專題：新生兒科管理措施
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新生兒科院感管理落實措施
醫院感染部分 一、醫院感染管理制度落實措施 1、成立質控組織 組 長:陳青琴 副組長:錢紅梅 成 員:李永紅 王會娜 周靜 郭翠華 2、質控組織職責： （1）在質控組長領導下，每月對
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新生兒科安全管理目標及措施（最終定稿）
2013-2014年度新生兒/NICU安全質量目標及措施 目標一：提高醫務人員對新生兒及父母或監護人身份識別的準確性 措施：1.科室有新生兒身份識別指引。 2.新生兒入院、出院蓋左腳腳
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新生兒科布局與管理
新生兒科兩種病菌明顯污染 2008年10月15日 早產兒脆弱生命全憑醫護人員保護 省內一位工作20多年的新生兒病房護士長坦承，在新生兒病房干工作全憑良心，因為新生兒是弱勢群體，無
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新生兒科導管管理1專題
新生兒科導管管理 導管護理是臨床護理工作的重要內容，護士作為導管護理的直接執行者和觀察者，在整個過程中始終處于第一線，尤其在我科危重患者多、導管復雜、導管種類多的情況
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新生兒科護理安全管理
新生兒科醫療護理安全管理小組
組長：鄧志艷成員：范秀花 蔣會麗 黃莉惠 席娟一：科室安全管理小組參成員負責科室的醫療安全管理實施全面管理
二：科室安全管理小組熟悉并能處理常 -
兒科護理管理目標和措施
兒科護理管理目標及實施措施護理管理是以提高護理質量為主要目標的活動過程，先進的護理理論和技術能否很好地應用于實踐，取決于是否有科學的護理管理。綜合兒科包括了兒科所
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新生兒科規章制度
NICU工作制度 一 、NICU必須保持室溫在22～24℃左右，濕度在55～65％，陽光充足，清潔整齊，有良好的通風換氣條件。 二、工作人員必須無傳染病，全體工作人員每三個月做一次咽拭子細菌培養，
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新生兒科規章制度（合集）
新生兒科工作制度及崗位職責 目錄 一· 病區管理制度 1、NICU工作制度 …………………………………………………………………………………5 2、NICU管理制度 …………………
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新生兒科崗位職責
新生兒室各級醫師崗位職責一、負責人（主任醫師、副主任醫師）崗位職責：
1、在院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作規劃，組織實施，經常督 -
新生兒科自我鑒定
新生兒科自我鑒定 新生兒科自我鑒定1 學四年是我人生最珍貴的時光。在這四年內，遵守校紀校規，尊敬師長，團結同學，上要求進步；學習目的明確，態度端正，鉆研專業知識。學習勤奮刻苦，成
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新生兒科工作制度
新生兒監護室工作制度 1、新生兒監護室在本科主任領導下，由護士長負責管理，主治醫師給予必要的協 助。 2、保持監護室整潔、舒適、安全、安靜，避免噪音，不得在病房內大聲喧嘩。
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新生兒科試卷
學校： 姓名： 一， 填空題 1，在小兒年齡階段的劃分中，新生兒期是指： A從出生后滿30天B從出生后滿28天C從生后滿兩周D從孕期28周至生后兩周E從孕期28周到生后一周 2，患兒，生后8天，出現全
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新生兒科工作制度
新生兒科工作人員入室管理制度 1、為保持新生兒科清潔整齊，達到醫院感染管理要求，須嚴格控制入室人員。進入科室工作人員須按規定洗手、更換入內衣、戴工作帽、更換拖鞋或穿鞋
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新生兒科年終總結
新生兒科年終總結1 xxxx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫各科室提出了新的更高的'要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主
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2015新生兒科工作總結
2015年新生兒科護理工作總結 2015轉瞬即逝，時光匆匆擋不住我們奮力前進的步伐，新生兒科是一支充滿活力、有愛心、愛刻苦鉆研的年輕隊伍，時間的磨礪讓我們日趨成熟。在這一年里
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2016年度新生兒科工作總結
2016年度科室工作總結 時光流逝，轉眼間新生兒科全體醫護人員在成長中又渡過一年。回首這走過的一年里，我科全體醫護人員在我院領導班子的正確領導下、在各兄弟科室和職能科
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新生兒科先進事跡
新生兒科先進事跡 我院新生兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科39名醫護人員中女性有37人，大多數同志身兼二職：職業女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她
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新生兒科建設指南（合集）
新生兒病室建設與管理指南 （征求意見稿） 第一章 總 則 第一條 為指導和加強醫療機構新生兒病室的規范化建設和管理，促進新生兒專業的發展，提高新生兒疾病的診療水平，保證醫療質量
