第一篇：工會(huì)幫扶慰問(wèn)制度

xx工會(huì)幫扶慰問(wèn)制度

為進(jìn)一步完善和規(guī)范機(jī)關(guān)工會(huì)幫扶慰問(wèn)工作，切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)會(huì)員的關(guān)心和關(guān)懷，讓會(huì)員職工體會(huì)到職工之家的溫暖，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。特?cái)M定xx工會(huì)幫扶慰問(wèn)制度。

一、幫扶慰問(wèn)對(duì)象

（一）在職會(huì)員本人住院;

（二）在職會(huì)員本人去世、親屬（包括：父母親、岳父母或公婆、配偶、子女）去世；

（三）在職會(huì)員本人生日；

（四）在職會(huì)員因意外事故導(dǎo)致家庭生活困難；

（五）在職會(huì)員子女高考入學(xué)。

二、幫扶慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

（一）會(huì)員因病住院，xx工會(huì)根據(jù)病情研究適當(dāng)給予發(fā)放慰問(wèn)金；

（二）會(huì)員及親屬去世，發(fā)放慰問(wèn)金700元；

（三）會(huì)員生日，價(jià)值300元以?xún)?nèi)的蛋糕一個(gè)；

（四）會(huì)員因意外事故導(dǎo)致家庭生活困難的，xx工會(huì)委員會(huì)根據(jù)情況研究決定給予適當(dāng)慰問(wèn)；

（五）會(huì)員子女考取大學(xué)，考取一本發(fā)放慰問(wèn)金1000元，考取二本發(fā)放慰問(wèn)金800元，考取三本發(fā)放慰問(wèn)金600元，考取專(zhuān)科發(fā)放慰問(wèn)金300元。

三、幫扶慰問(wèn)方式

第二篇：工會(huì)慰問(wèn)制度

和碩縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)慰問(wèn)制度

（征求意見(jiàn)稿）

為了體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)全體教職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，制定和碩縣高級(jí)中學(xué)工會(huì)慰問(wèn)制度。

一、學(xué)校教職工因病住院，學(xué)校工會(huì)必須及時(shí)探望和慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

二、本校教職工(含退休教職工)去世，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為300元。并由學(xué)校參與喪事的辦理，提供力所能及的幫助。

三、教職工本人及配偶的父母親去世，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為200元；教職工本人的兄弟姐妹去世，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為100元，并由學(xué)校上門(mén)表示慰問(wèn)。

四、女教職工響應(yīng)計(jì)劃生育，分娩生育的，工會(huì)女工委 員和婦委會(huì)負(fù)責(zé)慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

五、對(duì)家庭出現(xiàn)重大變故、或者生活困難的教職工，學(xué) 校工會(huì)盡力給予關(guān)心和幫助，解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。

六、提倡教職工之間互相關(guān)心、互相幫助、互相愛(ài)護(hù)、民族之間相互關(guān)心，搞好團(tuán)結(jié)。

七、慰問(wèn)時(shí)由工會(huì)委員會(huì)成員和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員一同進(jìn)行。

八、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)從學(xué)校工會(huì)會(huì)費(fèi)支出，慰問(wèn)品、慰問(wèn)金由工會(huì)生活委員和財(cái)務(wù)委員共同辦理。

和碩縣高級(jí)中學(xué) 2013年3月

第三篇：《工會(huì)慰問(wèn)制度》

工會(huì)慰問(wèn)制度

為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，體現(xiàn)會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛(ài)、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。

一、慰問(wèn)原則

1、以人為本原則。慰問(wèn)在職干部職工應(yīng)以精神安慰為

主，輔之以適當(dāng)?shù)奈繂?wèn)品或慰問(wèn)金。同時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭有關(guān)情況，幫助排憂(yōu)解難。

2、及時(shí)慰問(wèn)原則。工會(huì)對(duì)突然遭遇大病大災(zāi)、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的干部職工給予及時(shí)酌情慰問(wèn)。

對(duì)干部職工退休時(shí)，按照單位原有貫例，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品等。

3、定期慰問(wèn)原則。工會(huì)在每年春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕開(kāi)

展集中慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)女職工節(jié)日表示祝賀，對(duì)全體干部職工辛勤工作表示節(jié)日問(wèn)候，對(duì)特別困難的干部職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。

二、慰問(wèn)范圍

1、干部職工及退休老干部生病住院的。

2、干部職工及其直系親屬喪亡的（指父母、夫妻、子

女）。

3、干部職工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。

4、干部職工正式退休的。

5、春節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)日對(duì)退休老干部職工和特

別困難的干部職工進(jìn)行慰問(wèn)。

6、干部職工生小孩的。

三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、生病慰問(wèn)：干部職工及退休老干部、職工在烏魯木

齊市各醫(yī)院住院的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)和組人部相關(guān)人員共同到醫(yī)院去探視、慰問(wèn)。在外地生病住院的，由機(jī)關(guān)工會(huì)或所在部室通過(guò)電話(huà)、委托等方式進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次300元以?xún)?nèi)。

2、喪事慰問(wèn)：干部職工直系親屬喪亡的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)或組人部以自治區(qū)殘聯(lián)名義送慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)為300元以?xún)?nèi)。

3、干部職工退休時(shí)，由組人部組織慰問(wèn)，可購(gòu)買(mǎi)500元以?xún)?nèi)紀(jì)念品。按規(guī)定可報(bào)銷(xiāo)一次探親往返路費(fèi)，按照單位原有貫例享受一次性療養(yǎng)補(bǔ)助5000元。

4、節(jié)日慰問(wèn)：春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕，對(duì)退休老干部職工進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為500元。

5、生小孩慰問(wèn)：干部職工生小孩后30日內(nèi)，由機(jī)會(huì)工會(huì)及婦委會(huì)派代表，到醫(yī)院或其住處進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)300元。

四、退休人員慰問(wèn)由組人部負(fù)責(zé)。

五、經(jīng)費(fèi)支付渠道

1、原則上從工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶(hù)、工會(huì)費(fèi)列支。

2、超出部分從機(jī)關(guān)帳對(duì)個(gè)人及家庭補(bǔ)助列支，支完不再列支。

3、退休人員慰問(wèn)、療養(yǎng)金從退休機(jī)構(gòu)費(fèi)列支，超出不補(bǔ)。

4、慰問(wèn)原則以實(shí)物慰問(wèn)形式為主，盡量送現(xiàn)金。

5、依上述規(guī)定辦理之后，各部室不再單獨(dú)報(bào)銷(xiāo)慰問(wèn)本部室職工費(fèi)用。

6、審批程序依財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

六、本制度從2014年3月

10日起執(zhí)行。

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END

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第四篇：工會(huì)慰問(wèn)制度

天山四中工會(huì)慰問(wèn)制度

一、慰問(wèn)對(duì)象：

在校及離退休教職工、貧困黨員和老黨員及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。

二、慰問(wèn)范圍：

1、本制度只限于紅白喜事（即教職工的婚喪嫁娶）遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行慰問(wèn)。

2、慰問(wèn)對(duì)象如系天山鎮(zhèn)范圍內(nèi)的，學(xué)校工會(huì)組織上戶(hù)慰問(wèn)；

3、慰問(wèn)對(duì)象如系天山鎮(zhèn)以外的，根據(jù)學(xué)校具體情況作臨時(shí)安排。

三、慰問(wèn)項(xiàng)目及慰問(wèn)金

1、教職工結(jié)婚：工會(huì)組織全體教職工進(jìn)行恭賀，統(tǒng)一收禮金。男教職工結(jié)婚，工會(huì)贈(zèng)送價(jià)值不超過(guò)150元的禮品，鞭炮二盤(pán)（價(jià)值不超過(guò)60元）。女教職工結(jié)婚，工會(huì)購(gòu)買(mǎi)價(jià)值不超過(guò)200元的禮品。

2、教職工生小孩，符合計(jì)劃生育國(guó)策的，工會(huì)代表學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)，不集體組織，不統(tǒng)一收禮金，贈(zèng)送價(jià)值不超過(guò)200元的禮品。

3、“三﹒八”婦女節(jié)，工會(huì)對(duì)在校女教職工進(jìn)行，慰問(wèn)禮品價(jià)值100元左右，在校工作的服務(wù)崗位女性，慰問(wèn)禮品價(jià)值50元。

9、在校教職工因病住院，學(xué)校工會(huì)對(duì)其慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品價(jià)值100元左右。

10、凡我校在冊(cè)教職工之父母逝世，工會(huì)組織全體教職工進(jìn)行慰問(wèn)，統(tǒng)一收禮金，學(xué)校工會(huì)贈(zèng)送禮金200元，花圈一個(gè)（價(jià)值不超過(guò)50元）。公公婆婆及岳父岳母逝世，工會(huì)代表學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)，贈(zèng)送禮金200元，花圈一個(gè)（價(jià)值不超過(guò)50元）。

以上制度自公布之日起實(shí)施。

天山四中工會(huì) 2011年3月22日

第五篇：工會(huì)慰問(wèn)制度

三河初中工會(huì)慰問(wèn)制度

為增強(qiáng)我校工會(huì)組織的凝聚力，增進(jìn)教職工之間互敬互愛(ài)、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立教職工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼”，同時(shí)使我校的工會(huì)工作更加扎實(shí)有效、有序、有章可循，特制定本制度。

一、在職員工慰問(wèn)

（一）員工本人生育

1.員工本人生育，工會(huì)贈(zèng)送500元左右禮品。2.員工配偶生育，工會(huì)贈(zèng)送500元左右禮品。

（二）喪事慰問(wèn)

凡喪事，員工必須第一時(shí)間向校長(zhǎng)報(bào)告，由校長(zhǎng)通知工會(huì)。

1.在職員工去世，學(xué)校協(xié)助家屬辦理喪事，贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放家屬慰問(wèn)金1000元。

2.教職工父母、配偶、子女去世，學(xué)校工會(huì)上門(mén)慰問(wèn)，贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放500元慰問(wèn)金。

（三）住院慰問(wèn)

住院一周以上(含一周)，學(xué)校工會(huì)上門(mén)慰問(wèn)。1.住院未實(shí)施手術(shù)者，發(fā)放300元慰問(wèn)金。2.住院手術(shù)治療者，發(fā)放500元慰問(wèn)金。3.重大惡性疾病者，發(fā)放1000元慰問(wèn)金。

（四）困難慰問(wèn)

凡因不可抗力遭受重大災(zāi)難的教職工發(fā)放500-1000元慰問(wèn)金。

二、退休教職工慰問(wèn)

1.春節(jié)期間根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定發(fā)放相應(yīng)慰問(wèn)金，贈(zèng)送300元左右慰問(wèn)品。2.退休員工去世，學(xué)校協(xié)助家屬辦理喪事，同時(shí)發(fā)放家屬慰問(wèn)金500元。退休教職工本人在世，其配偶或子女去世，發(fā)放家屬慰問(wèn)金200元。

三、適用范圍：

本制度適用于參加工會(huì)組織的所有教職工。

四、其他：

本制度未涉及到的其他需要慰問(wèn)的情況，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、實(shí)施：

本制度自教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)施。

三河初中工會(huì) 2014年9月