專題：某某公司工會慰問制度
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工會慰問制度
和碩縣高級中學(xué)工會慰問制度 （征求意見稿） 為了體現(xiàn)工會組織對全體教職工的關(guān)心和愛護(hù)，制定和碩縣高級中學(xué)工會慰問制度。 一、 學(xué)校教職工因病住院，學(xué)校工會必須及時探望和慰問
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《工會慰問制度》
工會慰問制度為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會工作，體現(xiàn)會機(jī)關(guān)工會對全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。一、
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工會慰問制度
天山四中工會慰問制度 一、慰問對象： 在校及離退休教職工、貧困黨員和老黨員及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。 二、慰問范圍： 1、本制度只限于紅白喜事（即教職工的婚喪
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工會慰問制度
三河初中工會慰問制度 為增強(qiáng)我校工會組織的凝聚力，增進(jìn)教職工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹立教職工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病
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工會慰問制度
大舍中學(xué)工會慰問制度
為增強(qiáng)我校工會組織的凝聚力，增進(jìn)教職工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹立教師團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有 -
工會慰問制度
三溪中學(xué)工會慰問制度
一、慰問對象：
在校及離退休教職工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。
二、慰問范圍：
1、本制度只限于紅白喜事（即教職工的婚喪嫁娶）遵照思南縣委、 -
工會慰問制度
工會慰問制度
為增強(qiáng)我司工會組織的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹立員工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼 -
工會的慰問制度范本
工會的慰問制度范本為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會工作，體現(xiàn)會機(jī)關(guān)工會對全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度
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小學(xué)工會慰問制度
賢昌片區(qū)教育工會慰問制度 一、慰問對象： 慰問對象： 在校及離退休教職工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰問范圍： 1、本制度只限于紅白喜事（即教職工的婚喪嫁娶）。
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工會探望慰問制度文檔
工會探望慰問制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)愛，建立健全工會探望慰問制度，改善職工福利待遇，增強(qiáng)中心凝聚力、向心力，讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖，現(xiàn)就做好職工探望慰問
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工會探視慰問制度
工會探視慰問制度 為增強(qiáng)我司工會組織的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹立員工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪
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工會幫扶慰問制度
xx工會幫扶慰問制度 為進(jìn)一步完善和規(guī)范機(jī)關(guān)工會幫扶慰問工作，切實(shí)體現(xiàn)工會組織對會員的關(guān)心和關(guān)懷，讓會員職工體會到職工之家的溫暖，充分調(diào)動工作積極性。特擬定xx工會幫扶慰
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工會慰問制度（五篇材料）
工會慰問制度 為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會工作，體現(xiàn)會機(jī)關(guān)工會對全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。 一
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工會慰問教職工制度[精選合集]
幼兒園工會慰問教職工制度為了讓廣大教職工感受集體的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范幼兒園“送溫暖工程”，更好地為教職工辦實(shí)事、辦好事，現(xiàn)就在
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工會慰問制度5篇范文
工會慰問制度為維護(hù)教職工的權(quán)益，保證和促進(jìn)教職工身心健康，建立和完善工會教職工慰問制度，提高教職工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)歸屬感，根據(jù)工會工作職能和學(xué)校的實(shí)際，參照現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
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XXX公司工會慰問制度[共五篇]
工會慰問制度 為增強(qiáng)我司工會組織的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹立員工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼
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某某公司工會慰問制度[精選多篇]
工會委員會 職工慰問制度（暫行） 為進(jìn)一步規(guī)范**工會工作，體現(xiàn)公司工會對全體職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進(jìn)取的職工隊(duì)伍，特制定本制度。 一、慰問原則
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工會探望、慰問費(fèi)用制度
工會探望、慰問費(fèi)用制度 為合理，規(guī)范使用工會經(jīng)費(fèi)、達(dá)到關(guān)心會員生活，聽取和反映會員意見和要求，幫助會員解決困難，全心全意為會員服務(wù)，特制定本制度：一、婦女生產(chǎn)、疾病、喪事
