專題：申請勞動用工備案
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勞動用工備案
勞動用工備案明白卡用人單位進行初次備案需帶以下材料：（扣公章）1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件一份；2、用人單位組織機構代碼證原件及復印件一份；3、用人單位與勞動者簽訂的《
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勞動用工備案流程
用人單位勞動用工備案流程
一、申請開通網上用戶
填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》，書面上報；
填寫《用人單位信息表》和《勞動用工信息表》，以電子版上報。（表 -
勞動用工備案工作指南
勞動用工備案工作指南一 市勞動用工備案工作權限用人單位勞動用工備案工作實行分級管理、分級負責的原則。自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門負責中央駐寧單位（含分支機構），自
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勞動用工備案須知（最終定稿）
勞動用工備案須知 1、用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業(yè)許可證和組織機構代碼證
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勞動用工備案申請表
附件1：
勞動用工備案申請表用人單位名稱（蓋章）：
法定代表人姓名：委托代理人姓名:單位住址：經濟類型（單位類別）：組織機構代碼:職工人數(shù)人，其中：在職職工人數(shù)人、離退人員人數(shù)人、農民工 -
勞動用工備案所需材料
勞動用工備案須知 勞動用工備案所需材料： 新增人員： 1、 2、 勞動合同書一式兩份 勞動合同簽訂臺賬5份、公章 解除人員： 1、 提供當時勞動合同簽訂臺賬 2、 勞動合同解除臺賬5
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勞動用工備案程序
勞動用工備案辦理程序一、備案依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《行政許可法》、勞動和社會保障部《關于建立勞動用工備案制度的通知》（勞社部
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補辦勞動用工備案和就業(yè)登記手續(xù)的申請
補辦勞動用工備案和就業(yè)登記手續(xù)的申請 廣州市勞動就業(yè)服務管理中心： 本單位已與 等 名員工簽訂《勞動合同》及解除勞動合同協(xié)議，但由于以下原因： 1、2、3、 4、其他：等原因，未按
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辦理勞動用工備案說明
勞動用工備案說明辦理招用人員登記手續(xù)所需表格，在東營市人力資源和社會保障網http://dylss.dongying.gov.cn/ “資料下載”窗口下載，具體如下：
1、《招用職工花名冊》,打印表 -
《山西省勞動用工備案暫行辦法》
附件1： 山西省勞動用工備案暫行辦法 第一條 為規(guī)范勞動用工秩序，加強勞動用工管理，全面推進勞動合同制度實施，維護勞動者和用人單位的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《
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沈陽市勞動用工備案表
附件1：用人單位勞動用工（招工）備案表用人單位編碼：職工編號：說明：本表一式兩份，用人單位保存一份，裝入勞動者檔案一份。 －1－附件2：用人單位勞動用工（招工）備案職工名冊用人單位編碼：名稱：組
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沈陽2012最新勞動用工備案流程
一、用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應當在用工之日起30日內辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。用人單位應當提供下列材料：1、營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人單位未依法取得法人營
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沈陽2012勞動用工備案所需材料
招工錄用備案 新簽 需提供的材料以下材料在郵箱laodongguanxi103@126.com，密碼：22898852 從2012年2月22日起“招工備案”需登錄Http://61.189.32.230:8888 http://61.189.32.2
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勞動用工備案辦理流程
勞動用工備案辦理流程一、勞動合同的簽訂（一）、用人單位招用職工的備案程序⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構持用人單位
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勞動用工備案辦事指南
一、受理條件
用人單位招用勞動者，自招用之日起30日內。
用人單位續(xù)用流動人員，自續(xù)用之日起30日內；在勞動合同期內辭退流動人員，自解除勞動關系之日起15日內。
二、提供資料
（一 -
企業(yè)勞動用工備案流程（精選）
企業(yè)勞動用工備案流程
一、申請開通網上用戶
填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報；
填寫《用人單位信息表》（附件2）和《勞動用工信息表》（附件3），以電子 -
勞動用工備案程序說明
勞動用工備案程序說明一、各類用人單位憑《濰坊市勞動用工備案綜合表》到所屬地勞動保障局進行勞動用工備案信息申報。二、根據(jù)用人單位提報的用人單位信息，由所屬地的勞動保
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企業(yè)勞動用工備案流程
企業(yè)勞動用工備案流程
一、申請開通網上備案系統(tǒng)
1、填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報；
2、填寫《用人單位信息表》（附件2），通過電子郵件以電子版
