能把黨和人民賦予的權力當作為個人、配偶、子女、親友謀私利的手段，或者利用自己的權力撈取不合理的、非法的私利。二要過“五關”。一是名位關。不為名位所左右。黨叫干啥，就干啥，擺正位置，不越權越位，不跑官要官，不向組織要待遇，堅決服從組織安排。二是權力關。不濫用權力為自己撈好處，不利用職權索拿卡要。三是金錢關。反對拜金主義，提倡過艱苦樸素的生活，做到送禮不要，請吃不到，不亂與商界老板拉關系，不貪占公家和他人的便宜。四是美色關。不追求低級無聊的生活方式，隨時保持積極向上的健康心態和高尚情操。五是人情關。對自己身邊的人、對老領導、老戰友、老朋友，既要重感情，更要講原則。三要嚴紀律。紀律是執行路線的保證。黨委書記作為一把手，時時處處都要嚴于律己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和保密紀律，切實做到要求別人做到的，自己率先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。以自己的模范行動帶好一班人，促進事業的快速發展。

二要增強監督意識，自覺接受監督。家寶總理講，“有權就有責，用權受監督”。不受監督制約的權力必然導致腐敗。作為領導干部，必須有樂于接受監督的意識，要認識到，“嚴是愛，松是害，真正監督是關愛”。監督不是對你不信任，不是與你過不去，而是對你的一種愛護、一種關心、一種保護。能否正確對待監督，是黨員領導干部胸懷寬狹、情操高低的分水嶺；是檢驗黨性強弱的試金石；也是衡量一個領導干部政治上是否成熟的主要標志之一。鄉鎮黨委書記作為班長，一定要消除各種思想顧慮，切實增強接受監督的意識，真正形成積極倡導監督、主動接受監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。在前兩次會上，我講了一個形象的比喻，今天，再復述一次，與大家共勉：人生的歷程、從政的歷程，就像一架飛機的航程，不在于它飛得多高，飛得多遠，而在于最后是否安全著陸。大家都應以黨的事業為重，勤奮工作，嚴以律己，這樣才能安全著陸，達到自己事業和人生的目的地。

總之，今天的座談會，是一個關鍵時候召開的關鍵性會議，是一個換屆前夕打招呼的會議，是一個在半年工作結束時總結過去、繼往開來、再創新業的動員會。大家一定要響應黨的號召，服從黨的安排，聽從黨的指揮，嚴守黨的紀律，經受住各種考驗，迎接好組織的挑選，在關鍵時候保持一個共產黨人應有的情操，展示我們黨委書記應有的修養和風采。

第五篇：黨委書記在年輕干部座談會上的發言

黨委書記在年輕干部座談會上的發

言

下面結合多年來思想、工作、學習情況，本人就中青年干部成長談幾點粗淺的看法。

一、思想和學習

無論是在縣直機關，還是到鄉鎮基層，我始終以黨的路線、方針、政策為指導，以為人民服務、致富一方為自己的行動指南，在縣委、縣政府的正確領導下，與黨委保持高度一致，時時處處以大局為重，服從黨委的安排，尊敬領導，團結同志，對他人能“以責人之心責己，以愛己之心愛人”，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，對人能以誠相待。

理論是行動的先導，學習是無止境的，工作經驗時刻提醒自己要不斷加強學習，以提高自己各方面的能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx大以來關于科學發展觀的重要理論，學習法律法規以及黨在農村的各項方針、政策，以提高自己工作的理論水平。二是向領導和同志們學習，總結別人好的工作經驗和好的工作方法。三是向實踐學習，腳踏實地深入群眾，了解民情，具體解決實際問題，在工作的同時，不斷總結經驗，以提高自己分析判斷和解決問題的能力。特別是通過對保持共產黨員先進性教育的學習，使我更清楚的認識到一個合格的共產黨員應具備的素質和修養，認識到科學發展、構建和諧社會是我們今后工作的出發點和落腳點，認識到作為一個領導干部要有全局觀念和群眾觀念，要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，為群眾辦實事，辦好事。

二、工作和自律

自參加工作以來，努力將自己所學的知識應用于產踐。

在農技推廣中心期間，積極參與xx縣商品糧棉大縣項目編排工作，在老農技師的帶領下，深入鄉鎮田間地頭，進行技術指導，積極幫助群眾搞好病蟲害防治。

在xx鎮工作期間，舉辦多次技術培訓，提高廣大村干部和群眾科學種田的意識。積極幫助農民搞好優質糧種的推廣，積極制定“兩高一優”農業生產計劃，幫助農民實施間作套種，科學、規范地進行產業結構調整，收到了良好的效果。除在做好科技副鎮長本質工作的同時，我還更好地完成自己的包點工作。

在xx鎮工作期間，分管政法、計劃生育、安全生產、農業生產、鄉鎮企業、土管城建工作并負責村兩委換屆工作，無論工作多么千頭萬緒，都能按照縣委、縣政府和鎮黨委、政府的安排，很好地完成各項工作任務。同時，我擔任新德黨總支書記，各項工作也得到鎮

黨委、政府的肯定。

到xx鎮工作以來，我很快進入角色，找準位置，熟悉鎮村情況，幾年來，每年財政稅收均超額完成縣下達的目標任務；農田水利，先后完成了姜洼——張集治理片，王橋——尹莊治理片和姜洼——尹莊治理片，全鎮6萬畝耕地，治理面積達2萬多畝，渦河清淤工作順利完成；計劃生育工作扎實開展；宣傳教育工作又上新臺階；征兵工作很好地完成了任務；XX年獲得軍分區的表彰，綜治工作，XX年獲市綜治委表彰；全鎮信訪穩定工作明顯改觀，無赴省進京上訪現象，農業生產、安全生產、鄉鎮企業統計工作也取得較好的成績。兩年來，xx鎮迎接了省平原綠化現場會、省中小學危房改造現場會、市信訪穩定工作現場會及縣林業整地挖穴、林業植樹等現場會的召開。

多年來，我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，“不為

名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困”，時時警醒自己倡正氣、禁邪氣，做到自主、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人，規規矩矩做事，無愧于組織，無愧于人民，無愧于個人的黨性和良心。

三、對中青年干部成長幾點粗淺看法

中青年干部的成長是我們各項事業不斷向前發展的堅實基礎和重要保證。多年來，本人對中青年干部成長有以下幾點粗淺的看法。

（一）要增強大局意識；大局就是全局，大局意識要求我們既要看到取得的成績，同時也要正視存在的問題，既要看清現象和本質，區分主流和支流，又要洞察發展趨勢。只有認清了大局，我們才能審時度勢，因勢利導，把握工作主動權。大局意識多半表現為政治意識，只有具備了正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性，才能真正了解大局，洞察大局，才能談得上為大局著想。大局意識還表現在服從和服務大局上。對中青年干部而言，應當具有寬廣的眼界，從全局看問題，從長遠著想。

（二）要增強法治意識；遵紀守法，依法辦事，學習好黨在農村的法律、法規和政策。如果黨紀國法在頭腦中淡薄了，取而代之的是權力濫用，生活享樂，最終走向犯罪，所以，中青年干部必須增強遵紀守法的自覺性，一切都按照黨紀國法、規章制度辦事，在依法治國，建設社會主義法治國家的進程中，真正起到生力軍的作用。