專題：人才培訓模式
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人才模式
教育部等七部門《關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》（教職成〔2004〕12號）中提出“要積極推動職業(yè)教育和培訓從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，從政府直接管理向宏觀引導轉(zhuǎn)變，從專
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我國中職校汽車專業(yè)職業(yè)技能人才培訓模式探討
我國中職校汽車專業(yè)職業(yè)技能人才培訓模式探討[摘要]隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化及經(jīng)濟規(guī)模的不斷擴大，我國職業(yè)技能人才培養(yǎng)模式的研究迫在眉睫，本文主要針對汽車專業(yè)的職業(yè)技能人
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運用大眾模式 培養(yǎng)大眾人才
運用大眾模式培養(yǎng)大眾人才 一、實施背景 1.行業(yè)發(fā)展的迫切需求 目前贛州地區(qū)的汽車保有量正在呈快速增長趨勢，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展汽車產(chǎn)量的增長勢頭也將持續(xù)增長，就興國縣而
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2+2+1職教人才模式啟動
“2+2+1”職教人才模式啟動
甘肅中職生讀研不是夢4月19日，記者從甘肅省教育廳全省構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系座談會上獲悉，為加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，積極推進職教人才培養(yǎng)模式改 -
技能人才331培養(yǎng)模式
技能人才“331”培養(yǎng)模式 皖北煤電集團恒源股份有限公司任樓煤礦 一、企業(yè)簡介 皖北煤電集團恒源股份有限公司任樓煤礦是國家“八五”期間重點建設(shè)的國有大型礦井，可采原煤儲
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人才培訓計劃
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~~~~~ 人才培訓計劃 為進一步推進人才培訓，建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和農(nóng)村衛(wèi)生工作要求的衛(wèi)生
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人才培訓工作總結(jié)
人才培訓工作總結(jié) 人才培訓工作總結(jié)1 縣組織部：縣衛(wèi)生局20xx年新農(nóng)牧村人才培訓在縣委組織部的正確領(lǐng)導和州衛(wèi)生局的大力支持下，認真貫徹落實、現(xiàn)有關(guān)農(nóng)牧村衛(wèi)生人才建設(shè)文化
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人才培訓計劃
人才培訓計劃 為進一步推進人才培訓，建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和農(nóng)村衛(wèi)生工作要求的衛(wèi)生人才隊伍，確保我院衛(wèi)生工作的順利實施，結(jié)合目前衛(wèi)生
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酒店人才培訓（精選）
在現(xiàn)代酒店之間的競爭，歸根到底表現(xiàn)為人才的競爭，這已經(jīng)成為酒店產(chǎn)業(yè)不爭的事實。對于酒店服務(wù)業(yè)來說，員工培訓有利于提高員工文化、員工素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量
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2009人才培訓總結(jié)
東海縣廣電局2009人才工作總結(jié)為適應(yīng)新時期廣電事業(yè)改革與發(fā)展需要，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高的廣電人才隊伍。2009年，東海縣廣電局人才工作結(jié)合系統(tǒng)實際，以科學發(fā)展觀
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人才培訓心得-精選
人才培訓心得范文 人才培訓心得范文篇1 今年，按照鎮(zhèn)實用人才培訓工作實施意見，上級高度重視該項工作，采取切實有效措施，加大對農(nóng)村實用人才隊伍的培訓力度，積極為農(nóng)村實用人才創(chuàng)
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人才培訓工作總結(jié)
20XX年人才培訓
工作總結(jié)一年來，我村人才工作始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程 -
人才培訓合同
訂立合同各方： 培訓單位，_______________________________________________學院（或?qū)W校），以下簡稱甲方； 委托培訓單位，____________________________________________________，以下
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農(nóng)副實用人才培訓
加強農(nóng)村實用人才開發(fā)的實踐與思考 2010-03-31 16:19:00 來源: 人民網(wǎng)(北京) 跟貼 0 條 手機看新聞 江蘇句容是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘慕?0%，農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收
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人才培訓規(guī)劃
鄱陽縣供電有限責任公司2001-2005年職工教育人才培訓規(guī)劃職工教育培訓工作是企業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題，職工整體素質(zhì)的高低，已成為電力企業(yè)在市場競爭中生存發(fā)展的重要因素。
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人才培訓總結(jié)
篇一：青年管理人才培訓心得體會 《青年管理人才培訓班》學習心得 *月*日至*日，有幸參加*《青年管理人才培訓班》。短短六天時間，在上海這個中國最大的經(jīng)濟、金融、貿(mào)易和航運
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人才培訓總結(jié)
xxx區(qū)培訓情況匯報xx年以來，xxxxx區(qū)主要以科技興區(qū)為目的，深入開展培訓工作。
一、開展學歷培訓
加強與高校聯(lián)系，開展聯(lián)合辦學，為我區(qū)在職人員繼續(xù)深造、提高學歷創(chuàng)造條件。目前 -
人才培訓計劃
人才培訓計劃為進一步推進人才培訓，建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會和農(nóng)村衛(wèi)生工作要求的衛(wèi)生人才隊伍，確保我院衛(wèi)生工作的順利實施，結(jié)合目前衛(wèi)生人
