專題：企業職工代表大會程序
-
企業職工代表大會工作程序
企業職工代表大會工作程序 一 、職工代表大會建立程序 首屆職工代表大會召開前應成立籌備機構，由企業黨組織、行政和工會方面人員組成?；I備工作主要任務是：起草職工代表大會
-
企業職工代表大會實施辦法
企業職工代表大會實施辦法 第一章總則 第一條 為保障企業職工的民主管理權利，充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，促進企業全面、協調、可持續發展，根據《中華人民共和國
-
企業職工代表大會報告（定稿）
各位代表、同志們：我受七屆四次職工代表大會的委托，向大會報告工作，請各位代表審議。1我廠七屆四次職代會以來工作回顧我廠七屆四次職工代表大會以來，在廠黨委和上級工會的正確
-
企業職工代表大會報告（合集）
強化民主管理，凝聚發展合力，動員全體員工為實現“和諧企業”建功立業各位代表、同志們：我受七屆四次職工代表大會的委托，向大會報告工作，請各位代表審議。1我廠七屆四次職代會以
-
企業職工代表大會制度
企業職工代表大會制度一、按照不足一百人的企業應當建立職工大會制度或者建立職工代表大會制度。一百人以上的企業應當建立職工代表大會制度確定該制度。
二、一百人以上、 -
企業職工代表大會實施細則
職工代表大會條例實施細則
第一章
總則
第一條 根據《全民所有制工業企業法》和《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的規定，為切實加強企業的民主管理，保障企業員工依法行 -
企業職工代表大會工作條例
職工代表大會工作條例
1 總則
1.1 為全面落實黨的全心全意依靠工人階級的方針政策，完善社會主義民主，適應改革開放的需要，保障和體現職工在企業中的主人翁地位，充分調動廣大職工 -
企業職工代表大會制度
企業職工代表大會制度（討論稿）第一章總則第一條 根據《工會法》和《企業職工代表大會條例》的規定，為切實加強企業的民主管理，保障企業員工依法行使民主管理的權利，充分發揮職工
-
企業職工代表大會報告
各位代表、同志們：我受七屆四次職工代表大會的委托，向大會報告工作，請各位代表審議。1我廠七屆四次職代會以來工作回顧我廠七屆四次職工代表大會以來，在廠黨委和上級工會的正確
-
企業職工代表大會實施細則
企業職工代表大會實施細則 職工代表大會條例實施細則第一章總則 第一條 根據《全民所有制工業企業法》和《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的規定，為切實加強企業的民
-
山東省企業職工代表大會條例
山東省人民政府關于印發《山東省企業職工代表大會條例》等法規的通知 魯政發[2005]171號 頒布時間：2005-12-14發文單位：山東省人民政府 各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府
-
山東省企業職工代表大會條例范文大全
山東省企業職工代表大會條例 （2005年11月25日山東省第十屆人民代表大會常務委員會第十七次會議通過） 第一章 總 則 第一條 為了加強企業民主政治建設，保障職工的民主權利，維護
-
企業職工代表大會實施制度（范文）
企業職工代表大會實施制度第一章總則第一條 根據《全民所有制工業企業法》和《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的規定，為切實加強企業的民主管理，保障企業員工依法行使
-
企業職工代表大會報告（5篇）
強化民主管理，凝聚發展合力，動員全體員工為實現“和諧企業”建功立業各位代表、同志們：我受七屆四次職工代表大會的委托，向大會報告工作，請各位代表審議。1我廠七屆四次職代會以
-
非公企業職工代表大會制度
非公企業職工代表大會制度
第一條為了保障員工和非公企業的合法權益，建立協調、穩定的勞動關系，共同辦好企業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》的規定， -
非公有制企業職工代表大會實施細則[范文模版]
非公有制企業職工代表大會實施細則非公有制企業職工代表大會實施細則（年月日本企業職代會第一屆第一次會議通過生效）第一章總則第一條為了全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的
-
企業職工代表大會工作規則
職工代表大會工作規則
（x屆x次職代會通過）第一章總 則第一條 為貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的指導方針，保障公司員工，參與公司民主決策、民主管理和民主監督的權利，實現職工 -
企業職工代表大會法律意見[五篇]
企業職工代表大會法律意見
Legal Comments of Employee Representatives’ Congress
一、 與企業職工代表大會有關的法律規定：
Laws related to employees’ congress1、 《
