專題：企業老員工訪談記錄
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老員工訪談記錄
員工訪談記錄表 姓名：部門：職位： 入職日期： 直系上屬：部門主管/經理： 訪談時間： 1、在公司就職 年，你對公司有什么看法？2、對于公司的規章制度，以及部門的規章制度，針對這些制度你是否
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員工訪談記錄表[推薦五篇]
員工訪談記錄表（新進員工） 姓名：部門：職位： 入職日期：直系上屬：訪談時間： 1、經過1個月的適應期，你對公司有什么初步的看法？ 2、你是否已經明確公司的規章制度，以及部門的規章制度，管理
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員工離職訪談記錄小結
6.4員工離職訪談記錄小結 3樓員工 潘友維：2013年3月11日入職。 離職主要原因：薪資低，周末加班不按勞動法。對管理層管理風格不是很滿意。對我公司住宿條件非常滿意。至于個人寫
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訪談記錄（大全）
寒假職業訪談記錄 專業：法學專業學號：姓名：曾權威140806119 訪談時間：2016年2月11日 訪談方式：當面談 訪談人：曾權威 被訪談人：張法官 問：請問您的職業是什么？ 答：是一名法官。
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訪談記錄
訪談記錄 訪談者： 趙鵬程 訪談日期 ：2016.4.20 被訪談者 ： 閆景村村民 訪談背景 ：被訪者是運城萬榮高村人，可他們一直在閆景村生活，與李家大院是同一個村落。倆位老人見證了李家大
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訪談記錄
環境心理學訪談記錄統計文檔 ——河坊街街區 預調研訪談內容 訪談時間：2016.05.11 訪談地點：浙江省杭州市上城區河坊街歷史保護街區 訪談者：金利A 地點：河坊街入口（靠吳山廣場
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訪談記錄
訪談（觀察）報告 一、背景資料 訪談（觀察）次數：1次 第一次訪談（觀察）： 第二次訪談（觀察）： 日期：2014.7.1 日期： 時間：10：00 到11:00 時間： 地點： 安靜社區 地點： 附錄訪談計劃名稱：居民勞動力調
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訪談記錄
李和鳳訪談記錄： 您是如何看待大學生自主創業的 不主張學生創業但也不反對，但重心應該放在學業上，在校充分鍛煉能力，待條件成熟后創業，認為大學生創業不太實際 您對大學生創業教
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訪談記錄
采訪時間：2015年3月11號 受訪者：蕪湖荊山小學校長 陳明; 采訪者：安徽師范大學外國語學院13級英語師范專業學生 韓見文、張燕玉、吳金賢; 五四愛心學校安師大志愿服務隊長 馬慧
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訪談記錄
竹溪初中黨的群眾路線教育實踐活動征求意見
個別訪談記錄
接受訪談對象：
走訪人：記錄人：訪談時間：訪談地點：訪談內容：
1、對照中央關于“四風”突出問題的22種表現（形式主義的表現：1 -
訪談記錄
《世界溶洞奇觀—世界4A景區新化梅山龍宮研究訪談記錄》 時間：2011年8月23日 地點：新化縣旅游局 采訪對象：新化縣旅游局黃局長 訪 談 者：鄒霜潔 目的：了解新化縣旅游景點分布，了解
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訪談記錄
訪談記錄 一、背景資料 （一）訪談目的 現代社會，大學生兼職已經成為了一種普遍現象。筆者認為通過兼職活動，大學生能夠充分利用自己空余的時間，來鍛煉自己的社會實踐能力，對于今天
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訪談記錄
亞東化工訪談記錄 公司屬于集團化公司，下屬4個企業（3個生產，1個銷售公司），前身是村辦企業，亞東主要經營燃料，年銷售額4個億，公司目前350人，占地120畝，管理層有40人左右，10多個分支部門
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訪談記錄
光明社區老人訪談報告
九九重陽日，歷歷暖人心。2013年的重陽節，對于光明社區的老人們來說，注定是他們所經歷過的最特殊的一個，因為這一天，社區老人們相約礦大，在社會工作專業師生 -
訪談記錄
訪談者：張紅燕 受訪談者：周春芳 年級：大二 訪談記錄： 1、您在學習英語的過程中現在所擁有的學習工具書詞典、字典有哪些？ 答：牛津高階英漢雙解詞典（第七版） 2、當時，在書店里應該還有
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訪談記錄
輔導員的工作包括：了解同學反饋的意見；了解今日要解決的問題；到學生宿舍了解狀況；到辦公室做一些應急工作；輔導員對學生的思想起到引導作用；關心學生的學習、心情狀況、學生的生活
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訪談記錄
訪談記錄 “人無德不立，國無德不興”。公民道德的好壞，體現著一個民族的精神狀態，影響著一個民族事業的興衰。 在社會主義經濟迅速發展的今天，社會公德的問題又一次引起人們的注
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訪談記錄整理
訪談記錄整理 我們小組仔細地研究探討了每一份訪談記錄，將不同的會計人員的相關回答做了整理與分類，以便更好地分析。具體如下： 一．有關會計行業現狀的記錄： 1.道德問題： （佛山市南
